卫生局领导2019年度述职述廉报告
卫生局领导班子2019年述职述廉报告
卫生局领导班子2019年述职述廉报告考核组各位领导、同道们:依照区委办、区府办《关于做好xx年度年终集中考核工作的通知》和区委组织部《关于全区科级领导班子及成员政绩考核有关事项的通知》要求,我谨代表卫生局班子述职述廉,请领导和同道们评议。
一、抓班子,理思路,明确卫生事业的发展方向局领导班子始终把本身建设当作关键性的大事来抓,围绕进步执政能力,高标准,严要求,努力掌控卫生事业的发展方向,在深进调研和反复论证的基础上,明确了xx年我区卫生事业发展的思路是:深化医药卫生体制改革,增进体制机制创新;兼顾城乡调和发展,增进基本公共卫生服务逐渐均等化;抓好卫生惠民利民工程,构建和谐医患关系;稳步推动公共卫生、农村卫生和社区卫生,进步正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力,为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务,为全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。
二、抓行风,强素质,打牢干事创业的坚实基础依照区委、区政府有关效能建设的要求,紧密联系卫生工作实际,认真组织,狠抓落实,巩固了文明行业创建成果,荣获了区委四好班子、党风廉政建设先进集体三八红旗集体和创新领先工作奖等各项荣誉14个。
三、抓制度,建机制,增进卫生工作的严谨规范为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范,我局全面加强迫度建设,增进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范,各项工作较前年有了明显进步。
四、抓廉政,树形象,打造亲民惠民的新型机关局领导班子把廉政建设放在重要位置,认真落实党风廉政建设各项制度,延续展开贸易贿赂专项治理工作,全面落实党风廉政建设责任制,深进推动惩防体系建设,强化政务及信息公然,局班子成员均能自觉抵抗不良习惯的腐蚀,保持了良好的工作和生活作风,未发生xx现象。
五、抓重点,促进步,首创卫生事业的崭新局面一年来,局班子精诚团结,求真务实,带领船山卫生人牢牢围绕区委、区政府项目攻坚年、环境提升年和四个大会战的目标要求,锐意进取,克难攻尖,美满完成了区委、区政府和上级主管部分下达的各项目标任务,卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。
2019年度市卫生局党委工作暨个人述职述廉报告
2019年度市卫生局党委工作暨个人述职述廉报告根据市纪委、市委组织部有关要求,下面我向大家报告xx年市卫生局党委的主要工作及个人履行岗位职责和廉洁自律等方面的情况,敬请大家提出批评意见。
一、xx年市卫生局党委所做的主要工作xx年,市卫生局党委依照市委、市政府的整体部署,坚持以科学发展观为统领,深进学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神,牢牢围绕国家深化医药卫生体制改革工作要求和发展城市群,共建大金华战略主线,团结带领卫生系统广大干部职工开辟创新,扎实工作,切实推动我市卫生事业取得新进步。
回顾一年来的工作,主要有以下几个方面。
1、着力提升城乡医疗和公共卫生服务能力。
过往的一年,局党委依照构建民本卫生、和谐卫生的要求,不断创新发展方式,进步卫生服务和保障能力。
一是城乡医疗服务体系不断完善。
加大了对医疗基础设施和先进设备等硬件设施的投进,大力扶持市区各公立医院启动基建项目,鼓励各县(市、区)综合医院实施改、扩、建工程,积极争取中心和省级资金改扩建社区卫生服务项目,继续实施社区卫生服务机构标准化建设,群众就诊环境有了新改善。
二是农村医疗保障水平不断进步。
全市参合人数达336.4万人,占应参加人数的93.36%,人均筹资160元,比上一年进步38元,各县(市、区)人均筹资水均匀到达了省定140元以上的标准。
不断深化农民健康工程,全市已完成参合农民健康体检近190万人,体检率达67%。
三是公共卫生工作基础不断夯实。
市公共卫生中心全面建成并启用,全市疾病预防控制、卫生监视执法、医疗紧急救济、医学情报信息等工作水平进一步进步。
不断完善公共卫生应急预案体系,组建充实了应急处置专业机动队,并定期组织学习培训和应急演练,卫生应急能力不断增强。
2、着力推动疾病预防控制和国家卫生城市创建。
局党委牢牢围绕市委、市政府确定的整体目标,找准卫生工作的结合点,发挥上风,履行职能,增进全市经济社会安稳较快发展。
一方面全力抓好甲流防控。
2019卫生局局长述职述廉报告例文5篇
2019卫生局局长述职述廉报告例文5篇述职述廉报告切忌记流水账,而是应该深入地去分析问题。
下面就是小编给大家带来的2019卫生局局长述职述廉报告例文5篇,希望大家喜欢!2019卫生局局长述职述廉报告【一】各位领导、各位同志:按照中共xx县纪律检查委员会习纪[20xx]xx号《中共xx县纪委、中共xx 县委组织部关于开展述职述廉工作的通知》精神,以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《xx县领导干部述职述廉制度》为基本依据,认真总结班子及个人一年来的工作情况及工作中存在的问题,触及思想不怕痛的原则,认真总结剖析班子及自己一年来的思想及工作状况,进行公开评议,自觉接受群众监督。
一、述职(20xx年主要工作开展情况)20xx年我县卫生工作,根据全国、全省、全市卫生工作会议精神,按照县委、政府《工作报告》明确的卫生体制改革与发展任务结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际,确定以深化卫生改革为先导,加强公共卫生体系建设为基础,强化农村卫生工作为重点,以质量建设为核心,能力建设为关键,深化卫生监督管理职能,全面贯彻实施新《中华人民共和国传染病防治法》,加强重点传染病防治,不断提高突发公共卫生事件应急处置能力。
医学`教育网搜集整理以我县第二轮初保达标验收为动力,努力改善农村卫生服务条件和服务水平。
以全面开展医院质量管理年活动为载体,创建国家级中医先进县和省级爱婴县为契机,大力发展我县中医药事业和提高母婴健康水平。
以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。
(一)以全县农村新一轮初保工作达标验收为中心,开展系列创建活动。
一是为全面完成初保各项工作任务,确保年底达标验收,今年先后于三月、六月、十一月、召开有各镇乡分管领导、院长、副院长、防保组成员参加的初保工作调度会,从强化责任、明确目标、找出差距、问题入手全面推进工作开展。
卫生局党委书记2019年个人述职述廉报告
述职述廉:_________卫生局党委书记2019年个人述职述廉报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共7 页卫生局党委书记2019年个人述职述廉报告 xx年在县委的正确领导下,在同志们的支持和帮助下,本人能够坚持科学发展观,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策;遵守有关法律法规,积极履行自己的工作职责,团结和带领同志们努力工作,较好的完成了县委、县人民政府下达的各项工作任务。
现将个人工作述职述廉报告如下:一、加强学习,严于律己,努力提高自身的综合素质1.加强学习,不断提高自己的政治理论水平。
今年以来,我把加强学习放在首位,积极参加开展学习党的十七大精神和开展继续解放思想大讨论活动。
结合全县卫生工作实际,制定学习计划,明确重点内容。
充分发挥党委中心学习组作用,组织好每个季度一次的中心组学习,认真学习、实践科学发展观,深化对科学发展观的认识,提高贯彻落实科学发展观的能力。
查找学习和工作中存在的突出问题,进一步明确工作方向。
2.摆正位置,找准坐标,团结协作。
本人到任后,能够加强团结与勾通,决策上多跟班子成员商量,充分发扬民主,在重大问题上坚持向行政一把手请示汇报,不越权,不越位,团结协作,主动当好配角,积极支持和配合行政主要领导工作,维护其威信。
虚心地向同志们学习卫生行政管理及业务知识,主动参与行政决策与管理,积极锻炼自己的领导能力,提高自己的工作水平。
平时关心下属,团结同志,和善待人。
3.深入基层调查研究,熟悉基层业务。
到任后,本人经常同班子分管领导或业务股室深入到全县医疗卫生系统所有单位进行调查研究,了解有关医疗卫生工作、安全生产及稳定工作情况,熟悉基层业务,了第2页共7页解关心职工工作与生活情况,解决一些实际问题。
二、履行职责,勤政务实,努力打开机关党建工作新局面一年来,本人能够积极履行自己的工作职责,团结和带领同志们努力工作,较好的完成了县委、县人民政府下达的各项工作任务。
卫生局领导班子2019至2019年度述职述廉报告
全文共计8926字卫生局领导班子2019至2019年度述职述廉报告
卫生局领导班子2019至2019年度述职述廉报告
三年来,在区委、区政府的正确领导下,卫生局领导班子认真学习党的十七大和十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥集体领导作用,党委的凝聚力、战斗力不断增强,对于有效促进区域卫生事业的持续、稳步、科学发展,不断提升人民群众的生命质量和健康水平,提供了坚强的组织保证。
一、打铁需要自身硬,不断提高领导能力
(一)坚持劲往一处使,切实形成合力
民主集中制是党的根本制度,在实施领导的过程中,局领导班子始终坚持“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定”的原则,形成了先调研后决策、先酝酿后决定、先务虚后会议、先民主后集中、先行政后党委的运行机制。
制定了《党委议事规则》,规范了党委集体领导的原则、内容、方法和程序;坚持了“三重一大”事项集体民主决策制度的落实,保证了党委决策的科学化、民主化、规范化。
注重维护班子团结,做到思想上常交流,工作上常碰头,心往一块想,劲往一处
1。
2019年上半年卫生局党委领导班子述职述廉报告
2019年上半年卫生局党委领导班子述职述廉报告各位领导:下面,我代表县卫生局领导班子成员向在坐各位领导进行述职,请予批评指正。
一、加强理论学习,重视调查研究,不断进步驾驭卫生管理和医疗卫生服务的能力我们始终把学习作为进步管理队伍政治理论水平和实际工作能力的条件和基础。
坚持以加强思想教育为基础,切实进步党员干部廉洁自律的自觉意识。
在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到四有,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。
在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委中心组学习,侧重政治理论素养、宏观战略思惟、党性意识及驾驭复杂题目的能力进步;第二层面是医疗卫生单位和局机关中层干部的学习,侧重抓好政策业务能力和行政管理水平的进步;第三层面是机关干部和医务工作者的全员学习,侧重医疗技术、服务质量、工作效力的进步。
今年,启动名医、名院、名科的三名工程,评选表彰23名明星护士。
与北京301医院、石河子二医院、自治区人民医院建立长时间合作关系,建立卫生系统第二点名册26人。
引进副主任医师4名,选派34名骨干到区内外医院进修培训,举行各类培训班11次,受训1944人次,专业技术职员继续医学教育覆盖率到达了100%。
二、强化民主集中制建设、进一步深化领导干部廉洁自律卫生局党委十分重视民主集中制建设,制定和完善《党委议事制度》、《三重大一公然》等14项制度,坚稳重大决策之前聆听不同方面的建议和意见,减少决策的盲目性,避免决策失误。
我们认真研究进步医院管理水平和进步医院医疗质量的途径,使管理工作能够贴近实际现状,与每个阶段工作环环相扣,争取及时发现工作创新和管理方面的缺陷,共同研究解决办法,对重点工作的研究都能构成会议记要发给有关单位和领导同道,改进管理方法,进步管理工作透明度。
6名领导班子成员认真贯彻执行《廉政准则》,带头做好榜样作用,主动接受监视。
严格财务管理,认真执行报批手续。
三、创新工作思路,实施党建六民工程,做好创先争优活动(一)坚持便民先行,创新医疗流程方便于民。
2019年度六盘水市卫生健康局领导班子述职述廉报告
2019年度六盘水市卫生健康局领导班子述职述廉报告(2019年3月)2019年,在市委、市政府的坚强领导和省卫生健康委的精心指导下,市卫生健康局着力在全面加强党的建设、深入推进健康扶贫和深入推进八大工程上下功夫、求实效,强力推动基层医疗卫生服务能力大提升,全市卫生健康事业持续健康发展,呈现良好态势。
现就六盘水市卫生健康局2019年述职述廉情况报告如下:一、全面从严治党深入推进2019年,市卫生健康局始终坚持党对卫生健康工作的领导,把加强党的建设放在首位,以党建引领全市卫生健康事业高质量发展。
一是着力抓好机关党建工作。
通过强化主体责任,全面推进机关党组织的政治、思想、组织、作风和纪律建设,强化意识形态工作,守牢意识形态阵地;通过坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,利用“学习强国”、QQ群、微信群等多形式、多渠道创新组织干部职工学习;通过积极开展“四亮一述”活动,夯实基层基础,抓好党员发展工作,不断提升党组织和党员服务质量和服务效能;通过坚持干部约谈常态化、适时开展警示教育、定期或不定期暗访督查等方式,惩前毖后、纠偏匡正,机关作风持续好转。
市卫生健康局专题研究党建暨党风廉政建设工作16次,开展机关内部巡查暗访10余次,组织召开并要求县市区参加的会议次数同比减少50%,发文同比减少54%。
二是加强党对公立医院的全面领导。
充分发挥医院党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。
三是不折不扣抓好巡察“回头看”问题整改。
针对七届市委第五轮巡察集中反馈问题,市卫生健康局党组高度重视,及时研究部署,按照“一个问题、一个整改方案、一个工作专班、一名责任领导、一抓到底”的“五个一”要求,全面整改,认真制定整改方案,细化责任分工,明确整改措施和时限。
目前,巡察组反馈的4类、8个方面、11个具体问题,8个问题已整改完毕,3个问题用建立制度的形式进行了规范。
四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
2019年度市卫计局领导班子述责述廉报告
2019年度市卫计局领导班子述责述廉报告(一)统筹谋划部署。
市卫计局党组高度重视党风廉政建设及反腐倡廉工作,将党风廉政建设工作列入全年的重点工作。
年初,制定了《xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等纲领性文件,并将全年党风廉政建设工作任务以责任清单形式分解到各班子成员,明确班子在落实党风廉政建设和反腐败工作任务的职责分工,落实主体责任,夯实牵头单位和责任人职责。
(二)健全工作机制。
一是建立传导机制,明确主体责任。
年初,结合实际,制定印发《xx年党风廉政建设和反腐败工作责任清单》,以清单形式将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到各班子成员,明确了每一位班子成员的具体责任;与各班子成员签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》;同时,督促各下属单位对所承担的目标任务进行再细化再分解,逐级逐层传导主体责任,明确了责任主体。
二是建立考评机制,量化主体责任。
完善党风廉政建设责任制《考核办法》,细化量化考核内容,并加强日常考核,每个季度组织人员对班子成员、下属单位党风廉政建设推进和落实情况进行督查,量化考核评估各班子成员、下属单位主体责任履行情况。
三是建立问责机制,严格主体责任。
出台了《党风廉政建设责任追究办法》,建立了党风廉政建设责任制约谈制度,规范了责任落实不力、敷衍塞责的单位及其领导干部的责任追究。
二、班子成员履行主体责任情况(一)班子成员履行一岗双责情况。
一是班子成员在研究党风廉政建设工作时主动出主意、想办法,认真负责地参与决策,不袖手旁观,不当甩手掌柜。
二是局党组将党风廉政建设具体工作任务制作成清单,将一岗双责任务具体到每一位班子成员。
三是班子成员在分管范围内发挥直接领导责任人作用,对职责范围内的党风廉政建设定期研究、定期布置、定期检查、并定期向局党组和纪检组汇报一岗双责履责情况,以及党风廉政建设推进情况。
四是加强日常监管。
全面开展解决发生在群众身边的四风和腐败问题等专项整治。
重点督导大处方、大检查有制度、缺机制靠山吃山3个问题和各单位自身查找的四风和腐败问题。
卫生局党委书记、局长2019年个人述职述廉报告
述职述廉:_________卫生局党委书记、局长2019年个人述职述廉报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共9 页卫生局党委书记、局长2019年个人述职述廉报告考核组各位领导、同志们:我叫,WW区卫生局党委书记、局长,今年9月19日从经信局调任卫生局长,无论是在经信局还是在卫生局,在区委、人大、政府、政协和上级主管部门的领导下,在局党委委员、班子成员和同志们的大力支持下,我始终按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己,依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己,对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己,参照先进典型逐步升华自己,深入贯彻落实科学发展观,继续深化卫生改革,推进体制机制创新,开创了WW卫生事业发展新局面,较好地履行了岗位职责。
现述职如下:一、主要成绩1、坚定信念,提高政治素养一年来,我始终坚持坚定的政治信念,坚持党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,与区委、区政府保持高度一致,时刻把政治素养放在第一位,牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。
牢记两个务必,加强荣辱观学习,自觉做到忠于职守,敬业奉献,勇于进取,奋发有为。
2、加强学习,提高执政能力除参加上级组织的学习培训外,在繁忙的工作之余,减少应酬,挤时间学习,做到工作和学习两不误、两促进。
既全面系统学习了科学发展观和党的十八大精神,又学习了中、省、市关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施,认真落实党风廉政建设责任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。
第2页共9页3、忠于职守,推进事业发展一年来,我始终以干好本职工作为己任,兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公,坚持发展为第一要务,咬定发展不放松,埋头实干,扎实工作。
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述职述廉:_________卫生局领导2019年度述职述廉报告
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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卫生局领导2019年度述职述廉报告
一年来,在县委、县政府和局党委的正确领导下,在上级业务主管部分的大力支持和帮助下,以党的十七大精神为指导,深进贯彻落实科学发展观。
始终以人民公仆的标准严格要求自己,牢固建立全心全意为人民服务的宗旨。
勤奋学习,埋头苦干廉洁自律,勇于创新,美满完成了上级下达的各项工作任务。
现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况扼要汇报以下:
一、开辟创新,实现分管工作逾越式发展在工作上始终坚持以党和人民利益为重,坚持与时俱进、解放思想、开辟创新、实事求是的工作思想理念,不断转变工作方法,拓展工作范围,创新管理机制,进步科学决策能力,加强疾病预防控制和卫生监视工作建设,取得了经济效益和社会效益双丰收。
牢固建立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持立党为公,执政为民的基本理念,强化内部管理,简化办事程序,事事处处本着便民为民的服务理念,狠抓我县疾病控制服务体系建设、卫生监视体系建设和卫生执法职员素质建设,实现了疾病预防控制和卫生监视工作的逾越式发展。
二、清正廉洁,建立良好的个人形象实行政(事)务公然,加强疾病控制和卫生监视全面管理。
接受群众监视,增入党风、政风、行风建设,进步依法行政能力,努力构建和谐社会。
切实加强领导,把卫生监视和疾病预防控制政事务公然工作列进议事日程,认真展开政盛行风评议活动,保证政事务公然的各项工作内容落到实处,广泛听取职工的意见和建议,讲求实效、公然民主,使疾控中心和卫生监视所与职工沟通的渠道更加畅通,更好地为疾病控制和卫生监视工作稳定发展服务。
面
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对广大职工在利益考验眼前,不计个人得失,不怕吃苦,不怕吃亏,一心为民,扎实苦干,做吃亏事、当吃亏人,甘当群众的公仆。
利用身先事卒、严于律己的作风教育身旁工作职员,调动党员干部干事创业的积极性。
工作上,廉洁奉公、忠于职守、务实肯干,艰苦奋斗。
事事处处严格要求自己,努力做好分管工作,为疾病控制和卫生监视健康发展不辞劳苦,投进大量的血汗。
杜尽利用职权和职务关系谋取不正当利益,未在公务活动中接受礼物馈赠和宴请,未接受钱物或有价证卷,没有以虚报、谎报等手段获得荣誉及其它利益。
四是艾滋病防控推向深进。
中心建立了艾滋病初筛实验室和VCT自愿咨询检测室,按要求对重点人群进行了HIV筛查和行为干预,接受自愿咨询检测700人,咨询后监测631人。
为感染者提供四免一关怀服务,并积极展开健康教育工作,普及艾滋病防治知识。
五是结核病和地方病防治扎实有效。
xx年,共接诊疑似肺结核病人1922例,共检出初治涂阳病人252例,同期治愈率为87.6%,网络报告疑似肺结核病人207例,美满完玉成年任务。
同时认真落实三免政策,xx年,为病人拍胸部x光片3000余张,检查肝功能、血尿常规860多人,痰涂片检查2760人,发放抗结核药物18.7万余元。
展开8-12岁儿童尿碘调查工作,筛查儿童20人;监测农村饮水型地方性氟中毒监测点3个,监测结果均合格,全面完成了地氟病、碘缺少病等地方病防治工作任务。
卫生局领导班子责任制暨述职报告
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按照县委关于落实党风廉政建设责任制暨基层党建“联述联评联考”工作,以及领导班子考核要求,现将县卫生局领导班子落实党风廉政建设责任制暨领导班子情况述职如下。
一、加强党风廉政建设,为卫生事业发展保驾护航
1.认真落实党风廉政建设责任制。
按照“谁主管、谁负责”要求,系统各级党政主要领导严格落实党风廉政建设“一岗双责”,坚持一手抓事业发展,一手抓党风廉政,着力树立清廉执业、规范服务的行业形象。
制定卫生系统xx年反腐倡廉建设工作任务及责任分工意见,分解落实目标任务,与各医疗卫生单位签订党风廉政建设责任书。
把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入各单位卫生工作绩效考核,与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,确保党风廉政建设各项工作落到实处。
2.打造奋进务实领导班子。
一是打造学习型团队。
开展学习型领导班子和学习型机关建设,规范党委中心组学习制度,组织领导干部学习研讨、外出交流,不断提高系统各级领导班子综合素质。
二是坚持科学发展。
学习实践科学发展观,坚持贯彻执行县委、县政府重大决策部署不打折、不走样,集中精力抓大事、谋大局,把卫生服务体系建设、人才队伍建设作为重中之重,努力推动卫生事业科学发展。
三是认真落实民主集中制。
坚持集体领导和个人分工负责相结合,对“三重一大”事项做到班子集体研究、民主决策,把议事决策、分工协作等纳入系统下属领导班子建设工作考核,形成了系统领导班子讲原则、讲民主、讲团结、讲和谐的良好氛围。
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四是弘扬为民务实之风。
牢记党的宗旨,坚持以服务人民健康为根本出发点,在制定落实基本医疗、公共卫生服务、新农合等事关民生卫生政策时,事前征求意见,事中开展测评,事后做好评估。
建立领导干部联系点和调研制度,班子成员深入基层、深入群众,了解情况,发现和解决问题。
坚持重实际、讲实话、办实事、求实效,在全系统组织开展“四治四增”活动,整改薄弱环节,提高工作效能。
3.狠抓反腐倡廉重点环节。
一是强化廉政教育。
坚持示范与警示教育并重,在领导干部中开展学习《廉政准则》、“保持党性纯洁、永葆先进本色”等反腐倡廉主题教育,增强领导干部宗旨意识和廉洁从政意识。
分类开展医务人员医德医风主题教育,组织医疗卫生单位观看警示教育片,开展卫生职业精神大讨论,全员征订《医疗机构从业人员行为规范手册》,提高医务人员廉洁从业、规范执业意识。
二是强化制度建设。
重点建立健全了党政领导班子“三重一大”事项决策和报备、党务公开、系统党政领导干部问责办法等领导班子建设制度,经济责任审计、基建、药品采购等重点环节管理制度,医德考评和纠风若干规定等纠风制度。
抓好制度落实,严格“三重一大”事项决策、干部选拔任用等工作程序,从制度入手,推进惩防体系建设。
三是强化监督管理。
抓好干部任前廉政谈话、诫勉谈话和干部离任经济责任审计,提高干部监督效能。
坚持关口前移,加大对药品采购、建设工程招投标、新农合资金监管、卫生事业单位公开招考等重点项目重要环节监察力度。
积极推行党务公开,制定公开目录,明确公开范围和公开时限,通过会议、网络、党务公开栏等多种渠道及时、准确、全面公开。
畅通信访举报渠道,主动接受社会群众监督,形成行业监督、
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法治监督和社会群众监督相结合的行风和党风廉政建设监督体系。
4、严格执行《廉政准则》和各项制度。
坚持领导干部带头,从局领导班子做起,认真学习贯彻《廉政准则》,自觉加强党性修养和道德修养,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,言传身教,做好示范。
抓好重大节日等重要时点和活动庆典等事项廉政工作,坚决制止大肆收受钱物,赌博、公款大吃大喝、高档消费,倡导勤俭节约,反对奢糜之风。
坚持重大事项报告制度,认真落实领导干部述职述廉、收入申报,个人有关事项报告,礼金、礼品登记上交,因公出国报批制度,把廉洁自律规定落到实处。
5、深入开展纠风工作。
深化“三好一满意”主题活动,查找整改服务环节、质量规范、医德医风突出问题。
全面实施医德考评,建立医务人员医德档案。
开展抗菌药物临床应用专项整治,规范治理大处方、滥用药等行为。
在两家县级医院率先开展患者满意度第三方评价,群众综合满意率达95%以上,客观公正评价医疗服务,真心实意整改突出问题。
扎实开展行风评议,公开服务承诺,举行搭台评议,评议得分93.3分。
组织开展医疗机构大型医疗设备使用管理专项治理,主动查纠大型医疗设备使用管理环节中突出问题。
县级医院安装使用防统方软件,对药品统方行为进行监控预警。
拓展源头治理,深化药品购销改革,延续药房托管,启动药品网上招标采购,全面推行医用耗材及试剂网上采购,实行阳光操作、阳光监督。
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