员工素质拓展活动方案
素质拓展方案
第1篇
素质拓展方案
一、项目背景
随着我国社会经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，同时对人才的综合素质提出了更高要求。为提升员工团队协作能力、沟通能力、创新能力和领导力，本公司决定开展素质拓展活动，以提高员工整体素质，增强企业核心竞争力。
二、项目目标
1.提高员工团队协作精神，增强团队凝聚力。
二、项目目标
1.增强团队协作精神，促进团队成员间的相互信任与支持。
2.提升沟通效率，降低误解与冲突，提高工作效能。
3.激发创新思维，鼓励员工提出创新性建议，推动公司创新发展。
4.培养潜在领导人才，为公司未来的管理团队储备力量。
三、项目内容
1.团队协作训练
-团队建设活动：通过户外拓展、团队游戏等形式，强化团队意识。
3.风险管理
-制定应急预案，应对可能出现的风险和挑战。
-定期进行安全检查，确保活动安全无虞。
六、项目总结与展望
1.项目结束后，组织全面总结会议，分享项目经验，总结成效与不足。
2.建立长效机制，将素质拓展活动纳入员工培训体系，持续提升员工素质。
3.探索更多元化的培训方式，不断优化项目内容，适应公司发展需求。
四、项目实施步骤
1.筹备阶段
-成立项目组，明确各成员职责。
-制定详细的项目计划，包括时间表、活动内容、资源配置等。
-预估项目预算，确保活动经费充足。
2.执行阶段
-对内宣传，确保员工了解项目目的、意义和预期成果。
-采购必要设备，布置活动场地，确保活动安全。
-按计划执行各项活动，确保活动质量。
3.监控与评估
-定期收集员工反馈，评估活动效果。
-分析活动数据，调整活动计划，确保项目目标的实现。
公司户外素质拓展活动方案(精选3篇)
公司户外素养拓展活动方案（精选3篇）公司户外素养拓展活动方案（精选3篇）为有力保证活动开展的质量水平，经常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施方法细则，步骤等。
那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是我细心整理的公司户外素养拓展活动方案（精选3篇），欢迎阅读，期望大家能够宠爱。
公司户外素养拓展活动方案1一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素养，挂念企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培育整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富分散力。
二、方案时间、地点、费用1.时间：XXXX年XX月XX日(星期天)2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩3.标准：XX元/人(暂按100人核价)现有人员XXX4.公司购买饮用水：XX元*XX支/人*100人=XXX元费用合计约：XXX元/人*XXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元带家属费用自理。
费用包括：1)50座来回交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特殊赠送：精致旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目三、活动内容准时间支配7:20-7:30全部人员在公司楼下集合7:30-7:35点名清点人数7:40准时动身9:00-11:30开头拓展项目活动(详见下表)12:00-13:30午餐14:10-15:30大家可乘坐快艇前往秀丽的情人岛15:30-17:30沙滩玩耍18:00-19:30晚餐公司户外素养拓展活动方案2一、训练背景及目的由于公司规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感沟通，培育员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的队伍，经公司研究打算开展此次户外拓展训练。
员工拓展团建方案模板(精选7篇)
员工拓展团建方案模板(精选7篇)员工拓展团建方案模板篇1一、活动时间：20--年4月11日(周五)—13日(周日)二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地三、参与人员：协会全体会员四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作五、活动日程及内容4月11日(周五)下午2：00集中出发下午5：30到达南昆山并入住下午6：30就餐、交流4月12日(周六)上午08：30早餐上午09：00进行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00关于协会发展交流会下午6：30晚餐、交流4月13日(周日)08：00早餐09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐14：00返深六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)七、其他事项：1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。
2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
员工拓展团建方案模板篇2一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20--年10月20日至20--年11月20日三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体：20--级团活动小组20--级团支部活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体：20--级团支部活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体：学生会团建部。
公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】
公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】团建方案订制团建方案订制【活动方案一】公司员工户外拓展活动方案一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练，它以游戏为依托，以培训为方式，以感悟为目的，达到启发想象力与创造力，提高员工克服困难的能力;增强团队意识，培养团队协作能力;学会关爱他人，与他人进和有效沟通;激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报。
(二)开展步骤:体验→分享→交流→整合→应用让参加者投入一项活动，以观察、表达和行动的形式积极进行;并与其它体验者分感受或观察结果;与其它人参加探讨、交流，总结出原则并归纳提取出精华;再由培训师帮助整合，使参加者进一步定义和认清体验中得出的结果;最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。
(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中，员工一直是活动的重心，通过身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。
培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。
2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。
3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排，参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，许多项目需要大家忘积极合作才能完成，使参与很快融入到一起。
4、参与者有收获和感悟。
让员工在特定的环境中参与、思考、发现、体验、感受。
二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主培训师是整个素质拓展培训的领导者，负责在培训过程中讲解规则，下达指令，控制现场气氛。
主训的基本素质:优秀的策划能力。
善于组织人开展活动，调动活动气氛。
适应性强，能有效解决突发事件。
主训的基本任务:设计整合培训项目，确定分享点。
训练前组织分教练提前学习训练项目，让分教练明确每个项目的规则和分享点，避免训练中出现失误。
公司户外素质拓展活动方案(精选3篇)
公司户外素质拓展活动方案（精选3篇）公司户外素质拓展活动方案（精选3篇）为有力保证活动开展的质量水平，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。
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公司户外素质拓展活动方案1一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用1.时间：XXXX年XX月XX日(星期天)2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩3.标准：XX元/人(暂按100人核价)现有人员XXX4.公司购买饮用水：XX元*XX支/人*100人=XXX元费用合计约：XXX元/人*XXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元带家属费用自理。
费用包括：1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3@欢迎关注科技东西知识店铺!)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目三、活动内容及时间安排7:20-7:30全部人员在公司楼下集合7:30-7:35点名清点人数7:40准时出发9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)12:00-13:30午餐14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛15:30-17:30沙滩游戏18:00-19:30晚餐公司户外素质拓展活动方案2一、训练背景及目的由于公司规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的队伍，经公司研究决定开展此次户外拓展训练。
单位素质拓展方案
单位素质拓展方案第1篇单位素质拓展方案一、背景分析随着我国社会经济的快速发展，企事业单位对员工的素质要求越来越高。
为单位员工提供素质拓展培训，有助于提升员工团队协作能力、沟通能力、创新能力和执行力，进而提高整体工作效率和竞争力。
为此，结合我单位实际情况，特制定本素质拓展方案。
二、目标定位1. 提升员工团队协作能力，增强团队凝聚力；2. 提高员工沟通能力，降低沟通成本；3. 激发员工创新能力，推动业务发展；4. 增强员工执行力，提高工作效益；5. 培养员工积极向上的心态，提升职业素养。
三、拓展项目1. 团队协作类：（1）团队破冰：通过互动游戏，让员工相互了解，打破隔阂，建立信任；（2）团队建设：完成一系列团队任务，提升团队协作能力和凝聚力；（3）团队沟通：模拟实际工作场景，锻炼员工有效沟通和解决问题的能力。
2. 个人能力提升类：（1）演讲与口才：邀请专业导师，教授表达技巧，提高员工沟通能力；（2）创新思维：开展头脑风暴、思维导图等活动，激发员工创新能力；（3）执行力训练：通过任务挑战，培养员工高效执行、落地生根的工作作风。
3. 心态调整类：（1）心理健康讲座：邀请心理专家，为员工提供心理健康指导；（2）压力管理：教授员工应对压力的方法，提升心理素质；（3）阳光心态：通过分享成功经验，培养员工积极向上的心态。
四、实施步骤1. 调查分析：了解员工需求，确定拓展项目；2. 制定计划：明确拓展时间、地点、人员、预算等；3. 实施拓展：按照计划开展拓展活动；4. 跟踪反馈：收集员工反馈意见，优化拓展方案；5. 总结评价：对拓展效果进行评估，为下一轮拓展提供参考。
五、保障措施1. 组织保障：成立拓展活动领导小组，负责拓展活动的组织与协调；2. 人员保障：选拔具备专业素质的拓展教练，确保拓展质量；3. 资金保障：合理安排拓展预算，确保活动顺利进行；4. 安全保障：制定应急预案，确保员工人身安全；5. 沟通保障：建立有效沟通机制，确保活动信息畅通。
员工素质拓展活动方案10篇
员工素质拓展活动方案10篇员工素质拓展方案篇一一、活动背景素质拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目，让成员全身心地投入，仿佛真的置身其中，通过这种培训方式，激发成员内在的潜能，强化个人的心理素质和应变能力，不断地认识自我和超越自我，同时让成员感受到个人与团队唇齿相依的关系，真真感觉到一个团队的力量，已达到增强全队活力、凝聚力和创造力。
二、活动目的及意义素质拓展培训项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使参加者认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
在特定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
参加者在训练过程中的体验及感受，为他们日后的工作及日常生活带来很大的促进，人与人之间的关系拉近了，彼此间的信任更加增强了。
三、活动宗旨“游戏中玩出团结，实践中提升自我。
”素质拓展培训在提高队员们的组织能力、团队协作能力和团队凝聚力起到很好的作用。
四、活动主办单位：五、活动对象：公司全体管理人员六、活动地点：七、活动时间：八、活动步骤（一）准备1、前期：向总经理提交申请；2、中期：作好培训师培训工作；作好宣传工作，向各部门宣传；准备材料及布置场地。
3、后期：活动总结（二）活动内容1、拓展培训项目分别有：（1）初次相识（2）信任背倒（3）运乒乓球（4）蒙眼直线走（5）绑腿齐步走2、具体细节：（1）首先将员工们分为6个团队（8—9人为一个团队)，每个团队设队长、副队长各一名，分配彩旗（队旗）一面。
集体做热身运动。
第一个任务，每个团队在五分钟时间里，共同讨论队名、队形造势以及口号，并且在场地中央演示。
任务的目的是：营造一个融洽和竞争的团队氛围。
（2）接着便是各项挑战项目：1、“初次相识”：暖身活动，达到“破冰”目的。
2、“信任背倒”：建立小组成员间的相互信任；队员挑战自我；发扬团队精神，互相帮助。
公司员工拓展活动方案
公司员工拓展活动方案•相关推荐公司员工拓展活动方案（精选11篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编为大家收集的公司员工拓展活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司员工拓展活动方案篇1为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
二、活动目的1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2、营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3、体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员：公司全体员工（约60名）四、活动内容：烽火丛林野战以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：增进学员的团队意识和团队凝聚力将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加强培训师与学员之间的互动性让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。
绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激情挑战，携手共赢”的团队理念从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。
五、活动具体方案（一）地点：安溪志闵旅游区（二）时间：拟定20xx年11月xx日—xx日（二日游）（三）活动流程1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情4、分享训练心情和经验六、拓展活动日程安排安溪野山谷基地住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带公司员工拓展活动方案篇2一、活动主题：“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动宗旨：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。
素质拓展活动方案
素质拓展活动方案一、活动主题“团队协作，超越自我”二、活动目的素质拓展活动旨在培养参与者的团队合作精神、沟通能力、创新思维和解决问题的能力，同时增强参与者的自信心、责任心和适应能力，促进个人的全面发展和团队的凝聚力提升。
三、活动主体具体参与人员四、活动时间活动开展的具体时间五、活动地点详细的活动地点六、活动准备1、安排专人提前勘察活动场地，确保活动场地的安全性和适用性。
2、准备所需的道具和设备，如绳索、眼罩、气球、扩音器等，并确保其完好无损且数量充足。
3、提前安排好活动当天的工作人员，包括教练、裁判、后勤保障人员等，并对其进行培训，明确各自的职责和任务。
4、准备足够的饮用水、食品和医疗急救用品，以应对可能的突发情况。
5、提前通知参与者活动的时间、地点、注意事项等，并要求参与者提前做好身体准备，穿着舒适的运动服装和鞋子。
6、对活动进行宣传，制作宣传海报、发布活动通知等，吸引更多人的参与。
七、活动流程1、团队组建（1）参与者到达活动场地后，随机分成若干小组，每组X人。
（2）每个小组选出一名组长，由组长带领小组成员相互认识，共同设计队名、队旗和队歌，并进行展示和介绍。
2、开场致辞（1）由活动负责人致辞，介绍活动的目的、流程和注意事项。
（2）强调活动的安全问题，提醒参与者遵守规则，听从指挥。
3、拓展项目一：盲人方阵（1）每组队员蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。
（2）在这个过程中，队员们需要通过语言沟通来完成任务，不能使用其他方式交流。
（3）完成后，教练对各小组的表现进行点评和总结，强调团队沟通和协作的重要性。
4、拓展项目二：接力拼图（1）将一幅拼图分成若干小块，平均分给每个小组。
（2）每个小组的成员需要依次跑到指定地点，领取一块拼图，然后跑回小组，将拼图拼接完整。
（3）最先完成拼图的小组获胜。
（4）此项目结束后，引导参与者分享在团队合作中遇到的问题和解决方法，以及如何提高团队效率。
员工团队活动方案【7篇】
员工团队活动方案【7篇】员工团队活动方案篇1一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通四、素质拓展训练的项目1.齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:30分左右规则:根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。
在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。
2.穿针引线器材:呼啦圈目的:感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐规则:各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起)。
3.平地而起时间:20~40分钟目的:促进团队间的合作，增强团队间的团结规则:每组先派2名队员，背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉，合力使双方同时站起。
以此类推，每组每次人数增加一倍，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中，如果团队失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。
4.笑容可掬时间:30分钟左右目的:促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。
规则:让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊___你好。
员工素质拓展训练活动方案
员工素质拓展训练活动方案一、活动前言素质拓展活动作为一种深受大众喜爱的活动，是一种体验式、互动性、成长型活动。
素质拓展活动可以让个人认识自身潜能，增强个人自信心，改进自身形象，克服心理惰性，完善性格结构，培养团结协作精神，增强集体荣誉感。
为进一步增强公司职员的信心，加强商务交流能力，培养团队协作精神，公司总工会决定在元旦新年来临之际，策划举办员工素质拓展活动，让大家欢度新年，更好地面对未来工作与生活的挑战，推动公司在新的一年取得更大的成绩。
二、活动主题塑造阳光心态，拓展团队潜能三、活动目的1、通过素质拓展活动，发现自身的潜能，增强个人自信，改善自身形象。
2、克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，启发想象力和创造力，提高解决问题的能力。
3、树立主动沟通的意识，学习团队沟通技巧，改善人际关系，学会关心他人，更融洽地与他人合作。
4、打破成规，重新审视自我，增强创新思维能力。
5、增进学员相互认知和理解，认识团结力量，熔炼团队精神，加强团队凝聚力，提高团队的信任和宽容，增强集体意识与责任心。
四、活动组织1、策划举办单位:总工会2、活动负责人:xxx、xxx、xxx3、活动组织和人员:xxx:负责活动的综合协调工作xxx:负责活动的后勤保障工作xxx:负责活动用品采购工作xxx:负责游戏环节的现场组织工作xxx:负责活动宣传报道工作xxx:负责活动的机动保障xxx:负责五、时间地点及对象1、活动时间: 2019年12月x日2、活动地点:xxx3、活动对象:全体员工六、前期准备1、宣传:在活动前一个星期制作相关宣传横幅，发通知。
2、动员:确定活动计划和活动流程后召开活动动员大会，由工会领导xxx介绍本次活动的目的、意义、相应的要求以及组队，再由各部门组织员工报名。
3、报名:报名时间截止到x月x日晚8点，由各部门统计上报报名情况，电子档形式发到工会。
4、具体事务安排:1)统计成员名单，并确定到人，确定能够参加活动的成员名单(在活动正式开始之前举行参与活动者的安全动员)。
公司员工拓展训练方案
公司员工拓展训练方案公司员工拓展训练方案（精选6篇）公司员工拓展训练方案1一、活动名称：“凝聚和谐团队、郊游烧烤”活动二、活动目的：在繁忙的工作之余，为了能让员工释放出工作中的压力、生活中的疲劳，公司决定组织员工拓展活动--郊游烧烤。
此次活动的目的是丰富员工的业余文化生活，促进同事之间的沟通与交流，使大家体会到团队的活力和凝聚力。
三、活动时间及地点：待定四、活动对象：圣名国际商贸城有限公司全体员工五、活动形式：郊游，户外徒步，烧烤，摄影，游戏六、活动准备：(1)集合时间：20xx.4.(13、14、15)暂定任选一天(2)集合地点：公司招商大厅(3)车辆安排:办公室负责，在踏春烧烤活动前期提供参加活动的人员车辆安排及人员安排(4)所需物品：公司横幅、相机、烧烤材料、餐具、饮用水、桌布等(5)烧烤场地安排：办公室负责联系好场地确保正常使用七、活动内容：(一)人员编制：以抽签方式决定队员选择，每10人为一小队，共5个队伍。
(注：男生女生各5人)(二)活动流程：1、8：30-9：00――指定地点集合、点名，安排车辆出发至目的地2、9：00―10：30―到达目的地3、10：30―13：30―至指定烧烤区域进行烧烤，后勤人员需将物品准备齐全，期间可以自由活动，看风景、摄影等4、13：30-17：00―进行拓展活动，活跃集体气氛，增加大家感情，促进全体员工协作性，增强团队凝聚力5、17：00以后――离开景区，参加烧烤活动的同事整理东西，保持环境的清洁，结束一天行程。
八、活动经费：1、烧烤炉费：100元一个烧烤架，(包含：烧烤碳、3张烧烤网)100×3=300元。
2、食材采购费：九、具体工作人员安排组织工作：采购工作：联络烧烤场工作：运输工作：全部成员配合最后清场工作：全部成员配合十、注意事项：1、全体员工着装轻便或者运动服、运动鞋，注意防晒2、注意保管好自己的贵重物品3、在活动中注意安全，最好不要单独行动，如有特殊情况告知同伴4、天干气燥，注意用火5、活动结束后请各自收拾好垃圾，注意环境的清洁公司员工拓展训练方案2一、会议目的：为更好的鼓舞员工工作的士气，拟对去年“社区创安”工程优秀的个人和部门进行表彰；达到激励先进，鞭策后进。
素质拓展活动方案
素质拓展活动方案一、活动目标与意义本次素质拓展活动的目标在于提升参与者的团队协作能力、沟通技巧、创新思维以及面对挑战的勇气与毅力。
通过多样化的活动形式，让参与者在轻松愉快的氛围中实现个人潜能的挖掘与团队精神的塑造，进而增强集体凝聚力，促进个人全面发展。
二、参与人员与时间本次活动面向全体员工，预计参与人数约为XX人。
活动将安排在周末的上午X点至下午X点进行，确保参与者有足够的时间参与并充分体验活动内容。
三、活动内容与形式活动内容包括团队协作挑战、创新思维训练、沟通技巧实践等多个环节。
形式将采用分组竞赛、角色扮演、情景模拟等多样化的方式，让参与者在互动中学习，在游戏中成长。
四、地点选择与布置活动地点选择为具有户外设施的公园或训练基地，确保活动场地宽敞、安全且富有自然气息。
场地布置将根据活动内容进行相应调整，设置指示牌、搭建休息区、配置必要的设施设备等，以提供良好的活动环境。
五、资源准备与分配为确保活动的顺利进行，我们将提前准备好活动所需的器材、道具以及必要的安全防护设备。
同时，将安排专人负责物资管理与分配，确保每项活动都能得到充分的资源支持。
六、安全保障与措施在活动进行过程中，我们将安排专业的安全管理人员进行现场监控与指导，确保活动的安全性。
同时，还将制定应急预案，对可能出现的突发情况进行及时处理，保障参与者的安全与权益。
七、活动效果评估活动结束后，我们将通过问卷调查、个人分享以及团队总结等方式，对活动效果进行评估。
收集参与者的反馈意见，分析活动的优缺点，为后续活动的改进提供参考依据。
同时，将活动成果以报告的形式进行汇总，向公司领导汇报并分享给全体员工，以展示活动取得的成果与收获。
总之，本次素质拓展活动旨在通过多样化的内容与形式，提升参与者的综合素质与团队协作能力，为公司的发展注入新的活力与动力。
我们将全力以赴，确保活动的顺利进行并取得圆满成功。
素质拓展活动方案
素质拓展活动方案素质拓展活动方案一、活动名称：团队拓展活动二、活动目的：通过适当的团队拓展活动，让团队成员深入交流，增强沟通能力，建立良好的合作关系，提高团队整体效能。
三、活动地点：户外拓展基地或自然风景区四、活动对象：公司或团队员工五、活动时间：一天或半天六、活动方案：1. 组建团队按照工作性质和职业特点组建团队，每个团队成员数量以10人左右为宜。
2. 活动内容每个团队需要完成的任务：（1）翻越障碍：团队成员排成直线，后面的成员向前面的成员翻过计时器时设的障碍物，最后一个成员冲过终点线即算完成。
（2）战胜恐惧：爬上更高的高度，从更离地的地方下降，通过绳子下降等体验帮助团队成员战胜恐惧。
（3）绳网穿越：团队成员组成一个网状的网，需要有人走过去。
（4）海盗王：不同的团队分别在擂台上进行比赛，通过你来我往的操作，将对方的船只攻破，才能获得胜利。
3. 目标达成后的反思和总结每个团队知道自己的目标，实施过程中都有很大的困难和风险，需要团队成员之间相互信任、相互支持，直到最后圆满完成任务。
任务完成后，进行反思和总结，通过团队合作完成任务，达到了团队一起努力、互相激励、互相信任的目的。
七、活动要求（1）参与人员身体健康、心理健康，无心血管疾病、慢性疾病等不适宜参加大强度体育运动的人员。
（2）需要有专业团队进行安全保障，保证参与人员的安全。
（3）参与人员应自备体育运动装备及个人用品。
八、活动效果（1）增强团队成员之间的互信和情感联系。
（2）切身体验教育，促进团队成员之间的交流，同时提升每个人的团队意识和责任感。
（3）增强个人身体机能，提高身体素质。
（4）锻炼个人与团队的应变能力，培养团队成员面对困难的心态和应对策略。
（5）提高整体团队的执行力和协调能力，以及对进一步活动的预备工作。
以上是素质拓展活动的方案，希望对组织美好而有深思的拓展活动有所启示和指导。
亳州员工拓展训练活动方案
亳州员工拓展训练活动方案一、活动背景亳州公司作为一家新兴企业，为了提升员工团队合作能力、情商和沟通技巧，决定开展一次拓展训练活动。
本次活动将通过一系列挑战和团队合作任务，帮助员工提升团队精神，增强团队凝聚力。
二、活动目的1.提升团队合作意识和能力2.增强员工之间的信任和沟通3.提高员工的团队凝聚力和执行力4.激发员工的激情和创造力5.培养员工的应变能力和解决问题能力三、活动内容1. 活动时间和地点•时间：2022年3月15日（周三）全天•地点：亳州拓展基地2. 活动流程•09:00-09:30：签到和简单的热身活动•09:30-10:00：主持人开场介绍活动背景和目的•10:00-12:00：团队建设活动1 - 沙盘模拟挑战•12:00-13:00：午餐休息•13:00-15:00：团队建设活动2 - 手工制作团队标识•15:00-17:00：团队挑战活动 - 跨越障碍赛•17:00-17:30：颁奖和总结3. 活动准备•活动器材：沙盘模拟挑战道具、手工制作材料、障碍挑战器材等•员工准备：舒适的运动服装、运动鞋、帽子、水杯等•食品准备：提供午餐和饮料四、活动效果评估通过参与员工的反馈调查和团队表现评估，对拓展训练活动的效果进行评估和总结。
同时，根据评估结果制定下一步培训计划和方向。
五、活动经费预算•拓展基地租金：2000元•活动器材费用：1000元•食品费用：500元•工作人员酬劳：800元•总计：4300元结语亳州员工拓展训练活动旨在促进员工之间的团队协作和沟通，提升整体团队的综合素质和战斗力。
通过这次活动，相信员工们将更加团结一致，激情满满地投入到工作中，为公司的发展贡献更多的力量。
公司团建素质拓展方案优秀9篇
公司团建素质拓展方案优秀9篇公司团建素质拓展方案篇一活动主题：团队合作，共创未来活动时间：20xx年xx月xx日活动地点：xxx活动人员：公司所有员工活动流程：1、活动开场：由公司领导致辞，介绍活动目的和意义，激发员工参与热情。
2、团队建设游戏：分成若干小组，进行团队建设游戏，如解密游戏、绳索挑战等，通过游戏培养团队协作和沟通能力。
3、拓展训练：进行一些拓展训练项目，如攀岩、高空跳跃等，挑战员工的个人勇气和团队合作精神。
4、团队合作项目：安排一些需要团队合作完成的项目，如搭建桥梁、穿越障碍等，培养员工的团队协作和领导能力。
5、回顾总结：在活动结束前，组织员工进行回顾总结，分享活动中的收获和感悟，激励员工在工作中持续发挥团队合作精神。
6、晚会活动：在晚上安排一些轻松愉快的晚会活动，如篝火晚会、团队表演等，增进员工之间的情感交流。
7、活动收尾：活动结束前，进行颁奖仪式，对活动中表现突出的团队和个人进行表彰，并表示对员工的感谢和鼓励。
活动效果评估：1、在活动结束后，组织员工进行活动效果评估，收集员工的反馈意见和建议，为下一次团建活动做准备。
2、通过这样的团建素质拓展活动，可以有效提升员工的团队合作意识和能力，增进员工之间的情感交流，激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展打下良好的基础。
公司团建素质拓展方案篇二活动名称：团队合作拓展训练营活动时间：2天1夜活动地点：郊外度假村活动人数：30人活动目标：1、提升团队合作能力2、增强团队凝聚力3、培养团队成员的领导能力和沟通能力4、促进团队成员之间的交流和互动活动内容：第一天：上午：到达度假村，团队成员进行简单的团队建设活动，如团队拼图、团队接力等，以促进团队成员之间的交流和熟悉。
中午：团队一起做午餐，增进团队成员之间的情感交流。
下午：进行团队合作拓展训练，包括攀岩、绳索挑战、团队踩高跷等项目，通过这些项目来提升团队成员的团队合作能力和挑战自我能力。
晚上：团队篝火晚会，通过团队游戏和集体活动来增强团队成员之间的凝聚力和团队精神。
素质拓展策划素拓活动方案(五篇)
素质拓展策划素拓活动方案一、活动背景在这个春意盎然，春夏交接之际，你是否感觉到体力有一股想要外出走走看看的冲动呢?你是否常听别人夸赞你所在的学校—____学院是个美丽的地方呢?你是否觉得身在____学院青年志愿者协会却由于自己的羞怯或者有事未参与活动而少于与他人接触呢?二、活动目的1、培育____院青协内部成员的团队协作精神，锻炼其团队的协作能力，加强团队凝聚力。
2、加强管院青协成员的沟通，提升人际交往能力。
3、锻炼身体，加强抵抗力。
4、熟悉校园，感受校园里春天的气息。
5、为____院青协成员创造一个美好的回忆。
三、活动意义通过此次户外素质拓展活动，让大家熟悉我们的校园，更加明白自己协会成员，为协会以后发展奠定良好的基础。
四、活动对象____学院青年志愿者协会全体内部成员五、活动所需资源卡纸____种颜色共____张，气球____袋，彩带1卷，塑料绳1卷，呼啦圈____个，马克笔____支，报纸____张，会服全部，相机____部，矿泉水____瓶，慰问品、奖品等。
六、前期准备1、时间:____月____日—____月____日2、人员:____院青协第二届全体干部3、内容:a、将所需资源购买齐备。
b、将活动过程中所需的卡和及蜘蛛网制作好。
c、将全体理事分组，干部安排到具体点。
d、____月____日15:20全体干部进行测试。
七、活动流程及相关内容(一)时间____月____日(二)场地布置1、活动当天全体干部于7:00在____集合，然后按分配到各个场地进行场地布置。
(三)活动环节第一环节:团队建设1、活动当天全体理事于8:30在东大门集合，开始第一环节团队建设，包括:队长、队名，队歌，队口号，____分钟。
然后进行团队展示，每队____分钟。
全部展示完毕准备进入第二个环节。
第二环节:比赛过程第一关:卡在哪里?1、东大门发令员发布口令，各队出发前往北大门小树林寻找第一关提示卡。
2、每张提示卡上的内容都是不一样的。
员工素质拓展活动方案(通用4篇)
员工素质拓展活动方案（通用4篇）员工素质拓展训练心得体会篇一公司组织两天的活动，是我人生中难忘但又充满意义的两天。
本次团体活动让我体会到人生处处是课堂、它给我带来了一笔精神上的财富。
同时让我觉得能处于这样一个优秀而有默契的团队中感到自豪和荣幸。
"团队合作，突破自我、开拓创新"是整个培训的主旋律，通过一系列实践活动让我清晰且深刻意识到团队协作的重要性，及自身潜力潜在的无限可能性。
下面是我在这次拓展培训中的心得体会：1无论生活还是工作，学会倾听和沟通，是建立一个良好氛围的必要条件，听懂了才能做好；2在做人、做事方面，要时刻谨记"盯紧上家，做好自己，方便下家"，学习别人的优点，坚持自己优秀的品质，在合适的时候帮助后来者；3工作及人生，都需要有目标、计划，在计划有可行性的前提下，去做好最好，用心努力去完成执行力；4遇事别否定，只要不断的相信自己能做好，事情能做成功，那么成功的概率就大增，接下来就是思考"该怎么办？"去把事情做下去；5人的欲望是跟随一生的，不要在乎能有多少钱，而是要去在意生活品质及自身的不断提高与发展，平台不一样了，人的羁绊也会不一样。
在接下来的工作和生活中，应当谨记这几天培训所学到的东西，活学活用，做好自己，多听、多想、多做、更要多支持身边的领导，当我们的工作没做好时、当我们做错事时、领导替我们顶着压力，承担责任。
最后，感谢公司及各位领导给予我这次培训学习的机会，让我去更好的认识自我的不足，并勇于"突破自我、创新"，希望接下来的日子里，能有更多的培训机会。
员工素质拓展方案篇二一、活动时间20某某年11月10日二、集合地点公司业务部三、活动形式户外拓展活动开心为主，宣传为辅（以公司条幅为主要形式）四、基地介绍：苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。
三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。
公司素质拓展活动方案
公司素质拓展活动方案【篇一：公司素质拓展训练策划方案】员工素质扩展活动策划方案一、活动背景素质拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目，让成员全身心地投入，仿佛真的置身其中，通过这种培训方式，激发成员内在的潜能，强化个人的心理素质和应变能力，不断地认识自我和超越自我，同时让成员感受到个人与团队唇齿相依的关系，真真感觉到一个团队的力量，已达到增强全队活力、凝聚力和创造力。
二、活动目的及意义素质拓展培训项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使参加者认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
在特定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
参加者在训练过程中的体验及感受，为他们日后的工作及日常生活带来很大的促进，人与人之间的关系拉近了，彼此间的信任更加增强了。
三、活动宗旨“游戏中玩出团结，实践中提升自我。
”素质拓展培训在提高队员们的组织能力、团队协作能力和团队凝聚力起到很好的作用。
四、活动主办单位：xxxxx五、活动对象：公司全体管理人员六、活动地点：xxxx七、活动时间：xxxx八、活动步骤（一）准备1、前期：向总经理提交申请；2、中期：作好培训师培训工作；作好宣传工作，向各部门宣传；准备材料及布置场地。
3、后期：活动总结（二）活动内容1、拓展培训项目分别有：（1）初次相识 (2)信任背倒 (3)运乒乓球(4)蒙眼直线走(5)绑腿齐步走2、具体细节：（1）首先将员工们分为6个团队（8—9人为一个团队)，每个团队设队长、副队长各一名，分配彩旗（队旗）一面。
集体做热身运动。
第一个任务，每个团队在五分钟时间里，共同讨论队名、队形造势以及口号，并且在场地中央演示。
任务的目的是：营造一个融洽和竞争的团队氛围。
（2）接着便是各项挑战项目：1、“初次相识”：暖身活动，达到“破冰”目的。
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员工素质拓展活动方案(总3
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*****公司南宁分公司
员工素质拓展活动方案
一、活动目的
为了塑造良好的企业文化，进一步增强员工的凝聚力以及归属感，丰富员工业余文化生活，南宁分公司计划组织一次员工素质拓展活动，旨在让员工在游戏的过程中加强团队协作能力以及增强集体荣誉感。
二、活动时间
预计2017年8月11日。
三、活动对象
南宁分公司员工。
四、活动地点
***广场。
五、活动流程
1、14:00-14:30 在**广场负一楼集合
2、14:30-15:00 领导致辞，主持人讲解活动规则
3、15:00-17:30 活动安排：
（1）将员工分成4-5队，每队10-12人，取队名、口号，进行团队展示。
（2）实行积分制，在规定的时间内完成拓展项目。
（3）以队为单位，按积分排名，取前三名，第一名1000元，第二名800元，第三名600元。
4、17:30-18:00 公布名次，领取奖品，合影
积分原则：每个拓展项目的第一名积3分，第二名积2分，第三名积1分。
拓展项目：
（一）无敌风火轮
1、从本队中挑出10人来完成项目，并选一到两位指挥官，利用报纸和胶带制作一个封闭式的圆环，让队员站在圆环上，边走边滚动圆环，人不能超出圆环，圆环不能断，如违反规则需原地重新出发，10分钟内，按走的距离远近排名，前三名分别积分。
2、游戏目的：培养队员亲密合作、团结一致、克服困难的团队精神。
（二）搭桥过河
1、从本队中挑出10人来完成项目，并选一位指挥官，队员手持泡沫板（泡沫板少于参赛人数）站在起点，由第一名队员不断地向前搭放泡沫板，人员手脚不能触地，直到所有人员站在泡沫板上，最后的队员再把泡沫板递给最前的队员，直至所有队员都达到终点，如有队员手脚触地，则需回到起点重新开始。
用时最少的组获胜，取前三名分别积分。
2、游戏目的：培养队员团队协作能力以及计划组织能力。
（三）坐地起身
1、在小组内又分成三人一组的小组，相隔10米，背靠背坐在地上，在不用手撑地的情况站起来，保持背靠背跑向第二小组，触碰到第二小组队员则第二小组开始站起来，直到最后一小组到达终点，用时最少的组获胜，取前三名分别积分。
2、游戏目的：引导队员学会坚持，体现队员之间的配合，强调团队合作的重要性。
如积分有相同，则加赛。
从每队中选取四名队员再进行坐地起身，本加赛无须接力，先站起来团队积1分，以此类推，最终决出前三名。
六、活动预算
LOGO的活动衫
4 横幅1条
5 活动道具若干
6 其他临时费用若干
合计
备注：
，
泡沫板
*****公司南宁分公司人力资源部
2017年7月20日。