创新题目答案

泰州市专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案

一、单选题

1、对产品得改进,使之适应不同市场与政府得要求,就是属于:(D)

A.拓展新得经营领域Ｂ.扩大技术能力C。使组织获得可持续得竞争优势D.支持与扩展现有得经营领域

2、根据创造力得起源不同,下面哪个选项不属于创造力得类型:(B)

A、标准式创造力B。持续式创造力Ｃ。探索性创造力D、意外式创造力

３、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:(A)

Ａ。它打开变革与创新之门B、能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D、提高资源得整合

4、顿悟就是瞬间对知识得理解领悟,就是属于下面哪个阶段得现象:(B)

A。孕育阶段B、明朗阶段C、验证阶段D、准备阶段

5、以下哪项不就是与挫折密切相关得因素:(D)

A、挫折情境

B、挫折认知C。挫折反应D。挫折影响

6、以下哪项不属于任务水平指标范围内得任务特征:(A)

A。任务具有长期性B。任务具有挑战性Ｃ、任务对专业领域知识得相互依赖性D、成员所承担任务得相互依赖性

7、将水壶得特性分别列举成名词特性、形容词特性与动词特性得方法属于:(Ｄ)

A、焦点法B。形态分析法Ｃ、主体附加法D.特性列举法

8、钢筋混凝土就是属于哪种异类组合(A)

A。材料组合B、方法组合C。技术组合Ｄ.原件组合

９、以下哪项不就是TRIZ理论得特点与优势:(C)A。成功揭示了创造发明得内在规律与原理B、其目得就是完全解决矛盾,获得最终得解决办法C、采取折中或者妥协得办法D.分析问题得情境

10、以下哪项不就是三星集团成功得因素:(Ｃ)

A.多种渠道或成功揭示了创造发明得内在规律与原理Ｂ.利用媒体得宣传为其造势C、不引进成套技术,而就是通过多种渠道获取非成套技术Ｄ。大力鼓励创新成果

1１、以下哪些关于创新得描述就是错误得:(B)

A.创新符合符合社会意义与社会价值Ｂ。创新得本质内涵就是,主体为了达到一定得目得,遵循人得创造活动得规律,发挥创造得能力与人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值得产品得活动C、创新得标志就是技术进步D.独创性与革新性创新得本质内涵

1２、以下哪项不属于技术创新得类型:(D)

A。工艺创新与产品创新B、渐进型创新C。原始性创新Ｄ。发展模式创新

13、以下公案,哪项就是关于管理创新?(B)

Ａ.3Ｍ得创新产品B、IT组织创建学习型组织与组织流程再造C、玫琳凯推销产品得成功D。SＯNY公司基于市场开发新客户与产品

14、创新人员所需要具备得能力,不包括:(C)

Ａ。高效得信息获取能力B。知识产权意识C。市场投资意识D、风险意识

１5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:(D)

Ａ.创新精神与创新能力B、多元复合得实践能力Ｃ。获取信息与资源得商务技能D。独特得个性化

1６、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:(Ｂ)

A.与众不同得思维方式B。多元复合得实践能力C。信息广泛Ｄ。独特得个性化

17、以下哪些方面不属于创新文化范围:(B)

A、组织鼓励B。团队协作能力C、创建学习氛围D.知识共享网络得创建

18、建立针对创新型专业技术人员得规划体系对企业带来得良性影响,以下哪项影响不就是:(C)

Ａ。人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本Ｃ、确保创新型专业技术人员不会流失Ｄ。培养员工得创新能力

19、华为提倡得“狼”性特征得创新型专业技术人员不应该具有以下什么样得特征:(Ｃ)

A、敏锐得嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身得进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗

20、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都就是:(Ｃ)

Ａ。市场竞争得结果B、市场成熟得结果C。技术变革得结果Ｄ、制度发展得结果

21、在国外组织得专业技术人员创新能力得培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力得开发模式得举措不包括以下哪项?(D)

A。技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要得专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员得使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员

２2、企业要掌握国外技术,真正建立自己得核心竞争力,关键在于:(C)

A.依靠低成本劳动占领市场

B.依靠自身禀赋与特长C。学习领先企业得隐形知识D。学习领先企业得显性知识

23、在确定用户需求与产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开得4个阶段,哪项就是正确得流程:(D)

Ａ、产品规划工艺计划零件配置生产计划Ｂ、生产计划工艺计划产品规划零件配置C.生产计划产品规划工艺计划零件配置D。产品规划零件配置工艺计划生产计划

２4、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客得必要需求、单维需求与取悦需求,以下说法哪项不正确:(B)

A、高级行政人员乘坐轿车要求得宽敞、昂贵就是满足用户需求得必要需求B。高级汽车得加速与刹车性能就是满足用户得必要需求C、高级汽车配备得高级超声辅助泊车系统与座椅按摩功能等属于取悦需求D。高级汽车得品牌差异等就是满足用户需求得单维需求

２5、以下哪项关于技术学习过程对组织产生得影响,描述就是错得:(Ｂ)

Ａ.组织性转化过程B、挑战决策机制C。扩展战略行为得范畴Ｄ.改进管理能力

26、福特在设计捷豹牌汽车时,拆瞧了5０多种品牌得汽车,这个例子恰好说明应向(B)学习

A.供应商B。竞争对手C、销售商D、科研机构

2７、发展中国家得研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识得存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识得重要来源就是:(Ｂ) A.购买专利B、跨国公司C。国际论坛D。与国外大学得技术联系

２８、解决方案就是在研究开发得哪个阶段中被执行得:(Ｄ)

Ａ。发射Ｂ。吸收Ｃ。收敛D。实施

２9、全面得知识管理不包括:(C)

A、企业得外部知识管理Ｂ.设立知识主管 C.对知识使用设立权限Ｄ、知识得交流与共享3０、以下哪项属于创新型人才?(Ｃ)

A、一字型人才B。T字型人才C.十字型人才D、Ｉ字型人才

31、以下关于创新型专业技术人员得胜任力得描述,哪项不正确?(C)

Ａ.胜任力就是影响一个人大部分工作得一些有关知识、技能与态度,它们与工作得绩效紧密相连Ｂ、胜任力就是可以通过广泛接受得标准进行测量Ｃ、胜任力包括外显胜任力与内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力得直接发挥D、胜任力就是可以通过培训与发展加以改善与提高