装饰公司员工聘用协议书范本
装饰公司员工合同协议书5篇
装饰公司员工合同协议书5篇篇1甲方（公司）：__________________装饰有限公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下合同协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容按照甲方的具体安排执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，适时调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方根据企业情况为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。
3. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制的期限、地域及补偿方式等具体事项，由双方另行协商确定。
六、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同终止条件按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
装饰公司员工合同协议书6篇
装饰公司员工合同协议书6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方同意确立雇佣关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经双方友好协商一致，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事装饰公司相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的标准工时制度，乙方享有法定假期和带薪年假。
2. 根据工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_______元/月，甲方根据业绩和考核情况，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 乙方享有公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方根据本岗位的实际情况，制定考核标准和办法，对乙方进行定期考核。
考核结果作为薪资和奖惩的依据。
六、保密及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、合同变更、解除和终止1. 合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
4. 合同终止时，乙方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的薪资和福利。
八、违约责任及赔偿1. 一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
装饰公司聘用合同5篇
装饰公司聘用合同5篇装饰公司聘用合同5篇随着法律观念的深入人心，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的装饰公司聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
装饰公司聘用合同1甲方（公司）：乙方（个人）：性别：年龄：身份证号：住址：甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为：。
双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本装饰用工合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
第一条装饰用工合同期限。
装饰用工合同期限，自年月日起，至年月日止。
第二条双方权利义务。
（一）甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。
（二）乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（三）甲方提供装饰材料，乙方自备工具。
（四）乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（五）施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。
（六）施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装饰材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。
（七）施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。
（八）甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
（九）乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。
第三条劳动报酬。
（一）劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准，（二）工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。
施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。
第四条续订、变更、解除、终止劳动装饰用工合同。
（一）本装饰用工合同期限届满即终止。
装饰公司员工合同协议书7篇
装饰公司员工合同协议书7篇第1篇示例：装饰公司员工合同协议书甲方：装饰公司乙方：员工为明确双方权利和义务，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方为其员工一事，签订本合同协议书。
具体内容如下：一、合同期限本合同自甲乙双方签字生效之日起生效，合同期限为一年。
合同期满前乙方如无违反公司规定的情况下，双方可协商续订合同。
二、工作内容乙方接受甲方雇佣，从事装饰公司的相关工作，包括但不限于设计、施工、售后服务等工作。
乙方应按照公司规定认真履行工作职责，提高工作效率，维护公司形象。
三、薪酬待遇乙方的薪酬由甲方按月支付。
薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、社会保险等项目。
具体标准以公司规定标准为准。
乙方应当按时领取薪酬，并自觉缴纳个人所得税。
四、工作时间乙方应遵守公司的工作时间安排，按时到岗，认真履行工作职责。
如有特殊情况需请假，需提前告知甲方并经批准。
迟到、早退、擅自离岗等情况应当避免。
五、保密义务乙方在工作过程中可能接触到公司的商业秘密或客户信息，乙方应当保护公司的商业利益，严守保密义务，不得泄露给外部机构或个人。
乙方因违反保密义务造成公司损失的，应当承担相应责任。
六、解除合同乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同，但需承担相应违约责任。
甲方有权在乙方违反公司规定的情况下解除合同，乙方应当承担相应责任。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 甲乙双方同意在合同期限内诚实守信，共同维护公司的利益。
3. 本合同内容未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，依法处理。
甲方（公司）：_________以上为装饰公司员工合同协议书内容，双方应当遵守合同约定，共同维护公司的利益，确保合同的执行。
特此确认。
第2篇示例：装饰公司员工合同协议书甲方：装饰公司乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：第一条：工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真执行公司下达的工作任务，维护公司的正常运转和形象；2. 乙方应按照公司的要求，积极参加公司组织的各项培训和学习，不断提升自己的专业技能；3. 乙方应遵守公司的工作规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。
装饰公司员工合同协议书专业版7篇
装饰公司员工合同协议书专业版7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、协议目的本合同协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益，明确工作职责和薪酬待遇等事项，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同促进公司的稳步发展。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为装饰工人，具体职责包括但不限于：负责装饰工程的实施、维护和保养等工作。
3. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定和操作规程，严禁违章操作。
4. 乙方应爱护甲方的财产和设备，确保工作场所的整洁和安全。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的岗位、职责和工作表现等因素确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有社会保险和其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 在工作过程中，乙方接触到的甲方的商业秘密和客户信息等敏感信息，应妥善保管，不得私自留存或泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方未能履行本合同协议约定的义务，均应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密和客户信息等敏感信息，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 本合同协议的解除和终止应符合法律法规的规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同协议。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
装饰公司员工合同范本6篇
装饰公司员工合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰工作，经双方友好协商，达成以下合同条款：一、合同目的与期限1. 合同目的：本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成装饰工作。
2. 工作地点：_________________________。
3. 岗位职责：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利：_________________________。
五、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行严格保密，不得泄露或私自利用。
2. 保密期限：自本合同签订之日起至本合同终止后两年。
六、知识产权归属1. 乙方在工作中创作的作品（包括但不限于设计方案、图纸等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所创作作品的原创性，不得侵犯他人的知识产权。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权，应承担违约责任。
3. 其他违约情形及责任：_________________________。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：合同期满，双方不再续签，本合同自然终止。
3. 其他合同解除与终止的情形：_________________________。
装饰公司聘用协议(2024精)
装饰公司聘用协议一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任装饰师，具体职责包括但不限于为客户提供设计、布局、装饰建议等服务。
2.乙方应按时按量完成甲方分配的任务，并保证提供的服务质量。
3.乙方需遵守甲方的相关规章制度和工作流程。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间由甲方统一安排，并按照甲方的工作要求履行职责。
2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，甲方可安排乙方前往客户现场工作。
三、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬将根据工作任务和绩效进行结算，以甲方制定的薪酬标准为准。
2.乙方享有甲方提供的合法福利待遇，包括但不限于社会保险、健康保险等。
四、保密义务1.在乙方借助甲方资源进行工作期间，乙方应承诺保守甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后，仍应遵守对甲方商业秘密的保密义务。
五、知识产权1.在乙方为甲方提供服务期间，乙方所创作的作品归甲方所有，包括但不限于设计图纸、装饰方案等。
2.乙方不得擅自将甲方作品用于其他用途，如需使用，需经甲方书面同意。
六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿甲方的相关损失。
2.如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可依法通过所在地的人民法院解决。
七、协议生效和期限1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。
2.若一方需要解除合同，应提前30天以书面形式通知对方。
八、其他条款1.本协议中如无特别约定，适用的相关法律法规。
2.本协议未尽事宜，双方可协商补充或签订补充协议。
根据上述内容，甲方与乙方自愿达成本协议，并在下方签字确认：甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________。
装饰公司员工合同协议书5篇
装饰公司员工合同协议书5篇篇1装饰公司员工合同协议书合同双方，即装饰公司（以下简称甲方）和员工（以下简称乙方），为明确双方权利义务，经过友好协商，达成如下协议：第一条员工的基本情况乙方的姓名：______________乙方的性别：______________乙方的出生日期：______________乙方的身份证号码：______________乙方的联系电话：______________乙方的家庭住址：______________第二条合同期限1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 本合同在期满前乙方不得擅自解除，并在期满前乙方向甲方提前一个月书面告知离职的意向。
第三条乙方工作职责1. 乙方将根据甲方的安排，按时完成公司交办的工作任务。
2. 乙方负责保管公司的财产和商业机密，不得擅自外泄。
3. 乙方不得私自接受客户订单，必须经过公司同意方可执行。
4. 乙方在工作期间需服从公司管理，不得因私事耽误工作。
第四条乙方的工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，除基本工资外，还可享受______的福利待遇。
2. 乙方需按时进行社会保险（养老、医疗、失业和工伤保险）的缴纳。
3. 乙方在工作期间出现工伤，公司将按照国家相关法律规定进行赔偿。
第五条合同变更和解除1. 若本合同需要变更，须经双方友好协商一致后书面签署变更协议。
2. 若乙方擅自解除合同，需向甲方支付违约金（工资的____倍），并承担由此产生的一切后果。
3. 若甲方单方解除合同，需提前30天书面通知乙方，并支付相应的解除合同违约金。
第六条其他事项1. 甲方保证提供适宜的工作环境和必要的工作条件，维护乙方的合法权益。
2. 乙方需维护公司的声誉，不得从事违法违规活动或损害公司利益的行为。
3. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商处理。
以上是装饰公司员工合同协议书的内容，双方必须严格遵守合同约定，共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。
装饰公司聘用合同样本
装饰公司聘用合同样本装饰公司聘用合同样本_装饰公司聘用合同模板（精选9篇）装饰公司聘用合同样本_装饰公司聘用合同模板篇1甲方：乙方：兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________ 。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。
二、协议内容：(一)、甲方权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务：1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇：1、具体薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费1、本公司人员：按5%;2、业务员：按4%;B、家装：管理费;1、半包：按5%;2、清包：按3%;3、大包：按7%;C、工装：管理费1、双包：按5%;2、单包：按3%;3、纯管理费：40%(按对方支付的总管理费提取)D、设计：设计费1、对外设计：50%E、工装生活补助(天)1、市内：30.00元2、市辖县：40.00元3、市外：50.00元甲方(签字盖章)：乙方：电话：电话：身份证号：日期: 日期：装饰公司聘用合同样本_装饰公司聘用合同模板篇2甲方：__________________乙方：__________________一、合作方式：甲方所签定装饰工程由乙方进行施工。
2024年装饰公司入职协议样本(3篇)
2024年装饰公司入职协议样本____年装饰公司入职协议样本本协议由装饰公司（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）共同订立，旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益。
一、员工个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号：5. 学历：6. 家庭住址：7. 联系电话：8. 邮箱：二、职位及薪资1. 职位：根据双方共同商定确定员工的职位，具体职位为：___________。
2. 薪资：员工在入职后将享有公司提供的薪资待遇，具体薪资为：___________。
薪资将以每月发放。
三、工作地点根据公司安排，员工的工作地点为公司所在地，但公司有权要求员工根据实际需要进行出差或调动。
四、工作内容员工的工作内容包括但不限于以下几个方面：1.根据公司的安排和要求，完成指定的装饰设计任务；2.参与公司项目的策划、实施和监督，并提供专业意见和建议；3.与其他部门及客户沟通，确保装饰项目的顺利进行；4.进行市场调研，提供市场竞争及行业趋势分析。
五、工作时间及休假1.工作时间：员工每周必须保证至少40小时的有效工作时间。
公司将根据实际情况确定具体的工作时间安排。
2.休假：员工享有法定的休假权益，具体休假事宜将按照公司相关规定执行。
六、保密义务1.员工在工作期间或离职后，应始终保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方；2.员工离职后，不得从事与公司业务相竞争的工作，不得利用公司的商业秘密和客户资源谋取个人利益。
七、知识产权1. 在员工的工作期间，员工所创作的任何作品，包括但不限于装饰设计方案、创意作品等，均为公司的知识产权；2. 员工在离职后不得向任何第三方泄露、出售或转让公司的知识产权。
八、解除协议1.协议解除：如有以下情况发生，协议将被解除：a）双方协商一致解除；b）员工违反本协议的内容；c）员工自愿提出辞职；d）因不可抗力导致无法履行本协议的；e）其他根据法律规定解除协议的情况。
装饰公司聘用协议书范本
甲方：（装饰公司名称）地址：（装饰公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系电话）鉴于甲方为从事室内外装饰设计、施工及配套服务的专业公司，需要聘请乙方担任相关职位，以实现双方的共同发展。
经双方友好协商，达成如下聘用协议：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方同意接受甲方的聘用，担任以下岗位：- 岗位名称：（具体岗位名称）- 职责范围：（具体岗位职责描述）1.2 乙方在任职期间应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，认真履行岗位职责，确保工作质量。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为：（具体工作时间，如：每日8小时，每周5天）2.2 乙方的工作地点为：（具体工作地点）第三条工资及福利3.1 甲方同意支付乙方以下工资待遇：- 基本工资：（具体基本工资数额）- 绩效奖金：（具体绩效奖金计算方式及数额）- 其他补贴：（如交通补贴、通讯补贴等）3.2 甲方将为乙方提供以下福利待遇：- 社会保险：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）- 住房公积金- 法定节假日及年假- 带薪病假第四条合同期限4.1 本聘用协议期限为：（具体合同期限，如：一年）4.2 本聘用协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期限届满或双方协商一致解除合同之日止。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本聘用协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额根据实际情况确定。
5.2 乙方如有严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为，甲方有权解除本聘用协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
第六条其他6.1 本聘用协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本聘用协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
6.3 本聘用协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历证书复印件3. 乙方其他相关资格证书复印件（如有）注：本范本仅供参考，具体聘用协议内容应根据实际情况进行调整。
2024年装修公司内部员工聘用协议样本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年装修公司内部员工聘用协议样本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（装修公司）的名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）的姓名、性别、身份证号码及联系方式1.3：甲乙双方的定义及解释第二条：合同期限2.1：合同的有效期限2.2：试用期期限2.3：合同续签条件及程序第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点及工作时间3.3：乙方的岗位职责及绩效考核标准第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：加班工资的计算及支付4.3：奖金及福利制度第五条：社会保险及福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例5.2：乙方享受带薪年假的天数及请假程序5.3：乙方因病、产假、婚假等特殊情况的待遇第六条：保密协议6.1：乙方需保守的甲方商业秘密的范围及内容6.2：违反保密协议的法律责任第七条：劳动合同的解除和终止7.1：双方解除或终止合同的条件及程序7.2：解除或终止合同后的经济补偿第八条：违约责任8.1：双方违反合同条款的责任8.2：甲方未按时支付工资、奖金等费用的责任第九条：争议解决9.1：双方发生劳动争议的解决方式9.2：仲裁或诉讼的管辖地点及程序第十条：其他约定10.1：双方的其他补充条款10.2：合同的修改及补充方式第十一条：附件11.1：乙方的简历及相关证件复印件11.2：合同签订日期及签字页第十二条：法律适用及争议解决12.1：本合同的适用法律法规12.2：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条：甲方声明13.1：甲方保证提供的合同内容真实、准确、完整13.2：甲方未隐瞒乙方所需的任何信息第十四条：乙方声明14.1：乙方确认已阅读、理解并同意合同的全部内容14.2：乙方保证提供的个人信息真实、准确、完整第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（装修公司）的名称、地址及联系方式甲方全称：装修工程有限公司地址：市区路号1.2：乙方（员工）的姓名、性别、身份证号码及联系方式乙方姓名：X性别：身份证号码：1.3：甲乙双方的定义及解释甲方指装修工程有限公司，乙方指与甲方签订本合同的员工。
2024年装饰公司入职协议范文(三篇)
2024年装饰公司入职协议范文一、背景介绍本协议由甲方装饰公司（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）共同订立。
乙方自愿加入公司，甲方同意为乙方提供就业机会并支付相应的薪酬。
双方在遵守国家法律法规和公司规章制度的基础上，达成以下协议。
二、工作岗位和职责1. 员工的具体工作岗位和职责将根据公司的需要进行分配，并适时调整。
员工必须认真履行自己的工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周40小时，遵守公司的工作时间安排。
2. 员工享有法定的带薪年假、婚假、产假、病假等假期，具体按照国家相关法律法规执行。
四、薪酬和福利1. 员工的薪酬由公司根据员工的工作职责和业绩进行核定，并按照公司的薪酬制度进行发放。
2. 员工享有公司提供的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
五、保密条款1. 员工在公司任职期间所涉及的商业秘密、经营信息及公司的相关资料，员工必须严守保密，不得泄露给第三方或作他用。
2. 员工离职后，应将公司资料归还给公司，不得携带公司机密信息离开或复制给他人。
六、知识产权1. 在员工工作期间，员工为公司创造的所有知识产权归公司所有。
2. 对于员工在工作期间发明或创造的技术、设计、产品等，公司享有优先取得或使用的权利。
七、成果归属1. 在员工工作期间，员工完成的工作产品、设计作品、工作报告等，归公司所有。
2. 员工不得私自使用公司的成果进行其他商业活动或与他人分享。
八、终止和解除1. 双方协商一致，可随时解除合同。
双方如有解除合同的意愿，应提前30日书面通知对方。
2. 若员工违反国家法律法规、公司规章制度或严重违反本协议内容，公司有权随时解除合同，并保留追究法律责任的权利。
九、争议处理1. 双方在履行本协议过程中发生的争议应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
十、其他条款1. 本协议未尽事宜双方可另行协商补充，并经双方签字盖章生效。
装饰装修工程有限公司员工雇佣合同（精选3篇）
装饰装修工程有限公司员工雇佣合同（精选3篇）装饰装修工程有限公司员工雇佣合同篇1公司(以下简称甲方) (以下简称乙方) 经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：自年月日起至年月日止，期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。
如需继续聘用，应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：代表：订立日期：年月日乙方：订立日期：年月日装饰装修工程有限公司员工雇佣合同篇2甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)依照《民法典》及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下：一、工程概况及承包方式1、工程名称：2、工程地点：3、工程承包方式：包工包料4、工程概况：建筑面积12272.00平方米。
二、工程装修内容综合楼室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程三、工程造价工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据;工程造价为：￥元。
(以甲方认定的单价为准，工程量竣工后以审计为准)四、工程期限工程开工日期：________年____月____日工程竣工日期：________年____月____日五、质量要求按国家建设部行业标准JGJ73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量达到市优。
工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为一年，终身维修。
六、付款方式1、合同签定后，甲方即付给乙方工程款总造价的2、工程进展一半时，甲方即付给乙方工程款总造价的3、工程竣工验收合格后，甲方即付给乙方工程款总造价的4、乙方剩余工程款作为质保金内付清。
装饰公司聘用合同范本
装饰公司聘用合同范本1. 合同双方甲方：[公司名称] 地址：[公司地址]乙方：[个人姓名] 身份证号码：[个人身份证号码] 住址：[个人住址]2. 背景和目的在甲方需要开展装饰业务的情况下，双方经过协商一致，决定签订本合同。
本合同旨在明确甲方聘用乙方从事装饰工作的相关事宜，保障甲乙双方的权益，规范双方的合作行为。
3. 聘用期限本聘用合同从[起始日期]至[结束日期]，共计[__]个月。
聘用期限届满后，双方如无特殊约定，可以续签合同。
4. 工作职责1.乙方作为甲方装饰公司的员工，将根据甲方的安排，负责从事装饰工作，包括但不限于室内装修、家具搭配等相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成所分配的工作，并保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从职业道德，保守公司的商业秘密，并保持公司形象。
5. 薪酬福利1.乙方的基本工资为每月人民币[__]元，以公司规定工资表为准。
2.乙方将依据甲方的规定享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.具体的奖金、福利以及其他补贴方式与金额，将根据甲方的实际情况另行协商确定。
6. 工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作[__]天，每天工作[__]小时。
2.双方同意遵守国家法定节假日安排，并且乙方有权享受带薪年假。
3.乙方如有特殊事由或病假需要请假，应提前向甲方提出请假申请。
7. 保密条款1.乙方在工作期间或离职后，应保密甲方涉及商业秘密、技术秘密及其他机密信息等，不得泄露给第三方。
2.乙方如违反保密条款，将承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
8. 解除合同1.若因乙方违反合同约定，影响甲方利益或造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
9. 争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
10. 其他事项本合同的任何修改、补充或解除应采取书面形式，并由甲乙双方签字确认。
装饰公司聘用协议书范本
装饰公司聘用协议书范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为一家专业装饰公司，乙方为具备相应资质的装饰设计或施工人员，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司从事装饰设计或施工工作的相关事宜，达成如下协议：第一条聘用期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，双方可根据实际情况协商续签。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方公司担任____（职位名称）。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的装饰设计或施工任务。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的项目地点。
第四条工作时间1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。
2. 基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作表现和项目的完成情况确定。
第六条社会保险与福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
第七条保密条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第八条知识产权乙方在甲方工作期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。
第九条违约责任1. 如乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
2. 如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。
第十条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：_____________________代表签字：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前由法律专业人士进行审核。
聘用装修公司协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（委托方）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（装修公司）：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方拟对其房屋进行装修，现甲方与乙方就房屋装修事宜达成如下协议：一、工程概况1.1 装修工程地点：____________________1.2 装修工程内容：____________________1.3 装修工程面积：____________________平方米1.4 装修工程预算：人民币_______元整（大写：_______元整）二、工程期限2.1 工程开工日期：_______年_______月_______日2.2 工程竣工日期：_______年_______月_______日2.3 工程总工期为_______天。
三、工程款项3.1 甲方应于合同签订后_______个工作日内向乙方支付工程预付款人民币_______元整。
3.2 工程进度款支付方式：（1）工程进度达到总工程量的_______%时，甲方支付进度款人民币_______元整；（2）工程进度达到总工程量的_______%时，甲方支付进度款人民币_______元整；（3）工程进度达到总工程量的_______%时，甲方支付进度款人民币_______元整；（4）工程进度达到总工程量的_______%时，甲方支付进度款人民币_______元整。
3.3 工程竣工验收合格后，甲方应于_______个工作日内支付尾款人民币_______元整。
3.4 乙方在收到甲方支付款项后，应向甲方开具合法的税务发票。
四、工程质量要求4.1 乙方应严格按照国家有关质量标准和设计图纸要求进行施工。
4.2 工程质量应达到《建筑工程施工质量验收统一标准》及相关专业验收规范的要求。
2024年装修公司内部员工聘用协议样本版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年装修公司内部员工聘用协议样本版B版本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）1.2 乙方（员工）1.3 合同期限2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的岗位职责2.3 乙方的工作地点3. 合同期限3.1 试用期3.2 正式聘用期3.3 合同续约4. 薪酬待遇4.1 基本工资4.2 奖金4.3 社会保险4.4 福利待遇5. 工作时间5.1 工作小时5.2 休息日5.3 法定节假日6. 劳动纪律6.1 乙方应遵守的规章制度6.2 乙方违反劳动纪律的处理7. 保密协议7.1 乙方的保密义务7.2 保密信息的范围7.3 保密期限8. 知识产权8.1 乙方对甲方拥有的知识产权的保护8.2 乙方创造知识产权的归属9. 合同解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形9.3 合同终止后的权益处理10. 违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任11. 争议解决11.1 双方因合同产生的争议应通过友好协商解决11.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼12. 其他约定12.1 双方对合同的解释权12.2 合同的签订日期和地点12.3 合同的修改和补充13. 附件13.1 乙方简历13.2 甲方提供的培训资料13.3 相关法律法规14. 合同生效条件14.1 双方签字盖章14.2 甲方董事会批准14.3 符合法律法规的规定第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）是指根据中国法律合法成立并有效存在的装修设计、施工企业，具有独立法人资格，营业执照号码为________。
1.2 乙方（员工）是指甲方根据本合同约定聘用的员工，乙方身份证号码为________。
1.3 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
装饰公司的入职协议8篇
装饰公司的入职协议8篇篇1甲方（公司）：XXXX装饰有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方入职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方的合法权益得到保障，促进甲方的稳定发展。
二、入职岗位及职责1. 乙方入职岗位：室内设计师。
2. 岗位职责：负责室内设计方案的制定、实施及客户沟通工作。
3. 工作地点：甲方公司所在地。
三、试用期及待遇1. 试用期：自本协议签订之日起，为期三个月。
2. 待遇：试用期期间，乙方基本工资为人民币XX元/月，绩效工资根据实际工作表现及公司规定发放。
3. 社保及福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
四、劳动合同签订及期限1. 劳动合同签订：试用期满后，甲乙双方签订正式劳动合同。
2. 合同期限：本次劳动合同期限为三年，自签订之日起计算。
3. 续签及终止：合同期满前，双方可协商续签事宜；任何一方违反合同规定，另一方有权终止合同。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的工作安排，执行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日及公司提供的带薪休假。
3. 加班及调休：因工作需要加班时，甲方应按照国家规定支付加班费；乙方需提前申请调休或补休。
六、培训及发展1. 培训安排：甲方为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。
2. 发展机会：甲方根据乙方的实际能力和工作表现，提供晋升机会和职业发展平台。
3. 保密义务：乙方应对甲方提供的培训内容和公司资料保密，不得擅自泄露或提供给外部人员。
七、保密及竞业限制1. 保密义务：乙方应对甲方商业机密、技术机密和客户信息等保密事项严格保密，不得擅自泄露或提供给外部人员。
装饰公司聘用合同协议书
装饰公司聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！装饰公司聘用合同协议书甲方（聘用方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】乙方（受聘方）：【姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为一家合法成立的装饰公司，乙方愿意加入甲方并为其提供专业装饰服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方的【职位】，主要工作内容包括：【工作内容】。
1.2 乙方应严格遵守甲方的公司规章制度、工作纪律及保密协议。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为【期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资、奖金及其他补贴组成，具体金额及支付方式见附件。
3.2 乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇。
四、保密协议4.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方业务、技术、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决6.1 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：【公司盖章】 【个人签字】【签字日期】 【签字日期】请您仔细阅读以上合同内容，并根据您的实际情况进行修改。
如有需要，请咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
谢谢！。
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甲方：_____________装饰有限公司
乙方：_____________
兹于我方（_____________装饰有限公司）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任______________部门________________职务；工资待遇（底薪）___________。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：
________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期1个月）。
二、协议内容：
（一）、甲方权利与义务：
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
（二）、乙方权利与义务：
1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励（国家法定节假日带薪休假等）。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
（三）、工资待遇：
1、具体薪金如下：
（1）助理设计师：底薪2000元——2500元/月，提成按xxxx元/套发放。
（2）主案设计师：底薪2500元——3000元/月，提成按个人每月签单总价的xx％发放。
（3）首席设计师：底薪3000元——3500元/月，提成按个人每月签单总价的xx％发放，设计费提成按个人每单实际设计费总价的xx％发放。
（4）高级设计师：底薪3500元——4000 元/月，提成按个人每月签单总价的xx％发放，设计费提成按个人每单实际设计费总价的xxx％。
（加薪流程：1、公司会根据员工的个人能力、签单数量和工作时长内，可以考虑适当增加底薪；2、员工也可以根据自己的实际情况，向主管部门提出书面的加薪申请，经公司领导研究后，在各职位底薪范围内，适当加薪。
）
2、公司工作岗位晋升标准如下：
（1）助理设计师晋升为主案设计师条件如下：
需连续3—5个月，每月签单总额在20万元以上；能遵守公司的各项规章制度和管理规定的员工，经公司综合考核合格者，给予晋升为主案设计师（享有主案设计师的一切待遇）。
（2）主案设计师晋升为首席设计师条件如下：
需连续3—5个月内，每月签单总额在35万元以上；能遵守公司各项规章制度和管理规定的员工，经公司综合考核合格者，给予晋升为首席设计师（享有首席设计师的一切待遇）。
（3）首席设计师晋升高级设计师条件如下：
需连续3—5个月，每月签单总额在50万元以上；能遵守公司各项规章制度和管理规定的员工，经公司综合考核合格者，给予晋升为高级设计师（享有高级设计师的一切待遇）。
（四）、甲方应按每月______号按时给予乙方发放上月工资、奖金及签工程、设计提成50％；其中另外工程、设计提成50％在各个工地完工后发放。
（五）、公司每周工作6天，每日工作时间为上午9:00至下午5:00，中午休息时间为1小时，中午公司提供工作餐。
（六）、公司实行调休制，每月可休4天，调休时间为每周2、3、4任选一天。
（七）、能按照公司的工作日按时上下班，不迟到、不早退、不旷工的员工，公司将给予每月每人100元满勤奖。
（八）、协议解除：
甲方在合约期内，如有异议，可提前30天书面通知乙方告知其辞退；乙方在合约期间，如有异议，可提前30天书面通知甲方离职；乙方在被辞退或离。