快递员工合同协议书
快递员合同协议书
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快递员合同协议书6篇
快递员合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任快递员工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、取件等工作。
2. 乙方的工作职责和任务是：按照甲方的要求，准时、准确、安全地完成快递派送任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方安排。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定给予乙方休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方表现优异者，甲方可视情况给予奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
快递驿站员工合同范本三篇
快递驿站员工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方快递驿站担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于快递的收件、派件、分拣、录入系统、客户服务等工作。
3. 工作地点为：[详细工作地址]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 工资支付方式为[具体支付方式，如每月[具体日期]以货币形式支付]。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩和公司的经营状况，对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等，如有]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3. 乙方在工作过程中，应当严格遵守甲方制定的安全操作规程，防止发生工伤事故。
快递小哥用工合同模板
快递小哥用工合同模板甲方：______________________（公司名称）乙方：______________________（员工姓名）鉴于甲方需要增加快递配送员工，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经协商一致，达成以下《快递小哥用工合同》：一、工作内容乙方作为甲方的快递配送员工，主要工作内容包括但不限于快递件的取送、签收、寄存、派发等工作，确保快递服务的及时、准确。
二、工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据甲方的工作安排，可能需要加班或调整工作时间，乙方应服从安排。
三、薪酬待遇乙方的基本工资为___________元/月，根据乙方的工作表现，可能享受绩效奖金、加班费等其他福利。
四、规章制度1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违规操作或损害甲方的利益。
2. 乙方应保管好工作工具和安全设备，确保工作环境安全。
3. 乙方应保证快递件的安全和及时送达，对于快递件遗失、延误等问题，应及时报告甲方。
五、保密协议乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，对于因违反保密协议导致的损失，乙方需承担相应责任。
六、工伤保险甲方将为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间受伤或发生意外时能得到相应的赔偿和医疗救助。
七、解除合同1. 若乙方有违规行为或工作表现不佳，甲方有权解除合同。
2. 若乙方有合法原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
八、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年，到期后双方可协商续签。
2. 乙方不得擅自外借、转让或以任何形式转让本合同中约定的权利和义务。
以上为《快递小哥用工合同》内容，甲乙双方认真阅读并遵守执行。
甲方（公司盖章）：______________________ 日期：______________________乙方（员工签名）：______________________ 日期：______________________。
快递业务员协议书7篇
快递业务员协议书7篇篇1甲方（快递公司）：_________________________乙方（快递业务员）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立合作关系，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的合作事项、职责及权益，规范双方的业务行为，确保快递业务的正常进行。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，从事快递业务的揽收、分拣、派送等各项工作。
2. 乙方应严格遵守快递业务操作规程，确保快递物品的安全、准确、及时送达。
3. 乙方应积极参加甲方的业务培训，提高自身业务水平。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，按照排班进行工作。
2. 工作地点由甲方根据业务需要安排。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效提成等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利，如社会保险、带薪休假等。
五、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议到期前，双方可协商续签事宜。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保业务质量。
2. 乙方有权获得相应的劳动报酬，有权了解甲方业务相关的必要信息。
3. 甲方应提供必要的培训和支持，协助乙方完成工作。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反业务操作规程。
5. 双方应共同保守客户信息及商业机密。
七、违约责任1. 若乙方在工作时间擅自离岗、违反操作规程等导致快递物品丢失、损坏的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方泄露甲方客户信息及商业机密，应承担法律责任。
3. 若甲方未按照协议约定支付薪酬或提供必要支持的，应承担违约责任。
八、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方有重大违约行为，甲方有权单方解除协议。
3. 协议到期前，双方不再续签的，协议自动终止。
快递员雇用合同7篇
快递员雇用合同7篇篇1甲方（雇用单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事快递员工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方担任快递员职务，需按照甲方的要求提供快递服务。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要，需调整工作时间或轮班制的，乙方应服从安排。
2. 休息休假：根据国家法律规定，乙方享有相应的休息和休假权利。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业务提成+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在人身安全及人体健康环境中的工作。
2. 甲方对工作环境进行定期的安全检查，确保工作场所的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
七、保密义务乙方在受雇期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户资料、交易信息等相关信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
快递物流行业劳动合同模板7篇
快递物流行业劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事快递物流行业工作，具体岗位为____________________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方的物流中心、分拣中心及其他相关业务地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方根据业务需要和国家规定合理安排工作时间和休息时间。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方加班需按照甲方规定办理相关手续。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按相应标准的_____%发放。
乙方加班工资按照国家规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
快递员协议合同范文8篇
快递员协议合同范文8篇篇1甲方（快递公司）：___________ 快递公司地址：___________________________________联系电话：_______________________________乙方（快递员）：_______________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________鉴于甲乙双方同意遵循诚信、公平、透明等原则进行合作，就甲方雇佣乙方从事快递员工作事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事快递员工作的相关条款及双方权益。
乙方应按照甲方的要求，履行快递员的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于：快递包裹的收发、运输、投递以及客户服务等。
二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并参加公司组织的培训会议等活动。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他派送区域。
三、薪酬福利1. 薪资构成：基本工资+绩效奖+其他补贴。
2. 薪资发放：甲方按月支付乙方薪资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享受法定节假日休息、带薪年假等福利。
四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规定，履行快递员的职责。
2. 乙方应保证快递包裹的安全，避免损失或丢失。
3. 乙方应提供高效、友好的客户服务，维护公司形象。
4. 乙方应保守客户隐私，不得泄露客户信息。
5. 乙方应遵守交通法规，确保派送过程中的安全。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的客户信息、公司数据等予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同期限及解约条件1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
快递员劳动用工协议6篇
快递员劳动用工协议6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为快递员。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业特点，实行特殊工时制度。
乙方的工作时间采用以下方式确定：根据工作需要，经双方协商确定。
特殊情况下需加班的，应按照有关规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据业务完成情况等因素对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资水平。
具体绩效考核办法及工资调整机制按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月支付日期为次月的第一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
具体险种及缴纳比例按照相关规定执行。
2. 乙方享受社会保险待遇按照国家法律法规执行。
甲方可另行制定员工福利政策，以提供给乙方更多的福利待遇。
员工福利政策作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程、工作规范及流程，确保劳动安全。
乙方有义务接受甲方的安全教育和培训。
如违反安全操作规程导致事故的，应承担相应责任。
3. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，采取有效防护措施，积极预防职业病的发生。
快递员协议合同范文4篇
快递员协议合同范文4篇篇1快递员协议合同范文甲方：快递公司（以下简称“公司”）乙方：快递员（以下简称“快递员”）根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照公司的要求履行快递员的职责，包括但不限于：接收、分拣、投递快递，维护公司形象，提升客户满意度等。
1.2 公司有权随时调整、变更工作内容，乙方应积极配合，为公司的发展和服务质量做出应有的贡献。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照公司制定的工作时间和工作地点履行职责，并保证在规定的时间内完成工作任务。
2.2 在特殊情况下，公司有权要求乙方加班或调整工作时间，乙方应积极配合。
第三条工资待遇3.1 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并提供基本社会保险等福利。
3.2 公司有权根据乙方的工作表现和业绩情况，调整工资待遇，并提供相应的绩效奖金和福利。
第四条工作保障4.1 公司应为乙方提供必要的工作装备和培训，确保乙方能够顺利完成工作任务。
4.2 乙方应妥善保管公司提供的工作装备和资料，如有遗失或损坏应按规定赔偿。
第五条保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露给第三方。
5.2 因乙方违反保密义务给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 在解除本协议前，一方应提前15天通知对方，并协商解决相关事宜。
第七条其他7.1 本协议的有效期为一年，到期后双方如无异议可自动续签。
7.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（快递公司）：____________乙方（快递员）：____________签订日期：____________以上是关于快递员协议合同范文的内容，双方一旦签署了合同，就意味着双方必须遵守协议中规定的各项内容。
希望双方能够共同遵守，共同发展。
邮管部门快递人员合同5篇
邮管部门快递人员合同5篇篇1甲方（邮管部门）：____________________乙方（快递人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事快递服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递收发、运输、分拣、客户服务等工作。
2. 乙方应按时完成甲方交付的工作任务，确保快递服务的及时性和安全性。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，确保劳逸结合。
2. 甲方应按照法律规定安排乙方享受休息休假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为________元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在完成工作任务之外，如有加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
六、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方可单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
九、其他约定1. 本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致并以书面形式作出。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
快递员用工协议6篇
快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方（雇主）：名称/姓名：XXXX公司法定代表人/负责人：XXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（快递员）：姓名：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员，负责快递服务工作。
具体工作内容包括但不限于：- 按时按量完成快递派送任务；- 保证快递包裹的安全送达；- 维护公司形象，提供良好的客户服务。
2. 工作时间乙方每日工作时间为（XX:XX-XX:XX），每周工作日为，休息日为。
如需要加班或调整工作时间，需提前与甲方沟通协商。
3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。
底薪为每月XXXX元，提成按照完成派件数量和质量来计算，提成比例为X%。
工资每月X日结算，如遇节假日调整，以国家法定规定为准。
4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。
提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够正常完成工作任务。
如乙方在工作中受伤或发生意外，甲方将负责相关的医疗费用和补偿。
5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容，需要保密，严禁泄露。
如有违反将承担相应的法律责任。
6. 合同期限本协议自双方签字生效，有效期为XX个月。
期满后可按照双方意愿进行续约，新的合同内容另行协商确定。
7. 其他事宜本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，一经双方签字确认生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同约定，共同维护劳动者权益，保障工作稳定和顺利进行。
篇2快递员用工协议甲方：快递公司（以下简称“公司”）乙方：快递员（以下简称“快递员”）鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行，特制定本《快递员用工协议》（以下简称“协议”）。
一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线，按时、按质完成派送任务。
快递员免责协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（快递公司）：____________________乙方（快递员）：____________________鉴于甲方作为快递公司，负责为客户提供快递服务，乙方作为甲方的一名快递员，负责甲方的快递派送工作。
为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
一、协议内容1. 乙方同意在甲方公司工作，担任快递员，负责甲方快递业务的派送工作。
2. 甲方负责为乙方提供必要的快递派送工具、交通工具及通讯设备。
3. 乙方在派送快递过程中，应严格遵守国家法律法规，遵守甲方公司的各项规章制度，确保快递安全、及时、准确送达。
4. 乙方在派送快递过程中，如因以下原因导致快递延误、损坏或丢失，甲方不承担责任：（1）自然灾害、战争、罢工等不可抗力因素。
（2）甲方提供的快递单据、包裹标识等信息错误或不清。
（3）快递物品本身存在质量问题或缺陷。
（4）收件人地址、联系电话等信息错误或不准确。
（5）收件人拒绝签收、拒付运费或其他原因导致快递无法正常派送。
（6）乙方在派送过程中，因故意或重大过失导致快递延误、损坏或丢失。
5. 乙方在派送快递过程中，如因以下原因导致自身受伤或受到其他损害，甲方不承担责任：（1）自然灾害、战争、罢工等不可抗力因素。
（2）乙方违反操作规程、故意违反法律法规或故意违反甲方公司规章制度。
（3）第三方故意伤害或故意破坏。
6. 乙方在派送快递过程中，如因以下原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应责任：（1）因乙方故意或重大过失导致快递延误、损坏或丢失。
（2）因乙方违反操作规程、故意违反法律法规或故意违反甲方公司规章制度导致甲方遭受经济损失。
（3）因乙方故意泄露客户信息，导致甲方遭受经济损失。
7. 乙方应自觉维护甲方公司的形象，不得以任何形式损害甲方公司的声誉。
8. 乙方在派送快递过程中，如发现任何违法犯罪行为，应及时向甲方公司报告。
9. 乙方在派送快递过程中，应遵守职业道德，尊重客户，不得采取任何形式的不当行为。
快递员劳动合同协议书4篇
快递员劳动合同协议书4篇篇1快递员劳动合同协议书甲方（雇主）：XXX公司乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为了保证快递业务的正常运营，需要招聘一定数量的快递员，乙方具备从事快递员工作的相关资格和条件，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1. 乙方将按照甲方的要求，负责快递业务的相关工作，包括但不限于收发快递包裹、送货上门、客户服务等。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作要求和操作规程，保证快递业务的顺利进行。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如果需要加班，应提前告知甲方，并得到甲方的同意。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资标准根据实际工作情况而定。
2. 乙方工作满一年后，可享受年度调薪。
3. 乙方在工作期间如有突出表现，甲方将给予奖励。
第四条社会保险1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方需按时缴纳个人社会保险费。
第五条违约责任1. 乙方如违反本合同约定，致使甲方遭受损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方如擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第六条解决争议1. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第七条其他1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后如需续签，应提前三个月协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公司乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为《快递员劳动合同协议书》，请双方严格遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2快递员劳动合同协议书一、甲方：（委托方）______________（以下简称甲方）二、乙方：（承运方）______________（以下简称乙方）三、甲方委托乙方进行快递服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规，结合双方的实际情况，经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方进行快递服务的具体事宜，达成如下协议：四、服务内容及服务时间1. 乙方接受甲方委托，承担快递服务工作，包括但不限于快递收寄、转运、派送等。
快递员劳动合同协议书8篇
快递员劳动合同协议书8篇篇1本协议旨在明确雇佣双方关于雇佣关系的责任和权利，保障快递员的合法权益，维护公司利益和形象。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同基本信息合同编号：（具体编号）甲方：（公司全称）乙方：（快递员姓名）签订日期：（具体日期）签订地点：（具体地点）二、工作内容及职责乙方担任甲方公司的快递员，主要工作职责包括但不限于：准时送达包裹、保持快递服务质量、遵守交通规则和快递安全规范等。
乙方需按照甲方的要求履行工作职责，确保快递服务的顺利进行。
三、工作时间及地点乙方的工作时间、工作地点及休息休假等安排按照甲方的规定执行。
甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定工时制度。
如遇特殊工作需要加班，甲方应依法支付加班费。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效提成+其他补贴。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 福利待遇：乙方享有法定节假日休息、社会保险等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
五、合同期限及试用期本合同期限为（具体期限），自签订之日起生效。
试用期为（具体试用期），自签订之日起开始计算。
试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式员工。
六、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
乙方在离职后一定期限内（具体期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 乙方在任职期间泄露甲方商业机密或离职后违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 双方可在协商一致的基础上，对本合同未尽事宜进行补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后经双方协商一致可续签。
快递员劳动合同范本(8篇)
快递员劳动合同范本甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
快递员合同协议书5篇
快递员合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：____________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事快递员工作事宜，共同签订本合同协议书。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的工作需要，从事快递员的配送工作。
在合同期内，乙方的工作地点为甲方业务所覆盖的区域范围内。
甲方可以根据业务发展需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括法定节假日和休息日。
甲方应保证乙方享有足够的休息时间。
2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假等福利待遇。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资报酬按照甲方的薪资制度确定，并随甲方的业务发展逐步提高。
甲方按月支付乙方的工资报酬。
具体薪资标准以甲方公开文件为准。
2. 乙方享有社会保险待遇及其他福利待遇，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
甲方应为乙方提供相应的劳动保障用品和安全保障措施。
四、合同期限与试用期1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
试用期为____个月。
试用期满考核合格后，正式成为甲方的员工。
试用期内的待遇按照甲方规定执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守岗位职责和操作规程，确保快递安全送达客户手中。
在工作过程中要保守客户的隐私和商业机密。
如有违反，愿意承担相应的法律责任和经济损失赔偿。
六、合同解除与终止条件篇2甲方（用人单位）：____________________快递公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：___________________________乙方（员工）：______________________性别：___________________________身份证号码：_______________________联系电话：___________________________住址：________________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送工作，乙方具备从事该工作的能力和条件，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据国家相关法律法规的规定，经友好协商一致，达成以下协议条款：一、协议期限第一条本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
快递行业劳动合同书4篇
快递行业劳动合同书4篇快递行业劳动合同1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日快递行业劳动合同2一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
关于快递员工劳动合同范本(4篇)
关于快递员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：__________法定代表人：__________乙方（受聘人员）姓名：__________性别：__________出生____年____月____日__________民族：__________文化程度：__________居民身份证号码：__________家庭住址：__________邮政编码：__________电话：__________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从____之日起至____之日止（起止时间必须明确具体）二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
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快递员工合同协议书
快递员工合同协议书
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
电话：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年
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________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年
________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件
出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至
________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从
___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为
________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
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3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事
原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能
胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原
聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严
重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
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1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
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(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
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3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)________________ 代表：
________________________
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________年________月________日
乙方(签名)________________ ________年________月
________日
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
范文供参考，期待你的好评与关注]
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