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中共湖北省委老干部局、湖北省人力资源和社会保障厅关于全国老干部工作先进集体和先进工作者推荐对象的公示
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中共湖北省委老干部局、湖北省人力资源和社会保障厅关于全国老干部工作先进集体和先进工作者推荐对象的公示文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅,中共湖北省委老干部局•【公布日期】2021.09.06•【字号】•【施行日期】2021.09.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共湖北省委老干部局、湖北省人力资源和社会保障厅关于全国老干部工作先进集体和先进工作者推荐对象的公示根据中央组织部、人力资源社会保障部《关于评选全国老干部工作先进集体和先进个人的通知》(人社部函〔2021〕64号)和省委组织部、省委老干部局、省人社厅《关于评选推荐全国老干部工作先进集体和先进个人候选对象的通知》(鄂人社奖〔2021〕28号)精神,经各地各单位逐级审核推荐,省评选推荐工作领导小组审核,拟将宜昌市委老干部局、襄阳市老年大学(市老干部活动中心)、沙洋县委老干部局等3个单位作为全国老干部工作先进集体推荐对象;拟将武汉市硚口区老干部活动中心一级主任科员郑爱民,阳新县委组织部二级主任科员王秀芬,鄂州市公安局休干科科长熊平清,孝感市直属机关休干所一级主任科员陈雪旅,黄冈市委组织部副部长、老干部局局长、一级调研员桂季朗,仙桃市委老干部局副局长、二级主任科员袁红祥,省纪委监委离退休干部工作办公室副主任、三级调研员王舒娅,湖北工建集团第三建筑有限公司离退休党支部书记、离退休办主任潘保山等8名同志作为全国先进老干部工作者推荐对象。
同时,拟将黄冈市委组织部副部长、老干部局局长、一级调研员桂季朗同志作为“全国优秀老干部工作者”推荐对象。
为体现公开、公平、公正原则,主动接受监督,现将上述正式推荐对象予以公示,公示期为5个工作日(2021年9月6日至9月10日)。
公示期间,如对公示的正式推荐对象有不同意见,请于2021年9月10日前,以电话、传真、电子邮件或信函等形式向省评选推荐工作领导小组办公室反映(信函以到达邮戳为准)。
退休干部信息采集表
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退休干部信息采集表单位名称: (盖章)单位编码:姓 名:身份证号:人员编码:退休证书号:医保卡号:中共湖北省委老干部局制2006年11月信息采集表填写有关说明一、对象本省管理范围内的、已办理了退休手续的、行政职务或级别为正处级及以下的干部。
二、要求1、退休干部信息采集表由退休干部所在单位负责填写,不得由退休干部本人填写。
用钢笔书写,字体要工整。
2、要本着实事求是的精神,以档案为依据,确保信息的准确和唯一。
3、此表一式两份,一份填报单位留存,一份上报省局离退休干部处。
三、有关指标的解释及说明1、单位编码:11位数字,第1位为单位隶属关系编码(1 中央 2 省(区、市)7 副省级市8 副省级市市辖区 4 地(市、州、盟) 5 县(市、区、旗)6乡镇9 其他);第2、3、4位为机构性质编码:机关1XX 事业单位(401 全额拨款、402差额拨款、403自收自支、499 其他)国有及国家控股企业(511 国有企业513国家控股企业)集体企业521 非国有及非国家控股企业(530 民营571中外合资经营573 外资599 其他)破产.关闭.停产企业597;第5位为单位行业编码(A农林牧渔业 B 采掘业C制造业D电力、煤气及水的生产和供应业 E 建筑业F地质勘察业、水利管理业G 交通运输、仓储及邮电通讯业H批发零售和贸易餐饮业I金融、保险业J 房地产业K社会服务业L 卫生、体育和社会福利业M教育、文化艺术及广播电影电视业N 科学研究和综合技术服务业O 国家机关、政党机关和社会团体P 其他行业);第6-7位为省(区、市)代码,我省为:42;第8-11位为地(市、州、盟)、县(市、区、旗)编码(第6-11位代码与籍贯代码相同,详见离退休干部信息管理系统有关指标)。
2、人员编码:为人员序号,设4位,由单位自行排序。
3、退休时单位及职务:用汉字填写全称。
4、退休时职务及职级:按其当时担任的实际职务填写。
5、现享受职级待遇:按现在所享受的待遇职级填写,如:任厅(局)长职务的干部,现享受副部级待遇的,填写代码13,即副省(部)级的待遇代码。
老干部重阳节座谈会议程通知主持词工作总结发言征求

关于召开退休老干部座谈会的通知各分局、老干部支部、各位退休老同志:九九重阳节即将到来,为欢度节日,沟通情谊,对老干部身体进行全面体检,通报工作情况,征求意见和建议,全面促进我局各项工作的开展;经县局党组研究决定召开全局退休老干部座谈会,现将有关事宜通知如下:一、会议时间:9月28日上午9:30开会,会期半天;二、会议地点:县局九楼会议室三、参会人员:全局退休老干部含离岗休息老同志,如身体不适不能到会的请及时与县局工会取得联系;四、会议内容:通报今年1-8月份的工作情况,听取老干部的意见和建议,县局党组书记、局长李建军同志讲话家住农村的退休老干部9月27日下午统一到分局乘车,9月28日中午统一用膳,请各单位接此通知后,及时告知参会对象,无特殊情况,请准时到会;座谈会前,安排了老同志体检活动,请大家和工会周军华同志联系;特此通知二〇一一年九月二十日抄报:局党组;河洛县公安行政管理局九·九重阳节老干部座谈会议程河洛县公安行政管理局九·九重阳节老干部座谈会征求意见表2011年1~8月河洛县公安局工作汇报尊敬的各位老前辈、同志们:下面,根据会议安排,我受县局党组向各位老干部汇报一下今年以来的各项工作及2010年、2011年两年的老干工作;2011年,是“十二五”的开局之年,也是河洛经济社会事业科学发展的关键之年;今年以来,在县委、县政和市局府的正确领导下,在广大离退休老干部的关心下,全县公安系统广大干部职工深入贯彻党的十七大精神,以科学发展观为统领,全面落实“五个更加”,全力做到“六个突出”,与时俱进,务实创新,为全县经济社会又好又快发展做出了应有贡献;一、1~8月简要回顾紧贴公安实际,围绕县委、县政府的奋斗目标,凝心聚力谋发展、促赶超,为全县经济社会平稳较快发展作出了应有的贡献;截至8月31日,全县实有私营企业1610户,较去年同期增长%;注册资本亿元,较去年同期增长%;内资企业671户,较去年同期增长%;注册资本亿元,较去年同期增长%;实有个体公安户16471户,较去同期年增长%;农民专业合作社163户,同比去年增%;全县个私经济“扩量提质”,县域经济跨越式发展活力无限;一更加自觉服务经济发展,突出科学发展,充分发挥促进科学发展的职能作用;创新服务机制提升服务效能;开设年检服务绿色通道;全面实行网上年检,为企业提供及时、延时、限时、预约、上门等形式的服务,共为九江黄元木业有限公司、江西皇傲生态农业科技有限公司等125户企业提供延时服务140次,为河洛县西井蔬菜生产专业合作社、河洛县胡家洞建材加工厂等47户企业提供上门服务50余次;建立重大项目落户快速通道,最大限度缩短审批时限,放宽名称字号、注册资本、经营场所等方面的限制,支持我先做大产业集群;今年按照“主攻产业、决战工业”的发展战略, 围绕“有色冶金、非金属材料、食品医药、服装鞋帽、机械电子、工艺饰品”6大主导产业,共办理了有色冶金、非金属材料、食品医药、服装鞋帽、机械电子、工艺饰品六大类企业户数分别达到1户、8户、1户、16户、20户、21户;服务三农工作保春耕;深入开展“红盾护农”行动,重点加强235户农资经营店,种子、化肥、农药等3类重点商品进行入市全程监管,到农资经营户巡查611次,抽检农资80批次,合格率92%;严厉打击制售假冒伪劣、坑农害农行为,对2起销售不合格农资进行查处,扣押、销毁或劝退化肥20吨;扶持市场经营主体壮大;帮扶和指导实力雄厚、发展有后劲、带动能力强的个体公安户258 户、农民专业合作社163户,开展农民专业合作社大走访163户;服务“银企对接”,为江西省河洛县神威矿冶有限公司企业与南昌银行联系办理股权质押登记;推进“一社一标”、“一企一标”工程,引导4户企业办理商标注册,帮助2户企业办理商标升级业务;目前有全县有涉农商标52个,其中,江西省河洛神茶实业有限公司的“梅山”牌商标、河洛县裕发河粉厂的“广裕发”商标等被评为全省着名商标;二更加高效加强市场监管,突出公平正义,积极营造公平竞争的市场环境;强化流通环节食品安全监管;突出重点区域、重点环节、重点商品的巡查和日常规范管理力度,开展流通环节食品快速检测900批次,合格884批次,合格率%,收缴假冒伪劣和“三无”食品2200公斤;开展瘦肉精专项检查,严禁健美猪流入市场;开展非食用添加剂专项检查,在全县人流密集区张贴告示1000份,查处含非食用添加剂食品200公斤;开展送食品安全知识进校园活动,在城关六小等3学校开设食品安全知识小课堂,为3000余名师生全面讲解了辨认缴假冒伪劣、“三无”食品、告知投诉举报方法;强化市场巡查力度和建立食品安全台账工作,片管员对食品经营户实行诚信经营等级巡查制;加大反不正当竞争力度;继续开展市场集中整治,依法查处一批有影响的欺行霸市行为;房地产虚假宣传案3起,结案2起;不正当竞争案7起,结案5起;商标侵权案10起,结案5起;打击“傍名牌”行为;继续深入开展打击侵犯知识产权和制销假冒伪劣商品专项行动;查获假冒阿迪、背靠背、锐步、三色猫运动鞋10箱计300双,案值6000元;查获经营假冒的王老吉凉茶493瓶,案值1725元;查获经营假冒的红牛饮料177瓶,案值1062元;查获不能上车辆牌照的傍华威龙牌、国亚之星、宗申三个品牌的三轮摩托车5辆,案值万元;严管网吧市场;积极探索创新监管模式,对乡镇网吧市场进行了规范化管理;对黑网吧进行铁腕整治,查获无证照网吧43户,扣押电脑等设备165台套,共处罚金万元;目前,农村网吧市场已经实现了安全、规范经营,城区网吧市场规范工作正在进行前期筹划;三更加有为强化消费维权,突出以人为本,切实维护社会和谐稳定;抓好商品和服务领域维权;对流通领域商品的入市、交易和退市实施全程监督,以农资、建材、家电、汽车配件、手机、家具等商品为重点,开展专项执法检查30次;做好流通环节商品检测;邀请黄冈质量监督所对全县流通商品进行抽检,共抽检商品120批次;请公平交易局提供有关数据各执法部门对管理的商品进行了送检,送检商品65批次;加强12315行政执法体系建设;推进一会两站建设,积极使用12315短信平台,推进“示范点”创建,建立消费纠纷和解对接机制,广泛深入开展多种形式的消费宣传教育和消费引导活动,倡导科学、健康、文明、低碳消费;以县消协为主力的消费维权部门共接到消费者来电、来函、网络投诉、现场举报等95起,受理95起,调解92起,调解率%,为消费者挽回经济损失30余万元;四更加努力推进依法行政,突出依法行政,加强完善法治公安建设;转变执法理念;正确把握监管执法的目的,坚持以监管求发展,以执法促规范,牢固树立“行政要依法、有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究”的理念;以查资质、验标识、打假劣、为重点,共摸排各类案件线索52条,立案查处49起,已下发处罚决定书15份,已入款罚没款26万元;创新执法方式;加强行政指导工作,在细化深化上下功夫,重点加强制度建设和建档立卷等工作,全面落实126种具体行政指导行为,深入探索行政指导在行政处罚中的具体运用,真正做到“多指导、多规范、少处罚、少指责”,带着责任和感情开展行政执法工作,推进监管方式由事中、事后处罚向事前规范指导、预警防范不断转变;采用行政建议、提醒、规劝、约见、示范等行政指导527人次,市场优化率大幅提高,市场经营面貌出现喜人的转变;强化执法监督;继续巩固“网上办案”成果,通过案件管理软件的普遍应用,严格办案程序,认真执法省局行政处罚自由裁量权适用规则,杜绝重实体、轻程序和处罚畸轻畸重等问题的发生,提高案件质量;认真做好案卷评查、行政复议、行政应诉等工作,深入推行“说理式”行政处罚文书的应用,定期评价执法效能;行政执法实现了100%网上录入、100%层层审批和100%下发说理式行政文书;加强执法队伍建设;多种方式提高执法素质,举办法制员培训班2期,其中召开案件评审会2次,举行案件听证3次;五更加严格锻炼队伍,突出基础建设,着力夯实公安事业发展的组织基础;扎实开展创先争优活动;结合党建、团建工作,开展了党员、团员祭扫渣津烈士陵园活动,组织党员赴上杉苏维埃革命遗址重温入党誓词;组织年轻干部参加全市“九银杯”辩论赛,全省公安系统党建90年文艺汇演,全省公安系统党建90年演讲比赛,在全县公安系统开展建党90周年征文比赛;加强领导班子和队伍建设;强化能力建设,以创新的思维把握工作的特点和规律,提高破解工作难题的能力,组织班子成员、西片区分局长赴湖南平江、湖北通山学习考察;组织消保等单位赴湖口、浔阳区等地学习市场管理;县局举办了交通安全培训班、法制培训班;切实加强党风廉政建设;深入贯彻关于实行党风廉政建设责任制的规定,巩固风险岗位廉能管理成果,坚持领导干部监督“五项制度”,深化公安廉政文化建设、机关效能建设和党务公开、政务公开、局务公开、事业单位办事公开等工作;省局纪检组长张刚在对我局构建惩防体系和个协改革给予了高度肯定;个协党建工作迈出新步伐;在个协“四自”改革后,将个协党建作为巩固和促进个协发展的新举措,对已有的5个分会成立了党支部,有18家非公有制企业成立了党支部,对个协党员进行了登记造成;目前个协改革党工委组建计划已经完成了前期基础工作的75%;二、2010年、2011年老干工作关心老干部工作始终是我局的一项重点工作,依托工会做好老干工作;一关心老干部身体健康;组织老干部体检,今年的体检刚刚结束,委托工会、分局关心老干身体,“多进家门、多嘘寒问暖”;二关心老干部文体娱乐;两年,投入征订老友刊物,实现人手一本,按时分送;鼓励老干部参加各级单位组织的老年书画、门球等文体活动,在活动经费、后勤保障方面倾力支持;三关心老干部家庭幸福;春节期间开展走访维稳活动,赠送慰问品、慰问金;时常关心老干部的居住环境、日常生活,为身体欠佳、家庭经济有困难的老干部提供力所能及的帮助;四关心老干部政治生活;组织离退休老干部重上井冈山,追忆革命征程,感受红歌情怀;在县局重大工作部署、重大业务开展前,征求老干部的意见建议;各位老前辈,老同志;常言道:老年是晚开的话,老年是陈年的酒,最美不过夕阳红;衷心祝愿老同志节日快乐,健康长寿,万事如意在全县公安系统老干部座谈会上的讲话王晖2011年9月28日同志们:大家上午好在这云淡风轻、菊英缤纷的美好时节,我们又迎来了一年一度的“九·九”重阳节,迎来了老年人自己的节日,县局在这里举行老干部重阳节座谈会,与各位老同志欢聚一堂,共庆这个其乐融融的日子;在此,我谨代表县局党组向在座的各位老同志道一声亲切的问候和衷心的祝愿前一阵子,我和其他党组成员集中拜访了一些老同志,原本应一一拜访和探望的,但由于最近出租车市场整治、“四创”、无照经营督查等工作纷繁复杂、千头万绪,牵扯了我们过多的精力,最后只走访了部分老同志,对此我们感到十分的愧疚和不安;恰好重阳即至,我们决定召开全体离退休老同志座谈会,既可以问计于老同志,集中你们的智慧,发挥你们的经验优势,更好地促进我们的事业又好又快发展;又可以问需于老同志,了解大家的一些实际困难,便于我们一起有针对性地解决;同时,也为老同志搭建一个赏菊花、忆往事、话情谊、叙旧情的平台,一起回忆过去的岁月和荣光,叙叙当前生活的闲暇与幸福;刚才,各位老前辈、老同志还就加快河洛公安事业发展提出了诚挚恳切的建议和意见,也对进一步做好老干部工作提了些建议和想法;听了老前辈、老同志的意见、建议,很受感动,很受启发,很受鞭策;借此机会,也谈几点想法;一、感谢老同志一路风雨同行,始终如一地支持、关心我们共同热爱的公安事业过去,你们用心血和智慧铸就了今日的红盾事业,为全县公安系统的发展奉献了自己的青春和力量,为这方土地上80多万人民的健康幸福付出了辛勤的汗水,为我们铺就了今日继续前进的道路,你们是河洛公安事业的功臣;现在,你们虽然离开了曾经无限热爱的工作岗位,但仍然“老骥伏枥,志在千里”,继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,对局里的事务十分关注,对我们的工作十分支持,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,为全县公安系统的发展做出了新的贡献;在关心下一代工作中,是你们在挑大梁、担重任;在市场监管中,你们献计献策,有的老同志甚至和我们在职的干部一起到一线整顿;在全县老干部活动中,你们展现了公安干部的良好风貌;在贡献才智的同时,你们却从不提过分要求,从不添点滴麻烦;因为有了当年你们勤劳的耕耘,才有了我们今天巨大的收获,因为有了你们默默支持,才使我们可以在前进的道路上持续发展,你们这种甘为孺子牛的宝贵精神值得我们每一个在岗的同志认真学习;我到这里主持工作已经三年,三年对于人的一生可谓弹指一挥间,但是这一千多个日日夜夜也记录着你们对我的的关心和支持;原本今天要到九江开会,但是老干部座谈会半个月前就定在了今天,左右权衡,我还是向市局请了假,留在局里陪老同志们一起过节,一起畅谈,一起谋划,更是找一个最好的机会向老同志们道声“谢谢”;三年来,你们是党组最坚定的支持者之一,对我们带好队伍给予了充分的信任,对我们做好市场监管给予了大力支持;点点滴滴我们党组都铭记于心,谢谢你们二、共同分享河洛公安事业取得的成果,进一步坚定加快推进河洛公安事业的信念三年来,通过基层模式改革、个协改革、建立网格化管理等一系列工程的推进,我局基本上实现了从“收费型”公安向“服务型”公安的转变,“服务、监管、维权、发展”有机统一的的核心工作理念深入干部职工脑海,今年我们更是取得了一个质的飞跃;刚才,红星同志具体地汇报了近期的工作,我补充两点;一以党委政府中心工作为重点,全面服务地方经济发展;围绕县委、县政府的奋斗目标,凝心聚力谋发展、促赶超,在河洛经济社会科学发展事业上助力扬帆;截至6月30日,全县实有私营企业1645户,注册资本亿元,其中内资企业672户,注册资本亿元;实有个体公安户16549户,农民专业合作社163户;帮扶和指导实力雄厚、发展有后劲、带动能力强的个体公安户258 户、农民专业合作社163户,开展农民专业合作社大走访163户;服务“银企对接”,为神威矿冶有限公司与南昌银行办理股权质押登记、九江银行河洛分行贷款抵押业务等提供提供优质服务;推进“一社一标”、“一企一标”工程,引导4户企业办理商标注册,帮助2户企业办理商标升级业务;全县现有涉农商标52个,其中,神茶实业有限公司的“梅山”牌商标、裕发河粉厂的“广裕发”商标等被评为全省着名商标;二以干部职工根本福祉为重点,全力营造和谐奋进环境;我到河洛以来,一方面强调干部职工牢记党和人民的重托,一定要把干事创业放在首要位置,另一方面,我和党组其他成员,千方百计地想尽办法为干部职工创造更好的发展环境,始终将提高和改善干部职工生活、工作条件和丰富业余生活作为河洛公安事业的核心任务;在这方面我讲讲三年来的一些工作;当然,在干事创业的过程中,我们始终重视和做好老干工作,分管老干工作的红星同志亲力亲为,周军华同志更是兢兢业业,还有老干支部的同志发挥了重要的沟通联系作用,大家一个共同的愿望,就是全力以赴做好老干工作;具体表现为:一是举措实;实在我们安排老干部专项活动资金,全力支持老干部开展各项活动;二是活动多;我们依托工会,积极组织老同志外出参观学习、参加县老干活动、开展节日慰问等;三是情意真;我们一直努力为老干部创造最好的环境,为老干部政治生活搭建最好的平台,为老干部身体健康倾注最多的关怀;三、共同分析当前河洛公安面临的形势,进一步增强加快推进河洛公安事业的紧迫感2008 年停征“两费”以后,整个公安系统都对未来感到茫然;于是,大家就在想河洛公安的地位在那里河洛公安事业的明天在那里河洛公安事业还能不能再续辉煌这不仅仅是你们的疑问,也长期困扰这在职在岗的同志,为此,我向大家简要分析一下当前我们面临的形势;一在社会高速发展的大背景下,公安系统的发展确实滞后;这些年,随着经济的发展和服务型政府的建设,整个公安系统一直处在被边缘化、被弱化的大环境中,我们的办公条件、工资待遇、社会地位与其它政府机关部门相比,更是无法企及;二只要社会主义存在市场经济,公安部门就一定有立足之地;市场经济是社会化的商品经济,是市场在资源配置中起基础性作用的经济;市场经济具有平等性、竞争性、法制性、开放性等一般特征,是实现资源优化配置的一种有效形式;但是市场经济毕竟还是以追求剩余价值为目标的,唯利是图是经营者的本质,它天生的自发性、滞后性必须要求强有力的市场秩序维护者,而公安部门就是这个维护者的主力军;二只要熬过惟GDP狂热期之后,公安事业的春天就会到来;发展是执政兴国的第一要务,发展是解决当前我国主要矛盾的最好方法,特别是我们河洛这样的中部全国贫困县,经济发展是党和政府的头等大事,对GDP的追求仍然十分强烈;但是,我们也要清醒地看到,我们正在对经济结构进行调整,转变发展方式已经提上了议事日程,民生事业的发展已经迈出了步子;为此,我们要坚信过了招商引资的狂热期后,经济发展走上了正轨之后,强化市场监管的呼声就会越强烈,公安的作用和地位就会越高;当前,我们确实遇到了一些困难和问题,“艰难困苦,玉汝于成”,只要我们有一支无私奉献的离退休老干部队伍,有一个团结向上的党组班子,有一支钢铁般的中层干部,有一群任劳任怨的普通干部,有爬坡过坎的勇气,有必胜的信念,我们就一定能够取得最终的胜利;四、继续发扬敬老爱老的优良作风,实现市场行政管理和老干事业齐头并进的目标当前,我局进入了退休的特殊时期,一大批干部即将退休,老干部的队伍越来越庞大,面临许多新情况新问题,我们要制定一系列有力措施,明确任务、振奋精神,同心同德、再接再厉,不断开创老干部工作的新局面;一坚持一个中心;今后,我们要讲老干工作列入中心工作,与监管、维权、服务等共同推进;任何单位和个人都要时刻想着老干事业,任何情况下都要以加快老干事业的发展为己任;二落实两个待遇;一是落实老干部政治待遇;通过制定并逐步完善老干部参加重要会议和重大活动等制度,使广大老干部能够及时了解全局、始终紧跟形势;加强老干支部建设,组织广大党员老干部以饱满的政治热情积极投入保持共产党员先进性教育活动,使他们既受到了一次深刻的保持和发展共产党员先进性的正面教育、自我教育,又充分发挥了在教育活动中以身说法讲传统、讲理想、讲奉献的重要作用;中央组织部还及时总结老干部工作的实践经验,有力地推进了老干部思想政治建设和党支部建设;二是落实老干部生活待遇;逐步建立健全了离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制这“三个机制”,促进了离休费和医药费这“两费”的落实;责成有关部门分别出台了一些优惠政策,尽可能解决一些老干部面临的特殊困难;四建好三个平台;一是强化工会的支点作用;一直以来老干部工作由工会负责,过去他们的工作做得十分出色,今后我们更要严要求,给予他们更多的资金支持,确保这项工作有力推进;二是强化分局的桥梁作用;我们很多老同志退休后,依然生活在农村,县局走访、探望难度就没有有那么频繁,为此,我们依靠分局的同志,他们要多走动,嘘寒问暖,及时将局里的工作动态、重大事件传达给大家;三是强化老干支部的堡垒作用;我们充分发挥党支部互助帮扶的作用,做到支部重大活动必访,传达精神;逢年过节必访,送去关怀;生病住院必访,送去问候;家里遇到困难必访,给予帮助;五、继续发扬老同志的经验优势,让老同志在加快河洛公安事业发展的征途中扬鞭奋蹄古语常言:“家有一老,如有一宝”,我想一个单位就如同一个家一样,我们现在就有一大批老革命、老同志,你们阅历广、威望高,有着丰富工作经验,有着驾驭各种复杂局势的胆识和能力,是一个巨大的智力宝库,就快河洛公安事业的发展需要你们继续发挥余热;一与公安事业同舟共济;要实现“守土有责”的目标,就必须有老同志的鼎力支持;老同志善于驾驭各种复杂局势的胆识和能力,是一个巨大的智力宝库;希望你们常常到县局机关、基层分局走动走动,多联系,多沟通,一如既往的对局党组的工作给予关心指导和帮助,发挥各自的优势,为我们共同热爱的事业取得新的发展做出新的贡献;二大力支持家属干事创业;为什么谈到希望老同志大力支持家属干事创业呢我们这个单位有这样一个特点,子承父业的情况比较多,很多在职的中青年干部,都是继承了父辈的志愿,立志投身公安事业的;我们的干部能够年复一年地奋战在各自的岗位上,为河洛公安事业挥汗流血,为河洛公安奉献青春,这离不开我们干部家属的在背后的鼎力支持,而你们是家属成员中比较多的,特别典型突出的,是你们撑起了在职在岗干部的后方家园,才使我们的同志能够毫无顾虑、安心地在前线奋战,这种默默无闻而又全心全意的巨大付出和牺牲是我们事业蒸蒸日上的有力保障;希望各位老前辈、老同志怀着对公安事业的无限深情,怀着“为霞尚满天”豁达乐观、积极进取的人生态度,一如既往的对公安系统的工作给予关心指导和帮助,发挥各自的优势,为河洛公安的发展做出新的贡献;各位老领导、老同志,秋去冬来,天气渐冷,我们殷切地希望各位老同志能够珍惜身体,注重健康,安渡晚年;同志们,再过8天就是我们中华民族的传统节日——重阳节了;借此机会,我代表局党。
老干部工作总结2020
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老干部工作总结2020工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!老干部工作总结篇一省体育局2__年老干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的领导下,主要做以下几个方面的工作:一、认真开展深入学习实践科学发展观活动党的十_大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全面树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政本事建设,全面推进党的建设新的伟大工程,对于实现全面建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色社会主义伟大事业都具有十分重大的意义。
认真学习,全面贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要政治任务。
全局老干工作部门要进取行动起来,在广大离退休老干部中迅速兴起学习落实实践科学发展观活动。
二、认真贯彻老干部目标管理职责制各单位要认真按照省委组织部、省委老干局、《老干部工作目标管理职责制量化考核表》的资料和要求认真组织实施,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。
三、从政治上关心老干部1、要加强基层离退休党支部建设,进取开展离退休支部生活,按时交纳党费参加组织生活。
2、坚持学习制度,进取开展组织活动,定期组织政治理论学习。
3、坚持每年两次通报会,各单位领导向老干部通报工作情景。
4、坚持参加重要会议制度,单位的重要会议应有老干部参加。
5、坚持考察制度,每年组织老干部就近就地参加考察工农业生产项目一次。
6各单位要创造条件为老同志供给活动场所,组织有益身心健康的文体活动。
7、鼓励和引导老干部发挥作用,宣传表彰老干部发挥作用的先进典型。
四、从生活上关心老干部1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难。
2、做好离退休老同志身体保健及体检工作。
3、有易地安置离休干部的单位,省内一年一次,省外三年一次。
湖北省农业农村厅关于印发《湖北省北斗智慧农业管理与服务平台及北斗农机智能终端使用规范(试行)》的通知
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湖北省农业农村厅关于印发《湖北省北斗智慧农业管理与服务平台及北斗农机智能终端使用规范(试行)》的通知文章属性•【制定机关】湖北省农业农村厅•【公布日期】2023.09.05•【字号】鄂农发〔2023〕34号•【施行日期】2023.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文湖北省农业农村厅关于印发《湖北省北斗智慧农业管理与服务平台及北斗农机智能终端使用规范(试行)》的通知鄂农发〔2023〕34号各市、州、直管市、神农架林区农业农村局,各有关单位:现将《湖北省北斗智慧农业管理与服务平台及北斗农机智能终端使用规范(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。
湖北省农业农村厅2023年9月5日目录第一章总则第二章平台使用规范第三章设备使用规范第四章作业审核第五章售后服务湖北省北斗智慧农业管理与服务平台及北斗农机智能终端使用规范(试行)第一章总则第一条目的目前,湖北省北斗智慧农业管理与服务平台(原湖北省北斗农机信息化智能管理系统,以下简称省平台)与北斗农机智能终端,广泛服务于全省北斗农业机械化播种、插秧、植保、收割、深松、深翻、秸秆还田、粮食烘干、打药、播种等农业生产过程。
为了更好的发挥其功能,服务于广大农户,增强作业规程意识,规范作业行为,杜绝违规作业,特制定本使用规范。
第二条范围(一)权限使用平台具有使用权限的角色人员,包括但不限于管理员、厂商/代理商、安装维护人员、机手与合作社/农场人员。
(二)终端适用通过湖北省农业机械化技术推广总站组织的评测选型和田间测试的北斗农机智能终端产品,方可接入省平台。
第三条原则(一)安全性农业机械化生产作业安全管理,应按照“安全第一、预防为主”的原则,推行科学有效的安全管理措施,确保农机作业生产安全。
(二)完整性在进行作业数据采集、上传、审核、申报等环节处理时,各相关人员应保证数据的完整性。
(三)真实性在审核和变更数据信息的过程中,各相关人员应确保数据的真实性,不得覆盖、篡改。
超级入口App使用手册
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超级入口App使用手册1超级入口App下载安装1.1在手机应用商店中搜索“超级入口”,找到湖北省建设信息中心开发的超级入口App下载并安装1.2通过以下二维码扫码安装【请开通消息推送,根据接收的推送消息了解办事流程】超级入口 APP下载安装路径:安卓版(Android)超级入口APP下载安装路径:苹果版(IOS)2超级入口App功能介绍超级入口App是为了方便企业登录湖北省住建厅各管理信息系统而开发的一款手机软件,企业用户通过关联审核通过的企业信息,就可以实现扫码登录【行政审批系统、一体化平台、建造师系统、安管人员系统、特种作业人员系统】等系统。
2.1 App界面介绍2.1.1查看“首页”的“扫一扫”用于扫描湖北省住建厅各管理信息系统首页二维码实现系统登录。
2.1.2查看“首页”系统推送消息了解办事流程。
2.1.3查看“我的”了解“个人信息”【注意[用户编号],办理企业信息申报时会用到】和“授权列表”【查看自己所在的企业信息群】。
2.2超级入口App使用流程用注册超级入口App——》用户登录超级入口App——》用户加入授权公司——》用户管理授权公司的人员。
2.3用户注册用户打开超级入口App软件,点击登录页面中【注册】按钮,在“注册页面”填写用户信息。
注:姓名,身份证号,手机号码必须真实有效,否则会影响后续事项办理。
2.4用户登录用户打开超级入口App软件,如果没有登录会直接显示登录页面,用户输入手机号码和密码后,点击【登录】。
首次登录超级入口App,请查看系统推送的消息,根据消息提示办理事项。
2.5用户信息管理2.5.1查看用户个人信息用户打开超级入口App软件,登录后,点击手机最下方【我的】,在手机界面最上方可以看到自己的“用户名”、“身份证号”和“用户编号信息”2.5.2退出登录用户在【我的】界面,点击手机右上角的【退出】按钮或者【】图标,即可退出超级入口App登录。
2.6超级入口App企业授权管理2.6.1授权列表功能介绍用户打开超级入口App软件,登录后,点击【我的】,在我的界面中点击【授权列表】,可以查看用户被授权的公司列表信息,和本人在该公司的角色。
中共湖北省委组织部、中共湖北省委老干部局、省财政厅等关于进一

中共湖北省委组织部、中共湖北省委老干部局、省财政厅等关于进一步落实离休干部有关政策和提高离休干部有关待遇
的通知
【法规类别】公务员
【发文字号】鄂组通[2005]4号
【发布部门】中共湖北省委湖北省财政厅湖北省劳动和社会保障厅湖北省卫生厅
【发布日期】2005.02.06
【实施日期】2005.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
中共湖北省委组织部、中共湖北省委老干部局、省财政厅、省劳动和社会保障厅、省卫生厅关于进一步落实离休干部有关政策和提高离休干部有关待遇的通知
(鄂组通〔2005〕4号)
各市、州、县党委组织部、老干部局、财政局、劳动和社会保障局、卫生局,各企事业单位,省委各部委,省级国家机关各委办厅局,各人民团体:
为进一步贯彻落实好党对离休干部“生活待遇从优”的政策精神,体现党和政府对离休干部晚年生活的关怀,经省委、省政府研究同意,适当提高我省离休干部有关生活和医疗待遇。
现就有关事项通知如下:
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退休干部管理系统简易安装操作说明
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退休干部管理系统简易安装操作说明退休干部管理系统简易安装操作说明一、系统概述退休干部管理系统是为了更好地管理和服务退休干部而开发的一款软件。
本系统包括人员管理、档案管理、待遇发放、活动管理等模块,可以有效提高退休干部管理的效率和质量。
二、安装准备1、确保操作系统符合系统要求:本系统要求运行于Windows10及以上版本的操作系统。
2、确保计算机具备足够的硬件配置:推荐配置为4GB以上内存、100GB以上硬盘空间。
3、获取安装包:从官方网站最新版本的退休干部管理系统安装包。
三、安装步骤1、打开安装包:双击安装包文件,弹出安装向导窗口。
2、安装目录选择:根据个人需求选择合适的安装路径,默认路径为C:\\Program Files\\Retirement System。
3、安装模式选择:选择完整安装或自定义安装,根据实际情况选择。
4、等待安装完成:“安装”按钮后,系统会自动进行安装,等待安装完成。
5、完成安装:安装成功后,“完成”按钮退出安装向导。
四、配置系统1、运行系统:双击桌面上的系统图标,启动退休干部管理系统。
2、创建管理员账号:首次运行系统时需要创建管理员账号,按照系统提示输入相关信息完成创建。
3、管理员登陆:使用管理员账号登陆系统,开始进行初始化配置。
4、系统设置:进入系统设置模块,设置一些基本信息,如机构名称、联系人、联系方式等。
5、数据导入:从外部导入干部信息数据,确保系统中的干部信息是准确完整的。
五、使用帮助1、系统功能介绍:详细了解各个功能模块的使用方法和注意事项。
2、操作指南:具体操作步骤的说明,包括人员信息录入、档案管理、待遇发放、活动管理等。
3、常见问题解答:系统使用过程中常见的问题,并给出解答方法。
4、技术支持:提供技术支持的联系方式,如客服方式、邮箱等。
1、本文档涉及附件:无2、本文所涉及的法律名词及注释:无。
2012年湖北公务员考试招考岗位-2012年考录职位表

省人民检察院 省人民检察院 省人民检察院 省人民检察院汉江分院 省人民检察院汉江分院 省人民检察院汉江分院 省人民检察院汉江分院 荆州市江北地区人民检察院 荆州市江北地区人民检察院 省人民检察院武汉铁路运输分院 省人民检察院武汉铁路运输分院 武汉铁路运输检察院 武汉铁路运输检察院 武汉铁路运输检察院 襄阳铁路运输检察院 襄阳铁路运输检察院 省发改委 省发改委 省发改委 省发改委 省发改委 省发改委 省人社厅 省人社厅 省环保厅 省环保厅 省环保厅 省环保厅 省环保厅 省住建厅 省交通运输厅公路管理局 省交通运输厅公路管理局 省交通运输厅公路管理局 省交通运输厅公路管理局 省交通运输厅公路管理局 省交通运输厅港航管理局 省交通运输厅港航管理局 省交通运输厅港航管理局 省交通运输厅港航管理局 省交通运输厅港航管理局 省交通运输厅工程质量监督局 省交通运输厅运管物流局 省交通运输厅运管物流局 省交通运输厅运管物流局 省交通运输厅运管物流局 省交通运输厅运管物流局 省水利厅 省水利厅 省水利厅 省水利厅 省水利厅 省水利厅 省水利厅 省水利厅 省水利厅 省水利厅
厅机关科员1 厅机关科员2 省种子管理局科员 省畜牧兽医局重大动物疫病防控处科员 省畜牧兽医局畜牧处科员 省畜牧兽医局计财处科员 省动物卫生监督所科员 省农机安全监理总站科员1 省农机安全监理总站科员2 造林处主任科员及以下 办公室主任科员及以下 对外贸易 财务处科员 监察室科员 相关管理岗位 外事岗位 主任科员及以下 主任科员及以下 局机关科员 局机关科员 调控处科员 产业发展处科员 成本调查监审分局科员 发展计划处科员 安全保密处科员 机关党委科员 办公室科员 省直统建办公室科员 有关处室科员 有关处室科员 有关处室科员 办公室科员 组织人事处科员 科员 办公室副主任科员及以下 办公室科员及以上 职业卫生监督处科员及以上 医疗卫生监督处科员及以上 技术管理处科员及以上 省无委办综合处科员 省无委办综合处科员 宜昌市无线电监测站科员 黄石市无线电监测站科员 省无委办黄冈市管理处科员 省无委办十堰市管理处科员 十堰市无线电监测站科员 省无委办恩施州管理处科员 会计 会计
2014年湖北省公务员考试招考职位表

否
本科及 以上
学士及以 上
不限
否
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否
本科及 以上
学士及以 上
群众
否
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本科及 以上
学士及以 上
不限
1、具有中级以上会计职称;2、具有5 年以上从事财务会计工作经历;3、取 得学历证书的同时取得学位证书。 具有3年以上从事计算机软件管理工作 经历。
否
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本科及 以上
学士及以 上
不限
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1
民革湖北 省委
民革湖 北省委 民盟湖 北省委 员会
省级
经济建设 服务部科 员 办公室科 员
2001039002
负责调查研究有关事务性工作及撰写报告、信息、 议案等文稿 从事民盟省委机关电文办理、日常文书档案收集整 理与归档保管,承担机关文印、公文和报刊收发工 作。
1
民盟湖北 省委
省级
2001040001
备注
本科及 以上
学士及以 上
不限
本科及 以上
学士及以 上
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中共党 员
具有扎实的专业基础和较强的文字工 作能力
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本科及 以上
学士及以 上
中共党 员
具有扎实的专业基础和较强的文字工 作能力
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本科及 以上
学士及以 上
中共党 员
具有扎实的专业基础和较强的文字工 作能力
法学类、中国语言文学类、新闻 传播类
法学类、经济学类、金融学类
法学类、公安学类、司法执行及 技术类
省委宣传 部
中华优秀传统文化“两创”调研报告

2023年,山东老年大学承担了省社科联《老年教育视域下的中华优秀传统文化“两创”研究》立项课题。
为更好地推动课题的开展,组成了以山东老年大学及潍坊、济宁、泰安、临沂等市校负责课题同志为成员的“两创”研究调研组。
调研组于2023年12月6至9日赴湖北、陕西两地的五所老年大学(湖北省老年大学、武汉老年大学、武汉市汉阳区老年大学、中国车谷老年大学、西安老年大学)进行了考察学习,具体情况如下:一、湖北、陕西两地老年大学基本情况湖北省老年大学,1985年建校,参公事业单位。
省老年大学、省老干部活动中心、省老干部党校三个牌子一套人马,合署办公,由省委组织部主管、省委老干部局主办。
学校设声乐系、器乐系、舞蹈系、体育系、文史哲系、书法美术系、戏曲表演系、实用技能系、信息技术系9个系,开设35个专业、95门课程、470余个班级,组建合唱团、舞蹈团、话剧团和乒乓球队等21支活动团队,参加学习、活动的离退休干部和老年学员约1.6万余人次。
武汉老年大学,成立于1985年,归口市委老干部局主管,为市委老干部局直属二级单位,系参公事业单位。
拥有后湖和香江路两个校区,开设9个部系、50个专业、180门课程、700个班级,学员约1.7万人,2.8万人次。
武汉市汉阳区老年大学,成立于1985年,设8个系、40个专业、146门课程、555个教学班。
学校创立“知音合伙人”自我管理的办学理念,形成“自主向善、康乐有为”的校训;“和谐思进、宽松有序”的校风;“亦师亦友、先善其德”的教风;“如切如磋、乐在其中”的学风,推动学校可持续发展。
中国车谷老年大学,前身为武汉经开区老年大学,创立于2011年,于2023年9月迁入现址。
由武汉经开区组织部(工委老干部局)主办,设书法、国画、民族器乐、民族舞蹈、古典舞蹈、太极课程。
西安老年大学,成立于1995年,为公益一类事业单位(副局级),归口市委老干部工作局管理,现有书画、声乐、器乐、文体、综合5个系,开设素描、声乐、葫芦丝、民舞、太极、摄影等40余门课程、243个班级,年在校学员约6000人次。
湖北孝感军分区干休所心系老干部

湖北孝感军分区干休所心系老干部【关键词】老干部;长寿doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2012.06.607 文章编号:1004-7484(2012)-06-1722-01湖北省孝感军分区干休所始建于1964年,地处革命老区,是一个老、边、穷所。
目前,老干部平均年龄88岁。
08、09两年该所在连创两名“百岁老人”的基础上。
他们又整合资源10多万元,力解老干部长寿之困,受到老干部的广泛赞誉。
1 配发老年手机干休所针对老干部白天在室外活动多、范围大,过去安装的急救呼叫系统仅局限于家庭使用,但对户外活动的老干部出现情况难以保障到位的实际,干休所除为老干部制作随身携带的“爱心服务卡”外,还专门为每户老干部购置配备了老年人专用手机,并设置调试好干休所卫生所、司机班、所领导和子女的电话快捷键等功能,一有情况一按快捷键就能通知到人,在第一时间内就能采取救治措施,大大提高了自救互救能力。
2 配备氧气瓶干休所针对老干部年老体弱,身患有呼吸、心血管等多种疾病,生理上出现不同程度的缺氧症状,特别是在气候变化的情况下,缺氧显现尤为明显,因此,干休所又为每户老干部购置配备了一套10升的供氧设备,老干部一旦感到身体不舒服,呼吸困难时,不出家门就能自己吸氧,彻底解决了干休所卫生所供氧设备不足,老干部行动不便的实际问题,特别在紧急情况下,能大大提升抢救的效率。
3 配发电磁波治疗仪干休所针对老干部颈肩痛、腰腿痛等软组织疾病发病率较高,外出治疗不便的实际,干休所在开设针灸、理疗、按摩等诊疗项目的同时,又为每户老干部购置配备了电磁波治疗仪,在医护人员的指导下,老干部不出家门就能自己在家理疗,既方便了老干部,又逐步减轻老干部颈椎、腰腿、关节炎等慢性疾病的疼痛。
老干部感激的说:“你们所想的,都是为我们老干部身体所帮的;你们所做的,都是为我们老干部身体所需的;你们所说的,都是温暖我们老干部心窝的。
”。
湖北省公选省团委书记面试真题

湖北省公选省团委书记面试真题第一篇:湖北省公选省团委书记面试真题2010年10月19日湖北省公选省团委书记面试真题1、目前有些领导干部在工作中存在这样一种现象,说的顶呱呱,做的轻飘飘,讲问题绕来绕去,工作蜻蜓点水,工作靠惯性,做事凭经验,解决问题的思路不够,促进发展的招数不多,导致以上问题深层次原因主要有哪些?你对解决上述问题有哪些好的意见和建议?2、某省省团委机关干部呈现老化现象,部分班子成员和个别部门负责人工作积极性不高,影响工作开展,你认为产生上述现象的原因是什么?假若你是新任该团省委机关干部,针对上述现象你该怎么办?3、假如省里安排省团委牵头几个相关厅局搞一个关于青年的活动,你担任召集人,你发现其他部门有的不配合,有的不重视,有的暗中设臵一些障碍,你该如何处理上述情况?4、当前我国经济社会结构发生了重大转型,青年的思想观念、群体分布、职业构成、行为方式、利益诉求也发生了相应变化,假若你是团省委书记,共青团工作应如何适应这些新变化?一、领导岗位实践模拟题区委区政府前不久下发了“关于开展建设学习型社区活动”的相关文件精神,作为分管此项工作的街道办副主任,要求你到社区进行一次关于建设学习型社区开展活动情况的调研会。
并根据调研会反映情况进行现场办公。
与会人员(由考官担任):社区管理干部、街道工作人员、社区工作人员、社区居民党员代表时间:共15分钟。
要求:只能由与会人员反映问题,考生不许向与会人员提问。
代表发言:1、社区管理干部:建设学习型社区活动开展的形式太单一,群众积极性不高,没有什么明显成果。
2、街道工作人员:建设学习型社区活动开展的不扎实,流于形式,许多工作人员认识不上去,应付了事。
3、社区工作人员:社区办公经费紧张,各种活动根本开展不起来,什么球类、棋类等活动室都没有。
4、社区居民党员代表:很多居民都不知道此项活动到底是干啥的,有啥意义,甚至有的都不知道这个活动。
二、无领导小组讨论面试题讨论材料:随着改革开放的深入,社区民委会工作越来越多,但矛盾也越来越突出,主要体现在以下方面:(一)行政功能越来越突出。
湖北退休人员资格认证步骤

湖北退休人员资格认证的步骤如下:
1. 准备材料:身份证、户口本、退休证、工作单位开具的退休证明、个人社保缴费记录等相关证明材料。
2. 前往社保局:将准备好的材料带齐,前往所在地的社保局或退休人员管理部门。
3. 填写申请表:向工作人员索取退休人员资格认证申请表,并填写相关个人信息。
4. 提交申请材料:将填写完整的申请表和相关证明材料一并提交给工作人员。
5. 等待审核:工作人员会对提交的申请材料进行审核,核实退休人员的身份和资格情况。
6. 缴纳费用:如果需要缴纳认证费用,按照工作人员的要求缴纳相关费用。
7. 领取认证结果:经过审核通过后,退休人员可以前往社保局或退休人员管理部门领取退休人员资格认证证书。
请注意,具体的步骤可能因地区而有所不同,建议在办理前先咨询当地社保局或退休人员管理部门,了解具体的办理流程和所需材料。
湖北省人力资源和社会保障厅关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见

湖北省人力资源和社会保障厅关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.12.01•【字号】中办发〔2014〕7号•【施行日期】2014.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文湖北省人力资源和社会保障厅关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见中共中央办公厅国务院办公厅中办发〔2014〕7号近年来,各地区各部门认真贯彻落实中央决策部署,解决了大量群众生产生活中遇到的困难和问题,赢得了群众拥护,凝聚了党心民心。
同时应当看到,一些地方和部门还不同程度地存在损害群众利益、伤害群众感情的现象,引发了大量信访问题,尤其是在征地拆迁、劳动和社会保障、教育医疗、企业改制、环境保护等方面的信访问题比较突出,群众反映强烈。
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,推动信访工作制度改革,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,进一步密切党同人民群众的血肉联系,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,夯实党执政的群众基础,促进社会和谐稳定,现就创新群众工作方法、解决信访突出问题提出如下意见。
一、着力从源头上预防和减少信访问题发生(一)加大保障和改善民生力度。
将保障和改善民生作为预防和化解矛盾纠纷的基础性工作,更加注重落实好各项民生政策,优先保障民生支出。
针对土地征用、房屋拆迁、劳动和社会保障等方面的突出问题,加强顶层设计,完善相关政策,全力推动落实。
(二)提高科学民主决策水平。
完善决策机制和程序,增强决策透明度和公众参与度。
建立健全人民建议征集制度,鼓励和引导人民群众对党和政府工作献计献策。
对与人民群众利益密切相关的决策事项,要通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见,充分考虑大多数人的利益。
健全重大决策社会稳定风险评估机制,把社会稳定风险评估作为重大决策出台的前置程序和刚性门槛,对决策可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判,确定风险等级并制定相应的化解处置预案。
湖北干部在线学习平台用户使用手册
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2、干教政策各地动态经验交流
答:出现这样情况,主要有以下几种情况:
件无法正常播放。
此种情况下,建议在线连接到微软网站对操作系统进行在线升级,如下图所示:
点击上图所示的Windows Update菜单,即可进入微软网站,如下图所示:
接下来按照升级向导一步步进行升级操作直至升级完毕即可。
E、和网络速度有关,非常慢的网络速度也会造成播放器长期处于等待状态。
3、点击观看“动画类”课件,点击后无播放内容。
答:出现这样情况,主要有以下几种情况:
A、计算机上没有安装FLASH雨件,请到首页“必备软件”区进行下载,下载结束后找到该文件(flashx.exe ),双击运行。
出现安装确认提示如下:
点击按钮“是”,确认安装。
安装完毕后升级程序提示安装完成:
B、flash插件设置问题。
在打开的flash页面中,右键点“设置”,出现如下的对话框。
请点击“高级”这个按钮,等待网页的打开。
打开网页后,页面显示如下;请点击“全局安全性设置面板”,等待新页面的打开。
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退休老干部调研报告
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退休老干部调研报告退休老干部调研报告我从去年8月21日入驻姜各庄镇东荒村开展工作。
一年来,我紧紧依靠县委、县政府和姜各庄镇党委、政府的正确领导,依靠驻村工作组同志们和两委班子成员的密切配合,严以律己,严格管理,在驻村工作中努力践行科学发展观,在老区村建设的开局之年,圆满完成了驻村工作的任务。
下面,我从以下五个方面向领导和同志们述职,请予评议。
一、统一部署,切实完成抓班子、强队伍、增强农村基层组织战斗力的工作任务。
东荒村是一个人口有755口的中等村,村情比较复杂,人心也比较涣散。
驻村后,我们认真深入到群众中去,同村民座谈,和党员座谈,了解群众的愿望和要求,抓住了群众最关心、最迫切要求解决的热点、难点问题。
通过调查走访,我们了解到加强村内班子建设是解决问题的关键。
按照中央对农村基层组织建设五个好的目标要求,即建设一个团结、坚强、群众拥护的好领导班子,培养锻练一支富有战斗力的党员干部队伍,选准一条适合当地经济发展的好路子,完善一个好的经营体制,健全一套民主管理、高效运转的好制度。
我们积极协助姜各庄镇党委、政府,通过细致的调查走访,真正把靠得住、有本事、肯干事、干成事的优秀人才选拔到了村两委班子侯选人中来,增加了后备力量。
同时我们驻村工作组着重抓了现有班子的强化学习工作,共召开两委班子成员会议十余次,召开全体党员会议七次,认真组织学习了党的路线、方针、政策,统一到县委提出的解放思想、开拓进取、干事创业、加快建设四个全国一流和争当科学发展排头兵上来。
进一步健全了以议事、决策、监督为主要内容的民主管理制度和财务公开制度,使整个村组织的工作走上了制度化、规范化的轨道。
通过一年的工作,村两委班子解决了按章办事的问题,基本上达到了五个好的标准和要求。
为解决好增强村组织的战斗力问题,我们还积极配合镇组织部门,突出抓好村级组织队伍建设和新党员发展工作,一年来,培养党员发展对象2名,培养村级后备干部1名。
通过这项工作,我们把村中致富能手中的优秀分子培养成了党员,把勤劳致富的优秀党员培养成了后备干部,把党员干部培养成了带领群众共同奔小康的模范,使全村党员的形象在群众中进一步得到了提升,组织号召力进一步得到了增强,威信进一步得到了提高。
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湖北老干部APP基础信息录入工作参考流程(2020年4月)阅读提示:打开WORD中的“视图—文档结构图”(WPS“视图—导航窗格或文档结构图”)功能,可快速按条目查看。
目录第一部分有关政策规定解释 (1)一、平台离退休人员采集范围 (1)二、机关干部退休级别 (1)三、关于退休干部身份认定 (1)四、注意事项 (2)第二部分基础信息采集与录入 (2)一、“湖北老干部APP”基本使用流程 (3)二、登陆“湖北老干部APP” (3)(一)电脑端登陆 (4)(二)手机登陆 (4)三、录入(维护)单位有关信息和工作人员信息 (5)(一)录入(维护)单位有关信息 (5)(二)录入(维护)工作人员信息 (5)四、离退休人员信息的采集与录入 (6)(一)信息采集 (6)(二)单条录入 (8)(三)批量导入 (9)五、老干部党组织信息录入 (10)六、党员信息的录入和维护 (11)—1—第三部分离退休干部平台管理与维护 (13)一、搭建区域层级 (13)二、下级单位(部门)信息的录入和维护 (14)三、单位管理员信息的录入、开通与权限设置 (16)(一)名词解释 (16)(二)管理人员信息录入 (17)(三)设置管理员 (18)(四)单位管理员功能权限的设置 (19)(五)自定义管理角色 (19)(六)关联自定义管理员角色 (21)四、使用人员的账号开通与权限设置 (22)(一)工作人员(或老同志)账号开通 (22)(二)工作人员权限的设置 (23)(三)自定义工作人员角色 (23)(四)关联自定义工作人员角色 (24)第四部分离退休信息批量导出 (25)一、离休干部信息库内信息项导出方法 (26)(一)选择离休干部信息子系统 (26)(二)导入表格输出专用公式 (26)(三)查询并导出离休干部信息 (26)二、退休干部信息库内信息项导出方法 (29)—2——3—第一部分有关政策规定解释一、平台离退休人员采集范围乡(镇)和城市街道以上各级党委、人大、政府、政协、监委、法院、检察院、民主党派、人民团体机关及国有企事业单位离退休人员。
既包括干部,也包括各单位日常工作中直接服务管理的退休职工。
(须按照有关规定办理了正式退休手续。
)二、机关干部退休级别参照《公务员职务与职级并行制度实施办法》有关规定,考虑老干部管理工作历史延续性,机关退休干部级别填报口径为:2019年6月1日前提任“二级巡视员”、“二级调研员”、“四级调研员”、“二级主任科员”、“四级主任科员”,年底前办理退休手续的,分别按照“副厅局级”、“正县处级”、“副县处级”、“正乡科级”、“副乡科级”统计。
2019年6月1日后提任并于年底前办理退休手续的,分别按照提任前级别统计。
三、关于退休干部身份认定部分事业单位(如学校、医院等)和企业退休干部身份较难认定,可参考以下原则:—1—1、档案中有干部履历表、干部审批表等资料;2、事业单位退休干部应为同级党委、组织部门、人力资源和社会保障部门或行业主管部门纳入干部管理权限范围的人员;3、企业退休干部应为党委、党委组织部门、国有资产监督管理部门或行业主管部门任命和管理的企业退休人员,或领取了退休干部证的企业退休人员。
四、注意事项1、信息采集表详见附件1-4,作为原始信息采集使用,转换为APP 导入数据表时,请按照标准模板对多余项做删除。
参考模板详见附件5-8,以网页端下载模板为准。
2、本系统中涉及的时间格式均8位数字格式,如:2020年4月10日,填写为“20200410”,月份不足两位数的用0补充,中间不能添加“-”“.”“/”等间隔符号。
不能确定到具体日的,填写当月最后一天。
第二部分基础信息采集与录入本部分介绍内容适用:已被授予基础信息维护权限的工作人员(一般称作管理员)。
例如上级单位设置的本级单位管理员。
未开通账号的单位,向上级单位管理员申请,填写附件1《单位(部门)信息采集表》和附件4 《专兼职老干部工作人员信息采集表》,交—2—由上级单位(部门)审核开通。
工作人员手机号码应为常用号码,首次开通后手机号码将作为注册账号,账号开通后,初始密码将以短信形式发送至该手机。
一、“湖北老干部APP”基本使用流程第一步:登陆系统。
详见“二、登录‘湖北老干部APP’”。
第二步:录入(维护)单位有关信息。
详见“三、录入(维护)单位有关信息和工作人员信息”。
第三步:录入(维护)老同志个人信息(包括老同志信息采集、从信息库批量导出离退休信息)。
详见“四、离退休人员信息的采集与录入”。
第四步:录入(维护)老干部党组织信息(在单位组织架构下,先建上级党组织,后建下级组织)。
详见“五、老干部党组织信息录入”。
第五步:录入(维护)老同志党员信息(关联老同志党员与所在支部)。
详见“六、党员信息的录入和维护”。
二、登陆“湖北老干部APP”友情感谢:操作方法视频可参考附件10(省卫健委离退休干部处彭军同志录制)。
—3——4—(一)电脑端登陆在浏览器地址栏输入:/ 启动离退休干部工作管理系统。
提示:用户名是使用人注册手机号,初始密码在管理员激活时以短信形式发送至注册手机。
当用户忘记密码时可以在登录按钮下方点击“忘记密码”重置密码,同时管理员也可以在“平台管理——用户管理——人员信息——组织结构”中找到对应用户名,勾选后批量操作,选择账号重置。
(二)手机登陆用手机浏览器扫描以下二维码安装使用,登录用户名和密码与电脑网页端一致。
三、录入(维护)单位有关信息和工作人员信息(一)录入(维护)单位有关信息在基础信息——单位信息管理,维护本单位基本信息;在单位概况中编辑本单位概况信息。
(二)录入(维护)工作人员信息录入:单位工作人员人数较少,可以单个信息录入,操作流程如下图所示。
人员数量较多时,可以下载“工作人员导入模板”(批量导入/导出——批量导入——下载模板),批量录入后导入系统。
工作人员导入模板文件中红色字体项为必填项。
维护:当需要修改工作人员信息时,选择到对应姓名行,右侧操作——编辑,完成信息维护。
—5—四、离退休人员信息的采集与录入建立了离退休干部信息库的单位,如果离退休干部较多,工作人员又比较熟悉信息库操作,可以利用中组部《全国离退休干部信息管理系统》分别导出离休、退休人员有关信息(操作方法详见第四部分“离退休信息批量导出”)。
(一)信息采集附件1-4文件夹中有《离退休人员信息采集表》,各单位可以根据需求下载打印供手工采集使用,或者直接电子表格采集。
采集表与老干部信息导入模板格式基本一致,多前三项内容,在批量导入时需按照模板格式做删除。
—6—信息采集注意事项:1、明确选填项和必填项,在采集表中已做说明。
有下拉选项的条目必须按选项填写。
在录入姓名时,中间不要加空格,如“张三”,不要录入“张三”,会给后期搜索查询带来不便。
2、出生日期:当身份证与档案记录不一致时,以档案记录为准。
3、现享受待遇:待遇级别以任职(级)文件为准,单纯提高的工资待遇,不能作为现享受待遇。
以专业技术职称退休的在“现享受待遇”栏选择“其它”。
4、是否驻京:如果离退休人员的现管理单位在北京,则填“是”。
5、在录入离休干部信息时,需要核准老干部现身体状况、健在情况,要通过这次APP信息采集工作,彻底弄清楚本地本单位离休干部人数。
同时,在“全国离退休干部信息管理系统”中进行同步更新,确保“全国离退休干部信息管理系统”中离休干部数真实准确。
(二)单条录入适应于人数较少的情况。
对照《离退休人员信息采集表》内容单条录入,带星号为必填项,操作流程如下图示。
(三)批量导入适应于人数较少的情况。
按“老干部导入模板.XLS”的格式要求完成对老干部人员信息的整理,然后将文件导入到APP中。
方法如下:第一步:选择“基础信息”——“老干部信息”——“老干部信息管理”。
第二步:在组织架构中选择对应单位,选择“批量导入/导出--批量导入”,选择对应文件上传导入。
操作如下图示:五、老干部党组织信息录入管理员根据本单位离退休干部党组织建设情况录入该版块信息。
提示:如果单位成立有党委(或党总支),需先创建党委(或党总支)组织信息,然后再在对应党委(或党总支)下新建党总支(或党支部)信息,逐级创建。
操作流程如下图示。
当党组织数量较多时可以下载“党组织导入模板”(批量导入/导出——批量导入——下载模板),批量录入后导入APP系统。
“党组织导入模板”中红色字体项为必填项。
六、党员信息的录入和维护提示:这部分操作是在完成老干部党组织信息和离退休人员信息录入的基础上,将政治面貌为党员的老干部划分到对应支部。
方法:选择对应的党支部——新建党员——勾选对应的姓名,确定后完成。
当支部党员有调整时,在右侧做删除操作。
操作示意图如下。
第三部分离退休干部平台管理与维护本部分操作适应于:具有管理员角色的工作人员,包括被授予具有创建子角色、区域管理权限的工作人员,例如区域管理员(权限大),或者是本单位的管理员(只能管本单位或下级单位)。
一、搭建区域层级功能目的:搭建区域层级主要是按照行政区域划分来创建一个组织架构,在各行政区域下创建对应的单位(部门)。
谁有此权限:有区域层级管理权限的管理员(如武汉市管理员)可以创建本级和下级区域层级。
如本地区域层级要调整,需向上级管理员申请。
此项工作一般是市、县、区老干部局管理员操作完成。
注意事项:1、区域层级数建议不超过三级,在数据汇总上报时中间节点越多操作步骤也随之增多。
区域级别不低于城市街道和乡(镇)级别的地区(部门)。
2、市州和县(市区)等区域同时创建直属单位,与下级行政区域并列,可按单位分类创建直属机关单位、直属事业单位、直属企业等区域层级,具体分类根据各单位管理情况来定。
3、区域命名合理规范,不得使用标点符号。
区域层级一旦搭建完成,后期不适宜做大幅度调整,否则容易造成下级单位数据丢失。
4、搭建区域层级后,根据需要为各区域(部门)设置区域管理员,便于区域(部门)的统一管理与信息维护,各市州的区域管理员已由省局创建。
二、下级单位(部门)信息的录入和维护功能目的:在各区域层级下创建对应的单位,编辑各级单位离退休工作的基本信息,设置下级单位的管理员。
谁有此权限:有单位信息管理权限的管理员(如区域管理员、单位管理员)可以新建本级直属单位和所有下级单位的基本信息。
单位名称修改、单位管理员调整等需向上级管理单位提出申请。
注意事项:1、各地区的管理员必须严格按照单位管理层级创建单位(部门),录入(维护)有关信息。
2、“单位名称”可以是全称或规范化简称(建议用简称);参公事业单位的“机构性质”为事业单位。
下级单位(部门)信息的录入方法,操作流程如下图示。
当下级单位数量较多时,可以采集批量导入的方式,按照附件5“单位导入模板”的格式要求填写各单位信息,批量录入系统。