党员组织关系排查工作情况报告
党员排查总结报告
党员排查总结报告党员排查总结报告篇一：XX党员组织关系梳理排查工作情况报告XX 党员组织关系梳理排查工作情况报告全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活情况，加强基层党组织建设。
下面是为大家搜集整理的XX公司培训学习心得体会，希望对大家有所帮助!据省市区委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下：一、领导重视，及时部署11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第一、第二支部各支委传达学习了直组字〔XX〕57号、直组字〔XX〕58号、直组字〔XX〕59号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。
二、逐项对照，认真自查一查所属党员实有数。
经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，XX年7月28日因病去世1人)，无预备党员。
二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。
经查总支在职党员都在职在岗，退休老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。
各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。
因此未建立流动党员管理台账。
三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。
各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。
总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。
四查XX年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有口袋党员情况。
经查XX 年1月1日至XX年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无口袋党员现象。
党员组织关系梳理排查工作情况报告
党员组织关系梳理排查工作情况报告在公司培训研究中，我深刻认识到了自己的不足和需要提升的地方。
首先，在沟通交流方面，我发现自己常常表达不清、语言不够精准，需要加强口头表达能力和语言组织能力。
其次，在团队合作方面，我需要更好地理解和尊重他人，提高自己的合作意识和协作能力。
最后，在业务技能方面，我需要不断研究和掌握新的知识和技能，以适应公司发展的需要。
通过此次培训研究，我深刻认识到了自己的不足和需要提升的地方，也明确了今后的努力方向。
我将积极参加公司组织的各类培训和研究活动，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将更加注重团队合作，促进团队的协作和共同进步，为公司的发展创造更好的条件和环境。
根据《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》(直组字〔2015〕58号)，市XXX及下设机关第一、第二支部迅速行动，抽调专人，认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作，并汇报了有关情况。
一、党员队伍基本情况1.在册党员情况XXX目前在册党员共132人，其中女性党员62人，占专以上学历的党员有78人，占党员总数的59.1%。
少数民族党员有3人，占党员总数的2.2%。
离退休党员有64人，占党员总数的48.4%。
党员居住分布情况为：海福巷71号小区25人，海福巷1号17人，石门坎124号15人，戎泰山庄41人，戎苑山庄20人，其它分散居住的14人。
2.党员基本信息登记情况党员信息登记工作开展以来，党员积极配合，目前已经全部登记到位，党费收缴率达90%以上。
3.党员动态情况近5年来，组织关系转入人数约60人，转入原因70%以上人员是由于无军籍职工退休由部队转入，15%是由于单位退休转入，剩余是由于大学毕业转入，部队退伍自谋职业者，自由职业者关系由原单位转入。
组织关系转出人数约20人，25%由于死亡去除党籍，剩余由于工作调动转出。
二、主要做法1.动员部署情况2015年11月，街道对社区进行工作动员部署后，社区对各支部进行动员，并组建了社区工作队伍，由社区书记负总责，专职副书记具体负责。
最新-党员组织关系排查工作总结5篇 精品
党员组织关系排查工作总结5篇党员组织关系排查工作的排查对象为正式组织关系在本党支部的党员，以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。
下面是给大家带来的党员组织关系排查工作总结，欢迎阅读。
党员组织关系排查工作总结【1】根据兴组〔2019〕117号文件精神，全市将于2019年11月至2019年5月经过动员部署、集中排查、整改规范、总结巩固等四个阶段组织开展党员组织关系排查工作。
近日，市人社局召开党员组织关系排查工作动员会，以党支部为单位，采用双查党支部自查、上级党委工作组核查办法，对就业、医保、社保、农保、监察大队等10家党支部所有党员进行一次全面性的清查和核对。
前期，人社局专门成立了以党总支委员为主的领导小组，制定了工作落实方案，层层组建专门的排查小组，落实专人，采取拉网式逐一排查，确保不留死角、不留空白。
同时，要求在本次的排查中各支部要建立健全党员台账，对党员队伍情况全面摸底，对党员的姓名、出生年月、入党时间、学历、居住地、联系方式等基本信息核实查证，确保数据准确无误。
通过开展党员组织关系排查，从严落实党员管理制度，规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系空挂、失联等现象，解决口袋党员、隐身党员等问题，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
更好地规范党员管理，进一步理顺党员组织关系，加强基层党组织建设。
党员组织关系排查工作总结【2】根据县委组织部《关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知》和县直属机关工作委员会《关于转发县委组织部〈关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知〉的通知》要求，为切实做好我局总支党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我局总支对所属的局机关和煤征站2个党支部的党员组织关系认真开展了梳理排查，现就我局总支党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下一、高度重视，领会精神我局总支高度重视，及时认真地组织学习了信组字[2019]36号和信直字[2019]20号两个文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好局总支党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。
党员组织关系排查工作报告与党员自查报告范文汇编
党员组织关系排查工作报告与党员自查报告范文汇编党员组织关系排查工作报告为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中，乡党委按照《县党员组织关系排查工作实施方案》安排，对全乡党员组织关系进行了全面排查，现将我乡开展党员组织关系排查工作情况报告如下。
一、基本情况乡党委下设10个基层党支部，其中机关党支部1个，社区党支部1个，农村党支部8个。
截止20**年底，全乡共有党员380名，其中女性57名；男性323名。
预备党员4名。
从党员分布结构来看，农牧渔民334人；在岗职工18人；离休退23人；其他5人。
建国前入党0人。
35岁以下75人；36岁至60岁的156人；60岁以上的149人。
流动党员114人，其中跨省流动82人；省内跨市流动13人。
在党员组织关系排查工作期间，对2名党员组织关系进行了转接。
无失联党员，无“口袋”党员。
党员档案材料遗失党员61名。
党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务，没有少交或不交党费的党员。
各支部也认真按有关规定做好收缴党费工作，认真核对在册党员交纳党费的款项和人数，防止少交和漏交情况发生。
同时乡党委把收到的党费集中起来，及时按规定向县委组织部上缴，不把党费挪作他用。
在向上级交纳党费后，各支部及时向党员公布党费收缴情况，并在公开栏中予以公示，接受党员监督。
二、党员组织关系排查主要措施（一）全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。
乡党委充分利用全国党员信息管理平台，将全乡党员的基本信息从党员管理系统内全部调出，并一一对应分发给各党支部进行信息核对，确保党员信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角、一次肃清。
第1 页共6 页（二）千方百计，主动对接，核查流动党员基本情况。
针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，乡党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好“一表一卡”填报工作，将党员信息建档造册。
学校党员组织关系排查工作情况总结
学校党员组织关系排查工作情况总结1. 前言党员组织关系排查工作是学校党建工作的重要组成部分，对于提高党员队伍的纯洁性，巩固党的组织优势起着关键作用。
本文将对学校党员组织关系排查工作进行总结和分析，以便更好地发现问题、改进工作。
2. 工作内容学校党委在今年开展了党员组织关系排查工作，具体内容包括：2.1. 资料整理党组织按照要求对党员的入党申请书、转正申请书、发展对象名单、入党介绍人意见等资料进行整理和归档。
对已经退休、离职或因其他原因失去组织关系的党员进行核实，更新档案资料。
2.2. 党费缴纳情况核查对党员的党费缴纳情况进行核查。
通过与财务部门对账，核实党员的党费缴纳记录，对缴费不及时或未缴费的党员进行督促和教育。
2.3. 发展对象关系核查对发展对象的基本情况进行核查，包括在校学习情况、思想表现、组织关系交接等。
了解发展对象的政治立场和思想动态，为其正式入党提供参考。
2.4. 党员组织关系迁移核查对党员组织关系迁移的情况进行核查，了解党员所在单位或学院的党组织情况，确保组织关系的有效性。
3. 工作亮点3.1. 制定全面的工作计划学校党委在开展党员组织关系排查工作前制定了全面的工作计划，明确了工作目标、步骤和时间节点，为开展工作提供了指导。
3.2. 强化组织协调学校党委各职能部门之间加强了沟通协调，形成了党建工作合力。
密切配合，做到信息共享、资源共享，提高了工作效率。
3.3. 加强宣传教育通过新闻发布会、党员大会等形式，宣传组织关系排查工作的目的和意义，加强党员对工作的理解和支持，提高了党员参与度。
3.4. 运用信息化手段学校党委充分运用信息化手段，通过建立相关数据库，实现了党员组织关系的集中管理和统计，提高了工作的便捷性和准确性。
4. 工作存在的问题4.1. 工作标准不一致在党员组织关系排查工作中，各单位对标准的理解存在差异。
有的单位对党员组织关系排查工作重视程度不够，导致工作落实不到位。
4.2. 工作进度滞后部分单位在党员组织关系排查工作中，由于流程较为复杂，工作进展较慢，导致工作进度滞后。
党员组织关系排查工作回头看情况报告
党员组织关系排查工作回头看情况报告党员组织关系排查工作回头看情况报告一、党组高度重视机关党建工作，认真抓好创建工作落实党组根据“机关党建工作先进单位”创建要求，认真组织党员干部学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委、市委的贯彻意见，并研究完善了开展创建活动的计划。
及时成立了创建工作领导小组，由△△△任组长，△△△任副组长，组员由△△△、△△△、△△△组成。
领导小组积极按照《条例》开展各项活动，使我会党的建设取得了较好的成绩，促进了会机关的全面建设。
二、创建工作实施情况(一)党组领导班子建设不断得到加强1、党组十分重视理论武装，坚决执行党的路线方针政策。
认真坚持中心组理论学习，做到年初有计划，年终有总结。
在此基础上，带动和督促机关党支部的理论学习。
党组成员带头学习理论，带头对全体党员干部进行理论辅导、专题讲课。
2、认真贯彻民主集中制原则，切实加强党风廉政建设。
党组以“16字方针”为依据，认真执行《市工商联党组决策重大事项议事规则》。
党组班子思想统一，团结协作好。
(二)党组严格落实机关党建工作职责1、把机关党建工作列入议事日程(1)机关现有一个党支部，分为3个党小组(含离退休干部党小组)。
党组成员△△△任机关党支部书记，党支部开展活动正常。
党支部组织活动，平均到会率达90以上。
(2)机关把党建工作作为一项重要的工作列入机关工作计划。
每年初制定机关党支部工作计划，年终进行党支部工作总结，全年党支部工作按上级的要求和本支部计划正常展开。
(3)党组平均每年2次听取了机关党支部的工作汇报，2次分析机关党员思想情况，并对支部组织、作风建设进行指导。
(4)党组书记带头做好机关党的工作，党组成员能够定期为党员上党课。
两年内党组成员共上党课6次。
(5)机关党支部活动经费能得到正常保证。
2、支持机关党支部履行监督职能(1)在重要决策和干部任免、奖惩前，能认真听取机关党支部的意见建议。
(2)认真坚持通过机关党支部了解党员干部廉洁自律方面的反应和意见。
开展党员组织关系排查工作总结3篇（范本）
开展党员组织关系排查工作总结3篇开展党员组织关系排查工作总结3篇201X开展党员组织关系排查工作总结一为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系空挂、失联等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
张汪镇党委严格按照中央、省委、枣庄市委下发通知要求，对所属的119个基层党党支部党员组织关系进项全面的梳理排查。
现就我镇党员组织关系排查工作情况汇报如下：一、主要做法和有效经验高度重视，制定方案。
镇领导高度重视，及时召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，成立党员组织关系排查工作领导小组，分机关、村级、企业等模块明确专人负责审核和业务指导，进一步细化分解工作任务，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。
明确对象，确定重点。
镇党委严格按照上级文件要求，及时明确排查重点。
为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一点纰漏，镇组织科专门召开党员组织关系排查专题培训会，针对排查中所用到的表格如何填写作了详细的讲解，并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、现状，理顺空挂党员组织隶属关系，全面排查清理失联党员。
逐项对照，认真自查。
一查所属党员实有数。
镇党委按照严格按照上级《通知》要求，依托共产党员信息管理系统，将全镇2600余名党员名单全部调出，对镇全体119个基层党支部进行了全面的梳理自查，主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。
二查支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。
【精品】局开展党员组织关系梳理排查工作总结【4篇】
局开展党员组织关系梳理排查工作总结【4篇】篇一：为进一步加强党员组织关系排查工作，准确掌握工作情况，提高科学化管理水平。
近期灌云县机关事务管理局召开组织生活会和民主评议党员工作，从严从实开展党员组织关系排查工作，确保组织关系排查“零遗漏”，党员管理上水平。
一是排查局机关党支部所属全体党员基本情况，核实党员姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、学历、入党时间、参加工作时间等基本情况，填写《党员基本情况登记表》。
二是查清党支部的外出流动党员去向，填写《外出流动党员名册》和《外出流动党员情况汇总表》。
三是建立健全党支部党员管理台账和党员电子信息表。
四是对近年来党员组织关系接转的情况进行核查。
在查阅档案核实党员身份的基础上，提醒他们与现工作单位党组织进行联系，及时办理组织关系转移手续。
五是对党员档案管理情况进行自查。
篇二：为准确了解党员队伍实际状况，奉新公路分局开展党组织关系梳理排查工作，有计划地对流动党员、党组织关系接转进行梳理并建档。
以党支部为单位，全面排查。
奉新公路分局党总支下辖机关、养护、老年3个支部，现有党员80名。
各支部与党员逐一进行联系，确保每名党员都编入一个党支部，做到不漏一名党员。
重点对2011年以来转出的11名党员和接收的10名党员组织关系情况全面核查，并及时与党员联系，确保了每名党员的组织关系应转尽转、应接尽接、应落尽落。
建立健全党员台账，全面更新。
对党员队伍情况进行了全面摸底，指定专人对党员的姓名、性别、民族、出生年月、职业、入党时间、学历、居民身份证号码、居住地、联系方式、流动情况等基本信息核实查证，确保数据准确无误。
此次梳理排查紧密结合党的群众路线教育实践活动，更好地规范党员管理，进一步理顺了党员组织关系，加强了基层党组织建设。
篇三：为扎实开展好党员组织关系梳理排查工作，明光市司法局强化组织领导，四措并举保证党员组织关系梳理排查工作有序进行。
一是强化领导，明确责任。
本次党员组织关系梳理排查工作在党总支的领导下，确定专人负责，各支部书记对各支部梳理排查工作负总责。
党员组织关系排查工作情况报告doc
党员组织关系排查工作情况报告篇一：XX党员组织关系梳理排查工作情况报告XX党员组织关系梳理排查工作情况报告全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活情况，加强基层党组织建设。
下面是小编为大家搜集整理的XX公司培训学习心得体会，希望对大家有所帮助!【XX公司培训学习心得体会1】据省市区委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下：一、领导重视，及时部署11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第一、第二支部各支委传达学习了直组字〔XX〕57号、直组字〔XX〕58号、直组字〔XX〕59号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。
二、逐项对照，认真自查一查所属党员实有数。
经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，XX年7月28日因病去世1人)，无预备党员。
二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。
经查总支在职党员都在职在岗，退休老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。
各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。
因此未建立流动党员管理台账。
三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。
各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。
总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。
四查XX年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。
经查XX年1月1日至XX年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现象。
党员组织关系排查报告
一系党员排查情况报告为了从严落实党员管理制度，加强对基层党组织的管理，提高基层党组织的战斗力、凝聚力，计算机信息技术系党总支按照《关于对党员组织关系开展集中排查工作的通知》要求，对整个系各党支部的党员组织关系进行了一次全面的集中排查，主要是对各党员的身份、入党时间、转正时间、家庭简介以及流动情况的排查。
经统计，计算机信息技术系学生第一党支部党员16人，第二党支部党员24人，第三党支部党员19人，计算机信息技术系教职工党支部党员28人。
计算机信息技术系党员人数共计87人。
首先通过排查，一是整个系党员都能自觉按照规定履行缴纳党费的义务，从未发生少交或者不交党费的不良情况，各党支部也认真按照有关规定做好收缴党费的组织工作，认真核对在册党员缴纳党费的款项和人数，防止了少交和漏交的情况发生。
同时各党支部把收到的党费都能第一时间集中起来，及时按照规定上交给上级组织，没有整体迟交和挪作他用的不良现象。
二是各党支部本着为人民服务的宗旨都做好了本年各党支部的工作安排，使得各党支部党员对于自己本年的工作有清晰的了解。
安排活动得当，相信在这一年里能让学生党员更加了解党员的真实使命，更加清晰的知道自己应该怎么做好一名党员，应该怎么做一名更好的党员。
三是关于各党员个人信息登记，除了基本信息以外，还包括家庭信息，学生党员学习经历的部分信息。
各党员完成信息首次填写后，上交给上级领导，各党支部领导一一检查，确保每一位党员的每一条信息都是填写正确的、完整的。
其次在本次排查工作中，党总支对下级党支部的工作安排做了精细的布置，各支部积极主动；在校各党员对于排查工作也是积极配合，所以本次工作完成效率好。
而针对各党支部存在的部分党员不在学校的情况，联系方式更换频繁等复杂情况。
各支部领导更是放下架子，耐住性子，千方百计的联系到不在学校的党员，确保每一位党员都能在第一时间收到关于党员组织关系排查的消息，以最快的速度完成排查的相关事项，保质保量的完成了本次排查工作。
党员组织关系集中排查工作情况报告
党员组织关系集中排查工作情况报告快快来看，小编为大家推荐的是党员组织关系集中排查工作情况报告范文，欢迎你的阅读。
可以借鉴的哈。
党员组织关系集中排查工作情况报告范文一：根据县委组织部铜组通【2016】4号文件要求，我镇第一时间召开了班子会议，并明确镇党委书记刘章鸿同志为第一责任人，成立了由刘章鸿、万华军、胡芳、邓向娥、刘媛组成的党员组织关系核查工作组。
月9日上午，我镇组织召开支部书记例会，下发了《关于落实党员组织关系集中排查工作的通知》(永办发【2016】3号文件)给辖区各党(总)支部，并印刷《江西省党员组织关系排查工作一本通》各支部一份。
例会上集中动员部署了党员组织关系集中排查工作，开展了业务学习与专题培训，会议上提出要做到“四个确保”，一要确保各基层党支部有专门核查工作人员不少于3人，并召开支委会议及组织学习;二要确保党员名册详实具体，及时梳理更新，做到纸质版台账和“三大工程”系统名单一致性，党费缴纳台账和党员组织关系接转记录等基础档案资料健全;三要确保纳入管理的每名党员都有联系方式，没有本人联系方式的要留家人的联系方式;四要确保有单独的流动党员、“口袋”党员、“失联”党员名单，且流动党员必须办理流动党员证。
此外，为方便工作开展，建立了业务交流网络平台，即永宁镇党建工作微信群。
月11日，根据各支部上交的附件1《经查找取得联系党员登记表》和附件2《经查找仍然未取得联系党员登记表》及其他材料，我镇现有流动党员16名，其中流出党员14名，流入党员2名，且均有联系方式、缴纳党费和参加组织活动正常，未出现“口袋”党员和失联党员。
月14日，我镇核查工作组逐一对每个党支部党员情况进行核查,严格按照上级要求做到“三查三核”。
经镇党委核查会办，各基层党支部党员基本情况齐全真实，党员党费缴纳和参加组织生活情况正常，组织关系接转台账填写规范。
流动党员数量、去向、现状和联系方式记录清楚，未出现与党组织失去联系6个月以上的党员，也未发现“口袋”党员。
党员组织关系排查工作情况报告
党员组织关系排查工作情况报告为切实掌握全镇党员组织关系的基本情况，贯彻落实全面从严治党的要求，严格党员的日常管理监督，按照县委组织的要求，楚村镇认真组织开展党员组织关系集中排查工作，为开展“两学一做”做好思想动员和组织准备。
一、统一思想，提高认识。
召开专题会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。
会上学习了省委委组织部《关于进一步开展党员组织关系集中排查的通知》精神，对全镇排查工作进行了部署，明确党员组织关系集中排查工作的责任人、认定范围、开展步骤和时间节点。
要求各支部高度重视此次工作，立即开展行动，确保高质量完成此次党员组织关系集中排查工作。
二、多措并举，真抓实干。
召开专题会议，向全镇各党支部发放了《党员集中摸排情况登记表》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》等五类表格和填表说明，强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各党支部特别是村党支部要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员进行了入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。
三、认真摸排，集中归档。
各党支部根据党员花名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活等记录对本地党员组织关系进行“拉网式排查”，查找有价值线索，分门别类进行梳理。
同时，每个党支部明确专人负责党员排查工作，通过电话联系、入户走访、询问亲友等方式，对失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查。
对已经联系上的“失联”党员，按照其工作单位、居住地等情况理顺组织关系，并对其加强教育，明确告知其党员义务，要求其认真履诺。
对再次“失联”超过6个月的党员，严格按照有关规定进行处置。
党员组织关系排查工作情况报告根据省、市、县文件精神，结合党的群众路线教育路线实践活动有关加强基层建设党组织建设的要求，神泉乡在全乡范围内积极开展组织关系梳理排查工作。
党员关系排查工作报告
党员关系排查工作报告党员关系排查工作报告尊敬的党委领导、各位同事：大家好！我是XX城市某单位的党支部书记，我怀着激动和自豪的心情，向大家汇报我所在单位党员关系排查工作的情况和成果。
一、工作背景和目的党员关系排查工作是党组织管理党员的一项基础工作，也是党员信息管理和党风廉政建设的重要环节。
在党的十九大精神的指导下，我们党组织进一步明确了党员关系的内容和要求，提出了“一名党员、一份党关系，一名领导干部、一个组织关系”的要求。
为了做好党员关系排查工作，加强党员管理，坚决实现党的组织关系全面清零的目标，我们单位把这项工作摆在重要位置，制定了具体的工作方案和实施细则。
二、工作程序和方法1. 制定工作方案：根据党的相关要求和党员关系排查工作的实际情况，我们制定了党员关系排查工作方案。
方案明确了工作的目标、内容、时间节点和责任分工，确保工作的有序进行。
2. 就业单位核准：通过与各单位的人事部门联系，核实党员的就业单位和岗位，并核准党委组织关系所在单位是否与党员现工作单位一致。
3. 党员排查登记：制定党员名单汇总表，逐一核对党员的基本信息，包括姓名、党龄、党龄起算时间、联系电话、学历、入党时间、党员所在支部等，确保党员信息的准确性。
4. 党员关系核查：通过核实党员所在单位及党支部的情况，联系党组织核实党员关系是否存在问题。
同时，我们还就党员是否参加组织生活、党费缴纳等情况进行核查，确保党员关系的实际正常。
5. 针对问题党员的处置：对于党员关系存在问题的情况，我们按照党纪党规的相关规定，及时进行处理和调整。
对于一些党员关系经核查实属不实的情况，我们及时向上级党组织汇报，严肃追究相关责任。
三、工作成果和反思通过党员关系排查工作，我们取得了一定的成绩。
我们全面排查了单位内所有党员的关系情况，做到了不留死角，不让遗漏。
通过与就业单位的核实，我们强化了党员单位关系与党委组织关系的一致性。
同时，我们也及时发现了一些问题，对于党员不按时交纳党费、未参加组织生活等情况，我们予以了及时的补救和处理。
开展党员组织关系排查工作情况报告（四篇）
开展党员组织关系排查工作情况报告根据县委组织部关于《**县开展党员组织关系排查工作实施方案》的通知和县直属机关工作委员会《关于转发中共**县委组织关于开展党员组织关系排查工作的通知》的通知要求，为切实做好我局党支部党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我局对支部的党员组织关系认真开展了梳理排查，现就我局支部党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下：一、高度重视，领会精神我局支部高度重视，及时认真组织学习了武直委发【****】35号和武委组办【****】163号文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好我局支部党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，落到实处。
二、认真自查，建立台账为开展党员组织关系的梳理排查工作。
我局支部对照文件所列四个方面的内容，进行认真自查。
一是通过查阅党员人事档案，核实了局党员身份信息，重点核实了入党时间，转正时间及党员档案存放情况，二是对我局的所有党员进行了清查，我局共有在职党员21名，离退休党员干部12名，当前我局不存在流动党员和失联党员，党员党费均按时按费加纳，三是建立健全了局机关支部党员管理台账，并进行了审核备案，四是对近年来党组织关系结转的情况进行了排查，今年我局机关支部接受流动党员组织关系2名。
截止****年12月31日，有2名同志转出。
三、梳理分析与管理支部及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行对比、印证、确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。
同时党员档案都按照要求制定专人负责管理，资料齐全，特别是预备党员档案都归类另外存放。
开展党员组织关系排查工作情况报告为进一步理顺党员组织关系，摸清党员队伍实际状况，新源县结合教育实践活动民主评议党员工作的开展，对全县党员进行了细致认真的排查梳理，确保动态掌握党员情况，促进规范化管理。
排查为先，核实为要。
要求各级党组织认真分析梳理党员队伍状况，并制作《党员基本信息采集表》，要求以支部为单位详细核实登记党员姓名、性别、民族、身份证号码、学历、入党时间、入党地点、居住地、工作地、职业、联系方式、流出(入)情况等20余项个人基本信息，并规范收集党员电子版照片，确保转入、转出党员和新发展党员的基本情况准确完整，为健全完善党员信息库打好基础。
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党员组织关系排查工作情况报告
为切实掌握全镇党员组织关系的基本情况，贯彻落实全面从严治党的要求，严格党员的日常管理监督，按照县委组织的要求，楚村镇认真组织开展党员组织关系集中排查工作，为开展“两学一做”做好思想动员和组织准备。
一、统一思想，提高认识。
召开专题会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。
会上学习了省委委组织部《关于进一步开展党员组织关系集中排查的通知》精神，对全镇排查工作进行了部署，明确党员组织关系集中排查工作的责任人、认定范围、开展步骤和时间节点。
要求各支部高度重视此次工作，立即开展行动，确保高质量完成此次党员组织关系集中排查工作。
二、多措并举，真抓实干。
召开专题会议，向全镇各党支部发放了《党员集中摸排情况登记表》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》等五类表格和填表说明，强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各党支部特别是村党支部要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员进行了入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。
三、认真摸排，集中归档。
各党支部根据党员花名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活等记录对本地党员组织关系进行
“拉网式排查”，查找有价值线索，分门别类进行梳理。
同时，每个党支部明确专人负责党员排查工作，通过电话联系、入户走访、询问亲友等方式，对失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查。
对已经联系上的“失联”党员，按照其工作单位、居住地等情况理顺组织关系，并对其加强教育，明确告知其党员义务，要求其认真履诺。
对再次“失联”超过6个月的党员，严格按照有关规定进行处置。
党员组织关系排查工作情况报告
根据省、市、县文件精神，结合党的群众路线教育路线实践活动有关加强基层建设党组织建设的要求，神泉乡在全乡范围内积极开展组织关系梳理排查工作。
现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，认真自查
我乡接到通知后，第一时间把自查要求通知到本乡20个党支部，并按照“不漏一个党支部，不漏一名共产党员”的工作要求，开展党员组织关系梳理排查工作，认真核实各党支部所属全体党员身份信息;查清各支部的流动党员去向;并建立健全党员管理台帐，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。
针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，乡党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《流动党员信息表》填报工作。
二、存在的困难
在开展党员组织关系梳理排查工作中，由于少数党员外出务工，流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，导致梳理排查工作不能全面覆盖，少部分党员的信息一时还难以登记造册。
三、下步打算
以开展党的群众路线活动为契机，乡党委将积极进一步做好梳理排查工作，重点建立健全党员管理台帐，同时做好党员组织关系接转工作，切实按规范开具党组织关系介绍信，规范保管党员介绍信存根，及时帮助接收的预备党员转正，做好建立党员组织关系接转台账等工作。
党员组织关系排查工作情况报告
根据市委组织部阆委组通〔20pc〕120号文件要求，为切实做好我乡10个支部党员组织关系梳理排查工作，我乡高度重视，及时认真地组织学习了阆委组通〔20pc〕120号文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好了全乡271名党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处，彻底摸清情况，认真开展了梳理排查，现就我乡对党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下：
一、高度重视，制定方案
我乡高度重视，召开了专题会议，会上成立了乡党员组织关系排查工作领导小组，敬长兵任组长，罗艳林同志任副组长，6各支部书记为成员，领导小组下设办公室，办公地点设在党建办，罗艳林同志具体负责该项工作日常事务。
会上安排将全乡所有党员档案分发到各
支部，严格按照市组织部文件要求认真进行筛选清理，如实填好党员基本信息卡、日常管理纪实表、档案清理对照表和组织关系排查汇总表，并写好综合汇报材料。
二、认真自查，建立台账
一是通过查阅党员人事档案，核实了全乡所有党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我乡所有党员进行了清查，知晓其现状;三是我乡及时建立健全了各支部的党员管理台帐，并进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对没能取得联系的党员做好跟进联系，经多方努力确实无法取得联系的，了解掌握好基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。
三、党员队伍现状及原因分析
我乡党委下设机关党支部、6个村党支部、学校党支部、企业党支部、退干党支部，共10个支部。
所有支部共有党员271名，其中女党员33名，少数民族党员3名，大专以上学历的党员41名;35岁及以下的党员32名，61岁以上党员141名;20pc年发展35岁以下，大专及以上学历的少数民族党员1名。
经排查我乡流动党员68名。
无法取得联系党员8名，其中女性2名;年龄35岁及以下1人，46岁至60岁2名，61岁及以上5人;学历初中及以下8名;失去联系时间1年至5年8名;失去联系原因外出务工经商3名，居住地改变5名。
流动党员68名。
我乡党员年龄偏大，党员文化偏低，女性党员少，由于年龄和文化原因致富能力低。
党员发展不够，思想觉悟不高，部分年轻人思想觉悟不高，存在不想入党、不愿入党的现象，使农村党员队伍的新鲜血液得不到及时补充。
我乡地处偏远，经济落后，在市场经济发展的大趋势下，流动党员数量增多，占总数25%。
失去联系党员8人，占总数3%，表面上看是一个小数字，但应该引起高度重视。
失去联系党员主要原因是：(1)党性不强，理想信念缺失，没能积极与组织取得联系。
(2)年龄偏大，身体状况差，只能与定居在外生活的子女一起居住生活。
(3)为了更好地生活发展，在外务工，忙于工作。
(4)文化水平低，失去联系党员均为初中及一下学历，知识水平有限，联系渠道受阻。
五、做好基层党组织工作的对策和措施
一是抓好发展党员进出口工作。
按照发展党员“十六字”方针，坚持新时期党员标准，严格程序，认真落实“四项制度”，切实把好党员队伍“入口关”。
加强入党积极分子队伍建设，保持一定数量的入党积极分子常数，确保发展党员工作“长流水不断线”。
坚持从严治党方针，以《党章》为指导，从实际出发，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
二是建立党员联通机制。
现在已经是信息化时代了，利用网络社交平台保持联系。
充分利用各村建立的QQ、微信平台，广泛宣传，吸纳广大党员，给他们提供一个良好的互通平台。
党员可以通过该平
台向组织学习、交流、汇报、请示，组织也可以通过平台定期组织党员学习。
三是树立基层党员干部良好形象。
加强对基层党员干部的培训，进一步完善培训教育工作统一规划和分级负责制度，提高基层党员干部队伍整体素质。
切实改进领导方式方法，转变工作作风，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事、好事，树立良好形象，密切党群干群关系。
四是建立健全加强党员经常性教育、管理，丰富党内活动，构建党员干部管理新机制。
进一步明确党内组织生活、发展党员、党员教育管理等一系列工作内容、程序。
在坚持“三会一课”的前提下，基层党组织还根据实际积极开展“党员义工”、“强化四种意识”等丰富多彩的党内活动主题教育活动，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高组织生活的实效性和针对性。