最新学校科协工作总结精选

学校科协工作总结精选学校科协工作总结在校团委的领导和老师的细心指导下，××科技学院人文学院科协在本年度的工作已圆满完成。

回顾这一年的工作，整体来说，我们的工作完成情况有了很大的进展，接下来我院科协将面临的将是更多的机遇与挑战。

本分会在把握方向，抓住机遇的同时，更需要带领助理由受命型向自发拓展型转变，现把本分会的工作总结如下：一、明确工作方向思想决定行动，分会的发展程度取决于它的发展方向。

我们人文学院科协吸取历届人文学院科协的经验教训，结合时代需求、学校现状和当今大学生价值取向，竭尽所能的为广大学子提供一系列以课余活动为主要形式的锻炼平台，如沙漠掘金室内团队素质拓展大赛等创新活动借此丰富大学生的校园生活，营造融洽的校园学术氛围，加强院系之间的交流和联系，力求使全校大学生能在参与过程中互相交流经验，提高思辨、实践和创新才能，增强动手能力和学习能力，培养大学生的团结合作精神及有序工作的能力。

二、立足本职工作我们院科协各成员之间团结合作大家都本着“一心一意为同学服务”的宗旨做好了每个人份内的工作促进了本分会的发展。

我们的日常工作主要是承担对大学生科研立项课题的跟踪反馈，对承担科研课题的团队定期访问，将其科研进度汇报院系，做好科研团队与院系的沟通工作。

跟踪科研立项发面，我们吸纳方方面面对学生学术科研的意见，上至校领导、下至每一个同学。

人文学院科协分会的成员每月定期将科研跟踪进度上交相关领导审批，细心听取领导整改意见。

1、院级科研立项中期检查(1）活动过程我院于20××年11月13日在教6-412开展第十三届科研立项院级指导项目的中期检查工作。

人文学院党委副书记杨福金，副院长路海洋，团委书记孙杨，团委副书记夏文佳和校科协会长王文文作为嘉宾出席。

丁国祥、孙虎、蒋重母、唐丽珍、贺国光等指导老师出席了此次活动。

另外，我院的科技委员会的各个成员也参加了此次的活动。

在本次的科研立项中期检查中，共有11个团队参加检查，各队的代表对其团队的科研项目成果进行了PPT展示。

最后，杨福金副书记和阮堂明、丁国祥等老师为各个团队作了精彩的点评并且肯定了各个团队的辛勤努力和研究成果。

本次大会既是对人文学院各个科研立项小组中期成果的检验，也是对其下阶段如何更好开展研究工作的指引，具有承上启下的重要意义。

（2）获得的经验成果各团队充分展示了自己的活动成果，为同学们提供了一个展现自我的平台，提高了同学们参与科研立项的兴趣，为以后的工作打下坚实基础。

本次科研立项让各成员获得了能力上的锻炼与提高。

锻炼了同学们总结创新能力、分析判断能力及积极实践的能力，为课题研究打下基础，提高了同学们的团体意识、热爱生活、热爱科学的意识。

各成员完成了承担对大学生科研立项课题的跟踪反馈，对承担科研课题的团队定期访问。

并做好科研团队与院系的沟通工作。

（3）不足与改进方向作为人文学院科协分会应该积极参与实践过程，不仅要为同学们提供一个平台，还应该让成员们也积极加入科研立项中去。

应该更加密切的承担对大学生科研立项课题的跟踪反馈，对承担科研课题的团队进行更多定期访问，以便更好的了解和帮助同学们。

2、省校级科研立项中期检查（1）活动内容在院级指导项目的中期检查工作圆满结束后，响应校团委的有关工作通知，我们人文学院团委科技委员会安排部署了科研立项中期检查。

于20××年11月20日周三下午1：30点在教6-410开展第十三届省、校级科研立项中期检查的工作。

这次科研检查共有十个科研项目参加。

人文学院党总支副书记杨福金老师，团委书记孙杨老师，团委副书记夏文佳和杨绍婷作为嘉宾出席，以及阮堂明，金红，薛志霞等指导老师出席了此次活动。

（2）获得的经验与成果这次的科研立项中期检查让老师和同学及时了解到人文学院同学的科研项目进展，同时也让项目研究者从各个老师的点评中得到建议，对自己小组研究项目及时进行调整修改，让后期项目研究更加顺利的进行，使研究项目更完善。

（3）不足与改进方向人文学院科协分会应该更加密切的承担对大学生科研立项课题的跟踪反馈，对承担科研课题的团队进行更多定期访问，以便更好的了解和帮助同学们。

积极培养各位成员的工作热情、提高办事效率。

3、第十四届“挑战杯”全国竞赛（1）活动内容10月9日下午，我院科协召集人文学院大一至大三各班团支书和班长，于教六4楼人文学院活动室就第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛的校内选拔工作开展会议。

在第十四届“挑战杯”全国竞赛中，人文学院共有三个团队递交了申报书及作品。

人文学院的三个参赛作品很好的把科学实践与自己的专业相融合。

在此次活动中，人文学院的三个团队展现出认真的态度、极大的耐心和科学的思路。

（2）活动成果与经验“挑战杯”全国竞赛，积极围绕“挑战杯”为中心开展各种活动，推选优秀的作品参加全国性的科技竞赛，不遗余力地推动我院的科技学术活动的发展。

（3）改进与不足要积极鼓励同学们参加挑战杯活动。

积极鼓励同学为挑战杯活动出谋划策，为活动举办的更好提出更好的意见。

三、开拓进取、勇于创新创新是一个组织的灵魂，是推动其蓬勃向上的动力，随着科技日新月异的进步，科技的力量已经不可忽视。

在本年度工作中我院科协多次参与兄弟院系组织的科技大赛，在趣味的活动中让同学感受到科技为学习生活带来的便利。

并且我们部门也在摸索如何结合本院特色办好自己的创新活动。

1、沙漠掘金室内团队素质拓展大赛（1）活动内容在11月24号周日，人文学院科技委员会举办了“沙漠掘金”室内素质拓展大赛。

此次活动在石湖老校区体育馆举行，面向××科技学院石湖校区所有同学。

参赛同学们分为了10组，每组由8到10人。

分组后每个组都先有时间讨论，主要是领队、谈判、采集等人员的分配。

任务各自领，每个人对自己的认知是什么，就做什么工作。

准备就绪后活动正式开始。

从大本营出发到另一边的大山里淘金。

淘到金块最多的队伍可以免交税。

但是，在这一路过程中，会遇到许多困难。

捉摸不定的天气，食物短缺，水源不够，都是淘金的阻碍。

队伍既要在规定天数25天内淘到最多的金子，又要活着回到大本营，这是对团队协作能力的考验，也是团队分析能力的体现。

一个队伍做一件事，只有敢做，敢于牺牲眼前的利益而去追求长远的利益，那么这个队伍才能做成功。

最后，所有小组都顺利归来，但是携带的金块数量却不同。

第六组携带金块数量最多，成绩排名第一，充分展示了他们团队配合的默契。

当然，第六组获得第一的原因还在于他们选择停留一天问了指导老师一个问题，这也是他们成功的关键。

当别的小组都迫不及待出发的时候，只有他们选择停留，这就是他们为了更大的成功而放弃的眼前的小利。

（2）活动成果与经验举办这次活动，对同学们的团队协作能力和凝聚力有一定培养。

在一个团队中，做好自己的本职工作非常重要，不然团队就像一盘散沙，毫无竞争力可言。

本次活动时间虽然短，但却取得了很大的成功，实现了举办这次活动的目的。

同学们积极响应，也收获了很多。

（3）不足与改进方向组织活动的时候有一些混乱，导致一些队伍没有注意游戏中的规则，而去触犯了规则。

同时没有考虑到天气状况，原先报名有120人因为雨天实到只有九十多人。

2、“向心力”户外团拓培训（1）活动内容11月27号，由团委科技委员会主办的人文学院“向心力”户外团拓培训活动在C6的地下停车场如火如荼地开展起来。

嘉宾有三位团委副书记和三位学生会主席，他们和团学各部门全体一起参与了这次活动。

培训教练带领大家开展了石头剪刀布、万里长城永不倒、急速六十秒等训练项目，使大家发挥出正能量，意识到没有完美的个人，只有完美的团队，齐心协力，超越自我，将团队的力量发挥到最大。

通过这次拓展训练，联系学生干部工作，给大家带来一些新的认识。

（2）活动成果与经验第一，在拓展训练的每个环节里，我们从开始无序到有序，从不知所措的个体运作到有条不紊的团队协作，我们对目标管理达成了共识，只有集思广益并抓住整项工作的目标和重点，才能以此为基础，有效的合理的开展相关统筹工作，较好的达成工作目标。

第二，一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。

第三，训练主要采取的是团队互动式的游戏来增加团队的气氛，目的是让同学们能够感受到合作的快乐，提升了大家的自信。

（3）不足与改进方向场地变更的通知没有及时告诉各位参加的同学，导致活动的开展推迟了一会。

同时，对于此次活动的照片素材保留上缺失。

3、第一届苏南地区高校社工论坛（1）活动内容为了促进我校与其他高校的交流与联系，加强人文学院社会工作专业的影响力和未来竞争力，人文学院团委科技委员会特意联合社工协会举办了第一届苏南地区高校社工论坛，参与此次论坛的有××大学、常州大学、南京邮电大学等苏南知名大学代表。

本次活动开创了苏南地区高校社工论坛的先河，更是在论坛结束后成立了苏南社工联盟，获得了××市社工协会、××众合社工事务所、××市姑苏区乐助社工事务所和有“中国社工家园”之称的青翼社工网的大力支持。

苏南地区高校社工论坛的开幕式于11月30日在教六401顺利举行。

参与本次活动的嘉宾有××市社会工作者协会项目主任的史玉蓉（小麦），××众合社工事务所所长金笛，××市姑苏区乐助社工事务所的魏忠杰主任，苏科人文学院社工专业的老师朱爱华以及人文学院团委副书记杨绍婷。

参与本次活动的还有来自苏南几所高校的学生代表们和××科技学院社工专业及对社会工作感兴趣的同学。

上午九点，活动正式开始。

本次活动可分为六个环节，通过前两个“找朋友”、“破冰”游戏环节，被随机分为三组的来自几所高校的学生们对本组成员有了一定了解，活动现场的尴尬气氛也被缓解。

接下来进行了活动第三项，在短时间内熟悉不久的组员们要一起为本组设计团队标志，三组分别以“集结号”、“37°爱”、“超人归来”为主题进行了创作并分别就自己所设计的图标进行了讲解说明。

紧接着活动进行到嘉宾演说环节。

首先上台的是魏忠杰先生，他以自身经历向大家展现了乐助社工事务所的价值理念、未来计划;第二位上台的是金笛先生，他讲述了自己下定决心做社工的原因和动力，以及在做社工时心态变化历程;之后上台的是朱爱华老师，他与大家分享了关于社工教育的几个故事并从中引申出社工专业面临的问题;最后史玉蓉女士从将社工理论运用到实践、自我在做社工时的提升等几个方面提出了她的看法。

在嘉宾的简单发言之后，就是论坛参与者的提问环节了，大家的问题主要集中在“社工机构的发展”、“服务人群的情况”等等方面展开。

11月30日下午，在××市清流社工孙林林、××市社工协会小麦的引领，××科技学院社工专业大三郑倩同学的主持下，此次论坛的第二大主题——项目讨论就开始了。