培育农村创业致富带头人实施方案

合集下载

贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴

贫困村创业致富带头人培训施行方案供借鉴
贫困村创业致富带头人培训施行方案供借鉴仅供参考为进步乡村致富带头人带富才能，扎实开展精准扶贫工作，进一步激发贫困村创业致富活力，加快贫困群众增收致富步伐，根据省扶贫开发办公室、省人力资和社会保障厅印发的《关于加强贫困村创业致富带头人培训工作的施行方案》的通知要求，制定如下培训施行方案：
一、培训目的以提升创业致富带头人致富和带贫才能为主要目的，通过创业致富带头人帮、带、传的引导作用，实现贫困群众稳定就业、增收目的。

为我县顺利完成脱贫攻坚任务奠定坚实的产业根底。

二、培训对象
1、选择标准。

致富带头人要从爱党爱国、遵纪守法、品行端正、个人信誉记录良好、具有领办村级产业工程实力和才能、有意愿履行带动贫困人口脱贫致富社会责任的外乡人才中选择。

2、选择范围。

主要从已在贫困村创业人员中选择，包括：龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、扶贫车间等经营
主体负责人和“村两委”成员、农村党员、小微企业主、种养大户、回村创业人才。

3、选择程序。

按照自下而上、公开公示程序进展。

根本程序是，由本人申请、村两委推荐、贫困村第一书记和驻村工作队长考察、乡政府审核，报县扶贫部门审定后，确定为带头人。

4、培训数量。

全县创业致富带头人260名，覆盖65个贫困村；
致富带头人实行动态调整，每个贫困村培养3-5名致富带头人。

2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案

2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案嘿，朋友们！今天咱们来聊聊贫困村创业致富带头人培训的大事儿。

这可是个大工程，咱们可得好好策划一番。

下面就是我为2024年量身定制的方案，保证让你眼前一亮！一、培训背景贫困村是我国脱贫攻坚的主战场，培养一批有头脑、有技术、有担当的创业致富带头人是关键。

为了让贫困村的兄弟姐妹们早日过上好日子，咱们这个培训计划必须落到实处。

二、培训目标1.提升贫困村创业致富带头人的综合素质，包括政策法规、市场分析、项目管理等。

2.培养一批具备创新精神和创业能力的致富带头人，推动贫困村产业发展。

3.增强贫困村创业致富带头人的社会责任感，带领村民共同致富。

三、培训内容1.政策法规：讲解国家关于扶贫开发、创新创业的政策法规，让致富带头人明确方向。

2.市场分析：教授市场调查、竞争对手分析、市场需求预测等技能，让致富带头人把握市场脉搏。

3.项目管理：涵盖项目策划、实施、监控、评估等环节，提高致富带头人的项目管理能力。

4.创业指导：分享创业经验、创业技巧，帮助致富带头人解决实际问题。

5.融资策略：讲解融资渠道、融资方式、融资风险等，助力致富带头人筹集创业资金。

四、培训方式1.线上培训：利用互联网平台，开展线上课程，方便致富带头人随时随地学习。

2.线下培训：组织实地考察、交流互动，让致富带头人亲身体验、学习。

3.实战演练：设置模拟项目，让致富带头人在实际操作中提升能力。

4.跟踪指导：培训结束后，持续关注致富带头人的创业进展，提供技术支持和指导。

五、培训对象1.贫困村致富带头人：具备一定创业基础，有意愿、有能力的贫困村村民。

2.贫困村村委会成员：了解村情，有能力带领村民共同致富的村委会成员。

3.贫困村创业青年：有激情、有梦想，愿意为家乡发展贡献力量的青年。

六、培训时间2024年1月至2024年12月，共12个月。

每月开展一次集中培训，每次培训时间为3天。

七、培训地点1.贫困村所在地：方便致富带头人参加培训，降低出行成本。

培育致富带头人工作计划

XX村培育致富带头人计划群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。

创业致富带头人在贫困村创业发展过程中的作用至关重要。

带头人是激活贫困村经济的“催化剂”，是深化推进“五大富民”工程发展的“推进器”，是拉动贫困户增收致富的“火车头”。

如何培养致富带头人，按照茅镰坝村的生猪养殖传统和交通便利的条件，发展生猪养殖和蔬菜种植是两条可行的脱贫致富途径。

七社李大兵，夫妻二人正属于青壮年年龄，两人踏实肯干，有一定的经济基础，在家开办了养猪场，目前生猪养殖规模达200余头，有进一步发展壮大的空间和动力；二社赖康，老实本分，能吃苦耐劳，在我村四社租赁土地320亩成立了汪芸种养殖专业合作社。

为了突出示范带头作用，经村委班子商议，决定将李大兵、王芸二人作为致富带头人进一步培养和发展。

一是紧抓政策倾斜力度。

严格落实中央和地方各项助农惠农政策，加大在科技服务、项目支持和劳动力流转等方面的政策支持。

积极协调信用社等银行机构为农村致富带头人提供小额担保贷款等贴息贷款服务。

通过落实优惠政策措施扶持党员、种养大户，重点扶持示范户、致富能手优先发展。

二是紧抓奔康产业园建设的契机，整合农牧局的产业项目、农村农业技术资源，组织致富带头人参加养殖和职业技能培训，参加外出观摩学习，并邀请科技、农业、林业、畜牧等部门的专家为贫困村经济发展出思路、谋发展、面对面授课等，不断提高他们的养殖技术水平，为农村致富带头人提供技术和资金扶持。

三是紧抓农村电子商务创业。

随着互联网产业的发展兴起，电商时代已悄然来到，引导农村知识青年积极投身于农村电子商务中，已成为时代的发展趋势。

应进一步加大对农村电子商务的培训力度，加强资金投入和技术服务，为助农增收、脱贫致富拓宽渠道。

四是紧抓结对帮扶机制。

以脱贫攻坚工作开展为契机，结合“双联”工作、“走基层”等大力推行党员干部帮扶机制，引导致富带头人结对帮扶贫困户，为贫困户提供信息、协调资金、联系销路，帮助贫困农户脱贫致富。

五是紧抓典型宣传教育。

贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴贫困村创业致富带头人

贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴贫困村创业致富带头人清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的一角，思绪随着键盘的敲击声渐渐展开。

想起这十年来的方案写作经验，我决定以“贫困村创业致富带头人培训实施方案”为主题，打造一份可供借鉴的方案。

一、培训背景贫困村是我国脱贫攻坚的主战场，培养一批创业致富带头人是推动贫困村振兴的关键。

通过培训，提高贫困村村民的创业意识和能力，帮助他们找到适合自己的发展路径，实现稳定增收。

二、培训目标1.提高贫困村村民的创业意识，激发他们的创业热情。

2.培养贫困村村民的创业技能，提升他们的市场竞争力。

3.帮助贫困村村民了解国家政策，用好用活政策资源。

4.增强贫困村村民的团队协作能力，形成合力。

三、培训内容1.创业基础知识：包括创业概念、创业流程、创业政策等。

2.创业技能培训：包括市场调研、项目策划、营销策略等。

3.政策解读：对国家及地方扶贫政策进行详细解读。

4.团队建设：教授团队沟通、协作技巧，提高团队凝聚力。

四、培训方式1.线下培训：邀请专业讲师为贫困村村民授课，面对面解答疑问。

2.线上培训：利用互联网平台，开展在线课程，方便村民随时学习。

3.实地考察：组织村民参观成功创业项目，学习借鉴经验。

4.实践操作：鼓励村民参与创业项目，亲身体验创业过程。

五、培训时间为期一个月，分为四个阶段，每个阶段一周。

六、培训效果评估1.创业意识：评估村民创业意愿和信心，了解培训前后变化。

2.创业技能：评估村民掌握的创业知识和技能，以实际操作为准。

3.政策了解：评估村民对政策的了解程度，以问卷调查形式进行。

4.团队协作：评估团队建设效果，以团队项目完成情况为依据。

七、培训组织与保障1.成立培训领导小组，负责培训工作的组织与协调。

2.确保培训场地、设施齐全，满足培训需求。

3.邀请有经验、有能力的讲师授课，保证培训质量。

4.建立培训档案，记录培训过程，为后续跟踪服务提供依据。

八、培训成果应用1.鼓励村民将所学知识应用于实际创业项目，实现增收。

福建省农业农村厅等九部门关于印发《福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案》的通知

福建省农业农村厅等九部门关于印发《福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】福建省农业农村厅•【公布日期】2020.08.25•【字号】闽农综〔2020〕95号•【施行日期】2020.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理其他规定正文福建省农业农村厅等九部门关于印发《福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案》的通知闽农综〔2020〕95号各市、县（区）农业农村局、发改委、教育局、科技局、财政局、人社局、自然资源局、退役军人事务局、银保监分局,平潭综合实验区农业农村局、经济发展局、社会事业局、财政金融局、自然资源与生态环境局：现将《福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案》印发给你们，请遵照执行。

福建省农业农村厅福建省发展和改革委员会福建省教育厅福建省科学技术厅福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅福建省自然资源厅福建省退役军人事务厅福建银保监局2020年8月25日福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案为贯彻农业农村部等九部委《关于深入实施农村创新创业带头人培育行动的意见》要求，进一步培育农村创新创业带头人，壮大引领乡村产业发展力量，推动富民乡村产业发展，特制定本方案。

一、总体目标坚持农业农村优先和就业优先方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，紧扣乡村产业振兴目标，强化创新驱动，加强指导服务，优化创业环境，培育一批扎根乡村、服务农业、带动农民的农村创新创业带头人。

到2025年，全省农村创新创业带头人达到3万人以上，农业重点县的行政村基本实现全覆盖。

农村创新创业环境明显改善，创新创业层次显著提升，创新创业队伍不断壮大，乡村产业发展动能更加强劲。

二、重点任务（一）鼓励扶持创业1.引导返乡创业。

遴选一批有资金积累、技术专长、市场信息、经营头脑和创业激情的返乡农民工，引导创办领办家庭农场、农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等新型农业经营主体，重点发展特色种植业、规模养殖业、加工流通业、乡村服务业、休闲旅游业、劳动密集型制造业等，吸纳更多农村劳动力就地就近就业。

贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴

贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴一、培训目标1.了解市场规律，把握市场动态。

2.掌握项目管理、财务管理和人力资源管理的相关知识。

3.培养创新思维，提高解决问题的能力。

二、培训内容1.市场分析：教授带头人如何分析市场，了解市场需求，预测市场趋势。

2.项目管理：包括项目策划、实施、监控和评估等方面的知识。

3.财务管理：教授带头人如何进行财务预算、成本控制、收益分析等。

4.人力资源管理：包括招聘、培训、激励和留住人才等方面的策略。

5.创新思维：培养带头人敢于尝试新事物、勇于挑战的精神。

三、培训方式1.线下培训：邀请专业讲师为带头人授课，面对面解答疑问。

2.在线课程：提供丰富的网络课程，让带头人随时随地学习。

3.实地考察：组织带头人到成功案例地进行实地考察，学习先进经验。

4.实战演练：设置模拟项目，让带头人在实战中锻炼能力。

四、培训时间1.线下培训：为期一个月，每周安排两次课程，每次2-3小时。

2.在线课程：不限时，带头人可根据自己的时间安排学习。

3.实地考察：安排在培训中期，为期一周。

4.实战演练：在培训结束后进行，为期一个月。

五、培训效果评估1.线下培训：通过课堂问答、作业、考试等方式评估学习效果。

2.在线课程：通过在线测试、讨论区发言等方式评估学习效果。

4.实战演练：通过项目实施情况、带头人满意度等方面评估培训效果。

六、后续支持1.建立群、QQ群等交流平台，方便带头人互相交流、分享经验。

2.定期举办线上、线下交流活动，让带头人有机会结识更多同行，拓展人脉。

3.提供政策咨询、技术支持等服务，帮助带头人解决创业过程中遇到的问题。

这份方案旨在为贫困村创业致富带头人提供全面的培训，帮助他们掌握创业所需的各项技能，从而带动村民共同致富。

希望这份方案能为有志于改变贫困村面貌的带头人们提供借鉴。

注意事项：1.培训内容与实际需求匹配：要确保培训内容紧密贴合贫困村的实际需求，不能盲目追求高大上，而忽略了实用性。

银海区贫困村创业致富带头人培育工程扶持政策实施细则

银海区贫困村创业致富带头人培育工程扶持政策实施细则为加大我区致富带头人培育工作力度，加快培养一批能力强、懂政策、会经营、善管理的致富带头人，更好地发挥引领带动贫困户稳定脱贫的作用，根据《自治区扶贫办自治区科技厅自治区财政厅等八部门关于印发〈广西贫困村创业致富带头人培育工程实施意见〉的通知》（桂开办发（2018） 47号）文件要求，特制定以下贫困村创业致富带头人扶持政策实施细则。

一、适用对象我区创业致富带头人培育工程中选定的贫困村创业致富带头人。

二、政策适用时间节点2018年1月I日-2020年12月30日。

三、扶持政策（一）创业指导成立区致富带头人指导服务中心，由区产业开发专责小组各成员单位1名领导及1名以上工作人员组成，为致富带头人提供政策咨询、创业指导、技术培训、招商引资等服务，跟踪服务致富带头人，并发挥统筹协调、信息交流、成果展示、档案管理等功能作用。

（二）金融保险支持区扶贫办定期向辖区内各金融机构共享致富带头人及项目名录，辖区内各金融机构要针对致富带头人领办创办项目的特点，创新金融产品和服务，在依法合规、风险可控、商业自愿的前提下，为致富带头人创业提供项目启动贴息贷款（最高不超过30万元）。

辖区内保险机构要把致富带头人发展的产业项目纳入保险扶贫范围，提供农业保险保费补贴，同时加强数据累积和精算，按照保本微利的原则，积极开发适宜产品，适度提高保额，适当降低保险费率。

（三）风险分担机制按市场化方式设立各类扶贫产业投资基金，设立扶贫贷款风险补偿基金。

引导联系有实力的融资担保机构，通过联合担保以及担保与保险相结合等多种形式，为致富带头人提供融资担保。

引入贷款保证保险，发展贷款担保和再担保业务，调动金融放贷的积极性。

（四）企事业单位人员回村创办项目支持支持符合条件的企事业单位人员回流贫困村领办创办项目。

回村创业期间，按照有关规定探索实行离岗后保留人事关系、保留基本待遇。

（五）创业扶持1.致富带头人成立的经营主体吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业，签订1年以上劳动合同、连续工作6个月以上并依法缴纳社会保险费的，给予不超过3年的社会保险补贴，并按一定标准给予经营主体一次性带动就业奖补。

贫困村创业致富带头人培育方案

贫困村创业致富带头人培育方案为进一步巩固提升培育贫困村创业致富带头人工作成果，更好地发挥引领带动贫困户稳定增收脱贫的作用，依据省农业农村厅、省财政厅《关于下发2021年中心财政农业生产进展项目实施方案（指南）的通知》、省《关于进一步加强贫困村创业致富带头人培训工作的通知》、《中共市委组织部关于印发2021年全市脱贫攻坚训练培训方案得通知》、市扶贫办《关于进一步做好培育贫困村创业致富带头人工作的通知》、市农业农村局《关于印发市农业农村局2021年贫困村创业致富带头人培育方案的通知》有关文件要求。

市农业农村局打算开展贫困村创业致富带头人培训工作，制定如下培育方案。

一、培训目标围绕2021年、2021年已培育过的94名贫困村创业致富带头人，以进一步提升创业和带贫力量为目标，健全培训机制，完善培训体系，大力开展贫困村创业致富带头人培训工作，市农业农村局担当全市94名贫困村创业致富带头人2021年再培训工作，对其进行专业生产型和技能培训型培训，每人培训经费1200元，确保2021年10月1日之前对全市94名贫困村创业致富带头人再重新培训一次，切实培育一批政治思想强、创业意识强、带动力量强的致富带头人。

二、培育时间和名额安排市贫困村创业致富带头人培训工作要在今年10月1日前完成，共培训94人。

三、主要任务（一）健全培训机制。

市农业农村局要充分结合高素养农夫培育、职业技能提升行动等工作，将贫困村创业致富带头人培训纳入培训方案，制定实施方案，选择培训机构，科学设置培训内容，建立形式多样的创业带贫力量提升机制。

（二）强化培训内容。

市农业农村局结合本地脱贫攻坚任务、扶贫产业，构建多层次、模块化的培训课程体系。

依据贫困村创业致富带头人不同创业阶段的特点和需求，有针对性组织培训。

要充分利用各类创业培训资源，实行互动式教学模式，开展创业实训、观摩游学、创业指导等创业与技能培训。

培训内容要留意与村域、镇域、县域扶贫产业进展相结合，以致富带头人实际需求为导向。

农村致富带头人工作方案

农村致富带头人工作方案农村致富带头人是指在农村中具有一定经济实力和专业知识的人，通过自身的努力和创新，带动农村发展，帮助农民增加收入，实现农村经济的繁荣。

下面将从三个方面提出农村致富带头人的工作方案。

一、产业带动：农村致富带头人可以通过发展特色农业产业，带动农民增加收入。

首先，致富带头人可以在农村建立示范农场，引进新型农业技术和先进的农业设施，帮助农民提高农业生产效益。

其次，他们可以通过农产品加工和销售，延长农产品的价值链，提高农民的收入。

此外，致富带头人还可以引导农民发展乡村旅游，将丰富的乡村资源转化为经济收入，促进农村经济的发展。

二、技术培训：农村致富带头人可以通过技术培训，提升农民的职业技能，帮助他们增加收入。

首先，致富带头人可以组织农民参与技术培训班，学习农业生产、养殖、加工等方面的知识和技能。

其次，他们可以引进新技术和新品种，指导农民进行农业生产，提高农产品的质量和产量。

此外，致富带头人还可以组织农民参观学习先进的农业生产模式，开展经验交流，激发农民的创业热情。

三、金融支持：农村致富带头人可以通过金融支持，提供资金和信贷支持，帮助农民发展经济。

首先，致富带头人可以引导农民申请农村信用社的贷款，用于农田的改良、设备的购买等方面，提高农业生产效益。

其次，他们可以引导农民参与农业保险，为农民提供风险保障，减少因自然灾害等原因造成的经济损失。

此外，致富带头人还可以与金融机构合作，为农村创业者提供风险投资和创业指导，帮助他们实现创业梦想。

农村致富带头人通过产业带动、技术培训和金融支持等方面的工作，可以帮助农民增加收入，推动农村经济的发展。

在实施工作方案时，需要政府、企业和社会各界的支持和合作，形成多方共同努力的局面。

只有通过共同努力，才能实现农村的繁荣和农民的致富梦想。

乡村振兴创业致富带头人培训教学计划

乡村振兴创业致富带头人培训教学计划标题：乡村振兴创业致富带头人培训教学计划一、培训背景随着我国乡村振兴战略的深入实施，培养一支具备创业精神和致富能力的带头人队伍，对于推动乡村经济发展、促进农民增收具有重要意义。

为此，我们特制定乡村振兴创业致富带头人培训教学计划，旨在培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴队伍。

二、培训目标增强带头人的创业意识，激发其内生动力。

提升带头人的农业技能，增强其带领村民致富的能力。

培养带头人的团队协作精神，提高其组织管理能力。

强化带头人的政策理解力，增强其政策运用能力。

三、培训内容政策法规：学习国家关于乡村振兴的政策法规，理解政策导向，把握政策机遇。

农业技能：学习现代农业技术，包括种植、养殖、农产品加工等，提高农业产值。

创业指导：学习创业知识，包括市场调研、项目策划、风险评估等，提高创业成功率。

管理能力：学习团队管理、项目管理、财务管理等方面的知识，提高组织管理能力。

乡村建设：学习乡村规划、环境保护、文化传承等方面的知识，提高乡村建设能力。

四、培训方式理论教学：通过讲座、研讨等形式，传授相关理论知识。

实践操作：通过现场教学、实操演练等形式，提高学员的实践能力。

案例分析：通过分析成功案例，让学员了解乡村振兴的实践路径。

交流互动：组织学员之间的交流互动，分享经验，共同提高。

五、培训时间培训时间为三个月，分为三个阶段，每个阶段四周。

六、培训对象乡村致富带头人。

乡村合作社负责人。

乡村企业经营者。

有志于投身乡村振兴事业的农民。

七、培训效果评估学员满意度：通过问卷调查，了解学员对培训内容的满意度。

学员参与度：观察学员在培训过程中的参与程度，了解学员的学习积极性。

学员能力提升：通过考核，评估学员在培训后在农业技能、创业指导、管理能力等方面的提升。

学员创业成果：跟踪学员在培训后的创业成果，评估培训对乡村经济发展的贡献。

通过以上培训计划，我们期望能够培养一支具备创业精神和致富能力的乡村振兴带头人队伍，为我国乡村振兴战略的实施提供有力支持。

乡村振兴致富带头人培训的方案

乡村振兴致富带头人培训的方案随着乡村振兴战略的深入实施，培养乡村振兴致富带头人成为了一个重要的任务。

乡村振兴致富带头人是指在农村地区具备一定经济实力和创新能力，能够带动农村产业发展，推动农村经济繁荣的人才。

为了提高农村居民的创业意识和创新能力，培养一批具备乡村振兴致富带头人的人才，需要制定一套科学合理的培训方案。

一、培训目标1. 培养乡村振兴致富带头人的意识。

通过培训，让农村居民认识到发展农村经济的重要性，树立创业致富的信心和决心。

2. 提升乡村振兴致富带头人的创新能力。

培训内容包括市场分析、产品开发、品牌建设、销售技巧等，帮助他们掌握市场需求和发展趋势，提升产品竞争力。

3. 培养乡村振兴致富带头人的管理能力。

通过培训，让他们了解管理知识和技巧，提升组织协调能力和团队管理能力，有效推动乡村产业发展。

二、培训内容1. 市场调研与分析。

通过培训，让乡村振兴致富带头人了解市场需求和竞争状况，掌握市场分析方法，为农村产业发展提供有效的指导。

2. 创业创新培训。

通过培训，让乡村振兴致富带头人学习创新思维和创新方法，培养他们的创新意识和创新能力，推动农村产业的创新发展。

3. 项目管理培训。

通过培训，让乡村振兴致富带头人学习项目管理知识和技术，提升他们的项目管理能力，确保项目的顺利进行。

4. 财务管理培训。

通过培训，让乡村振兴致富带头人学习财务管理知识和技巧，提高他们的财务管理水平，确保农村产业的经济效益。

5. 团队管理培训。

通过培训，让乡村振兴致富带头人学习团队管理知识和技能，提升他们的领导力和组织协调能力，激发团队的创新活力。

三、培训方式1. 线下培训。

通过专业的培训机构或专家组织有针对性的培训课程，采取讲座、讨论、案例分析等形式，让乡村振兴致富带头人学习相关知识和技能。

2. 线上培训。

通过互联网平台搭建培训平台，提供在线学习课程，让乡村振兴致富带头人灵活选择学习时间和地点，提高学习的效率和便利性。

四、培训评估1. 考核方式。

贫困村创业致富带头人培训方案

贫困村创业致富带头人培训方案清晨的阳光透过云层，洒在贫困村的小路上，一路走来，金黄的稻田旁，一群人正热议着致富的点子。

思绪流转，我决定写下这份“贫困村创业致富带头人培训方案”，助力这些满怀梦想的村民们。

一、培训目标我们的目标很明确，就是让贫困村的带头人们掌握实用的创业技能，激发他们的内生动力，带领村民共同致富。

具体来说，我们要：1.培养带头人的创新意识，让他们敢于尝试新事物。

2.提升带头人的市场分析能力，帮助他们准确把握市场需求。

3.增强带头人的团队协作能力，让他们能更好地带领村民共同发展。

二、培训内容1.创业理念：讲解创业的基本概念，让带头人们认识到创业不仅仅是为了赚钱，更是为了实现自我价值。

2.市场分析：教授带头人如何进行市场调研，分析市场需求，找到合适的创业项目。

3.资源整合：指导带头人如何整合各方资源，包括政府支持、企业合作、村民参与等。

4.项目运营：讲解项目管理的基本知识，包括项目计划、进度控制、成本管理等。

5.财务管理：教授带头人如何进行财务规划，确保项目可持续发展。

6.法律法规：普及相关法律法规，让带头人了解政策环境，避免违法行为。

三、培训方式1.线下培训：邀请专业讲师到贫困村进行面对面授课，确保培训内容贴近实际。

2.实地考察：组织带头人到成功的创业项目进行实地考察，学习他人的经验。

3.互动交流：搭建交流平台，让带头人们相互学习、分享经验。

4.跟踪辅导：培训结束后，持续关注带头人的项目进展，提供必要的辅导和支持。

四、培训效果评估1.培训结束后，对带头人进行问卷调查，了解他们对培训内容的满意度。

2.设立项目跟踪机制，定期收集带头人的项目进展情况，评估培训成果。

3.邀请第三方机构进行评估，确保评估结果的客观性。

五、后期支持1.建立创业导师团队，为带头人提供创业指导。

2.提供政策咨询和资源对接服务，帮助带头人解决实际问题。

3.定期举办交流活动，让带头人相互学习、共同进步。

阳光洒在贫困村的小路上，梦想的种子正在生根发芽。

(精选)培育农村创业致富带头人实施方案

培育农村创业致富带头人，是实现建档立卡人口和贫困边缘户人口稳定增收的重要举措，是推进脱贫攻坚和乡村振兴的重要抓手。

根据省扶贫办等八部门印发的《关于培育农村创业致富带头人的实施意见》（X开办发〔20XX〕X号）等精神，为切实做好XX县培育农村创业致富带头人工作，结合我县实际，制定本方案。

一、目标任务通过培育农村创业致富带头人，在全县64个贫困村每村培育2-5名扶贫创业致富带头人，其他行政村（社区）每村培育1-2名扶贫创业致富带头人。

在全县范围内创建就业扶贫车间15个以上（县级5个，每个乡镇至少有1个以上）。

带动4000户以上建档立卡户和贫困边缘户长期稳定增收。

遴选培育的各类新型经营主体，通过带动建档立卡户和贫困边缘户发展产业、就地转移就业、返乡创业等途径进行带贫益贫的，要与建档立卡户和贫困边缘户建立稳定长效的利益联结机制，确保与已发展同类产业的建档立卡户和贫困边缘户建立利益联结机制达100%，不断拓宽农特产品销售渠道；与有产业发展条件的建档立卡户和贫困边缘户建立利益联结机制比例达100%，不断提高发展特色产业的积极性；与具备土地入股和资金入股条件的建档立卡户和贫困边缘户建立利益联结机制比例达100%，不断创新增收路径；与具备就近就地就业条件的建档立卡人口和贫困边缘人口签订就业协议（合同）达100%，不断激发其内生动，增强“造血”功能。

二、基本原则（一）坚持政府主导。

坚持政府主导，遵循市场规律，围绕脱贫攻坚村级施工图，确定致富带头人现有产业、创业致富的主要方向和发展产业的主要内容；根据个人意愿，激励和引导培育对象提升创业技能、拓展农产品销售、特色产业订单发展和就近就地就业渠道，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和新型主体在带贫益贫示范带动作用，把村“两委”班子培育成为创业致富带头人，帮助农村培育更多“领头雁”。

（二）坚持统筹推进。

强化部门联动，加强工作协调，加大各类资金、政策统筹力度，培育农村创业致富带头人。

农村致富带头人培训实施计划方案

**县关于实施“雨露计划·贫困村致富带头人培训”工作实施方案为提高贫困村村级致富带头人带富能力，扎实开展精准扶贫工作，根据省扶贫办、省党员干部远教中心《关于联合推进“1户1人”计划·贫困村致富带头人培训三年行动计划实施意见》(黔扶通【2015】32号）要求，经研究决定，制定本培训方案。

一、培训目的通过实施“雨露计划·贫困村致富带头人培训”领头雁工程，培养造就一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的能带领农民群众奔小康的致富带头人队伍。

二、培训内容紧密围绕“两加一推”和“工业强省、城镇化带动”主战略基调，结合实际，大力实施“一业带三化、三化促一业”发展战略，以同步小康为目标，结合“干群连心”同步小康驻村工作，按照精准扶贫工作要求，针对农村发展实际，开展以产业建党、民心党建为内容的基层党组织课程，按照实施头雁工程建设目标着重培训涉及新农村建设，农村产业发展等相关的工作培训。

三、培训模式采取“4+N+1+X”的培训模式。

即：短期集中培训7天（“4+N+1”）+长期创业辅导（X），现场讲授+专家授课+实地考察+课堂讨论+创业辅导“五位一体”。

四、培训对象各乡镇（街道）贫困村村级组织负责人、党员创业带富能手、大学生村官、农民专业合作社经济组织负责人、专业大户、返乡农民工等。

五、培训时间201*年*月*日—201*年*月*日（共7日）六、培训地点**县**村委会七、教学安排(详见附件)八、宣传报道培训期间，做好宣传报道工作。

九、其他事项1、各单位要高度重视本次培训工作，切实将贫困村能力强、有基础，威信高、能带动的乡土人才遴选出来参加培训，要及时通知参训人员按时参加培训。

2、参加培训班的同志要认真学习，专心听讲，积极思考，找准问题，努力把理论学习与实际工作结合起来，确保培训质量和效果。

3、培训由县委组织部牵头，党校主办，组织部负责通知参加培训人员，党校负责具体培训和考勤管理，报到地点**县闵孝镇鱼良溪村委会，食宿安排在**村，早餐时间：7:30-8:30,中餐时间：11:40-12：30,晚餐：17:20-18:30,联系电话：**。

XX县培育农村创业致富带头人实施方案_致富带头人培育方案

《XX县培育农村创业致富带头人实施方案_致富带头人培育方案》摘要：培育农村创业致富带头人，是实现建档立卡人口和贫困边缘户人口稳定增收的重要举措，是推进脱贫攻坚和乡村振兴的重要抓手，通过培育农村创业致富带头人，在全县64个贫困村每村培育2-5名扶贫创业致富带头人，其他行政村（社区）每村培育1-2名扶贫创业致富带头人，（1）按照带动建档立卡户和贫困边缘户增收5户以上（含5户）30户以下、30（含30户）-50户、50户（含50户）以上等划分奖补标准，最高给予20万元奖补资金XX县培育农村创业致富带头人实施方案培育农村创业致富带头人，是实现建档立卡人口和贫困边缘户人口稳定增收的重要举措，是推进脱贫攻坚和乡村振兴的重要抓手。

在全县范围内创建就业扶贫车间15个以上（县级5个，每个乡镇至少有1个以上）。

带动4000户以上建档立卡户和贫困边缘户长期稳定增收。

农村致富带头人培养行动实施方案

农村致富带头人培养行动实施方案一、第一章：行动背景与目标 (1)1.1 农村致富带头人的重要性 (1)1.2 培养行动的目标设定 (2)二、第二章：选拔机制 (2)2.1 选拔标准 (2)2.2 选拔途径 (2)三、第三章：培训体系构建 (2)3.1 培训内容规划 (2)3.2 培训方式选择 (3)四、第四章：资金支持与政策扶持 (3)4.1 资金支持措施 (3)4.2 政策扶持体系 (3)五、第五章：技术与信息服务 (3)5.1 技术服务提供 (3)5.2 信息服务保障 (4)六、第六章：产业发展引导 (4)6.1 特色产业挖掘 (4)6.2 产业协同发展 (4)七、第七章：人才激励机制 (4)7.1 物质激励措施 (4)7.2 精神激励举措 (5)八、第八章：跟踪与评估 (5)8.1 跟踪服务 (5)8.2 评估体系 (5)一、第一章：行动背景与目标1.1 农村致富带头人的重要性在当前农村发展的大环境下，农村致富带头人起着不可或缺的引领示范作用。

他们拥有创新的思维和较为丰富的市场经验，能够发觉农村潜在的发展机遇，如特色农产品的市场需求、乡村旅游的潜力等。

这些带头人凭借自身的能力开展各类产业项目，不仅为自己创造财富，更为广大农民提供了就业机会，带动农民增收。

他们的成功经验还能够激发农民的创业热情，改变农村传统的生产生活方式，促使农村经济朝着多元化、现代化的方向发展。

1.2 培养行动的目标设定本次农村致富带头人培养行动旨在通过系统的培养计划，在一定时间内培育出一批数量可观、素质优良的农村致富带头人。

具体而言，要提高他们的经营管理能力，使其能够熟练掌握现代企业管理理念和方法，应对市场风险。

增强其创新能力，鼓励他们在农业生产技术、农产品营销模式等方面进行创新。

同时要强化他们的社会责任意识，让他们积极带动周边农民共同致富，实现农村经济的整体提升和可持续发展。

二、第二章：选拔机制2.1 选拔标准农村致富带头人的选拔应从多方面考量。

农村创新创业带头人培育行动工作方案范文

农村创新创业带头人培育行动工作方案一、背景当前，中国已进入新时代，农村发展也面临着新的问题和挑战。

在国家“三农”政策的支持下，为了推动农村发展，把乡村建设成为美丽宜居的家园，需要一批专业的创新创业带头人，这些人能够在带动农村经济发展、推动农业现代化改革、加强农民职业教育等方面做出贡献。

为此，我们制定了农村创新创业带头人培育行动工作方案。

二、目标制定此方案的目的是为了培养数量大、素质高、能力强的农村创新创业带头人，推进农村现代化建设。

通过这个计划，我们要实现以下目标：1.培养一批在农村中能够更好地促进经济发展、加强农村公共服务的领袖人物。

2.鼓励农民更加积极创业，创新思维，实现农村发展的可持续性和稳定性。

3.加强农村职业教育的建设，为农民提供优质的培训和教育资源，提升农民的职业技能和综合素质。

三、工作计划(一) 招募带头人首先我们需要招募有创新意识和创业精神的人才，他们可以是退伍军人，也可以是在城市中就业后回乡创业的人才。

我们可以通过向政府、组织和社会招募以及自主推荐等方式在广大农村地区内寻找人才。

同时，对于想要参与计划的人，需要满足以下条件：1.热爱农村事业，有志愿服务意识，有农村工作经验。

2.具备丰富的专业知识和行业经验，能够结合实际情况做出合理的创新创业方案和解决方案。

3.具备较强的沟通和协调能力，有团队合作精神。

(二) 带头人培训和教育对于招募到的人才，我们将进行一系列的培训和教育活动，以便他们掌握必要的实战和理论知识。

1.讲座和研讨会：每年进行一次讲座和研讨会，邀请有关领域的专家和学者开展主题演讲和教育，以启发他们的创新思路和解决问题的能力。

2.实践活动：每个带头人都需要参加两次实践活动，以了解农村经济、社会和文化状况，掌握具体操作技能。

3.培训课程：定期开设短期和长期培训课程，包括创新创业课程、领导力课程、团队管理等，以提高带头人的综合素质。

(三) 制定创新创业计划带头人需要制定创新创业计划，以促进农村经济、改革农村传统束缚和推动农业现代化发展。

全区扶贫工作重点村创业致富带头人培育工作实施方案(最新)

全区扶贫工作重点村创业致富带头人培育工作实施方案为健全完善工作机制，加强贫困村创业致富带头人（以下简称致富带头人）培育工作，着力解决致富带头人和村级产业项目缺位、项目带贫益贫效果不明显、简单发钱发物等问题，更好地发挥引领带动贫困户稳定脱贫的作用，根据XX市扶贫办、科技局等九部门联合下发的《XX市扶贫工作重点村创业致富带头人培育工作实施意见》（XX扶办字[XX]67号）精神，结合我区实际，制定本实施方案。

一、严格标准，选准选好致富带头人培训对象（一）选择条件。

致富带头人基本条件是，爱党爱国、遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好、具有领办村级产业项目的实力和能力、有意愿履行带动贫困人口脱贫致富社会责任的本土人才。

（二）选择范围。

主要从15个省扶贫工作重点村中选择，包括“村两委”成员、村后备干部、农村党员、小微企业主、农民专业合作社负责人、家庭农场主、种养业大户和农业产业化企业负责人；在外创办企业、务工有意愿回村创业的本土人才；企事业单位返乡创业的人员等。

（三）选择程序。

致富带头人选择，要按照自下而上、公开公示程序进行。

基本程序是，由本人申请、村“两委”和第一书记推荐、镇政府审核，报区扶贫办商有关部门审定公示后，确定为创业致富带头人。

（四）培养数量。

原则上为每个省扶贫工作重点村培育3-5名创业致富带头人，为有脱贫任务的非贫困村培养1名致富带头人。

二、精心谋划，提升致富带头人带动能力（一）科学谋划培训工作。

把致富带头人培训纳入区级扶贫培训计划和相关部门创业培训计划，根据贫困村实际需求和产业项目发展规划，制定培训规划和年度计划，明确目标任务、时间节点，保障培训经费，积极动员社会力量参与，助力培育工程。

（二）切实选好培训基地。

区直有关部门有效整合企业、产业基地、培训基地等社会资源，在社会责任意识强、实用对路、培训和创业经验丰富，且能为培训对象提供长期帮助和跟踪服务的单位中建立教学和见习基地，强化现场培训、基地实训和示范观摩。

县农村致富带头人培养行动实施方案(2021—2025年)

县农村致富带头人培养行动实施方案（2021—2025年）县农村致富带头人是推动乡村振兴的重要力量，他们在乡村发展中起到了积极的引领作用。

为了培养更多的县农村致富带头人，提高乡村经济发展水平，我们制定了以下的行动实施方案，来指导和推动农村致富带头人的培养工作。

一、确定培养目标1. 确定每个村级组织至少培养出一名农村致富带头人；2. 重点培养有创业意识、创新精神和领导能力的农村青年；3. 优先培养农村致富带头人在当地乡村资源优势方面的专业技能和领域知识。

二、完善培养体系1. 建立完善的县农村致富带头人培养机制，包括指导部门、培训机构和导师团队；2. 制定培养计划，明确培养内容、目标和时间表；3. 加强培训资源整合，提供丰富的培训内容和形式，涵盖农业技术、创业管理、市场营销等方面知识。

三、提供培训支持1. 组织开展农村致富带头人培训班，邀请相关专家和成功创业者进行培训；2. 每年定期组织农村致富带头人进行经验交流和分享会议，促进学习和互助；3. 鼓励农村致富带头人参加相关的创业竞赛和项目评选，提高他们的影响力和竞争力。

四、提供资金支持1. 设立县农村致富带头人创业基金，为有创业意向的农村致富带头人提供贷款和补贴支持；2. 鼓励金融机构为农村致富带头人提供贷款和金融服务；3. 加大对农村致富带头人项目的资金支持力度，鼓励他们在农村发展中起到更大的带动作用。

五、加强政策支持1. 制定有针对性的政策，鼓励和支持农村致富带头人的创业和发展；2. 加大对技术创新和科技应用的支持力度，为农村致富带头人提供更多的机会和平台；3. 加强对农村致富带头人的政策宣传和培训，提高他们的政策意识和法律意识。

六、营造良好的创业环境1. 加强基础设施建设，改善农村的交通、通信和水电等基础条件；2. 加大农村公共服务的投入力度，提高乡村教育、医疗和文化等公共服务水平；3. 加强宣传和推广工作，营造尊重创业、崇尚富裕、鼓励创新的社会氛围。