企业法人安全生产责任制

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企业法人安全生产责任制

企业法人安全生产责任制

企业法人安全生产责任制企业法人安全生产责任制引言企业法人安全生产责任制是指企业法人在生产经营过程中,依法承担对员工、社会公众和环境安全的保护责任。

通过建立安全生产责任体系,科学规范的管理,可以有效预防和控制事故风险,保障员工的健康与安全,维护公共安全。

安全生产责任的内涵企业法人安全生产责任制包含以下几个方面的内容:安全生产法律责任企业法人安全生产责任的主体是企业法人,根据相关法律法规的规定,企业法人有义务确保员工的安全与健康。

一旦发生事故,企业法人将承担相应的法律责任。

安全生产管理责任企业法人有责任建立和完善企业的安全生产管理体系,确保其符合国家标准和规范要求。

这包括明确安全生产管理责任的人员,制定安全生产管理制度和操作规程,组织安全培训和演练,审核和监督安全生产工作等。

安全生产监督责任企业法人有责任对企业的安全生产情况进行监督,及时发现和纠正存在的问题。

监督可以通过内部安全检查和评估,外部安全验收和检查,以及接受政府和社会组织的监督等方式进行。

安全生产信息公开责任企业法人应当及时向员工、社会公众提供关于安全生产的信息,包括事故预防和应急处置等方面的知识。

通过信息公开,提高员工和社会公众的安全意识,促进安全行为的形成。

企业法人安全生产责任制的重要性企业法人安全生产责任制对企业和社会都具有重要意义。

保障员工权益企业法人安全生产责任制可以确保员工的健康与生命安全。

通过建立科学的安全生产管理体系,加强安全培训和演练,提高员工的安全意识和技能,最大限度地预防和减少事故的发生,降低员工受伤和死亡的风险。

维护公共安全企业法人安全生产责任制对于社会公众的安全也至关重要。

一旦发生事故,不仅会影响员工的安全,还可能给周围的居民和环境造成严重的危害。

通过加强事故风险评估和防控措施,企业法人可以减少事故的发生,保护公共安全。

促进可持续发展安全生产责任制可以促进企业的可持续发展。

事故发生后,企业不仅面临法律责任和经济损失,还可能受到声誉和信誉的严重影响。

企业法人代表的安全生产职责(5篇)

企业法人代表的安全生产职责(5篇)

企业法人代表的安全生产职责1,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任;2.领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法;3.建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实;4.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;5.在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

企业法人代表的安全生产职责(2)企业法人代表在安全生产方面具有重要的职责。

他们负有保障企业安全生产的责任,需要做到以下几点:1. 安全生产方针和目标的确定:企业法人代表应根据企业的实际情况确定安全生产方针和目标,并确保其与企业的经营活动相协调。

2. 安全生产管理体系的建立和维护:企业法人代表需要确保企业建立健全的安全生产管理体系,并定期进行评估、修订和完善,以保证安全生产工作的持续有效运行。

3. 安全生产责任制的建立和执行:企业法人代表应确保建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、岗位人员和员工的安全生产责任,并监督其执行情况。

4. 安全生产法律法规的遵守:企业法人代表需要了解和遵守国家、地方和行业的安全生产法律法规,确保企业的安全生产活动符合法律法规的要求。

5. 安全生产管理人员的培训和教育:企业法人代表应确保安全生产管理人员接受必要的培训和教育,提高其安全生产管理能力和水平。

6. 安全生产事故的预防和应急处理:企业法人代表应组织制定安全生产预防措施,并建立健全安全生产应急管理制度,及时处置和处理安全生产事故。

7. 安全生产情况的监督和检查:企业法人代表需要监督和检查企业的安全生产情况,发现问题及时处理,确保安全生产措施的有效实施。

总之,企业法人代表在安全生产方面负有全面的责任,需要积极投入到安全生产工作中,保障员工的生命安全和财产安全。

法人安全生产责任制

法人安全生产责任制

法人安全生产责任制法人安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,为加强企业的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,制定本《法人安全生产责任制》。

第二章责任体系第二条企业应当建立健全安全生产责任体系,明确各级管理层和相关人员的安全责任。

第三条企业应当成立安全生产责任组织,负责安全生产的全面管理工作。

第四条企业安全生产责任组织应当设立安全生产责任管理人员,负责制定和监督实施安全生产责任制相关工作。

第五条企业应当制定安全生产责任制度和操作规程,明确各级管理层和责任管理人员的职责和权限。

第六条各级管理层应当深入理解和履行安全生产法律法规要求,确保企业安全生产责任制的有效实施。

第七条在企业中发生的安全生产事故,责任管理人员应当及时报告,采取紧急措施并展开调查,及时采取纠正措施并整改。

第八条企业应当开展各类安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能,降低事故发生风险。

第三章职责细化第九条企业法人应当有责任对本企业各级管理层进行安全责任培训,并对其履行安全职责进行监督和评估。

第十条企业应当明确各级管理层的安全责任,确保职责的明确性和工作的连续性。

第十一条企业法人应当制定安全生产责任岗位说明书,明确各级管理层的职责和权限。

第十二条企业应当建立健全安全风险管理制度,加强安全隐患排查和整改工作。

第十三条企业应当建立健全安全生产责任考核制度,对各级管理层和责任管理人员进行定期考核。

第四章法律名词及注释⒈安全生产法:中华人民共和国于2002年12月31日制定颁布的法律,主要规定了企业的安全生产责任和安全生产管理要求。

⒉安全生产责任组织:由企业设立的负责安全生产全面管理工作的组织形式。

⒊安全生产责任管理人员:由企业指定的负责制定和监督实施安全生产责任制相关工作的管理人员。

⒋安全生产责任制度:企业为规范安全生产管理行为,制定的文件和规章制度。

⒌安全生产责任岗位说明书:详细说明了各级管理层在安全生产责任制中的职责和权限的文件。

法人安全生产责任制

法人安全生产责任制

法人安全生产责任制法人安全生产责任制1. 简介法人安全生产责任制是指依法设立的企业、机关、事业单位等法人组织,在安全生产活动中,依法承担安全生产主体责任、安全生产组织责任和安全生产监管责任的制度。

通过建立法人安全生产责任制,可以强化企事业单位的安全生产管理,提高安全生产水平,保障职工的生命安全和财产安全。

2. 法人安全生产责任法人安全生产责任是指法人组织对安全生产活动负有的主体责任。

根据《中华人民共和国安全生产法》规定,法人单位要履行以下安全生产责任:组织建立健全安全生产管理体制、规章制度和责任制度;落实安全生产方针、目标和责任;配备符合要求的安全生产设施、设备,提供必要的安全生产条件;确保员工经过必要的安全生产教育和培训;加强安全生产事故隐患排查和整改,保障安全生产条件;组织开展应急救援工作,提高应急处置能力;及时报告、调查安全生产事故,并采取措施防止事故扩大和再次发生;接受安全生产监督检查,配合安全生产监管部门工作。

3. 法人安全生产组织责任法人安全生产组织责任是指法人组织对安全生产管理的责任和义务。

法人单位要履行以下安全生产组织责任:成立安全生产管理机构,明确安全生产管理部门职责和人员配备;建立健全安全生产管理制度,明确安全生产管理的各项规定;定期组织开展安全生产工作会议,汇报安全生产情况;确保事故隐患排查和整改工作的落实;定期组织安全生产培训和演练,提高员工安全生产意识和应急处理能力;进行安全风险评估和安全生产标准化建设;对安全生产责任落实情况进行监督检查。

4. 法人安全生产监管责任法人安全生产监管责任是指政府和相关监管部门对法人单位履行安全生产责任的监管和检查职责。

监管部门要履行以下安全生产监管责任:加强对法人单位的安全生产监督检查,发现问题及时提出整改要求;对安全生产违法行为进行处罚和惩处;组织开展安全生产宣传教育活动,提高公众安全意识;组织安全生产应急救援演练,提高应急响应能力;提供安全生产技术咨询和服务,促进安全生产管理水平提升。

法人的安全生产责任书(通用12篇)

法人的安全生产责任书(通用12篇)

法人的安全生产责任书(通用12篇)法人的安全生产责任书1(1)通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断积极,积极创新、持续改善,促进公司安全发展;4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

(2)生产技术部经理安全生产职责1、建立部门安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;2、组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;3、发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级报告,并注意保护现场和做好记录;4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。

生产技术部重伤事故为0;职业病0;生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起;生产技术部火灾事故为0;生产技术部无职责交通事故;生产技术部事故隐患整改率98%;生产技术部安全生产培训率100;依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书,生产技术部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

负责人签字:日期:法人的安全生产责任书21.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情景;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情景统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位安全生产管理的提议,督促落实本单位安全生产整改措施;12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;13.其他安全生产管理职责。

法人安全生产岗位责任制

法人安全生产岗位责任制

法人安全生产岗位责任制1. 引言法人安全生产岗位责任制是指根据相关法律法规和安全生产管理要求,将安全生产责任明确到具体的岗位和责任人,确保安全生产工作有序开展,保障员工的生命安全和财产安全。

本文将介绍法人安全生产岗位责任制的背景、目的、实施步骤以及存在的问题和对策。

2. 背景安全生产事故频发和严重程度加剧给企业和员工带来了巨大的损失和伤害。

为了防范和减少安全生产事故的发生,提升企业的安全管理水平,法人安全生产岗位责任制应运而生。

该制度的实施能够充分发挥企业法人的主体责任,明确各个岗位的安全职责,推动企业建立健全安全管理体系,提高员工安全意识和责任意识。

3. 目的法人安全生产岗位责任制的目的在于:•明确各个岗位的安全职责,建立起责任分工和协作机制;•提高员工安全意识和责任意识,增强自我保护能力;•加强对安全生产工作的监督和管理,实现安全风险的有效控制;•降低安全生产事故的发生率,保障员工的生命安全和财产安全。

4. 实施步骤4.1 制定岗位安全职责企业应根据其生产经营特点和安全风险分析结果,制定各个岗位的安全职责。

这些职责应包括岗位所需的安全技能、操作规程、应急处理措施等内容,并与员工签订安全责任书。

4.2 岗位安全培训企业应针对不同岗位的员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。

培训内容应包括安全规章制度、安全操作规程、应急处理措施等,并进行定期考核。

4.3 安全管理考核企业应建立安全管理考核制度,对各个岗位的员工进行定期考核。

考核内容可包括员工遵守安全规章制度的情况、岗位安全职责的履行情况、安全事故的防范和处理等。

4.4 安全奖惩机制企业应建立完善的安全奖惩机制,对员工按照其安全工作的表现进行奖励或惩罚。

奖励可以是物质奖励或荣誉奖励,惩罚可以是扣除奖金或降低评优等级。

5. 存在的问题和对策5.1 安全责任意识不强部分员工对安全责任意识薄弱,容易出现违章操作和安全事故。

企业应加强安全教育和宣传,提高员工的安全责任意识,通过奖惩机制激励员工主动履行安全职责。

主要负责人(法人)安全生产职责

主要负责人(法人)安全生产职责

重要负责人(法人)安全生产职责第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,保障员工的生命资产安全,维护社会和谐稳定,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全部重要负责人(法人)。

第三条重要负责人(法人)是企业安全生产的第一责任人,负责订立和执行企业安全生产方针、目标,组织订立和修订安全生产规章制度和操作规程。

第四条重要负责人(法人)应当对企业的安全生产工作负总责,并担负安全生产管理机构的主任。

第二章职责和责任第五条重要负责人(法人)的安全生产职责和责任包含但不限于:1.订立企业安全生产方针和目标,明确安全生产责任;2.组织、协调、督促和引导安全生产工作;3.指定安全生产管理机构,并明确安全生产管理机构的职责和权限;4.确保安全生产设施和设备的有效运行;5.落实安全生产责任制,建立健全员工安全教育培训制度;6.牵头组织安全生产应急救援工作,建立和改进应急预案;7.定期检查安全生产工作的执行情况,并落实矫正措施;8.乐观开展安全事故调查处理,做好事故隐患排查和整改工作;9.供应必需的安全生产经费和资源。

第六条重要负责人(法人)应当履行以下安全生产管理职责:1.订立企业安全生产方针和目标,明确安全生产责任。

确保企业安全生产方针和目标符合国家法律法规和相关标准;2.组织、协调、督促和引导安全生产工作,建立安全生产工作机制、责任制和工作流程。

明确安全生产工作的组织架构,明确各级管理人员的安全生产职责;3.指定安全生产管理机构,并明确安全生产管理机构的职责和权限。

配备充分的安全生产管理人员,确保安全生产管理人员具备相应的专业知识和技能;4.确保安全生产设施和设备的有效运行,订立并执行设备维护保养计划,加强设备管理,确保设备安全可靠;5.落实安全生产责任制,建立健全员工安全教育培训制度。

组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能;6.牵头组织安全生产应急救援工作,建立和改进应急预案。

企业法人代表的安全生产职责

企业法人代表的安全生产职责

企业法人代表的安全生产职责安全生产是企业生产经营的基本前提和重要保障。

企业法人代表作为企业的最高权力代表,应当承担起保障企业安全生产的责任和义务。

本文将详细探讨企业法人代表的安全生产职责。

法律规定《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定:“企业法人、其他企业组织负责人对企业安全生产工作全面负责。

” 安全生产生产责任不得转移,企业法人、其他企业组织负责人应当在其职权范围内,采取有效措施,加强对企业安全生产工作的领导,促进企业安全生产水平的提高。

此外,国务院《企业安全生产许可和监督管理条例》第四条也明确规定:“企业法人代表或者其他企业负责人是企业安全生产的第一责任人。

”安全生产职责企业法人代表的安全生产职责主要包括以下几个方面:安全生产意识企业法人代表应当具备正确的安全生产意识,并将其融入企业经营决策和管理中。

法人代表需要认识到,安全生产是企业经营的基石,只有确保了生产过程中的安全,企业才有可能长期稳定发展。

因此,企业法人代表需要将安全生产视为企业经营发展的重要组成部分,牢记安全生产责任落实到每个岗位上。

安全生产责任制企业法人代表需要建立和完善企业安全生产责任制,明确各岗位的安全生产责任和分工,建立健全安全生产管理机制;同时,督促各部门制定并执行安全生产管理制度,及时发现和整改存在的安全隐患,保障员工的安全与健康。

投入安全生产资金企业法人代表需要充分认识到投入安全生产资金的重要性,确保安全生产经费的合理配备和管理。

企业要加强维护设备设施安全,加强人员安全培训与教育,统筹考虑安全生产投入,确保预算,做到万无一失。

安全生产沟通企业法人代表需要加强与员工之间的沟通与交流,及时了解员工的安全工作和生产中存在的问题,掌握员工的思想动态,营造良好的工作氛围。

建立健全员工安全教育培训制度,及时掌握员工安全情况,加强员工安全意识,畅通员工安全反馈渠道,及时整改存在的问题,保障员工的安全与健康。

应急管理企业法人代表需要制订企业安全生产预案,并组织实施演练,确保事故发生时有效应对。

企业法人安全生产责任制

企业法人安全生产责任制

企业法人安全生产责任制企业法人安全生产责任制一、概述企业法人安全生产责任制是指企业法人依法承担安全生产责任、保障员工人身安全和财产安全的制度。

企业法人应根据国家法律法规的要求,建立健全安全生产责任制,确保企业安全生产工作的正常运行。

二、企业法人安全生产责任⒈安全生产目标与职责:企业法人应确定安全生产的目标和职责,确保员工生命安全和财产安全。

⒉安全生产组织机构:企业法人应设立安全生产管理部门,并明确其职责和权限。

⒊安全生产培训与教育:企业法人应组织员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和应急能力。

⒋安全生产责任制度:企业法人应建立健全安全生产责任制度,并确保责任的明确和落实。

⒌安全生产设施和设备管理:企业法人应维护和管理安全生产设施和设备,确保其运行的安全性和有效性。

⒍安全生产风险评估和控制措施:企业法人应进行安全生产风险评估,采取相应的控制措施,确保风险的控制在可接受范围内。

⒎事故隐患排查和整改:企业法人应定期进行事故隐患排查,并及时整改,确保隐患的及时消除。

⒏安全生产应急预案:企业法人应制定安全生产应急预案,并组织演练,确保在紧急情况下能够迅速做出反应和处置。

⒐安全生产检查和监督:企业法人应定期进行安全生产检查和监督,发现问题及时处理,确保安全生产工作的合规性。

⒑安全生产奖惩制度:企业法人应建立健全安全生产奖惩制度,激励积极参与安全生产工作的员工,惩罚安全生产违规行为。

三、企业法人安全生产责任的履行⒈法律法规合规:企业法人应遵守国家法律法规,确保安全生产工作符合法律法规的要求。

⒉措施的制定与执行:企业法人应制定安全生产措施,并确保其落实到位,保障员工的安全和健康。

⒊安全培训与教育:企业法人应组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

⒋隐患排查与整改:企业法人应定期进行隐患排查,发现问题及时整改,消除安全生产隐患。

⒌应急管理与处置:企业法人应建立健全的应急管理体系,确保在突发事件中能够及时做出反应和处置。

法定代表人安全生产职责安全生产

法定代表人安全生产职责安全生产

法定代表人安全生产职责1、企业法定代表人安全生产责任制是什么1、认真贯彻执行国家和省市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好做大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,以及监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

企业经理安全生产责任制内1、建立、健全安全生产责任制。

2、组织制定安全生产规章制度的操作和规程。

3、保证安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患容。

5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2、企业主要负责人有哪些安全生产职责?企业主要负copy责人七项安全生产职责:根据《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:1.建立、健全本单位安全生产责任制。

2组织制百定本单位安全生产规章制度度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查本单位的安全生问产工作,及时消答除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

7.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

3、矿山企业法定代表人安全生产职责?1、认真贯彻执行国家和省市有关安全生产的方针政策和法抄规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。

煤矿企业法人代表安全生产责任制

煤矿企业法人代表安全生产责任制

煤矿企业法人代表安全生产责任制煤矿企业法人代表是煤矿企业的最高行政负责人,负责全面领导和管理企业的生产经营活动。

安全生产责任制是指煤矿企业法人代表对煤矿安全生产工作承担的责任和义务。

煤矿是高风险行业,安全生产责任十分重要,关系着矿工们的生命安全和企业的发展稳定。

下面将从煤矿企业法人代表的义务、责任和承担的安全生产责任进行阐述。

煤矿企业法人代表的首要义务是重视安全生产工作,将安全放在首位。

他应当深入了解和掌握相关法律法规,切实履行安全生产责任。

在企业的日常管理中,法人代表需要积极组织和参与安全生产工作,制定有关安全生产的规章制度,确保落实到位。

此外,法人代表还应当关注技术革新和安全防护设施的使用,创造良好的安全生产环境。

安全生产责任是煤矿企业法人代表的重要责任之一。

他应当明确自己在安全生产方面的责任,切实履行好安全生产管理职责。

法人代表应当组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确安全生产的基本要求,确保在生产过程中安全措施的落实。

他还需要定期组织和开展安全教育培训,提高矿工们的安全意识和应急处置能力。

此外,煤矿企业法人代表还应当承担事故防范和应急管理的责任。

他需要制定和组织实施安全生产风险评估,及时发现和解决安全隐患。

当发生事故时,法人代表应当积极组织抢救和善后处理,最大限度减少事故损失。

他还应当配合政府部门的调查和处理,并根据事故原因进行整改,确保类似事故不再发生。

煤矿企业法人代表承担安全生产责任还包括对员工的管理和监督职责。

他需要组织开展职业健康防护和安全培训,确保员工掌握安全操作规程和应急处置方法,提高员工的安全意识。

同时,法人代表还应当加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全技能和应急响应能力,保证矿工们在矿井工作期间的安全。

煤矿企业法人代表在履行安全生产责任的过程中,还应当积极推动安全技术的创新和应用。

他需要关注国内外煤矿安全生产领域的最新科技成果,引进和应用现代安全技术设备,提高矿井的安全性能。

企业法人代表的安全生产职责(3篇)

企业法人代表的安全生产职责(3篇)

企业法人代表的安全生产职责企业法人代表作为企业的法定代表人,担负着安全生产的职责。

其主要职责包括以下几个方面:1. 建立安全生产责任制:企业法人代表应当根据企业的实际情况,组织制定安全生产责任制和相关制度。

确立各级责任人的具体职责和权利,明确生产经营单位的安全生产责任。

2. 提供必要的安全生产条件:企业法人代表应当积极投入资源,提供必要的安全生产条件,包括完善的安全设施和设备,提供员工必要的安全培训和教育,确保员工具备安全生产所需的知识和技能。

3. 组织安全生产检查和监督:企业法人代表应当定期组织安全生产检查和监督,确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求。

及时发现和纠正生产中的安全隐患,采取有效措施防止事故的发生。

4. 督促安全生产责任人履职:企业法人代表应当督促安全生产责任人履行自己的职责,确保安全管理制度的有效运行。

监督各部门和岗位落实安全生产责任,及时报告和处理安全生产事故和隐患。

5. 负有安全生产主体责任:企业法人代表作为企业安全生产主体的相关责任当选落实,确保安全生产目标的达成。

要积极配合相关部门的监督检查,并主动采取措施改进安全工作,提高整体安全水平。

总之,企业法人代表作为企业的最高决策人和责任主体,在安全生产方面承担着重要的职责。

他们应当严格遵守安全生产法律法规,不断加强安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全。

企业法人代表的安全生产职责(二)作为企业法人代表,安全生产是我们应尽的职责和义务。

我们应当积极采取措施,确保员工和公众的生命安全、财产安全和环境安全。

在此,我提供一个____字的范本,总结了企业法人代表的安全生产职责,以供参考。

第一章基本要求第一条企业法人代表是企业安全生产的第一责任人,他对企业安全生产负总责,负有领导责任、管理责任和监督责任。

第二条企业法人代表应具备安全生产管理的专业知识和技能,熟悉安全生产法律法规和标准,了解企业安全风险,能够有效控制和防范安全事故的发生。

企业法人安全生产责任制

企业法人安全生产责任制

企业法人安全生产责任制企业法人安全生产责任制1. 责任概述根据《安全生产法》和相关法律法规的规定,企业法人应承担安全生产主体责任。

企业法人安全生产责任制是指企业法人在安全生产工作中应承担的义务和责任。

2. 责任要求企业法人应按以下要求履行安全生产责任:明确安全生产政策和目标。

制定安全生产管理制度和规章制度。

配备并培训专职安全管理人员。

组织安全生产责任制检查和评估。

加强安全教育和培训。

及时调整安全生产组织和管理体制。

发布安全生产报告并进行信息公开。

建立健全安全生产责任追究机制。

3. 责任追究对于违反安全生产法律法规的行为,企业法人应承担以下责任:被责令改正违法行为,并给予相应的行政处罚。

若造成重大事故或者严重后果的,除行政处罚外,还可能承担刑事责任。

被要求停产停业整顿或进行整改。

承担由违法行为所引发的损失赔偿责任。

4. 监督检查政府有关部门应加强对企业法人安全生产责任制的监督检查,确保企业法人履行安全生产责任。

监督检查内容包括但不限于:安全制度和规章制度的完善与执行情况。

安全生产责任制的建立与落实情况。

安全设施设备的维护和管理情况。

安全培训和教育的开展情况。

安全事故隐患排查和消除情况。

企业法人应积极配合政府有关部门的监督检查工作,接受监管部门的指导和监督。

5. 企业法人责任制的意义企业法人责任制的实施具有重要的意义:提高企业法人对安全生产的重视和认识,增强安全意识。

加强企业法人在安全生产中的主体作用,推动安全生产工作的开展。

保障员工的生命安全和身体健康,促进企业的可持续发展。

维护社会稳定,减少安全生产事故的发生。

企业法人应充分认识到安全生产责任的重大意义,全面落实企业法人安全生产责任制,有效防范和控制安全生产风险,为企业的可持续发展创造安全稳定的环境。

企业法人安全生产责任制范文(三篇)

企业法人安全生产责任制范文(三篇)

企业法人安全生产责任制范文是指企业法人依法承担的安全生产主体责任和安全生产全面负责制。

首先,企业法人应当制定完善的安全生产管理制度和规章制度,并确保其有效实施。

企业法人应当配备专门的安全生产管理人员,负责安全生产的组织、协调和监督工作。

其次,企业法人应当加强对员工的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

企业法人应当建立健全安全生产纪律和安全责任制度,确保员工严格遵守安全规章制度,不得违反安全操作规程。

此外,企业法人应当建立健全安全生产风险评估和隐患排查制度,定期对潜在的安全风险和隐患进行评估和排查,并采取相应的措施进行整改。

企业法人应当对发生的事故进行事故调查和分析,找出事故原因,采取措施防止类似事故再次发生。

最后,企业法人应当保证工作场所和生产设施的安全性能,定期检修和维护设备,确保设备的正常运行。

企业法人应当加强对危险物品的管理和安全防范措施,防止危险物品造成事故。

总之,企业法人安全生产责任制是企业法人在安全生产方面的法定责任和义务,要求企业法人全面负责企业的安全生产工作,确保员工的人身安全和生命安全。

企业法人安全生产责任制范文(二)一、前言安全生产是企业的基本要求,也是法律法规赋予企业的重要责任。

为了确保员工的生命安全和财产安全,推动企业持续、健康、安全地发展,本企业制定了以下企业法人安全生产责任制范本。

二、企业法人安全生产责任制1. 法人责任企业法人应充分认识到安全生产的重要性,履行企业主体责任,对企业安全生产负主要责任。

企业法人应确保安全生产资金、人力资源、技术设备的合理配置,推动安全生产工作的落实。

2. 安全管理部门责任企业应设立专门的安全管理部门,负责企业安全生产工作的组织协调、监督检查等工作。

安全管理部门应制定并完善企业安全生产管理制度,组织开展安全培训和教育,及时发现和解决安全隐患。

3. 安全责任分工企业各级管理人员要明确各自的安全生产责任,层层传导压力,确保安全生产的有效管理。

企业主要负责人安全生产责任制(二篇)

企业主要负责人安全生产责任制(二篇)

企业主要负责人安全生产责任制是指企业主要负责人对企业安全生产工作承担的法定责任和义务。

根据国家相关法律法规,企业主要负责人包括企业法人、企业所有者、企业提交的法定代表人等。

企业主要负责人在安全生产责任制中负有以下主要责任:1. 安全生产方针和目标的确定:负责制定企业的安全生产方针和目标,确保生产经营活动符合国家相关安全生产要求。

2. 安全生产组织领导与管理:建立健全企业安全生产组织机构,明确岗位职责,落实安全生产管理制度,确保安全管理体系的有效运行。

3. 安全生产责任的落实:履行企业安全生产责任,建立健全安全生产责任制度,明确相关部门和人员的安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行。

4. 安全生产风险评估与控制:负责组织开展安全生产风险评估,制定并组织实施相应的风险控制措施,确保生产过程中安全风险的有效控制。

5. 安全培训和教育:负责组织安排安全培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能,确保员工具备应对突发事件的应急处理能力。

6. 事故调查和处理:负责组织对安全事故进行调查和处理,分析事故原因,提出改进措施,避免事故再次发生。

7. 监督检查和内部管理:对企业安全生产工作进行常态化的监督检查,及时发现问题并纠正,提高安全生产管理水平。

对于未能履行安全生产责任的企业主要负责人,将根据相关法律法规受到相应的处罚和法律责任。

企业主要负责人安全生产责任制(二)主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,其岗位职责是:1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中;2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;4.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况;6.负责健全安全生产管理机构,充实安全技术管理人员;7.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题;8.____对重大事故的调查和处理;执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;9.制定经理年度安全工作计划,并落实工作安排;10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;11.抓好员工个人防护用品的使用和管理;12.定期____本企业的安全大检查工作。

法定代表人安全生产责任制(5篇)

法定代表人安全生产责任制(5篇)

法定代表人安全生产责任制1、法定代表人(公司董事长、总经理)是公司安全生产第一责任人,对公司的安全、环保和职业卫生全面负责。

2、认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度,并组织落实和实施。

3、研究和决定年度安全生产保障资金的投入,保证及时到位,专款专用,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相应责任。

4、研究和决定本单位安全工作的重大问题,以及决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。

5、主持召开公司重要的安全工作会议,定期召开公司HSE管理委员会会议。

批阅上级转发的有关安全方面的文件,签发公司有关安全生产方面的重大决定。

6、领导建立全员安全生产责任制,督促同级副职和单位(部门)行政正职抓好安全工作,强化安全管理,协调党政工团对安全工作齐抓共管。

7、审定安全生产规划和计划,确定公司安全生产目标,组织审查并批准公司各项安全生产规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施(方案),以及公司级隐患整改方案。

解决安全技术措施费用,保证安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

8、负责健全安全管理机构,充实安全技术管理人员。

定期听取安全部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。

9、坚持贯彻安全生产“五同时”的原则。

10、深入基层单位和部门,了解掌握公司安全生产动态,及时解决安全生产有关问题。

11、领导基层单位开展安全工作,每月定期参加基层生产班组安全活动不少于一次。

12、执行事故处理“四不放过”原则,协助上级或领导组织公司各类事故的调查处理。

13、因本人工作失职和违章指挥等原因造成事故,追究领导责任,并接受上级的行政及经济处罚。

法定代表人安全生产责任制(2)是指法律对企业法定代表人在安全生产工作中的责任进行规定和约束的制度。

这一制度的出台旨在落实国家安全生产政策,强化安全生产责任,促进企业安全生产工作的开展,保障员工的生命安全和财产安全。

本文将从法定代表人安全生产责任的内涵、法定代表人安全生产责任制的意义以及完善法定代表人安全生产责任制三个方面进行探讨。

法定代表人安全生产责任制

法定代表人安全生产责任制

法定代表人安全生产责任制法定代表人安全生产责任制是指企业法人、组织的法定代表人对企业的安全生产工作负有主体责任,并承担相应的法律责任。

这一制度的出现,旨在强化法人责任,促进企业安全生产工作的落实,确保职工的生命财产安全,维护社会稳定。

法定代表人安全生产责任制的要求主要包括以下几个方面。

1. 安全生产方面的政策意识。

法定代表人应认真贯彻党和国家有关安全生产的方针政策,确保企业安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求。

同时,法定代表人还要积极引进先进的安全生产技术和管理模式,提高企业安全生产管理水平。

2. 安全生产组织机构建设。

法定代表人应根据企业的实际情况,按照相关法律法规的要求,建立健全安全生产责任制和安全生产管理体系,并明确各级管理人员的安全生产责任、权限和任务。

此外,还要加强与职工代表和安全生产监管部门的沟通与协调,形成良好的安全生产工作合力。

3. 安全生产工作的推动。

法定代表人应定期召开安全生产工作会议,对企业的安全生产工作进行总结和检查,及时解决安全生产中存在的问题。

同时,要加强对安全生产工作的督促和检查,确保各项安全措施的有效实施,并依法公开安全生产信息,接受社会和公众的监督。

4. 安全生产责任的落实。

法定代表人要严格落实安全生产责任,确保企业安全生产的合法合规。

对于发生的安全事故和事故隐患,法定代表人要及时报告有关部门,配合依法进行调查和处理。

同时,法定代表人还要为职工提供必要的劳动保护措施和安全培训,确保职工的合法权益。

5. 对安全生产违法犯罪行为的追责。

法定代表人对企业安全生产违法犯罪行为负有监督和管理责任。

对于违反安全生产法律法规的行为或造成重大安全事故的,法定代表人要依法追究相应的刑事、行政或民事责任,并承担相应的法律责任。

总之,法定代表人安全生产责任制是保障企业安全生产的重要制度安排。

法定代表人要提高安全生产意识,加强安全生产管理,推动企业安全生产工作的落实,确保职工的生命财产安全和社会的稳定。

法人安全生产责任制

法人安全生产责任制

法人安全生产责任制一、概述法人安全生产责任制是指企业法人依法负有对本企业的安全生产工作负总责,并承担相应的责任。

这项制度的建立和推行,对于提高企业的安全生产管理水平、保障员工的生命安全和身体健康,具有重要的意义。

本文将从以下几个方面来介绍法人安全生产责任制的内容和意义。

二、法人安全生产责任制的要求1. 法人安全生产责任制要求企业法人必须真正履行对安全生产工作的领导责任,并确保企业安全生产工作的顺利进行。

2. 法人安全生产责任制要求企业法人要制定并完善安全生产管理制度,确保各项安全制度的执行和落实。

3. 法人安全生产责任制要求企业法人要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

4. 法人安全生产责任制要求企业法人要建立完善的安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

三、法人安全生产责任制的意义1. 法人安全生产责任制能够强化企业法人对安全生产工作的重视和关注,提高企业的安全生产管理水平。

2. 法人安全生产责任制能够促进企业与员工之间的良好合作,共同落实安全生产的责任和义务。

3. 法人安全生产责任制能够减少和防止事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康。

4. 法人安全生产责任制能够提高企业的竞争力和形象,增强企业的社会责任感和公众信任。

四、建立和完善法人安全生产责任制的措施1. 建立健全企业内部安全生产管理机构,明确各级管理人员的安全生产责任和权限。

2. 加强对员工的安全教育和培训,增强员工的安全意识和安全技能。

3. 定期组织安全生产工作的检查和评估,及时发现和解决存在的安全隐患。

4. 建立安全奖惩制度,充分激发员工的安全责任心和积极性。

五、法人安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和保障,对于提高企业的安全管理水平、保障员工的生命安全和身体健康,发展企业的可持续发展具有重要的意义。

企业法人要真正履行对安全生产工作的领导责任,并制定完善的安全管理制度和责任制度,加强员工的安全教育和培训,建立健全的安全生产管理机构,以确保企业的安全生产工作顺利进行。

企业法人安全生产责任制7篇

企业法人安全生产责任制7篇

企业法人安全生产责任制7篇【第1篇】企业法人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法规、规范及上级有关指示和决议,掌握本企业安全生产动态,定期研究全工作,对本企业安全生产负法律责任,是公司安全生产第一负责人。

2、领导编制长期整体规划、进度计划及特殊时期安全工作实施计划并保证在本企业中实施,建立健全和完善本企业的各项安全生产责任制度及奖罚办法。

3、经常对职工进行安全生产教育,督促各级领导和项目部负责人安全责任制的落实。

4、严格审核下属单位安全生间计划,检查其安全资金投入情况。

5、公司设有安全科或专职安全管理人员,支持安全的监督检查工作。

6、在同下级单位或项目签定经济责任制时,必须有安全生产指标及措施,并监督其落实。

7、在事故调查组的指导下,领导应组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

【第2篇】安全生产责任制:电子公司企业法人代表电子公司企业法人代表安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法;3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实;4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

【第3篇】企业法人总经理职责安全生产责任制明确企业法人是安全生产第一责任人,企业法人(总经理)对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。

1、认真贯彻执行劳动安全各项政策、法令和规章制度;2、定期向企业职工代表大会报告企业安全生产情况和措施;3、制定安全生产规划和各级主管人员的安全职责,建立健全安全生产保证体系;4、组织审批安全技术措施计划并贯彻落实;5、定期组织安全检查和安全竞赛活动;6、对职工进行安全和遵章守纪法制教育;7、总结安全生产工作,主持安全生产事故分析会并落实改进措施。

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企业法人安全生产责任制一、企业法人是安全生产的第一责任人。

对安全生产负总的责任。

负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时,制订安全技术措施。

有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措施计划的落实。

二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。

对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。

三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任,提出处理意见。

四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安全生产中的问题。

五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产工作,处理好安全生产与经营活动的关系。

公司经理安全生产责任制一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。

二、对本公司的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。

三、严格执行上级部门有关安全规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。

财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。

四、根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定。

要支持安全管理部门、安全管理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。

五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。

六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。

提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。

由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。

凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

公司总工程师安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。

结合单位技术情况,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。

二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。

每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。

及时研究、处理重大安全技术难题。

三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一、预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据。

四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。

不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题,应列入重大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件。

六、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。

在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。

七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况。

八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。

要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题。

副经理安全生产责任制副经理在分管业务范围内,按分工谁分管谁负责的原则对分管业务范围内尽职尽责,并抓好以下工作:一、认真贯彻安全生产五同时原则,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,纠正失职和违章行为。

二、组织制定、修订分管部门安全规章制度。

三、组织分管业务范围内安全大检查,落实重大事故隐患的整改。

四、组织开展各项安全生产竞赛活动,组织推广安全工作的先进经验,奖励先进处罚违章。

五、组织上报事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。

六、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全动态,及时解决存在问题。

总经济师、总会计师安全生产责制一、执行国家关于企业安全技术监督经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,保证安全技术措施项目费用的支出。

二、执行公司安全生产保证基金管理办法和企业申请安全保证金补助规定,监督检查安全保证金的交纳和返回保证金的使用。

三、审查企业经济计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。

四、把安全管理纳入经济责任制,分析企业安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。

安全科长安全生产责任制一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度,搞好总公司的安全生产工作。

二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用,以及安全生产执行落实情况。

三、做好安全生产教育宣传管理工作,总结交流先进经验,经常深入基层,指导安全生产,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施;四、组织安全活动和定期检查;五、参与审查施工组织设计和编制安全技术措施计划,对贯彻执行情况进行监督检查;六、与有关安全负责人做好新工人和特殊工种的安全技术训练考核及发证工作;七、进行工伤事故统计分析报告,参与工伤事故的调查及处理工作;八、制止违章作业及指挥,遇有险情,有权停产并报告领导处理;九、违反有关安全技术劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。

十、组织好安全方面的会议,总结安全管理工作的先进经验,推广安全管理先进典型。

十一、按照伤亡事故管理办法规定,做好事故的处理、分析总结和上报工作。

十二、负责安全资料编制、收集和上报工作。

财务科长安全生产责任制一、严格按有关安全费用标准,改善劳动条件防止事故、预防职业病等支出经费;二、对经安全设备部鉴定的劳保安全用品按规定拨款,不经鉴定的用品不支付;三、每年按比例拨给安全措施费,并专款专用;四、对事故的罚款应按规定落到实处,并定期提供准确的经济损失费用;五、对新购的设备、料具,必须要有齐全、有效的安全装置,否则不予拨款。

设备科长安全生产责任制一、机械设备出库前,必须对出库的设备进行检查验收,发现问题及时解决,并签发机械设备验收单。

二、机械设备在使用过程中必须定期或不定期的对公司所有机械设备进行检查,如发现重大事故隐患,有权立即停止使用,待修好并检查验收合格后,方准允许继续使用。

三、负责检查机械操作人员的持证上岗情况,如发现无证上岗人员,有权责令立即停止工作,严禁无证上岗。

四、负责对所管机械设备的维修和保养工作。

五、在维修保养过程中,必须精打细算,修旧利废,节约开支,既要保证维修保养质量,又要节约开六、负责机械设备入库前的检查验收工作。

公司安全监督员安全生产责任制一、协助安全科长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的使用情况进行监督检查。

二、对施工工地进行经常性的巡回检查,协助组织好安全大检查,对查出的问题,督促有关人员进行及时整改,对冒险作业和违章者进行教育和制止。

三、协助安全科长做好对新职工的安全生产思想教育和管理工作,对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。

四、及时收集有关资料,并加以整理、保管,及时总结经验,推广典型。

分公司经理安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议,执行总公司制定的各项安全规章制度。

二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任,认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,组织本公司的安全生产检查工作,对查出的问题督促有关人员及时整改,对违章者进行批评教育和处理。

三、定期召开安全生产会议,及时总结推广安全生产先进经验。

四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科室人员的安全责任教育,并检查其落实执行情况。

五、在深入基层、现场检查施工进展情况的同时,必须检查安全生产情况,并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查,对查出的问题责成有关人员及时整改。

六、监督检查各施工队的安全防护品的发放和使用情况。

分公司安全监督员安全生产责任制一、认真执行上级和总公司颁发的各项安全规章制度和安全技术操作规程,搞好安全施工。

二、负责对职工进行安全思想教育和管理工作,组织编制安全措施计划和安全操作规程,并监督和执行。

三、参加公司的施工生产调度会,传达上级和公司有关安全生产方面的文件和有关安全工作的意见,负责对职工和专业工种的安全施工技术交底以及对新入场工人的安全教育。

四、专职安全员要经常深入工地,监督、检查、指导各栋号的安全生产工作,定期组织安全大检查及巡回检查,对查出的问题要督促有关人员及时彻底的整改。

五、对于冒险作业、严重违章者有权停止其作业并进行批评教育。

六、协助领导按“四不放过”的原则做好安全事故调查,并写出事故分析报告,根据情节轻重提出处理意见。

项目经理安全生产责任制一、项目经理是本项目安全生产第一责任者,负责整个项目的安全生产工作,要坚持安全生产“五同时”,认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。

二、做到一事一交底,事事指派专人负责,不违章指挥,认真履行分部分项安全交底制度,随时随地检查纠正和处理违章作业人员,根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。

三、组织每周星期一安全活动日,总结上周安全工作,提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神,做好记录。

四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。

对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实,并做好记录。

五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育,培训和持证上岗的管理工作,并做好记录。

六、发生人身伤亡和未遂事故时,立即停止施工,保护现场和向上级报告,接受检查和配合查清事故原因和责任。

提出整改措施,经上级主管部门验收合格后方准恢复施工,不得擅自撤除现场保护,强行复工。

七、按建设部检查标准,组织项目部人员认真落实安全生产责任制。

制定项目部安全管理目标,对安全责任目标进行分解,落实到人,并定期考核。

八、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收,不合格者不能使用,并经常检查其安全使用运行状况,随时解决存在的问题。

责任人:安全资料员安全生产责任制一、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下,做好安全资料工作。

对所属施工项目工程的资料全面负责。

二、协助制定项目工程的安全生产施工组织设计,各分项工程施工方案、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作,记录各项安全施工措施及施工技术交底。

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