医生聘用合同范本
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本甲方:福州市_____医院地址:乙方:身份证号码:户籍住址:根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:一、合同期限1、本合同自签订之日起生效,聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、本合同由甲方签订,乙方则在本医疗机构从事工作,医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称(或职务)执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:(1)乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;(2)乙方拥有下列有效资格(证件):为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存,并由甲方做出相应的收据。
本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,月基本工资元,且有保底工资(具体金额在职工报到表体现即元);涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求:(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。
(二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。
(三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。
(四)应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心及团队精神。
(五)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
医生聘用合同范本(5篇)
医生聘用合同范本〔精选5篇〕医生聘用合同范本〔精选5篇〕医生聘用合同1乙方:____________________身份证号:_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[xx]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同方法的通知》,及上海市卫生局沪卫人〔xx〕48号文《关于本市卫惹事业单位开展聘用合同制工作的意见〔试行〕》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原那么下,立此合同:甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________〔专业技术人员工人〕聘用双方达成协议如下:一、聘用合同期限:〔一〕聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。
〔其中____年___月___日至____年____月____日为试用期〕为有期限合同。
〔二〕合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务才能、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。
如需续聘,双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求:〔一〕甲方安排乙方在_____________________工作。
甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
〔二〕乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际才能;〔三〕乙方需遵守国家的法律、法令和法规,保护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
〔四〕乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。
〔五〕乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉承受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。
〔六〕甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修时机。
医生劳动聘用合同书6篇
医生劳动聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):__________________(以下简称甲方)地址:_______________________________法定代表人(负责人):_____________________联系方式:_________________________乙方(受聘人员):___________________(以下简称乙方)住址:_____________________________联系方式:_________________________鉴于甲方业务发展和工作的实际需要,决定聘请乙方从事医生工作。
为明确双方权利和义务,经平等协商一致,达成以下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事医生岗位工作,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作职责及要求乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度和遵守国家法律法规,遵守职业道德规范,履行岗位职责。
其具体职责如下:(职责详细说明与具体要求)。
三、薪酬与福利甲方的薪酬制度按公司的有关规定执行。
乙方试用期满后,根据甲方薪酬制度核定乙方的工资标准为每月________元(人民币),并根据工作表现进行调整。
此外,甲方将根据国家有关法律法规及公司制度,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
四、工作时间与地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如因工作需要,甲方可调整乙方的工作时间和地点。
五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和技术秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。
六、合同的变更、解除和终止(一)本合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式进行确认。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度;2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害;3. 被依法追究刑事责任。
医生聘用合同模板4篇
医生聘用合同模板4篇篇1医生聘用合同甲方(用人单位):_____________ (或简称为“雇主”)地址:_____________________电话:_____________________法定代表人(负责人):_______________身份证号码:_____________________乙方(被聘用人员):_____________地址:_____________________电话:_____________________身份证号码:_____________________鉴于甲方为招聘医生,为保障医疗服务质量,特拟定本《医生聘用合同》。
第一条聘用岗位及岗位描述1.1 甲方聘用乙方为医生,岗位为_____________。
具体工作内容包括但不限于诊断、治疗、咨询、开具处方等工作。
1.2 乙方应具备相应的医学学历和执业资格,并对从事医疗工作具备热情和责任心。
第二条试用期2.1 乙方入职后为试用期,试用期为_______个月。
试用期内,双方有权随时解除合同,解除合同需提前______天书面通知对方。
2.2 试用期内,乙方享有与正式员工相同的权利和福利。
第三条工资及福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现及岗位要求,合理确定乙方的薪酬水平,并按时支付工资。
3.2 甲方将为乙方购买相关社会保险,提供相应的医疗保险和住房公积金。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为_______,每日工作______小时,每周工作______天。
4.2 乙方享有法定节假日以及带薪年假,带薪年假的具体安排将根据实际情况进行协商。
第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私,不得擅自泄露或利用相关信息。
5.2 乙方离职后,应将所有与工作相关的机密信息和资料归还甲方,并在离职后对任何商业机密保密。
第六条解雇和辞职6.1 如果乙方在工作中出现违纪、渎职行为以及经济犯罪行为,甲方有权解除合同。
6.2 如果乙方因故不能继续工作或有其他工作计划,应提前______天向甲方提出书面辞职申请。
医生医师聘用合同范本9篇
医生医师聘用合同范本9篇第1篇示例:医生医师聘用合同范本甲方(单位):统一社会信用代码:法定代表人(负责人):地址:电话:乙方(医师):身份证号码:根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的规定,甲方与乙方就乙方受聘于甲方的医师聘用事宜达成如下协议:第一条服务内容1. 乙方受聘于甲方,担任医师一职。
乙方应当遵守法律法规和医疗伦理,恪尽职守,认真履行职责,维护医院的声誉。
2. 乙方应当严格执行医院制定的各项规章制度,服从医院管理。
3. 乙方应当尽最大努力提高自己的医疗技术水平,不断学习、进步,为患者提供优质的医疗服务。
本合同自乙方入职之日起生效,服务期限为_______年/月/日,届时自动终止。
1. 乙方的服务报酬为_________元/月(年),报酬包括基本工资和绩效工资,具体以医院人力资源部门核算确认为准。
2. 乙方还享有医院规定的其他福利待遇,具体以医院规定为准。
第四条工作时间和休假1. 乙方应当严格遵守医院的工作时间安排,认真履行工作职责。
2. 乙方享有医院规定的带薪休假,具体休假安排由医院制定。
第五条职业保密乙方应当为患者保守医疗机密,不得泄露患者隐私信息和医疗资料。
如有违反,将追究乙方的法律责任。
第六条惩戒措施1. 乙方在服务期间,如有违反医院规章制度或职业道德的行为,医院有权采取相应的惩戒措施,包括扣发工资、停职、解除劳动合同等。
2. 如乙方的违法违纪行为导致医院遭受经济损失或声誉受损,乙方还需承担赔偿责任。
第七条其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。
第八条合同解除1. 乙方在服务期满前提出解除合同的,需提前一个月书面通知甲方,经双方协商后达成解除协议。
2. 乙方违反法律法规或本合同规定,导致乙方被撤销医师资格或开除的,合同自动终止。
第九条争议解决本合同的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如因本合同产生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[受聘者姓名]性别:[性别]民族:[民族]身份证号:[身份证号码]住址:[个人住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称](如内科医师、外科医师等)工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前,根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排,在规定的岗位承担任务,并按照甲方规定的上下班时间上下班,具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责,按时完成规定的医疗任务。
具体包括:执行诊疗规程,书写病历,进行诊断治疗等医疗行为。
同时,应遵守甲方的规章制度,服从管理,保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得违规违纪。
甲方根据工作需要,定期对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失,应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXXXXXXX名称:XXXXXX医院地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXXXX姓名:XXXXXXXXXX性别:XXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称:医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作,乙方具备相关医师资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容(包括但不限于):(1)负责门诊、急诊患者的诊疗工作;(2)根据患者病情需要开具医嘱、处方;(3)执行医疗规章制度和医疗技术操作规范;(4)参加院内外的医疗急救和公共卫生工作;(5)参加医疗科研工作,提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同,聘用期限为XX年,自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后,双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间:按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要,经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点:甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点,需双方协商一致。
3. 休息休假:按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇:乙方的基本工资为人民币XX元/月,根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况,可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式:甲方按月以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医生聘用合同范本模板6篇
医生聘用合同范本模板6篇篇1医生聘用合同范本模板甲方:(雇主单位)法定代表人/负责人:地址:电话:传真:邮政编码:乙方:(医生)姓名:性别:出生日期:身份证号:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则,经协商确认如下:第一条服务内容1.1 乙方作为医生,承担甲方医疗机构规定的工作任务,如诊断、治疗疾病、提供医疗咨询等工作。
1.2 乙方应具备相关医学资质和执业证书,并遵守医师职业道德,认真负责地履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前,应提前一个月书面通知对方,若无书面通知,本合同自动续期一个月。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责,并具体遵守医院规章制度。
3.2 乙方享有每周固定休息日和法定节假日休息,若需要调休可提前向甲方申请。
第四条甲方提供的条件4.1 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备等必要工作条件。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、提供法定节假日休息等福利待遇。
第五条乙方报酬5.1 甲方应按照协商的工资标准向乙方支付报酬。
5.2 报酬支付时间为每月___日,支付形式为银行转账。
第六条合同解除及违约责任6.1 若本合同期满,甲乙双方协商一致,可续签合同;若无约定或协议,本合同即告终止。
6.2 若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
6.3 若因不可抗力等不可抗力导致本合同无法履行,甲乙双方应及时协商解决,并尽最大努力继续履行合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:____年___月___日日期:____年___月___日以上为医生聘用合同范本模板,具体内容可根据实际情况进行调整完善。
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医生的聘用合同范本8篇
医生的聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):XXXX法人代表或授权负责人:XXX乙方(受聘医生):XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成以下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任医生岗位工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及待遇1. 乙方应在约定时间内按照甲方的工作安排完成工作任务,并保证工作质量。
2. 甲方支付乙方的工资为人民币XX元/月,支付方式为月薪制。
除此之外,乙方不再享受其他福利待遇。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体安排按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方的医疗机构所在地。
四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关工作,并对乙方的工作表现进行评估和考核。
(2)甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及医疗行业的职业道德规范。
(3)甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。
(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方的权益与义务:(1)乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
(2)乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及医疗行业的职业道德规范。
(3)乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。
如因个人原因不能继续工作或需变更工作岗位,应提前一个月书面通知甲方。
(4)乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密,不得对外泄露相关信息。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行严格保密,不得向任何第三方泄露。
2. 保密期限为本协议终止后两年。
3. 若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方因履行本协议发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
医生医师聘用合同范本5篇
医生医师聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________(以下简称甲方)乙方(受聘医师):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家其他有关医疗卫生法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容本合同为固定期限聘用合同,合同期为三年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方需遵守甲方的各项规定和工作制度,并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
乙方担任的职位为医师岗位,工作地点在甲方所属的医疗机构。
主要工作职责包括但不限于以下内容:二、岗位职责及义务乙方在合同期内需履行以下岗位职责及义务:遵守职业道德规范,坚守工作纪律;认真执行诊疗常规和临床操作规范;按时完成甲方安排的工作任务;积极学习业务知识,提高专业技能水平;严格遵守医疗安全制度,确保医疗安全等。
乙方应严格遵守甲方的规章制度和管理要求,履行各项岗位职责。
乙方还应积极参加甲方的培训活动和其他工作安排。
合同期内如未经甲方同意或批准不得擅自外出从事其他职业或兼职工作。
否则视为违约行为,甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
同时应服从上级工作安排和指导医师调配的工作要求,按照要求进行开展工作并完成工作任务的分配及转接等工作事项。
并依照甲方的医疗质量考核标准接受考核与评价。
同时承担甲方交办的其他合理工作任务安排等事项。
三、薪酬待遇及福利保障篇2甲方(聘用单位):____________________(以下简称甲方)乙方(受聘人):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就乙方受聘担任甲方的医生医师事宜达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的医生医师岗位,具体工作职责包括但不限于:诊疗、疾病预防、健康教育等工作。
医务人员聘用合同6篇
医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方(单位):__________(以下简称“单位”)乙方(个人):__________(以下简称“员工”)鉴于,为了规范医务人员的聘用行为,保障医务人员的权益,制定本合同。
一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书,并符合有关法律法规规定的条件。
2. 员工应具备良好的职业道德素养,具有较强的服务意识和团队合作精神。
3. 员工应具备良好的健康状况,无不良嗜好和不良记录。
4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。
二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________,具体工作内容为__________,工作地点为__________。
2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责,完成工作任务。
3. 员工应遵守单位的各项规章制度,严守职业操守,维护单位的形象和利益。
4. 员工应保守医疗机构的商业秘密,不得擅自泄露患者信息。
5. 员工应认真学习业务知识,提高职业技能,不断提升自我。
6. 员工应积极配合单位的工作安排,服从单位领导的工作指挥。
三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期满后根据双方协商决定是否继续聘用。
四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定,并提供相应的社会保障。
2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销,具体以单位财务部门核定为准。
五、保密责任1. 员工应履行保密责任,不得泄露单位的商业机密和患者信息。
2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。
3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产,不得私自挪用或损坏。
六、解聘条款1. 在聘用期间,若员工违反本合同规定,单位有权解除聘用合同。
2. 员工提前30天书面通知单位,单位提前30天通知员工,双方可以终止聘用合同。
3. 聘用期限届满,双方协商终止聘用合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
医生聘用合同范本模板5篇
医生聘用合同范本模板5篇篇1医生聘用合同范本模板甲方(雇主):_____________(以下简称甲方)乙方(员工):_____________(以下简称乙方)为明确双方权利义务,特订立如下合同:第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方为其医院的(职位名称),乙方承诺履行相应的工作职责,包括但不限于:提供医疗服务、执行医疗方案、配合医院的管理、参与科室会诊等工作。
第二条聘用期限本合同自____年月日起至____年月日止,共计____年____月。
期满后,若双方同意继续延长合作,应另行签订新的合同。
第三条工作时间与休假乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由医院排班安排。
甲方保证乙方合法休假权益,乙方应提前向医院请假,并按照医院规定提交请假申请。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为____元/月,工资将按时转入乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受医院提供的社保、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在医院工作期间,可享受医院提供的培训和职业发展机会。
第五条保密责任乙方应当维护医院的商业秘密和病人隐私,不得擅自泄露医疗机构的机密信息。
否则,乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未按照约定履行工作职责或违反本合同其他约定,甲方有权解除合同,并可要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失。
2. 乙方解除合同的,需提前30天书面通知甲方,并经协商达成一致意见后解除合同。
第七条纠纷解决因本合同引起的一切纠纷,双方应本着友好协商原则,协商解决;协商不成的,应提交___仲裁委员会仲裁。
第八条其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,并签订书面补充协议。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签名):_____________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日本合同自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有约束力。
医生聘用合同书5篇
医生聘用合同书5篇篇1医生聘用合同书甲方:(用人单位名称)乙方:(医生姓名)鉴于甲方需聘用医生为其医疗机构提供医疗服务,乙方愿意应聘成为甲方医疗机构的医生,双方经友好协商,达成如下合同:第一条任职范围1.1 乙方应按照国家法律法规、卫生行政部门规章以及甲方规章制度,严格履行医生的职业道德和职责,提供医疗服务。
1.2 乙方应按照实际工作需要,接受甲方的工作调配,服从上级安排。
1.3 乙方应认真履行工作职责,保障患者权益,维护医疗机构的声誉。
第二条试用期2.1 乙方应在签订本合同后的三个月内履行工作职责,试用期满并经甲方考核合格后,正式成为甲方的全职医生。
2.2 乙方在试用期间享受与正式员工同等的待遇,试用期内不享有社会保险等福利。
第三条待遇3.1 乙方薪酬待遇按照国家相关规定执行,具体由双方协商一致后确定。
3.2 乙方在医疗机构内享有带薪年假、病假、婚假、产假等各项假期;享有国家规定的工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间或离职后,对甲方的业务、技术、经营等全部信息,应当承担保密责任,不得泄露给第三方。
4.2 乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的,应当承担相应的法律责任。
第五条终止协议5.1 本合同期满后,双方经协商一致可以继续续签;若有一方提出不续签的,应提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方在任职期间有违法违纪行为或工作能力不符合要求的,甲方有权解除合同。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:篇2医生聘用合同书甲方:医疗机构(以下简称“甲方”)法定代表人:联系地址:联系电话:乙方:医生(以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要聘用医生,经双方友好协商,就乙方成为甲方的医生一事达成如下协议:第一条服务内容和范围1.1 乙方应按照甲方的工作安排,全力以赴开展医疗工作,为患者提供优质的医疗服务。
聘请医生的合同5篇
聘请医生的合同5篇篇1甲方(聘用方):_______________(以下简称甲方)乙方(受聘医生):_______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘请乙方从事医疗工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方的医生职务,负责患者的诊疗工作。
包括但不限于询问病史、进行体格检查、提出诊断意见、制定治疗方案等。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守职业道德规范,尽职尽责为患者服务。
2. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
3. 参加甲方的医疗培训和学习,不断提高业务水平。
4. 按照要求完成医疗文书记录,确保医疗安全。
5. 保护患者的隐私,不泄露患者个人信息和病情。
四、工作时间与地点乙方应在甲方规定的地点履行职责,按照甲方的规定时间上下班,确保按时出诊、接诊。
如因特殊原因需要请假或调整工作时间,应提前与甲方协商。
五、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元,甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在履行职责过程中接触到的患者信息、病历资料等,均应严格保密,不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务,造成甲方或患者损失的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)违反职业道德规范,造成恶劣影响的;(2)因疏忽导致患者发生严重医疗事故的;(3)有违法行为的。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项:_______________。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[院长姓名]乙方(受聘人):[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力,为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位:甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称],具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,履行以下职责:1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策,认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求(请根据实际业务需求填写)。
三、待遇及福利1. 薪资:乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行,具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇:其他未明确写明的待遇事项,按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的,按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内(如XX年内)不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作,除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定,未按时支付薪资或提供应有的福利待遇,乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
医生聘用合同模板(实用5篇)
医生聘用合同模板(实用5篇)医生聘用合同模板第1篇甲方______乡(镇)负责人:乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____ 专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在本村卫生室工作,特签定本合同。
一、合同期限贰年,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。
甲方负责人签字:乙方签字____年____月____日____年____月____日医生聘用合同模板第2篇甲方:__________________________乙方:__________________________法定代表人:____________________性别:__________________________地址:__________________________出生年月:______________________身份证号码:____________________电话:联系电话:甲方根据工作的需要,聘用乙方从事_________工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期为____个月,试用期日期为:______年月日起至______年____月____日。
医生聘用合同的范本6篇
医生聘用合同的范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1医生聘用合同范本甲方(雇主):乙方(医生):鉴于甲方愿意聘用乙方为本单位的医生,乙方愿意以全职(或兼职)医生的身份为甲方服务,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:第一条工作内容乙方的工作内容为在甲方医疗机构执业,完成相关医疗服务工作,包括但不限于接诊患者、开具处方、进行医疗检查、负责医疗记录的书写等。
第二条服务周期乙方与甲方签署本合同后,服务周期为______年(或月),自_______年月日起至_______年月日止。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方确定。
第四条工资待遇乙方的工资标准为_____________,工资将按照月结算,具体发放时间由甲方确定。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他法定福利待遇;2. 乙方享有甲方提供的职业发展培训及学术交流机会;3. 乙方享有甲方提供的住宿或住房补贴(如有);4. 其他福利待遇另行协商。
第六条工作规范1. 乙方承诺遵守相关医疗法规及甲方相关规章制度;2. 乙方承诺认真履行医疗服务工作,保护患者隐私及安全;3. 乙方承诺不私自泄露患者隐私信息,不利用职务之便谋取私利;4. 乙方承诺在单位内保持良好的工作纪律和团队精神。
第七条解约条款1. 若乙方违反本合同约定,经甲方提出书面警告后仍不改正的,甲方有权解除本合同;2. 乙方有权提前提出解除本合同,需提前______天书面通知甲方,经双方协商同意后解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:_______年_______月_______日篇2医生聘用合同范本医生聘用合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(医生姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方拟聘用乙方,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则达成如下协议,以资遵守:第一条聘用岗位1.1 乙方应聘的岗位为(具体职务名称)1.2 乙方的工作地点为(工作地点)第二条经理2.1 乙方应当服从甲方的管理,按照甲方岗位职责和公司规章制度履行工作职责,保证工作的安全、质量和效益。
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医生聘用合同范本
聘用单位:
具体部门:电话:
受聘人:身份证号码:联系电话:
受聘岗位:医生护士技师其他
受聘人的担保人:身份证号码:
兹有聘用单位:决定聘用乙方:从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突岀贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而岀现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支
付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、
信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理
具体手续。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本
院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方而交接工作。
聘用期内原则上不准辞职,无故提岀辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资
o未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7 天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息
透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
五、违约责任:
•学校临时工聘用合同•保姆聘用合同•经纪人聘用合同•教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、具体程序为:部门负责人提出聘用申请及人选建议, 医务科、护理部、办公室按所需条件认可,院务会讨论决定
试用或聘用,乙方将毕业证、执业证
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,院方签署并盖章后
生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存。
其余由甲方具体部门、乙方、丙方各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份。
甲方负责人:年月日
具体应聘部门负责人:年月日
乙方:年月日
丙方:年月日。