我心目中的公司

我心目中的公司
我心目中的公司是一家六七点钟般太阳的公司，充满朝气。

我个人常常问自己3个问题：
①我为什么来公司？②我什么时候离开公司？③若我自己工资只有一半的话，希望老板能做些什么？因为通过这三个问题，方能让自己时刻提醒自己的方向、目标、所担任的责任是什么；在自身的工作中能让自己知道自己的能力去到那儿，存在那些自身不足的地方，时刻保持压迫感，迫使自己不断提升，进步；多点为自己假设，只要提前假设过，方可有准确而清晰的判断。

个人认为一家公司应该具备以下几点：
1、公司有明确的发展战略目标，让每一个人感到公司有希望、有发展、有方向。

2、重视员工个人发展，向人才提供较为宽广的事业发展舞台，同时搭建好竞争平台，促使优秀人才脱颖而出。

3、使员工在精神和人格方面得到尊重，公司有良好的人际关系、工作环境。

（现公司从上到下年龄结构偏向年轻化，人际关系需要处理的简单而顺畅，工作环境宽敞且明亮，“人心齐，则泰山移”，所有员工团结一致，共同实现企业既定的发展目标。

）
4、合理的分配制度，使员工的劳动贡献与劳动报酬能获得合理的肯定。

（公司应该提倡按劳取酬，多劳多得，能与外界薪资水平接轨）。

5、公司经营者具有独特的人格魅力、个人威信，对人才具有吸引力。

6、公司内部应有完善的管理制度，以德制公司，以理服人。

（现有的管理制度还不算完善，但以德制公司和以理服人一直是公司所倡导并且一直在做的。

管理制度的完善与执行还需大家齐心协力来让公司走向正确的轨道。

）
7、重视思想工作与精神激励，让员工了解公司发展，让员工参与公司民主管理，增强员工对公司的主人翁意识和使命感、责任感，建立员工思想动态管理体系和网络，鼓励员工提建议，拓宽沟通渠道，适时给予精神激励。

（这方面公司在做，但员工配合有些不够。

有些员工把自己看得很低，有些员工认为做好自己手头的工作就可以了，也有些员工因为在公司时间比较资深，甚至也有些员工是因为某些领导的关系，继而影响到公司的运营与管理，这也是接下来公司花大力度要做的。

）
8、企业文化丰富。

（公司的内刊文化，晚会文化、运动文化及旅游文化都应该一视同仁，这方面公司接下来还是引起重视，毕竟人才是公司的重要财富。

）
以上是作为个人来讲所能想到的所有，其中有几项还有待大家共同努力去做，我相信我心目中的公司会成功的，谢谢！。