绿化养护主管工作职责

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绿化主管工作职责描述范文（五篇）

绿化主管工作职责描述范文1、协助做好绿化员工的招聘。

及员工的岗位调动，做好各项目的成本预算及控制。

2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。

5、每日巡视各项目，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

6、检查员工着装及仪容仪表，使绿化团队在各项目保持良好的形象。

7、定期回访客户，并征求客户对绿化的建议，详细做好记录。

8、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报部门领导处理。

9、及时完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责描述范文（二）绿化主管的工作职责主要包括：1. 绿化规划：负责制定和实施绿化规划，根据环境需求和公司要求，确定绿化目标和计划，并编制相应的绿化方案。

2. 植物选用：根据绿化要求，负责选择合适的植物品种，并确保其适应当地的气候和土壤条件，以确保植物的健康生长和美化效果。

3. 绿化施工管理：组织和监督绿化工程施工，包括土地准备、栽植、水肥管理、病虫害防治等，确保施工质量和进度，同时确保施工过程中的环境保护。

4. 绿化养护管理：负责绿化植物的日常养护管理，包括修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等，保持绿化景观的整洁、健康和美观。

5. 资源管理：负责绿化相关的设备、工具、材料和人力资源的管理和调配，以确保相关工作的顺利进行。

6. 绿化项目评估：定期对绿化工程进行评估和反馈，收集相关数据和意见，提出改进和优化建议，以提高绿化项目的效果和质量。

7. 团队管理：组织和管理绿化团队，确保团队成员的工作效率和质量，提供培训和指导，以促进团队的发展和士气的提升。

8. 预算控制：负责绿化项目的预算编制和控制，合理管理绿化费用，确保在预算范围内完成工作。

绿化主管工作职责(通用31篇)

绿化主管工作职责（通用31篇）绿化主管工作职责篇11、指导落实绿化班组按照苗木的生长周期进行规范养护，达到甲方的要求;2、根据工作要求，制定并实施工作计划、完成区域绿化规划和养护，达到园区环境美化要求;3、负责对各岗位绿化工作监督、检查、指导，保证各阶段工作高效开展;4、负责组织新项目的绿化接管和承接查验工作，执行绿化施工计划，监督和控制施工进度、质量、安全，指导资料报审，安排施工工序，确保绿化施工的正常进行;绿化主管工作职责篇21.负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。

2.有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。

3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。

4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。

5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。

6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。

7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管工作职责篇31、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。

因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;3、检查绿化机动组辖区绿化工作，做好分析和记录，掌握辖区绿化的基本情况。

制订养护工作计划，检查日常工作安排。

4、抽查绿化技工的出勤考核，公平公正评价绿化技工的工作情况。

5、借鉴他人先进的管理方法，收集客户对绿化养护的有效建议，结合实际情况，制定工作计划、实施办法，确保绿化养护的正常工作。

绿化养护主管工作职责

绿化养护主管工作职责1.绿化计划的制定：绿化养护主管负责制定绿化计划，包括绿化区域的划分、植物种类的选择、绿地布局等。

他们需要对土地的环境条件、气候状况和绿化区的用途进行调研，并与相关部门协商确定合理的绿化方案。

2.绿化养护工作的组织和协调：绿化养护主管负责组织和协调绿化养护工作的各项任务，包括植物的引种、栽培、养护和修剪等。

他们需要与种植工、养护工和管理人员进行沟通，确保工作进度和质量。

3.绿化设施的管理：绿化养护主管负责绿化设施的管理，包括绿地、花坛、草坪、灌溉设施等的维护和修缮。

他们需要定期检查设施的状况，及时发现和解决问题，确保绿化设施的正常使用和美观。

4.植物病虫害的防治：绿化养护主管负责病虫害的防治工作，包括病虫害的监测、防治措施的制定和实施。

他们需要学习和掌握病虫害的防治知识，及时采取措施防止病虫害的发生和蔓延。

5.人员的培训和管理：绿化养护主管需要负责绿化养护工作人员的培训和管理。

他们需要制定培训计划，培养员工的专业技能和职业素养。

同时，他们还要对员工进行日常管理，包括工作安排、绩效评估和问题处理等。

6.绿化养护项目的监督和验收：绿化养护主管负责绿化养护项目的监督和验收工作。

他们需要对绿化工程的施工进度和质量进行监督，及时发现和解决问题。

在工程完工后，他们还要进行最终的验收，确保绿化工程符合规范和要求。

7.绿化养护的宣传和推广：绿化养护主管负责绿化养护的宣传和推广工作，包括组织和参与相关的绿化活动、编写和发布相关的宣传资料等。

他们需要向公众介绍绿化养护的意义和方法，提高公众的绿化意识和参与度。

总之，绿化养护主管是一个负责任且专业的职位。

他们需要具备较强的组织能力、沟通能力和专业知识，能够有效地管理和组织绿化养护工作，确保绿化环境的美观和可持续发展。

绿化主管工作职责描述(6篇)

绿化主管工作职责描述1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘，择优录用;2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度;3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通;5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导;6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程，负责对市政项目的大型设备(扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等)的工作流程、职业技术方案和技术指导;7、每天对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，每天检查环卫工作落实情况等，并做好详细记录;8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管，合理控工具、材料的消耗;9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中;10、完成上级和领导交办的其它工作.绿化主管工作职责描述（2）绿化主管是负责组织和管理绿化工作的专业人才。

他们在城市规划、园林设计和绿化项目建设中发挥关键作用。

以下是绿化主管的工作职责描述。

1. 规划和管理绿化项目：绿化主管负责制定绿化项目的规划，并监督项目的实施。

他们需要评估项目的可行性，并制定相应的计划和时间表。

他们还需要协调各个相关部门和外部供应商，确保项目按时完成并达到预期目标。

2. 负责植树造林工作：绿化主管负责确定适合当地环境和气候条件的树种，并制定相应的种植计划。

他们需要在合适的时间和地点进行树木的种植，并监督树木的生长和保护工作。

他们还需要制定相应的养护计划，确保树木的健康生长。

3. 管理绿化团队：绿化主管负责管理绿化团队的工作。

他们需要招聘合适的员工，并进行培训和指导。

他们需要安排团队成员的日常工作，并监督他们的表现。

他们还需要评估团队的工作质量，并提供必要的反馈和指导。

绿化养护主管岗位职责

绿化养护主管岗位职责1. 职务简介绿化养护主管是公司绿化养护部门的核心管理岗位。

负责订立并监督绿化养护工作计划，组织实施绿化养护项目，协调部门内外资源，确保绿化养护工作高效、有序地进行。

2. 岗位职责2.1 建立绿化养护工作计划•负责订立年度、季度和月度的绿化养护工作计划，确保计划符合公司的绿化养护目标和需求；•依据项目要求，确定绿化养护的工作内容、方法、进度和资源需求；•引导部门成员合理布置工作时间和任务调配。

2.2 组织绿化养护工作实施•确保养护项目按计划进行，监督并协调工作进展，确保工作质量和进度符合要求；•负责订立并执行绿化养护的标准作业流程，统一工作方式和标准；•确保绿化养护工作符合相关法律法规和环保要求。

2.3 团队管理与协调•配置和管理绿化养护团队，确保团队合理组织、人员稳定；•引导团队成员，提高他们的专业素养和工作本领；•协调团队内外部资源，确保养护工作所需的物资供应和设备维护。

2.4 绿化养护质量掌控•确保绿化养护工作符合公司和客户的质量要求，供应高质量的养护服务；•监督养护工作过程中的质量掌控措施的执行情况；•对养护工作中显现的问题及时进行分析和处理，并提出改进看法。

2.5 绿化养护安全管理•建立和完善绿化养护工作的安全管理制度和规程；•引导团队成员遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全；•定期进行安全检查，发现并排出安全隐患。

2.6 建立客户关系•与公司内外客户保持良好的沟通，了解和满足客户需求；•及时回应客户的投诉，并采取有效措施解决问题；•不绝改善绿化养护服务，提高客户满意度。

2.7 报表与数据分析•定期汇总和分析绿化养护工作的数据和报表，并向上级汇报工作情况；•依据分析结果，提出改进建议，优化绿化养护工作流程；•确保数据的准确性和保密性。

3. 任职要求•具备相关的园林或绿化管理专业背景，熟识绿化养护相关技术知识；•具备较强的组织、协调和沟通本领，能够有效管理团队和资源；•具备良好的抗压本领和问题解决本领；•具备较强的学习本领和团队合作精神；•具备相关管理经验优先。

园林绿化主管岗位职责

园林绿化主管岗位职责
园林绿化主管是负责园林绿化管理工作的专业人员，通常在公园、市政、房地产等领域工作。

下面是园林绿化主管岗位的职责和
要求：
一、岗位职责
1. 制定园林绿化的规划和方案，包括建设、维护和改善等内容。

2. 管理园林绿化的建设过程，包括施工、管理、监督、验收等
环节。

3. 管理园林绿化的维护工作，包括植树、修剪、施肥、浇水等
方面。

4. 管理园林绿化的改善工作，包括整治、改建、重建等方面。

5. 对园林绿化的案例记录和相关资料进行管理和维护，确保能
够可靠地保存和查询。

6. 拟定与业务相关的管理制度和流程，保证园林绿化管理工作
的顺利开展。

7. 组织或参加各种专业交流和研讨，提高自己和团队的职业素
质和业务水平。

二、任职要求
1. 具有园林绿化或相关专业本科或以上学历。

2. 具有3年以上园林绿化或相关领域工作经验，拥有一定的项
目管理经验。

3. 熟悉园林绿化规划与设计、植物种植与养护、施工管理等方
面的相关知识。

4. 具有很强的团队协作精神和沟通能力，能够有效地管理和指
导下属工作。

5. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够在工作中发现问题，并采取有效措施加以解决。

6. 具备较强的计划和组织能力，能够制定和执行项目计划和各
项工作流程。

7. 具有较高的执行力和责任心，能够全力以赴完成工作任务。

以上是园林绿化主管岗位的职责和要求，只有具备这些条件的
人才能够胜任这份职业。

绿化主管工作职责职(三篇)

绿化主管工作职责职1、制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程，2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;3、落实各项清洁卫生，绿化及养护工作，确保管理区域的环境卫生;4、负责制定保洁、绿化的工作计划，并监督计划落实;6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;7、配合物业的落伙工作;8、做好垃圾分类工作;9、负责落实业主投诉处理事项。

绿化主管工作职责职（二）1会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。

2.负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。

3.协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。

对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。

4.负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。

5.协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。

6.协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。

7.负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。

8.负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。

9.安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。

10.做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

11.定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。

____组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。

绿化主管工作职责职（三）1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;3、按项目要求编制施工进度计划、材料（设备）供应计划并实施节点控制计划;4、定期检查苗木，做出有效处理，确保和提高苗木的成活率;5、熟悉和研究施工图纸，参与项目组织的图纸会审;6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;。

绿化养护中心主管岗位职责

绿化养护中心主管岗位职责
1、负责统筹整个绿化部的运作，协助公司总经理筹划一切有关绿化方面的事务，向公司总经理负责。

2、参与前期物业管理，协助总经理做好物业接管方案的拟定工作。

负责本部门人员配置，合理安排人员，提高工作效率。

3、负责对各组团员工进行培训，提高员工工作技能和工作能力。

4、定期巡视各组团绿化生长状况，定期检查各组团、各班组的质量记录情况。

5、审定绿化各种工作规程，督促绿化人员按规程进行操作。

6、审定各组团绿化月养护计划，年度养护计划，督促各组团按计划进行绿化养护、“四害”消杀，确保绿化植物长势良好、绿化造型美观、无病虫害。

7、审定各组团绿化紧急预案，确保发生突发事件时，各组团绿化人员能够按紧急预案有效执行。

8、监督施工单位对遗留问题、物业绿化施工质量，协调和解决有关绿化技术方面难题。

9、审定有关绿化流程，配合其它部门顺利开展养护工作，解决因绿化引起的投拆。

10、负责公司所辖绿化项目技术资料的接收工作，对资料的准确性、完整性负责；达到环境绿化成本控制合理的目的。

绿化养护主管岗位职责

绿化养护主管岗位职责
绿化养护主管负责园林绿化项目的管理、维护和改进工作，具体职责包括：
1. 园林绿化项目管理：根据项目要求，制定园林施工计划，安排施工队伍，监督协调各环节的工作进展。

2. 绿化项目维护：对已完成的绿化工程进行日常养护，包括修剪、浇水、施肥、除草等工作，确保植物健康生长。

3. 统筹协调：与设计、施工、供应商等相关单位密切合作，确保绿化工程的质量、进度和安全。

4. 绿化技术支持：负责园林绿化项目的技术支援，如选择适合的植物种类、掌握植物养护技巧等，确保项目设计和实施达到最佳效果。

5. 绿化工程改进：反馈工程过程中的问题和建议，针对园林绿化中的常见问题，制定解决方案，优化绿化工程效果。

6. 质量管理：负责绿化工程的细节把控，确保施工符合环保规范，达到工程资料要求，促进工程质量提升。

以上是绿化养护主管岗位的基本职责，需要综合掌握多方面的技能和知识，如园林设计、施工方案制定、绿化养护技巧等，同时要注重团队协作、工程沟通等方面的能力，以保质保量完成园林绿化项目的建设和维护工作。

绿化主管工作职责与工作内容（精选6篇）

绿化主管工作职责与工作内容（精选6篇）绿化主管工作职责与工作内容篇11、负责绿化团队的管理协调，负责施工绿化区域日常巡视;2、定期清除杂草、防控病虫害、松土、施肥、浇水、修剪枯病枝叶等;3、管理和使用好机器设备、用具、肥料和药品.绿化主管工作职责与工作内容篇21、负责园林绿化施工现场管理，把控项目质量、效果、进度及成本;2、根据项目工期制订详细的园林景观施工计划并落实执行;3、组织、管理、协调、监控各岗位工作，及时调整劳动力、材料及;4、负责巡视、检查施工单位施工质量、工程材料质量，及时发现问题提出整改意见;5、对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作;6、完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责与工作内容篇31、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向项目班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;6、熟悉苗木品种、植物生长特性和种植养护技术，能独立负责相关专业现场施工管理。

绿化主管工作职责与工作内容篇41、主要负责别墅物业绿化的维护保养及管理;2、定期查看小区内树木养护、修剪、病虫防治等情况;3、制定绿化养护计划，并严格执行;4、对绿化工进行技能培训及技能考核;5、领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责与工作内容篇51.负责小区清洁绿化统筹管理工作;2.负责保洁外包单位清洁管理及日常考核工作;3.负责环境员工日常考勤、工作安排;4.配合上级领导其他工作安排。

绿化主管工作职责与工作内容篇61、编制月度绿化养护计划，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作;2、熟知各花草木名称、特性，清楚各种病虫害的防治;3、对员工进行安全规范的培训，指导员工正确使用绿化机械的操作规程;4、负责绿化工具、材料保管，合理控制工具、材料消耗状况;5、制定绿化队周工作计划及月度材料采购计划;。

绿化主管工作职责(4篇)

绿化主管工作职责绿化主管是一个负责管理和监督绿化工作的职位。

绿化主管在城市规划和建设中扮演着重要的角色。

他们负责确保城市绿化的规划和实施，以提高城市环境质量、改善人们的生活质量。

绿化主管的工作职责通常包括以下方面：1. 制定绿化规划：绿化主管需要根据城市发展和环境保护的需要制定绿化规划。

他们需要对城市的土地利用、气候特点、植被分布进行调查和研究，为城市的绿化工作提供科学依据。

2. 招募和管理绿化团队：绿化主管需要负责招募合适的团队成员来完成绿化工作。

他们需要对团队成员进行培训和管理，确保他们具备适当的绿化知识和技能。

绿化主管还需要定期评估团队成员的工作表现，提供必要的指导和支持。

3. 绿化项目管理：绿化主管需要负责管理和监督绿化项目的实施。

他们需要对项目的进展和质量进行监测和评估，确保项目按照计划进行并达到预期效果。

绿化主管还需要与相关部门和单位协调合作，保证项目顺利进行。

4. 资金和物资管理：绿化主管需要负责管理绿化项目所需的资金和物资。

他们需要制定预算计划，监督资金的使用情况，并确保项目能够按时完成。

绿化主管还需要与供应商和承包商进行合作，采购所需的物资和设备。

5. 绿化工作监督：绿化主管需要定期进行现场检查和巡视，监督绿化工作的执行情况。

他们需要确保工作按照相关的法律法规和规范进行，保证工作安全和质量。

绿化主管还需要解决工作中出现的问题和困难，协调解决各种绿化活动中的冲突。

6. 绿化宣传和教育：绿化主管需要负责宣传和教育公众关于绿化的知识和意识。

他们需要组织和参与绿化宣传活动，向公众普及绿化工作的重要性和好处。

绿化主管还需要与学校和社区合作，开展绿化教育活动，提高公众对绿化的认识和参与度。

7. 绿化政策制定：绿化主管需要参与制定和完善绿化相关的政策和法规。

他们需要与相关部门和专家合作，提出绿化政策的建议和改进措施。

绿化主管还需要进行绿化工作的监测和评估，为政策制定提供科学依据。

8. 绿化项目评估和报告：绿化主管需要进行绿化项目的评估和报告。

绿化主管工作职责与任职要求(5篇)

绿化主管工作职责与任职要求1、熟悉所负责区域内项目的分布情况及管养内容;2、按公司的管理目标，对所负责项目应熟知合同内容以及养护标准等级规范，制定相应的工作计划并实施;3、落实养护成本控制措施，做好动态成本控制工作。

对所负责区域需要熟知在合同工作内容指导下安排生产活动所产生的成本费用，并进行控制管理。

将成本控制的意识传达到下属，发挥到日常工作中，最终形成一个成本控制体系;4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划，并组织实施;5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;8、制定有效的各种应急、预防的措施，并组织实施;9、负责每月____日前编制下月度物品申购计划报送采购部门，对所购材料、机具的质量、使用情况进行全面监控，发现问题及时提出处理措施;10、负责执行所负责区域员工培训计划，并组织实施和考核;11、搞好项目部的团队建设，加强职员的沟通和交流，关心、爱护下属;工作沟通交流中，注意态度及用语，做到互相尊重。

12、合理调配所负责区域人员，合理配置绿化养护机具;13、合理安排人员值班、轮班，并做好有关记录;14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收，提出合理化建议;17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;19、完成公司领导交办的其他任务。

绿化主管工作职责与任职要求（2）绿化主管的工作职责包括但不限于以下几点：1. 负责组织和安排相关的绿化项目，包括规划，设计，施工和维护等工作。

2. 确保绿化项目的顺利进行，监督并指导项目团队的工作。

3. 编制绿化项目的预算和计划，并监督项目进展和费用支出。

4. 负责绿化设施的维护和管理，包括植物的养护，病虫害防治等。

绿化主管工作职责具体内容（通用29篇）

绿化主管工作职责具体内容（通用29篇）绿化主管工作职责具体内容篇11、熟悉绿化养护要求，每日对所管辖的绿化区域进行巡查、记录、分析解决问题，合理安排绿化养护人员日常养护工作;2、熟悉乔、灌木、草坪生长特性;3、负责编制全年养护计划，安排月度、周养护计划;4、负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的，并指导实施;5、负责区域内绿化景观的养护、管理工作，制定出阶段性绿化养护并组织落实;6、制定出本部门和员工培训计划并组织落实;7、监督、检查、指导本部门员工工作，对员工进行考核;8、制定绿化养护工程的更新、改造计划，适时补种草坪、苗木、树灌等9、完成上级领导交代的其他工作。

绿化主管工作职责具体内容篇21、负责绿化部门日常管理工作。

2、负责制定绿化养护、苗木种植、植物病虫害防治等工作。

2、制定、提升绿化养护管理日常标准，制定园林绿化景观设计绿化主管工作职责具体内容篇31.负责制定广场绿化养护的工作计划。

2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。

3.负责填报阶段性绿化。

4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。

5.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。

6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。

7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。

8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。

9.定期对园林机械和工具进行保养。

10.负责对绿化工进行安全培训。

11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。

绿化主管工作职责具体内容篇41、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;6、协助其他部门有关环境整改的工作;7、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行与评估;8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

公园绿化主管岗位职责

公园绿化主管岗位职责职位概述公园绿化主管是指负责管理和组织公园绿化工作的专业人员。

公园绿化主管有着丰富的植物知识和园艺技能，能够合理规划和布置公园绿化区域，并负责绿化植物的选择、种植、养护、修剪等工作。

公园绿化主管还负责团队管理，协调各方资源，确保公园绿化工作的顺利进行。

岗位职责1. 公园绿化规划和设计- 负责公园绿化项目的整体规划和设计工作，包括植物选择、布局设计、绿化区划划分等。

- 根据公园的特点和功能要求，确定绿化设计的风格和主题。

- 组织编制绿化项目规划和设计方案，并与相关部门进行沟通和协调。

2. 绿化植物的选择和种植- 根据绿化项目的要求和规划方案，选择适合生长环境和功能需求的绿化植物。

- 负责绿化植物的采购和引种工作，确保植物的质量和数量满足绿化需求。

- 组织和指导种植作业，监督施工质量，确保绿化植物按照设计要求种植。

3. 绿化植物的养护和修剪- 制定绿化植物的养护管理计划，包括浇水、施肥、防虫等工作，确保植物的健康生长。

- 负责绿化植物的修剪和整形工作，保持植物的良好外观和造型效果。

- 监督养护作业的执行情况，对植物的生长状态进行定期检查和评估。

4. 绿化设施和设备的管理- 负责公园绿化设施和设备的管理和维护，包括喷灌系统、灌溉设备、修剪工具等。

- 对绿化设施和设备进行定期检查和维修，确保其正常运行和安全使用。

- 提出设备更新和改进的建议，协助采购和安装新的绿化设施和设备。

5. 团队管理和协调工作- 组织编制公园绿化工作计划和任务分配，协调团队成员的工作进度和任务完成情况。

- 提供工作指导和培训，提升团队成员的专业技能和工作能力。

- 协调与其他相关部门的合作，确保绿化工作与其他工作的衔接和协调。

6. 绿化工程质量和效果评估- 对公园绿化工程的质量和效果进行评估和监测，及时发现和解决问题。

- 根据工程评估结果，提出改进建议和措施，优化绿化工程的质量和效果。

- 搜集和整理绿化工程的资料和档案，编写工程验收报告和总结。

绿化主管工作职责

绿化主管工作职责绿化主管是指负责组织和管理绿化工作的管理人员。

绿化主管工作职责涵盖了园林绿化规划、植物种植与养护、绿化项目管理等多个方面。

以下是绿化主管的具体工作职责。

1.绿化规划与设计：绿化主管负责进行绿化规划与设计，确定植物种类、布局格局、景观风格等方面的内容。

通过对地形、土壤、气候等环境条件进行评估和分析，制定合理的绿化方案，确保绿化工程的整体规划与设计符合美观、生态和经济目标。

2.植物种植与养护：根据绿化规划和设计方案，绿化主管负责组织植物的种植和养护工作。

包括选择合适的植物品种，合理布局植物，确保植物的生长状况和数量符合预期。

同时，制定并执行养护方案，包括浇水、修剪、施肥等日常养护工作，确保植物的健康生长。

3.绿化项目管理：绿化主管负责对绿化项目的管理与执行。

包括确定绿化项目的目标和需求，制定项目计划和进度安排，组织资源和人员，进行项目跟进和监督，确保项目按时、按质、按量完成。

同时，绿化主管还负责项目成本控制、质量检查和安全管理等方面的工作。

5.环境维护与改善：绿化主管负责绿地环境的维护与改善工作。

包括定期巡视绿地，检查植物的状况和环境的卫生情况，及时清理垃圾、修剪枝叶、修补设施等，保持绿地的整洁美观。

同时，绿化主管还需要根据环境的需求，进行环境改善工作，如增添景观物、改善空气质量等。

6.团队管理与培训：作为绿化团队的主管，绿化主管负责人员的招聘、考核、培训和激励等工作。

组织和安排团队成员的工作任务，监督和指导工作进展，提高团队的工作效率和绩效，确保项目的顺利进行。

7.客户与合作伙伴沟通：绿化主管需要与客户和合作伙伴进行沟通和协作，了解他们对绿化项目的需求和意见，及时解决问题和处理投诉，建立和维护良好的合作关系。

总结起来，绿化主管的工作职责主要包括绿化规划、植物种植与养护、绿化项目管理、绿化技术指导、环境维护与改善、团队管理与培训、客户与合作伙伴沟通等方面。

通过统筹规划、有效组织和管理，确保绿化工作的质量和效果，提高城市生态环境的质量和人们的生活质量。

园林绿化养护岗位职责(3篇)

园林绿化养护岗位职责1、负责把控公司下属各项目园区绿化整体效果;2、负责指导项目做好后期绿植养护工作。

3、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;4、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，有效控制其对项目进度的影响;5、全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。

6、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。

7、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

8、沟通甲方、监理、总包、物业及兄弟单位的主要负责人的关系并维持;9、对工程项目的质量、进度、成本、安全全面掌控并组织汇编施工组织设计;10、竣工验收，督促资料员完成竣工图及相关资料;11、主导相关人员进行各项核算、成本分析。

园林绿化养护岗位职责（2）园林绿化养护岗位是一项重要的职责，主要负责维护和管理园林绿化区域的美观和功能。

其职责包括但不限于以下几个方面：1.绿化植物养护：负责绿化植物的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪等，保证植物的生长和健康。

根据植物的不同特点，制定合适的养护计划，确保植物的生长环境适宜。

2.草坪养护：负责草坪的修剪、除草和施肥工作，确保草坪的整洁和绿化效果。

及时修补草坪的破损部分，保持草坪的完整性和美观。

3.花坛养护：负责花坛内花卉的栽培和养护工作，包括修剪花卉、更换花卉等。

根据季节变化，调整花卉种植方案，保证花坛的花期持久和花卉的艳丽。

4.灌溉系统维护：负责园林绿化区域的灌溉系统的日常检修和维护工作，保证灌溉系统的正常运行。

根据季节变化，调整灌溉系统的设定，确保植物获得适量的水源。

物业绿化主管岗位职责（五篇）

物业绿化主管岗位职责1.负责小区内的整体绿化工作。

2.根据部门月度工作计划，制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。

____月度绿化养护计划及岗位定编，负责绿化队人员的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

4.熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

7.以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。

10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。

11.完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化主管岗位职责（二）1、负责物业公司环境园林版块的品质管控、标准梳理，并协助部门经理确定该版块体系文件的建立与维护;2、负责物业公司园林绿化工程方面的管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;3、统筹安排公司各项目环境园林的日常养护和管理工作以及应急维护工作;4、负责公司各项目环境园林方面遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质;5、负责公司各项目节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核;6、完成部门领导交办的其他工作。

物业绿化主管岗位职责（三）物业绿化主管是负责物业绿化管理工作的岗位，主要职责包括以下几个方面：1. 绿化规划与设计：物业绿化主管负责根据物业的特点和需求，制定绿化规划，包括植物选择、绿化布置、景观设计等，确保物业的绿化效果达到预期目标。

2. 植物养护管理：物业绿化主管负责植物的养护管理工作，包括定期修剪、浇水施肥、防治病虫害等，确保植物的健康生长和美观效果。

养护主管岗位职责(3篇)

养护主管岗位职责（3篇）养护主管岗位职责（通用3篇）养护主管岗位职责篇1岗位职责:1.制定养护方案并执行,督促养护管理工作的实施;2.对本项目工程的养护质量、养护进度、养护成本和安全生产负全部责任,达到一级养护标准;3.安排工人伙食、住宿,注意生活区用电用水安全,对工人进行安全教育;4.监督施工日志、工人考勤、报销及土建等相关资料。

任职要求:1.大专以上学历,园林相关专业优先;2.5年以上园林养护综合管理经验;3.具备施工管理能力,责任心强,任劳任怨,能配合团队员工完成任务;4.有良好的表达能力及组织能力养护主管岗位职责篇2职责描述:1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;2、对不同种类植物充分了解,对植物的`栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳;4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。

5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。

任职要求:1、园林相关专业,大专以上学历,3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。

养护主管岗位职责篇3岗位职责：1、对百盛ERP基础档案和数据进行维护，包括新建客户或供应商、作废客户或供应商、新建店铺或关闭店铺、渠道仓库档案等;2、仓库、店铺的商品抽盘工作，包括编制抽盘计划、落实抽盘计划、核查抽盘差异、调整抽盘差异;3、公司资产的盘点、维护工作;4、每月百盛ERP系统数据传输到用友ERP系统的及时性、持续性;5、检查应付，提高应付账款的准确性;6、百盛ERP系统异常单据的查找，发现异常单据通知各事业部查找原因，特别存在大量的各事业部和各店铺的商品验收差异调整;7、各事业部借用的规范及库存调整工作。

绿化养护主管岗位的职责

绿化养护主管岗位的职责1绿化主管岗位职责一、协助做好绿化养护人员的招聘。

绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的`良好的形像十一、完成上级和领导交办的其它工作。

2绿化主管岗位职责一、协助做好绿化养护人员的招聘。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责园林养护器械的选购及采购工作。

四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。