幼儿园保健医工作细则

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幼儿园保健医生工作考核细则范文（3篇）

幼儿园保健医生工作考核细则范文一、岗位背景和职责分析1. 幼儿园保健医生是负责学前儿童健康管理工作的专业人员，主要职责包括儿童健康检查、疫苗接种、常见病护理、疾病防控等工作。

2. 幼儿园保健医生需具备扎实的医学专业知识和丰富的临床经验，能够有效地预防、诊断和治疗常见儿童疾病。

3. 幼儿园保健医生应积极参与园内的健康教育活动，提供儿童健康咨询和家长培训，促进学前儿童健康成长。

二、工作态度和责任心考核1. 维护园内儿童和教职工的健康安全，及时发现并防控可能出现的传染病疫情。

2. 积极响应幼儿园领导的工作安排，主动参与健康活动策划，让幼儿更好地了解和保护自己的健康。

3. 关心儿童家庭的生活环境和健康习惯，并向家长提供相关的健康建议和教育。

三、专业技能和知识考核1. 具备扎实的医学专业知识，对学前儿童常见病症诊疗准确，能够在关键时刻提供紧急救护处理。

2. 具备较强的疫苗知识和技能，能够按照规定对幼儿进行疫苗接种。

3. 具备良好的儿科临床经验，能够合理制定幼儿常见病的治疗方案，并做好治疗过程的指导和监督。

4. 深入了解儿童心理健康相关知识，具备幼儿心理辅导和疏导能力。

四、工作效率和执行力考核1. 对幼儿健康检查工作进行全面、细致的记录，确保档案的完整和准确性。

2. 能够有效组织幼儿健康体检，包括身高、体重、视力、听力、口腔等多项目的检查。

3. 善于借助各类工具和资源，如儿童保健手册、健康教育资料等，提高工作效率和工作质量。

五、沟通能力和团队合作考核1. 能够与园内教职工保持良好的沟通和合作关系，共同关注儿童健康问题。

2. 积极协助园内其他部门组织相关的健康教育活动，增加幼儿们对健康生活的认识和兴趣。

3. 善于与家长进行沟通，收集和了解儿童的家庭情况，提供个性化的健康咨询和建议。

六、工作创新和发展考核1. 关注和学习最新的儿童健康政策和指南，及时更新专业知识。

2. 积极参与和主持相关的研究项目，提出创新的工作思路和方法。

幼儿园保健医工作流程及要求

幼儿园保健医工作流程及要求一、健康检查在幼儿园保健医的工作中，健康检查是非常重要的一项任务。

保健医需要对每一个幼儿进行定期的健康检查，包括生长发育情况、听力视力检查、心肺听诊、腹部触诊等。

检查结果将被记录并反馈给家长，以及时发现并处理健康问题。

二、疫苗接种保健医还需要负责幼儿的疫苗接种工作。

根据国家的疫苗接种计划，保健医需要为每个幼儿按时接种相应的疫苗。

他们需要了解各种疫苗的接种时间和方法，保证幼儿在规定的时间内接种相关疫苗。

同时，保健医还需要记录每个幼儿的疫苗接种情况，以备查证。

三、疾病防控保健医还需要负责幼儿园的疾病防控工作。

他们需要密切关注幼儿群体的身体状况，及时发现并报告疾病的流行趋势。

在疾病传播高发期，保健医需要进行疾病的监测和预防工作，采取相应的措施来防止疾病的扩散。

他们还需要与教师和家长沟通，向他们传达有关疾病防控的知识和方法。

四、健康教育作为一名保健医，健康教育是工作的一个重要方面。

保健医需要通过各种渠道向幼儿、家长和教师传达与健康相关的信息和知识，提高他们的健康意识和健康素养。

此外，保健医还要组织开展一些健康教育活动，如讲座、培训等，提高幼儿园大家庭的整体健康水平。

保健医的工作要求如下：1.医学知识和教育知识：保健医需要具备一定的医学知识和教育知识，能够做好幼儿的健康检查、疫苗接种、疾病防控和健康教育等工作。

2.综合素质高：保健医要具备良好的职业道德和职业素养，具备责任心、独立工作能力和团队合作精神。

3.沟通能力好：保健医需要与幼儿、家长和教师进行良好的沟通和合作，能够有效地传递与健康相关的信息和知识。

4.临床技能：保健医需要具备一定的临床技能，如心肺听诊、视觉听力检查、腹部触诊等，以便做好幼儿的健康检查和疫苗接种工作。

5.注重团队协作：保健医需要与其他幼儿园工作人员密切合作，共同关心幼儿的身心健康，形成良好的工作氛围。

总之，幼儿园保健医的工作流程包括健康检查、疫苗接种、疾病防控和健康教育等方面，其工作要求包括医学和教育知识的掌握，综合素质的提高，沟通能力的良好和团队协作能力的培养。

保健医工作制度要求

保健医工作制度要求一、工作内容1. 晨检：保健医需在规定时间内到达幼儿园大门口，对入园的每一位幼儿进行一摸（是否有热度）、二看（咽喉、神气）、三问（饮食、大小便）、四查（是否携带不安全物品）的晨检。

对于乘车的幼儿，保健医还需在园车门口进行晨检。

2. 记录与汇总：保健医需详细记录每位幼儿的晨检情况，并定期汇总，以备查阅。

3. 医务室管理：保健医需保持医务室的清洁工作，确保室内外干净整洁。

4. 巡班：保健医需完成上午的巡班任务，观察幼儿早餐的进餐情况，向保育员了解来园幼儿的一般情况，核对需要喂药的幼儿名单和所带药品，并完成幼儿喂药工作。

5. 卫生检查：保健医需检查班级晨间卫生，开窗通风，晾置漱口温开水等。

6. 食品安全：保健医需进厨房了解当天幼儿厨房购买食物的质量、品种、数量与食谱是否相符。

7. 工作计划与总结：保健医需根据实际情况，制定一周的工作计划，并进行工作总结。

8. 家长接待：保健医需接待、解决部分家长的来电咨询。

9. 教职工和幼儿看病：保健医需负责教职工和幼儿的看病工作。

10. 其他工作：保健医还需完成幼儿园安排的其他相关工作。

二、工作时间和休息时间1. 工作时间：保健医需按照幼儿园的规定时间上下班。

2. 休息时间：保健医在完成工作任务后，可享受规定的休息时间。

三、工作态度和职业素养1. 热爱幼儿教育事业，关爱幼儿，尊重教职工和家长。

2. 具有良好的职业道德，严谨的工作态度，较高的业务水平。

3. 具备较强的团队合作精神，能够与他人共同完成工作任务。

4. 具备较强的沟通协调能力，能够处理好与教职工、家长和幼儿之间的关系。

5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识，适应新环境。

四、工作纪律1. 遵守国家的法律法规和幼儿园的规章制度。

2. 遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

3. 遵守保密原则，不得泄露幼儿和家长的个人信息。

4. 遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗。

5. 遵守工作流程，确保各项工作按照规定程序进行。

幼儿园卫生保健工作制度实施细则优秀9篇

幼儿园卫生保健工作制度实施细则优秀9篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园保健医生工作考核细则范文

幼儿园保健医生工作考核细则范文一、工作态度与职业道德1. 保健医生应以积极、阳光的工作态度对待每一位幼儿，给予他们关爱和照顾，不论幼儿的身体状况如何。

2. 保健医生应遵守职业道德，以专业、负责的态度处理好每一位幼儿的病情，不以任何个人偏见或利益为基础进行医疗决策。

3. 保健医生应与家长保持良好的沟通，及时、准确地告知幼儿的身体状况、治疗方案和进展情况，维护家长的知情权和选择权。

4. 保健医生应与幼儿园其他工作人员密切合作，共同促进幼儿的身心健康发展。

二、专业知识与技能1. 保健医生应具备扎实的医学基础知识，了解幼儿生长发育的特点、常见的儿童疾病及其诊断治疗方法。

2. 保健医生应熟悉幼儿园的保健工作流程和相关政策法规，能够根据幼儿园的实际情况，制定科学、有效的保健计划。

3. 保健医生应具备良好的诊断能力，能够准确判断幼儿的病情，及时采取相应的治疗措施。

4. 保健医生应熟练掌握常用的医疗器械和仪器设备，确保能够正确操作和使用。

三、健康管理与服务1. 保健医生应按照幼儿园的保健计划，定期开展健康检查和筛查工作，及时发现和预防疾病。

2. 保健医生应对幼儿的身体发育情况进行定期统计和分析，提供有针对性的身体锻炼建议和饮食指导。

3. 保健医生应制定幼儿园的传染病防控措施，并做好疫苗接种和健康教育工作，提高幼儿园的疾病防控水平。

4. 保健医生应与幼儿园其他工作人员共同做好学生伤病的应急处置工作，确保幼儿的安全和健康。

5. 保健医生应对幼儿的异常体征和健康问题进行及时记录和处理，做好相关档案和报告工作。

四、健康宣教与指导1. 保健医生应开展健康宣教活动，通过讲座、展览等形式向家长和幼儿宣传健康知识和健康生活方式。

2. 保健医生应向家长和幼儿提供健康指导，包括养育技巧、疾病预防和应对策略等方面的建议。

3. 保健医生应关注幼儿的心理健康问题，积极开展心理辅导和支持工作，帮助幼儿建立良好的心理健康素养。

4. 保健医生应与社区医疗机构、家庭医生等建立紧密联系，共同推进幼儿健康管理和健康教育工作。

幼儿园保健医生工作考核细则

幼儿园保健医生工作考核细则幼儿园保健医生是负责保障幼儿健康的重要岗位，其工作考核细则是评估医生综合业务能力和工作表现的标准。

以下是关于幼儿园保健医生工作考核细则的详细内容：一、业务能力1. 临床能力：包括诊断和治疗常见儿童疾病的能力、处方和用药的准确性、对儿童常见疾病的流行病学掌握等。

2. 急救能力：包括对幼儿突发意外或疾病急症的快速反应和正确处理的能力，如对呼吸困难、昏迷、休克等应急情况的处理。

3. 预防保健能力：包括熟悉儿童各种预防接种程序、科学管理儿童的生长发育与营养、提供家长和幼儿园相关保健教育等方面的能力。

4. 健康咨询能力：包括对幼儿常见健康问题的解答和指导，如喂养、常见疾病防治、心理发展等方面的能力。

二、工作态度1. 服务意识：具备良好的服务意识，能耐心倾听幼儿和家长的需求，并提供适当的医疗服务和咨询。

2. 保密意识：保护幼儿个人隐私和医学信息，严格按照法律法规要求保护幼儿的权益。

3. 团队合作：积极与幼儿园其他工作人员合作，共同促进幼儿的健康成长。

4. 专业精神：具备敬业爱岗、终身学习的精神，不断提高自身的业务水平和专业能力。

三、工作质量1. 工作效率：能够高效地完成各项工作任务，如确诊、开具证明、签发健康证明等，不拖延工作时间。

2. 文案书写：准确、清晰地填写和记录各类相关文书，如病历、处方、接种记录等，避免错误和遗漏。

3. 儿童档案管理：规范管理幼儿的健康档案，及时更新和整理幼儿的个人健康信息，确保档案的完整性和准确性。

4. 质量监控：积极参与和组织各种质量监控活动，如疫苗管理、传染病防控等，确保医疗服务的质量和安全。

四、沟通能力1. 家长沟通：与家长保持良好的沟通和合作关系，能够清晰地向家长解释医学术语和诊疗方案，并回答他们的疑问和关注。

2. 同事沟通：与幼儿园其他工作人员进行有效的沟通，协商解决工作中的问题和矛盾。

3. 幼儿沟通：能够运用简单明了的语言与幼儿进行沟通，关注他们的身心健康和生活习惯，及时发现和解决问题。

幼儿园卫生保健工作幼儿园卫生保健工作管理实施细则

幼儿园卫生保健工作幼儿园卫生保健工作管理实施细则一、卫生保健人员的配备1.幼儿园应配备合格的保健医生、保健教师和保健员，具备相应的岗位资质证书，并定期参加专业培训。

2.幼儿园应建立健全卫生保健工作机构，明确人员职责和工作流程。

二、幼儿园卫生保健工作内容1.健康检查：对入园幼儿进行全面体格检查，记录身高、体重等身体指标，发现问题及时指导家长进行相应的健康干预。

2.传染病防控：建立健康档案，做好传染病预防工作，定期进行幼儿健康监测，统计并报告发病情况。

3.饮食营养：提供合理的膳食方案，确保幼儿饮食营养均衡，合理搭配各类食物，定期组织营养教育活动，提高家长和幼儿的营养意识。

4.环境卫生：严格按照相关标准要求保持幼儿园内外环境的清洁，定期进行消毒和通风，确保园所环境的安全、卫生和健康。

5.物品消毒：对园内使用的饮水、餐具和玩具等进行定期消毒，确保幼儿的用品和环境的卫生安全。

6.康复健康：对有特殊身体需求的幼儿进行康复训练和干预，提供针对性的健康服务，为幼儿的身体恢复提供支持。

三、卫生保健工作的管理与监督1.建立健康档案：建立健康档案系统，记录幼儿的身体健康情况、疫苗接种记录、健康检查结果等。

2.健康宣教：定期组织幼儿家长会，向家长讲解幼儿的饮食、保健知识，并提供相关宣传资料。

3.食品安全管理：建立食品安全管理制度，严格控制食品的采购、加工、贮存和使用，确保幼儿食品的安全与卫生。

4.实施监督：建立健全卫生保健工作的考核评估机制，定期对卫生保健工作进行检查与评估，对工作中存在的问题及时整改。

四、家园合作幼儿园要加强与家长的沟通与合作，提升家长的卫生保健意识和能力，共同关注幼儿的健康成长。

定期组织家长会、讲座等活动，提供专业的意见和建议，促进家园合作，共同为幼儿的健康保障工作而努力。

以上就是幼儿园卫生保健工作管理实施细则的主要内容，通过严格执行这些规定，可以使幼儿园卫生保健工作更加规范和有效，确保幼儿的身心健康，为他们的未来奠定良好的基础。

幼儿园保健医生工作考核细则（5篇）

幼儿园保健医生工作考核细则1.协助园长组织实施有关卫生保健方面的规章制度，并监督执行。

2.负责制定学期方面卫生保健方面的规章制度，并监督和落实计划的实施，按时完成卫生保健、安全、防病治病和传染管理等任务。

3.严格执行儿童和工作人员入园体格检查和定期体检制度，做好幼儿身长、体重、视力的测量和评价工作，测量率达____%以上。

晨检和预防接种率达____%，疾病矫治率、服药率、定期体检率达____%以上，按时发药指导幼儿服药，重点照顾好患病幼儿及体弱儿。

4.指导和监督幼儿园环境卫生、安全保卫及卫生消毒工作。

按时发放消毒水，定期检查评比，避免事故发生。

5.做好膳食管理，制定好一周菜谱，做好营养分析，检查和监督食品卫生，食具消毒及炊事人员的健康卫生情况。

6.保管和使用好保健室的财产物品。

7.一学期开展2—____次卫生保健知识宣传。

8.每月组织保育人员学习一次，月底抽查并评比。

9.认真做好卫生保健帐册及各种表格的登记工作。

10.每月月底做好班级人均出勤率的统计工作。

全部达到以上工作目标，享受全额岗位职责津贴，如若有其中一项未达到，扣除该津贴的____%，依次类推，扣完为止。

幼儿园保健医生工作考核细则（2）1. 工作态度考核- 与幼儿及家长沟通交流是否积极主动，态度是否友好，是否能够妥善解答家长的问题。

- 是否具备团队合作精神，能够有效与其他保健医生、教师以及其他工作人员配合，共同落实幼儿园的保健工作。

- 是否具有亲和力和耐心，能够有效地与幼儿建立信任关系，使幼儿在就医过程中感到安心。

2. 行业知识考核- 是否具备扎实的医学理论知识，能够有效应对幼儿园中常见的疾病与健康问题。

- 是否时刻关注最新的医学研究与发展，不断提升自身的专业水平，为幼儿提供最新、最科学的医疗服务。

- 是否具备儿科专业知识，能够正确判断幼儿的症状，准确诊断与治疗常见的儿科疾病。

3. 保健知识考核- 是否具有健康教育的知识与能力，能够针对幼儿的年龄特点，开展相应的健康宣教活动，提高幼儿及家长的健康意识。

幼儿园保健医生工作考核细则范文

幼儿园保健医生工作考核细则范文一、综合素质考核作为幼儿园保健医生，应该具备良好的综合素质。

评估综合素质时可以从以下几个方面进行考核：1. 专业知识与技能（20%）保健医生应熟悉幼儿常见病、传染病的诊断、治疗和预防措施，具备基本的急救技能和常见疾病处理能力，能够运用专业知识和技术进行天天爱幼儿健康体检工作。

2. 服务意识与协作能力（20%）保健医生应具备较强的责任心和服务意识，能够主动关注幼儿的身体健康情况并及时提供相应的保健服务。

同时，还应与园所其他工作人员保持良好的沟通合作，共同关注幼儿的健康成长。

3. 专业道德与素养（20%）保健医生应具备良好的职业道德操守和医德医风，能够严守职业纪律，坚守保密原则，并以身作则，以优秀的医学素养和职业展示塑造和维护良好的医疗形象。

4. 学习与创新能力（20%）保健医生应保持学习的态度，不断更新专业知识。

能够主动参加有关幼儿保健的学术研讨和培训，积极探索创新保健服务方法，提高保健水平。

5. 工作态度和效果（20%）保健医生应具备较强的工作责任心和积极主动的工作态度，能够高效地完成日常保健工作任务，并对保健效果进行及时的评估和反馈。

二、工作目标考核保健医生的工作目标是保障幼儿园内幼儿的健康成长，具体目标可以从以下几个方面进行考核：1. 健康体检工作目标（10%）保健医生应全面负责幼儿的健康体检工作，目标是做到全员参检，及时发现幼儿的健康问题，提供及时有效的健康干预和指导。

2. 健康教育工作目标（10%）保健医生应参与幼儿园的健康教育工作，目标是提高幼儿及其家长的健康意识和健康素养，培养健康生活习惯，预防和减少常见病的发生。

3. 突发事件应急救援目标（10%）保健医生应参与园所的突发事件应急救援工作，目标是能够快速反应并进行适当的急救处理，保障幼儿的安全和健康。

三、工作业绩考核保健医生的工作业绩可以从以下几个方面进行考核：1. 健康体检工作业绩（30%）保健医生应及时准确地完成幼儿的健康体检，做到结果统计准确无误，并能够针对检查结果给出相应的保健建议和指导。

幼儿园保健医职责及工作要求

幼儿园保健医职责及工作要求
一、幼儿园保健医职责
1. 体格检查
幼儿园保健医负责对幼儿园学生进行定期的身体检查，包括测量身高体重、听
力视力检查等，提供身体健康情况的评估。

2. 疾病预防
保健医要开展常见传染病的预防工作，制定幼儿园传染病控制方案，加强疫情
监测和防控工作，保障幼儿园学生的健康。

3. 常见疾病诊疗
保健医要及时诊断和治疗幼儿园学生常见的疾病，保证学生能够及时得到治疗
和康复。

4. 健康教育
保健医要组织开展幼儿园学生健康教育活动，普及健康知识，提高学生及家长
的健康意识，促进健康生活方式。

二、幼儿园保健医工作要求
1. 专业背景
保健医需要有医学专业背景，持有相关执业资格证书，熟悉儿童常见疾病的诊
断和治疗。

2. 组织协调能力
保健医需要具有良好的组织协调能力，能够有效地协调幼儿园学生的健康工作，管理疫情防控工作。

3. 沟通技巧
保健医需要具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长有效沟通，提供专业的健
康咨询和指导。

4. 热爱岗位
保健医需要对幼儿园保健工作有热爱，具有责任心和使命感，积极关注学生的健康状况，为学生提供全方位的保健服务。

5. 时刻学习更新知识
保健医要持续学习更新医学知识，关注最新的儿科医学发展，不断提升自身专业水平，为幼儿园学生提供更好的健康服务。

以上就是幼儿园保健医职责及工作要求的相关内容，希望能让保健医们更好地履行自己的工作职责，为幼儿园学生的健康保驾护航。

幼儿园保健医生岗位职责手册(精选)

幼儿园保健医生岗位职责手册一、总则1.1遵守国家和地方的卫生法规，全面负责幼儿园保健医生的职责，致力于保障每位幼儿的身体健康和全面发展。

1.2制定并实施幼儿园保健管理政策，确保保健工作不仅符合法规要求，更贴合卫生科学发展的最新趋势。

二、综合健康检查与监测2.1组织并展开入园前、定期和特殊时期的综合健康体检，以全面掌握每位幼儿的身体状况。

2.2建立完善的个体健康档案，详细记录幼儿的生长发育、疫苗接种、过敏史等重要信息。

2.3设计并执行身体健康的监测方案，定期测量身高、体重、体温等指标，对潜在异常情况进行及时追踪。

2.4协助建立传染病监测与报告制度，迅速发现传染病病例，提供针对性的预防和控制措施。

三、疾病防控与卫生教育3.1制定系统的传染病防控计划，包括监测、隔离、预防措施等，确保传染病不蔓延。

3.2提供系统的卫生教育计划，涵盖幼儿、教职工和家长，通过形式多样的活动提升大家的卫生健康意识。

3.3主导协调清洁消毒计划，确保教室、卫生间等各个区域的清洁度和卫生安全。

四、常见疾病处理与急救4.1对常见病症，如感冒、发热、腹泻等，提供迅速、科学的初步诊断和治疗方案。

4.2针对紧急状况，迅速展开急救措施，确保患者生命体征的稳定。

4.3开展紧急救援和医疗培训，提高教职工的急救水平，提供高效的医疗服务。

4.4定期参与相关专业培训，关注医学领域的前沿科技，不断更新医学知识。

五、营养健康管理5.1制定个性化的膳食计划，根据幼儿的年龄和身体状况，提供全面、均衡的饮食。

5.2与食堂密切合作，确保食品安全，定期进行食品卫生检测，保障食品的健康合格。

5.3提供针对性的饮食健康建议，协助教职工和家长了解儿童饮食需求，促进营养健康。

六、家庭卫生沟通与指导6.1与家庭保持有效沟通，建立详细的家庭卫生档案，及时了解幼儿在家庭中的健康状况。

6.2提供儿童保健知识和健康教育，引导家长科学看待幼儿的生长发育和健康问题。

6.3指导家长科学使用药物，解答健康方面的疑问，提供专业的卫生咨询服务。

2024年幼儿园保健医生工作考核细则

2024年幼儿园保健医生工作考核细则第一章绪论1.1 背景和目的幼儿园保健医生是负责幼儿园学生的身体健康和发育的医务工作者。

为了提高保健医生的工作素质和能力，促进幼儿园学生的全面发展，制定本考核细则。

1.2 考核内容本考核细则主要考核幼儿园保健医生的以下方面内容：- 健康教育和健康监护工作- 疾病预防和控制工作- 急救和紧急情况处理- 行为和态度第二章考核要求2.1 健康教育和健康监护工作2.1.1 能够制定健康教育计划，包括营养健康、口腔健康、个人卫生等方面的内容，并能够有效地进行指导和宣导。

2.1.2 能够对学生进行常规体格检查，并能及时发现和处理身体异常情况。

2.1.3 能够培养学生良好的卫生习惯，如自我洗手、正确刷牙等。

2.1.4 能够与家长保持良好的沟通，及时传达学生的健康情况和相关建议。

2.2 疾病预防和控制工作2.2.1 能够制定疫苗接种计划，并进行有效的疫苗接种工作。

2.2.2 能够开展传染病的监测和报告工作，并及时采取相应的防控措施。

2.2.3 能够对学生接触的环境进行卫生检查，及时清理和消毒有污染的物品和设施。

2.3 急救和紧急情况处理2.3.1 能够掌握基本的急救技能，包括胸外按压、人工呼吸等。

2.3.2 能够处理常见的急性疾病和意外伤害，如发热、呕吐、皮肤划伤等，并能及时识别危重情况并向上级医疗机构求助。

2.3.3 能够制定紧急情况预案，并能够在紧急情况下迅速反应和处理。

2.4 行为和态度2.4.1 严格遵守医疗的伦理和职业道德，保护学生的隐私和权益。

2.4.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他工作人员和专家进行有效的协作。

2.4.3 能够不断学习和更新保健知识和技能，提高自身的专业水平。

第三章考核方法3.1 考核内容根据考核要求，结合实际工作情况，制定考核内容，并制定相应的考核细则。

3.2 考核指标根据考核内容，制定相应的考核指标，并评定各项指标的优良、合格或不合格等级。

幼儿园保健医生工作考核细则模版

幼儿园保健医生工作考核细则模版一、基本信息1. 姓名：2. 工号：3. 职务：4. 任职时间：二、工作目标根据幼儿园保健医生的职责和工作要求，制定以下工作目标：1. 提供并维护幼儿园内幼儿健康管理和卫生安全工作；2. 疾病预防和控制，及时处理幼儿及工作人员的健康问题；3. 组织开展健康教育活动，提高幼儿及家长的健康意识和卫生素质；4. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。

三、工作内容及要求1. 健康管理a. 制定并落实幼儿健康体检计划，确保每位幼儿定期体检；b. 跟踪幼儿健康档案，完善健康信息记录；c. 对幼儿生长发育进行监测和评估，及时发现和处理异常情况；d. 协助幼儿园开展疫苗接种工作，确保幼儿接种疫苗计划的完成；e. 定期组织开展幼儿常见疾病的筛查，确保幼儿的健康状况；f. 对幼儿园环境、食品、水质等进行卫生安全监督，并提出相关改善措施；g. 参与预防儿童意外伤害的工作，发现和处理幼儿事故伤害。

2. 健康防控a. 开展传染病预防与控制工作，及时发现和处理传染病疫情，采取有效措施进行控制；b. 提供幼儿入托前的体格检查和常规检测，确保幼儿的健康入园；c. 参与幼儿园突发公共卫生事件的应急处置工作，确保幼儿身体安全；d. 开展食品安全管理工作，监测和评估幼儿园餐饮单位的卫生状况；e. 教育幼儿正确洗手、保持个人卫生习惯，预防疾病传播。

3. 健康教育a. 定期组织开展幼儿健康教育活动，提高幼儿对健康的认知和重视；b. 向家长提供健康咨询和指导，解答各类健康问题；c. 培训教职工，提高幼儿园工作人员对幼儿健康管理的认识和能力；d. 开展健康讲座、展板等形式，普及健康知识，提高幼儿园整体卫生水平。

四、考核指标及权重1. 健康管理工作完成情况（权重：30%）a. 完成幼儿体检和随访计划的比例；b. 幼儿健康档案的记录和跟踪情况；c. 幼儿生长发育监测和评估的情况；d. 幼儿疫苗接种计划完成情况；e. 幼儿常见疾病筛查工作情况。

幼儿园卫生保健工作考核细则

幼儿园卫生保健工作考核细则幼儿园保健医工作考核细则评估标准：所有儿童入学时必须持有健康档案。

保健人员每天按时进行晨检，做到触摸、观察、询问、检查四个步骤，严防传染病的发生。

服药的儿童需要登记并按时送药。

传染病发生期间要及时控制，杜绝传染病的爆发流行，班级要加强消毒和隔离措施。

所有健康档案由保健医生负责管理并定期核查数目和名单。

评分方法：体检方面，对全园儿童每学期测体重2次，身高1次，口腔保健1次，中大班儿童还需测视力1次。

血色素由妇幼保健医院负责每年测一次。

每月向保育员开展一次卫生保健知识的业务指导和培训，每月更换一次卫生宣传栏。

严格执行各项消毒制度，定期检查各班室的卫生消毒状况并进行相应的指导。

管理好各项档案和资料，并定期进行更新。

得分情况：卫生清洁工作方面，保育员需要每天打扫各活动室及包干区卫生，保证窗户明亮，各室物品摆放整齐有序，消毒药品摆放清楚。

根据要求及时进行消毒，保证窗台、墙壁、边角、灯管无灰尘，屋顶无蛛网，地面清洁，盥洗室无臭味、洗手盆无污渍。

未及时进行消毒或消毒不到位均扣分，消毒造成不良后果的扣分更多。

改进措施：评估结果得分100分，根据不同情况进行扣分，需要保育员和保健医生共同努力，加强卫生保健知识的培训和指导，做好消毒和清洁工作，保证幼儿园的健康和安全。

文章已经被编辑，如下：放置物品应该高于地面，例如品和刀等物品。

护理工作：保育员需要全面负责幼儿的生活护理工作。

这包括注意幼儿的仪表整洁以及为幼儿增减衣服等，悉心照顾好幼儿的进餐、大小便、盥洗、喝水，观察幼儿的情绪、体温变化，发现问题及时与保健医生联系。

配班工作：保育员需要根据需要协助教师组织幼儿的户外活动，密切合作，注意清点幼儿人数，防止幼儿走失，不随意离岗。

在教学活动中，根据需要协助教师做好场地布置、教具摆放等工作。

保育员应该热爱幼儿，为人师表，仪表端正，作风文明。

对幼儿的态度和蔼可亲，为幼儿创设良好的精神环境，严禁体罚和变相体罚幼儿。

幼儿园保健医生工作考核细则

幼儿园保健医生工作考核细则一、工作责任和目标1. 幼儿园保健医生负责保障幼儿园师生身体健康，预防、控制和处理传染病，提供基本医疗卫生服务。

2. 幼儿园保健医生的工作目标是统筹幼儿园的健康教育和健康管理，提升幼儿园师生的健康水平。

二、工作内容1. 幼儿园保健医生应定期进行体检，记录儿童身体发展情况，及时发现和处理健康问题。

2. 幼儿园保健医生应开展健康教育活动，包括健康知识讲座、健康教育宣传等，提高师生健康意识。

3. 幼儿园保健医生应制定和实施幼儿园传染病防控方案，加强疫情监测和报告工作。

4. 幼儿园保健医生应及时处理师生的常见病、急慢性疾病，提供常见病、急慢性疾病的诊疗方案。

5. 幼儿园保健医生应和家长保持良好的沟通和合作关系，提供家庭保健指导和建议。

三、工作绩效考核1. 幼儿园保健医生的体检工作绩效考核主要包括身体发育评估记录的完整性、体检项目的准确性、指导建议的及时性等方面。

2. 健康教育活动的绩效考核主要包括参与情况、宣传效果、师生反馈等方面。

3. 传染病防控的绩效考核主要包括监测和报告的准确性、疫情处理的及时性、防控方案的有效性等方面。

4. 疾病诊疗的绩效考核主要包括诊断准确性、治疗效果、用药合理性等方面。

5. 保持良好的家长沟通和合作关系的绩效考核主要包括家长满意度、家庭保健指导的实施情况等方面。

四、绩效评估指标1. 身体发育评估记录的完整性：记录项目是否齐全、准确、规范。

2. 体检项目的准确性：按照相关标准、操作要求进行体检，准确评估幼儿的身体状况。

3. 指导建议的及时性：对体检结果进行及时解读和指导建议，保健措施是否得到及时落实。

4. 健康教育活动的参与情况：参与健康教育活动的频率和主动性。

5. 健康教育宣传的效果：宣传材料的质量、宣传方式的创新、宣传影响力的提升。

6. 师生反馈情况：师生对健康教育活动的满意度、对健康知识的掌握程度。

7. 监测和报告的准确性：传染病监测和报告情况的准确性、及时性。

幼儿园保健医职责与工作细则

幼儿园保健医职责与工作细则
一、幼儿园保健医职责概述
幼儿园保健医是负责幼儿园儿童健康管理和保健工作的专业医务人员。

他们的
主要职责是促进幼儿身心健康发展，预防和及时处理儿童常见疾病，保障幼儿的健康和安全。

二、幼儿园保健医的工作细则
1. 健康检查
•每年定期为在园幼儿进行健康体检，包括身体发育状况、视力听力检查等，制定个性化健康档案。

•定期观察幼儿的健康状况，及时发现和处理疾病，对儿童患病或出现异常情况给予及时处理和咨询。

2. 疾病防控
•制定幼儿园传染病防控计划，组织疫苗接种工作，建立疫情报告机制。

•协助教师、家长对疫情预防、个人卫生等方面进行指导和培训，增强疾病防控意识。

3. 公共卫生教育
•开设健康教育课程，提升幼儿的健康素养和自我保健能力，促进健康行为养成。

•组织健康观念宣传活动，向家长传递健康知识，指导合理饮食、生活习惯。

4. 心理支持
•对有心理问题的幼儿进行心理疏导，提供心理咨询服务，配合家长和教师做好幼儿的心理护理工作。

5. 应急处置
•协助幼儿园应对突发疾病事件，及时组织应急救援和处置工作，确保幼儿健康安全。

三、总结
幼儿园保健医在保障幼儿健康成长方面扮演着重要角色，需要综合运用医学、
心理学等知识，全面照顾幼儿的身心健康，配合幼儿园的教育工作，共同努力为幼儿创造一个健康、安全、快乐的成长环境。

幼儿园保健医工作规范及工作流程细则大全

幼儿园保健医生工作规范工作流程细则大全目录：1、保健医一日工作常规流程2、保健医周工作常规3、保健医月工作常规4、保健医生学期工作安排5、保健医全年阶段性重要工作安排6、保健医时间节点工作常规7、保健医生学年健康教育计划8、保健医生学年保健宣教计划9、幼儿晨检及全日健康观察流程图10、保健医日常行为规范11、幼儿园一日生活制度12、新入园幼儿的健康检查13、幼儿定期体格检查14、幼儿晨、午检制度15、幼儿全日观察16、离园幼儿返园时检查制度17、转园幼儿检查制度18、幼儿园员工健康检查制度19、幼儿园预防接种管理制度保健医一日工作常规流程工作内容时间07:30-08:301、检查指导幼儿园环境卫生，以整洁、优美的环境迎接幼儿和家长。

2、检查厨房工作人员工服整洁度。

07:40-09:101、认真做好幼儿晨检工作，根据幼儿的健康情况发放健康牌。

2、发现有幼儿传染病或疑似传染病时劝其家长带幼儿去医院检查治疗，指导带药幼儿家长做好服药通知单的填写和与老师简短交接。

09：10-10:301、巡园：深入班级观察幼儿健康状况，发现问题及时指导。

2、根据幼儿需求，对幼儿进行卫生习惯的养成教育。

3、监督晨间食品卫生工作的清洁卫生消毒工作。

4、检查指导班级保洁工作，教室环境及外环境的卫生监督。

5、完成各种记录及存档资料。

10:30-12:001、幼儿户外体能活动的指导、检查、记录与反馈。

2、指导老师对幼儿户外活动过程中的生活护理。

3、进厨房查饭菜卫生、质量及准备工作，与食堂人员保持沟通。

4、指导生活老师餐前准备工作、餐桌消毒和分餐工作。

5、观察幼儿进餐情况，并对肥胖儿、体弱儿的进餐给予指导。

6、指导幼儿餐后刷牙、漱口、盥洗等工作。

12:00-13:301、指导幼儿睡眠的前期准备工作。

（环境、睡姿、盖被等）2、巡视各班幼儿睡眠情况。

3、检查指导睡眠室温度，并作好记录。

（要求每月至少2次）13:30-15:301、指导幼儿起床（盥洗、吃午点）工作。

幼儿园保健医管理制度

一、总则为加强幼儿园卫生保健工作，保障幼儿身心健康，提高幼儿园卫生保健水平，根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园卫生保健管理办法》，结合本园实际情况，特制定本制度。

二、保健医职责1. 保健医是幼儿园卫生保健工作的负责人，全面负责幼儿园卫生保健工作。

2. 严格执行国家卫生法规和卫生标准，做好幼儿园卫生保健工作。

3. 负责幼儿健康检查、疾病预防、卫生宣传教育等工作。

4. 协助园长做好幼儿园卫生保健工作的规划和实施。

5. 对幼儿的饮食、睡眠、运动、卫生等方面进行指导和管理。

三、保健医工作制度1. 保健医应具备医学专业学历，持有医师资格证书，热爱幼儿卫生保健工作。

2. 保健医应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。

3. 保健医应参加上级卫生行政部门举办的业务培训，提高自身业务水平。

4. 保健医应定期对幼儿进行健康检查，建立幼儿健康档案，做好幼儿健康状况的动态管理。

5. 保健医应做好传染病防控工作，严格执行传染病报告制度，及时隔离传染病患儿。

6. 保健医应定期对幼儿园环境卫生进行检查，发现问题及时整改。

7. 保健医应加强对幼儿的饮食、睡眠、运动、卫生等方面的指导，培养幼儿良好的生活习惯。

8. 保健医应定期开展卫生宣传教育活动，提高幼儿、家长和教职工的卫生保健意识。

9. 保健医应做好药品、医疗器械的管理工作，确保药品、医疗器械的质量和使用安全。

10. 保健医应定期向上级卫生行政部门报告幼儿园卫生保健工作情况。

四、保健医考核与奖惩1. 保健医工作考核内容包括：业务水平、工作态度、工作业绩等方面。

2. 对表现优秀的保健医给予表彰和奖励。

3. 对工作不力、违反规定的保健医进行批评教育，情节严重的予以处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由幼儿园园长负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

幼儿园保健医的工作内容

幼儿园保健医的工作内容保健亦指为保护和增进人体健康、防治疾病，医疗机构所采取的综合性措施。

下面，店铺为大家分享幼儿园保健医的工作内容，希望对大家有所帮助！1、协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

建立健全饮食安全制度、保健安全制度。

2、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主”的方针，根据季节和流行病的'特点，及时采取措施做好疾病的预防工作。

指导各班做好防暑降温和防寒工作、3、根据园务计划和卫生部门要求，每学期制定保健、卫生工作计划，并做好相应小结（每学期一次）和汇报（每月一次）4、了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

5、负责幼儿疾病的门诊治疗，对发病的幼儿及时治疗护理，对病情较重的及时送医院治疗。

6、组织安排幼儿及职工体格检查，及时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及矫治工作。

7、每天配制消毒药水，并督促检查指导营养员、保育员的消毒工作及清洁卫生工作，并建立检查记录，定期公布。

指导配房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作。

8、做好晨检及全日观察制度，做好一摸、二看、三问、四查并有记录，发现异常及时处理。

指导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日观察、体育锻炼。

9、全面了解幼儿生长情况，期末向家长汇报。

向全体工作人员及家长宣传幼儿保健常识、安全常识、指导安全工作。

10、定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

11、每周一和后勤主任、保教主任、安全员对全园进行安全检查，特别是大型玩具，发现隐患安排人员抢修。

12、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

负责常备药物的购买。

13、每天按时送药到班，并照顾幼儿按时服药。

把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作。

14、建立传染病传染制度，并做好隔离、消毒、检疫工作，并及时上报。