发展党员自查报告
2024关于发展党员工作的自查报告(1)
2024关于发展党员工作的自查报告(1) 引言在党的光辉历程中,党员队伍的纯洁性和先进性始终是保持党的生命力和战斗力的关键。
作为一名负责发展党员工作的同志,我深感责任重大,使命光荣。
本次自查报告旨在通过对发展党员工作的全面回顾和深入剖析,查找存在的问题,分析原因,并提出解决方案和计划,以确保我单位发展党员工作的规范、有序和高效。
检查的内容及标准本次自查工作围绕以下几个方面展开:发展党员的程序和规范:检查是否严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序和标准进行党员发展工作。
党员质量的把控:评估发展党员在政治觉悟、道德品质、工作表现等方面的综合素质,确保新发展党员的质量。
教育培训和管理:检查对新发展党员的教育培训情况,包括入党宣誓、党性教育、组织生活会等,以确保新发展党员能够迅速融入党的组织生活。
监督与纪律处分:检查对违反党员纪律的党员是否及时进行了处理和纠正,以及处理措施是否得当。
自查过程和方法本次自查工作采取了以下方法和步骤:资料查阅:查阅了近年来发展党员的相关文件、会议记录和档案,对发展党员工作的历史和现状进行了全面了解。
实地考察:深入基层党支部,与支部书记、党员和新发展党员进行面对面交流,听取他们的意见和建议。
问卷调查:设计并发放问卷,广泛收集党员群众对发展党员工作的看法和意见。
数据分析:对收集到的数据进行整理和分析,查找存在的问题和薄弱环节。
发现问题及原因分析通过自查,发现存在以下问题:程序执行不到位:部分基层党组织在发展党员过程中存在程序执行不严格、步骤遗漏等问题,导致发展党员工作的规范性和严肃性受到影响。
党员质量把控不严:在对新发展党员的政治觉悟、道德品质等方面评估时,部分基层党组织存在把控不严、审核流于形式等问题,导致部分新发展党员的质量不高。
教育培训不足:部分新发展党员在入党后缺乏系统的教育培训,对党的理论知识和组织生活不够熟悉,难以迅速融入党的组织生活。
监督与纪律处分不力:部分基层党组织对违反党员纪律的党员处理不及时、不到位,导致党员队伍中的不正之风得不到有效遏制。
党员个人自查报告3篇
党员个人自查报告3篇党员个人自查报告发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作,是加强党的执政能力建设的基础性工程,更是保持党的先进性的源头工程。
“十五”期间,我系党总支在院党委的正确领导下,在发展党员的各个环节始终严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,创新思路,扎实工作,取得了显著成效。
现就“十五”期间我系党总支发展党员工作予以总结。
一、明确职责,高度重视。
能按照学院发展党员工作会议的部署和要求,健全和落实发展党员工作领导职责,由党总支书记王尔迁负责,副书记杜全忠协助做好各项工作。
结合我系实际,认真研究制定做好发展党员工作的具体措施,并把发展党员工作摆上了议事日程,纳入党建工作责任制。
二、制定计划,认真落实。
每年年初制定发展党员工作的年度计划,并且认真落实,完成计划。
三、突出重点,优化结构。
非常重视在青年中发展党员,尤其是对高学历、高职称的青年重点考虑,重点培养,现35岁以下青年教师党员占教工党员的40%。
在发展学生党员中,重视在本科学生中发展,现本科生党员占学生党员的71%,学生党员占全系学生6.8%。
四、严格制度,规范程序。
在发展党员工作中,我系党总支始终做到了严格按照《发展党员工作细则》、《运城学院发展党员工作实施办法》及有关规定、程序发展党员。
新党员的入党材料齐全规范,保证了新党员的质量。
五、扩大队伍,保证质量。
我系学生和教工中申请入党人员队伍逐年壮大。
建立了申请入党人员基本情况登记表,入党积极分子档案正在建立之中。
对入党积极分子的培养、教育能够落到实处。
教工中申请入党人员、入党积极分子正在年轻化、高学历化。
学生中的入党积极分子、发展对象正在向本科生倾斜。
六、扎实工作,永葆先进。
今年开展先进性教育活动以来,我们更加重视发展党员工作,保证新党员的质量。
2014年全年共发展党员47人,超额完成了年度计划。
对新党员加强了思想教育,使他们不仅在行动上入党,而且在思想上入党,保证了党员队伍的先进性。
发展党员工作情况自查报告
关于发展党员工作自查情况的汇报市委组织部:为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化,着力提升党员队伍的整体素质,按照市委组织部《关于对全市发展党员工作进行检查的通知》的要求,我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地对我县2010年以来的发展党员工作进行了全面的自查。
现将自查情况汇报如下:一、发展党员工作的基本情况广灵县委共有基层党组织449个。
基层党工委17个,其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个,非公有制企业党委1个;党总支17个,其中农村党总支2个,机关事业单位党总支12个,企业党总支3个;党支部415个,其中农村支部180个,机关事业单位支部154个,企业支部81个。
全县共有党员9840名,其中:农民4939名,占50.2%;妇女1649名,占16.8%;35岁以下1648名,占16.7%;大专以上2819名,占28.6%,高中1989名,占20.2%,初中及以下5032名,占51.2%。
2010年以来,全县共发展党员419名,其中,农村企业生产一线的共345名,占发展总数的82.4%。
新发展党员全部是高中以上学历,且年龄都在35岁以下。
新发展的党员在其村及其单位,都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。
二、发展党员工作的主要做法1、措施上强化“两个管理”。
一是实行责任管理。
明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。
二是实行目标管理。
我们通过开展调查,对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,紧扣这一工作思路开展党员发展工作,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。
党员发展工作自查报告
党员发展工作自查报告根据大方县发展党员工作自查要求,我镇党委对20**年上半年发展党员工作情况进行了全面、详实的调查,现将自查情况报告如下:一、基本情况我镇共有1个党总支和25个党支部,其中农村党支部16个,教育党总支1个,机关党支部9个,党员814人,其中:正式党员799名,预备党员15名。
长石镇党委严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,始终把保证质量放在发展党员工作的首位,严格标准、严格培养、严格程序、严格调控,扎实做好发展党员工作。
2021年1月以来,共发展党员25人,其中男性党员16人,占总数的64%,女性党员9人,占总数的36%;35岁以下党员22人,占总数的88%,35岁以上党员3人,占总数的12%;高中(中专)文化程度的7人,占总数的28%,大专及大专以上文化程度的18人,占总数的72%。
二、自查情况长石镇党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。
经过自查,未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、主要做法和经验(一)发展党员工作方面1、强化领导,完善机制。
坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓。
一是强化领导。
坚持把发展党员工作纳入党建目标责任,作为考评各党支部和党组织负责人工作的重要依据,做到同部署、同检查、同考核。
二是完善机制。
镇党委认真制定实施发展党员年度工作计划,明确目标和任务,严格实行推优、公示和初审等制度,进一步规范和完善发展党员工作。
坚持每半年召开一次发展党员工作情况通报会,党委主要领导亲自听取汇报,及时发现问题,分析问题,提出要求,推进工作。
2、广开源头,壮大队伍。
坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓,着力在广开源头上下功夫。
一是教育引导。
把做好入党启蒙教育摆在重要的位置,以村为单位,开展农村优秀青年情况调查,及时通过定人联络、定期谈心和组织学习等方式,做好青年的教育引导工作,针对外出务工青年较多的实际,各村党支部运用召开座谈会、个别走访及电话等形式,通报村建设情况,介绍支部工作,激发了他们的政治热情和入党愿望。
关于发展党员工作的自查报告
关于发展党员工作的自查报告水务和水土保持局旗直机关工委:根据《XXX关于对全旗发展党员工作进行督查的通知》(*组发**]**6号)文件要求,XXX和水土保持局立足实际,对照《中国发展党员工作细则》,对近三年发展党员工作进行了全面的自查,现将有关情况报告如下:一、发展党员情况年接收预备党员2名,分别是***;年转正党员2名,分别是**;积极分子3人,分别是*** 年接收预备党员1名,**。
二、规范程序,严格把关我局按照《发展党员工作程序规范化要求》文件精神,就发展党员把好“五个关口”,做到“五不发展”。
即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关;本人不提出入党申请的不发展,党的基础知识培训不合格的不发展,培养时间不到一年的不发展,没有经过政治审查的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展。
我局入党积极分子都是经过民主推荐、召开会举手表决产生,在机关工委的指导下,党支部能够按规定,每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究,党支部接收预备党员的决议后,能够及时上报机关工委,预备党员的预备期满一年后,及时讨论预备党员转正事宜;通过预备党员转正决议后,再上报机关工委。
支部召开吸收预备会和讨论预备会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定;党支部讨论两个以上的人入党时,是逐个讨论和表决。
发展上述党员,均经认真培养、考察。
三、严格审查,手续齐全我局发展党员各项材料齐全规范,主要材料有:《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《谈话记录》、《个人思想汇报》等。
在自查中入党申请书、志愿书等都是由本人亲笔填写完成。
从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员,均为一年以上的考察期。
培训教育期间,党支部确定了2名培养人,培养人按照填写对被培养人的意见建议。
入党积极分子要求经过培训。
本人参加支部吸收其为预备党员或预备会。
发展党员自查报告范文4篇
发展党员自查报告范文4篇省委教育工委组织处:根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神,现就学院发展党员工作自查情况汇报如下:我院党委下设2个党总支,13个直属党支部,共有党员327名。
其中正式党员229名,预备党员98名,教工党员230名,学生党员97名,目前有1577人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分,只有不断吸收新鲜血液,才能保持党组织的生机活力,才能使我们党兴旺发达,后继有人。
两年来,学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持按照“注重质量,兼顾数量,着眼教师,重视高知”的原则,扎实做好发展党员工作,取得了明显的成效。
两年来,发展党员180名,其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。
党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,以“三个代表”重要思想为指导,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。
学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动,做好党建三级评估工作,并把发展党员工作作为评估的一项重要内容,做到每年上半年检查一次,下半年研讨总结一次,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
原创文秘材料,尽在网络。
各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,组织部在认真调查的基础上,给各总支、支部以具体指导,使发展党员计划更加合理,更切合实际,从而减少了发展党员工作的盲目性。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范,以保证党员质量,学院党委注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。
发展党员自查自纠报告
关于发展党员工作自查报告篇一根据上级工作要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,为进一步规范发展党员工作,确保发展党员质量,xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。
现将自查情况报告如下:一、党组织基本情况xx社区党总支成立于2011年3月份,下属4个党支部,目前共有党员64名(包括一名预备党员)。
其中第一党支部12名,第二党支部20名,第三党支部17名,服务中心党支部18名;男性党员42名,占党员总数的65.6%;女性党员22名,占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名,占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名,占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况发展党员工作是党建工作的重要组成部分,只有不断吸收新鲜血液,才能保持党组织的生机活力,才能使我们党兴旺发达,后继有人。
三年来,xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,扎实做好发展党员工作,取得了明显的成效。
三年来,共发展党员6名,其中35岁以下党员4名,女党员3名,大专以上学历党员3名,较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。
随着党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验(一)注重在年轻人中发展党员。
由于长期形成的农村党员老龄化问题,社区各支部特别注重在年轻人中发展党员,对于优秀的青年知识分子,一线工作人员,总是找其交心谈心,关心他们的生活,关心他们的成长,让他们感受到党组织的温暖,从思想上动员他们入党,保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。
为了保证党员的质量,就必须严把党员入口关,让有思想觉悟的人入党,让真正想入党的人入党,而不是追求所谓的数量。
发展党员工作、党费收缴自查报告
根据市委组织部的通知要求,我乡党委对党费收缴、发展党员⼯作情况进⾏了⾃查。
现将⾃查情况报告如下: ⼀、党费收缴情况 (⼀)党费收缴的基本情况 1、我乡党委下设25个⽀部,现有正式党员834名。
党员每⽉以国家规定的标准为计算基数,并按规定⽐例准时交纳党费。
党费每季度以现⾦交款单⽅式由各⽀部指定专⼈收缴,每半年上缴组织部⼀次。
(⼆)党费收缴的具体做法 1、各党⽀部对党费收缴⼯作⾼度重视,建⽴了党费收缴制度,按规定党费计算的依据及时调整党费缴纳的数额、党费交纳的时间等。
2、各⽀部设⽴专门的党费收缴登记薄,由专⼈负责管理。
3、在党费收缴管理中能做到党费证、党费收缴票据内容⼀致。
4、坚持对党员进⾏⾃觉交纳党费的教育,把党费收缴⼯作同严格党的组织⽣活结合起来,同党员教育结合起来,同创先争优结合起来,同党员⽬标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员作⽤起到了积极作⽤。
⼆、发展党员⼯作情况 在乡党委的带领下,我乡认真贯彻落实上级党委的⼯作部署,结合实际,制定年度⼯作计划,坚持发展党员的“⼗六字”⽅针,有计划,按程序落实发展党员。
本年度各⽀部负责考察确定4⼈为⼊党积极分⼦,作为培养对象。
⼊党联系⼈经常关⼼经常过问积极分⼦的成长状况,做到⼊党积极分⼦每季度⼀次思想汇报,半年填写⼀次考察鉴定,平时及时向⽀部反映他们学习、⼯作、表现的情况,同时注意倾听群众对他们的看法和反映,并及时反馈给⽀部,供⽀部研究发展对象时参考,使我们发展的⼈更有先进性,保证了发展的质量。
我们把发展党员求质量不求数量作为⼀个原则。
坚持发展对象的政审和公⽰制度,严把“⼊⼝关”。
三、存在的差距及改进意见 虽然我们在党费的收缴、发展党员⼯作中取得了⼀定的成绩,但还存在着⼀些问题,主要表现在:个别党员未能按时、主动上缴党费,还存在催缴的现象。
各⽀部对发展党员⼯作还做得不够深⼊,对⼊党积极分⼦的关⼼还不够,还有待做更细致的⼯作。
针对上述问题,我们将在今后的⼯作中加强对党员的思想教育,提⾼党员缴纳党费的⾃觉性,并不断深化党费缴纳制度,将党费管理规范化、制度化、科学化。
学生党支部发展党员工作自查报告
xx学院ห้องสมุดไป่ตู้生第二党支部
发展党员和党员管理工作自查报告
为进一步做好党员发展工作,切实保障党员发展质量。根据河南省委组织部和河南省高校工委通知精神,xx学院学生第二党支部积极响应华北水利水电大学党委组织部下发的《关于对发展党员和党员管理工作进行自查的通知》,结合我院近年来学生党员发展工作实情进行自查,报告如下:
一、基本概况
xx学院学生第二党支部现共有党员9名。其中正式党员2名,预备党员7名,目前有200人向党组织递交了入党申请书,156人被列为积极分子。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分,只有不断吸收新鲜血液,才能保持党组织的生机活力,才能使我们党的事业兴旺发达,后继有人。在华北水利水电大学党委、xx学院党总支领导下,xx学院学生第二党支部不断加强党员发展工作,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,并随着制度体系的不断完善,发展力度正逐年扩大。本着致力于将更多更优秀的学生纳入党组织的原则,大力开展宣传工作,积极鼓励有志学生加入中国共产党,为我党输送优质人才,为党和国家做贡献。同时,制定了一系列特色活动,有重点、
乡镇发展党员工作自查报告
乡镇发展党员工作自查报告目录第一篇:乡镇发展党员工作自查报告第二篇:乡镇党委农村发展党员工作自查报告第三篇:乡镇党委农村发展党员工作自查报告第四篇:乡镇发展党员和党费收缴管理工作自查报告第五篇:关于乡镇发展党员工作报告正文第一篇:乡镇发展党员工作自查报告乡镇发展党员工作自查报告我镇共有党组织99个,其中党支部88个,党总支10个,联合党支部1个。
XX年度计划发展党员70名,分两批进行,第一批共发展党员44名,重点向农村倾斜、向党员老化村和后备力量薄弱村倾斜、向连续三年未发展党员的村重点倾斜,目前各党支部正召开党员大会接收预备党员。
第二批在镇直机关企事业单位中发展,计划发展党员26名,目前已召开各单位组织委员会议,安排发展党员工作,各单位将于近期上报推选XX年度入党积极分子及党员发展对象的有关材料,镇党委将对其进行预审。
一、主要做法和成效1、集中推荐、认真培养。
镇党委每年组织各党支部召开党员及村民代表(全体职工)会议,采取集中推荐的方式推荐入党积极分子和党员发展对象,两项工作同步进行。
被推荐人选的基本条件由镇党委统一把关,已经递交《入党申请书》的人员方有资格被推选为入党积极分子,培养满一年的入党积极分子方有资格被推荐为党员发展对象,两者的比例结构、推荐人数由镇党委结合实际情况统一规定。
集中推荐会议实到党员必须达到应到党员数的三分之二方可开会,推荐实行无记名投票的方式,得赞成票数必须达到实到党员人数的半数以上方可通过。
党支部根据得票多少和当年发展计划形成接收预备党员决议。
报镇党委后,经镇党委会研究,由组织办公室下发《党员发展对象批复》。
确定为当年党员发展对象的由镇党委进行集中培训,下发由镇党委编写的《入党积极分子必读》和《发展党员关键程序》等培训材料,培训结束后统一进行闭卷考试,考试合格的,方可填写《入党志愿书》。
没有经过培训或考试不合格的,不能发展入党。
推荐出的入党积极分子由党支部指定2名正式党员作为培养联系人,考察情况半年一总结,并在《入党积极分子登记表》上规范填写。
发展党员工作自查报告2篇
发展党员工作自查报告2篇【篇二】为进一步加强我镇的党员发展工作,总结经验,查找不足,确保党员的发展质量,提高党员队伍的整体素质,现根据县委组织部《关于十八大以来发展党员工作情况进行全面排查的通知》要求,我镇对十八大以来的发展党员工作进行了自査,现将情况汇报如下:、组织领导情况我镇发展党员工作严格按照《中国共产党章程》、《黎川党员发展工作手册》执行。
镇党委书记亲自抓,把党员发展工作列入镇党建工作的重点,形成了党委班子齐抓共管的局面。
在党员发展过程中,严格执行党员发展公示制、谈话制度、支部大会票决制等制度,严把党员发展关。
自十八大以来,我镇共发展党员29名,其中女性党员9名,党员平均年龄不超过40岁且发展党员呈现年轻化的趋势;2018年预备发展党员6名。
发展党员工作程序的规范执行情况从自査情况看,我镇发展党员工作程序基本规范,即入党申请人写出申请,递交到党支部,党支部考察培养后召开支部大会,列为入党积极分子,并指定入党培养联系人,参加镇党校积极分子培训,经过支部再次考察培养,召开支部大会列为入党发展对象,确定入党介绍人,经过发展对象公示名5天,无问题反映后提交镇党委,经镇党委派与发展对象谈话、了解或走调相关情况后,对照党章的规定,由镇党委批准吸收(或不吸收)为中共预备党员,预备期满后,由本人递交转正申请,经党支部大会通过并公示,再提交镇党委考察,批准转为中共正式党员或延期三、存在的问题1、自十八大以来,村里的发展党员相关会议记录有遗失。
2、查阅党员档案,发现部分党员缺少预备党员思想汇报四、下一步打算1、严把党员发展质量关,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,不准发展党员数量论2、加大申请入党人、入党积极分子、党员档案等材料的整理归档工作;3、召集各村负责党建的工作人员,督促他们按要求,按质量补齐会议记录。
4、对于缺失预备党员思想汇报的人员,通知他们补齐思想汇报【篇三】按照《中共xx市委组织部关于持续抓好失联党员有关工作的通知》(万组通(xx)97号)文件要求,我局高度重视,要求各党支部立即对查找失联党员工作开展自查,现将自查情况报告如下高度重视,领会精神我委对此项工作高度重视,把失联党员有关工作当作一项政治任务,认真组织学习了《中共ⅹx市委组织部关于持续抓好失联党员有关工作的通知》(万组通(xx)97号),深刻领会文件精神,明确工作职责,详细安排部署,确保工作不走过场,落到实处、认真排查,摸清现状为开展好失联党员的梳理排査工作,我委对照通知所列内容,认真进行了自查,重点排查了工作单位发生变动的党员、离退休干部职工党员等,对全体党员信息进行了更新,掌握他们的去向现状,确保了信息真实、准确、完整。
发展党员自纠自查报告
发展党员自纠自查报告摘要:本次报告旨在总结近期我单位党员自纠自查情况。
通过开展自纠自查活动,党员深入反思自身存在的问题、加强自律、真正做到了‘警钟长鸣’。
报告结合党纪条例,对自纠自查重点问题作出了分析,提出了相应的建议和措施。
一、活动背景近年来,各级党组织纷纷开展自纠自查活动,旨在进一步加强基层党员自身建设,推进党的作风建设,维护党内纪律的严肃性和稳定性。
我单位于2021年4月份开展了党员自纠自查活动。
本次活动主要分为四个阶段:方案制定、宣传动员、实施过程和总结发展。
通过实施自纠自查活动,加强党员的自我监督和自我警醒,严厉打击潜在的违纪行为。
二、自纠自查情况在活动期间,本单位党员严格按照活动方案,对党的六项纪律、八项规定及其实施细则等内容进行了认真的自检。
自纠自查活动持续了一个月,党员们围绕“两学一做”学习教育、作风建设样板行动、扶贫领域走基层等问题展开了自查。
在此次活动中,共发现并纠正问题5项,其中包括:1.某党员在组织会议中谈论与会议无关的事情,妨碍了会议秩序。
2.某党员未遵守团队时间规定,导致会议耽误十多分钟。
3.某党员利用内部渠道,获取非法接触禁点资料等问题。
基于以上问题,我们纠正了其错误行为,并与该党员进行了谈话提醒,进行了充分的批评教育工作,要求其切实加强自我约束。
三、问题原因分析在党员自纠自查活动中,我们发现存在一些普遍性问题。
这些问题多数源于对党纪条例的不熟悉,或者因为自身思想存在偏差、政治觉悟不高等原因。
首先,在党员对党纪条例的认识方面,我们发现仍然存在一些党员对党纪条例掌握不够深入的情况,理念上还存在较大的误区。
因此,我们需要加大党章党规培训,提高党员的条例意识。
其次,在政治觉悟和思想素质方面,还存在一些问题。
部分党员思想意识不够统一,不够理性,对某些问题的认识上产生巨大分歧,这在一定程度上导致了一些纪律问题的发生。
四、应对措施针对以上问题,我们提出以下建议:1.加强党章党规培训,提高党员对党纪条例的认识。
发展党员个人自查报告范本
发展党员个人自查报告范本发展党员个人自查报告党员是党的骨干力量,是党组织的中坚力量,应当时刻保持自己党员身份的荣誉感,时刻以党员标准严格要求自我,充分发挥先锋模范作用。
本人作为一名入党较长时间的党员,深刻认识到自身在发展党员方面的不足,从而结合自身工作学习情况进行个人自查,汲取有益经验,更好地履行党员职责和使命。
一、个人思想工作方面作为一名党员,思想上必须时刻高度警醒,切勿过频地跨出党的思想工作底线,同时要针对个人问题进行自我反省,保持全党的中坚力量。
1、本人认识到自己思想上需要继续加强。
在工作生活中偶尔遇到问题,常常采用表面的解决办法而未深入思考,应更积极地去学习、去了解、去探究,及时转变自己的思想。
还应注重个人思想的养成和提高,避免疏忽大意,不断学习,不断提升党员意识,做到更好地履行党员职责。
2、在党的宣传工作方面,本人还有很大的进步空间。
党的宣传工作是一项重要的工作,需要党员积极地投入其中,充分发挥党员的先锋模范作用。
本人将更加领会宣传有效的方法,充分发挥党员的先锋模范作用,不断提高自身的宣传能力,为党的事业贡献自己的力量。
二、党风廉政方面党员是党的清流,应当时刻保持纯洁的内心,严守廉洁自律底线。
同时,本人要认识到党风廉政建设的重要性,提高自己的政治素养,时刻受到严格的律己,严格履行党的纪律要求。
1、在个人作风上要进一步加强。
本人将深刻认识到自身存在的问题,切实发挥党员身份的示范作用,直面问题,努力改正,遵守纪律规定,加强党风廉政建设。
2、加强纪律教育,从严要求自己。
党的纪律要求党员时刻保持清醒,要求党员加强自我约束,党员要时刻绷紧纪律这根弦。
本人将加强对党的纪律的学习,加强自我约束,认真履行党员的职责。
三、组织沟通方面党员是组织的重要纽带,应当积极参与组织的工作和沟通,时刻保持联系,增强组织感召力和凝聚力。
1、在组织工作方面,本人需要进一步加强。
本人将从组织的角度和党的政策宣传的角度,参与到组织工作中去,为党组织的工作提出建议,切实增强组织感召力和凝聚力,更好地完成党组织分配的任务。
党员发展自查报告
党员发展自查报告
首先,我认真回顾了自己加入党组织以来的党员发展历程。
在党的培养教育下,我不断增强了党性意识,树立了正确的世界观、人生观和价值观,牢记党的宗旨,始终坚持党的路线方针政策,努力践行社会主义核心价值观,不断提高政治觉悟和思想品德水平。
其次,我深入分析了自己在党员发展过程中存在的不足和问题。
在工作学习中,我发现自己在党的理论学习和党性修养方面还存在差距,需要加强学习,提高理论水平,增强政治敏锐性和鉴别能力,做到政治立场坚定,思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
再者,我总结了自己在党员发展中取得的成绩和进步。
在工作岗位上,我严格
遵守党的纪律和规定,积极履行党员义务,关心集体荣誉,热心公益事业,为党组织争光,得到了组织和同志们的认可和肯定。
最后,我对未来的党员发展提出了明确的规划和要求。
我将继续加强党性修养,不断提高政治理论水平,增强党性觉悟,增强党性修养,自觉遵守党的章程和纪律,不断提高自身素质,努力做一名合格的共产党员。
总而言之,通过这次党员发展自查报告,我更加清晰地认识到了自己的不足和
问题所在,也更加明确了今后的发展方向和努力目标。
我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念,为党的事业贡献自己的力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!。
2024年发展党员工作报告5篇
2024年发展党员工作报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2014年以来发展党员工作自查报告
省直机关工委:
根据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔2014〕67号)要求,我局严格对2014年以来发展党员工作情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:
发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作,也是巩固和加强党的执政建设的需要。
我局发展党员工作在逐年完善提高基础上,实现了规范化、制度化要求,同时坚持标准,注重质量,真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训,提高了党务工作者的业务素质,把握了做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,做好了发展党员工作的基础;注重培养,全面提高了入党积极分子综合素质,掌握了发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,为做好发展党员工作提供了组织保证。
一、提高认识,领导重视
局党组始终本着求真、务实的态度,一直以来高度重视党员发展工作,坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程,每年定期研究部署,积极稳妥地做好发展党员工作,党员队伍不断壮大,结构明显优化。
二、结构合理,程序规范
(一)我局共有党组织57个,包括党委2个、党总支8个、党支部47个。
局现有党员481名,其中正式党员478名,预备党员3名,女党员104名,少数名族党员47名;在职党员280名,离退休党员198名。
2014年以来接收预备党员23名,预备党员转正20名。
(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究,审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部,讨论审批两个以上的人入党时,都逐个进行讨论和表决。
(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》(每季度一次)等的书写格式,自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员,均为一年以上的考察培养期;培养教育期间,各支部均确定了2名培养人,培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整,写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时,能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,符合逻辑关系等。
我局各党支部入党材料齐全规范,发展党员工作完成后,入党材料按规定移交局人事处,
存入本人人事档案中。
(四)发展党员均经认真培养、考察,主要包括以下程序:一是个人向党组织提交入党申请书;二是确定党员同志负责与申情入党同志的联系;三是组织他们参加学习党的基本理论知识,参加了省直机关工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查;七是各支部均有两名正式党员作介绍人;八是发展党员时均召开党员大会,认真审查,做出决议,并能按时报局机关党委审批;九是加强了预备期限考察工作。
三、存在的问题
在取得成绩的同时我们也清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主要表现在:
一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出,联系群众、服务群众意识还不够强;
二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;
三是有些基层支部会议记录不够规范,发展两名以上党员时,存在未分别、逐条记录党员发言等现象。
四、改进工作的方法措施
我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:
一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。
二是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
三是加强对发展党员工作的组织领导,坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每年召开一次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。
中共贵州省安全生产监督管理局中共贵州煤矿安全监察局
直属机关委员会直属机关委员会
2014年10月10日。