创新题目答案
高中创新能力测试题及答案
高中创新能力测试题及答案【测试题一】题目：请设计一个实验来验证植物的光合作用是否需要光照。
【答案】实验材料：两盆生长状况相同的植物，遮光布，透明塑料袋，水，光度计。
实验步骤：1. 将两盆植物放置在相同的环境条件下，确保土壤湿度和温度一致。
2. 将其中一盆植物用遮光布覆盖，确保没有光照。
3. 另一盆植物不做任何处理，接受自然光照。
4. 每天记录两盆植物的光度计读数，持续一周。
5. 比较两盆植物的光度计读数变化，分析光照对植物光合作用的影响。
【测试题二】题目：请列举至少三种方法来提高太阳能电池板的能源转换效率。
【答案】1. 使用高质量的太阳能电池材料，如单晶硅或多晶硅，以提高光电转换效率。
2. 采用先进的电池板设计，如使用微透镜或反射膜来增加光的聚焦和反射，从而提高光能的利用率。
3. 定期清洁太阳能电池板，去除灰尘和污垢，以保持电池板表面的清洁，提高光的透过率。
【测试题三】题目：如果给你一个机会，让你设计一个环保型的城市，请描述你的设计理念和主要特点。
【答案】设计理念：可持续发展，绿色生态，资源循环利用。
主要特点：1. 城市建筑采用绿色建筑设计，利用自然通风和采光，减少能源消耗。
2. 城市交通系统以公共交通为主，鼓励使用自行车和步行，减少私家车使用，降低碳排放。
3. 城市垃圾处理采用分类回收和生物降解方法，实现垃圾的资源化利用。
4. 城市绿化覆盖率高，增加城市绿地面积，提高空气质量。
5. 城市能源供应以可再生能源为主，如太阳能、风能等，减少对化石燃料的依赖。
【测试题四】题目：请设计一个实验来探究不同温度对酶活性的影响。
【答案】实验材料：酶溶液，不同温度的水浴，反应底物，计时器，温度计。
实验步骤：1. 准备一系列不同温度的水浴，如10°C、20°C、30°C、40°C和50°C。
2. 将酶溶液分别置于不同温度的水浴中，保持5分钟以使酶溶液达到稳定的温度。
创新创业考试(必掌握)题目及答案
创新有大小，创新无止境，创新是一种生活方式和精神动力。
用户答案: True 5.(本题分值:2)
真正的创新型人才，其个性中的与众不同总包含着一定程度的天真。
用户答案: True
4.(本题分值:2)
营销是企业经营中最富有挑战性的环节。
用户答案: True 7.(本题分值:2)
性收费。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
多选题
影响创新潜能开发的有因素有哪些？ABCD
A.惯性思维
B.缺乏信心
C.力求一致
D.正确答案
4.技术创新具有( )的特点。
A.投入大
B.风险高
C.收入高
D.风险低
用户答案: ABC
5.创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。它包括：( )
A.获得原材料或半成品的一种新的供应来源
B.引入一种新的生产方法
C.实现企业新组织
D.引入一种新产品
E.开辟一个新的市场
用户答案: ABCDE
A.推行清洁生产
B.积极实施节能、节水、节材、节地等举措
C.让企业对生产过程中所产生的废气、废水、废渣回收和利用承担相应的责任
D.让企业对生产过程中所产生的废气、废水、废渣回收和利用承担相应的费用
用户答案: ABCD
2.通常认为，( )等宏观环境会对创业决策造成关键性影响，从而面临各种不同的创业风险。
制定相关法律，能够更好的鼓励企业进行创业投资活动。
用户答案: True 2.(本题分值:2)
参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者，其中参与企业创立的人必须是发起人。
创新有关的题目
选择题在企业发展中，以下哪项最能体现创新思维的核心价值？A. 严格遵循行业传统规范B. 不断试错，勇于探索未知领域（正确答案）C. 仅依赖已验证的商业模式D. 避免一切可能的风险创新过程中，哪一项是推动技术进步的关键因素？A. 坚守旧有技术框架B. 持续研发投入与技术创新（正确答案）C. 限制新技术的应用D. 仅关注短期利润下列哪个选项最符合创新型企业文化的特征？A. 强调等级制度，限制员工创意B. 鼓励跨部门合作，激发新想法（正确答案）C. 避免变革，维持现状D. 抑制个性，强调一致性在产品开发过程中，哪一步骤最能体现创新思维？A. 完全复制竞争对手的产品B. 基于用户需求进行迭代优化（正确答案）C. 忽视市场反馈，坚持原有设计D. 仅依赖内部意见进行决策创新战略中，哪一项是提升企业竞争力的核心？A. 降低成本，牺牲产品质量B. 持续学习，适应市场变化（正确答案）C. 拒绝新技术，保持传统优势D. 忽视消费者需求变化下列哪项是创新团队建设中最关键的因素？A. 成员间避免冲突，保持和谐B. 鼓励多样性，促进思想碰撞（正确答案）C. 限制交流，减少信息分享D. 强调个人成就，忽视团队合作在创新项目管理中，哪一项是确保项目成功的关键？A. 严格遵循原计划，不容许变更B. 灵活调整策略，应对不确定性（正确答案）C. 忽视市场反馈，坚持初始方案D. 减少资源投入，降低成本创新思维在解决问题时，更倾向于哪种方式？A. 使用传统方法，不寻求改变B. 寻找新途径，挑战现有假设（正确答案）C. 回避问题，等待自然解决D. 仅依赖过往经验进行决策创新型企业通常如何平衡风险与机会？A. 完全避免风险，不尝试新事物B. 在控制风险的同时，勇于抓住机遇（正确答案）C. 忽视风险，盲目追求创新D. 仅关注短期收益，不考虑长期影响。
创新作文大赛题目及答案
创新作文大赛题目及答案英文回答：Innovation Essay Contest: Topic and Answer.Prompt: "Innovation is the key to progress and success. Discuss the importance of innovation in today's world and provide examples to support your argument."In today's rapidly changing world, innovation plays a crucial role in driving progress and achieving success. It is the ability to think creatively, challenge the status quo, and develop new ideas that sets individuals, organizations, and even nations apart. Innovation is not just about technological advancements; it encompasses all aspects of life, from business and education to healthcare and the environment. It is the driving force behind advancements in various fields and has the power to shape the future.Innovation is essential for businesses to stay competitive and adapt to the evolving market dynamics. Companies that fail to innovate often find themselves left behind as their competitors introduce new products or services that better meet the needs of customers. Take Apple Inc., for example. Their continuous innovation in the form of groundbreaking products like the iPhone and iPad revolutionized the technology industry and propelled them to become one of the most valuable companies in the world.Furthermore, innovation in education is vital for preparing students for the challenges of the future. Traditional teaching methods are no longer sufficient in equipping students with the skills they need to thrive in a rapidly changing world. Innovative approaches such as project-based learning, flipped classrooms, and online education platforms have emerged to enhance the learning experience and promote critical thinking and problem-solving skills. These innovative methods not only engage students but also empower them to become lifelong learners.Innovation also plays a significant role in addressingglobal challenges, such as climate change and healthcare. For instance, the development of renewable energy sources and sustainable technologies is crucial in combating climate change and reducing our dependence on fossil fuels. Similarly, advancements in medical technology and pharmaceutical research have led to breakthrough treatments and improved healthcare outcomes. The COVID-19 pandemic has highlighted the importance of innovation in developing vaccines and testing methods to protect public health.In conclusion, innovation is the driving force behind progress and success in today's world. It is essential for businesses to stay competitive, for education to prepare students for the future, and for addressing global challenges. Innovation is not limited to technological advancements but encompasses all aspects of life. By fostering a culture of innovation and embracing new ideas, individuals, organizations, and nations can shape a better future for themselves and future generations.中文回答：创新作文大赛，题目与答案。
创新思维考试题目和答案
创新思维考试题目和答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 创新思维的核心是什么？A. 模仿B. 复制C. 创新D. 守旧答案：C2. 以下哪项不是创新思维的特点？A. 灵活性B. 独创性C. 保守性D. 敏捷性答案：C3. 创新思维通常与哪些因素相关？A. 知识储备B. 经验积累C. 环境因素D. 以上都是答案：D4. 创新思维的培养需要以下哪个条件？A. 严格的规则限制B. 鼓励尝试和错误C. 害怕失败D. 避免风险答案：B5. 以下哪项是创新思维的障碍？A. 好奇心B. 批判性思维C. 固定思维模式D. 开放性思维答案：C6. 创新思维在解决问题时通常采用哪种方法？A. 单一方法B. 多种方法C. 传统方法D. 随机方法答案：B7. 创新思维与创造力之间的关系是什么？A. 无关B. 创新思维是创造力的一部分C. 创造力是创新思维的一部分D. 两者完全相同答案：B8. 以下哪项是创新思维的驱动力？A. 恐惧B. 竞争C. 好奇心D. 压力答案：C9. 创新思维在团队中的作用是什么？A. 增加冲突B. 促进合作C. 减少沟通D. 降低效率答案：B10. 创新思维的实施通常需要哪些条件？A. 资源限制B. 风险规避C. 环境支持D. 个人主义答案：C二、多选题（每题3分，共15分）11. 创新思维在商业领域中可能包括哪些方面？A. 产品创新B. 服务创新C. 流程创新D. 营销创新答案：A, B, C, D12. 创新思维的培养可以通过哪些途径？A. 教育和培训B. 实践经验C. 跨学科学习D. 个人反思答案：A, B, C, D13. 创新思维的障碍可能包括哪些因素？A. 缺乏资源B. 组织文化C. 个人恐惧D. 技术限制答案：A, B, C, D14. 创新思维在解决问题时可能采用哪些策略？A. 逆向思维B. 横向思维C. 系统思维D. 直觉思维答案：A, B, C, D15. 创新思维在团队中可能带来哪些积极影响？A. 提高团队士气B. 增强团队多样性C. 促进团队合作D. 提升团队效率答案：A, B, C, D三、判断题（每题2分，共10分）16. 创新思维总是需要颠覆传统。
创新创业考试题目及答案
创新创业考试题目及答案一、选择题1.创新是指（）。
A. 重复他人的创意 B. 独立思考并提出新的观点 C. 增加复杂性 D. 遵循传统思维模式2.下列哪种因素可能促使创新？ A. 保持固步自封的思维 B. 鼓励团队成员参与决策 C. 忽视市场趋势 D. 缺乏与其他行业的交叉学习3.以下哪种方法不是创新的方式？ A. 设计思维 B. 临摹 C. 逆向思维 D.原型测试4.企业文化对于创新的重要性体现在（）。
A. 影响组织中的人际关系B. 限制员工的表现空间C. 降低员工积极性D. 减少内部协作5.创业成功的关键因素是（）。
A. 放弃的能力 B. 团队合作 C. 避免所有风险 D. 高薪水二、问答题1.请解释什么是创新创业精神？为何对个人和企业如此重要？2.介绍一种激励员工创新的方法，并说明它的优势和风险。
3.分析一位成功创业家如何从失败中学习并取得成功。
4.企业为什么需要创新？请列举至少三个理由。
5.描述一个你认为成功的创新案例，并阐述其中的关键成功因素。
三、案例分析阅读以下案例，回答问题：案例：某公司开发了一款全新的智能家居产品，经过市场调研发现该产品有望在市场上取得成功。
然而，在产品上市后，销量一直未能达到预期水平，甚至出现了一段时间的下滑。
公司正在寻找原因并制定改进策略。
问题： 1. 请分析可能导致该产品销售不佳的原因。
2. 提出至少三个公司可以采取的措施来改善销售状况。
3. 论述为什么创新在此案例中至关重要。
四、论述题根据你的理解，以及学习中所得的知识，论述创新与创业之间的关系及其对个人发展的影响。
以上就是创新创业考试题目及答案，希望能够帮助您更好地理解创新和创业的重要性。
祝您考试顺利！。
创新思维训练75题及答案
创新思维训练75题及答案【1】假设有一个池塘，里面有无穷多的水。
现有2个空水壶，容积分别为5升和6升。
问题是如何只用这2个水壶从池塘里取得3升的水。
【2】周雯的妈妈是豫林水泥厂的化验员。
一天，周雯来到化验室做作业。
做完后想出去玩。
"等等，妈妈还要考你一个题目，"她接着说，"你看这6只做化验用的玻璃杯，前面3只盛满了水，后面3只是空的。
你能只移动1只玻璃杯，就便盛满水的杯子和空杯子间隔起来吗?" 爱动脑筋的周雯，是学校里有名的"小机灵"，她只想了一会儿就做到了。
请你想想看，"小机灵"是怎样做的?【3】三个小伙子同时爱上了一个姑娘，为了决定他们谁能娶这个姑娘，他们决定用手枪进行一次决斗。
小李的命中率是30％，小黄比他好些，命中率是50％，最出色的枪手是小林，他从不失误，命中率是100％。
由于这个显而易见的事实，为公平起见，他们决定按这样的顺序：小李先开枪，小黄第二，小林最后。
然后这样循环，直到他们只剩下一个人。
那么这三个人中谁活下来的机会最大呢？他们都应该采取什么样的策略？【4】一间囚房里关押着两个犯人。
每天监狱都会为这间囚房提供一罐汤，让这两个犯人自己来分。
起初，这两个人经常会发生争执，因为他们总是有人认为对方的汤比自己的多。
后来他们找到了一个两全其美的办法：一个人分汤，让另一个人先选。
于是争端就这么解决了。
可是，现在这间囚房里又加进来一个新犯人，现在是三个人来分汤。
必须寻找一个新的方法来维持他们之间的和平。
该怎么办呢？按：心理问题，不是逻辑问题【5】在一张长方形的桌面上放了n个一样大小的圆形硬币。
这些硬币中可能有一些不完全在桌面内，也可能有一些彼此重叠；当再多放一个硬币而它的圆心在桌面内时，新放的硬币便必定与原先某些硬币重叠。
请证明整个桌面可以用4n个硬币完全覆盖【6】一个球、一把长度大约是球的直径2/3长度的直尺.你怎样测出球的半径？方法很多，看看谁的比较巧妙【7】五个大小相同的一元人民币硬币。
2023《大学生创新基础》期末考试题及答案
2023《大学生创新基础》期末考试题及答案题目一问题：什么是创新？请简要解释。
回答：创新是指在原有的基础上，通过创造性地引入新的思想、方法或技术，以达到更好的结果或解决问题的过程。
创新可以是产品、服务、流程或组织方面的改变，旨在提升效率、提供新的价值和满足不断变化的需求。
题目二问题：列举三个常见的创新方法，并简要说明其特点。
回答：1. 设计思维：设计思维强调以人为中心，通过深入了解用户需求和体验，从而找到创新解决方案的方法。
它充分发挥团队合作和跨学科合作的优势，注重创造性的思考和原型制作。
2. 敏捷开发：敏捷开发是一种通过反复迭代和快速响应变化的开发方法。
它强调持续交付和快速反馈，通过不断调整和改进来适应不断变化的需求和市场环境。
3. 开放创新：开放创新依赖于企业与外部合作伙伴、社区或个人共享创意、知识和资源。
通过开放协作和共享创新，可以借鉴多方的经验和智慧，加速创新过程。
题目三问题：简要介绍创新对个人和社会的重要性。
回答：创新对个人和社会都具有重要意义。
对于个人来说，创新可以提供更多的机会和发展空间，通过创造性的思考和行动，可以实现个人的价值和梦想。
对于社会来说，创新是推动社会进步和发展的重要引擎。
创新可以带来更高效的生产方式、更好的产品和服务、更好的社会解决方案，进而改善人们的生活质量和社会发展水平。
结语本文简要介绍了创新的概念和重要性，并列举了三个常见的创新方法。
创新不仅仅是学术领域的话题，它贯穿于各个方面的生活和工作中。
通过不断拥抱创新，我们可以开拓思维、解决问题、实现个人和社会的发展目标。
高考创新型试题及答案
高考创新型试题及答案在制定高考创新型试题及答案时，我们需要确保题目既能够考察学生的知识掌握情况，又能够激发他们的创新思维和解决问题的能力。
以下是一份高考创新型试题及答案的示例：# 高考创新型试题及答案一、选择题（每题3分，共30分）1. 下列哪项不是创新思维的特点？- A. 独立性- B. 灵活性- C. 依赖性- D. 敏感性答案：C2. 在解决实际问题时，以下哪种方法最能体现创新？- A. 遵循传统方法- B. 模仿他人做法- C. 应用已有知识- D. 探索新的可能性答案：D...二、填空题（每题4分，共20分）1. 创新思维的核心是_________，它要求我们不断_________和_________。
答案：发散性思维；提出问题；解决问题2. 在团队合作中，为了激发创新，团队成员应该_________和_________。
答案：相互尊重；自由交流...三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述创新思维在科学研究中的重要性。
答案：创新思维在科学研究中至关重要，因为它能够推动科学家超越现有知识的边界，探索未知领域。
创新思维鼓励科学家提出新的假设，设计新颖的实验，从而发现新的规律和原理。
此外，创新思维还能够帮助科学家解决传统方法难以解决的复杂问题，推动科学技术的进步。
...四、论述题（每题20分，共40分）1. 结合一个具体的例子，论述如何在日常生活中培养和提高创新思维能力。
答案：在日常生活中，我们可以通过多种方式培养和提高创新思维能力。
例如，当我们面对一个熟悉的问题时，可以尝试从不同的角度来看待它，就像科学家爱因斯坦所说：“想象力比知识更重要。
” 我们可以通过阅读不同领域的资料，参加跨学科的讨论，以及尝试解决不同领域的实际问题来拓宽视野。
此外，保持好奇心，对常规事物提出疑问，以及勇于尝试新的解决方法，都是提高创新思维能力的有效途径。
...五、案例分析题（每题30分，共30分）1. 阅读下面的案例，并分析案例中主人公是如何运用创新思维解决问题的。
大学科技创新考试题及答案
大学科技创新考试题及答案一、单选题（每题1分，共20分）1. 科技创新的本质是什么？A. 技术革新B. 知识创新C. 产品创新D. 管理创新答案：B2. 以下哪项不属于科技创新的范畴？A. 信息技术B. 生物技术C. 艺术创作D. 材料科学答案：C3. 科技创新对社会发展的影响主要体现在哪些方面？A. 经济增长B. 社会稳定C. 环境保护D. 所有以上选项答案：D...20. 以下哪个国家被认为是科技创新的领导者？A. 中国B. 美国C. 德国D. 日本答案：B二、多选题（每题2分，共20分）21. 科技创新的驱动因素包括哪些？A. 市场需求B. 政策支持C. 资金投入D. 人才储备答案：ABCD22. 科技创新的成果通常通过哪些途径转化为实际应用？A. 产品开发B. 技术服务C. 知识产权交易D. 政策推广答案：ABC...30. 科技创新对教育的影响主要体现在哪些方面？A. 教学方法的更新B. 课程内容的丰富C. 学习方式的变革D. 教育评价体系的改革答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）31. 科技创新总是能够带来积极的社会影响。
答案：错误32. 科技创新与社会需求是相互独立的。
答案：错误...40. 科技创新需要跨学科的合作与交流。
答案：正确四、简答题（每题5分，共10分）41. 简述科技创新对个人职业发展的影响。
答案：科技创新对个人职业发展的影响主要体现在以下几个方面：首先，科技创新为个人提供了更多的职业选择和发展空间；其次，个人需要不断学习新知识、新技能以适应科技创新带来的变化；最后，科技创新也要求个人具备创新思维和解决问题的能力。
42. 描述科技创新在企业发展中的作用。
答案：科技创新在企业发展中的作用主要体现在：一是提高企业的核心竞争力，通过技术创新来开发新产品或改进现有产品；二是优化生产流程，提高生产效率和降低成本；三是拓展市场，通过技术领先来吸引消费者；四是应对市场变化，快速响应消费者需求和政策导向。
创新题目答案
泰州市专业技术人员创新能力培养与提高试题及答案一、单选题1、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于：DA.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域2、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型：BA.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力3、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为：AA.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合4、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象：BA.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段5、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：DA.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响6、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：AA.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性7、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：DA.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法8、钢筋混凝土是属于哪种异类组合AA.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合9、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：CA.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境10、以下哪项不是三星集团成功的因素：CA.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果11、以下哪些关于创新的描述是错误的：BA.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵12、以下哪项不属于技术创新的类型：DA.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新13、以下公案,哪项是关于管理创新BA.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品14、创新人员所需要具备的能力,不包括：CA.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识15、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：DA.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化16、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：BA.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化17、以下哪些方面不属于创新文化范围：BA.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建18、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是：CA.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力19、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：CA.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗20、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是：CA.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果21、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项DA.技术中心吸引专业技术人员B.超前培养经济发展需要的专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员的使用D.出台特殊措施厚待科技专业人员22、企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于：CA.依靠低成本劳动占领市场B.依靠自身禀赋和特长C.学习领先企业的隐形知识D.学习领先企业的显性知识23、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产;以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程：DA.产品规划工艺计划零件配置生产计划B.生产计划工艺计划产品规划零件配置C.生产计划产品规划工艺计划零件配置D.产品规划零件配置工艺计划生产计划24、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求,以下说法哪项不正确：BA.高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求B.高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求C.高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求D.高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求25、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的：BA.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的范畴D.改进管理能力26、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向B学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构27、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是：BA.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学的技术联系28、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：DA.发射B.吸收C.收敛D.实施29、全面的知识管理不包括：CA.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享30、以下哪项属于创新型人才CA.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才31、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确CA.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力;外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高32、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确DA.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果二、多选题1、以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素：ABCDEA.团队成员B.团队构建C.团队氛围D.任务水平E.团队领导2、优秀的知识团队管理者的特点是：ABDEA.充分授权和民主化管理B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C.通过权力进行管理D.有意识选拔具有创新技能的成员E.有较高的自身管理能力3、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色：ACDEA.解决方案计划B.挑选优秀人才培养他们的创新技能C.开放的组织文化D.有意识选拔具有创新技能的成员E.创意研讨会4、以下那些案例是属于同物组合：ABCA.鸳鸯火锅B.红蓝两用圆珠笔C.双插座D.混纺毛线E.音乐贺卡5、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献：ABCDA.提升新产品开发能力B.提升工艺能力,打造先进的制造优势C.提升服务能力,赢得持续竞争优势D.提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势E.提升品牌效益6、在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确ABCDA.技术引进能力B.技术创新能力C.技术吸收能力D.技术检测能力E.技术循环能力7、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果：ABCDA.社会因素B.政治因素C.市场因素D.技术因素E.人员因素8、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系：ABCDA.创新素质B.创新技能C.创新氛围D.创新成果E.创新知识9、以下哪些方面是构成创新素质的要素：ABA.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识10、以下哪些方面是构成创新技能的要素：CDA.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识11、我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验：ABCDEA.建立企业专用技术人员使用机制B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C.确立政府政策导向D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E.确立政府资金支持12、下面哪些是战略的5P中包括的内容：ABDEA.远景PerspectiveB.策略PloyC.人力资源PeopleD.模式PatternE.计划Plan13、选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战ABCDEA.员工B.高层C.研发团队D.市场部门E.技术部门14、领先创新战略中的新技术,应具有：ABCDA.导致成本或差别优势B.通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿C.具有持久的竞争优势D.改进整个产业结构E.增强企业的整体创新意识15、为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心：ABCDA.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C.公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D.在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展E.专业技术人员是企业发展最重要的资源16、以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提：BCDA.强调企业的宏观制度特点B.了解专业技术人员的需求特点C.实行产权激励手段D.重视专业技术人员的个性特征E.注重有效的沟通机制17、以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则：ABDEA.战略原则B.理论联系实际原则C.按资排辈D.注重投入产出原则E.全员开发和重点提高相结合原则18、成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现：ABCEA.发挥技术创新带动作用B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件D.控制人才的流动E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟19、微软所实施的领先战略的特点是：ABDEA.具有强大的竞争力的产品B.保持技术前沿的领先地位C.争分夺秒将新产品推上市场D.让雇员拥有公司股份E.培养员工的创新意识20、在工作中的创造力一书中,将创造力分为四种模式：ACDEA.孵化育成型B.组织领导型C.想象型D.提高改进型E.投资型21、准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评估,有意识地积累知识,该阶段主要内容包括：ABDEA.消化材料B.收集数据和资料C.孕育和引出思想火花D.通过思想假设积累各种方案B.消化材料22、在验证阶段,创新主体必须要有以下优良的特质：ABCA.自信心B.勇敢精神C.坚强毅力D.幽默感B.同情心23、以下哪些选项是影响创造力环境的因素：BCDA.认知风格特性B.组织创新氛围C.团队创新氛围D.工作任务特性E.智商和情商24、有助于激发创造力的领导风格应该是：ABCA.对员工创造性工作的及时鼓励B.适当授权C.构建明确的发展愿景D.密切监视员工的行为E.要求员工遵守严格的规章和指令三、判断题1、工作生活质量Quality of Work and Life, 是指组织中所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有权影响决策改善自己的工作,进而导致人们更多的参与感、更高的工作满意感和更少的精神压力;√2、对专业技术人员的激励尤其独特性,物质激励是首位;×3、职能工资制是一种以任职资格系统和薪点制为基础的,依据员工能力和业绩支付工资的报酬形式,体现组织内部的一整套全新的价值观和实践方法;√4、专业技术人员创新能力的配置,包括能岗配置和能力组织配置两个方面;√5、在职开发容易造成对受开发者的企业生产任务造成很大的压力,所以不提倡采用;×6、互联网的诞生使人类个体和群体之间的沟通与交流变得空前容易,竞争与合作已经日益突破国家或区域界限而出现不可逆转的全球化趋势,创新资源的流转呈现出网络化和分布化的特点;√7、专业技术人员的创新能力首先以创新主体的知识结构、学习能力和创造技能的内在整合为基础,突出创新主体知识结构的复合性和学科交叉性;√8、竞争是知识经济时代的价值观;×9、创新成果的衡量标准应以文化独特性和价值增值性来衡量;×10、创新的核心是创造,创造性离不开知识产权的保护和激励;√11、创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的;√12、技术垄断程度和市场占有份额是市场竞争优势的体现,也是最大限度获取经济利益的保证;√13、对组织未来的关注是对现有资源和市场的把握;×14、创新能力作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分;√15、新时代的创新型专业人员需要突出广泛的社会基础和创造性劳动价值;√16、企业的竞争更多地表现为技术竞争,而技术竞争实际上就是人才的竞争;√17、专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会,其战略意识和市场意识是创新获得成功的重要基础;√18、从风险管理的角度来看,创新在动态的商业环境中会带来新的市场价值,一定会给企业带来丰厚的收入与利润;×19、专业技术人员不用具备对市场的预测能力,只要加强企业的核心技术就能保持竞争优势;×20、创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉;√21、从管理角度,组织创新作为技术创新的平台,推动技术创新成为企业永续发展的根基;组织创新的提升竞争力提升的关键;×22、在区别技术创新与相关概念时,其与发明、技术引进、技术改造等概念的最大区别在于市场化工作;√23、制度创新是指引入新的制度安排,包括经济制度创新、经济体制创新和发展模式创新;√24、创新的四大主要职能是战略定位、营销、研究与发展、生产与组织计划;√一、单选题每题2分,共20题1、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的CA、组织性转化过程B、挑战决策机制C、扩展战略行为的范畴D、改进管理能力2、创新为什么需要技术和市场的协同发展,以下哪项最能回答这个问题 CA、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力,工艺水平改进和产品平台的丰富化,使得新产品开发转变为短期行为B、过分关注价值增加,会忽视价值创造C、技术和市场协同整合,可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一;D、技术和市场的协同难度较高,要求技术人员创新能力较高;3、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,cA、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力;外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥;D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高4、钢筋混凝土是属于哪种异类组合AA、材料组合B、方法组合C、技术组合D、原件组合5、以下C属于创新型人才A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才6、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是BA、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力7、以下哪些关于创新的描述是错误的BA、创新符合符合社会意义和社会价值;B、创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动;C、创新的标志是技术进步;D、独创性和革新性创新的本质内涵;8、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势CA、成功揭示了创造发明的内在规律和原理B、其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C、采取折中或者妥协的办法D、分析问题的情境9、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产;以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程;DA、产品规划工艺计划零件配置生产计划B、生产计划工艺计划产品规划零件配置C、生产计划产品规划工艺计划零件配置D、产品规划零件配置工艺计划生产计划10、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下C不正确A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果11、鲁班发明锯子是从草割破手指中得到的启发,这是BA、象征类比B、直接类比C、幻想类比D、动作类比12、在组织战略管理中,以下哪项不属于组织整体战略范畴DA、技术领先B、成本领先C、适应顾客战略D、组织环境研究13、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象BA、孕育阶段B、明朗阶段C、验证阶段D、准备阶段14、创新人员所需要具备的能力,不包括DA、高效的信息获取能力B、知识产权意识C、市场投资意识D、风险意识15、企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于CA、依靠低成本劳动占领市场B、依靠自身禀赋和特长C、学习领先企业的隐形知识D、学习领先企业的显性知识16、以下关于分析型创新技法的说法,哪项不正确;CA、特性列举法用于utility事物的创造和革新,主要对发明对象的特性进行分析,将其一一列出,然后探讨能否革新以及怎样革新;B、希望点列举法是通过提出来的种种希望,经过归纳,确定发明目标的创造技法;C、缺点列举法是抓住事物的缺点进行分析,以确定目标的创造技法;它属于主动性创造技法,从缺陷入手加以改进;D、成对列举法是把任意选择的两项事项结合起来,成对列举其特征或者把某一范围内的事物一一列举,依次成对组合,从中寻求创新设想的技法;17、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项DA、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要的专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员的使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员18、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求,以下说法哪项不正确;BA、高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求B、高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求C、高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求D、高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求19、在建筑隧道施工中,将空心钢柱打入岩层中是一种构盾施工法,这种技术创新是一种A;该方法模拟生物功能进行技术创新;A、方法移植B、回采移植C、技术仿生D、控制仿生20、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员可以不具有以下什么样的特征CA、敏锐的嗅觉B、不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C、凶猛好斗D、群体奋斗二、多选题每题2分,共15题21、技术学习的重要特点,包括 ACDEA、有目的的行为B、没有风险,不需要投入C、有层次性D、有阶段性E、很少涉及和外部组织的协作22、选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战ABCDA、员工B、高层C、研发团队D、市场部门E、技术部门23、下面哪些是战略的5P中包括的内容ABDEA、远景PErspECtivEB、策略PloyC、人力资源PEoplED、模式PAttErnE、计划PlAn24、优秀的知识团队管理者的特点是ABDEA、充分授权和民主化管理B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C、通过权力进行管理D、有意识选拔具有创新技能的成员E、有较高的自身管理能力25、以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素ABCEA、团队成员B、团队构建C、团队氛围D、任务水平E、团队领导26、组织间学习的有效性取决于两个组织在以下几个方面的相似性ABCEA、组织结构B、补偿政策C、知识结构D、企业规模27、以下哪些方面是构成创新技能的要素ABCDA、市场意识B、创新人格C、学习能力D、知识产权运用能力E、竞争意识28、我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验ABCDEA、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E、确立政府资金支持29、在工作中的创造力一书中,将创造力分为四种模式ABCDA、孵化育成型B、组织领导型D、提高改进型E、投资型30、以下哪些是关于日本政府对专业技术人员创造能力的开发模式论述 ACDEA、注意高新技术产业专业技术人员开发B、超前开发未来专业技术人员C、专业技术人员培训方式个性化D、使用科技孵化中心推动技术创业E、创设研究中心31、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色ABCDA、解决方案计划B、挑选优秀人才培养他们的创新技能C、开放的组织文化D、有意识选拔具有创新技能的成员E、创意研讨会32、头脑风暴法可以带来哪些好处ABCD。
创新能力考试试的题目及答案详解详解
专业技术人员创新案例考试一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1、1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以(D )意义上的特殊用法。
A、社会学B、管理学C、科学D、经济学2、( D)是国家创新系统变化和发展的根本动力。
A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新3、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过( A)来实现。
A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革4、通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是(A )。
A、小型创新B、中型创新C、大型创新D、特大型发明5、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的(B )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈6、能够凭借想象力和创造性思维构造出前所未有的东西，打破以往的模式和框架，体现出创新能力的(C )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、复杂性7、(C )是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。
A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力8、能否完成重大创新，拥有( D)是一个关键。
A、实践能力B、整合多种能力的能力C、组织协调能力D、创造能力9、综合能力必须与( D)紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新。
A、想象能力B、批判能力C、创造能力D、分析能力10、(D )往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。
A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力11、(A )是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。
A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力12、为了使创造发明成果得到承认、传播、应用，实现其各种价值，必须要和社会打交道，这时就需要(B )能力来实现这一目标。
A、组织协调能力B、实践能力C、创造能力D、解决问题的能力13、通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标的能力是(D )。
创新类笔试题目及答案高中
创新类笔试题目及答案高中试题一：创新思维题题目：请设计一个可以提高学生学习效率的智能学习系统，并简要描述其主要功能。
答案：智能学习系统名为“智慧学伴”，主要功能包括：1. 个性化学习计划：根据学生的学习习惯和能力，智能生成个性化学习计划。
2. 知识点智能分析：通过学生的学习过程，分析其掌握的知识点和薄弱环节。
3. 错题智能收集：自动收集学生在学习过程中的错题，并提供针对性的强化训练。
4. 学习进度跟踪：实时跟踪学生的学习进度，及时调整学习计划。
5. 互动式学习：提供虚拟教师，与学生进行互动式学习，提高学习兴趣。
6. 学习资源推荐：根据学生的学习需求，推荐合适的学习资源和资料。
试题二：创新实践题题目：假如你是学校的环保社团负责人，如何组织一次以“绿色校园”为主题的创新实践活动？答案：1. 活动主题：绿色校园，从我做起。
2. 活动目的：提高全校师生的环保意识，实践绿色生活。
3. 活动内容：a. 环保知识讲座：邀请环保专家进行环保知识讲座，普及环保理念。
b. 垃圾分类竞赛：组织全校师生参与垃圾分类知识竞赛，提高垃圾分类意识。
c. 绿色出行倡议：鼓励师生使用公共交通、骑行或步行上学，减少碳排放。
d. 校园绿化活动：组织师生参与校园绿化，种植树木和花草，美化校园环境。
e. 环保创意大赛：举办环保创意大赛，鼓励学生发挥创意，设计环保产品或方案。
4. 活动宣传：通过校园广播、海报、社交媒体等多种渠道进行活动宣传，确保活动信息覆盖全校。
5. 活动总结：活动结束后，组织总结会议，分享活动成果和经验，为下一次活动提供参考。
试题三：创新设计题题目：设计一款面向青少年的智能手表，要求具备以下功能：健康监测、学习辅助、安全定位。
答案：智能手表名为“青智”，具备以下功能：1. 健康监测：手表内置心率监测器和睡眠监测器，实时监测青少年的健康状况。
2. 学习辅助：手表连接云端学习资源库，提供课程表、作业提醒、知识点复习等功能。
创新创业学选择题习题
一、单选题1、创新的第一步是（）A.创造B.创作C.创业D.创意答案解析：D2、以下不属于创新的原则的是（）。
A.科学原理原则B.市场评价原则C.机理重叠原则D.相对较优原则答案解析：C3、寻找事物的客观规律，按规律办事，就是（）的确切含义。
A.求新求异B.求真务实C.求变D.激发好奇心答案解析：B4、以下哪一项不属于创新创意的类型（）A.求新求异B.求真务实C.求变D.激发好奇心答案解析：D5、以下不属于创新分类方式的是（）A、创新的表现形式B、创新成果自主性划分C、创新的层次D、出现的思维方式答案解析：D6、“双创”有助于促进国家（）结构性改善与调整。
A、经济B、人力资源C、政治D、市场答案解析：A7、下面不属于创意的含义的是（）。
A.创造动机B.创造兴趣C.创造新颖D.创造意志答案解析：C8、（）是创造活动的动力因素。
A.创造动机B.创造兴趣C.创造新颖D.创造意志答案解析：A9、创新意识还是一种求变意识，它追求突破已有的格局，包括思想的、实物的、方法的等等，这里所说的“变”主要是指（）A.变革，革新B.改革C.更新D.改变答案解析：A10、创新意识的作用（）A.创新意识是一种力量B.创新意识推动社会进步C.创新意识提升人的综合素质D.以上都对答案解析：D11、（）是决定创新能力最直接的精神力量。
A.创造动机B.创造兴趣C.创新意识D.创新意志答案解析：C12、下列属于创新思维特征的是（）①新颖性②求异性③灵活性④突发性⑤综合性⑥逆向性A.①②④⑥B.②③④⑤C.①②④⑤⑥D.①②③④⑤⑥答案解析：D13、下列属于突发性思维的是（）A.直觉思维B.顿悟思维C.灵感思维D.以上都是答案解析：D14、以下思维反映的对象是实物的形象，从形象上来认识和把握研究对象的本质和规律的是（）A.发散思维B.形象思维C.直觉思维D.求同思维答案解析：B15、思维定式也称（）A.联想思维B.惯性思维C.形象思维D.逻辑思维答案解析：B16、创新方法的含义是？（）A.创新活动中带有普遍规律性的方法和技巧B.人们在科学研究，创造发明等实践活动中所采用的总效办法的总称C.专门问题进行集体创造活动的方法D.创造发明的题目方法答案解析：A17、以下属于列举型创新方法的是（）A.希望点列举B.缺点列举法C.成对列举法D.以上都对答案解析：D18、不属于创新方法的是？（）A.列举型创新方法B.组合型创新方法C.科学型创新方法D.设问型创新方法答案解析：C19、奥斯本检核表法从几个方面进行检核？（）A.10B. 9C.8D.11答案解析：B20、奥斯本检核表法是一种典型的（）创新方法。
创新思维题(附答案)
7、三个学生：放学后，有三个学生留下来做作业，过了一会儿，学生全部走了。这时，老师来了，发现还有两个同学在继续做作业。你知道这是怎么回事吗？
8、买东西：张先生在商店买同样的东西，如果他买一个的话，得85元，买两个的话，得70元，买三个的话，得55元。
25、吃蛋：俗话说：种瓜得瓜，种豆得豆。王爷爷没有养过鸡，但是每天早上总是吃两个蛋，这不是花钱买的，也不是别人送或孩子们孝敬的。这是怎么回事？
26、蜘蛛和蚊子：小明把蜘蛛和蚊子放在一个瓶子里，然后查了一下，总共有48条腿，那么，你能判断出蜘蛛和蚊子各有多少只吗？
11、奇怪的人：一个没有双眼的人，看到树上有李子。他摘下了李子又留下了李子。想一想，这是什么道理？
12、有多少土：工人在山腰上挖了一个大洞，洞深10米，宽1.5米，高2米。请问：洞里面有多少立方米的土？
13、两车同行：小汽车在什么时候能够和火车同一方向、同一速度前进？
14、公共汽车上的怪事：毛毛坐上一辆公共汽车他发现买票的人（包括毛毛在内）只占车上的三分之一，可汽车一直到终点，司机和售票员也没有向另外三分之二的人索要车票。你知道这是什么吗？
以上似乎答非所问，实际上乙回答的正是甲所问的问题。你知道乙回答了什么吗？
4、找错误：做事不认真、不负责任，就会弄出很多错误。有人说，这一问题上就有4处错误。请问错误在什么地方？
5、什么东西：什么东西，你用左手可以握住它，而你的右手怎么也够不到？什么东西离你的脚很近，但你不能用左脚踩到它？什么东西是属于你的，但是别人用得反而比你用得多？
18、密电：公安机关截获某犯罪团伙的一封密电。电文如下：“吾合分昌盍旮垄聚鑫。”你能破译这封密电吗？
有关创新的题目
有关创新的题目一、选择题（1 - 10）1. 创新的本质是（）A. 突破传统思维B. 创造新的事物C. 对既有理论和实践的突破与超越D. 提出新的概念解析：C。
创新不仅仅是突破传统思维（A选项）或者创造新事物（B选项）这么简单，也不只是提出新的概念（D选项）。
创新的本质是对既有理论和实践的突破与超越，它涉及到从思想到实践全方位的变革与提升。
2. 在创新过程中，（）往往是创新的源泉。
A. 问题B. 知识C. 资金D. 人才解析：A。
问题能够引发人们去思考、探索，从而找到新的解决方法，是创新的源泉。
知识（B选项）是创新的基础；资金（C选项）是创新的支持条件；人才（D 选项）是创新的关键因素，但问题才是激发创新的源头。
3. 以下哪种思维方式对创新最有帮助（）A. 线性思维B. 发散思维C. 收敛思维D. 定式思维解析：B。
发散思维能够从一个点出发，向多个方向思考，产生多种不同的想法和解决方案，对创新最有帮助。
线性思维（A选项）是一种比较单一的思维方式；收敛思维（C选项）主要是将多种想法集中到一个方向，不利于产生大量新的创意；定式思维（D选项）则会限制思维的拓展，不利于创新。
4. 创新对于企业发展的重要性体现在（）A. 提高竞争力B. 降低成本C. 增加产量D. 以上都是解析：D。
创新可以通过开发新的产品或服务提高企业的竞争力（A选项）；通过创新生产流程等方式降低成本（B选项）；也可以通过创新技术提高生产效率从而增加产量（C选项），所以以上都是创新对企业发展的重要性体现。
5. 教育创新的核心是（）（人教版教材相关概念）A. 教学方法创新B. 教育观念创新C. 课程体系创新D. 教育评价创新解析：B。
教育观念创新是教育创新的核心。
只有教育观念得到更新，才能引导教学方法（A选项）、课程体系（C选项）和教育评价（D选项）等方面的创新。
6. 科技创新在现代社会中的作用不包括（）A. 推动经济发展B. 改善人们生活质量C. 阻碍传统文化传承D. 增强国家综合实力解析：C。
创新面试题目答案及答案
创新面试题目答案及答案一、创新面试题目答案在面试过程中，为了考察应聘者的创新能力和思维方式，面试官经常会提出一些创新面试题目。
这些题目可能与求职岗位相关，也可能与公司的发展战略、行业趋势等有关。
应聘者在回答这些创新面试题目时，需要灵活运用自己的知识和经验，展示出自己的创新思维和解决问题的能力。
以下是一些常见的创新面试题目及其答案，希望对大家在求职面试中有所帮助：1. 如果给你一个机会，让你设计一个智能家居产品，你会怎么做？答案：我会首先通过市场调研了解消费者的需求和痛点，然后设计一个集成控制系统，可以通过手机APP实现家居设备的远程控制和智能化管理。
这个系统可以连接各种家电设备，提供智能化的日常生活服务，比如自动调节室内温度、光线和音乐等，让用户的居家生活更加便捷和舒适。
2. 如果你投资100万元，你会选择将其投资在哪个领域？答案：我会选择投资在人工智能领域。
因为人工智能是当前最热门的领域之一，具有广阔的市场前景和应用潜力。
我会找到有潜力的人工智能技术团队或创业公司进行投资，帮助他们实现技术的商业化应用，并通过引进国内外优秀的创新人才，推动人工智能在我国的发展。
3. 如果给你一个东西可以改变世界，你会希望它是什么？答案：我希望这个东西是一种新型清洁能源技术。
清洁能源是解决当前全球环境问题和能源危机的关键，如果能够开发出一种高效、可持续的清洁能源技术，将会改变世界的能源格局，减少对化石燃料的依赖，减少碳排放，保护地球环境，为人类的可持续发展提供源源不断的能源供应。
4. 如果你全权负责设计一座智能城市，你会考虑到哪些方面？答案：设计一座智能城市需要考虑到城市的规划、交通、能源、环境、信息等多个方面。
我会首先确立城市的整体规划和建设目标，然后设计一个高效便捷的交通网络系统，包括地铁、高铁和智能交通管理系统，实现人车无缝衔接。
同时，还需要引入智能能源供应系统，实现能源的高效利用和可持续发展。
另外，我还会建设一个智能信息化平台，实现城市信息的互联互通和智能化管理。
中学生创新思维训练题集附答案
中学生创新思维训练题集附答案在中学生的学习过程中，创新思维是一项非常重要的能力。
培养创新思维能够帮助学生更好地应对现实生活中的问题，并且在各个领域中取得成功。
为了帮助中学生锻炼创新思维，下面是一些题目供同学们练习，同时也附上了参考答案。
1. 创新故事请你讲述一个你认为非常具有创新思维的故事，并解释故事中体现出的创新思维特点。
参考答案：一个具有创新思维的故事是关于小明的。
小明在家中发现了一个废旧的纸箱，并且开始思考如何能够利用这个纸箱做出有趣的东西。
他想到了拼图游戏，于是他将纸箱切割成多个小块，并在上面画上图案。
这样，小明就制作出了一个全新的拼图游戏。
这个故事体现出小明的创新思维特点，他能够从废旧的纸箱中发现利用价值，并且能够将纸箱转化为一个有趣的拼图游戏。
这需要他的观察力、想象力和创造力。
2. 问题解决假设你发现了一个新的问题：学校食堂的舞台灯光设置不合理，导致舞台上的演出效果不佳。
请你提出解决这个问题的创新思路。
参考答案：为了解决学校食堂舞台灯光设置不合理的问题，我提出了以下的创新思路。
首先，可以通过引入可调节的LED灯光系统，让舞台上的灯光可以根据不同的演出需求进行调整，达到更好的效果。
其次，可以考虑使用投影技术，将特殊的图案或者灯光效果投影到舞台上，增加舞台的视觉效果。
最后，可以引入智能控制系统，通过预先设定的程序自动调整灯光效果，减少人工操作的需要。
这些创新思路可以提高学校食堂舞台的演出效果，并且为学生提供更好的视觉享受。
3. 物品创新选择一个你平时常用的物品，并思考如何对它进行创新改进，使它更加实用或者便捷。
参考答案：我选择了手机作为常用的物品进行创新改进。
对于现有的手机，我认为可以通过以下方式进行创新改进：首先，可以将太阳能充电技术应用于手机，使其能够通过阳光自动充电，减少对电源插座的依赖。
其次，可以在手机的边框或者背面设计出可展开的支架，使手机可以像平板电脑一样自立，方便用户在观看视频或者浏览网页时不用手持设备。
创新作业同步练习册答案
创新作业同步练习册答案【题目一】阅读下面的文章，回答问题：《创新的力量》创新是推动社会进步的不竭动力。
在科技领域，创新意味着新技术的诞生，新问题的解决。
在艺术领域，创新则意味着新形式的探索，新思想的表达。
无论是科技还是艺术，创新都为人类带来了无限的可能。
问题1：文章中提到的“创新”是什么？问题2：创新在科技和艺术领域分别意味着什么？问题3：创新为什么能为人类带来无限的可能？【答案一】问题1：文章中提到的“创新”是指新事物、新思想或新方法的产生，它是推动社会进步的不竭动力。
问题2：在科技领域，创新意味着新技术的诞生和新问题的解决；在艺术领域，创新则意味着新形式的探索和新思想的表达。
问题3：创新能为人类带来无限的可能，因为它不断推动知识的边界，解决现有问题，同时开辟新的领域和视野。
【题目二】数学问题：一个长方形的长是宽的两倍，如果宽增加2米，面积就增加24平方米。
求原长方形的长和宽。
【答案二】设原长方形的宽为x米，那么长就是2x米。
根据题意，当宽增加2米时，新的宽为x+2米，面积增加24平方米。
原面积为2x * x，新面积为2x * (x+2)。
根据面积增加的关系，我们可以得到方程：2x * (x+2) - 2x * x = 24解这个方程，我们得到：2x^2 + 4x - 2x^2 = 244x = 24x = 6所以原长方形的宽是6米，长是2 * 6 = 12米。
【题目三】英语填空题：In the past few years, the number of people who have ______ (旅行) to other countries has increased significantly.【答案三】In the past few years, the number of people who have traveled to other countries has increased significantly.【题目四】历史事件简述：请简述工业革命对世界的影响。
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泰州市专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案一、单选题1、对产品得改进,使之适应不同市场与政府得要求,就是属于:(D)A.拓展新得经营领域Ｂ.扩大技术能力C。
使组织获得可持续得竞争优势D.支持与扩展现有得经营领域2、根据创造力得起源不同,下面哪个选项不属于创造力得类型:(B)A、标准式创造力B。
持续式创造力Ｃ。
探索性创造力D、意外式创造力３、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:(A)Ａ。
它打开变革与创新之门B、能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D、提高资源得整合4、顿悟就是瞬间对知识得理解领悟,就是属于下面哪个阶段得现象:(B)A。
孕育阶段B、明朗阶段C、验证阶段D、准备阶段5、以下哪项不就是与挫折密切相关得因素:(D)A、挫折情境B、挫折认知C。
挫折反应D。
挫折影响6、以下哪项不属于任务水平指标范围内得任务特征:(A)A。
任务具有长期性B。
任务具有挑战性Ｃ、任务对专业领域知识得相互依赖性D、成员所承担任务得相互依赖性7、将水壶得特性分别列举成名词特性、形容词特性与动词特性得方法属于:(Ｄ)A、焦点法B。
形态分析法Ｃ、主体附加法D.特性列举法8、钢筋混凝土就是属于哪种异类组合(A)A。
材料组合B、方法组合C。
技术组合Ｄ.原件组合９、以下哪项不就是TRIZ理论得特点与优势:(C)A。
成功揭示了创造发明得内在规律与原理B、其目得就是完全解决矛盾,获得最终得解决办法C、采取折中或者妥协得办法D.分析问题得情境10、以下哪项不就是三星集团成功得因素:(Ｃ)A.多种渠道或成功揭示了创造发明得内在规律与原理Ｂ.利用媒体得宣传为其造势C、不引进成套技术,而就是通过多种渠道获取非成套技术Ｄ。
大力鼓励创新成果1１、以下哪些关于创新得描述就是错误得:(B)A.创新符合符合社会意义与社会价值Ｂ。
创新得本质内涵就是,主体为了达到一定得目得,遵循人得创造活动得规律,发挥创造得能力与人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值得产品得活动C、创新得标志就是技术进步D.独创性与革新性创新得本质内涵1２、以下哪项不属于技术创新得类型:(D)A。
工艺创新与产品创新B、渐进型创新C。
原始性创新Ｄ。
发展模式创新13、以下公案,哪项就是关于管理创新?(B)Ａ.3Ｍ得创新产品B、IT组织创建学习型组织与组织流程再造C、玫琳凯推销产品得成功D。
SＯNY公司基于市场开发新客户与产品14、创新人员所需要具备得能力,不包括:(C)Ａ。
高效得信息获取能力B。
知识产权意识C。
市场投资意识D、风险意识１5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:(D)Ａ.创新精神与创新能力B、多元复合得实践能力Ｃ。
获取信息与资源得商务技能D。
独特得个性化1６、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:(Ｂ)A.与众不同得思维方式B。
多元复合得实践能力C。
信息广泛Ｄ。
独特得个性化17、以下哪些方面不属于创新文化范围:(B)A、组织鼓励B。
团队协作能力C、创建学习氛围D.知识共享网络得创建18、建立针对创新型专业技术人员得规划体系对企业带来得良性影响,以下哪项影响不就是:(C)Ａ。
人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本Ｃ、确保创新型专业技术人员不会流失Ｄ。
培养员工得创新能力19、华为提倡得“狼”性特征得创新型专业技术人员不应该具有以下什么样得特征:(Ｃ)A、敏锐得嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身得进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗20、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都就是:(Ｃ)Ａ。
市场竞争得结果B、市场成熟得结果C。
技术变革得结果Ｄ、制度发展得结果21、在国外组织得专业技术人员创新能力得培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力得开发模式得举措不包括以下哪项?(D)A。
技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要得专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员得使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员２2、企业要掌握国外技术,真正建立自己得核心竞争力,关键在于:(C)A.依靠低成本劳动占领市场B.依靠自身禀赋与特长C。
学习领先企业得隐形知识D。
学习领先企业得显性知识23、在确定用户需求与产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
以下关于质量功能展开得4个阶段,哪项就是正确得流程:(D)Ａ、产品规划工艺计划零件配置生产计划Ｂ、生产计划工艺计划产品规划零件配置C.生产计划产品规划工艺计划零件配置D。
产品规划零件配置工艺计划生产计划２4、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客得必要需求、单维需求与取悦需求,以下说法哪项不正确:(B)A、高级行政人员乘坐轿车要求得宽敞、昂贵就是满足用户需求得必要需求B。
高级汽车得加速与刹车性能就是满足用户得必要需求C、高级汽车配备得高级超声辅助泊车系统与座椅按摩功能等属于取悦需求D。
高级汽车得品牌差异等就是满足用户需求得单维需求２5、以下哪项关于技术学习过程对组织产生得影响,描述就是错得:(Ｂ)Ａ.组织性转化过程B、挑战决策机制C。
扩展战略行为得范畴Ｄ.改进管理能力26、福特在设计捷豹牌汽车时,拆瞧了5０多种品牌得汽车,这个例子恰好说明应向(B)学习A.供应商B。
竞争对手C、销售商D、科研机构2７、发展中国家得研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识得存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识得重要来源就是:(Ｂ) A.购买专利B、跨国公司C。
国际论坛D。
与国外大学得技术联系２８、解决方案就是在研究开发得哪个阶段中被执行得:(Ｄ)Ａ。
发射Ｂ。
吸收Ｃ。
收敛D。
实施２9、全面得知识管理不包括:(C)A、企业得外部知识管理Ｂ.设立知识主管 C.对知识使用设立权限Ｄ、知识得交流与共享3０、以下哪项属于创新型人才?(Ｃ)A、一字型人才B。
T字型人才C.十字型人才D、Ｉ字型人才31、以下关于创新型专业技术人员得胜任力得描述,哪项不正确?(C)Ａ.胜任力就是影响一个人大部分工作得一些有关知识、技能与态度,它们与工作得绩效紧密相连Ｂ、胜任力就是可以通过广泛接受得标准进行测量Ｃ、胜任力包括外显胜任力与内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力得直接发挥D、胜任力就是可以通过培训与发展加以改善与提高32、有关专业技术人员得创新能力评价指标体系,以下哪项不正确？(D)A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者得创新素质B。
信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者得创新技能Ｃ.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织得创新氛围Ｄ。
专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者得创新成果二、多选题１、以下哪些方面就是知识团队团队创造力得主要因素:(ABCDE)Ａ。
团队成员Ｂ、团队构建C、团队氛围D.任务水平E。
团队领导2、优秀得知识团队管理者得特点就是:(ＡBDＥ)Ａ。
充分授权与民主化管理B、致力于培养团队成员得技术技能与人际关系能力C、通过权力进行管理Ｄ.有意识选拔具有创新技能得成员E。
有较高得自身管理能力3、以下哪些选项就是通用公司团体创造力得开发特色:(ACDE)A、解决方案计划Ｂ、挑选优秀人才培养她们得创新技能Ｃ.开放得组织文化D。
有意识选拔具有创新技能得成员E.创意研讨会4、以下那些案例就是属于同物组合:(AＢC)A.鸳鸯火锅B、红蓝两用圆珠笔C.双插座D.混纺毛线E。
音乐贺卡5、以下哪些对方面就是创新对获取竞争优势得贡献:(ABＣD)A。
提升新产品开发能力B、提升工艺能力,打造先进得制造优势C、提升服务能力,赢得持续竞争优势D.提升组织适应环境变化得动态能力,构筑战略发展优势E。
提升品牌效益６、在组织层面上描述创新能力得,以下哪些方面就是正确？(ＡBCＤ)A、技术引进能力B、技术创新能力C、技术吸收能力D。
技术检测能力E.技术循环能力7、哪些因素会在创新过程中影响创新得结果:(ABCD)A.社会因素Ｂ、政治因素Ｃ、市场因素D.技术因素E。
人员因素８、以下哪些方面就是评价创新能力得指标体系:(ABＣD)Ａ、创新素质B。
创新技能C、创新氛围D、创新成果E、创新知识9、以下哪些方面就是构成创新素质得要素:(ＡB)A、市场意识Ｂ。
创新人格C、学习能力D。
知识产权运用能力Ｅ.竞争意识10、以下哪些方面就是构成创新技能得要素:(CD)A。
市场意识B。
创新人格C、学习能力D。
知识产权运用能力E。
竞争意识１1、我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外得经验:(ABCＤE) A。
建立企业专用技术人员使用机制B.建立企业专用技术人员创新能力得激励机制Ｃ、确立政府政策导向Ｄ、建立企业专用技术人员创新能力得培养机制E、确立政府资金支持12、下面哪些就是战略得5P中包括得内容:(AＢDE)Ａ。
远景(Pｅrspective)B。
策略(Ploy)Ｃ。
人力资源(Peoｐle)D、模式(Paｔteｒn)E.计划(Plａn)1３、选择领先创新战略得组织通常具有较强得信息力量,哪些人员愿意接受风险与挑战？(ABCDＥ)A.员工B。
高层C。
研发团队Ｄ、市场部门E。
技术部门１４、领先创新战略中得新技术,应具有:(ABCＤ)A。
导致成本或差别优势B。
通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其她组织模仿Ｃ、具有持久得竞争优势Ｄ、改进整个产业结构E。
增强企业得整体创新意识15、为什么说创新能力培养就是专业技术人员管理与开发得重心:(ＡBCＤ)A。
对专业技术人员得创新能力得培养与开发式企业获得永续创新得制胜之略B。
现代企业可持续发展得核心要素就就是基于创新能力培养得专业技术人员管理与开发得制度体系C。
公司得价值与竞争力就是由掌握并应用知识得员工所创造得,公司在创新上得成功离不开专业技术人员得贡献D。
在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观得业绩发展E、专业技术人员就是企业发展最重要得资源１6、以下哪些方面就是建立良好得心理契约得前提:(BCＤ)A。
强调企业得宏观制度特点B。
了解专业技术人员得需求特点C、实行产权激励手段D。
重视专业技术人员得个性特征E、注重有效得沟通机制１7、以下哪些就是专业技术人员创新能力培养得原则:(AＢDＥ)Ａ、战略原则Ｂ、理论联系实际原则C、按资排辈D。
注重投入产出原则E。
全员开发与重点提高相结合原则１8、成功企业在转变传统得人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现:(ABＣＥ)A.发挥技术创新带动作用B、对技术创新进行探索,加强人才使用与管理C。
设立管理培训中心,准备良好得多方面培训条件Ｄ。
控制人才得流动E、完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才得成熟19、微软所实施得领先战略得特点就是:(ABDＥ)A.具有强大得竞争力得产品B.保持技术前沿得领先地位C。