加强党建文化建设的思考与探索

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新时代党内政治文化建设面临的问题及对策思考

习近平在党的十九届四中全会上论述关于完善党的领导制度体系时强调：“发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争，大力纠治形式主义、官僚主义，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

”深刻认识党内政治文化的基本内涵和功能定位，把握党内政治文化的基本特征，解决当前党内政治文化面临的突出问题，不仅有助于净化党内政治生态进而提高党的凝聚力与战斗力，而且对于引领国家治理体系、治理能力建设，全面推进中国特色社会主义现代化建设，有着重要的理论意义与现实价值。

一、新时代党内政治文化的功能定位及基本特征中国共产党始终坚持把党内政治文化建设作为党的建设的铸魂工程，常抓不懈。

党内政治文化建设包括多个层面，其功能定位则主要体现在党内政治精神文化是党内政治文化的灵魂核心、党内政治物质文化是其外在表征、党内政治制度文化是其面对问题及挑战的治本措施、党内政治行为文化是展示党内政治文化的形象保障。

其科学内涵和功能定位决定了党内政治文化具有政治导向与文化引领、柔性引导与刚性约束、系统建构与实践发展相统一的基本特征。

（一）党内政治文化的功能定位党内政治文化有四个层面的构成内容，由内而外，“精神文化——物质文化——制度文化——行为文化”，构成了党内政治文化的组成系统。

其中党内政治精神文化是党内政治文化的灵魂核心，党内政治物质文化是党内政治文化的物质基础，党内政治制度文化是党内政治文化的刚性规定，党内政治行为文化是党内政治文化的规范性要求，其精神引导和刚性约束的范畴逐层延展，形成了中国共产党党内特有的政治文化体系。

其一，党内政治精神文化是中国共产党在社会实践和意识活动中长期孕育出来的价值观念、思维方式、道德情操、审美趣味等，是党内政治文化的灵魂核心。

理想信念则是党内政治精神文化的核心，是最深层次的党内政治文化，主要包括中国共产党人的意识形态和组织心理等要素，党员对党和党组织的深厚依托感和归属感的情怀，其本质是对马克思主义的坚定信仰，要从思想文化上巩固党的执政地位；也是对社会主义、共产主义的坚定信念，要从理想信念中巩固党的执政根基，党内政治精神文化永不变色的关键和标志就在于此。

关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考

关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考摘要：党组织通过政治核心作用实现对国有企业的领导是促进企业发展的重要渠道。

坚持党的领导，在日常工作中发挥党建工作的力量是国有企业的传统和优势。

在社会发展新形势背景下，国有企业在发展过程中加强党建工作，将提升党建工作的效果作为重要的工作内容。

国有企业需要在新形势下将理论和实际充分结合起来，最大程度发挥党建工作在企业发展中的作用。

本文分析了国有企业做好党建工作的重要性以及当前的党建工作现状，探索了在新形势下做好国有企业党建工作的策略。

关键词：新形势国有企业党建工作前言国有企业在我国市场经济发展过程中占据重要地位，影响我国经济发展的速度和整体水平。

国有企业为了实现不断的发展，需要坚持党的领导，在党的理念指导下结合理论与实践，探索国有企业党建工作的特点，从结合企业自身的特点和发展情况加强党建作用。

在新形势下，国有企业需要进一步完善党建工作制度，构建成熟的党建工作团队，加强基层党组织的领导能力和指导作用，以此来推动党建工作的效果，实现国有企业的发展和经济效益提升。

一、新形势下做好国有企业党建工作的重要性国有企业在我国的市场经济发展过程中起到重要的控制作用，是推动国家经济发展的重要力量。

国有企业的发展能够进一步推动我国的经济发展。

国有企业的发展进步离不开党的领导，想要实现自身的不断发展需要重视企业中的党建工作，在党的思想指导下，国有企业可以与时俱进地调整发展方向和发展路线，积极面对市场竞争的压力，不断提升自身的能力和竞争力。

在国有企业中强化党建工作也是巩固党的领导地位的重要渠道，能够提升党的执政能力，在国民生活中发挥更加全面的作用。

国有企业在中国通常指的是由国家政府或地方政府投资参与控制的企业，这些国有企业的行为由国家和党的意志与利益所决定。

国有企业同时具有营利法人和公益法人的特点，不仅追求国有资产的保值和增值，还能够调节国家经济，调和国民经济各个方面的发展。

国有企业加强党建工作能够在党的领导下进一步为人民服务，有利于推动我国的经济建设，对于中国特色社会主义的建设起到重要作用。

医院党建对文化建设引领的实践与思考

医院党建对文化建设引领的实践与思考摘要：文化建设对于医院医护人员的核心价值体系以及软实力的提升具有十分重要的作用，是目前推动医院可持续发展的必经之路。

党支部实施文化建设的主要作用在于构建良好、规范的核心价值观，不断凝聚积极的力量促进医院能够健康可持续发展。

支部文化的不断建设是为了确保党建思想以及业务能够得到更加有效的稽核，并且监督其将工作落实在实处。

本研究将从医院党建引领文化建设方面进行探讨，党建工作引领医院文化建设工作，文化建设推动医院逐步建立以患者为中心、注重医疗质量安全根植于医院服务理念的特色价值取向和行为标准，助力医院实现高质量发展。

关键词：医院党建工作；文化建设；引领；思考；措施；实践1 党建在支部的文化建设中发挥的作用1.1 党建的引领作用为医院建立思想的指南做好党建工作是提升各项党建工作顺利开展的政治保证。

党建工作具有一定的先进性、高度性、制度性以及科学性为支部工作的实施提供了思想引领的作用。

各党支部是医院的基层党组织，是进行基层领导治理、对党决定进行贯彻、团结动员群众、宣传党的主张以及促进改革发展的组织，支部是将党的决策部署以及路线方针进行贯彻落实的基础，主要有凝聚、实施教育、加强宣传、组织以及监督、服务群众的工作内容。

支部的文化建设在工作的方式、内容以及重点均需要接受党的思想指导，确保其能够在党的引领下向着引领的方向发展。

支部的文化发展方向均是在党的政治站位以及思想引领下良好发展，对职工的行为规范以及核心价值的取向进行构建。

不断发挥文化建设的群众性、导向性以及先进性，进一步加强对党建工作新局面的开创，确保医院实现可持续发展。

在科室长期的医疗活动以及发展过程中逐渐形成了科室文化，该文化主要表现为行为准则、文化理论、管理方式以及价值观念等，以上文化有效发挥着约束、导向、教化以及激励的作用。

文化建设是党建工作的重要内容之一，能引领学科建设发展，奠定充足的精神力量。

1.2 党建工作为支部文化建设提供动力党支部开展文化建设主要目的是确保核心价值取向的正确构建，对道德体系进行规范，从而能够有效凝聚群众力量，确保其能够充分投入到学科建设和医院发展中，共同实现“健康中国”的战略目标。

党建工作的理论探索与实践创新

党建工作的理论探索与实践创新党建工作是指党组织通过一系列的组织、宣传、教育、管理等手段，对党员进行党性教育和组织建设，以提高党员素质和组织纪律性，推动党的事业发展的工作。

作为中国共产党的一项重要任务，党建工作在不同的历史时期经历了不同的理论探索和实践创新。

一、理论探索（一）马克思主义基本原理在党建工作中的指导作用马克思主义基本原理是中国共产党的指导思想，对党建工作具有重要的指导作用。

党的建设是在坚持和贯彻马克思主义的基础上进行的，马克思主义的理论体系为党建工作提供了科学的指导和方法论。

在党员教育中，要注重理论学习，提高党员的马克思主义素养，增强党员的政治觉悟和党性修养。

同时，党建工作也要根据实际情况不断丰富和完善马克思主义的理论体系，与时俱进地进行理论创新和实践探索。

（二）党建工作与中国特色社会主义的结合中国特色社会主义是中国共产党在改革开放以来党的建设和事业发展过程中的基本思想和路线。

党建工作要与中国特色社会主义相结合，将马克思主义原理与中国具体国情相结合，既坚持党的基本理论，又注重实践创新。

在党建工作中，要将党员的理想信念与经济建设、政治建设、文化建设和社会建设相结合，使之成为党的事业发展的强大力量。

二、实践创新（一）充分发挥党支部的基础作用党支部是党的基本组织，是党建工作的基石。

实践中，我们要充分发挥党支部的基础作用，加强党支部建设，提高党支部的组织力和战斗力。

通过加强党支部的党性教育和组织建设，可以有效地提高党员的政治觉悟和组织纪律性，推动党的事业发展。

（二）加强党员队伍建设党员队伍是党建工作中的核心力量。

实践中，我们要注重加强党员队伍的建设，加强党员的党性教育和思想引导，提高党员的素质和能力。

同时，还要注重选拔和培养优秀的党员干部，推动党员队伍的结构优化和素质提升。

（三）创新党建工作方式方法随着社会的不断发展和变化，党建工作也需要不断创新方式方法。

实践中，我们要注重探索和实践，不断总结经验，推广成功经验，解决实际问题，提高党建工作的实效性和针对性。

关于党建引领学校文化建设途径的探索

关于党建引领学校文化建设途径的探索摘要：学校发展过程中，党建工作和文化建设一直是相辅相成的，学校文化是院校高效发展的紧要一环，学校文化是高校所有物质成果、精神思想连同行为方式的总和，它凝集了师生的思想，显示学校的形象。

党建工作引领学校文化建设是培养高质量人才的关键因素之一，是实现可持续发展的重要措施与保障。

基于此，对关于党建引领学校文化建设途径进行研究，仅供参考。

关键词：党建；学校；文化；引领引言从功能上来看，学校是社会进步的动力机制，更是人类文化的承创载体。

文化与学校从来都相伴相生，不管学校是作为中介体、还是作为文化体本身。

学校是一个小文化体，存在于整个人类社会这一大文化体之中。

而即便学校只是构成物，但在其内部，仍然存有完整而独立的运行逻辑与操作系统，控制着学校文化的演变与发展。

一、学校文化建设存在的主要问题（一）高校文化建设目标模糊高校文化的孕育与生成不是与生俱来的，也不可能一蹴而就。

高校文化是在高校不断发展壮大的实践中逐步积累凝练而成的，是高校办学理念、师生价值追求的集中体现。

我国高校普遍起步晚，多为改革开放之后初步恢复，上世纪90年代快速涌现，其历史文化积淀的时间短，难以形成独具特色的高校文化精神。

现在的高校多处于文化建设的自发探索时期，很多高校文化建设目标雷同，出现了文化建设千校一面的现象。

高校既要遵循高校文化建设共性的一般规律，又要体现高校个性的实际和特色，其文化建设的层次和等级、文化建设的重点和弱项、文化建设的理念和目标不甚相同。

（二）是缺乏个性，一校如此，他校亦然对于校训，南京市教育科学研究所科研员沈曙虹称有“老八股”“新八股”“新新八股”等三类情形。

“勤奋、尊师、守纪、创新”之类属于“老八股”；直接引用《论语》《学记》等典籍中的一两句话属于“新八股”；而类似“做最好的自己”等激励式校训则属于“新新八股”。

二、党建引领学校文化建设途径（一）党建引领制度文化建设学校制度文化是学校在实践精神文化过程中所形成的组织构架、校纪校规、规章制度及管理方法的总和。

浅谈推进党建文化建设提升党建工作水平

浅谈推进党建文化建设提升党建工作水平浅谈推进党建文化建设提升党建工作水平党建文化是在党的建设中培育形成共同思想、价值观念、基本信念、行为规范等精神财富的总和，主要包括三大要素，即党建精神文化，是指党员干部队伍的意识、观念、道德、目标、精神风貌等；党建制度文化，是指党建的各种规章制度、条例等；党建物质文化，是指党建设施、环境所体现出来的文化品位和文化价值。

友谊农场党委以基层建设年积极推进党建文化建设，推动党建工作创新、增强党组织活力，通过党建文化建设，充分发挥党建工作的感染力、渗透力和影响力，进一步增强党组织的活力，使党建工作水平得到大幅提升。

一、内化于心，丰富内容，推进党建文化大众化友谊农场党委把用先进文化引领群众文化作为党建文化建设的主要课题，做到以文聚人、以文悦人、以文化人。

以文聚人就是借助群众文化这一载体，用党建文化引导群众文化，聚集群众。

农场党委把党建文化做成产业，使之健康有序地向前迈进。

第七管理区夕阳红文艺演出队每年都能给管理区的职工群众演上多场高质量的各类主题的文艺节目，特别是以党建文化为主题的“七一颂歌”，每年都有创新和提升，深得群众喜爱。

为进一步打造党建文化，今年，管理区注重加大公益设施建设力度，正在筹建目前全场建设了北大荒精神主题公园、建成廉政教育一条街、新市民大舞台、群众文化广场、社区职工读书室等文化场所。

茶余饭后的职工群众陆续涌向华灯璀璨的文化广场、读书阅览室，把这里当成了“补脑充电”的主战场。

以文悦人就是力求在方法上和颜悦色，使党建文化建设更有影响力、渗透力、亲和力。

全场设立了新市民教育文化展厅6处，以“仁义礼智信、德能勤绩廉”为主线，通过文字、图片及影像资料展示，将农场文化历史、居民道德修养等内容融入其中，以此达到提升职工素质、陶冶职工情操、展示友谊农场形象的目的。

以文化人就是注重在规范上塑造人，使党建文化建设更有现实性、针对性、长效性。

农场党委提出“党建文化建设从青年党员抓起”的重要举措，不断创新载体，开展形式多样的活动，通过举办文化风采展示活动，让青年党员既了解了中国历史、北大荒文化，又让他们懂得了如何继承和发扬北大荒精神建设家乡，党建文化建设的内涵在全区党员干部身上得到真正诠释。

党建文化建设路径实践初探

党建文化建设路径实践初探党建文化建设路径实践初探党的事业和民族复兴，离不开文化的发展和繁荣。

党建文化是党建工作中逐步形成的物质和精神文化的总和。

是以马克思主义为工作指导，以具有文化元素的物质载体为基础，以党建工作所特有的规章制度为行为准则，以党建活动为抓手，自觉构建具有自身特征元素的文化体系。

健康向上的党建文化不仅能陶冶党员的情操，规范党员的行为，而且能够激发党员对党组织奋斗目标、准则的认同感和作为，文化产生巨大的能量促使党员形成强烈的向心力、凝聚力和团队战斗力。

就如何搞好党建文化创建工作浅谈自己的认识。

一、党建文化建设要突出五大特征（一）独特性。

文化是企业的灵魂，是企业历史文化积淀的萃取，是企业行为的结晶，是企业价值的传承。

与共和国同龄的峰峰集团发展史，造就了其独有的文化特色，自强、务实、为民，团结等独特文化元素的人文精神，鲜明的企业形象，高效的管理风格，产生巨大的感召力、凝聚力、生命力和对外的辐射力，促使峰峰集团蓬勃发展，基业长青。

创新性。

党建理论是不断发展的，与时俱进的，这就需要以文化创新，以文化创新推进党建创新,以党建创新激发党建活力,以党建活力促进企业发展,要因地制宜的，用新的视野、新的思路、新的价值观，不断提升企业党建工作水平，不断培育和提升核心竞争力，有力助推企业科学发展。

（三）社会性。

党建文化包含了人们的思想意识、价值观念，生活信念的精神层面的方方面面，同时受到社会意识形态、社会价值观念、社会行为准则、社会文化心理、社会道德规范、社会人际关系等影响，并渗透到党建文化之中，要建设优秀的党建文化，就必须“以科学理论武装人，以正确理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀作品鼓舞人。

必须发挥优秀党建文化的导向引领作用。

（四）代表性。

党建文化是先进文化的代表。

企业党组织是指引企业健康发展，培育企业骨干，统一职工思想、凝聚正能量的领航标；是化解矛盾、促进和谐、传播先进文化的文明导师；是攻克难关、战胜艰难险阻的战斗堡垒。

《新形势下加强基层党建工作的调研与思考(精)》

《新形势下加强基层党建工作的调研与思考(精)》新形势下加强基层党建工作的调研与思考在新形势下，如何按照党的十八大精神和科学发展观的要求，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，以及学习型、服务型、创新型党组织建设，充分发挥党组织和党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。

作为基层党务工作者，这些问题需要我们不断地去思考和调整。

结合此次集团后备干部见习，以及深入学习“十八大”精神，谈一下自己对在新形势下加强党建工作的理解和认识。

一、基层党建工作的现状近年来，基层各级党组织在久事党委和集团党委的坚强领导下，按照“服务质量不退步、经营管理有进步、两个效益促同步”的总体要求，不断创新活动载体，完善工作机制，强化工作措施，狠抓任务落实，有效地增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，党员干部引领发展的能力和整体素质有了提升，为企业经济发展提供了坚强的政治和组织保障。

基层党建工作呈现出四个明显特点：一是党员主题活动形式多样。

近年来，各基层党委都能根据集团党委的统一部署，先后开展了“迎世博600天行动、世博先锋行动、我为巴士公交品牌增光彩”，以及“学先进、见行动、作贡献”喜迎十八大等主题活动，详细制定活动计划，细化活动方案。

通过这些活动开展既教育了党员又凝聚了人心，较好地调动了党员的工作积极性，使其在工作中较好的发挥了模范作用，对促进公司经营任务的完成、稳定职工队伍起到了应有的作用。

二是基层党员干部素质有了提升。

各级基层党组织坚持把党员干部队伍建设作为党建工作的关键，每年年初制定党建工作目标责任书，不断强化党员干部目标责任管理。

同时，严格按照“十六字”方针发展党员，做到成熟一个、发展一个。

经常性的开展形势、目标、任务教育，促使广大党员干部牢记“立足岗位争优秀、降本增效做贡献”的思想，全心全意为职工群众服务的根本宗旨，真正做到“情况在一线掌握、问题在一线解决”，使党员干部队伍素质有了明显提高。

新时期加强党校文化建设的思考-加强新时期党校工作的意见

新时期加强党校文化建设的思考:加强新时期党校工作的意见文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分，是提高全民族整体素质的重要途径。

党的十八大报告指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。

”，并强调：我们一定要坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信，向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。

党校文化建设作为机关文化建设的一个重要组成部分，是推动党校的改革发展，发挥好党校的阵地作用和智囊作用重要环节。

2012年江西省实施全省县级党性行政学校评估达标工作，为提高新时期党校更好履行自己的职责和使命指出了方向。

我校以此为契机，以争创一流县级党校为目标，大力推进我校文化建设。

一、党校文化的基本内涵及其功能党校文化是党校全体员工共同遵守的价值观念、目标方向、制度规范和行为方式的总和。

党校文化和其他的机关文化一样体现在三个层面：一是精神层面。

精神是党校文化的核心，而其中的价值观更是党校文化的灵魂。

二是制度层面。

制度是党校文化的保证，能够被全体教职工认同的制度才是有效的，才能确保党校各项工作的正常运行。

三是管理层面。

管理是党校文化的根本，建设党校文化的落脚点是确立以人为本的理念和目标管理的方式。

这三个层面相辅相成，缺一不可。

同时，党校文化有自己鲜明的特征。

一是具有鲜明的政党特征；二是具有突出的校园特色；三是具有明显的干部教育特点。

以党员领导干部为培训对象，是党校不同于高校的主要特点。

因此，党校文化建设必须结合机关文化的一般性和党校自身的特点。

优秀的党校文化在正确引领和有效推动党校改革发展上具有四大功能：团队力量的凝聚功能。

衡量一个社会组织是否充满生机和活力，重要的标准是看其是否拥有优秀的组织文化。

开展党校校园文化建设，形成自己的组织文化，有利于增强教职工凝聚力。

优美的校园环境、共同的价值取向、和谐的人际关系、公平的工作机制等。

工作目标的导向功能。

就是通过党校各项规章制度的建立、目标任务的分解、完成情况的督办和工作绩效的评价，使党校的每个股室及每个人各司其职，各负其责而又团结协作的良好氛围，形成一个有章可循、运转有效、开拓进取、争创一流的工作态势。

党建文化建设在国防生社团的探索与实践

理论教育实践的综合性平台。
关键词：党建文化建设国防生社团高校校园文化党建文化建设必须占领学生社团这块 “ 阵地 ”
一
、
军校生一样具有强健的体魄、掌握过硬的军事技能和忠诚于党的坚定信念。这就决定了具有国防生特质的国防生文
进先进文化教育更加贴近学生思想实际，提高针对性和实
容不同又划分为若干分队。礼兵分队主要执行重大仪式巾礼仪、引导、警卫任务，无论寒暑，无论风雨，动作标准要求高，执行任务时间长。战术分队、格斗分队和团体训练分队主要执行军事科目表演任务。
发展迅速为特征，对丰富学生课余生活、提高学生综合素质、培养创造性人才等方面都有重要的作用。党建文化是我党长期以来在党的理论发展和实践中培
根基和灵魂，使其成为搭构两者的对接平台， “ 通、融” 整合、
探索具有特色的国防生学生社团建设和管理模式，打造一个或多个具有校园文化互动性、渗透性、传承性等柔性特点和军营文化阳刚尚武、崇尚荣誉、敢打敢拼等刚性特点相结
效性。另一方面能帮助社团改善工作管理模式，提高质量，
充分发挥自身社会功能，使学生更好地建构社会主义核心价值观，践行社会主义教育理念．使社团得到更广泛的支持，从而推动其自身健康发展。
二、在党建文化指引下。实现校园文化与军营文化的融合统一

加强基层党建文化建设

注重实效。充分发挥“党建+” 的功能，把握规律，务实推进，使党建文化与单位各项工作相互促进、协调发展，不断增强党建文化建设的针对性和实效性。
2.深刻把握加强党建文化建设的主要内容
加强党的思想理论教育。党建文化要始终把思想理论建设作为根本建设，注重把弘扬党的优良传统与弘扬时代精神相结合，坚持用党的创新理论成果武装头脑，坚持把弘扬社会主义核心价值观贯穿始终，使党建文化具有鲜明的政治性和时代性，引导党员干部永葆共产党人的政治本色，在各项工作中走前头、作表率。
加强党建文化建设，是坚持中国特色社会主义文化自信的内在要求。习近平总书记在庆祝建党95周年大会重要讲话中指出，全党要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。特别强调：“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。”中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心，坚持中国特色社会主义文化自信，就是坚持党的文化自信。党建文化是党的文化体系中的重要组成部分。随着世界经济全球化和我国改革开放的不断深化，思想文化领域的斗争日趋复杂，一些别有用心的人对党进行歪曲历史、污蔑传统、丑化领袖、恶搞英雄，妄图颠覆党的执政地位。一段时间以来，在我们党内也存在少数党员亮党的身份不够自然，发党的声音不够响亮，抵制对党的消极言论不
够坚决等问题；还有的单位虽然党组织存在，但看不见党建工作的文化环境氛围。究其原因，很重要的一条就是在复杂意识形态领域斗争中，缺乏对党建文化的高度自信。加强党建文化建设，有利于进一步营造浓厚的党建工作氛围，激发全体党员增强对党建文化的自信，激
形成团结战斗的坚强集体。加强党建文化建设，是促进
加强党建文化阵地建设。按照“主题鲜明、设施规范、因地制宜、氛围浓厚”的要求，因地制宜建好一个规范化党政会议室、一个“党员之家”（党员活动室）、一个党务

国有控股混合所有制企业加强党建工作的探索与思考(下)

国有控股混合所有制企业加强党建工作的探索与思考（下）2019年06月26日第三，把思想建设和思想政治工作做实做细，及时疏通党员干部的思想“梗阻”。

一是将深入细致的基层调研作为做好思想工作的前提。

从公司党委成员到基层支部委员会成员都要定期深入一线调研，了解、掌握党员和普通员工的思想动态，及时发现当前影响党员群众贯彻落实中央大政方针、企业发展战略的“思想梗阻”，分析原因并制定有针对性的解决方案。

二是结合企业发展的实际情况和党员、干部个人的具体情况，分析不同企业、不同层级、不同岗位党员、干部先进性的具体体现，用具体可行的目标引导党员、干部立足岗位，贡献力量。

三是企业各级党组织、党群工作部门要坚持以人为本、增强党内关怀意识，切实了解所属党员乃至普通员工的实际困难，多做“雪中送炭”而非“锦上添花”之事，以有高度有温度的党内文化培育党员及广大员工对党的认同感。

分步分类推进卓越党建，探索企业党组织提升组织力的精细化模式第一，坚持“一阶段一目标”，绘制国有控股混合所有制企业卓越党建路线图。

为了让国有控股混合所有制企业在不同阶段都能清楚地把握党建工作的阶段性目标，应当从顶层设计的高度绘制国有控股混合所有制企业卓越党建路线图。

具体来说，党建基础比较薄弱、党建工作规范性制度化不强的国有控股混合所有制企业，可以借鉴中投保公司的经验，采取以卓越党建理念为指导、以常态化为基础、以项目制为抓手、以责任制为保障的“1＋3”党建工作模式，即卓越党建的1.0版（见图5）。

已经建立起基本制度和基本队伍、各级党务工作者对常态化党建工作流程很清楚、日常党建工作运行较为顺畅，但党建工作的质量还有待提升的国有控股混合所有制企业，可以采取以卓越党建理念为指导、以思想建设和思想政治工作为基础、以中高级管理层为重点、以党建工作精细化为抓手、以党建工作与业务工作深度融合为目标的“1＋4”党建工作模式，即卓越党建的2.0版（见图6）。

企业内已经形成抓党建的共识、党建工作与业务工作已经能够很好融合、党建工作成效明显的国有控股混合所有制企业则可以尝试探索卓越党建的3.0版，即以卓越党建理念为指导、以党内文化建设为基础、以提高党建能力为主线、以人才队伍建设为重点、以大数据化为抓手、以全面提升党的领导和党的建设质量为目标的“1＋5”党建工作模式（见图7）。

如何加强国有企业党建工作的探索与思考

如何加强国有企业党建工作的探索与思考摘要：国有企业作为国民经济的支柱，是推动我国经济发展的重要力量。

当前，随着我国经济社会的不断发展，国有企业面临着越来越多的机遇与挑战，同时也存在着一些问题，如一些企业党建工作弱化、淡化、虚化现象依然存在，如何加强国有企业党建工作成为一个需要解决的问题。

因此，如何有效推进国有企业党建工作是当前需要重点关注的问题。

在国有企业中推进党的建设，对于推进国有企业改革发展、维护国家安全稳定具有重要作用。

因此，为了保证国有企业持续健康发展，就必须要做好党建工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，为国有企业持续发展提供动力。

关键词：国有企业；党建工作；引言：加强国企党建工作，是我国国企持续做强做优，实现高质量发展的基本保证。

在新的历史条件下，要强化国企党建，就要坚持党对国企的全面领导，坚定不移地坚持党对国企的全面领导；要坚持党管干部和以市场为导向的选拔和任用。

必须把加强思想政治工作作为重要手段；必须重视做好群众工作和意识形态工作。

一、国有企业党建工作遇到的问题1.思想认识不足一些企业对党建工作缺乏正确的认识，认为党建工作“虚”，没有必要花大力气去做，“上有政策，下有对策”。

有的企业领导干部不重视党建工作，认为抓经济工作才是主要的，抓党建工作可有可无；有的企业领导认为党建工作是行政机关的事，不在自己的职责范围内，思想上麻痹大意[1]。

2.学习形式单一国有企业党建工作存在一定的问题，这些问题主要表现为党建工作与生产经营的关系不够密切，党建工作开展比较被动。

国有企业党支部与公司的经营管理部门没有明确的界限，这就导致了党支部开展党建工作不能深入到企业的每个部门，也就不能很好地调动员工参与到公司经营管理中来。

党支部和党员队伍缺乏活力，党员在党组织生活中缺乏主动性，对党员的教育管理没有形成有效机制，导致党员作用发挥不好[2]。

基层党组织的党务干部思想政治水平有待提高，不能正确理解党和国家的方针政策，对党的理论和路线方针政策理解不透、把握不准、运用不活，开展党组织活动流于形式。

党建引领医院文化建设的路径思考

党建引领医院文化建设的路径思考发布时间：2022-09-20T02:03:19.871Z 来源：《工程管理前沿》2022年第10期作者：张春涛[导读] 加强医院党的全面领导和党的建设工作，是由医院的性质和任务所决定的，张春涛南阳油田总医院河南南阳 473132摘要：加强医院党的全面领导和党的建设工作，是由医院的性质和任务所决定的，是坚持以人民为中心、彰显医院公益属性的应有之义;文化建设是国家发展的重要战略，党的十九大明确了新时代文化建设在中国特色社会主义总体布局中的定位，提出了建设社会主义文化强国的奋斗目标，强调坚持文化自信、推动社会主义文化繁荣兴盛。

文化建设是党的建设的重要组成部分，探索医院党的建设和文化建设之间的内在联系，促进两者协同发展，是新时代医院高质量发展的重要课题。

关键词：党建引领;医院;医院文化;文化建设;建设路径引言医院作为我国医疗卫生服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线主阵地，是党联系人民、服务群众的重要窗口。

新时代背景下，医院必须在坚持公益性的同时，进一步加强医院党的领导，把党的领导落实到全部工作、把党的建设贯穿于医院发展始终，不断深化医院党的建设与发展，以高质量的党建引领医院的稳定发展。

当前，医院党建工作虽取得一定成效，在促进党建与业务融合方面取得了一定的成绩，但仍然存在许多薄弱与不足之处，尚不能完全满足全面从严治党要求。

因此，加强对医院党建工作现状的思考，提出优化路径，是值得研究的课题。

1加强医院党建工作的重要意义1.1有助于提高医院服务能力加强医院党建工作，可以培养广大医务人员的主人翁意识，增强其服务人民群众的使命感和责任感，促使他们坚持不懈，坚定不移地牢牢贯彻党的方针、政策，一起为实现医院建设发展目标和中国特色社会主义建设目标而共同奋斗。

在党建工作引领下，通过定期开展各种形式的思政教育活动，职业道德和专业技能培训活动等，能够不断提升医务人员的政治素养、道德水平和医疗服务能力，从而最大化满足人民群众的医疗卫生和健康需求。

新时代民办高校坚持党的领导，加强党建工作的思考和探索

［摘要］我国全面进入中国特色社会主义建设新时代，坚持党的领导，加强党的建设成为时代主旋律。

结合“不忘初心、牢记使命”教育，我们更深刻地认识到，只有坚持党的领导，加强党的建设，才能使民办教育的又好又快发展。

［关键词］民办高校；党的领导；党的建设；思考；探索［中图分类号］G717［文献标志码］A［文章编号］2096-0603（2020）08-0204-02新时代民办高校坚持党的领导，加强党建工作的思考和探索①王文潇（四川三河职业学院，四川泸州646200）面对新时代中国特色社会主义建设事业的开启，作为社会力量兴办的高职院校，学懂、弄通、做实十九大以来重要会议的精神最重要的一步就是按照中央的要求，做好加强党的建设这一伟大工程。

结合“不忘初心、牢记使命”教育的开展和推进，我院在大力加强党的建设工作方面进行了以下思考和探索。

一、坚持党的领导，加强党的建设是民办高校建设发展的必然选择中国共产党是全中国人民的领导核心，坚持党的领导加强党的建设，是建设中国特色社会主义事业的历史选择。

坚持党的领导加强党的建设更应该成为民办高校建设发展的必然选择。

（一）坚持党的领导，加强党的建设是我国各项事业的根本准则十九大通过的《党章》总纲部分明确指出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。

”《中共中央关于修改部分宪法的建议》中明确指出：“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。

”通过学习，对坚持党的领导加强党的建设，我们的体会尤其深刻。

中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。

坚持党的领导、加强党的建设已经成为我国各项事业遵循的根本准则。

高等教育属于上层建筑，是为新时代中国特色社会主义事业培养人、造就人的重要阵地，通过“不忘初心、牢记使命”的教育，我院党政领导班子更加认为，突出党的核心领导地位，发挥好党组织的作用，进一步加强党的建设对民办高校的建设发展有极其重大的现实作用和历史意义。

社区党组织建设工作总结与思考

社区党组织建设工作总结与思考一、引言社区党组织建设工作是推动社区发展，激发居民参与和服务社区的重要途径。

随着社区发展的深入，社区党组织建设也面临着新的挑战和机遇。

本文旨在总结社区党组织建设的工作经验并进行思考，以期为今后的工作提供参考和借鉴。

二、主体1. 加强党组织的组织力量社区党组织是推动社区工作的核心力量，加强党组织的组织力量是建设强大党组织的关键。

首先，要加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力。

通过定期开展党员培训和示范活动，激发党员的先进性和战斗力。

其次，要加强组织架构建设，合理设置党组织的职能和职责，并完善党组织的工作机制。

最后，要加强组织沟通和联系，做好与基层党组织的沟通协调工作，形成合力。

2. 推进党建与社区治理的深度融合党建与社区治理是相互促进的关系，党建应与社区治理深度融合，提升整体治理水平。

首先，要充分发挥党员的先锋模范作用，引领居民参与社区治理。

通过建立党员居民代表制度、党建品牌活动等，使党员真正成为社区治理的骨干力量。

其次，要加强党建工作与社区管理部门的协作，形成工作合力。

通过建立党建工作制度，明确工作职责，加强沟通与协调，推动党建与社区治理的有机结合。

最后，要注重创新党建方式方法，利用信息化手段，提高党组织的服务能力和管理水平。

3. 优化社区党组织建设的工作机制社区党组织的建设需要有良好的工作机制作保障。

首先，要加强党建工作的指导和督导，确保各项工作能够按照规定和要求开展。

其次，要建立健全各级党组织之间的联系与协调机制，形成工作合力。

通过开展党组织之间的交流学习和经验分享，促进各级党组织互相促进、互相学习。

最后，要建立有效的考核评价机制，对党组织的工作进行全面评估，及时发现问题并及时解决。

4. 加强党建文化建设党建文化是党组织建设的重要内容，通过加强党建文化建设，可以增强党组织的凝聚力和战斗力。

首先，要加强党史学习教育，让党员了解和传承党的光荣传统与优良作风。

其次，要充分发挥党员的示范带头作用，推动党建文化活动的开展。

党建工作与文化建设的相互促进

党建工作与文化建设的相互促进党建工作和文化建设是中国特色社会主义发展进程中两个重要的方面。

党建工作以党的建设为核心，旨在推动党组织健康发展和提升党员素质；而文化建设旨在加强民族精神，推动传统文化传承和创新。

本文将探讨党建工作和文化建设的相互促进作用，以及在实践中可能遇到的挑战和解决方案。

一、党建工作促进文化建设党建工作在推动文化建设方面发挥着积极的作用。

首先，党组织可以通过组织党员参与文化活动，并引导他们践行社会主义核心价值观，推动良好的社会风气。

党员作为先锋模范，应该在传承和弘扬优秀传统文化的过程中起到带头作用。

其次，党建工作可以加强文化队伍的培养和引导。

通过党建工作，可以组织开展文化培训和研讨活动，提升文化从业人员的综合素质和专业技能。

这样可以为文化事业的发展提供有力的人才支持。

此外，党建工作还能够加强文化机构的管理能力。

通过加强党组织在文化部门的领导地位，提高组织效能和管理水平，进一步促进文化事业的协调发展。

二、文化建设促进党建工作文化建设在促进党建工作方面也起到重要的作用。

首先，文化传承和创新可以为党员教育提供丰富的素材和舞台。

通过宣传弘扬优秀传统文化，可以加强党员的道德修养和价值观塑造，提高党员的文化素养和思想水平。

其次，文化建设可以加强党组织的凝聚力和战斗力。

以文化为纽带，可以增强党员之间的团结合作和凝聚力，形成更为紧密的共同体。

在党的建设过程中，文化建设可以激励党员的积极性，推动党组织的团结稳定发展。

此外，文化建设还可以为党员培养提供丰富的艺术和文化活动，丰富党员的精神生活，增强对党组织的认同感，从而促进党建工作的开展。

三、挑战与解决方案在实践中，党建工作与文化建设的相互促进也面临一些挑战。

一方面，由于文化建设涉及到多个领域和多个利益相关方，需要协调各方利益，确保党建工作和文化建设的整体推进。

另一方面，由于文化建设涉及到人们的思想观念、审美情趣等方面，需要充分尊重个体差异，避免一刀切的规定。

高校党建文化建设的思考

一
形式，是应对不良外来文化渗透的精神大旗。党
建文化建设一是能够加强政治引导和调控主流文化，保社会主义办学方向，对高校学生一确是生都可能起着根本性影响作用的一门课程；是二
、
高校党建文化建设的必要性
２０１０年ｌ月Ｏ
沈阳建筑大学学报（社会科学版）
ＪｕｎｌｆｈｎａｇＪａｚｕＵｎｖｒｉＳｃａｃｅｃ）ｏｒａｅｙｎｉｎｈｉｅｓｙ（ｏｉｌｉｎｅｏＳｔＳ
Ｏｃ．ｔ
２Ｏ０１
第１第４期２卷
关键词：高校；党建文化；设途径建
中图分类号：２７Ｄ６
文献标志码：Ａ们没有经过复杂环境的考验和艰苦的社会磨砺，因而其世界观、生观、值观尚处于不十分稳人价固阶段。同时，国际敌对势力与我们争夺下一代的斗争更加尖锐、激烈和复杂。大学生面临着大
（）１党建文化建设是全面贯彻党的教育方针，
能够熏陶、导高校领导干部、职工党员以身引教
作则，于律己，洁奉公，法执教，党建文严廉依做
坚持社会主义办学方向的现实需要。在新的历史
条件下，整个社会的思想文化呈现出纷繁复杂的状态，们党的精神生活领域也不可避免地遇到我
党建文化是我们党长期以来在党的理论发

“6+1”智慧党建新模式的探索与思考

“6+1”智慧党建新模式的探索与思考摘要: 党建是企业发展的“红色引擎”和内生动力，只有将党建工作融入到企业改革发展中，并积极创新支部组织生活新形式，才能更好地促进党员学习新思想、践行新理念，持续以高质量党建工作引领推动企业高质量发展。

本文结合基层企业党建工作的实际，并根据新时代的新要求，探索“6+1”智慧党建新模式，丰富支部组织生活，不断提升基层党组织凝聚力，为基层党建工作提出了几点思考。

关键词：企业；智慧党建；重要性党建工作水平直接影响企业的稳定发展，党建做得好，企业才能够发展的好。

因此，必须夯实业务工作，将党建与业务有效的融合在一起，使二者在目标和形式上达成高度统一，从而提升企业的核心竞争力。

当前，互联网为新时代党的建设进行理念创新、方法创新方面提供了全新的平台和丰富的资源，如何充分运用信息化平台强化基层党组织建设，打造一支高质量的党员干部队伍，以适应新形势、新要求，成为了新时期企业以高质量党建引领高质量发展的新课题。

一、基层企业抓好党建工作的重要性抓好党建工作是促进企业发展的核心支撑，基层党组织是党的战斗力的基础。

新经济常态下，基层党组织具有服务企业经营生产的能力，基层党建工作开展得如何，对党的凝聚力、战斗力的发挥有直接影响。

企业基层党组织作为生产经营一线的排头兵，为企业的发展凝聚强大的力量。

新时期，要求基层党建工作以加强基层学习型、服务型、创新型党组织建设作为重点，促使基层党建工作通过改进工作作风，把工作重心转向服务生产经营一线，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，使党的执政基础扎根于群众中。

作为基层企业，在改革经营发展过程中必须明确企业经营发展的方向，并把党建工作作为企业发展的精神支撑，逐步提升党建工作服务基层的水平，只有这样企业在转型发展的过程中才不会迷失方向。

通过强化基层党员服务功能建设，即深化了基层党组织的功能定位，对基层党组织工作中存在的问题也能够得到有效的解决。