超市用工合同协议书
超市营业员聘用劳动协议书5篇
超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
超市用工协议范文5篇
超市用工协议范文5篇第1篇示例：超市用工协议范文甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方超市的工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方超市的员工，主要从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按时完成上司分配的工作任务，服从公司的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每天1小时的工作休息时间，以及法定节假日休息。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。
2. 乙方的工资调整方式为（具体说明调薪方式），涉及工资调整的事宜需提前30天通知乙方。
3. 乙方工资中的扣除项目包括（具体说明扣除项目），具体扣除标准及执行方式由甲方自行制定并告知乙方。
四、工作保障1. 甲方应购买劳动保险和其他相关保险，保障乙方在工作期间发生意外或生病的情况。
2. 甲方应提供必要的工作设施和工作装备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
五、福利待遇1. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方提出请假申请并经批准。
2. 乙方还可享有其他福利待遇，具体待遇由甲方自行制定并告知乙方，双方应在协议中详细列明。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗等行为。
2. 乙方不得私自调休、请假，如需请假需提前向甲方提出请假申请并经批准。
3. 乙方应遵守超市内的各项规章制度，维护公司形象。
七、解雇和离职1. 任何一方在解雇或离职前需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 双方均不得擅自解除合同，如有违反需承担相应的法律责任。
八、知识产权1. 乙方在工作期间所涉及的任何与甲方超市相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、商业机密等，均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人目的或非法用途，不得泄露给其他任何第三方。
超市用工合同协议书精选3篇
超市用工合同协议书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：************乙方：************依据********，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。
现就加盟详细事宜，协商如下：一、特许权使用1.甲方授权乙方座落于****市(县)****区(乡、镇)****路(街)****号的门店以“****超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与供应事项，经营该超市加盟连锁店；门店号：****号。
2.甲方对于凡使用“****超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。
乙广的进展方案必需经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的进展。
3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。
乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。
4.乙每季度初当月5日必需向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用费。
逾期须按每日万分之一支付滞纳金。
逾期三个月甲方有权解除合同。
5.乙方门店装修、设备、商品流淌资金及其帮助材料费用由乙担当。
二、人员培训1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用(淘汰制)培训。
培训人员必需具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、来回车费、体检等费用。
2.乙每家门店人员定编数必需报甲方备案同意。
三、广告及促销为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力协作。
如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优待卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。
四、商品的供应及结算1.甲方供应商品，乙方必需每批结算，并担当商品发货地至加盟店的运费和力支费。
乙方自行选购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。
超市劳动合同模板7篇
超市劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX路XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在超市内从事XX工作，具体工作内容由甲方根据需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的超市内，乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应按规定为乙方安排休息时间，乙方在休息期间享受相应的待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XX元，甲方应按月以货币形式支付给乙方。
2. 乙方在完成工作任务后，甲方应按照有关规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方因公出差期间，差旅费由甲方承担。
4. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担的部分由甲方代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。
3. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
4. 甲方应按照国家规定对女职工实行特殊保护。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
超市营业员聘用合同范本8篇
超市营业员聘用合同范本8篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位甲方安排乙方在[超市名称]从事营业员工作。
乙方应按照甲方的要求，完成本职工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为[超市地址]。
2. 乙方的工作时间为[工作时间]，包括正常工作时间和加班时间。
加班应按照相关法律法规的规定进行，并支付相应的加班费。
四、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成营业员的工作职责，包括但不限于商品陈列、销售服务、库存管理、顾客服务等。
2. 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在完成本职工作的基础上，可参与甲方的利润分配，具体方案按照甲方的规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 甲方应按照公司的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物、健康体检等。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应提供符合国家职业健康标准的劳动环境，确保乙方的职业健康和安全。
2. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全鞋、防护服等。
3. 乙方应积极参与甲方组织的职业健康检查，确保自身的身体健康。
八、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
超市用工合同(4篇)
超市用工合同甲方：_____（用人单位）乙方：_____（受聘员工）1、根据国家有关法律和____省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。
2、劳动合同期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
3、合同期内，乙方的岗位职务为_____，试用期工资为_____;试用期满，经考试合格后，其基本工资为____元，级别工资为____元，职别工资为_____，工龄工资为____元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。
4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的，根据公司的工资管理方案，工资也随之进行调整。
5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。
6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方（1）发现不符合录用条件的;（2）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的;（3）乙方因严重违反本公司管理条例，达到辞退条件的;（4）乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
（5）乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。
7、有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，辞退乙方（1）乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的;（2）女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。
8、本劳动合同一式两份。
甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。
甲方：_____乙方签字：_____身份证号码：_____住址：_____签定日期：_____超市用工合同（二）甲方：_____（用人单位）乙方：_____（受聘员工）1、根据国家有关法律和____省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。
商超劳务用工合同5篇
商超劳务用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________商业管理有限公司乙方（劳务人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方所管理的商超从事岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所管理的商超内，根据工作需要，乙方可能被派遣至其他相关地点工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据商超的运营需求而定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据实际经营情况或乙方的贡献，可给予乙方适当的奖金或福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，防止发生安全事故。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
4. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，定期进行健康检查。
对确诊为职业病患者的乙方，应安排合理的工作岗位并给予治疗。
六、保险与福利1. 甲方为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的部分，由甲方代为扣缴。
甲方（用人单位）：__________商业管理有限公司乙方（劳务人员）：__________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿基础上签订本合同。
合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方商超从事指定岗位工作，工作地点根据甲方需要确定。
工作时间、休息休假按甲方规定执行，工资标准为____元/月。
甲方负责为乙方办理社会保险，提供劳动保护条件和职业危害防护。
实用版超市营业员用工合同6篇
实用版超市营业员用工合同6篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，每天工作XX小时，每周工作XX天，节假日轮班工作，并保证每周至少休息XX日。
四、劳动报酬乙方在试用期内工资为XX元，转正后工资为XX元。
甲方每月XX 日以货币形式支付乙方工资。
五、劳动纪律甲方根据国家的有关规定，制定各项规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理。
六、劳动合同的变更、解除和终止（一）在合同期内，甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位，应征求乙方的同意。
（二）合同期内，双方应按国家有关法律法规及甲方制定的规章制度，解除本合同。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；4. 因不可抗力致使本合同无法履行的。
（四）具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（五）在合同期满时，提前XX日告知对方，可解除本合同。
七、双方协商一致的其他内容（一）乙方在工作时间外，因公受伤，甲方承担乙方的医疗费用。
（二）甲方为乙方提供工作餐及住宿。
（三）乙方因违反操作规程导致自身或他人受伤，一切责任由乙方自行承担。
（四）甲方可以根据工作需要为乙方提供培训机会，其培训费用由甲方承担。
乙方如因个人原因不能参加培训的，须提前告知甲方。
（五）乙方因工作原因需外出办公的，应事先告知甲方并得到甲方的同意。
否则，因此产生的费用由乙方自行承担。
超市用工合同范本3篇
超市用工合同范本超市用工合同范本精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于：甲方作为一家合法经营的超市，需要招聘员工以支持日常运营。
乙方愿意为甲方提供劳动服务，并遵守甲方的工作规定。
双方基于平等自愿的原则，同意签订本劳动合同。
第一章总则本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利、义务和责任。
双方应严格遵守本合同规定，诚实守信，共同维护劳动关系的和谐稳定。
第二章工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____岗位上工作。
乙方应遵守甲方的工作指导和安排，完成指定的工作任务。
第三章工作地点乙方的工作地点为甲方经营的超市，地址为____。
甲方有权根据经营需要，合理调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。
第五章薪酬福利乙方的月薪为____元，甲方于每月的____日前支付上月工资。
甲方根据乙方的工作表现和超市的经营状况，适时调整薪酬。
甲方为乙方提供____等福利。
第六章社会保险和公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
乙方应配合甲方完成社会保险和公积金的缴纳手续。
第七章劳动纪律乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重进行处理。
第八章合同的变更、续签和解除合同期限届满，双方可协商续签。
双方经协商一致，可以变更合同内容。
如一方违反合同条款，另一方有权解除合同。
第九章违约责任如甲方未按时支付工资，应按未支付金额的____%支付违约金。
如乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
第十章争议解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一章其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十二章生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十三章附件本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、工资支付凭证等，与本合同具有同等法律效力。
超市用工合同范文5篇
超市用工合同范文超市用工合同范文精选5篇（一）超市用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方的经营需要，乙方同意应聘以下工作岗位，并签署本合同以明确双方的权利和义务：工作岗位：超市员工工作地点：（工作地点）工作时间：每周工作天数为（工作天数），每天工作（工作小时数）小时。
一、合同期限本合同有效期为（合同开始日期）至（合同结束日期）。
双方一致同意可继续续签合同，具体续签条款另行商定。
二、工资和福利1. 乙方的工资为（工资金额）每月，以现金方式支付。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等，根据国家法律法规和公司制度执行。
三、工作内容和要求1. 乙方按照甲方的安排和要求，完成超市员工的各项工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
3. 乙方应保持良好的工作态度和形象，提供优质的服务。
四、劳动保护和职业安全1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产制度，正确使用、保护劳动保护用品和设备，确保工作安全。
五、合同解除1. 本合同期满后，双方如无特殊情况，可以续签新合同。
2. 在合同期间，如一方违反本合同的约定，对对方造成损害的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方经济损失。
3. 乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）重大违反工作纪律和规章制度的；（2）泄露公司商业秘密的；（3）工作能力不符合甲方要求、无法胜任工作的。
六、争议解决本合同履行过程中如果发生争议，乙方和甲方应协商解决，协商不成的，任一方可向劳动争议仲裁机构申请争议仲裁。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
超市打工合同5篇
超市打工合同5篇篇1超市打工合同甲方：超市（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开展经营活动需要，拟雇用乙方为超市员工，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，达成如下协议：第一条工作内容及岗位：乙方接受甲方的雇用，工作岗位为超市的收银员/导购员/库管员等，具体工作内容根据甲方的安排。
第二条工作时间：乙方按照超市的规定上下班，工作时间为每周40小时，其中包括每周至少一天（周六、周日）的工作时间。
如遇特殊情况需要加班，需经双方协商一致并报请甲方同意。
第三条试用期：乙方进入试用期为3个月，试用期内双方均有权提前终止合同。
试用期工资按照甲方规定支付。
第四条工资及福利：乙方的薪酬按照甲方的规定支付，工资结算方式为月结。
甲方还为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的基本权益。
第五条劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理，不得迟到早退、旷工、擅自调换岗位等，否则将受到相应的处罚。
第六条保密义务：乙方在履行工作职责时如接触到甲方的商业秘密或客户信息，应当严格保密，不得泄露给外部。
第七条合同解除：乙方需提前15天书面通知甲方，甲方也应当提前15天书面通知乙方，双方可解除合同。
如因乙方严重违反本合同的约定，甲方有权立即终止合同。
第八条争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。
若协商无果，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条其他事项：本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2超市打工是很多大学生和年轻人的首选工作之一。
在签订超市打工合同之前，双方必须了解合同的内容和权利。
下面是一份关于超市打工合同的文档。
超市打工合同甲方：（超市名称）乙方：（员工姓名）为了保障员工的权益，确保超市的正常运营，甲乙双方本着平等互利的原则，达成以下协议：一、工作内容乙方作为超市的员工，工作内容包括但不限于：收银、库存管理、清洁卫生、商品陈列、客户服务等。
超市用工合同（九篇）
超市用工合同甲方：乙方：甲方（用人单位）名称：法定代表人（或委托代理人）：经济类型：单位地址：_____ 联系电话：_____ 乙方姓名：_____ 性别：_____文化程度：家庭地址：_____ 邮政编码：_____ 居民身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡、镇）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
劳动合同期限第一条甲、乙双方选择下列第种形式确定劳动合同期限：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定终止情形出现时终止。
3、以完成_____一定工作任务为期限。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在（工作地点）从事（工作内容）。
经甲乙方双方协商一致，可以变更工作地点和工作内容，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
第三条乙方工作应达到标准。
工作时间和休息休假第四条甲方应按照国家关于工作时间、休息休假的规定执行。
甲方安排乙方执行工时工作制。
第五条乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方依法保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间，执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作时间和休息休假由乙方自行安排。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，并且每月不超过36小时。
超市打工合同5篇
超市打工合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________超市乙方（员工）：_________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________职位，负责完成该职位所要求的各项工作任务。
2. 工作地点在_____________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，应按时上下班。
如有特殊情况需要请假，应提前告知甲方并得到批准。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供休假和带薪年休假。
乙方在法定假期享有带薪休假。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整工资。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的作业环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方的人身安全。
五、双方的权利义务1. 甲方有权根据业务需要对乙方的工作进行调整和管理，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权享受法律规定的各项权益，如工资、休假等。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序和公共利益。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
超市简易劳动合同范本3篇
超市简易劳动合同范本超市简易劳动合同范本精选3篇（一）劳动合同甲方：[超市名称]地址：[超市地址]电话：[超市电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]电话：[员工电话]鉴于甲乙双方自愿并在平等、自愿、公平的基础上签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条签约时间和期限1. 本劳动合同于[签约日期]起生效，期限为[合同开始日期]至[合同结束日期]。
如无特殊情况，到期后自动终止，不再续签。
第二条工作内容和职责1. 乙方将根据甲方指定的工作安排和要求，从事[具体工作内容]的工作。
2. 乙方应认真履行其工作职责，保证工作品质和效率，并接受甲方合理的工作安排和指导。
第三条工作时间和休假1. 乙方每天工作时间为[工作时间]，工作日为[工作日]，休息日为[休息日]。
2. 甲方享受法定的带薪年假和其他法定休假权益。
具体休假安排由双方协商确定，并提前通知对方。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为[基本工资金额]元/月，发放方式为[发放方式]，支付日期为每月的[支付日期]号，乙方应按时领取工资。
2. 乙方享受工资调整、奖金、津贴、福利待遇等权益，具体根据甲方的规定执行。
第五条保密条款1. 乙方应保护甲方的商业秘密和相关信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后，继续履行保密义务，并不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密从事竞争活动。
第六条离职和解除合同1. 甲方和乙方均有权解除本合同，需提前[提前期]书面通知对方，如需赔偿的，按照法律规定执行。
2. 若乙方违反本合同的约定，并严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同，并保留追究乙方违约责任的权益。
第七条其他约定1. 双方同意本劳动合同以书面形式为准，并不得进行未经双方协商的修改。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有同等效力。
3. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：超市简易劳动合同范本精选3篇（二）超市简易劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘一名乙方从事超市员工工作，双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤奋地完成工作任务。
超市打工合同6篇
超市打工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________超市乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的超市内从事规定的岗位工作，并努力完成该岗位的工作职责和任务。
岗位名称：_________。
2. 乙方的工作地点为甲方的超市所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据超市的经营需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并按照甲方的规定完成工作任务。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和带薪年休假。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
甲方按照超市的业绩和乙方的表现进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金的发放。
2. 乙方享有法定福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
此外，甲方还将提供国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家标准的工作环境，确保乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用设备设施，确保个人和他人的安全。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的操作规程。
如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方表现优异者，甲方将给予奖励；表现不佳或违反规章制度者，甲方将根据情况进行处罚。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同自然终止。
如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商并签订新的合同。
2. 乙方在合同期内如有严重违反规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 甲乙双方另有约定的合同解除和终止条件，应按照约定执行。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得将相关信息泄露给外部人员。
2024年超市营业员用工合同范文（4篇）
2024年超市营业员用工合同范文甲方（雇主）：XXX超市乙方（员工）：XXX员工为明确甲乙双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方友好协商，达成以下用工合同，共同遵守和履行：一、合同期限本合同自签订之日起生效，合同有效期为1年，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位和职责1.甲方聘请乙方担任超市营业员一职，具体工作岗位为：XXX超市某某分店营业员。
2.乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责超市货物的陈列、摆放和整理工作；（2）负责商品的导购、销售和促销工作；（3）负责解答顾客的疑问并提供优质的服务；（4）负责超市货架的补充和整理工作；（5）负责收银和结算工作等。
三、工作时间和休假1.工作时间：根据甲方的营业时间安排工作，乙方每周需要工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间由甲方根据实际情况安排，可能需要适时加班或调整工作时间。
2.休假：乙方享有按照国家法定休假制度享受的年假、事假、病假等休假权利。
四、薪资和福利待遇1.薪资：甲方将按照双方协商一致的薪资标准支付工资，工资标准为每月XXXX元（税前）。
2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及相应的住房公积金。
五、劳动纪律和责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方商业秘密和顾客信息。
2.乙方应当保持良好的工作态度和形象，不得迟到早退、擅离职守等，必须服从甲方的安排和指挥。
3.乙方需按照甲方要求参加相应的培训和考核，提高自身的专业素质和服务水平。
4.乙方应当保管好自己的工作工具和物品，如有丢失或损坏需按照甲方规定的程序进行赔偿。
六、解除合同1.乙方违反合同约定，致使甲方产生严重经济损失的，甲方有权提前解除合同。
2.乙方向甲方提前一个月书面提出解除合同的，甲方有权同意解除合同。
3.因不可抗力等原因，致使双方不能履行合同的，合同可以解除。
超市用人劳动合同7篇
超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。
2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。
3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。
3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。
3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。
试用期包含在合同期限内。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。
2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。
超市用工合同范本3篇
超市用工合同范本3篇篇一超市用工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
超市用工合同7篇
超市用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：xxx超市地址：xxxx法定代表人：xxxx乙方（劳动者）：xxxx性别：xxxx年龄：xxxx身份证号码：xxxx根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方超市从事xx工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方超市，根据工作需要，甲方可变更乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，每天工作8小时，每周工作40小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
3. 甲方因工作需要，可临时延长乙方的工作时间，但每次不得超过3小时，每月不得超过36小时，并支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬和保险福利1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准详见岗位说明书。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗保险的有关规定执行。
4. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家关于工伤及职业病防治的有关规定执行。
5. 乙方因工致残或患职业病，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，甲方应按规定办理相关手续。
五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 甲方可根据国家的有关法律、法规及甲方的各项规章制度，对乙方实行奖励或惩处。
3. 乙方在合同期内严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可解除本合同。
六、教育和培训1. 甲方应对乙方进行必要的职业道德教育和业务技能培训，以提高乙方的素质和能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，并自觉遵守相关纪律和规定。
超市聘用员工劳务合同5篇
超市聘用员工劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的超市部门从事XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方超市所在的地址。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 休息休假：乙方享有法定的休息日和节假日。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照本超市的规定和经济效益，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利和奖励制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守工作规范。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识。
六、保险福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内享有法定节假日休息、病假、事假等福利待遇。
3. 乙方在合同期内因工伤或职业病等原因，依法享有相应的医疗期限和待遇。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同终止。
如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：XXXXXX超市地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事超市工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
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超市用工合同协议书
超市用工合同协议书
甲方:__________________________ _
乙方:___________________________ _
根据___________________，经友好协商，甲方同意意乙成为甲方的加盟连锁店。
现就加盟具体事宜，店协商如下:协
一、特许权使用使
1(甲方授权乙方座座落于__________市_________区区_________路__________号的门门店以“__________超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事并项，经营该超市加盟连锁项店店;门店号:__________号。
2(甲方对于凡使用“_____对_____超市”名字的门店店拥有对其处理:门店位置、商标制作法、销售技置术、门店管理、术
专职培训、经营决策等事项。
乙广、的的发展计划必须经甲方书面面同意后方可实施，其目的的是为了保证乙能取得正常常的发展。
3(乙方店铺铺的内外装饰及门店招牌须须与甲方统一。
乙使用的各种设备与甲方统一，如各有更改须征得甲方同意。
有
4(乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税必销售销额的2,为特许权使用用费。
逾期须按每日万分之一支付滞纳之金。
逾期三个月甲方有权解除合同。
个5(乙方门店装修、设备、、商品流动资金及其辅助材材料费用由乙承担。
1 / 4
二、人员培训、
1(甲方将负负责对乙方下属门店理货员员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录，用用培训。
培训人员必须具备备当地执法部门认可的有效效健康证，乙方需自行解决住宿、就决餐、往返车费、体检等费用。
、
2(乙每家门店人员定编数必须每报甲方备案同意。
报
三、广告及促销广
为有效扩展销售，乙方对甲方统一办销理的门店促销活动理
应完全了解其重要性，并竭力配了合合。
如甲方为扩展销售所指指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲员方方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额条由由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应需预先将拟定刊登的广告媒预体体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。
方
四、商品的提供及结算
1(甲方提供商品，乙方必必须每批结算，并承担商品品发货地至加盟店的运费和力支费。
乙方自行采购和的的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准门后方可销售。
后
2(甲方提供的商品，乙方必须参提照照甲提供的零售价格执行。
五、乙方的权利
乙方方享有与甲方直营连锁店相相同的商品供应价格和促销
2 / 4
销活动的权利。
六、乙方的义务方
1(甲方提供各各种企业标准、超市操作规范、超市工作规
规范、超市管理技术规范和其它规市章制度，乙方须无条件地章执执行。
2(乙方的营业时时间必须与甲方相一致，如如有特殊情况要理发须征得甲方同意。
得
3(乙必须按甲方的要求做好各种须财财务报表，并如实提供各种财务报表。
种4(乙方必须执行甲方提供的商品必的的管理规范。
5(在经营活动中乙方发生残损商营品品，必须按甲方规定办理退调。
退
6(乙方必须服从从甲方派遣督导人员的监督督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。
铺
7(乙方方的工作人员应穿着甲方统统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维，护与甲方相同的企业形象护。
8(乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放店与与_______超市制度相同或类似的营业活动度或其它行为，不参加其它或超超市公司的事业
七、甲方的义务方
甲方应提供乙方方所有的管理技术，运作规规范和营销策略。
八、违约责任违
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1(签约双方应应严格遵守合约规定，如任何一方违反上任
述条款均作作违约处理。
违约方应付违违约金人民币___________________。
2(乙方如在合同期限内，严重损害甲方利期益益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密，甲方有的权权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。
诉
九、合同的终止及解除、
1((本合同期自________年______月_______日起至________年______月月
______日，共讲讲_______年。
期限限届满前__________天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约续手手续者，期限届满本约自然失去其效力。
然2(本合合同有效期内，乙方若无意意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违前约金，待甲方认可后办理约结帐解结约手续。
3(在协协议期满或解除之日起七天天内，乙方必须拆除“__________超市”的标章、图形及与此有关的的的文字、图案设计、招牌或或其它营业标记，并不得再再使用“__________超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记属，管理技术、商，
业秘密等。
十、争议的解决
如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲合
4 / 4。