发展党员自检自查报告
2024关于发展党员工作的自查报告(1)
2024关于发展党员工作的自查报告(1) 引言在党的光辉历程中，党员队伍的纯洁性和先进性始终是保持党的生命力和战斗力的关键。
作为一名负责发展党员工作的同志，我深感责任重大，使命光荣。
本次自查报告旨在通过对发展党员工作的全面回顾和深入剖析，查找存在的问题，分析原因，并提出解决方案和计划，以确保我单位发展党员工作的规范、有序和高效。
检查的内容及标准本次自查工作围绕以下几个方面展开：发展党员的程序和规范：检查是否严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序和标准进行党员发展工作。
党员质量的把控：评估发展党员在政治觉悟、道德品质、工作表现等方面的综合素质，确保新发展党员的质量。
教育培训和管理：检查对新发展党员的教育培训情况，包括入党宣誓、党性教育、组织生活会等，以确保新发展党员能够迅速融入党的组织生活。
监督与纪律处分：检查对违反党员纪律的党员是否及时进行了处理和纠正，以及处理措施是否得当。
自查过程和方法本次自查工作采取了以下方法和步骤：资料查阅：查阅了近年来发展党员的相关文件、会议记录和档案，对发展党员工作的历史和现状进行了全面了解。
实地考察：深入基层党支部，与支部书记、党员和新发展党员进行面对面交流，听取他们的意见和建议。
问卷调查：设计并发放问卷，广泛收集党员群众对发展党员工作的看法和意见。
数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，查找存在的问题和薄弱环节。
发现问题及原因分析通过自查，发现存在以下问题：程序执行不到位：部分基层党组织在发展党员过程中存在程序执行不严格、步骤遗漏等问题，导致发展党员工作的规范性和严肃性受到影响。
党员质量把控不严：在对新发展党员的政治觉悟、道德品质等方面评估时，部分基层党组织存在把控不严、审核流于形式等问题，导致部分新发展党员的质量不高。
教育培训不足：部分新发展党员在入党后缺乏系统的教育培训，对党的理论知识和组织生活不够熟悉，难以迅速融入党的组织生活。
监督与纪律处分不力：部分基层党组织对违反党员纪律的党员处理不及时、不到位，导致党员队伍中的不正之风得不到有效遏制。
发展党员自检自查报告（精选3篇）
发展党员自检自查报告（精选3篇）发展党员自检篇1近期通过深入学习精神，针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：一、加强党性锻炼，坚定理想信念。
正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。
自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以""重要思想和科学发展观为指导不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己。
在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
二、加强理论学习，提高自身思想素质。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。
要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。
因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。
总要挤出时间，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。
提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。
同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。
三、对待工作要高标准、严要求。
树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。
在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。
2020发展党员自查报告4篇_自查报告_
2020发展党员自查报告4篇市教育工委：根据厦教工委()67号文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对XX年以来的发展党员工作进行认真的自查。
现将情况报告如下：一、XX年以来发展的党员XX年发展的党员6人，其中教师党员：吴忠东、王善军，学生党员：陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真;x年发展的党员有4人，均为学生党员：郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。
x年下半年调入与分配的教师中，有党员10人，分别为：覃佐菊、张惠瑜、胡卫东、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫平、赵艳娟。
二、严肃审查、手续齐全我校发展党员各项材料齐全规范。
主要材料有：《》、《》、《入党积极分子考察表》、《外调材料》、《支部综合政审材料》和《》(半年一次)等;注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;高中学生申请人入党时都年满18周岁;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间有确定2名联系培养人，联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中(包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等)。
三、认真培养、严格把关我校入党积极分子都经过民主推荐;吸收28岁以下的团员入党有经过团组织的推优;在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察;每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究;党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。
发展党员自查报告范文4篇
发展党员自查报告范文4篇省委教育工委组织处：根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：我院党委下设2个党总支，13个直属党支部，共有党员327名。
其中正式党员229名，预备党员98名，教工党员230名，学生党员97名，目前有1577人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
两年来，发展党员180名，其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。
党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。
学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
原创文秘材料，尽在网络。
各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，组织部在认真调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。
发展党员自查自纠报告
关于发展党员工作自查报告篇一根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。
现将自查情况报告如下：一、党组织基本情况xx社区党总支成立于2011年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。
其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
三年来，xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。
随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验(一)注重在年轻人中发展党员。
由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。
为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。
关于单位发展党员工作自查报告范文[5篇范文]
![关于单位发展党员工作自查报告范文[5篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/79daa9c14bfe04a1b0717fd5360cba1aa8118c95.png)
关于单位发展党员工作自查报告范文[5篇范文]第一篇：关于单位发展党员工作自查报告范文关于单位发展党员工作自查报告范文根据关于开展发展党员工作自查的相关要求，我局对发展党员工作进行了自查，现将相关情况汇报如下：一、总体情况局党组坚持把发展党员工作作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓，认真制定发展计划，有步骤推进党员发展工作。
一是注重规范管理。
结合我局实际情况，制定了《发展党员工作细则》及工作流程，从制度上保证发展党员工作的规范性，确保发展党员质量。
二是加强业务培训。
通过举办党务工作培训班、选送党务干部参加党校培训等方式，对支部书记及党务工作者进行发展党员工作实务培训。
编制《**党务工作手册》印发至全局各党支部，指导支部日常工作开展，尤其使支部对发展党员工作程序有了全面的了解，从源头上规范了发展党员工作。
三是强化领导责任。
将发展党员工作纳入基层党委党建工作年终考核与述职内容。
组织处每年对发展党员工作台账进行抽查，对发现的问题，及时指导整改，使基层发展党员工作逐步规范。
二、自查情况各单位党委能严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定，坚持“按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位。
2015年至2017年我局在沪单位共发展党员15名，其中基层一线党员10名。
根据要求，我处对未经抽查的其余11名党员的发展台账进行了自查，未发现违反党员发展工作规定的情况，但在发展党员程序上存在不规范不完善的地方，具体情况如下：1.积极分子培训时间提前。
按规定，积极分子列为发展对象后，安排进行集中培训，但检查中发现，有3名船舶一线发展的党员，在刚列为积极分子甚至尚未明确列为积极分子时就参加了培训，主要原因一是考虑船员长期在海上，想充分利用公休时间安排培训;二是政工部门对集中培训的要求还不够了解，在规定的执行上不够严格。
2.积极分子培养考察记录填写不够规范。
关于发展党员工作的自我检查报告(精选多篇)
关于发展党员工作的自我检查报告(精选多篇)第一篇：党员自我检查报告自我检查报告为了能更好的的自我发展和自我认识；经过认真自查、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：学习上不够主动。
没有自觉主动的挤时间学习，跟专业无关的书籍涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距，忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高主动学习的意识弱，自觉性差。
对理论学习没有摆在相应的高度，没有从一名党员应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发，政治水平和思想意识有待进一步提高；学习流于表面。
满足于党支部政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；理论联系实际的本领不强。
不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。
完成工作不够主动。
领导安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性不高，有时存在拖拉推诿的现象。
而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。
党员意识淡薄。
作为一名大学生预备党员，预备党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。
而我们党员中人却没有做到，党员意识淡薄，组织纪律观念淡薄，部分党员存在理想信念淡化的倾向。
有些党员只顾管好自己，不能带动群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学生群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用政治理论学习不够。
对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。
主观上对学习比较放松。
对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。
发展党员自纠自查报告_自查报告_
发展党员自纠自查报告发展党员自纠篇一根据县委组织部《关于进一步严肃和规范发展党员工作的通知》文件统一部署要求，我局高度重视，严格按照规范标准，重点围绕材料不规范、入党材料缺失、程序不严谨、档案管理相关规定未落实等方面，全面展开自查自纠，举一反三，切实提高党务工作水平，确保党员发展规范、高质、有序。
现将自查情况汇报如下：一、关于入党材料不规范的问题。
重点自查、《入党积极分子培养考察登记表》、、政审结论性意见、《》、转正申请书书写格式及规范程度。
自查入党申请书、志愿书、个人思想报告等材料是否为本人亲笔填写;个人思想报告与本人日常工作是否相结合，是否符合党的方针、政策、宗旨;个人学习生活经历和学历等情况是否如实填写，字迹是否端正等。
经审核未达标的材料一律退回整改。
二、关于入党材料缺失的问题。
在确定为入党积极分子后，组织入党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》，并要求入党积极分子每季度上报一篇思想汇报，定期汇报工作、生活和思想动态，思想汇报由各支部统一审核保管。
三、关于程序不严谨的问题。
对照党员发展程序不严谨的“五种表现”一一自查，我局今年有1名发展对象，其作为入党积极分子考察培养已超过一年，经支部委员会审核合格后，报局党总支备案同意确定为发展对象，及时向全局公示;入党介绍人均参加了吸收新党员大会;支部大会投票均采用书面形式，并将书面票汇总后存档;及时组织发展对象参加县直机关党员发展对象培训学习;谈话人在与发展对象谈话时，均认真记录，评价客观准确，有效避免雷同重复的情况;未发现对预备党员或正式党员审批无故逾期的情况。
四、关于档案管理未按相关规定落实的问题。
对照“专室、专柜、专档、专人管，统一条目、统一格式、统一事项、统一标准，防火、防盗、防潮、防虫、防损坏”的要求，严格落实专人、专室、专管制，落实档案整理、查阅、转接等工作，确保档案统一格式、统一条目。
加强人员培训，减少废档，提高党员档案管理的有效性，实现建好、管好、用好党员档案。
发展党员自查情况报告【三篇】
【导语】党风是社会风⽓的表率，党员是⼲部群众的表率，⾝为⼀名领导⼲部，应做“正风肃纪”的表率。
以下是整理的发展党员⾃查情况报告，仅供参考！ 篇⼀ 根据县委组织部《关于转发市委组织部<对违反发展党员⼯作的规定的有关问题处理情况的通报>的通知》精神，我乡党委对发展党员⼯作情况进⾏了全⾯、详实的调查，现将⾃查情况报告如下： ⼀、基本情况 我乡党委下设19个党⽀部，现有党员610名，其中：正式党员560名，预备党员50名。
乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执⾏《中国*发展党员⼯作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的⼗六字⽅针，扎实做好发展党员⼯作。
⼀年来，共发展党员15⼈，其中⼥性3⼈，占总数的20%，35岁以下党员11名，占总数的73.3%。
⼆、⾃查情况 乡党委及各党⽀部认真贯彻发展党员⼯作的⼗六字⽅针，积极、稳妥地做好发展党员⼯作。
经过⾃查，未发现违反发展党员⼯作规定的情况。
三、主要做法 1、党委重视，⽀部落实。
乡党委坚持把党建⼯作摆上重要议事⽇程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员⼯作作为党建的⼯作重⼼来抓，对发展党员⼯作进⾏规划部署,提出⽬标要求。
各党⽀部根据积极分⼦的培养情况提出年度发展计划，从⽽减少了发展党员⼯作的盲⽬性。
2、坚持标准，严格把关。
乡党委及各党⽀部认真贯彻发展党员⼯作的⼗六字⽅针，积极、稳妥地做好发展党员⼯作。
为了保质保量做好发展党员⼯作，我们⼒求使关⼝前移，及时发现好的典型，了解他们的⼊党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养⼯作贯穿于发展党员⼯作的始终。
3、健全机制，狠抓落实。
为了使发展党员⼯作制度化、规范化，根据县委组织部的要求及我乡⼯作系统实际，从⼯作机制上⼊⼿，乡党委制定和完善了发展党员⼯作制度。
⼀是测评制：对列⼊近期发展计划的⼊党积极分⼦和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在⼴泛征求党内外群众意见的基础上，进⾏民主测评，并将测评结果作为讨论的⼀项重要依据。
发展党员细则自查报告
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第一篇：党员自查报告开展基层组织和党员创优活动，是党中央创新和加强基层党组织建设的重大举措。
活动结束后，我深刻认识到开展创优活动的必要性和重要性，增强了做好工作的责任感和使命感。
下面我将主要问题、思想根源和今后的努力总结如下：一、一些自身存在的问题1.学习不够，反常的是系统的理论学习不够。
我们在工作中没有提到社会主义初级阶段理论、市场经济理论和“三个代表”重要思想研究的应有高度。
反常之处在于理论研究不够系统，研究还停留在表面上，没有达到应有的深度。
有时他们只是忙于一些具体的工作，有意识地主动挤出时间学习。
他们在业余时间学习一段时间，而在繁忙的时间学习得更少。
有时他们读报纸和头条新闻。
因此,他们对一些理论问题,特别是一些新问题认识不深,理论水平不能尽快提高。
2.我读了很多关于政治理论的资料，但很少研究市场经济理论、法律知识、计算机知识、科学文化知识，导致知识匮乏。
从思想上讲,党员和教师应具备综合素质,对掌握知识的重要性认识不足。
他们认为自己在从事教育工作。
只要他们具备必要的政治和理论技能，他们就可以在对其他方面知识略知一二的情况下生活。
3.批评和自我批评是不够的。
在工作中多做自我批评，在其他情况下少做自我批评。
批评别人是不友好的，不够大胆。
他们害怕伤害同志之间的感情，这不利于工作的顺利开展。
相信目前的大气候是一样的，没有必要通过认真开展批评和自我批评来解决问题。
4.有时，工作方法不适当或不够战略性。
唯一的例外是对小组中同志的批评。
有时不讲究方法，有时使同志们不愿意。
我对工作方法的重要性和做事的艺术了解不够。
我一直认为我的指导思想是好的，在方法上也有一些问题。
同志们会互相理解的。
5.工作要求。
工作水平不够高。
满足于完成工作，求数量、求质量没有有机结合，工作与统计改革联系不紧密。
发展党员工作自查报告范文_自查报告_
发展党员工作自查报告范文发展党员工作自查报告范文(一)根据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔20xx〕67号)要求，我局严格对20xx年以来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。
我局发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。
一、提高认识，领导重视局党组始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构明显优化。
二、结构合理，程序规范(一)我局共有党组织57个，包括党委2个、党总支8个、党支部47个。
局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名，女党员104名，少数民族党员47名;在职党员280名，离退休党员198名。
20xx年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。
(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时，都逐个进行讨论和表决。
(三)通过重点自查《》、《》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《》(每季度一次)等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了2名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党(转载自万业宝网，请保留此标记。
发展党员自纠自查报告
发展党员自纠自查报告摘要：本次报告旨在总结近期我单位党员自纠自查情况。
通过开展自纠自查活动，党员深入反思自身存在的问题、加强自律、真正做到了‘警钟长鸣’。
报告结合党纪条例，对自纠自查重点问题作出了分析，提出了相应的建议和措施。
一、活动背景近年来，各级党组织纷纷开展自纠自查活动，旨在进一步加强基层党员自身建设，推进党的作风建设，维护党内纪律的严肃性和稳定性。
我单位于2021年4月份开展了党员自纠自查活动。
本次活动主要分为四个阶段：方案制定、宣传动员、实施过程和总结发展。
通过实施自纠自查活动，加强党员的自我监督和自我警醒，严厉打击潜在的违纪行为。
二、自纠自查情况在活动期间，本单位党员严格按照活动方案，对党的六项纪律、八项规定及其实施细则等内容进行了认真的自检。
自纠自查活动持续了一个月，党员们围绕“两学一做”学习教育、作风建设样板行动、扶贫领域走基层等问题展开了自查。
在此次活动中，共发现并纠正问题5项，其中包括：1.某党员在组织会议中谈论与会议无关的事情，妨碍了会议秩序。
2.某党员未遵守团队时间规定，导致会议耽误十多分钟。
3.某党员利用内部渠道，获取非法接触禁点资料等问题。
基于以上问题，我们纠正了其错误行为，并与该党员进行了谈话提醒，进行了充分的批评教育工作，要求其切实加强自我约束。
三、问题原因分析在党员自纠自查活动中，我们发现存在一些普遍性问题。
这些问题多数源于对党纪条例的不熟悉，或者因为自身思想存在偏差、政治觉悟不高等原因。
首先，在党员对党纪条例的认识方面，我们发现仍然存在一些党员对党纪条例掌握不够深入的情况，理念上还存在较大的误区。
因此，我们需要加大党章党规培训，提高党员的条例意识。
其次，在政治觉悟和思想素质方面，还存在一些问题。
部分党员思想意识不够统一，不够理性，对某些问题的认识上产生巨大分歧，这在一定程度上导致了一些纪律问题的发生。
四、应对措施针对以上问题，我们提出以下建议：1.加强党章党规培训，提高党员对党纪条例的认识。
发展党员个人自查报告范本
发展党员个人自查报告范本发展党员个人自查报告党员是党的骨干力量，是党组织的中坚力量，应当时刻保持自己党员身份的荣誉感，时刻以党员标准严格要求自我，充分发挥先锋模范作用。
本人作为一名入党较长时间的党员，深刻认识到自身在发展党员方面的不足，从而结合自身工作学习情况进行个人自查，汲取有益经验，更好地履行党员职责和使命。
一、个人思想工作方面作为一名党员，思想上必须时刻高度警醒，切勿过频地跨出党的思想工作底线，同时要针对个人问题进行自我反省，保持全党的中坚力量。
1、本人认识到自己思想上需要继续加强。
在工作生活中偶尔遇到问题，常常采用表面的解决办法而未深入思考，应更积极地去学习、去了解、去探究，及时转变自己的思想。
还应注重个人思想的养成和提高，避免疏忽大意，不断学习，不断提升党员意识，做到更好地履行党员职责。
2、在党的宣传工作方面，本人还有很大的进步空间。
党的宣传工作是一项重要的工作，需要党员积极地投入其中，充分发挥党员的先锋模范作用。
本人将更加领会宣传有效的方法，充分发挥党员的先锋模范作用，不断提高自身的宣传能力，为党的事业贡献自己的力量。
二、党风廉政方面党员是党的清流，应当时刻保持纯洁的内心，严守廉洁自律底线。
同时，本人要认识到党风廉政建设的重要性，提高自己的政治素养，时刻受到严格的律己，严格履行党的纪律要求。
1、在个人作风上要进一步加强。
本人将深刻认识到自身存在的问题，切实发挥党员身份的示范作用，直面问题，努力改正，遵守纪律规定，加强党风廉政建设。
2、加强纪律教育，从严要求自己。
党的纪律要求党员时刻保持清醒，要求党员加强自我约束，党员要时刻绷紧纪律这根弦。
本人将加强对党的纪律的学习，加强自我约束，认真履行党员的职责。
三、组织沟通方面党员是组织的重要纽带，应当积极参与组织的工作和沟通，时刻保持联系，增强组织感召力和凝聚力。
1、在组织工作方面，本人需要进一步加强。
本人将从组织的角度和党的政策宣传的角度，参与到组织工作中去，为党组织的工作提出建议，切实增强组织感召力和凝聚力，更好地完成党组织分配的任务。
优秀报告范文：党员发展情况自查报告范文十则
党员发展情况自查报告范文十则有关关于发展党员工作自查报告的相关资料由提供，欢迎推荐给同事或朋友，网址（篇一）市直机关工委：按照市直党工组〔**〕40号文件要求，我支部严格对照《党员发展情况自查检查内容》，对**年以来组织开展发展党员工作情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、基本情况我支部现有党员24名，其中在职党员17人，退休党员7人。
按照地直党工委〔**〕14号《关于印发中共铜仁地直机关工委**—**年发展党员工作规划的通知》要求，我党支部结合本支部实际情况，制定了《**—**年支部发展党员工作计划》。
**年以来，我支部发展了 1名新党员，现正在对1名入党积极分子进行培养。
二、主要做法我支部严格按照发展党员工作细则规定的程序和要求，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
一是入党申请人向党组织递交入党申请书后，经过党内外群众民主评议、民主测评通过后确定为入党积极分子培养对象，明确两名正式党员作为联系培养人，范文写作每半年填写一次考察鉴定；二是组织培养对象按照要求参加市直机关工委举办的培训；三是培养对象确定为发展对象后，在本单位进行了公示，并且报上级党组织预审；四是确定为发展对象的入党积极分子经过了一年以上的培养考察；五是党支部能及时对发展对象进行政审；六是发展对象填写《入党志愿书》前必须经过上级党组织同意，并对发展对象进行指导，申请书、志愿书都由本人亲笔填写；七是党支部能够及时讨论预备党员教育考察情况，并做好记录；八是新党员参加了支部吸收其为预备党员的大会，和支部讨论其转为正式党员的大会，到会党员人数符合规定，并能够逐个讨论和投票表决，及时上报机关党委；九是接收预备党员或预备党员转正经上级党组织审批后，及时在支部大会上宣布。
三、存在的主要问题由于我局干部职工队伍年龄偏大，年轻同志少，所以发展新党员的空间较小。
**年以来我局陆续新调入一批年轻同志，我们要认真做好发展党员的宣传教育工作，多邀请党外同志参加支部组织的各种学习和活动，让他们在活动中接受教育和提高认识，争取早日加入到中国共产党队伍中来。
党员发展自查报告
党员发展自查报告
首先，我认真回顾了自己加入党组织以来的党员发展历程。
在党的培养教育下，我不断增强了党性意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观，牢记党的宗旨，始终坚持党的路线方针政策，努力践行社会主义核心价值观，不断提高政治觉悟和思想品德水平。
其次，我深入分析了自己在党员发展过程中存在的不足和问题。
在工作学习中，我发现自己在党的理论学习和党性修养方面还存在差距，需要加强学习，提高理论水平，增强政治敏锐性和鉴别能力，做到政治立场坚定，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
再者，我总结了自己在党员发展中取得的成绩和进步。
在工作岗位上，我严格
遵守党的纪律和规定，积极履行党员义务，关心集体荣誉，热心公益事业，为党组织争光，得到了组织和同志们的认可和肯定。
最后，我对未来的党员发展提出了明确的规划和要求。
我将继续加强党性修养，不断提高政治理论水平，增强党性觉悟，增强党性修养，自觉遵守党的章程和纪律，不断提高自身素质，努力做一名合格的共产党员。
总而言之，通过这次党员发展自查报告，我更加清晰地认识到了自己的不足和
问题所在，也更加明确了今后的发展方向和努力目标。
我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为党的事业贡献自己的力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！。
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发展党员自检自查报告
篇一
据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔2014〕67号)要求，我局严格对2014年以来发展党员工作情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设需要。
我局发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到成熟一个发展一个原则;强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。
一、提高认识，领导重视
局党组始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构明显优化。
二、结构合理，程序规范
(一)我局共有党组织57个，包括党委2个、党总支8个、党支部47个。
局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名，女党员104名，少数名族党员47名;在职党员280名，离退休党员198名。
2014年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。
(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机
关党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时，都逐个进行讨论和表决。
(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》(每季度一次)等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了2名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党
支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致
性，符合逻辑关系等。
我局各党支部入党材料齐全规范，发展党员工作完成后，入党材料按规定移交局人事处，存入本人人事档案中。
(四)发展党员均经认真培养、考察，主要包括以下程序：
一是个人向党组织提交入党申请书;
二是确定党员同志负责与申情入党同志的联系;
三是组织他们参加学习党的基本理论知识，参加了省直机关工委统一组织的培训;
四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况;
五是认真听取党内外群众对他们的意见;
六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查;
七是各支部均有两名正式党员作介绍人;
八是发展党员时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并能按时报局机关党委审批;九是加强了预备期限考察工作。
三、存在的问题
在取得成绩的同时我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：
一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出，联系群众、服务群众意识还不够强;
二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;
三是有些基层支部会议记录不够规范，发展两名以上党员时，存在未分别、逐条记录党员发言等现象。
四、改进工作的方法措施
我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。
二是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
三是加强对发展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
篇二
据榕委教育工委办[2014]54号文件通知精神，我校党委高度重视，成立了自查工作领导小组，制定了自查工作实施方案。
在校党委的统一领导下，各支部认真开展了自查工作。
现将有关工作汇报如下：
一、基本状况
目前，我校共有4个党支部，共有党员190名，其中在职党员165名，离退休党员25名。
2015年我校党委共发展党员17名，其中教师8名，学生9名。
二、组织发展工作
我校党委高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作的程序和手续，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
为了做好发展党员工作，校党委十分重视入党积极分子的队伍建设，规范入党积极分子的确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。
切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀青年教师和学生，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，不断扩大入党积极分子队伍，为党员发展工作奠定基础。
坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。
(一)党委重视，支部落实，确保发展党员工作程序化
按照学校党委组织部的总体要求，各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，学校党委对各支部上报的计划进行严格审查，从而减少了发展党员工作的盲目性。
(二)坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化
校党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：
一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩(学习成绩)高、群众威信高;
二是严格执行“四不发展”，即：未经过一年以上培养考察写实的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;学生经团组织
“推优”未通过的不发展;学生违反校纪校规受到警告及以上处分或本学年度受通报批评处分的不发展;
三是发展党员必备五项材料，即：入党申请书、党课结业证书、入党积极分子考察表、个人思想汇、入党志愿书;所有发展对象材料必须做到齐全完整。
四是党员转正做好两个坚持，即：坚持预备党员的跟踪培养和考察写实;坚持党员转正标准不降低。
(三)健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化
根据学校党委组织部的要求和学校工作实际，校党委制定和完善了发展党员工作制度。
一是推优制：发展党员须通过团员代表、团组织和党员民主推荐，根据推荐结果初步确定人选，再加以培养发展。
二是民主测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子或近期转正的预备党员，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。
三是培养考察制：入党积极分子由党支部指定两名同志作为培养人每学期培养考察一次，并填写培养考察意见，写实时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可适当延长培养期;预备党员由入党介绍人每学期考察写实，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改
正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。
四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见。
五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，票决结果作为党支部形成决议依据。
六是追究制：对发展党员中出现问题，要按职责、分工和承担的责任实行追究制，及时防止和纠正一些违纪违规现象。
三、自查情况
根据通知精神我校自查了各党支部组织发展对象档案材料。
认真查阅了每位党员的《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察表》、《预备党员考察表》、政审材料、入党申请书、转正申请书、思想汇报等材料是否规范和完善;重点检查是否坚持党员标准、严格工作程序、认真履行入党手续。
四、工作不足及努力方向
在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：
一是教工入党积极性较弱;
二是对新党员的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强，
三是入党积极分子培养写实存在着个别集中填写问题。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在教工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。
进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。
每学期组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。
定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。