关于发展党员工作的自我检查报告
发展党员工作自查报告三篇
发展党员工作自查报告三篇发展党员工作自查报告篇一根据上级党组织安排部署，xxx市经信委直属机关党委对20xx年以来发展党员工作进行自查，对照检查主要内容，报告如下：一、基本情况20xx年，经信委直属机关党委认真贯彻执行《中国x 发展党员工作细则》，严格遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，扎实做好发展党员工作。
一年共发展党员29名。
二、发展党员工作的主要方法：（一）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。
对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，并经党支部进行推优，党支部讨论研究后确定为入党积极分子，各党支部为他们单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。
二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
（二）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决思想上入党问题。
每年组织入党积极分子在机关工委培训班进行培训，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国x章程》和x、x、x 等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
二是通过实践锻炼，解决行动上入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。
各支部对发展对象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。
发展党员自检自查报告（精选3篇）
发展党员自检自查报告（精选3篇）发展党员自检篇1近期通过深入学习精神，针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：一、加强党性锻炼，坚定理想信念。
正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。
自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以""重要思想和科学发展观为指导不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己。
在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
二、加强理论学习，提高自身思想素质。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。
要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。
因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。
总要挤出时间，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。
提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。
同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。
三、对待工作要高标准、严要求。
树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。
在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。
2020年发展党员工作自查报告4篇.doc
2020年发展党员工作自查报告4篇中共丰泽区委城东街道工作委员会关于以来发展党员工作自查报告中共丰泽区委组织部：根据《关于做好以来发展党员自查工作的通知》的要求，我街道对本街道党工委及所属党（总）支部以来发展党员工作组织了一次全面大检查。
现将自查情况报告如下：一、以来发展党员的自查情况街道党工委能贯彻中央、中组部和省委、省委组织，以及市、区委组织部关于发展党员工作的规定和要求，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划，设置专用发展党员记录本，实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度，严格按照上级组织部门的时间要求，在党支部通过接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内讨论审批，并及时将审批结果通知所报批的党支部。
街道组工办能认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，精心实施发展党员工作的中长期规划和年度发展党员工作指导性计划，努力钻研业务，提高自身素质和工作能力；在实际的工作中，能按照标准，严格程序，认真执行发展党员的推优制、测评制、预审制是、公示制、票决制及责任追究制；能定期指导和检查各党（总）支部发展党员工作，发现问题及时解决；同时还对各党（总）支部呈送的发展党员材料进行认真细致地审核、把关，以书面的形式指出发展党员材料中存在的问题并指导其整改，确保顺利通过街道党工委预审；此外，能妥善保管各党支部的党员材料。
各党（总）支部能严格按照上级组织部门的要求，切实抓好本支部发展党员的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正等工作，以及做好入党积极分子的培养与教育。
度全街道共发展新党员14名，其中35岁以下的有10名，占新党员的71.4%，高中文化程度以上的党员有13名，占新党员的92.9%，28岁以下经推优发展的党员有6名，占新党员的42.8%。
1月至11月全街道共发展新党员9名，其中35岁以下的有7名，占新党员的77.8%，高中文化程度以上的党员有8名，占新党员的88.9%，28岁以下经推优发展的党员有5名，占新党员的55.6%。
2020发展党员自查报告4篇_自查报告_
2020发展党员自查报告4篇市教育工委：根据厦教工委()67号文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对XX年以来的发展党员工作进行认真的自查。
现将情况报告如下：一、XX年以来发展的党员XX年发展的党员6人，其中教师党员：吴忠东、王善军，学生党员：陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真;x年发展的党员有4人，均为学生党员：郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。
x年下半年调入与分配的教师中，有党员10人，分别为：覃佐菊、张惠瑜、胡卫东、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫平、赵艳娟。
二、严肃审查、手续齐全我校发展党员各项材料齐全规范。
主要材料有：《》、《》、《入党积极分子考察表》、《外调材料》、《支部综合政审材料》和《》(半年一次)等;注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;高中学生申请人入党时都年满18周岁;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间有确定2名联系培养人，联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中(包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等)。
三、认真培养、严格把关我校入党积极分子都经过民主推荐;吸收28岁以下的团员入党有经过团组织的推优;在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察;每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究;党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。
发展党员自查报告范文4篇
发展党员自查报告范文4篇省委教育工委组织处：根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：我院党委下设2个党总支，13个直属党支部，共有党员327名。
其中正式党员229名，预备党员98名，教工党员230名，学生党员97名，目前有1577人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
两年来，发展党员180名，其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。
党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。
学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
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各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，组织部在认真调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。
关于单位发展党员工作自查报告范文[5篇范文]
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关于单位发展党员工作自查报告范文[5篇范文]第一篇：关于单位发展党员工作自查报告范文关于单位发展党员工作自查报告范文根据关于开展发展党员工作自查的相关要求，我局对发展党员工作进行了自查，现将相关情况汇报如下：一、总体情况局党组坚持把发展党员工作作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓，认真制定发展计划，有步骤推进党员发展工作。
一是注重规范管理。
结合我局实际情况，制定了《发展党员工作细则》及工作流程，从制度上保证发展党员工作的规范性，确保发展党员质量。
二是加强业务培训。
通过举办党务工作培训班、选送党务干部参加党校培训等方式，对支部书记及党务工作者进行发展党员工作实务培训。
编制《**党务工作手册》印发至全局各党支部，指导支部日常工作开展，尤其使支部对发展党员工作程序有了全面的了解，从源头上规范了发展党员工作。
三是强化领导责任。
将发展党员工作纳入基层党委党建工作年终考核与述职内容。
组织处每年对发展党员工作台账进行抽查，对发现的问题，及时指导整改，使基层发展党员工作逐步规范。
二、自查情况各单位党委能严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定，坚持“按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位。
2015年至2017年我局在沪单位共发展党员15名，其中基层一线党员10名。
根据要求，我处对未经抽查的其余11名党员的发展台账进行了自查，未发现违反党员发展工作规定的情况，但在发展党员程序上存在不规范不完善的地方，具体情况如下：1.积极分子培训时间提前。
按规定，积极分子列为发展对象后，安排进行集中培训，但检查中发现，有3名船舶一线发展的党员，在刚列为积极分子甚至尚未明确列为积极分子时就参加了培训，主要原因一是考虑船员长期在海上，想充分利用公休时间安排培训;二是政工部门对集中培训的要求还不够了解，在规定的执行上不够严格。
2.积极分子培养考察记录填写不够规范。
关于发展党员工作的自我检查报告(精选多篇)
关于发展党员工作的自我检查报告(精选多篇)第一篇：党员自我检查报告自我检查报告为了能更好的的自我发展和自我认识；经过认真自查、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：学习上不够主动。
没有自觉主动的挤时间学习，跟专业无关的书籍涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距，忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高主动学习的意识弱，自觉性差。
对理论学习没有摆在相应的高度，没有从一名党员应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发，政治水平和思想意识有待进一步提高；学习流于表面。
满足于党支部政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；理论联系实际的本领不强。
不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。
完成工作不够主动。
领导安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性不高，有时存在拖拉推诿的现象。
而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。
党员意识淡薄。
作为一名大学生预备党员，预备党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。
而我们党员中人却没有做到，党员意识淡薄，组织纪律观念淡薄，部分党员存在理想信念淡化的倾向。
有些党员只顾管好自己，不能带动群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学生群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用政治理论学习不够。
对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。
主观上对学习比较放松。
对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。
发展党员自查情况报告【三篇】
【导语】党风是社会风⽓的表率，党员是⼲部群众的表率，⾝为⼀名领导⼲部，应做“正风肃纪”的表率。
以下是整理的发展党员⾃查情况报告，仅供参考！ 篇⼀ 根据县委组织部《关于转发市委组织部<对违反发展党员⼯作的规定的有关问题处理情况的通报>的通知》精神，我乡党委对发展党员⼯作情况进⾏了全⾯、详实的调查，现将⾃查情况报告如下： ⼀、基本情况 我乡党委下设19个党⽀部，现有党员610名，其中：正式党员560名，预备党员50名。
乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执⾏《中国*发展党员⼯作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的⼗六字⽅针，扎实做好发展党员⼯作。
⼀年来，共发展党员15⼈，其中⼥性3⼈，占总数的20%，35岁以下党员11名，占总数的73.3%。
⼆、⾃查情况 乡党委及各党⽀部认真贯彻发展党员⼯作的⼗六字⽅针，积极、稳妥地做好发展党员⼯作。
经过⾃查，未发现违反发展党员⼯作规定的情况。
三、主要做法 1、党委重视，⽀部落实。
乡党委坚持把党建⼯作摆上重要议事⽇程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员⼯作作为党建的⼯作重⼼来抓，对发展党员⼯作进⾏规划部署,提出⽬标要求。
各党⽀部根据积极分⼦的培养情况提出年度发展计划，从⽽减少了发展党员⼯作的盲⽬性。
2、坚持标准，严格把关。
乡党委及各党⽀部认真贯彻发展党员⼯作的⼗六字⽅针，积极、稳妥地做好发展党员⼯作。
为了保质保量做好发展党员⼯作，我们⼒求使关⼝前移，及时发现好的典型，了解他们的⼊党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养⼯作贯穿于发展党员⼯作的始终。
3、健全机制，狠抓落实。
为了使发展党员⼯作制度化、规范化，根据县委组织部的要求及我乡⼯作系统实际，从⼯作机制上⼊⼿，乡党委制定和完善了发展党员⼯作制度。
⼀是测评制：对列⼊近期发展计划的⼊党积极分⼦和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在⼴泛征求党内外群众意见的基础上，进⾏民主测评，并将测评结果作为讨论的⼀项重要依据。
2019年精选发展党员自查报告范文5篇
2019年精选发展党员自查报告范文5篇努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
那发展党员自查报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的发展党员自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年精选发展党员自查报告范文(一)根据市委组织员办公室通知精神，镇党委及时对我镇一年来党员发展工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：一、基本情况20xx年，镇党委深刻把握发展党员重要内涵，认真执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵照“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总体要求，扎实做好发展党员工作，不断充实新生力量，增加党的新鲜血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，建设了一支政治硬、素质高、作风正的党员队伍。
二、主要做法一是加强组织领导，落实工作责任。
做好发展党员工作，是一项经常性政治任务，关键在领导。
镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作，始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全发展党员工作五级责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。
把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进一步强化党委主体责任，定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实，做到三年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造了上下联动、齐抓共管的发展党员新格局。
二是强化队伍建设，夯实组织基础。
发展党员立脚点在发展，落实靠队伍。
张汪镇持续做好党务工作者、村党组织书记、村组织委员三支队伍建设，依托队伍抓发展、抓落实，为发展党员工作提供坚强的组织保障。
强化党务工作者队伍建设，配备专兼职组织员17人，通过召开工作例会、实地观摩等方式，为基层党组织发展党员工作提供业务指导和技术支撑。
2022发展党员自查报告（精选3篇）
2022发展党员自查报告（精选3篇）2022发展党员篇1开展党的群众路线教育实践活动以来，对照上级要求和征求到的意见，联系自身实际，认真进行对照检查。
现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：一、存在的突出问题1.学习自觉性不高。
思想上对政治理论的学习不够重视，认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大，从而导致学习的自觉性不高，而且每月只是被动完成政治理论，机械地抄写有关学习内容，为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，没有起到应有学习效果。
也正是由于自己学习目的不够明确，学习时缺乏思考，忽视理论对实际工作的指导作用，从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。
比如在时，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能力，经常感到工作思路不是很清楚，材料难写，业务工作方向不是很明确。
2.党员意识不牢固。
不注重政治素养的提升，对党员意识有所淡化，没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。
比如，有时受个人利益等因素的影响，虽然负责管理相关工作，但由于自己党性原则不强，怕得罪领导同事，对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理等不良现象不敢说、不敢管，想到自己仅是一名普通部员，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙，免得损害同事关系，就不愿再管了。
再比如，在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干，思想上认为干好自己的工作就可以了，却没有发挥好党员先锋模范作用，作榜样的意识不强，不能够敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。
3.工作作风不扎实。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
比如，，认为精力有限，在完成工作时就会出现应付的心态，影响了工作成效。
关于发展党员工作的自我检查报告
关于发展党员工作的自我检查报告(精选多篇)自我检查报告为了能更好的的自我发展和自我认识；经过认真自查、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：学习上不够主动。
没有自觉主动的挤时间学习，跟专业无关的书籍涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距，忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高主动学习的意识弱，自觉性差。
对理论学习没有摆在相应的高度，没有从一名党员应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发，政治水平和思想意识有待进一步提高；学习流于表面。
满足于党支部政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；理论联系实际的本领不强。
不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。
完成工作不够主动。
领导安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性不高，有时存在拖拉推诿的现象。
而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。
党员意识淡薄。
作为一名大学生预备党员，预备党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。
而我们党员中人却没有做到，党员意识淡薄，组织纪律观念淡薄，部分党员存在理想信念淡化的倾向。
有些党员只顾管好自己，不能带动群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学生群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用政治理论学习不够。
对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。
主观上对学习比较放松。
对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。
优秀报告范文：党员发展情况自查报告范文十则
党员发展情况自查报告范文十则有关关于发展党员工作自查报告的相关资料由提供，欢迎推荐给同事或朋友，网址（篇一）市直机关工委：按照市直党工组〔**〕40号文件要求，我支部严格对照《党员发展情况自查检查内容》，对**年以来组织开展发展党员工作情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、基本情况我支部现有党员24名，其中在职党员17人，退休党员7人。
按照地直党工委〔**〕14号《关于印发中共铜仁地直机关工委**—**年发展党员工作规划的通知》要求，我党支部结合本支部实际情况，制定了《**—**年支部发展党员工作计划》。
**年以来，我支部发展了 1名新党员，现正在对1名入党积极分子进行培养。
二、主要做法我支部严格按照发展党员工作细则规定的程序和要求，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
一是入党申请人向党组织递交入党申请书后，经过党内外群众民主评议、民主测评通过后确定为入党积极分子培养对象，明确两名正式党员作为联系培养人，范文写作每半年填写一次考察鉴定；二是组织培养对象按照要求参加市直机关工委举办的培训；三是培养对象确定为发展对象后，在本单位进行了公示，并且报上级党组织预审；四是确定为发展对象的入党积极分子经过了一年以上的培养考察；五是党支部能及时对发展对象进行政审；六是发展对象填写《入党志愿书》前必须经过上级党组织同意，并对发展对象进行指导，申请书、志愿书都由本人亲笔填写；七是党支部能够及时讨论预备党员教育考察情况，并做好记录；八是新党员参加了支部吸收其为预备党员的大会，和支部讨论其转为正式党员的大会，到会党员人数符合规定，并能够逐个讨论和投票表决，及时上报机关党委；九是接收预备党员或预备党员转正经上级党组织审批后，及时在支部大会上宣布。
三、存在的主要问题由于我局干部职工队伍年龄偏大，年轻同志少，所以发展新党员的空间较小。
**年以来我局陆续新调入一批年轻同志，我们要认真做好发展党员的宣传教育工作，多邀请党外同志参加支部组织的各种学习和活动，让他们在活动中接受教育和提高认识，争取早日加入到中国共产党队伍中来。
关于发展党员工作的自我检查报告(精选多篇)
关于发展党员工作的自我检查报告(精选多篇))对教材的研究还不够深入，处理教材内容的技巧不强，授课方式不够创新，并且在班级管理方面，我觉得自己处理学生问题的技巧性也不够。
而在做家教时，我也发现自己的专业知识也不够丰富。
由此可见，在工作这方面，我还需要更加努力，克服不足。
最后是生活方面。
我是一个性格温和的人，在日常生活中也总是抱着一颗真诚的心和大家和谐相处，以助人为快乐之本。
当身边的同学需要帮助或者有苦恼的时候，我会毫不犹豫地主动去帮助他们，开导他们。
然而，我偶尔会遇到个人利益与同学利益冲突的情况，虽然我有时会犹豫，但是最终我还是选择了牺牲小我，以他人利益为主。
因为我心中始终牢记这党的宗旨——全心全意为人民服务，是这种信念战胜了一切。
我用我的真诚和热心换来了同学们的感动和认可，也影响着周围的人，体现了一名党员的先进性，让党放心，让群众满意。
同时，我觉得自己在生活方面做得不好的地方是：在处理人际关系方面我还不够主动积极，性格有得内向，自己的表达情感能力有待进一步的提高。
以上是我针对思想、学习、工作、生活四个方面的自我检查报告。
作为一名预备党员，我深知自己还存在很多不足，但通过不断地自我检查，我会不断发现问题，解决问题，以党员的标准要求自己，坚持完善自我，提升自我。
第四篇：县直机关党员干部教育培训工作自我检查报告县直机关党员干部教育培训工作自查报告近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。
一、基本情况党工委现有直属党总支4个，支部104个，党员2103名。
其中党政机关支部47个，事业单位支部49个，公有制企业支部8个；现有党政机关在职党员793名、事业单位在职党员472名、企业在职党员134名、离退休、内不愿上进的行为员655名、其它党员49名；女党员369名、少数民族党员4名。
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关于发展党员工作的自我检查报告
关于发展党员工作的自我检查报告2015-07-28 16:48:20
关于发展党员工作的自我检查报告如下文
关于发展党员工作的自我检查报告
市教育工委：
根据厦教工委67号文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对2003年以来的发展党员工作进行认真的自查。
现将情况报告如下：
一、2003年以来发展的党员
2003年发展的党员6人，其中教师党员：吴忠东、王善军，学生党员：陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真；2004年发展的党员有4人，均为学生党员：郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。
2004年下半年调入与分配的教师中，有党员10人，分别为：覃佐菊、张惠瑜、胡卫东、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫平、赵艳娟。
二、严肃审查、手续齐全
我校发展党员各项材料齐全规范。
主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《外调材料》、《支部综合政审材料》和《个人思想汇报》等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；高中学生申请人入党时都年满18周岁；从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期；培养教育期间有确定2名联系培养人，联系人按
照要求每半年填写一次考察鉴定；入党积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中。
三、认真培养、严格把关
我校入党积极分子都经过民主推荐；吸收28岁以下的团员入党有经过团组织的推优；在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察；每次确定入党积
极分子和发展对象都经过党支部研究；党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。
党支部对发展对象都形成综合性政审材料，综合性政审材料有结论性意见；通过接收预备党员的决议后及时报学校党总支与教育工委；做到每季度讨论一次对预备党员教育考察情况；能及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。
支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。
发展上述党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书，二是组织党员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都经过市教育工委统一组织的培训；四是他们都能积极地向党组织汇报思想工
作、学习情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式党员作介绍人；八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报市教育工委审批；九是加强预备期限考察工作。
四、工作认真，表现良好
近年发展的教师党员2人，事业的责任感强，勤于教书育人，其中有一人任校中层干部，另一人为工会工作积极分子。
发展的学生党员8人，升入高校后，在高校党组织的教育下，继续从品学兼优方向发展，均为学生骨干，有的还获得了一等奖学金，受好评。
但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生党同发展数量还较保守；另一方面学生积极群众基础子的物色期、考察期较短，今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校与团校的管理，力争
有充分的培养。
五、结构合理，先模明显
随着学校的快速发展，党员人数不断增加。
到目前为止，我校党总支共有党员总数81人，其中新调入党员10人，编外合同制党员3人，离退休党员6人，外出学习返回党员2人。
在学校的骨干教师中，绝大部分是党员。
如，目前我校的6位市学科带头人中有5位是党员，16位教研组长、年段长中有党员13位。
党员中有硕士研究生11人，研究生课程班毕业或学习34人。
全体党员同志认真履行“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大及十六大四中全会精神，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为学校的发展做出了贡献。