需要集中注意力的工作脑力劳动

4.1噪声对人的影响
（3）噪声对机体的其他影响，见图9-17
噪声达90dB分贝以上，对神经系统、心血管系 统等有明显的影响。噪声品级分类及其影响：
合理的照度平均水平 光线的方向和扩散要合理 不让光线直接照射眼睛 光源光色要合理 让照明和色相协调 不能忽视经济条件的制约，见图9-11
照明和色相的协调-兰会 所
照明和色相的协调-SUBU新概念空间
3.2对光环境的要求
（2）天然光照度和采光系数C，参 见表9-5，表9-6
在30%以下为低气湿。 气流：温差愈大，产生的气流愈大。 热辐射：正辐射（使人体受热），负辐射
（使人体散热）。
2.2人体热平衡
人体所受热源：
机体代谢产热 外界作用的环境热量
人体热平衡状态图
机体热平衡方程：
M±C±R-E-W=S
人体蓄热状态
外界环境热量
S=0Байду номын сангаасS>0 S<0
人体处于动态热平衡状态 产热多于散热，人体体温升高 散热多于产热，人体体温下降
C=En/Ew×100%
En－室内某一点的照度; Ew－与En同一时刻的室外照度
3.2对光环境的要求
（3）照明的照度与照度分布，见图 9-12，参阅表9-7 它表明被照面上光的强弱，以被 照场所光通的面积密度来表示 E=dØi/dA
（4）亮度分布，参阅表9-8，表99
（5）光的方向性和扩散性
3.2对光环境的要求
天然采光
天然采光
3.1良好光环境的作用
（1）光源对生产率的影响
通过改善人的视觉条件（照明生理因 素）和改善人的视觉环境（照明心理因 素）来提高劳动生产率。
（2）光环境对安全的影响
良好光环境使事故次数、出错件数和 缺勤人数都明显减少，见图9-10。
3.2对光环境的要求
（1）设计的基本原则
决定舒适程度的环境因素范围
1.3创造良好作业环境的途径
对现有的作业环境进行评价，针对存在 问题采取改善措施。
在设计阶段就充分运用一切技术资料， 对作业环境予以充分论证和考虑，提出 妥善解决不良环境因素的方法。
二.热环境
2.1影响热环境的要素：
气温：传导、对流、辐射（第二热源） 气湿：相对湿度在80%以上称为高气湿，
值得指出的是：人体耐低温的能力比耐高温能力强。 当深部体温降至27℃时，经过抢救还可存活； 而当深部体温高到42℃时，则往往引起死亡。
三.光环境
3.1 良好光环境的作用，见图9-9
天然采光：利用自然界的天然光源形成 作业场所的光环境。
人工照明：利用人工制造的光源构成作 业场所的光环境。
人工照明
2.3热环境对人体的影响
（1）热舒适环境 人在心理状态上感到满 意的环境。 影响热舒适环境的主要因素如下：
环境因素 气温、气湿、气流速度、辐 射热
最适合的湿度Ø%与气温t℃之间的关系 Ø(%)=188-7.2 t (℃)
t<26 ℃
人的因素 新陈代谢、服装，见图
常用的温湿图和舒适区
2.3热环境对人体的影响
第八章 作业环境的分析与评价
祁娜
西华大学/艺术学院/工业设计/QINA
内容要点：
•作业环境概述 •热环境 •光环境 •声环境 •振动环境 •毒物环境
一.作业环境概述
1.1对人机系统产生影响的环境：
热环境 照明 噪声 振动 粉尘与有毒物质
1.2人对环境的适应程度
•最舒适区: 各项指标最佳，使人在劳动过程中感 到满意
（6）光源色和显色性，参阅表910，表9-11
色温，当热辐射光源的光谱与加热 到温度为Tc的黑体发出的光谱分布 相似时，将该温度Tc称为该光源的 色温，见图9-13。
显色性，参阅表9-12，表9-13
3.3色彩环境
（1）色彩的感情效果，参阅表914，见图9-14
（2）环境色彩的选择，参阅表915
3.3色彩环境
环境色彩选择的主要原则：
狭小空间：需采用“后退”的活动心理因子，用绿蓝 色等冷色调、低饱和度，稍低明度
空旷空间：需采用“前进”的活动心理因子，用黄色 等暖色调、高明度、稍高饱和度
车间地面：为防止“打瞌睡”、增加活力，用红色、 稍高饱和度；但考虑到避免疲劳，以低明度安定情绪
2.5热环境的主观评价标准
（1）主观评价依据：热环境对人体影响的
主观感觉包括6个方面的因素：空气温度、热 辐射温度、空气相对湿度、气流速度、人体温 度、皮肤温度，参阅表9-1，表9-2
（2）耐受标准，见图9-6 （3）安全标准，见图9-7 （4）工作效率不受影响的温度范围，见 图9-8 （5）工业生产热环境标准，参阅表9-3， 表9-4
•舒适区：在正常情况下这种环境使人能够接受， 而且不会感到刺激和疲劳。
1.2人对环境的适应程度
•不舒适区：作业环境的某种条件偏离了舒适指标 的正常值，较长时间处于此种环境下，会使得人 疲劳或影响工效，因此，需采取一定的保护措施， 以保证正常工作
•不能忍受区：若无相应的保护措施，在该环境下 人将难以生存，为了能在该环境下工作，必须采 取现代化技术手段（如密封），使人与有害的外 界隔离
车间天花板：为避免“压抑感，采用青蓝色；如用天 顶内藏式照明光，由于明度增大，可增加青蓝色饱和 度进行调节
3.4光环境的综合评价
（1）评价方法，参阅表9-16 （2）评分系统 （3）项目评分及光环境指数 （4）评价结果与质量等级，参阅表
9-17
照明和色相协调，使气氛使人满意
照明和色相协调，使气氛使人满意
特殊功能和场合的考虑
四.声环境
4.1噪声对人的影响
（1）噪声对工作的影响，见图9-15 当噪声达到70dB时，会对工作产生
各方面的影响，所以对于需要高度集中 精力的工作场所均以50dB的稳定噪声 级作为其上限。 （2）噪声对听觉的影响，见图9-16
会产生暂时性听力下降；听力疲劳； 持久性听力损失；暴震性耳聋。
（2）过冷、过热环境对人体的影响 低温冻伤 低温的全身性影响 高温烫伤 全身性高温反映
2.4热环境对工作的影响
（1）热环境对脑力劳动的影响 表现在效率和相对差错次数两方面，
见图9-4。 （2）热环境对体力劳动的影响
表现在操作效率和事故发生率两方面。 工作时的温度最好在15.5℃ ~27 ℃， 见图9-5