以来实际发展党员排查情况报告

2013年以来实际发展党员排查情况报告

街道党员发展工作，以十八大精神为指导，按照区委组织部及《中国共产党发展党员工作细则》规定有关要求，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，努力做好培养、考察、发展各个环节的工作，取得了一定成效。现对我街道2013年以来发展党员工作情况自查如下：一、严格党员发展程序在党员发展工作中，我们严格按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，充分发扬民主，健全了党员的吐故纳新新机制，对新发展的党员做到了入党前培训、考察、审批、公示、入党后交任务、压担子、跟踪培养，保证新党员的质量，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把那些立场坚定、思想进步、文化素质高、具有年龄优势的入党积极分子吸纳到党组织中来，进一步优化了党员年龄、性别、文化结构。二、发展党员工作计划完成情况今年，我们发展党员工作计划是2名，实际完成情况为：各党（总）支部共参加培训2名，转正党员8名，党的发展对象3名，入党积极分子1名。其中，按文化程度分，初中文化程度1人，高中文化程度1人，大专以上文化程度2人；按年龄分29岁以下的1人，29岁至40岁的1人，40岁以上的2人，新党员结构体现了“两提高一降低”,党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。在坚持标准、严格程序的基础上，我们主要采取支部引导、党小组带动、党员结对帮扶等形式，把致富能人中的先进分子尽快培养成为入党积极分子，使其政治上不断追求进步，进一步加大发现、培养、教育入党积极分子的工作力度，多渠道、多层次、全方位地吸收入党积极分子。通过这些措施的落实，我们初步建立了一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子后备队伍。在党员组织关系的转接问题上，我们严格按照全区统一的党员组织关系转接介绍信和回执单手续进行，清除了“口袋”党员的问题。三、严格健全党员信息库2013年，我街道全面健全了党员信息库工作，把全街道429名党员分支部进行了登记造册，同时详尽注明了党员的相关信息。同时，安排专人对党员信息库进行及时地更新维护，确保党员信息工作的精确到位，为实现对党员的全方位管理提供了坚实基础。四、存在的问题我街道在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是极个别村支部在党员发展材料整理上不太规范；二是党员汇报的主动性不是很高，每次汇报都需要提醒。2016年，我街道将对发展党员工作做得不好的支部进行全面的督促指导，进行一到两次党员发展工作业务知识培训，保证党员发展工作上一个新的台阶。