发展党员工作自查报告
发展党员工作自查报告三篇
发展党员工作自查报告三篇发展党员工作自查报告篇一根据上级党组织安排部署，xxx市经信委直属机关党委对20xx年以来发展党员工作进行自查，对照检查主要内容，报告如下：一、基本情况20xx年，经信委直属机关党委认真贯彻执行《中国x 发展党员工作细则》，严格遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，扎实做好发展党员工作。
一年共发展党员29名。
二、发展党员工作的主要方法：（一）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。
对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，并经党支部进行推优，党支部讨论研究后确定为入党积极分子，各党支部为他们单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。
二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
（二）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决思想上入党问题。
每年组织入党积极分子在机关工委培训班进行培训，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国x章程》和x、x、x 等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
二是通过实践锻炼，解决行动上入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。
各支部对发展对象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。
党员个人自查报告3篇
党员个人自查报告3篇党员个人自查报告发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是加强党的执政能力建设的基础性工程，更是保持党的先进性的源头工程。
“十五”期间，我系党总支在院党委的正确领导下，在发展党员的各个环节始终严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，创新思路，扎实工作，取得了显著成效。
现就“十五”期间我系党总支发展党员工作予以总结。
一、明确职责，高度重视。
能按照学院发展党员工作会议的部署和要求，健全和落实发展党员工作领导职责，由党总支书记王尔迁负责，副书记杜全忠协助做好各项工作。
结合我系实际，认真研究制定做好发展党员工作的具体措施，并把发展党员工作摆上了议事日程，纳入党建工作责任制。
二、制定计划，认真落实。
每年年初制定发展党员工作的年度计划，并且认真落实，完成计划。
三、突出重点，优化结构。
非常重视在青年中发展党员，尤其是对高学历、高职称的青年重点考虑，重点培养，现35岁以下青年教师党员占教工党员的40%。
在发展学生党员中，重视在本科学生中发展，现本科生党员占学生党员的71%，学生党员占全系学生6.8%。
四、严格制度，规范程序。
在发展党员工作中，我系党总支始终做到了严格按照《发展党员工作细则》、《运城学院发展党员工作实施办法》及有关规定、程序发展党员。
新党员的入党材料齐全规范，保证了新党员的质量。
五、扩大队伍，保证质量。
我系学生和教工中申请入党人员队伍逐年壮大。
建立了申请入党人员基本情况登记表，入党积极分子档案正在建立之中。
对入党积极分子的培养、教育能够落到实处。
教工中申请入党人员、入党积极分子正在年轻化、高学历化。
学生中的入党积极分子、发展对象正在向本科生倾斜。
六、扎实工作，永葆先进。
今年开展先进性教育活动以来，我们更加重视发展党员工作，保证新党员的质量。
2014年全年共发展党员47人，超额完成了年度计划。
对新党员加强了思想教育，使他们不仅在行动上入党，而且在思想上入党，保证了党员队伍的先进性。
发展党员工作情况自查报告
关于发展党员工作自查情况的汇报市委组织部：为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照市委组织部《关于对全市发展党员工作进行检查的通知》的要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地对我县2010年以来的发展党员工作进行了全面的自查。
现将自查情况汇报如下：一、发展党员工作的基本情况广灵县委共有基层党组织449个。
基层党工委17个，其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个，非公有制企业党委1个；党总支17个，其中农村党总支2个，机关事业单位党总支12个，企业党总支3个；党支部415个，其中农村支部180个，机关事业单位支部154个，企业支部81个。
全县共有党员9840名，其中：农民4939名，占50.2%；妇女1649名，占16.8%；35岁以下1648名，占16.7%；大专以上2819名，占28.6％，高中1989名，占20.2%，初中及以下5032名，占51.2%。
2010年以来，全县共发展党员419名，其中，农村企业生产一线的共345名，占发展总数的82.4%。
新发展党员全部是高中以上学历，且年龄都在35岁以下。
新发展的党员在其村及其单位，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。
二、发展党员工作的主要做法1、措施上强化“两个管理”。
一是实行责任管理。
明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。
二是实行目标管理。
我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。
2020年发展党员工作自查报告4篇.doc
2020年发展党员工作自查报告4篇中共丰泽区委城东街道工作委员会关于以来发展党员工作自查报告中共丰泽区委组织部：根据《关于做好以来发展党员自查工作的通知》的要求，我街道对本街道党工委及所属党（总）支部以来发展党员工作组织了一次全面大检查。
现将自查情况报告如下：一、以来发展党员的自查情况街道党工委能贯彻中央、中组部和省委、省委组织，以及市、区委组织部关于发展党员工作的规定和要求，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划，设置专用发展党员记录本，实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度，严格按照上级组织部门的时间要求，在党支部通过接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内讨论审批，并及时将审批结果通知所报批的党支部。
街道组工办能认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，精心实施发展党员工作的中长期规划和年度发展党员工作指导性计划，努力钻研业务，提高自身素质和工作能力；在实际的工作中，能按照标准，严格程序，认真执行发展党员的推优制、测评制、预审制是、公示制、票决制及责任追究制；能定期指导和检查各党（总）支部发展党员工作，发现问题及时解决；同时还对各党（总）支部呈送的发展党员材料进行认真细致地审核、把关，以书面的形式指出发展党员材料中存在的问题并指导其整改，确保顺利通过街道党工委预审；此外，能妥善保管各党支部的党员材料。
各党（总）支部能严格按照上级组织部门的要求，切实抓好本支部发展党员的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正等工作，以及做好入党积极分子的培养与教育。
度全街道共发展新党员14名，其中35岁以下的有10名，占新党员的71.4%，高中文化程度以上的党员有13名，占新党员的92.9%，28岁以下经推优发展的党员有6名，占新党员的42.8%。
1月至11月全街道共发展新党员9名，其中35岁以下的有7名，占新党员的77.8%，高中文化程度以上的党员有8名，占新党员的88.9%，28岁以下经推优发展的党员有5名，占新党员的55.6%。
关于发展党员工作的自查报告
关于发展党员工作的自查报告水务和水土保持局旗直机关工委：根据《XXX关于对全旗发展党员工作进行督查的通知》（*组发**]**6号）文件要求，XXX和水土保持局立足实际，对照《中国发展党员工作细则》，对近三年发展党员工作进行了全面的自查，现将有关情况报告如下：一、发展党员情况年接收预备党员2名，分别是***；年转正党员2名，分别是**；积极分子3人，分别是*** 年接收预备党员1名，**。
二、规范程序，严格把关我局按照《发展党员工作程序规范化要求》文件精神，就发展党员把好“五个关口”，做到“五不发展”。
即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关;本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展。
我局入党积极分子都是经过民主推荐、召开会举手表决产生，在机关工委的指导下，党支部能够按规定，每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究，党支部接收预备党员的决议后，能够及时上报机关工委，预备党员的预备期满一年后，及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后，再上报机关工委。
支部召开吸收预备会和讨论预备会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。
发展上述党员，均经认真培养、考察。
三、严格审查，手续齐全我局发展党员各项材料齐全规范，主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《谈话记录》、《个人思想汇报》等。
在自查中入党申请书、志愿书等都是由本人亲笔填写完成。
从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察期。
培训教育期间，党支部确定了2名培养人，培养人按照填写对被培养人的意见建议。
入党积极分子要求经过培训。
本人参加支部吸收其为预备党员或预备会。
社区发展党员自查报告三篇
社区发展党员自查报告三篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面就是小编给大家带来的社区发展党员自查报告三篇，希望大家喜欢!社区发展党员自查报告一社区地处湖里南部生活区，占地面积33万平方米，现有常有住居民3653户，常住人口7200人，外来人员4100人左右。
康乐社区党委现有4个支部，在编党员134人。
社区党委有5名支委，党委委员中有4 名分别担任四个党委的书记工作，各支部有委员2名。
社区党委在区及街道党工委的正确领导下全面贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，针对社区普遍存在的“三多三少”的现象，采取有力措施，努力探索新形势下加快发展社区党员的新路子，取得了一定的实效。
社区党委现有预备党员1名，积极分子1名，培养对象6名。
一、统一思想，提高认识。
社区党委现有党员 137名，其中退女党员63人、大专以上文化程度80人、35岁以下党员35人。
面对这种状况，社区党委充分认识到加快发展党员工作的重要性、紧迫性。
在党委会、支委会、党员大会、居委干部会以及各类型会议上，党委负责人逢会必讲发展党员工作，认真组织广大党员干部群众学习党的十八大精神以及加强党的建设的重要文件和精神，充分认识新形势下加快发展党员工作的重要意义，把它作为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、进一步增强基层党组织生机和活力的一项基础性工程来抓，从而进一步统一大家的思想，把发展社区党员工作列入党建工作的重要议事日程。
二、调查摸底，把握发展重点。
为掌握辖区入党对象的基本情况，党委采取多种办法，进行深入地调查摸底。
一是党委班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。
二是动员党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，发动和寻找入党对象。
三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。
学校发展党员自查报告精选10篇
本文共计30167字
学校发展党员自查报告精选10篇
又到了每日范文模板时间，今天小编给大家带来了一些学校发展党员自查报告的非常好的范文，在工作中我们需要总结计划的地方有很多，有这方面需要的朋友，赶紧跟小编一起看看，参考一下吧！
（篇一）
根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，现就我校党支部发展党员工作自查情况报告如下：
一、现有党员情况
截止**年12月底，我校党支部党员总数为53名，党员人数占全校的36%，教工的女党员14名，占党员总数的26.4％，在岗党员35人，离退休党员18人。
二、近三年发展党员情况和党员管理工作
（一）近三年发展党员情况
我校党支部严格按照上级党委有关发展党员工作的规定，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，以及我校发展党员的目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。
**年发展党员崔晋敏。
- 1 -。
乡镇发展党员自查报告
范文：________ 乡镇发展党员自查报告单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页乡镇发展党员自查报告一、我镇党员队伍状况及发展党员情况我镇共有23个党支部,中共党员534人，男党员445人，女党员89人;大专及以上学历99人;预备党员11人，积极分子25人;我镇党委一直把发展党员工作作为党的建设一项重要内容，高度重视发展党员工作，XX年发展党员9人，XX年计划发展党员13名，各支部发展工作正扎实推进。
二、主要做法1、高度重视，加强领导。
一是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作计划。
自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。
二是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。
我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督。
三是对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风，要严肃查处。
对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，我镇南陂村三年未发展党员，据摸底调查，南陂村辖5个村民小组，共有农户122户，523人口，外出人口占80%，老弱病残幼居多，对此情况我镇党委对南陂村支部书记进行约谈，开展批评教育，并结合脱贫攻坚等多项工作挖掘中共党员后备人选，支部书记承诺将积极整改，切实做好发展党员相关工作。
2、严把程序，慎重发展。
能否严格执行发展党员工作的程序，对第 2 页共 5 页于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。
在党员发展中我镇严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。
在入党积极分子的审查上，我镇重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。
发展党员自查自纠报告
关于发展党员工作自查报告篇一根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。
现将自查情况报告如下：一、党组织基本情况xx社区党总支成立于2011年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。
其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
三年来，xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。
随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验(一)注重在年轻人中发展党员。
由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。
为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。
发展党员工作、党费收缴自查报告
根据市委组织部的通知要求，我乡党委对党费收缴、发展党员⼯作情况进⾏了⾃查。
现将⾃查情况报告如下： ⼀、党费收缴情况 (⼀)党费收缴的基本情况 1、我乡党委下设25个⽀部，现有正式党员834名。
党员每⽉以国家规定的标准为计算基数，并按规定⽐例准时交纳党费。
党费每季度以现⾦交款单⽅式由各⽀部指定专⼈收缴，每半年上缴组织部⼀次。
(⼆)党费收缴的具体做法 1、各党⽀部对党费收缴⼯作⾼度重视，建⽴了党费收缴制度，按规定党费计算的依据及时调整党费缴纳的数额、党费交纳的时间等。
2、各⽀部设⽴专门的党费收缴登记薄，由专⼈负责管理。
3、在党费收缴管理中能做到党费证、党费收缴票据内容⼀致。
4、坚持对党员进⾏⾃觉交纳党费的教育，把党费收缴⼯作同严格党的组织⽣活结合起来，同党员教育结合起来，同创先争优结合起来，同党员⽬标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作⽤起到了积极作⽤。
⼆、发展党员⼯作情况 在乡党委的带领下，我乡认真贯彻落实上级党委的⼯作部署，结合实际，制定年度⼯作计划，坚持发展党员的“⼗六字”⽅针，有计划，按程序落实发展党员。
本年度各⽀部负责考察确定4⼈为⼊党积极分⼦，作为培养对象。
⼊党联系⼈经常关⼼经常过问积极分⼦的成长状况，做到⼊党积极分⼦每季度⼀次思想汇报，半年填写⼀次考察鉴定，平时及时向⽀部反映他们学习、⼯作、表现的情况，同时注意倾听群众对他们的看法和反映，并及时反馈给⽀部，供⽀部研究发展对象时参考，使我们发展的⼈更有先进性，保证了发展的质量。
我们把发展党员求质量不求数量作为⼀个原则。
坚持发展对象的政审和公⽰制度，严把“⼊⼝关”。
三、存在的差距及改进意见 虽然我们在党费的收缴、发展党员⼯作中取得了⼀定的成绩，但还存在着⼀些问题，主要表现在：个别党员未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象。
各⽀部对发展党员⼯作还做得不够深⼊，对⼊党积极分⼦的关⼼还不够，还有待做更细致的⼯作。
针对上述问题，我们将在今后的⼯作中加强对党员的思想教育，提⾼党员缴纳党费的⾃觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。
医院党员自查报告
医院党员自查报告第一篇：医院党支部关于发展党员工作的自查报告医院党支部关于发展党员工作的自查报告：卫生党委：根据依安县委组织部《关于做好新党员质量检查有关事宜的通知》要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，医院党支部对以后组织发展情况进行了认真的自查。
现将结果报告如下：一、发展概况发展党员1人发展党员1人发展党员1人现有入党积极分子10人培养人))))))))))))))))))重点发展对象培养人监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
同时， 1对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励、对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
三、大力宣传，增强卫生健康知识充分利用宣传栏、海报、折页、健康处方、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。
将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
四、严格监督检查，奖惩分明为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。
禁烟工作办公室定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。
如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资，起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除；每年出现三次以上违反控烟规定者，取消当年评优资格。
另外医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励20XX 元。
学校关于发展党员工作的自查报告
学校关于发展党员工作的自查报告背景介绍党组织是党的组织基础，也是推动党的各项工作顺利开展的关键。
因此，加强发展党员工作，建设高素质的党组织是当前和今后一个时期党组织工作的重中之重。
为了检验我校党组织的工作成效，本着认真负责的态度，我校进行了自查，以了解存在的问题，并采取有效的措施，推动党员工作的进一步发展。
自查内容一、党委领导班子建设我校党委领导班子存在的问题：1.党委书记的领导能力较弱，不能及时有效地组织和领导党委工作。
2.党委领导班子成员间工作协调不够顺畅，存在沟通不畅、协作效率低下等问题。
为改进以上问题，我校党委领导班子采取以下措施：1.针对党委书记的问题，采取定期考察和培训提高其领导能力。
2.加强沟通力度，定期召开党委领导班子会议，明确工作方向和各自职责，做到信息共享，协调工作。
二、发展党员工作我校发展党员工作存在的问题：1.对符合条件的积极分子没有及时发现和发展。
2.对新入党的党员没有及时进行适应工作和教育。
为改进以上问题，我校发展党员工作采取以下措施：1.定期开展选拔优秀积极分子的活动，加强对优秀积极分子的考察和培养。
2.对入党的新党员定期进行培训和组织活动，帮助其尽快适应工作。
三、支部建设我校支部建设存在的问题：1.支部活动组织安排不够精细，部分支部活跃度较低。
2.对支部书记的要求比较模糊，缺乏明确的工作指导。
为改进以上问题，我校支部建设采取以下措施：1.对支部活动进行规范化管理，制定标准的工作计划，引导支部开展丰富多彩的活动。
2.加强对支部书记的培训，定期考察评估其工作成效，激发其工作积极性。
四、党建工作宣传我校党建工作宣传存在的问题：1.党建工作宣传不够及时、形式单一，难以引起广大党员的积极参与。
2.党建工作宣传的覆盖面不够广泛，影响不到所有党员和工作对象。
为改进以上问题，我校加强党建工作的宣传，采取以下措施：1.制定完善的宣传计划，策划丰富多彩的宣传活动。
2.建立完善的宣传渠道，积极开展宣传，创造良好的宣传氛围。
2019精选年度发展党员自查报告范文5篇
2019精选年度发展党员自查报告范文5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----2019精选年度发展党员自查报告范文(一)根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。
现将自查情况报告如下：一、党组织基本情况xx社区党总支成立于2011年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。
其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
三年来，xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。
随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验(一)注重在年轻人中发展党员。
由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。
为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。
乡镇发展党员工作自查报告
乡镇发展党员工作自查报告目录第一篇：乡镇发展党员工作自查报告第二篇：乡镇党委农村发展党员工作自查报告第三篇：乡镇党委农村发展党员工作自查报告第四篇：乡镇发展党员和党费收缴管理工作自查报告第五篇：关于乡镇发展党员工作报告正文第一篇：乡镇发展党员工作自查报告乡镇发展党员工作自查报告我镇共有党组织99个，其中党支部88个，党总支10个，联合党支部1个。
XX年度计划发展党员70名，分两批进行，第一批共发展党员44名，重点向农村倾斜、向党员老化村和后备力量薄弱村倾斜、向连续三年未发展党员的村重点倾斜，目前各党支部正召开党员大会接收预备党员。
第二批在镇直机关企事业单位中发展，计划发展党员26名，目前已召开各单位组织委员会议，安排发展党员工作，各单位将于近期上报推选XX年度入党积极分子及党员发展对象的有关材料，镇党委将对其进行预审。
一、主要做法和成效1、集中推荐、认真培养。
镇党委每年组织各党支部召开党员及村民代表（全体职工）会议，采取集中推荐的方式推荐入党积极分子和党员发展对象，两项工作同步进行。
被推荐人选的基本条件由镇党委统一把关，已经递交《入党申请书》的人员方有资格被推选为入党积极分子，培养满一年的入党积极分子方有资格被推荐为党员发展对象，两者的比例结构、推荐人数由镇党委结合实际情况统一规定。
集中推荐会议实到党员必须达到应到党员数的三分之二方可开会，推荐实行无记名投票的方式，得赞成票数必须达到实到党员人数的半数以上方可通过。
党支部根据得票多少和当年发展计划形成接收预备党员决议。
报镇党委后，经镇党委会研究，由组织办公室下发《党员发展对象批复》。
确定为当年党员发展对象的由镇党委进行集中培训，下发由镇党委编写的《入党积极分子必读》和《发展党员关键程序》等培训材料，培训结束后统一进行闭卷考试，考试合格的，方可填写《入党志愿书》。
没有经过培训或考试不合格的，不能发展入党。
推荐出的入党积极分子由党支部指定2名正式党员作为培养联系人，考察情况半年一总结，并在《入党积极分子登记表》上规范填写。
发展党员自查报告范文4篇
省委教育工委组织处：根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：我院党委下设2个党总支，13个直属党支部，共有党员327名。
其中正式党员229名，预备党员98名，教工党员230名，学生党员97名，目前有1577人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
两年来，发展党员180名，其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。
党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。
学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
材料，尽在络。
各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，组织部在认真调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
发展党员工作自查报告
根据县委组织部《2018年全县发展党员指导计划》的通知要求，我局党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
我局党委下设20个党支部，现有党员251名，其中：正式党员245名，预备党员6名。
局党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。
2014年以来，共发展党员19人，其中女性7人，非公有制企业和社会组织7人。
二、自查情况
局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、主要做法
（一）党委重视，支部落实
局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标
要求。
各党支部根据积极分子的培养情况上报年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。
（二）坚持标准，严格把关
局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。
1.严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
每年都组织积极分子参加县委组织的入党积极分子培训班。
通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如组织参加“捐资助学”、“绿色环保行”、“敬老献爱心”、“交通志愿服务”等社会公益活动等。
让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
2.严把考察关，加强对入党培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。
二是开展定
期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
3.严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
我局严格按照发展党员工作程序，严把发展关。
坚持要“符合六个条件”：一是培养考察时间满一年半，二是工作成绩优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是发展材料齐全，五是参加县委组织理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。
在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是介绍人审核推荐关，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。
使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要工作成绩好，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
4.严把转正关，做到发展一个，带动一批。
我局坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，
为做好预备党员的考核工作，填写《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。
在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
同时，采取专题讲座、看录像、参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。
四、存在的问题
我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少；二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象，三是党员队伍年龄偏大等现象。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
2018年6月11日。