财务岗位说明书(精选16篇)

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财务部会计岗位说明书

财务部会计岗位说明书

财务部会计岗位说明书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务部岗位说明书(全部岗位)

财务部岗位说明书(全部岗位)

财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。

本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性,为决策者提供可靠的财务数据和分析。

2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标,并监督实现目标的进展情况。

- 负责财务风险管理,包括评估和应对潜在的财务风险。

- 协调预算制定和执行,监督财务预测和报表的准确性。

- 管理财务团队,包括招聘、培训和评估团队成员。

2.2 职位要求- 本科及以上学历,财务、会计或相关专业。

- 具有5年以上财务管理经验,熟悉财务报表和财务分析。

- 掌握相关财务管理软件和工具。

- 具备出色的领导和团队管理能力。

3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作,包括财务记录、账目调整和核对。

- 确保会计凭证的准确性和有效性,及时处理异常情况。

- 协助制定会计政策和流程,确保其符合国家法规和会计准则。

- 参与财务报表的编制和审核。

3.2 职位要求- 本科及以上学历,会计或相关专业。

- 具有3年以上会计工作经验,熟悉会计准则和财务报表。

- 熟练使用会计软件和电子表格工具。

- 具备良好的沟通和团队合作能力。

4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划,保障公司流动资金充足。

- 监测和分析公司的资金流动情况,预测和评估资金需求。

- 管理银行账户和支付交易,确保资金的安全和准确性。

- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。

4.2 职位要求- 本科及以上学历,金融、会计或相关专业。

- 具有2年以上资金管理经验,熟悉资金管理工具和技术。

- 熟练使用电子支付和银行系统。

- 具备强大的分析和解决问题能力。

附件:1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释:1、会计准则:指定会计机构或部门发布的规范,规定了会计业务的核算和披露要求。

2、财务报表:记录和反映公司财务状况和业绩的文件,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

出纳岗位说明书(14篇)

出纳岗位说明书(14篇)

出纳岗位说明书出纳岗位说明书(14篇)出纳岗位说明书篇1岗位名称:出纳所在部门:财务部直接上级:财务经理岗位目标:公司现金流管理及良好运作岗位职责:1.公司现金的管理及调配2.做好日常收支工作及记账工作3.配合会计做好每月凭证的录入及审核工作4.每月工资核算及发放工作主要资质要求:1.一年以上财会工作经验,熟悉财会技能2.熟练运用财务软件3.中专以上相关专业学历个性要求:1.认同公司和产品价值观2.为人正直、责任心强3.审慎细致需培训课程:1.产品知识2.企业文化3.财会技能出纳岗位说明书篇21.熟悉各种票据的填制方法填写应正确清晰开出支票应保证不空头印签大小写金额相符正确无误并书写规范2.熟悉银行日常操作程序与银行建立良好的协作关系3.严格遵守现金和支票使用规定做好支票领用、登记工作妥善保管好支票库存现金按银行规定限额执行不得以任何理由挪用现金4.负责公司及管理处日常经营活动所发生的成本、费用报销及工资、津贴的发放工作对各种费用的报销、付款工作应掌握以下原则:1)每付一笔款都必须有依据并经过规定的审批程序有相关的负责人签批2)审核每笔需支付的款项是否符合合同的付款条件购进物品有无相关人员验收3)出纳对每笔支出负有最后把关的责任因此要认真审核每笔支出有无错付、重付情况;审核支出单证后的附件内容抬头与金额合计是否与支出单证表面上的一致4)每月出工资前必须认真审核工资合计金额是否准确无误对符合以上原则的款项方可予以支付对不符合以上原则的付款项目应暂时拒绝支付直至符合要求5)领款人必须持身份证在领款处签名属业务公司的须持营业执照复印件加盖章授权方可办理并与业务部门沟通说明付款的条件、制定程序、函告对方5.应每日审核各收款员交来的票据和现金及银行存款收付日结表查明当日收款项与其存入银行数是否相符如有不符要与相关人员联系查明原因及时纠正6.对已收支的款项按时间顺序按管理处编号及时登记《现金日记帐》、《银行日记帐》并结出余额进行汇总填写当期全公司“资金日报表”交会计审核7.月末号根据银行对帐单对银行日记帐逐笔进行核对查出未达帐项并编制《银行余额调节表》对查出的`未达帐款要查明原因及时追讨负责追讨各有关业务借款8.对各部门备用金予以管理9.月末查清各小区各业主/租户的管理费、水电费、租金、停车费、电梯运行费等应收帐款的应收、预收、已收、未收、欠交情况填制分类汇总表上交会计及管理部各一份予以催收10.建立多栏式日记帐本每天按收费项目详细记帐按每户业主/租户为单位建立三级明细帐用于登记本小区各项收入及代收代缴款项11.全面掌握小区所辖物业情况如:住宅面积、高低层各是多少、入住及空置多少、商铺多少、租用情况、租用价格、停车位(室内外)多少、使用情况等等做到心中有数12.加强与项目公司销售部的联系核实房屋销售及入住情况13.收业主装修保证金时要审核装修、安装申请表上业主是否已按要求填写并已签名管理处主任是否已签批业主姓名、房号是否相符等一切无误后方可收款并在申请表收款栏上签字认可14.退“装修保证金”、“工作证保证金”时要检查业主送来的“退保证金的申请表”业主填写的部分是否已齐全附上的收据是否属本公司/本管理处原开出之收据工程验收人员是否已签署验收意见及退款意见管理部主管是否已经签批无误后需验证收款人身份证并记录其身份证号用红字冲开水法开票处理请收款人签名后方可退款如有扣抵部分保证金情况时还需开具相关收据从中抵扣15.停车费的收取需车场保安员每天交单交款时凭停车场收费登记表的票据号码顺序核查入场时间、出场时间、核实应收费金额无误后签名认可方能收单收款16.严格执行发票的领用、保管、使用规定妥善保管好所领用的发票收据开具时应按顺序开列不得跳号并注明房号、业主姓名、收费内容、起止时间、单元平方数、单价、总额等内容17.如有票据要作废各联粘在原票据存根并加盖“作废”戳记18.水电费的收支情况与统计19.完成会计及管理公司领导下达的其他任务出纳岗位说明书篇3出纳员,从事出纳工作的人员,出纳工作。

财务部门各岗位职位说明书范本

财务部门各岗位职位说明书范本

财务部门各岗位职位说明书■首席财务官CFO岗位描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责集团国内外资本运作,参与审核战略研究和产业规划报告,审核资本市场分析报告;3、参与投资项目的选择,参与重要投资的合作洽谈;4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;5、负责集团发行上市等股权融资工作;6、负责集团财务运营。

任职资格:1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历,具备注册会计师资格者优先;2、5年以上财务管理工作经验;3、丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识;4、较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力;5、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;6、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。

■财务总监岗位描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

任职资格:1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

■财务经理岗位描述:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

财务人员岗位职责说明书(共6篇)

财务人员岗位职责说明书(共6篇)

财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇:财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能:根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度,履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。

1.2部门职责:1.2.1严格执行各项财务管理制度。

1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。

1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告,编制、审核公司的会计凭证。

1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。

1.2.6组织编制年度资金需求方案,拟定年度融资方案及财务费用预算表。

1.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资本钱。

1.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用方案。

1.2.9汇总、编制公司资金收支方案,合理调配资金,定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。

编制应收账款明细,催促各项资金的回收。

1.2.10参与建立客户信誉体系建立。

根据客户的信誉等级,按合同条款及客户赊销信誉政策,审核、控制经营部的发货。

1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案,并组织开展年度1 盘点工作。

1.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。

1.2.13审核存货收发业务单据、报表。

审核存货及资产报废。

1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。

配合完成税务局对公司的税务检查。

1.2.16结合公司的实际需要,购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。

1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。

做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建立。

财务部岗位说明书

财务部岗位说明书
财务部岗位说明书
一、财务经理岗位职务
岗位名称
财务经理
岗位定员
1人
直接上级
财务总监
直接下级
副经理、职员
岗位关系
可直接升迁的岗位
财务总监
可相互轮换的岗位

可升迁至此的岗位
副经理
本职:负责建立科学、有效的财务管理体系;统筹安排会计核算和财务管理的各项事宜,促进财务资源和财务状况最优化
职责与工作任务:
备注
职责一
绩效考核:
考核人
财务总监
考核要点
部门工作的及时性、准确性、高效性
对公司财务管理工作的支持度
工作态度与热情,对公司的忠诚度
二、副经理(主管成本核算)岗位说明
岗位名称
副经理(主管成本)
岗位定员
1人
直接上级
财务经理
直接下级
财务部科员
岗位关系
可直接升迁的岗位
财务经理
可相互轮换的岗位
重要岗位,需有较长的成本管理经验者方可轮换
职责十一
职责表述:按时完成上级领导交办的任务
工作协调关系:
内部协调关系
公司各部门、各车间,控股公司、关联企业财务人员
外部协调关系
银行、税务、中介审计
任职资格:
教育水平
专科或以上学历
专业
财会相关
经验
5年以上财务管理工作经验
掌握知识
掌握会计、财务管理知识,熟悉金额、经济法及本行业相关知识
技能技巧
能熟练使用金蝶K3财务软件和各种办公软件,具有较强的协调沟通能力,具有较强的计划与执行力
不定期对仓库实物进行抽查,并提交抽查报告
职责三
职责表述:适时监控各车间、各产品成本异常与变动情况,并就出现问题及时上报副经理并提出建议

财务部岗位说明书

财务部岗位说明书

财务部岗位说明书一、财务总监(一)岗位职责1、制定和完善公司的财务战略和规划,为公司的重大决策提供财务方面的建议和支持。

2、负责建立和健全公司的财务管理体系,包括财务制度、财务流程和内部控制制度等,确保公司财务管理的规范化和标准化。

3、组织编制公司的年度预算、财务报表和财务分析报告,监督预算执行情况,及时发现和解决财务问题。

4、领导和管理财务团队,组织财务人员的培训和考核,提高财务团队的整体素质和业务能力。

5、负责公司的资金管理,包括资金筹集、资金运用和资金调度等,确保公司资金的安全和高效运作。

6、协调公司与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护公司的良好形象和信誉。

(二)任职要求1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具有注册会计师或高级会计师职称。

2、具有 10 年以上财务管理工作经验,其中 5 年以上财务总监或同等职位工作经验。

3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具有丰富的财务管理知识和经验。

4、具有较强的财务分析能力、决策能力和风险控制能力,能够为公司的发展提供有力的财务支持。

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地领导和管理财务团队。

二、财务经理(一)岗位职责1、协助财务总监制定和完善公司的财务管理制度和流程,并负责组织实施。

2、负责组织公司的财务核算工作,包括账务处理、财务报表编制和财务分析等,确保财务数据的准确性和及时性。

3、审核公司的各项财务收支,严格控制成本费用,合理安排资金使用,提高资金使用效率。

4、定期组织财产清查和盘点工作,确保公司资产的安全和完整。

5、负责税务筹划和纳税申报工作,合理降低公司税负。

6、协助财务总监进行财务团队的管理和培训工作,提高财务人员的业务水平和工作效率。

1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具有中级会计师及以上职称。

2、具有 5 年以上财务工作经验,其中 3 年以上财务主管或同等职位工作经验。

3、熟悉财务核算、财务管理、财务分析等相关知识和技能,熟练使用财务软件。

财务部岗位说明书(通用14篇)

财务部岗位说明书(通用14篇)

财务部岗位说明书(通用14篇)财务部岗位篇11、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施;2、编制公司经营计划;3、监控公司各项经济活动的有效运作;4、根据公司财务管理要求,建立会计核算体系;5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算;6、对公司的现金流量进行分析,向决策层客观反映公司的财务状况;7、定期分析公司经营成果及财务状况,为公司经营决策提供信息;8、掌握和执行国家税务政策,依法纳税;9、建立公司资产管理体系,确保资产安全;10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价,促进资产的有效使用;11、参与制定存货管理方面的业务流程,监督存货管理的执行情况;12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作,参与公司投资项目的决策;13、为公司各项业务提供财务支持;14、解决商场在营运过程中出现的财务问题;15、定期组织各项财务专业知识的培训。

财务部岗位说明书篇2一、负责店内的现金、支票、记票等管理;二、办理店内备用金清款工作;三、记录、分析每天银行收款帐务工作;四、协助收集整理预算编制、预算控制;五、整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;七、负责生鲜周转金使用的控制。

1、主持财务部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任,如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。

有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改,确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。

有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。

2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度,定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识,加强集体团队建设,提高财务人员的技术业务水平和团队意识,培养一支高素质的金融队伍;3、建立健全财务管理的各项,严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度,负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

4、结合公司规章制度制定内部考评办法。

负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核,不断改进财务工作。

职位说明书(精选16篇)

职位说明书(精选16篇)

职位说明书(精选16篇)说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述,方便人们认识和了解某事或物。

说明书要实事求是,有一说一、有二说二,不可为达到某种目的而夸大产品作用和性能。

下面是小编整理的职位说明书,希望能够帮助到大家。

职位说明书篇1职务名称:主管所属部门:财务部直接上级职务:分管副总经理工作目的:作好参谋,避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化工作要点:1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项,进行会计审核,正确计算和分配公司收益,协调和部门关系2、负责各种报表的审核3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案,开辟财源,有效地使用资金工作要求:良好的职业道德,对工作认真负责工作职责:1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促各部门降低消耗,节俭费用,提高经济效益2、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策,参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目提议书6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作9、编制公司的财务预算和收支计划10、各类资料分类归档进行存放衡量标准:1、对外报表及时报送(速度快,准确度高,不出差错、漏洞)2、对内报表准确及时,分析有条理3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任务5、一切从公司利益出发,代表公司利益6、从全局出发,协调生产、销售、等各部门关系,平衡各方面的关系7、活帐本,帐帐清,数数有8、了解财务状况,及时发现隐患职务要求:生理要求:年龄:33至40岁性别:男、女不限身高:女身高160CM,男身高173CM体重;与身高成比例,在正常范围内均可健康状况;无残疾,无传染其他:为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚知识和技能要求:本科以上学历(财会或金融专业)会计师职称和注册会计师资格有英语四级或日语二级在外资企业三年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟悉各类办公软件特殊技能:语言本事:能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字本事:能用准确的文字表达出每件事情观察本事:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法逻辑处理本事:根据事情的主次合理,有序的安排工作熟悉涉外会计、税务审计等政策法规,具有企业财务工作流程优化本事综合素质:1、有良好的职业道德,保守企业秘密2、有良好的沟通协调本事3、能独立开展工作4、工作细心、认真其它要求:社会背景良好。

财务部岗位职责说明书范本_岗位说明书_

财务部岗位职责说明书范本_岗位说明书_

财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表,做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算,负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督,管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析,向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。

二、财务部编制财务部定编3人:设经理(副)1人,主办会计1人,出纳员1人。

三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称:财务部经理1.2 直接上级:总经理1.3 直接下级:会计师、出纳员1.4 管理权限:在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责:全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责:● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作,并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务,按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料,协助有关部门编制计划,参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流,注重和同事的团结,共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作,在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较,针对影响预期计划指标的重大问题,会同有关人员深入调查,提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书,重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄,并监督实行,每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符,并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析,销售业绩分析,产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用,划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关,不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。

岗位说明书范文

岗位说明书范文

岗位说明书范文岗位说明书范文(精选22篇)岗位说明书范文篇1岗位名称:会计所在部门:财务部直接上级:财务经理岗位目标:财务管理及良好运作岗位职责:1、及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账2、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账。

3、按照经济核算原则,定期检查,分析公司成本、利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果。

4、处理日常税务事宜,按时填报日常纳税申报报表。

5、妥保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

6、完成财务经理交付的其他工作主要资质要求:1、一年以上财会工作经验,熟悉财会技能2、熟练运用财务软件3、具有一定的财务分析能力,组织协调能力4、专科以上相关专业学历个性要求:1、认同公司和产品价值观2、为人正直、责任心强3、审慎细致需培训课程:1、产品知识2、企业品牌3、财会技能岗位说明书范文篇2岗位工资:780一、岗位条件:(一)基本任职条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到合格以上等次。

(二)专业技术条件竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上,首次竞聘可在中级专业技术职务任职满六年以上,并具备下列条件之一、(1)市级拔尖人才或优秀青年科技人才;(2)任现职以来,承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;(3)任现职以来,获得市级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;(4)任现职以来,业绩突出,做出突出贡献的。

(三)直接竞聘条件1、已聘任中级专业技术职务,符合专业技术七级岗位以上业绩条件的,不受任职年限的限制,可直接竞聘八级专业技术岗位。

2、兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度且同行公认的,在十级专业技术岗位任职满十年以上(含原聘任中级专业技术职务),可直接竞聘八级专业技术岗位。

财务岗位职责说明书(6篇)

财务岗位职责说明书(6篇)

财务岗位职责说明书财务岗位职责说明书(6篇)在学习、工作、生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。

一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的财务岗位职责说明书,欢迎大家分享。

财务岗位职责说明书1一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况,查阅帐簿和其他会计资料,核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规,组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响三、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算,协调企业各职能部门的关系,保证财务部门正常的工作秩序;四、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划,并负责组织实施和考核;五、审核集团重要财务事项,对发生的重大违纪事项负有直接责任:1.审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告,并对报表和报告的正确性负责;2.负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批,并负责组织查明责任;3.负责各类资产的转移和租赁的审核;4.确定集团产品价格的定价原则,签发企业内部结算价格,审核业务合作合同;5.正确计算集团成本费用,并对成本费用变动情况查明原因。

六、参与集团经营决策和项目投资决策,对项目效益可行性提出主导意见,并承担相应决策责任;七、负责集团筹资活动,权衡筹资成本,掌握企业资产负债结构,发现问题负责向企业负责人提出解决意见;八、组织领导集团会计电算化工作,并做好与有关部门的协调工作;九、搞好集团各级财会人员的岗位技术培训工作,不断提高财会队伍业务素质。

十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司管理层,必要时上报董事会。

十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况;十二、检查监督公司的财务传递程序,财务处理程序,财务管理模式的合规性。

十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性,定期将考核结果报公司管理层。

财务会计人员岗位职责说明书(5篇)

财务会计人员岗位职责说明书(5篇)

财务会计人员岗位职责说明书一、依法按章办公。

认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。

二、会计核算工作。

按规定设置总帐、明细账及辅助账(页),做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

三、会计监督工作。

定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生。

四、资金管理工作。

严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。

五、票据管理工作。

严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

六、档案管理工作。

严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

出纳岗位职责一、依法按章办公。

认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。

二、现金管理工作。

按规定设置现金日记帐,收付现金须及时逐笔登记,做到账款相符;现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。

财务部部门职责说明书(5篇)

财务部部门职责说明书(5篇)

财务部部门职责说明书1.编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;____月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;3.监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚;4.协助纳税申报。

配合税务会计做好与税务部门的对接工作,加强学习,掌握政策。

5.负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发票;6.负责整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案;7.完成上级分派的其他相关工作任务。

财务部部门职责说明书(2)财务部负责公司的财务管理和监督,确保财务活动的合规性和高效性。

以下是财务部门的主要职责说明:1. 财务规划与预算管理:负责制定公司的财务战略和长期预算计划,并监督预算执行情况,确保财务目标的实现。

2. 资金管理:负责管理公司的资金流动,包括现金、银行存款、债务、股权等。

确保公司资金的充足性,合理运用资金。

3. 会计核算与报表编制:负责编制和审查公司的财务报表,确保其真实、准确、完整。

确保会计核算符合相关法律法规和会计准则。

4. 成本控制与管理:负责制定和执行公司的成本控制策略,监督成本预算和成本核算。

提出降低成本和提高效率的建议。

5. 税务管理和合规性:负责确保公司按时缴纳各类税费,并与税务机关进行沟通和协调。

确保公司在财务活动中遵守相关税法和税务规定。

6. 内部控制与风险管理:建立和维护公司的内部控制制度,监督和评估内部控制的有效性。

管理和控制财务风险,制定相关风险管理策略。

7. 财务分析与决策支持:根据公司的财务数据和指标,进行财务分析和评估,为管理层提供决策支持和战略建议。

8. 合作伙伴管理:与银行、审计师、税务局等外部合作伙伴进行日常沟通和协商,维护好公司与合作伙伴的关系。

9. 决策执行监督:对公司各项财务决策的执行情况进行监督和评估,反馈问题和提出改进建议。

10.员工培训与发展:负责财务部门员工的培训和发展,确保团队成员具备专业知识和技能。

财务岗位说明书范本_岗位说明书_

财务岗位说明书范本_岗位说明书_

财务岗位说明书范本一、财务部工作职责1、对公司财务、资金、成本,费用实行宏观管理。

2、健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督。

3、组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施,控制费用支出,合理使用资金,实现公司经济指标。

4、编制会计报表及相关收支统计报表。

5、根据收集财务信息,进行财务分析,并组织人员对项目欠费进行清缴。

6、负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款。

7、组织协调各项目的多种经营工作。

二、财务部经理对总经理负责,具体主持公司财务部的管理工作,当好总经理的助手。

组织财务部门工作人员认真学习国家制定的与本行业相关的政策、法律、法规,要求所有财会人员遵纪守法,按照财政部和中国人民银行颁布的有关金融管理条例做好本职工作。

每月、每季审核各种会计报表和统计报表,并写出分析报告,送总经理审阅。

检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。

合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的利润。

审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。

组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送总经理、业主委员会和相关主管部门审核。

熟悉各种工商、财会及税务管理制度,运用政策、法律保护公司的合法权益。

根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的实施细则。

完成总经理交办的其他事项。

三、主管会计岗位职责对部门经理负责,具体做好财务的日常管理工作。

每日做好各种会计凭证和财务处理工作。

每月、每季按时做好各种会计报表,送部门经理审核。

负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目,及时向部门经理汇报。

检查银行、库存现金和资产账目,做到账账相符、账实相符。

根据物业管理行业的特点和需要,组织各营业部门及下属机构参加业务培训,提高财务部的整体业务水平和服务水准。

完成经理交办的其他事项。

四、出纳岗位职责对部门经理负责,服从领导安排,尽职尽责做好本职工作。

严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则,按制度管理好公司的银行存款和库存现金。

财务岗位说明(合集21篇)

财务岗位说明(合集21篇)

财务岗位说明(合集21篇)财务岗位说明第1篇职责:1、全面负责公司财务工作;2、按时完成财务报表,统计数据,及时提供给公司管理层;3、负责对公司的财务管理以及外部各种审计工作;4、负责半年度、年度财务审计和税务审计的对接和数据提供;5、财务发票开具和管理,纳税申报事项;6、负责公司科技项目、高企等相关项目申报和验收工作;任职要求:1、财务及相关专业毕业;2、本科及以上学历;3、熟悉K3财务管理模块;4、有新三板上市公司财务管理经验的优先;5、有较强的责任心,做事踏实,能否承受一定能力的工作压力。

财务岗位说明第2篇具有上市公司的股权并购、融资经验,VIE架构设计经验,熟悉国内资本市场环境。

公司财务战略制定执行,财务内控,税务风控管理,薪酬,绩效参与制定执行,业务及市场尽调与分析,全预算制定执行;搞好会计核算,及时为董事会提供编写各项目分析报告,预决算执行报告,市场战略规划执行报告,各项经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供决策依据。

组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

认真完成领导交办的其它工作任务。

财务岗位说明第3篇1、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理;2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检;3、负责往来账务处理及对账,保证数据的准确性,跟踪落实、预警、提报未处理事宜;4、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;5、根据公司经营活动情况、营业收入和费用开支的资料进行分析,提出意见,定期向上级报告;6、组织各部门编制收支计划,出具预算计划,并对执行情况进行检查分析;7、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;8、完成领导交办的其他任务。

财务岗位说明第4篇1、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

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财务岗位说明书(精选16篇)财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

二、权责范围一)、权力1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。

2、对下属人员有业务指导权和考核权。

3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付二)、责任1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

会计人员工作内容及职责如下:1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

2、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。

4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行核算。

5、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。

8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

9、协助经理做好部门内务工作,完成上级领导临时交办的其他任务。

财务岗位说明书篇3一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路,制订和完善公司各项,组织、监督公司各项规划和计划的实施,完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司各项工作的顺利进行。

保公司各项工作的顺利进行。

各项工作的顺利进行建立健全公司组织架构、、工作流程。

二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程,保证公司管理科学、快速、高效运营。

管理科学、快速、高效运营。

负责集团公司行政管理和日常事务,三、负责集团公司行政管理和日常事务,协助总经理对各部门进行综合协调,对各项工作督促和落实。

进行综合协调,对各项工作督促和落实。

负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的年度、综合办公室工作。

四、负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的年度、月度和周和目标,明确责任并组织实施。

和周工作计划和目标,明确责任并组织实施。

责任并组织实施。

五、负责人力资源管理工作,合理配置人力资源,防范集团人负责人力资源管理工作,合理配置人力资源,资风险。

资风险。

负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、六、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理。

管理。

七、协助董事长和总经理做好集团公司的绩效考核和奖惩工作。

完成董事会、总经理交办的其他工作任务。

八、完成董事会、总经理交办的其他工作任务。

财务岗位说明书篇41、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作,发现有违反制度的应及时纠正,重大问题应及时向主任和上级主管部门报告。

2、负责中心财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。

3、组织编制中心年度预算并组织实施。

按有关规定和权限加强管理。

4、负责审核会计报告。

负责审核对外提供的会计资料和会计报表,保证会计信息真实完整。

5、加强对中心的收费和医保工作管理,指导物价和医保工作。

6、运用财务资料,进行科学分析,参与经济管理的全过程,审核各项经济合同、协议,对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。

7、负责资金的筹措,协调与金融机构及相关管理机关的关系,确保和平衡资金的供应。

8、接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查,依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其它有关资料。

财务岗位说明书篇51、负责管理本酒楼的日常财务工作。

严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。

2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。

3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算化管理方式等。

4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。

5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据。

6、负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作。

7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回笼。

8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。

9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。

10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性。

11、参与每月月末的询价工作。

财务岗位说明书篇6一、保管公司财务印鉴和各项财务资料;二、记账和报表1、根据账簿设置管理规定设置账簿;2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理,登记总账、多栏账和二级、三级明细账,做到账证、账账、账表相符。

3、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表,如:《设计师工资及提成明细表》《管理费用明细表》《在施工程结算表》《完工工程结算表》《收入与费用比例表》《资产负债表》《损益表》 ;4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理; 三、工资管理根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。

财务岗位说明书篇71、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作,发现有违反制度的应及时纠正,重大问题应及时向院长和上级主管部门报告。

2、负责医院财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。

3、组织编制医院年度预算并组织实施。

按有关规定和权限加强管理。

4、负责审核会计报告。

负责审核对外提供的会计资料和会计报表,保证会计信息真实完整。

5、加强对医院的收费和医保工作管理,指导物价和医保工作。

6、运用财务资料,进行科学分析,参与经济管理的全过程,审核各项经济合同、协议,对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。

7、负责资金的筹措,协调与金融机构及相关管理机关的关系,确保和平衡资金的供应。

8、接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查,依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其它有关资料。

财务岗位说明书篇8一、做好学校财务核算工作,协助校领导编制预算项目和拟定经费使用计划,做到核算准确、数据真实、凭据完整、帐表相符。

二、做好学校资金管理工作,认真执行财务会计制度和规定。

遵照校有关规定搞好收支管理。

三、认真做到数据准确无误,按规定的操作程序处理,打印各类报表,要求做到会计帐表的数据正确,帐表之间、表表之间数据相符。

四、做好各类财务报表的编制工作及年终决算的编制工作,做到数字正确、内容真实、数据一致、报送及时。

五、做好会计岗位本职工作,当好校长的后勤参谋。

①分门别类登记学校各项开支情况。

②对各部门购物申请单审核登记后,送校长审批。

③ 收齐各种报帐报销票据,分门别类妥善保存。

④每月十日前将上月各项支出情况做出报表,交校长审阅。

⑤每月对报表进行稽查,核对各项收支是否准确,发现问题及时提出处理的意见,并向校长报告。

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