三明市科协工作情况汇报

三明市科协工作情况汇报

篇一：公司科协20XX年度工作总结

水口山有色金属集团有限公司科协

20XX年工作总结

20XX年，公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下，以建家为基础、以“讲、比”活动为主线，团结带领广大科技人员，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科技攻关、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。

（一）.深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比贡献”的竞赛活动，科协同业务竞赛活动持之以恒。

公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中，要求各单位科协以本单位的科研生产和经营管理为内容开展爱岗敬业教育，以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容，并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核办法，从“领导重视、学术交流、建科技工作者之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进行同业务竞赛，年底考核总结，取得较好的效果。公司科协协助行政签订了55个公司科研计划和新产品开发计划项目,其中重大专项5个，内部科研项目30个，横向科研项目6个，纵向科研项目7个，国家、行业标准起草5个，省科(:三明市科协工作情况汇报)技厅重大专项1个。除结转

项目外，预计年底前大部分项目可以进行结题验收。

（二）、积极开展学术交流活动，公司的学术气氛日益浓厚

⑴在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和督促下，20XX年度公司学术论文发布会征集了38篇学术论文，其中采、选、地测方面的论文有关8篇，重冶、稀贵方面15篇，化工方面有3篇，机械电气方面有6篇，计控信息有4篇，安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评，收集了31篇学术论文编辑了60本“20XX度学术论文发布会论文集”发放到科技人员手中交流。公司科协拟于12月20日召开了20XX年度学

术论文发布会，在发布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进行了论文交流。

⑵.公司科协下发公司科协专业学组考核办法以来，专业学组学术交流日趋活跃。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会，对水口山发展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进行了认真讨论、深入研究。矿山学组组织召开了9300双巷运输建设工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。

（三）、组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策今年以来，全球金融危机仍在演化发展，国内经济疲软，有色金属市场需求

不旺，铜铅锌价格持续低迷。资源短缺矛盾日益突出，冶炼企业加工区间进一步压缩。这样的宏观经济环境，使公司面临比20XX年更加严峻的考验。为化解不利局势，公司号召全面动员，全力以赴，打好控亏增效攻坚战。公司科协积极响应党委和行政的号召，在全体科技人员中组织开展了一次献计献策活动，要求广大科技工作者围绕公司下半年“控亏增效”的目标及公司生产经营技改的重点、难点，深入基层，贴近实际，找准问题，调查研讨，总结经验，分专题撰写建议。下半年，在公司科技人员中征集了30多份有价值的献计献策建议书。如柏坊铜矿雷开生、徐旭东提出的“用窑渣部分替代本渣入鼓风炉处理”，技术中心的欧也斐“四厂酸浸渣选银采用提高入选浓度提高银回收率建议”，八厂的郑菊初“烟化炉搭配处理鼓风炉水淬渣及渣壳的研究”等都很好地为公司的生产、经营管理与企业发展出谋划策。（四）、加强了自身建设，加大了建家力度，积极为科技人员办实事。

⑴、精心筹备组织召开了集团公司科技大会暨公司科协第三届会员代表大会。

5月上旬，按照公司行政安排，公司科协精心筹备组织召开了公司20XX年科技大会暨集团公司科协第三届科协会员代表大会。会上，选举产生了第三届公司科协委员会。公司行政对模范科技工作者、科协先进单位、先进专业学组、科技先进工作者、公司20XX度科技进步奖、合建获奖项目、20XX度重点科技攻关获奖项目予以了表彰，奖励金额达90多万元。并对20XX年科技工作进行了周密安排、部署。会上，公司总经理吴世忠同志与厂矿负责人签订了重点技改项目

责任书。⑵、召开集团公司科协委员会，及时下达20XX年度科协工作要点

3月份，公司科协召开公司科协委员会，对20XX年度科协工作要点、科协同业务竞赛办法进行了讨论，提出了提出了充分发挥科协组织的桥梁纽带作用，密切党委、行政和科技工作者的联系、加强科协组织建设，努力建设科技工作者之家、为公司生产建设服务，组织好各项科技活动、认真做好学术交流工作等多项措施。并调整了公司科协专业学组，修改完善了公司科协专业学组考核办法。

⑶.为科技人员办实事，积极推荐和宣传优秀科技工作者，广举人才在为科技人员办实事方面，不少单位科协积极向党委、行政反映科技人员的思想动态及工作、生活、学习上的困难，并为他们排忧解难。经公司科协推荐，有6名中青年科技工作者被评为公司20XX年度模范科技工作者，有两名优秀科技人员分别被评为湖南省有色金属行业科技工作先进个人、衡阳市科协系统先进个人。公司科协被市科协推荐为全国“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体、湖南省《科学素质纲要》实施工作先进集体。公司被评为湖南省有色金属行业科技工作先进单位。完成了公司科技专家库的推荐工作。

公司科协还配合政工部办了一期模范科技工作者橱窗，协助《水口山报》、水口山电视台表彰了大量优秀科技人员的先进事迹，配合

衡阳市科协、衡阳电视台做好了为迎接党的十八大、广大企业科技工作人员奋战在生产一线的宣传报导工作。

⑷.积极开展科技咨询和科技培训工作，推广先进工艺。

为更好地推广我公司SKS炼铅氧气底吹环保工艺，公司科协继续组织并协助八厂、三厂、六厂做好了赴印度进行技术服务的有关事宜。并接待了中南大学、内蒙锡盟双源有色金属冶炼有限公司、中广核铀业发展有限公司等单位的学生和技术人员来我公司的培训。

五.狠抓内部基础管理工作，成效显著

1.发布实施了多项管理制度，明确了单位职责和办事程序，理顺了管理流程，解决了工程结算拖沓的问题；

2.重新梳理了部门职责和管理岗位职责；

3.严格按五矿要求对20XX年内控检查中发现的18内控缺陷进行整改，从管理制度、执行力、记录台账进行了全方位、全过程的对标落实。在10月份控股集团内控检查中，18项内控缺陷除1项不达标项（科研工程项目没有进行项目后评价），其余17项均已达标。

公司科协

20XX-12-10

20XX年科协工作要点

（1）、协助行政组织召开集团公司20XX年科技大会。（20XX年4月份）

（2）、组织开展以科技创新为主题的“讲创新、比贡献”活动（20XX 年1~12月）。

（3）、组织开展科协同业务竞赛活动（20XX年1~12月）。

（4）、组织、督促、考核公司各专业学组开展学术交流活动（20XX 年1-12月）。

（5）、组织开展“建家”示范点的创建活动（20XX年1~12月）。（6）、配合省、市科协举办公司优秀科技论文的评审20XX年4~5月）。（7）、配合团委办好“青年成才讲坛”（20XX年1~12月）。

（8）、组织一次厂矿科协专干到先进单位学习考察活动（20XX年10月）。

（9）、举办一次集团公司科技人员联谊活动（20XX年12月）。

科协

20XX-12-10

篇二：市科协20XX年上半年工作总结

XX市科协20XX年上半年工作总结

今年上半年，在市委、市政府的领导和上级科协的指导下，XX市科协深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全市中心工作，按照?三服务一加强?的工作定位，坚持?突出重点，选树亮点，打造品牌?的工作思路，围绕办好第十五届中国科协年会XX卫星会议，团结动员广大科技工作者为我市经济社会平稳较快发展、推进?两个率先?献智出力，推动科协工作实现新发展。

一、引智聚力，积极助推经济发展转型升级

牢牢把握?两个率先?的目标要求，抓住人才引进和科技创新这个核心，发挥科技群团组织优势，推动我市重点产业、重点园区科技创新、技术进步，服务经济发展转型，提升经济发展质量和效益。

1.聚集行业领军人才，服务白酒产业发展。举办?科技与高端白酒产业发展论坛?，邀请8名白酒产业相关领域知名院士专家论道XX、指

点迷津，把脉XX白酒发展趋势，服务白酒产业依靠科技创新发展壮大。去年年底以来，我会深入XX酒厂、XX市部份重点酒企和XX 酒厂、XX酒厂、XX酒厂、XX酒厂座谈调研，征集企业对人才、技术的需求。根据需求，积极—1—

对接协调，联系、邀请院士专家，通过市政府发出邀请函。5月23—24日，?科技与高端白酒产业发展论坛?在仁怀举行，我市相关县（市、区）政府、市直部门负责人，全市规模以上酒企和市外部分酒企、科研院所（校）负责人、科研人员等700余人参加论坛。中国酒业协会理事长王延才，中国工程院院士、北京工商大学副校长孙宝国，江南大学副校长、发酵工程博士徐岩等8名院士专家出席论坛，分别作了《20XX年白酒产业发展趋势和未来白酒产业发展建议》、《食品添加剂与食品安全》、《中国白酒酿造的科学性》、《中国白酒与传统酱香型白酒发展趋势的分析与判断》、《白酒技术标准体系研究进展》、《酱香白酒产业发展及趋势》、《发展循环经济、走可持续发展道路》、《危VS机？—新环境下白酒行业的趋势和机会》的主题演讲，为与会党政领导、企业负责人、科技人员提供了一场高质量的酒业发展前沿技术指导和决策咨询报告。通过论坛活动的牵线搭桥，交流对接，郑州大学教授王岩与XX酒厂签订了《酒糟转化有机肥合作协议》、江南大学副校长徐岩与XX酒厂初步达成?酿酒微生物学及风味物质代谢发酵规律研究?合作意向，为企业发展搭上优质科技创新团队，受到企业好评。

2.搭建招才引智新平台，服务经济发展新跨越。以?全国院士专家援

黔行动—签百约?活动为契机，配合市发改委，面向全市企事业单位，广泛征集对科技、人才、项目的需求信息，共征集到需求信息101项，筛选出拟签约项目51项。5月25日，?全国院士专家集中援黔行动—签百约?活动签约仪式在—2—

贵阳举行，我市新锦竹木制品有限公司与南京林业大学关于《人造板（2040）研发项目合作协议》、贵山红辣椒系列食品厂与西南大学关于《XX辣椒产业链集成技术的应用与示范项目合作协议》等12个合作项目在现场成功签约，涉及项目资金18252.27万元。取得了?搭平台、促合作?的效果，为我市企事业单位引进了一批急需人才，对接了一批发展项目，促成了一批科技成果转化落地，推动了我市产学研结合工作的不断深化。

3.夯实服务基础，服务园区发展。组织开展全市工业园区基础信息采集调查工作，征集园区发展对人才、技术和项目的需求信息，掌握园区入园企业数、生产总值、销售收入、利税现状、就业人数等基础信息，为下一步有针对性地邀请相关院士专家为园区及入园企业发展提供技术咨询、项目论证、人才培养服务，开展项目对接合作、科研成果转化应用等工作做好铺垫。

二、致力实施《纲要》，科普工作扎实有序推进

深入实施《全民科学素质行动计划纲要》，扎实推进《XX市全民科学素质行动计划纲要实施方案（20XX—20XX）》，努力提高未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员、社区居民的科学文化素质。

1.履行纲要办职责，推进公众科学素质提升。加强组织协调、指导督