教师专业个人成长档案
教师个人成长档案(模板)
出生日期
总结词:时间线索
详细描述:出生日期是教师成长的起点,是记录教师个人成长历程的时间线索,有助于了解教师的成 长背景和阶段。
学历
01
总结词:教育背景
02
详细描述:学历是教师接受正规 教育的程度,反映了教师的学术 背景和专业素养,是评价教师综 合素质的重要指标。
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教育经历
小学教育
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小学入学时间:XXXX年
详细描述
学生评价可以通过问卷调查、座谈会、网上 评价等方式进行。教师需要关注学生对教学 的反馈,认真听取学生的意见和建议,及时 调整自己的教学策略和方法。同时,教师还 需要积极与学生沟通交流,增进师生之间的 了解和信任,提高教学质量和效果。专业素养和教学质量的重要途径,有助于推动教育教学改革和发展。
获得某省教育厅颁发的“骨干教师 ”荣誉称号。
2018年
获得某市教育局颁发的“优秀班主 任”荣誉称号。
04
培训与进修
校内培训
详细描述
总结词:提供系统的教育教 学理论知识和实践技能,促
进教师专业发展。
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定期组织教育教学理论培训, 提高教师的理论素养。
开展教学观摩、研讨等活动, 分享教学经验和教学方法。
职业发展
2016年-2018年
参加某大学举办的语文学科骨干教师培训班,获得结业证书。
2018年-至今
参加某教育机构举办的语文学科高级研修班,担任班长职务。
2020年-至今
参加某教育机构举办的语文学科名师工作坊,担任核心成员。
荣誉与奖励
2013年
获得某市教育局颁发的“优秀教 师”荣誉称号。
2015年
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教师专业发展成长档案
教师专业发展成长档案教师,是人类灵魂的工程师,是知识的传播者,更是学生成长道路上的引路人。
为了更好地促进教师的专业发展,记录教师成长的足迹,建立教师专业发展成长档案具有重要的意义。
教师专业发展成长档案是对教师专业成长历程的真实记录,它不仅是教师个人发展的重要依据,也是学校管理和教育改革的重要参考。
这份档案犹如一幅教师专业成长的画卷,描绘了教师在教育教学道路上的探索与进步。
一般来说,教师专业发展成长档案应包含以下几个方面的内容。
首先是个人基本信息。
这包括教师的姓名、性别、年龄、教龄、学历、任教科目、所在学校等基础资料。
这些信息为了解教师的背景提供了初步的线索。
其次是教育教学经历。
这涵盖了教师所任教的年级、班级,以及在不同阶段承担的教学任务和取得的教学成果。
比如,所带班级学生的成绩提升情况、学生在各类竞赛中的获奖情况等。
还可以记录教师参与的公开课、示范课等教学活动,以及获得的相关教学荣誉和奖励。
再者是教育教学反思与总结。
教师在日常教学中,会不断地积累经验和教训。
将这些反思和总结记录下来,能够帮助教师不断改进教学方法,提高教学质量。
例如,对某一堂课的教学设计、教学方法的选择、学生的反应等方面进行深入思考,分析成功之处和不足之处,并提出改进的措施和方法。
然后是专业学习与培训。
教师的专业成长离不开持续的学习和培训。
在档案中,应记录教师参加的各类培训活动,包括培训的时间、地点、培训内容、培训收获等。
同时,还可以包括教师自主学习的情况,如阅读的教育书籍、参加的学术研讨活动等。
教育科研成果也是档案中的重要组成部分。
教师参与的课题研究、撰写的教育教学论文、编写的教材或教辅资料等,都能反映出教师在教育科研方面的努力和成就。
此外,学生评价和家长反馈也具有重要的参考价值。
学生对教师教学的评价,家长对教师工作的意见和建议,能够从不同的角度反映教师的教育教学效果和影响力。
建立教师专业发展成长档案,需要教师自身积极主动地参与。
幼儿园教师自我成长档案
幼儿园教师自我成长档案一、引言作为一名幼儿园教师,我深知个人成长对于提升教学质量、促进幼儿全面发展的重要性。
因此,我特此建立这份自我成长档案,以记录我的成长历程,反思教学经验,规划未来发展方向。
二、个人基本信息1.姓名:[XXXXX]2.性别:X3.出生日期:XXXX年XX月XX日4.所学专业:学前教育5.最后学历:XX6.教师资格类型:幼儿园教师资格证7.专业技术资格级别:[XXXXX]8.从教年限:XX年三、教育教学经验1.教学理念:我始终坚持“以幼儿为本”的教学理念,关注每一个幼儿的个体差异,尊重他们的兴趣和需求,努力为他们创造一个温馨、和谐、富有挑战性的学习环境。
2.教学方法:我善于运用游戏化教学、情景教学等多种教学方法,激发幼儿的学习兴趣,提高他们的参与度和学习效果。
同时,我也注重培养幼儿的自主学习能力、合作精神和创新意识。
3.教学成果:在我所任教的班级中,幼儿们在语言表达、数学逻辑、艺术表现等方面都有了显著的提高。
他们更加自信、开朗,善于与人交往,乐于分享自己的经验和感受。
四、个人成长历程1.不断学习:我始终保持对新知识、新技能的渴望和追求。
通过参加各种培训、研讨会和在线学习等方式,我不断更新自己的教育观念和教学技能,以适应幼儿教育的发展需求。
2.反思与总结:我注重对自己的教学进行反思和总结,及时发现问题并寻求解决之道。
同时,我也积极向同事、家长和幼儿征求反馈意见,以便更好地改进自己的教学工作。
3.交流合作:我积极参与园内的团队合作和交流活动,与同事们共同研究教学问题、分享教学经验、探讨教育发展趋势。
同时,我也积极与家长沟通合作,共同促进幼儿的健康成长。
五、未来发展规划1.提升专业素养:我将继续深入学习幼儿教育的相关理论知识和技能方法,提高自己的专业素养和教学水平。
同时,我也将关注国内外幼儿教育的最新动态和发展趋势,以便更好地适应未来教育的发展需求。
2.拓展教学领域:我将尝试拓展自己的教学领域和教学内容,引入更多元化、创新性的教育元素和资源,为幼儿提供更加丰富多彩的学习体验和发展机会。
教师个人成长档案模板
团队合作与交流
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团队协作
积极参与教研团队活动,分享 教学心得,共同提升教学质量
。
跨学科交流
与其他学科教师进行交流,拓 宽教学视野,丰富教学内容。
校际合作
与其他学校教师进行合作,共 同开展教学研究,提升教学水
平。
学术交流
参加学术会议、研讨会等交流 活动,了解学科前沿动态,拓
展学术视野。
素质教育
教育国际化
随着全球化的加速,教育国际化成为 趋势,教师需要具备国际视野,了解 国际教育理念和方法。
素质教育强调学生的全面发展,教师 需要关注学生的综合素质培养,注重 学生的个性发展。
未来发展方向与目标
学术研究
加强学术研究,发表高质量的学 术论文,提升学术影响力。
领导力培养
积极参与学校和区域的领导工作, 提升领导能力。
学生管理与班级建设
总结词
学生管理能力、班级文化建设
详细描述
教师需要具备良好的学生管理能力,关注学生的个性差异和成长需求,建立良好的师生关系。同时,教师还需要 注重班级文化建设,营造积极向上的班级氛围,促进学生的全面发展。
学科教学质量评价
总结词
教学质量评估、教学反思与改进
详细描述
教师需要定期进行学科教学质量评价,了解学生的学习状况和反馈,及时调整教学策略。同时,教师 还需要进行教学反思和改进,不断提高自己的教学水平和专业素养。
培训课程
参加各类教育培训课程,如教育 心理学、课程设计、教育技术等 ,提升教育教学能力。
进修学习
参加国内外学术会议、研讨会, 与同行交流,拓宽学术视野。
学术研究与论文发表
研究方向
确定自己的研究方向,持续关注学科 前沿动态,进行深入研究。
教师个人成长档案记录
教师个人成长档案记录教师个人成长档案是教师的一种重要记录和反思工具。
通过记录自己的成长历程、教学经验、专业发展和个人成就,教师可以清晰地了解自己的教学情况,总结经验并制定进一步的发展目标。
以下是一份教师个人成长档案的记录示例:一、个人信息姓名:性别:女年龄:35岁学历:硕士毕业院校:××大学任教学校:××中学教龄:10年二、教学经验与成就1.教学经验总结:在教学中,我始终以学生为中心,注重培养学生的学习能力和综合素质。
通过灵活运用不同的教学方法,提高了学生学习的积极性和主动性,取得了良好的效果。
同时,我注重激发学生的创新思维和实践能力,鼓励学生参加各种科技活动和竞赛,并连续获得省级科技竞赛一等奖。
2.个人成就:-连续三年获得学校优秀教师称号,校级教学比赛先进个人奖-指导学生获得三个省级科技竞赛一等奖-被评为研究型教师,并被邀请参加市级教学研讨会-撰写了多篇教育论文,其中一篇被选为学校研究成果发表三、个人专业发展1.培训经历:-参加市级教师培训班,学习了新课程的理念和方法-参加区级教研活动,学习了教育信息化的应用技巧-参加国内外教育展览会,了解了最新的教育理论和实践2.自学情况:-阅读了多本教育专业书籍,增强了对教育教学的理论基础和实践经验-关注教育学术期刊,了解国内外教育研究的最新动态3.研究项目:-参与学校的教育研究项目,探索有效的课程设置和教学方法-主持一项科研项目,研究学生的创新能力培养策略四、个人发展计划针对自己目前存在的问题和不足,制定以下发展计划:1.继续深入学习教育理论和实践,增强教学设计和评价能力2.积极参与学校和区级的教研活动,与同行们一起分享和交流经验3.提升教育信息化运用能力,加强对新技术在教学中的应用4.深入挖掘学生的创新潜能,设计更多的创新实践活动和课程5.提升自己的科研能力,争取更多的教育研究机会和项目通过建立个人成长档案,我可以不断总结经验,制定发展计划,不断进步和成长,为学生的教育事业贡献更多力量。
幼儿园教师成长档案
幼儿园教师成长档案幼儿园教师成长档案
基本信息:
姓名:xxx
出生日期:1999年xx月xx日
性别:女
籍贯:xxxx
毕业学校:XXX
专业:学前教育
政治面貌:团员
身高:161cm
婚姻状况:未婚
爱好:唱歌
联系方式:
E-mail:
联系地址:
个人小档案:
我是一个性格活泼开朗的人,从小就喜欢当老师。
作为一名幼儿园教师,我把幼教工作当做自己的事业来经营,孩子是我事业的基础。
我用心对待每一个幼儿,让每个孩子喜欢我爱我是我不懈追求的目标。
我会把温馨的话语、热情的鼓励和无私的关怀送给孩子,让他们时刻感受到我的爱,在我的爱下健康茁壮的成长。
我的教育理念是让孩子们拥有快乐、责任,具备先进的认知视野,让每一个宝贝都能成为童话世界里面的主人公,在欢笑与奔跑中尽情享受、轻松、愉悦的童年时光。
我的教育方法包括重视幼儿的想法和行为,利用幼儿模仿的本能,进行一些必要的尝试性教育,与家长进行家园共育,注重激发幼儿的研究兴趣。
我的奋斗目标是在未来三年内不断丰富自己的阅历、技能,让孩子在轻松活跃中学到更多的知识。
在教育方面,我会注重幼儿的个性发展,培养他们的自信和独立性。
同时,我也会注
重与家长的沟通,让家长了解孩子的研究情况和行为惯。
我相信,只有通过家园共育,才能更好地促进孩子的全面发展。
在我的教育工作中,我获得了一些相关证书,包括xxxx。
同时,我的教育业绩也得到了一些肯定和奖励。
我自认为是一位认真负责、有爱心的幼儿园教师,能够给孩子带来快乐和收获。
幼儿园教师自我成长档案1
幼儿园教师自我成长档案一、个人简介姓名:[您的姓名]性别:[您的性别]出生年月:[您的出生年月]学历:[您的学历]专业:[您的专业]工作年限:[您的工作年限]现任职务:[您在幼儿园中的职务]二、教育理念我坚信每个孩子都是独一无二的,他们拥有无限的潜力和可能性。
作为幼儿园教师,我的教育理念是“以爱为本,以孩子为中心”,尊重每个孩子的个性,关注他们的兴趣和需求,努力为他们创造一个充满爱、快乐和知识的成长环境。
三、专业成长历程1.初始阶段:当我刚踏入幼儿园教师这个岗位时,我充满了热情和期待。
我努力学习各种教育理论知识,观摩优秀教师的教学活动,虚心向同事请教,努力提高自己的教育教学能力。
2.成长阶段:随着工作经验的积累,我逐渐形成了自己的教学风格。
我注重培养孩子的创造力和想象力,鼓励他们自由表达自己的想法和感受。
同时,我也关注孩子的情感发展,努力为他们营造一个温馨、和谐的班级氛围。
3.提升阶段:为了更好地满足孩子们的需求,我积极参加各种教育培训和学术交流活动。
通过学习和实践,我不断提升自己的专业素养和教育教学能力。
我也开始关注幼儿园课程改革和家园共育等方面的内容,努力为孩子们提供更优质的教育服务。
四、个人成就与荣誉1.在幼儿园教育教学工作中,我多次获得优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。
2.我曾参与编写幼儿园教材和课程计划,并获得了良好的社会反响。
3.我积极参与幼儿园的各项活动,如文艺汇演、运动会等,为孩子们的成长和发展贡献了自己的力量。
五、未来发展规划1.不断提升自己的专业素养和教育教学能力,努力成为一名优秀的幼儿园教师。
2.关注幼儿园课程改革和家园共育等方面的内容,为孩子们提供更优质的教育服务。
3.积极参与各种教育培训和学术交流活动,与同行们共同学习和进步。
4.不断探索和创新教学方法和手段,为孩子们创造更多有趣、有益的学习体验。
六、自我反思与总结回顾自己的成长历程,我深感自己还有许多不足和需要改进的地方。
教师成长档案模板
教师成长档案模板作为一名教师,我们的成长历程需要有一个清晰的记录和总结。
教师成长档案是一个重要的工具,可以帮助我们系统地记录自己的成长经历、教学成果和专业发展。
下面是一个教师成长档案的模板,希望能够对大家有所帮助。
一、个人基本信息。
姓名,。
性别,。
出生年月,。
学历,。
专业,。
工作单位,。
联系方式,。
二、教育背景。
1. 主要学习经历。
(1)本科及以上学历的学习经历。
(2)其他相关的教育培训经历。
2. 教育教学实践。
(1)参与过的教育实践活动。
(2)指导学生参加的学科竞赛或科技创新活动。
(3)教学案例或教学设计。
三、教学工作。
1. 教学成果。
(1)获得的教学奖励。
(2)学生毕业论文指导情况。
(3)学生评教情况。
2. 教学方法与手段。
(1)主要采用的教学方法。
(2)教学手段的创新与应用。
3. 教学研究。
(1)参与的教研课题。
(2)撰写的教学论文或教材。
四、专业发展。
1. 参与的专业培训。
(1)参加的教师进修课程。
(2)参与的学科专业培训。
2. 学术研究与论文发表。
(1)参与的学术研究项目。
(2)发表的学术论文或研究成果。
3. 专业资格与荣誉。
(1)获得的专业资格证书。
(2)受到的专业荣誉或表彰。
五、自我总结与展望。
1. 教学工作总结。
(1)教学工作的成绩与不足。
(2)教学工作的收获与感悟。
2. 专业发展展望。
(1)未来的学习与发展计划。
(2)未来的教学与专业目标。
以上就是教师成长档案的模板,希望能够对大家有所帮助。
通过不断地记录和总结自己的成长经历,我们可以更清晰地认识自己,更好地指导自己的教学工作,实现个人和专业的成长与发展。
愿每一位教师都能够在教育事业中不断进步,成为学生们的榜样和引领者。
教师个人成长档案
教师个人成长档案
教师个人成长档案是教师在职业生涯中记录个人成长和发展的文件或资料。
该档案通常包括以下内容:
1. 个人信息:教师的基本信息,包括姓名、职称、教育背景、工作经历等。
2. 教学经验:记录教师的教学经验,包括所教授的学科、教学年级、执教时间等。
3. 专业发展:记录教师的专业发展情况,包括参加的培训、研修或学术活动,所获得的荣誉、奖项等。
4. 自我评价:教师对自己教学工作的评价和反思,包括教学目标的达成情况、教学方法的改进、学生学习效果的评估等。
5. 学生评价:教师从学生那里收集到的评价和反馈,包括学生对教师的教学方法、教学内容、课堂氛围等的评价。
6. 同事评价:教师从同事那里收集到的评价和反馈,包括同事对教师的教学能力、团队合作精神等的评价。
7. 学习计划:教师制定的个人学习计划,包括进修、研究方向、职称评审等个人发展目标。
8. 教学成果:教师在教学工作中取得的成果,包括教材编写、教学论文发表、教育研究成果等。
通过建立和维护教师个人成长档案,教师可以全面评估教学工作的质量和效果,及时发现自身存在的问题和不足,并制定相应的发展计划和措施,不断提升教学水平和专业能力,提高教师个人发展的质量和效果。
学校教师专业成长档案
XX学校教师专业成长档案一、基本信息姓 名 性 别 出生年月籍 贯 (×区×镇) 民 族何年何月加入何党派学 历 第一学历何年何月何校何专业毕业 最高学历何年何月何校何专业毕业入伍年月职称任职资格任职时间职称聘任资格聘任时间进入本单位年月教 龄 年 班主任年限 年 任教学科何年何月被何部门任命为何行政职务何年何月担任何社会 团体或教学学会何职务何级党代表、人大代表、政协委员等主要学习简 历起止时间 毕业院校 专业 学位 学制 学习方式 文化程度主要工作简 历起止时间 工作单位 职务任教以来工作成果(含个人表彰、论文发表、指导学生获奖、教学成绩等)二、成长计划1、2016-2021年总体发展目标学历提高目标 A、大专 B、本科 C、双学历 D、硕士研究生 职称目标 A、初级教师 B、中级教师 C、高级教师 D、名教师师德目标 A、学校先进德育工作者(标兵)B、区先进德育工作者(标兵)C、市先进德育工作者(标兵)D、省、全国先进德育工作者(标兵)教学能力目标 A、学校骨干教师B、区骨干教师或学科带头人C、市骨干教师或学科带头人D、省、全国骨干教师或学科带头人班主任能力目标 A、学校优秀班主任B、区优秀班主任C、市优秀班主任D、省、全国优秀班主任2、2016-2021专业理论学习目标(可以多选)自学理论书籍 共册A、教育理论 册B、学科知识 册教师专业培训 A、职务培训 B、专业培训 C、校本培训 D、其它3、2016-2021教育教学发展目标公开教学 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或国家级 教学比武 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或国家级 指导学生 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或国家级教科研论文或案例 篇 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或CN、国家级教科研成果(专业论著)项 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或国家级 指导培养教师 A、见习教师 B、初级教师 C、中级教师信息技术 A、计算机简单应用B、文档和Excel应用C、建立个人网页(博客)D、制作课件4、2016-2021阶段目标时间 个人计划(包括自学教育理论、撰写论文、开设观摩课、指导学生等)落实情况 学校评定2016-2017学年度2017-2018学年度2018-2019学年度2019-2020学年度2020-2021学年度三、教育调研(一)参与研究的课题及成果参与课题研究课题主持人 名称承担的子课题名称日 期 活 动 名 称 组 织 单 位 级 别 效 果主要成果(二)公开(示范)观摩教学或教学讲座等日 期 课 题 组 织 单 位 级 别 效 果(三)专业成长要事活动和典型事件记录(含校本课程开发、研究性学习综合实际活动、自制教具、课件等)日 期 内 容(四)教育教学相关材料(优秀教案、教学反思、重要教育片段等) 日 期 内 容四、工作成果(一)主要荣誉荣誉称号名称 授予年月 授 予 单 位 级 别(二)年度考核年 度 考核等级 名 次 2016-2017学年度2017-2018学年度2018-2019学年度2019-2020学年度2020-2021学年度(三)发表、获奖教科研文章、案例日期 题 目 出版、登载、获奖或在何级何刊 物 交 流 推 广本人承担部 份(四)辅导学生序号 学生姓名 项目与内容 获奖级别 获奖时间(五)指导结对教师日期 姓名 指导内容及方式 级别 效果(六)个性化成果日期 成果名称 获奖项目 级别 组织单位 效果。
教师个人专业成长档案
THANKS
感谢观看
科研能力及成果
科研选题能力
能够敏锐捕捉学科领域的研究热点和前沿问题,提出有价值的研究 课题。
科研方法掌握
熟悉文献综述、实证研究、行动研究等科研方法,能够规范地进行 科研设计和实施。
科研成果产出
在学术期刊、学术会议等渠道发表高质量的学术论文,取得一定的学 术影响力和认可度。
04 培训与学习经历
参加的培训课程及学习班
具备宽广的知识视野,能够跨学科整合知识,为学生提供多元化 的学习体验。
教学能力及方法
教学设计能力
能够根据课程标准和学生需求, 制定合理的教学目标,设计有趣 且富有挑战性的教学活动。
课堂教学能力
具备良好的课堂驾驭能力,能够 运用多种教学方法和手段,激发 学生的学习兴趣和主动性。
教学评价能力
能够科学有效地评价学生的学习 成果,提供有针对性的反馈和指 导,帮助学生持续改进。
科研能力展示
展示教师的科研能力,包括参与的科研项 目、发表的学术论文、获得的科研成果奖 励等。
02 个人基本信息
姓名、性别、年龄等
姓名
01
XXX
性别
02 女
年龄
03
30岁
教育背景及学历
本科
XX师范大学,教育学专业,获得教育 学学士学位
硕士
XX大学,课程与教学论专业,获得教 育学硕士学位
工作经历及岗位
长期目标
设定未来5年以上的专业发展方向,如成为学科领 域的专家、教育改革的引领者等。
需要学校或同事的支持和帮助
教学资源与平台
希望学校提供丰富的教学资源和先进的教育 技术平台,以支持个人教学能力的提升。
教师成长档案内容范文
教师成长档案内容范文教师成长档案是记录教师职业发展过程的重要文件,包括教师的个人信息、学历学位、工作经历、教育教学研究成果、专业培训和创新实践等内容。
下面是一份教师成长档案的内容范文:教师成长档案个人信息姓名:张三性别:男出生日期:19XX年X月X日学历学位硕士研究生工作经历200X年-200X年:某中学语文教师200X年-至今:某中学语文教研组组长教育教学研究成果1. 发表论文:- 《中学语文阅读教学研究与实践》- 《中学语文写作教学中的指导策略》2. 主持课题:- 国家级教育教学改革课题:《中学语文教学模式的研究与探索》3. 获奖情况:- 校级教学成果奖:《提高学生写作能力的有效策略研究》专业培训1. 语文教学能力培训:- 201X年:参加某市教师公开培训活动,学习了最新的语文教学理论与方法- 201X年:参加某省语文学会举办的培训班,学习了阅读理解教学的策略和技巧2. 教研能力培训:- 201X年:参加某市教研组组长培训班,学习了教研组组织与管理的方法和技巧- 201X年:参加某省教育科研培训班,学习了教育科研项目的申报与立项流程创新实践1. 教材编写:- 参与某省语文教材的编写工作,撰写了教材中的一部分章节2. 校本课程设计:- 主持编写了《现代散文选读》的校本课程设计,为学生提供更多的文学鉴赏和欣赏机会3. 学科竞赛指导:- 指导学生参加某市中学生语文比赛,多次获得一等奖、二等奖和三等奖总结与展望张三老师作为一名语文教师,始终坚持自己的专业发展和教育教学创新。
通过不断学习与进修,他提高了自己的教学水平和科研能力,并在语文教学方面开展了多个研究项目和创新实践。
他在教研组组织与管理方面也有一定经验,并培养了一批优秀的学生。
未来,他将继续研究语文教学的新方法和策略,为学生提供更好的教育教学服务。
教师个人成长档案(模版)
教师个人成长档案我的签名:任教学科:XXXXX学校一、内容设计▲我的个人信息1、教师个人基本信息2、个人专业三年发展规划3、教师专业发展档案4、我的有关证书:最后学历文凭、教师资格证书、职称、普通话水平测试、计算机水平等级证书复印件。
▲我的培训学习1、个人读书计划(要能体现2012年1月—2014年6月三年的读书安排)2、我参加各种培训的情况记录(包括各级专业培训及个人学历进修)3、个人每年10000字的读书笔记。
4、读书心得。
(每学年至少1篇2000字以上的教后感或者教育随笔.)▲我的教育研究1、我参与研究的课题及活动的记录。
2、每学年公开课情况记录及教案(每学年自己上公开课的一篇教案)。
3、撰写论文的情况(奖状、论文)4、承担各级讲座、专题发言情况5、我最满意最有激励性的学生评语或课堂教学评价语6、我的专业成长活动和典型事件记录(教育故事)▲我的工作成果1、我的荣誉称号及获奖证明复印件2、我的班级管理情况3、我辅导学生获奖等情况4、我培养教师的情况及青蓝教师结对实施情况5、其他能展示我专业发展的相关材料我的个人信息教师个人专业发展规划表我的培训学习(培训、进修、考察(访问)情况我的教育研究▲参与研究的课题及活动的记录发表或获奖论文、案例目录附相关获奖证明和获奖文章承担各级讲座、专题发言情况附相关证明和讲座稿▲我的工作成果1、主要荣誉目录。
(2012年1月——2014年6月)主要荣誉称号目录附:相关证书复印件2、我的班级(部门)管理情况(2012年1月—2014年6月)班级(部门)管理获奖情况附相关获奖证明3、辅导学生获奖记录。
辅导学生获奖记录附相关获奖证书4、指导青年教师记录及青蓝教师结对实施情况。
指导青年教师情况5、个性资料成果记录。
教师成果资料目录(本栏目记载本人除了教育教学以外的特长项目成果,比如书法、乐器、篆刻、舞蹈等)。
教师专业成长档案模板
教师专业成长档案模板教师成长档案收集的内容包括以下几个部分:一、个人基本信息个人基本信息与教师的专业成长有着密切关系,它不仅能够让人一目了然地了解教师的大致情况,也可以预测教师将来专业成长的发展趋势。
为此,我们要求教师提供的个人基本信息必须包括:所学专业、最高学历、教师资格类型、专业技术资格级别及相应聘书、教育教学岗位或管理岗位、从教年限、工作经历、个人特长和喜好等。
我们让每位教师自行设计、自主安排。
由于每位教师设计的风格各不相同,结果制作的教师成长档案既张扬了个性,又展示了风采。
二、个人成长系列具体内容如下:1、个人成长三年规划及阶段性目标;2、与专业发展有关的奖励证书复印件;3、发表的教科研文章复印件;4、参与课题研究、开设研究课、讲座等活动的记录、报告、证明、评价表等;5、反映个人教育水平的代表性作品、成果;6、反映个人教学水平(专业水平)的代表性作品、成果;7、专业成长活动和典型事件记录;8、教师专业学习、培训作业及考试考核记录、继续教育证书等;9、教育教学案例及个人反思的相关材料;10、所教幼儿学习和活动情况;11、幼儿园规定的其他必须收录的资料;12、教师个性化发展记录。
三、评价系列主要包括:1、阶段性自我评价;2、阶段性幼儿评价;3、阶段性家长评价;4、阶段性同行评价;5、教学情况评价记录。
在此基础上,应鼓励教师结合自身情况对上述内容加以完善并设置细化栏目。
每学期还应要求并指导每位教师将成长档案中的资料分类归档,并组织展示交流。
建立教师成长档案对促进教师专业成长具有特殊的意义。
1、教师成长档案能够激发教师的内在潜能。
在教师成长档案中,汇集的是教师自己的一系列作品样本,它提供了教师进步的信息,展示了教师的成就。
教师在回顾自己的工作历程、展示成就和体验成功的同时,就会产生自豪感和自信心,就会明确自己今后努力的方向,就会激发内在的潜能,从而促进自己的'专业成长。
2、教师成长档案能够提高教师自我反思的能力。
幼儿园教师成长档案
幼儿园教师成长档案一、个人基本信息姓名:XXX 性别:女出生日期:XXXX年XX月XX日民族:汉族籍贯:XXXX 政治面貌:中共党员(或其他)学历:本科(或其他)专业:学前教育(或其他)职称:XXX 职务:XXX 联系电话:XXXXXXX 电子邮箱:XXXXXXX二、个人成长历程(一) 教育经历•XXXX年XX月—XXXX年XX月:XXXX大学,学前教育专业,本科•XXXX年XX月—XXXX年XX月:XXXX学校,小学•XXXX年XX月—XXXX年XX月:XXXX学校,中学(二) 工作经历•XXXX年XX月—至今:XXXX幼儿园,教师o XXXX年XX月—XXXX年XX月:担任小班教师,负责XXX班级幼儿的保育和教育工作。
o XXXX年XX月—XXXX年XX月:担任中班教师,负责XXX班级幼儿的保育和教育工作,并担任班级的班主任。
o XXXX年XX月—XXXX年XX月:担任大班教师,负责XXX班级幼儿的保育和教育工作,并担任班级的班主任。
期间参与了幼儿园的多个课题研究,例如《幼儿语言发展研究》、《幼儿社会性发展研究》等。
o XXXX年XX月—至今:担任XXX职务,负责XXX工作。
(三) 培训经历•XXXX年XX月:参加了XXXX培训,学习了XXX知识。
•XXXX年XX月:参加了XXXX培训,学习了XXX技能。
•XXXX年XX月:参加了XXXX培训,学习了XXX理论。
•XXXX年XX月:参加了XXXX省幼儿园教师专业技能培训,获得了XXX证书。
•XXXX年XX月:参加了XXXX市幼儿园骨干教师培训,学习了XXX教学方法。
•XXXX年XX月:自学并通过了XXXX考试,获得了XXX证书。
(四) 社会实践•XXXX年XX月:参与了XXXX社区的志愿者活动,为社区儿童提供XXX服务。
•XXXX年XX月:参与了XXXX公益活动,为XXX儿童捐赠了XXX。
三、教学工作总结与反思(一) 教学理念我始终坚持以幼儿为本,尊重幼儿身心发展规律,注重幼儿的全面发展。
教师个人成长档案个人工作计划
教师个人成长档案个人工作计划个人信息姓名:张老师性别:女年龄:35岁教育背景:本科毕业,教育学专业工作经验:10年工作目标作为一名教师,我的工作目标是提高自己的教学水平,不断学习和成长,为学生提供更好的教育服务。
我希望能够通过自己的努力,让学生们在我的教育下得到更好的成长,成为有理想、有担当、有社会责任感的人才。
个人成长我在教育工作中已经有了10年的工作经验,这些年来我不断学习、不断进步,不断提高自己的教学水平。
我曾参加了许多教育培训课程,学习了许多先进的教学理论和方法。
我还参加了一些学术研讨会,了解了教育领域的最新动态。
我还尝试了一些新的教学方法,通过实践不断总结和改进。
在教学实践中,我也取得了一些成绩。
我多次被评为“优秀教师”,并得到了学校的表彰和奖励。
我也发现了自己的一些优点和不足,不断努力改进。
未来计划未来,我希望能够继续努力,不断提高自己的教育水平。
我打算参加一些更高级的教育培训课程,学习一些更深层次、更前沿的教育理论和方法。
我还打算继续参加一些学术研讨会,了解教育领域的最新动态,不断更新自己的知识储备。
另外,我还希望能够尝试一些新的教学方法,不断改进自己的教学方案。
我将与学校的教学管理部门和同事们进行深入交流,学习借鉴他们的经验和教训,不断提高自己的教学水平。
我还打算在今后的教学中,更加注重学生的个性化教育,关注每一个学生的成长,助力学生更好地发展自己的潜能。
工作计划明年,我打算申请参加一些国际教育交流项目,学习一些国外的教育理念和方法。
我还计划在学校内部组织一些教师培训班,邀请一些专家学者来为我们辅导和指导,提高全体教师的教学水平。
我还将积极参与学校的教学改革,积极配合学校领导的工作,努力落实学校教学计划,提高学校的整体教学水平。
另外,我还将密切关注学生的学习情况,多与他们进行接触和沟通,及时了解他们的需求和困惑,通过自己的努力解决他们的问题。
另外,我还计划积极参与学校的教学改进活动,积极配合学校领导的工作,努力落实学校教学计划,提高学校的整体教学水平。
教师个人成长档案模板
中期目标通常是可量化的,并且与教师的个人发展计划和学校的发展目标相关联。这些目标通常需要 一段时间来实现,例如在一年或几年内完成特定的教育项目或获得特定的资格证书。
长期目标
总结词
愿景、挑战性、可持续性
详细描述
长期目标通常是教师个人的愿景和抱负,具有挑战性和可持续性。这些目标通常涉及到 教师的专业发展、学术成就或对教育领域的贡献。长期目标需要教师持续努力和不断调
通过问题引导、案例分 析等方式,激发学生的 学习热情和思考能力。
分层教学
小组合作
根据学生的学习水平差 异,进行分层教学,满 足不同层次学生的需求。
组织学生进行小组合作, 培养学生的团队协作和
沟通能力。
个性化辅导
针对学生的个性特点和 学习需求,进行个性化 辅导,帮助学生解决学
习难题。
教学成果与荣誉
01
整个人发展计划来实现。
06
自我评价与反思
优点与长处
专业知识丰富
我对所教授的学科有深厚 的理论基础和广泛的知识 储备。
教学热情高涨
我热爱教育事业,始终保 持高度的热情,致力于激 发学生的求知欲。
课堂管理能力强
我能够有效地管理课堂, 确保教学秩序,为学生创 造良好的学习环境。
不足与待改进之处
教学方法需改进
02
03
04
学生成绩优异
所教班级学生在各级考试中取 得优异成绩。
教学竞赛获奖
在各级教学竞赛中获得奖项。
学生评价高
所教班级学生对教师评价高, 满意度高。
获得表彰
获得学校、教育部门等表彰和 奖励。
04
培训与进修
参加的培训课程
参加过多次教师培训课程,包括 教学方法、课堂管理、教育心理
教师个人成长档案模板
本人承担角色
项目组成员/协调人等。
合作成果
成功申请到多项国家级和省部 级科研项目,取得了重要的研
究进展和成果。
05
培训进修及荣誉记录
参加培训、进修情况
2018年7月,参加北京师范大 学举办的“全国中小学教师教 育教学能力提升研修班”,获 得结业证书。
2019年2月,参加华东师范大 学的“现代教育技术与应用” 培训课程,获得合格证书。
。
鼓励学生参与教学评价和反馈, 倾听学生的声音和建议,不断完 善和改进自身的教学水平和能力
。
04
科研成果汇总
学术论文发表情况
01 论文题目
《XXX》
02 发表期刊
《XXX》
03 发表时间
XXXX年XX月
学术论文发表情况
影响因子
XX.XX
发表会议
XXX国际会议
论文题目
《XXX》
学术论文发表情况
02
适用对象
包括新入职教师、在职教师以及具有不同教龄和 职称的教师。
档案建设目标
构建全面、系统的教师个人成长档案体系
确保档案内容涵盖教师的各个方面,包括基本信息、教育背景、工作经历、教学实践、科 研成果等,形成一个完整的档案体系。
促进教师专业素养的持续提升
通过档案建设,推动教师不断学习和进步,提高教育教学能力和水平,实现专业素养的持 续提升。
教师个人成长档案模 板
汇报人:XXX
2024-01-27
目录
• 档案概述与目标 • 基本信息登记 • 教学能力展示 • 科研成果汇总 • 培训进修及荣誉记录 • 未来发展规划与目标
01
档案概述与目标
档案目的与意义
01 记录教师专业成长过程
教师专业成长档案
3
在国际学术会议及国内学术研讨会上宣读论文20 余篇,其中多篇获得优秀论文奖。
参与课题研究及成果
主持国家社会科学基金教育学一般课题、教育部人文 社会科学研究规划基金项目等纵向课题20余项。
参与国家级、省部级课题研究10余项,其中包括国家 社会科学基金重大项目、全国教育科学规划国家重点
课题等。
获得省部级科研成果奖5项,其中包括教育部高等学 校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖、省
熟练掌握课程标准和教材,能够根据学生的实际情 况设计合理的教学方案。
02
具备跨学科整合能力,能够将不同领域的知识和技 能融合到课程设计中。
03
注重课程的实践性和应用性,能够引导学生将所学 知识应用到实际生活和工作中。
教学方法创新与实践
01
不断探索和尝试新的教学方法 ,如案例教学、项目式学习、 翻转课堂等,以激发学生的学 习兴趣和主动性。
02
学术期刊编委
03
公益讲座主讲人
受邀成为学术期刊编委,负责审 稿和编辑工作,提升学术影响力 和专业素养。
作为公益讲座主讲人,普及教育 知识和理念,提高公众对教育领 域的关注和认识。
对外交流与合作经验
01
02
03
国际学术交流
多次参加国际学术会议和 研讨会,与国内外同行深 入交流,拓宽学术视野和 国际化思维。
02
注重学生的个体差异,能够根 据学生的不同需求采用个性化 的教学方法。
03
善于运用现代教育技术,如多 媒体、网络等,提高教学效果 和效率。
学生评价与反馈机制
建立科学的学生评价体系,包括平时成绩、期末成绩、综合表现等多个方 面,全面客观地评价学生的学习成果。
注重学生的自我评价和互评,引导学生参与评价过程,提高其自我认知和 自我管理能力。
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教师成长档案教师专业化发展三年规划1、总体发展目标专业发展目标胜任型教师特色型教师师德目标校先进德育工作者教学能力目标校骨干教师2、专业理论学习目标自学理论书籍教育理论册学科知识册教学刊物若干教师专业培训职务培训专业培训校本培训周期内完成学时10-20学时3、教学技能及教育教学实践发展目标公开教学校级优质课校级教学基本功比武获校级奖校本课程开发2门学生满意度90%以上现代教育技术建资源库第一章风采写真第一章三年规划有人说过火炬精神,当是教师人生价值的最好体现。
教师是生命之光,哺育着一朵朵渴求知识的花蕾,引领着一颗颗初涉世事的心灵。
一个优秀的教师总是超越平凡,用爱与生命谱写着教育的乐章。
而作为一名优秀的教师,更需要教育机制的引导。
裴斯泰洛齐认为:每一个人都具有一些自然所赋予的潜在能力,并且这些能力都具有渴望发展的倾向。
教育的目的就在于全面和谐地发展人的一切潜在能力。
我的理解:生活中的个体都具有自身的能力倾向,有的人表现欲望比较强,有些人比较淡漠,而往往想展现的能力倾向都是每个人的个人爱好。
想将自己的爱好完全展示,最好的渠道就是接受教育,接受与自己潜在能力相适应的教育,那样展现的机会就更加大。
我们要寻求一种对自己学生潜在能力的探索,通过平时点滴的观察以及与孩子面对面的交流,懂得学生内心世界所向往的方向,即使这个方向目前的能力不能实现,或者有所偏离,但教师必须做好导向,引导孩子步入一个正轨,离孩子能力倾向最近的距离那就是最正确的方向。
我想受教育就应当是这样一个过程,在愉快的心情中接受教育,那么离自身的渴望发展的倾向更加近。
另外,新课程下的“以人为本”是为学生的终身发展负责的严格管理、严格要求才是抓住了以人为本的真谛。
我的教学设计1.1电荷及其守恒定律教学三维目标(一)知识与技能1.知道两种电荷及其相互作用.知道电量的概念.2.知道摩擦起电,知道摩擦起电不是创造了电荷,而是使物体中的正负电荷分开.3.知道静电感应现象,知道静电感应起电不是创造了电荷,而是使物体中的电荷分开.4.知道电荷守恒定律.5.知道什么是元电荷.(二)过程与方法1、通过对初中知识的复习使学生进一步认识自然界中的两种电荷2、通过对原子核式结构的学习使学生明确摩擦起电和感应起电不是创造了电荷,而是使物体中的电荷分开.但对一个与外界没有电荷交换的系统,电荷的代数和不变。
(三)情感态度与价值观通过对本节的学习培养学生从微观的角度认识物体带电的本质重点:电荷守恒定律难点:利用电荷守恒定律分析解决相关问题摩擦起电和感应起电的相关问题。
教学过程:(一)引入新课:新的知识内容,新的学习起点.本章将学习静电学.将从物质的微观的角度认识物体带电的本质,电荷相互作用的基本规律,以及与静止电荷相联系的静电场的基本性质。
【板书】第一章静电场复习初中知识:【演示】摩擦过的物体具有了吸引轻小物体的性质,这种现象叫摩擦起电,这样的物体就带了电.【演示】用丝绸摩擦过的玻璃棒之间相互排斥,用毛皮摩擦过的硬橡胶棒之间也相互排斥,而玻璃棒和硬橡胶棒之间却相互吸引,所以自然界存在两种电荷.同种电荷相互排斥,异种电荷相互吸引.【板书一】自然界中的两种电荷正电荷和负电荷:①把用丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷称为正电荷②把用毛皮摩擦过的硬橡胶棒所带的电荷称为负电荷。
电荷及其相互作用:同种电荷相互排斥,异种电荷相互吸引.带电体的特点:①均能吸引轻小物体②同种电荷相互排斥,异种电荷相互吸引.③能使验电器的金箔夹角发生变化。
(二)进行新课:第1节、电荷及其守恒定律【板书二】使物体带电的方式原子的核式结构及摩擦起电的微观解释原子:包括原子核(质子和中子)和核外电子。
1.摩擦起电:(1)定义:当两个绝缘物体相互摩擦时,一些束缚得不紧的电子往往从一个物体转移到另一个物体,原来电中性的物体由于得电子而带负电,由于失去电子而带正电。
(2)原因:不同物质的原子核束缚电子的能力不同.(3)实质:电子从一个物体转移到另一个物体.(并不是创造电荷)注意:①结果:两个相互摩擦的物体带上了等量异种电荷.②同一个物体与不同物体摩擦时可能带正电也可能带负电2.接触起电:(1)定义:一个不带电的导体通过与另一个带电体接触后分开,从而成为带电体的现象。
(2)实质:电子从一个物体转移到另一个物体.(并不是创造电荷)(3)完全相同的带电体(形状,材料,大小)接触后电荷分配情况A:若带同种电荷,则平分电荷。
B :若带异种电荷,则先中和后平分。
注意:若带电体不完全相同,则电荷分配不满足上述规律。
【演示】:把带正电荷的球C 移近彼此接触的异体A ,B(参见课本图1.1-1).可以看到A ,B 上的金属箔都张开了,表示A ,B 都带上了电荷.如果先把C 移走,A 和B 上的金属箔就会闭合.如果先把A 和B 分开,然后移开C ,可以看到A 和B 仍带有电荷;如果再让A 和B 接触,他们就不再带电.这说明A 和B 分开后所带的是异种等量的电荷,重新接触后等量异种电荷发生中和.3.静电感应:(1)定义:把电荷移近不带电的异体,可以使导体带电的现象。
利用静电感应使物体带电,叫做感应起电.提出问题:静电感应的原因?带领学生分析物质的微观分子结构,分析起电的本质原因:把带电的球C 移近金属导体A 和B 时,由于同种电荷相互排斥,异种电荷相互吸引,使导体上的自由电子被吸引过来,因此导体A 和B 带上了等量的异种电荷.(2)实质:电子从物体的一部分转移到另一部分.(并不是创造电荷)(3)规律:A:近异远同B :若遇到接地问题,导体为近端,地球为远端。
感应起电也不是创造了电荷,而是使物体中的正负电荷分开,是电荷从物体的一部分转移到另一部分。
得出电荷守恒定律.【板书】三.电荷守恒定律:电荷既不能创造,也不能消灭,只能从一个物体转移到另一个物体,或者从物体的一部分转移到另一部分.另一种表述:一个与外界没有电荷交换的系统,电荷的代数和总是保持不变。
【板书】四.元电荷1.电荷量:电荷的多少.符号:Q 或q单位:库仑 符号:C注意:有正负,但不表大小表电性2.元电荷:电子所带的电荷量,用e 表示.密立根用实验测得e 电荷量的值:e =1.60×10-19C3.一个电子的电荷量,一个质子的电荷量。
注意:所有带电体的电荷量或者等于e ,或者等于e 的整数倍。
就是说,电荷量是不能连续变化的物理量。
另外不是指电子或质子本身。
3.比荷:电子的电荷量e 和电子的质量m e 的比值,为111076.1⨯=em e C/㎏ 4.求电子的个数【小结】对本节内容做简要的小结●巩固练习1.关于元电荷的理解,下列说法正确的是:[ ]A .元电荷就是电子B .元电荷是表示跟电子所带电量数值相等的电量C .元电荷就是质子D .物体所带的电量只能是元电荷的整数倍2.5个元电荷的电量是________, 16 C 电量等于________元电荷.3.关于点电荷的说法,正确的是:[ ]A.只有体积很小的带电体才能看成点电荷B.体积很大的带电体一定不能看成点电荷C.当两个带电体的大小及形状对它们之间的相互作用力的影响可以忽略时,这两个带电体可看成点电荷D.一切带电体都可以看成点电荷说明:1、两种电荷及其相互作用、电荷量的概念、摩擦起电的知识,这些在初中都已经讲过,本节重点是讲述静电感应现象.要做好演示实验,使学生清楚地知道什么是静电感应现象.在此基础上,使学生知道,感应起电也不是创造了电荷,而是使物体中的正负电荷分开,使电荷从物体的一部分转移到另一部分.本节只说明静电感应现象。
2.在复习摩擦起电现象和讲述静电感应现象的基础上,说明起电的过程是使物体中正负电荷分开的过程,进而说明电荷守恒定律.3.要求学生知道元电荷的概念,而密立根实验作为专题,有条件的学校可以组织学生选学.教后记:1、学生对三种起电方式展开了激烈的讨论,还例举了生活中的静电现象。
对点电荷、元电荷、质子电量、电子电量之间关系下节课还要复习。
我们知道.电子是带负电的.但正电子却带一个单位的正电荷.正电子是居里夫人发现的,它与电子质量一样..但所带电性相反..两个正负电子湮灭会产生光子教学 转眼间,我已参加工作一年了。
回顾这一年的工作,我感慨万千,本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作,现将一年的工作从德能勤绩廉方面总结如下:一.德我坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻党的教育方针和政策,热爱教育事业,团结同事,关心学生,为人师表,热爱祖国,关心国家大事。
要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德,我积极参加学校组织的各项活动,认真对待每一次的培训和学习,认真执行学校的各项规章制度。
积极学习科学发展观,在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。
二.能在各位领导和老师的关心和帮助下,圆满完成本年度工作。
教学工作是学校各项工作的核心,也是检验一个教师工作成败的关键。
一年来,我坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,积极探索教育教学规律。
努力做好教学工作,虚心请教经验丰富的教学骨干,同时经常通过上网搜看有关教学视频和相关课件来进行教学,从而让孩子们能轻松地获得知识,感受到学习的乐趣。
积极参加学校组织的校本教研活动,通过“以研促教”来提高自己的课堂教学水平。
三、勤坚持做到爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的有关文件。
每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。
一年来的总情况:无迟到、早退、病假、事假、旷课等考勤,出全勤。
四、绩本年度,我担任两个班级的物理教学工作,平时认真配合班主任做好班级管理,以“爱心、耐心、细心”贯穿始终去关心每一位学生。
据学校德育工作计划,认真开展各项活动,加强学生行为习惯训练及良好心理品质的培养。
关心学生的学习和生活,特别关注后进生,给予他们更多的关怀,鼓起他们学习的劲头,更好地融入班集体中。
认真做好上级交给我的各项工作,教学思想端正,工作态度好。
五.廉坚持对学生负责,对自己的操行负责。
对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名教师应该做的。
我时常想,若是孩子们都很优秀,那还需要我们教师干什么。
我们的职责就是使学生成为优秀的人才,这其中是需要我们去引导和付出的。
所以面对学困生,想尽办法让他们进步,所以我从不赞成“教师有偿家教”。
经过一年的学习实践和锻炼,我已能做好教育教学的相关工作,在思想、教学等各个方面都有较大的提升。
在领导的关心及各位教师的帮助下,我会在以后的工作中更加的努力,争取早日成为一个优秀的教师。
反思第四章 教坛耕耘2015-2016教学反思过去的几月,我能积极适应新的教学工作要求,遵守学校各项规章制度,认真履行岗位职责,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展并完成。
为使今后的工作取得更大的进步,现对过去几个月的教学工作作出以下总结和反思,从中寻找差距,克服不足,总结经验教训,以促进自己教学工作更上一层楼。