部门工作总结勤工助学部
学生会勤工助学部工作总结（三篇）
学生会勤工助学部工作总结工作总结：学生会勤工助学部一、部门概述学生会勤工助学部是学生会下设的一个部门，负责组织学生参与校内外的勤工助学活动，旨在帮助学生提高综合能力，增加实践经验，改善学习与生活条件。
部门的主要任务包括招募勤工助学人员、协调学生与用工单位之间的关系、安排工作任务、管理勤工助学资金等。
二、工作内容与成果1. 招募与选拔在开学前的招新期间，我们组织了一系列的招募与选拔活动。
通过宣传海报、线上线下宣讲会等形式，吸引了大量的同学申请加入勤工助学部。
在招募和面试的过程中，我们严格按照招新要求进行选拔，通过演讲、面试和团队合作等环节，最终筛选出了一批优秀的学生干部和勤工助学人员。
2. 勤工助学安排勤工助学部负责与用工单位的对接，了解他们的需求，安排适合学生的勤工助学岗位。
我们与学校食堂、图书馆、实验室等部门建立了良好的合作关系，并及时了解他们的用工情况，为同学们提供更多的实践机会。
在勤工助学过程中，部门还负责安排工作时间表，制定工资发放标准，并举办培训活动，提高同学们的工作技能和职业素养。
3. 管理与评价勤工助学部负责管理勤工助学的资金和工时。
我们建立了严格的工资核算和发放制度，确保勤工助学人员按时、足额地领取工资。
同时，我们还制定了详细的工时登记和考勤制度，督促同学们按时、认真地完成工作任务，以提高工作效率和质量。
为了评价同学们的工作表现，我们定期开展评优活动，选出表现优秀的勤工助学人员，并给予奖励。
三、存在问题与对策1. 招募与选拔过程需改进。
在今年的招新活动中，我们发现宣传手段和方式有待改进，导致招募人数不理想。
因此，我们计划调整招新宣传策略，加强对学生的宣传力度，提高部门的知名度。
同时，在选拔过程中，我们也要进一步明确选拔标准，加强面试技巧的培训，确保选拔出最优秀的成员。
2. 与用工单位的沟通需要加强。
在勤工助学过程中，我们有时会遇到用工单位的需求变动，导致学生无法正常安排工作。
因此，我们需要加强与用工单位的沟通和协调，了解并及时反馈他们的需求，确保学生能够顺利地参与到勤工助学活动中。
勤工助学部个人工作总结5篇
勤工助学部个人工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一个学期即将过去，回顾过去的点滴，有收获，也有不足。
这个学期，我担任了勤工助学部干事一职，虽然工作很琐碎，但收获却很多。
以下是我这个学期在勤工助学部的工作总结。
一、工作收获1. 提高了工作能力。
在勤工助学部，我主要负责的是办公室的值班工作，虽然工作很基础，但从中我学到了很多。
我学会了如何更好地与他人沟通交流，如何更高效地处理工作事务，如何更好地协调各方关系。
这些能力的提高将对我未来的学习和工作产生积极的影响。
2. 丰富了工作经验。
通过在勤工助学部的工作，我不仅了解了部门的工作流程和职责，还参与了一些具体的工作项目。
这些经历让我对如何更好地完成工作任务有了更深刻的认识，也为我未来的职业发展积累了宝贵的经验。
3. 增强了团队协作精神。
在勤工助学部的工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
部门的工作需要大家的共同努力和密切配合，只有这样才能更好地完成工作任务。
因此，我更加注重与部门成员的沟通和协作，共同为部门的发展贡献力量。
二、工作不足1. 工作态度有待提高。
虽然我能够认真完成工作任务，但有时在工作中还存在一些消极情绪和应付了事的态度。
这些不良的工作态度可能会影响我的工作效率和成果。
因此，我需要在未来的工作中更加注重工作态度的调整，以更加积极的态度面对工作挑战。
2. 工作能力有待提升。
尽管我具备了一定的工作能力，但仍有很大的提升空间。
在未来的工作中，我需要继续加强学习和实践，提高自己的工作技能和综合素质，以更好地适应工作环境和完成任务。
3. 团队协作有待加强。
虽然我注重团队协作精神的培养，但仍有待进一步加强。
在未来的工作中，我需要更加积极地与部门成员沟通交流，共同解决工作中遇到的问题，推动部门工作的顺利进行。
三、未来展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质，以更加积极的态度面对工作挑战。
同时，我也会加强与部门成员的沟通和协作，共同推动部门工作的顺利进行。
2024年勤工助学部工作总结范本(3篇)
2024年勤工助学部工作总结范本一、工作回顾2024年是勤工助学部成立以来的第五个年头，经过多年的发展，我们团队逐渐壮大，工作也取得了一定的成果。
在过去的一年里，我们积极履行勤工助学部的职能，努力为广大学生提供更多的就业机会和实践平台，同时也为学校的教育教学工作作出了积极的贡献。
在勤工助学部的工作中，我们主要有以下几个方面的工作：1. 学生就业指导和辅导。
我们组织了一系列的就业指导讲座和职业规划培训，帮助学生提升就业竞争力，明确职业发展方向。
我们还与各大企事业单位进行深入合作，为学生提供实习和就业机会，并积极推动优秀毕业生就业。
2. 实践实习项目。
我们积极开展暑期实践和校外实习项目，丰富学生的实践经验，帮助他们更好地将理论运用到实际中，提升专业实践能力。
3. 勤工奖学金评定和发放。
我们组织了勤工助学奖学金评定工作，为有困难的学生提供经济帮助，鼓励他们积极参与勤工助学活动，并在此基础上取得优异成绩。
4. 招聘信息发布和岗位推荐。
我们建立了完善的岗位信息发布平台，及时向学生发布各类招聘信息，并根据学生的专业特长和需求，精准推荐适合的岗位。
5. 宣传工作。
我们积极宣传勤工助学部的工作，扩大影响力，增加社会资源的引入，为学生提供更多的就业机会。
二、工作亮点在2024年的工作中，勤工助学部取得了以下几个亮点：1. 拓宽了就业渠道。
我们与更多的企业和机构进行合作，拓宽了学生的就业渠道，为他们提供了更多的就业机会。
同时，我们也引入了一些新兴行业的工作岗位，满足学生对于就业的多元化需求。
2. 加大了就业指导力度。
我们通过组织就业指导讲座、职业规划培训等形式，帮助学生明确职业发展方向，提升就业竞争力。
并建立了就业指导小组，为学生提供个性化的求职辅导和咨询服务。
3. 建立了校企合作机制。
我们与多个大型企事业单位建立了紧密的合作关系，通过签订协议的方式，为学生提供更多的实习和就业机会。
同时，我们也加强了与学院的沟通与合作，共同推动学生的顺利就业。
2023年勤工部工作总结范文7篇
2023年勤工部工作总结范文7篇第1篇示例：2023年勤工助学部工作总结随着时光的流转，2023年已经悄然而至，勤工助学部的一年工作也即将告一段落。
回首过去一年，勤工助学部在学校各级领导的正确领导下，全体工作人员团结协作，积极拼搏，为学校的建设和发展作出了积极的贡献。
现将2023年度的工作作一总结。
一、工作回顾1. 勤工助学岗位拓展本学年，勤工助学部在学校领导的支持下，进一步拓展了勤工助学岗位，让更多的学生可以通过勤工助学来实现自己的价值。
我们与校内外的用人单位深入合作，拓展了各类兼职、实习、岗位推荐等勤工助学项目，提高了学生的就业能力和竞争力。
2. 勤工助学政策优化为了更好地服务广大学生，勤工助学部对勤工助学政策进行了调整和优化。
我们在劳务派遣、工资发放、工作环境等方面不断完善制度，确保学生的合法权益得到保障，进一步激发了学生的工作热情和积极性。
3. 勤工助学工作宣传为了让更多的学生了解勤工助学的相关政策和项目，我们加大了对勤工助学工作的宣传力度。
制作宣传栏、海报、宣传册等，每学期定期举办勤工助学政策宣讲会和经验分享会，使广大学生对勤工助学有了更加全面的认识。
4. 勤工助学队伍建设勤工助学部一直重视队伍建设，加强了对工作人员的培训与考核，提高了工作人员的专业素养和服务意识。
我们还通过举办岗位能力大赛、岗位技能培训等活动，不断提高工作人员的综合素质和专业能力，为更好地服务学生打下了坚实的基础。
二、工作展望2023年，勤工助学部将继续努力，为更好地服务广大学生而不懈奋斗。
具体来说，我们将进一步扩大岗位招聘规模，继续改善岗位条件，提高岗位招聘的广泛性和覆盖面；我们还将继续完善勤工助学政策，不断提高政策的灵活性和针对性，切实解决学生在勤工助学中面临的各种问题；我们将进一步加大对勤工助学工作的宣传力度，丰富宣传手段，加强宣传内容，使更多的学生了解和参与到勤工助学工作中来；我们还将继续加强队伍建设，为工作人员提供更多的培训机会和成长空间，激发他们的工作热情和创新意识。
勤工助学部工作总结8篇
勤工助学部工作总结8篇第1篇示例：勤工助学部工作总结一、工作概述勤工助学部作为学校的重要部门，负责学生勤工助学工作的统筹管理和推进。
过去一年，我们在学校领导的指导下，认真落实工作任务，积极开展工作，取得了一定的成绩。
在全体部门成员的共同努力下，勤工助学工作得以顺利开展，为学生提供了更多的勤工助学机会，促进了学生个人发展和全面提升。
二、工作内容1. 招聘管理：我们积极开展各类招聘活动，严格审核招聘资格，保证了招聘公平公正。
我们注重对招聘信息的发布和宣传，吸引更多学生参与勤工助学活动。
2. 岗位安排：根据学生的专业特长和兴趣爱好，合理安排勤工助学岗位，确保学生能够在工作中得到成长和提升。
我们与各学院合作，共同制定岗位需求，满足学生的实际需求。
3. 工作管理：我们建立健全了勤工助学工作管理制度，明确各项工作流程和责任分工，加强对学生工作的监督和指导，确保工作的高效推进和顺利完成。
4. 绩效考核：我们定期对学生的勤工助学工作进行绩效考核，根据工作表现和贡献情况进行评价，并及时奖励和激励优秀学生。
对表现不佳的学生进行相应的培训和督促。
三、工作展望未来，我们将进一步完善勤工助学工作机制，加强与各学院和企业的合作，拓展更多的勤工助学资源，满足学生的就业需求。
我们将加强对学生的培训和指导，提升学生的工作技能和综合素质，为他们的就业和发展打下坚实基础。
勤工助学部将继续秉承“勤奋、助人、奉献”的工作理念，努力提升工作水平，为学生提供更好的服务和支持。
希望在校学生能够积极参与勤工助学活动，实现个人价值和社会责任的双赢。
【字数：396】第2篇示例：勤工助学部作为学校重要的服务部门，在帮助学生解决经济困难问题的也给予了学生们宝贵的工作机会。
作为勤工助学部的一员，我有幸参与了一年的工作，并且在这一年中积累了许多宝贵的经验。
在这篇总结中，我将结合自身的工作经历和感悟，对这一年来的工作进行总结和反思。
勤工助学部的工作需要团队合作。
学生会勤工助学部工作总结精选
学生会勤工助学部工作总结精选分钟很快，岁月也很快，在过去的工作之中，我们都收获满满，我们需要认真回顾上阶段的工作，工作总结可以让我们更好的学习新的内容，发现自己的不足。
你平常有写工作总结的习惯吗？下面由小编帮大家编辑的《学生会勤工助学部工作总结》，欢迎你阅读与收藏。
学生会勤工助学部工作总结【篇1】只能说我进入了勤工助学部，是因为我们很有缘。
当初选择学生会部门，事实上我对各种部门的工作的了解不多，只觉得进入学生会肯定有用，对自己会有很大的帮助，可以提升自我工作能力。
记得刚开学第一天，学生会的学姐学长们辛勤忙碌的背影是多么地令我感动，同时我也心生向往，我觉得这种精神是伟大无私的，基于这样的崇拜我更坚定了要加入这个大家庭的决心，最终我被勤工部看中了。
第一次开会，让我有点迷惑，学长告诉我们勤工外联不分家，也就是说其实勤工部相当于外联部，而外联部又相当于勤工部，所以我们的成员有很多，也因为是试用期一共有五十多人，人数之多令人叹为观止。
第二次开会，我才真正地明确地知道本部门是干什么的，拉赞助+找勤工岗位，事实上据我所知，是一拉赞助为主的，听到拉赞助，我当时的心情是既期待有恐慌的，因为曾经我认为拉赞助是一件极其光荣的事儿，另外对于外联部，外头流传有这么一句话“在外联部里，女生当男人用，男人当畜生用”，可想而知这工作有多么地辛苦。
但其实不然.................第三次开会，部长副部长们对我们进行拉赞助培训，所谓的培训是告诉我们一般去哪里找商家，可以帮商家做什么什么，要收多少钱等等。
因为即将要开展校运动会，时间很紧急，于是我们就边干边学习。
学姐学长们希望我们能够多多得到锻炼，自己成长，所以决定让我们自己出马，然后又不懂的再向他们请教学习。
第一次进到店里，我不是主要说话的那位，但也生涩地插上那么几句话，也说得有头有尾，表面上很镇定，慢慢地也习惯了的。
店家们也总是很聪明地一眼就看清我们的来意，他们最关心的是价格，这点是最重要的，很多时候他们需要考虑，一考虑就是几天，实在很折磨人，更让人讨厌的是要写策划书。
2024年勤工助学部工作总结范本(三篇)
2024年勤工助学部工作总结范本一、工作回顾____年是勤工助学部的发展历程中具有重要意义的一年。
在过去的一年中，勤工助学部秉承着为学生提供更多实践机会和服务的宗旨，团结奋斗，不断创新，取得了一系列重要成绩。
下面将从以下几个方面回顾____年的工作情况。
1. 服务工作勤工助学部本着“为同学服务，助力成长”的理念，积极组织各类服务活动，为同学们提供更多实践机会和服务。
在____年，我们组织了一系列志愿者活动，如社区义务劳动、各类比赛志愿服务等。
通过这些活动，同学们不仅能够锻炼自己的实践能力，还能为社会作出贡献。
2. 组织管理在____年，勤工助学部更加注重组织管理的规范化和科学化。
我们建立了科学的考核机制，明确了各个岗位的职责和工作要求，并加强了对成员的培训和指导。
通过这样的管理方式，我们有效提高了整体工作效率和质量，确保了各项任务的顺利完成。
3. 学习提升为了提高成员的综合素质和个人能力，勤工助学部注重积极开展学习活动。
我们邀请了各领域的专家学者来开设讲座、培训班等，帮助成员拓宽知识面，提高专业水平。
同时，我们还积极组织成员参与各类学术研讨会和竞赛，通过与其他高校同学的交流互动，促进了成员的思维和学术能力的提升。
4. 创新创业在____年，勤工助学部积极推进创新创业工作，鼓励成员积极参与各类创业项目和实践培训。
我们与校内外创业团队合作，组织了一系列创业讲座、项目孵化等活动。
通过这些举措，我们激发了成员的创新潜力，培养了他们的创业意识和实践能力。
二、工作亮点1. 广泛开展志愿服务活动在____年，我们广泛组织了各类志愿服务活动，覆盖了校内外的各个领域。
活动种类丰富多样，涵盖了教育、环保、文化等多个方面。
通过这些活动，我们不仅提供了一站式服务，还能够满足同学们对实践机会的需求。
2. 完善组织管理机制在____年，我们注重完善组织管理机制，建立了科学的考核机制和职责细分制度，有效提高了工作效率和质量。
勤工助学部个人工作总结5篇
勤工助学部个人工作总结5篇篇1在过去的一段时间里，作为勤工助学部的一员，我全身心投入到工作中，不仅积累了宝贵的经验，也取得了显著的成果。
以下是我对这段时间工作的详细总结：一、工作背景与目标在勤工助学部，我的主要工作职责是协助部门领导完成各项助学工作，包括奖学金评定、助学金发放、勤工俭学岗位管理以及学生资助政策宣传等。
我的工作目标是确保各项助学工作能够顺利进行，帮助学生解决实际困难，促进他们的学业发展。
二、主要工作内容与成果1. 奖学金评定与助学金发放在奖学金评定过程中，我严格按照评定标准，公正、公平、公开地进行评定，确保每位学生都能在符合条件的情况下获得奖学金。
同时，我也积极与财务部门沟通协调，确保助学金能够及时、准确地发放到学生手中。
2. 勤工俭学岗位管理我对勤工俭学岗位进行了全面的梳理和规范，制定了详细的岗位说明书和工作流程图。
在招聘过程中，我严格按照招聘标准进行筛选，确保每位上岗学生都能胜任所聘岗位。
此外，我还定期对在岗学生进行培训和考核，确保他们能够不断提高工作能力和素质。
3. 学生资助政策宣传我积极组织开展了多场学生资助政策宣传活动，通过讲座、座谈会等形式，向广大学生宣传国家资助政策以及学校的相关措施。
这些活动不仅帮助学生了解了政策内容，还提高了他们的政策意识，为今后的学习和生活奠定了良好基础。
三、工作亮点与成就1. 创新了奖学金评定机制在传统奖学金评定机制的基础上，我引入了量化评分和动态调整机制，使评定结果更加科学、公正。
这一创新举措得到了领导和学生的广泛认可，取得了显著成效。
2. 提升了勤工俭学岗位管理水平通过制定详细的岗位说明书和工作流程图，我对勤工俭学岗位进行了全面规范和管理。
同时，我还建立了完善的招聘、培训和考核机制，使岗位管理水平得到了显著提升。
3. 扩大了资助政策宣传覆盖面我积极组织开展了多场资助政策宣传活动，通过线上线下相结合的方式，扩大了宣传覆盖面和影响力。
这些活动不仅提高了学生的政策意识，还为学校的资助工作奠定了良好基础。
勤工助学工作总结5篇
勤工助学工作总结5篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，快快来写一份总结吧。
下面是小编为大家整理的勤工助学工作总结，希望能够帮助到大家!勤工助学工作总结1随着新学年的开始，上一年度的工作已经结束。
为了有一个好的开始和更上一层楼的发展，我们部对上一年工作进行了总结，希望能在以后的工作中表现更为突出。
一、部门简介1、勤工助学部自成立以来，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，做到“一切为了贫困同学，为了贫困同学的一切”。
发扬“以勤助学，以俭助学，以劳助学”勤工助学精神，努力将勤工助学表层经济意义，提到深层教育意义，充分发挥其帮困助困、服务育人的功能，服务广大同学。
发挥我部其实在，有用的意义。
2、勤工助学部的基本职责：负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际，调查研究，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，同时与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案，做好勤工助学工作。
3、勤工助学的宗旨：以助学促勤工，以勤工养助学。
4、勤工助学目标：培养学生的创业意识，锻炼学生的业务能力和管理水平，帮助学生实现经济独立，直至为实现自身价值而努力学习的目的，改善中国式学生赚钱难和工作能力差的现状。
二、工作职能1、了解本部的工作职责和具体工作情况，每学期开学一周内拟定好本学期的工作计划，认真落实，每学期结束前两周做好本学期的工作总结。
2、每月召集各班委员召开工作例会，总结一段时间的工作开展情况，听取意见和建议;布置下一阶段的主要工作。
3、建立完善的贫困生档案，了解我院贫困生的实际情况。
4、关心我院学生生活，加强与贫困生的思想交流，使他们树立自尊、自强、自信、自立的人生观。
5、调查并了解勤工助学岗位的需求，提供相关的咨询信息，做好贫困生的勤工助学工作。
6、关心贫困生生活，及时调查贫困生生活中的困难并给予帮助。
勤工助学部个人工作总结（4篇）
勤工助学部个人工作总结在勤工助学部的个人工作总结一、部门背景和工作内容勤工助学部是高校的一个重要支持机构，主要负责为学生提供勤工助学的工作岗位和相关服务。
在部门中，我主要承担了以下几个方面的工作：1.岗位分配和管理：负责学生的岗位选择和分配，确保每个学生都能够得到适合自己的勤工助学岗位，并进行后续管理。
2.工资发放和管理：负责每月勤工助学工资的发放和管理，确保准确无误。
3.工作统计和数据分析：负责勤工助学部的工作统计和数据分析，为部门的决策提供支持和参考。
4.宣传和培训：负责勤工助学部的宣传工作，提高同学们对勤工助学的了解和认识，并组织相关培训活动。
二、工作亮点和成果在勤工助学部的工作中，我取得了一些亮点和成果：1.岗位分配和管理：通过与各院系的沟通和了解，我能够更准确地判断每位学生的特长和兴趣，并将其分配到相应的岗位上。
通过合理分配岗位，我可以提高学生的工作积极性和工作效果。
同时，我也制定了一套岗位管理制度，规范了学生的工作行为和工作纪律。
2.工资发放和管理：我严格按照学校的相关规定和时间节点，确保学生的勤工助学工资准确无误地发放。
在工资管理方面，我建立了一个工资发放和管理的数据库，记录每个学生的工资发放情况，并及时更新和调整。
3.工作统计和数据分析：我每个月都会对勤工助学部的工作进行统计和分析，了解各个岗位的工作情况和工作效果，并根据分析结果制定相关工作的改进措施。
通过对数据的分析，我可以发现问题并及时解决，提高工作的效率和质量。
4.宣传和培训：我利用校园媒体和社交平台，加强了对勤工助学部的宣传和推广，提高了同学们对勤工助学的关注和认识。
同时，我还组织了一些培训活动，包括就业技巧、职业规划等方面的培训，帮助同学们提高就业竞争力。
三、工作心得和收获在勤工助学部的工作中，我有一些心得和收获：1.沟通和协作能力的提升：在与同学们和各院系的沟通中，我学会了如何与人相处，并且能够有效地解决问题。
在团队合作中，我学会了如何与他人进行协作，发挥团队的力量，共同完成工作任务。
勤工助学部年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的勤工助学工作已圆满结束。
在过去的一年里，在学校的正确领导下，在各部门的大力支持下，勤工助学部紧紧围绕学校中心工作，坚持以学生为本，以服务学生为宗旨，积极发挥勤工助学在资助家庭经济困难学生、促进教育公平、培养学生的自立自强精神等方面的作用。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）完善制度，规范管理1. 健全组织机构：本年度，勤工助学部进一步明确了部门职责，优化了内部机构设置，确保各项工作有序开展。
2. 完善规章制度：针对过去一年中出现的问题，我们对《勤工助学管理办法》进行了修订，使之更加符合实际情况，确保了工作的规范性和可操作性。
3. 加强财务管理：严格执行财务管理制度，确保资金安全，合理使用，提高资金使用效益。
（二）积极开展勤工助学活动1. 岗位设置：本年度，我们共设置了各类勤工助学岗位100余个，涉及教学、行政、后勤等多个部门，为学生提供了丰富的实践机会。
2. 招聘流程：我们严格按照招聘流程，公平、公正、公开地进行岗位招聘，确保选拔出最合适的学生参与勤工助学。
3. 岗前培训：对新入职的学生进行岗前培训，使其了解岗位要求、工作职责和注意事项，提高工作效率。
4. 岗位管理：加强对勤工助学岗位的管理，定期对学生的工作表现进行考核，确保岗位工作的顺利进行。
（三）拓宽资助渠道，助力学生成长1. 奖学金评选：本年度，我们共评选出优秀勤工助学学生100名，发放奖学金共计10万元，激励学生积极参与勤工助学。
2. 困难学生资助：对家庭经济困难的学生，我们通过设立临时困难补助、助学金等形式，帮助他们解决生活困难。
3. 心理辅导：关注学生的心理健康，定期开展心理健康教育活动，为学生提供心理咨询服务。
（四）加强宣传，提高社会影响力1. 校内宣传：通过校园网站、海报、宣传栏等渠道，广泛宣传勤工助学政策，提高学生参与度。
2. 校外宣传：与相关企业、社会组织合作，开展勤工助学项目，拓宽资助渠道，提高社会影响力。
勤工助学部个人工作总结5篇
勤工助学部个人工作总结5篇第1篇示例：【勤工助学部个人工作总结】在勤工助学部工作已经有一段时间了，通过这段时间的学习和工作，我感受到收获了很多，也意识到自己的不足之处。
在这里，我将对过去的工作进行总结，反思提升，并且对未来的工作做出规划和目标。
一、工作内容在勤工助学部的工作主要包括学生学生岗位管理、课堂教学辅导、文案撰写等方面。
在学生学生岗位管理方面，我主要负责学生的考勤、工资核算、工作安排等工作，通过这些工作，不仅提高了自己的管理能力，也培养了自己的组织协调能力。
在课堂教学辅导方面，我协助老师进行上课准备、学习资料整理等工作，通过这些工作，不仅增加了自己的专业知识水平，也提高了自己的教学能力。
在文案撰写方面，我负责活动策划、新闻稿撰写等工作，通过这些工作，不仅提高了自己的写作能力，也拓展了自己的思维和创新能力。
二、工作收获通过这段时间的工作，我收获了很多。
我意识到了团队合作的重要性。
在工作中，团队合作是非常重要的，只有通过团队的合作和互相配合，才能更好地完成工作任务。
我积累了丰富的工作经验。
通过实际的工作实践，我不仅学到了很多专业知识，也锻炼了自己的实际操作能力。
我提升了自己的综合能力。
通过工作中的各项任务，我不仅提高了自己的管理能力、组织协调能力，也增强了自己的学习能力、沟通能力等。
三、工作不足在工作中，我也发现了自己的不足之处。
我在时间管理方面还有待提高。
有时候会出现任务重叠，导致工作效率低下。
我在团队合作方面还有待提升。
有时候会出现沟通不畅、协作不力的情况。
我在专业知识方面还有待加强。
在一些技术性较强的工作中，会出现不知所措的情况。
四、未来规划在今后的工作中，我将努力克服自己的不足之处，提升自己的综合能力。
我将加强自己的时间管理能力，做到合理安排工作和学习时间，提高工作效率。
我将加强自己的团队合作能力，提高与团队成员的沟通交流能力，增强团队协作意识。
我将加强自己的专业知识学习，不断充实自己的技术知识，提高自己的专业水平。
勤工助学部个人总结6篇
勤工助学部个人总结6篇篇1在过去的一段时间里，我有幸在勤工助学部担任要职，通过不断的努力和实际工作，我获得了宝贵的经验和成长。
现在，我对这段时间的工作进行全面的总结，以期为未来的工作提供指导和借鉴。
一、工作背景与目标勤工助学部是一个致力于帮助学生通过劳动获得报酬、提升自身能力的部门。
我的主要职责是组织和管理勤工助学活动，帮助学生找到适合的岗位，同时监督和管理学生的工作表现。
我的工作目标是让学生在劳动中成长，提升他们的综合素质和社会适应能力。
二、工作内容与成果1. 组织勤工助学活动：我积极联系各类企业和社会资源，为学生提供多样化的勤工助学岗位。
通过不断的努力，我们成功组织了数十场勤工助学活动，涉及多个领域和行业，为学生提供了丰富的实践机会。
2. 学生岗位匹配：针对学生的兴趣和能力，我精心设计岗位匹配方案，确保每个学生都能找到适合自己的岗位。
通过合理的岗位匹配，学生的工作积极性和满意度得到了显著提升。
3. 工作表现监督：我建立了完善的工作表现监督机制，定期对学生的工作表现进行评价和反馈。
通过及时的沟通和指导，学生的工作能力得到了不断提升。
4. 部门管理与协调：我积极与部门其他成员沟通协作，共同推动部门工作的顺利进行。
通过团队的努力，我们成功完成了多项重大任务，获得了学校和学生的高度评价。
三、工作亮点与特色1. 岗位多样化：我注重岗位的多样性和趣味性，避免了单一岗位带来的枯燥和乏味。
学生通过参与不同领域的勤工助学活动，可以拓宽视野、增长见识。
2. 个性化匹配：针对每个学生的特点和需求，我进行个性化的岗位匹配。
这样不仅能充分发挥学生的优势，还能激发他们的工作热情和创造力。
3. 监督与反馈机制：我建立的监督与反馈机制确保了工作的公正性和透明度。
学生可以通过反馈渠道及时了解自己的工作表现，并根据建议进行改进。
4. 团队合作与沟通：我注重团队成员间的合作与沟通，营造了良好的工作氛围。
大家齐心协力、互相支持，共同克服工作中遇到的困难。
勤工助学部工作总结
勤工助学部工作总结勤工助学部工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，快快来写一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的勤工助学部工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
勤工助学部工作总结1时光飞逝，转眼间在机房已工作一年了，回想这一年的工作和学习，我受益匪浅。
不管是有关自身方面，还是电脑方面知识，都有了更深一步的了解。
勤工助学工作总结。
对于我们这些缺乏社会经验、什么社会关系、人情世故都不懂、天真无邪的大学生来说，是它让我学会了很多，懂得了很多，明白了很多。
可以这样说，它算是我步入社会前在学校里的第一份工作。
对于这份工作，我很珍惜，有两方面的原因：第一，和专业有关。
我们专业是电子商务，专业知识的实践性比较强，大多数都是在电脑上进行操作。
第二，相对于高中时的课程，大学里的课程少了很多，平时除了上课时间，还会有很多的空闲时间没事可做，是它让我的大学生活过的更加充实、有意义！有时看到同学们成群结队的出去玩，而自己为了工作不能去，难免会感到心情不好，可是一想到自己平时空闲时间会过得很充实，不好的心情就会烟消云散。
在机房工作的这段时间，两位老师对我们大家都很照顾，不时的给我们鼓励，当我们工作出现纰漏时及时的给予提醒让我们认识到了自己在工作中的缺点和不足。
回顾这一年的工作，其中有喜也有悲，我认为可以从以下几个方面提高工作水平：一、服务方面：1、不管任何情况，都应该以良好的态度对待同学们，服务同学们。
2、尽自己的能力帮助同学们解决在上机时遇到的各方面的问题。
3、按时打扫卫生。
卫生安排是每天打扫一次，第一天扫地，第二天拖地，保证一天打扫一次，保持机房卫生干净。
4、为了更好的服务于同学，3个机房都设有意见留言薄，同学们可以把对机房管理与服务方面的意见写在里面。
5、。
夏天到来，机房很热，老师们就给各个机房装了电扇，给大家提供一个良好的、宽松的学习环境。
学生会工作总结 勤工助学部总结6篇
学生会工作总结勤工助学部总结6篇篇1一、背景本报告旨在总结勤工助学部一年来的工作成果，分析存在的问题并提出相应的改进措施，同时展望未来发展方向。
在全体成员的共同努力下，勤工助学部圆满完成了各项任务，取得了一定的成果。
二、工作内容概述1. 勤工助学岗位开发与管理（包括岗位开发计划制定与执行、岗位信息发布与更新等）2. 学生兼职服务与管理（包括兼职信息发布、面试安排、合同签订等）3. 奖学金与助学金管理（包括奖学金评选、助学金申请与发放等）4. 校企合作项目推进与实施（包括企业合作洽谈、项目策划与执行等）5. 部门内部建设与管理（包括团队建设、内部培训等）三、重点成果1. 成功开发并上线多个勤工助学岗位，满足更多学生的兼职需求。
本年度共开发岗位数达到XX个，成功安排学生上岗率达XX%。
2. 优化奖学金评选流程，确保评选公正、公平、公开，提高了学生满意度。
本年度共评选出优秀学生奖学金获得者XX名。
3. 成功推进与多家企业的合作项目，为提升学生的实践能力和综合素质提供有力支持。
例如某知名企业举办的实践实训项目获得广泛好评。
4. 强化部门内部建设，通过培训和团队建设活动，提高团队凝聚力和工作效率。
成功举办了多次内部培训活动，提升了部门成员的专业能力。
四、遇到的问题和解决方案1. 岗位信息不对称：部分岗位需求信息更新不及时，导致学生无法及时获取兼职信息。
解决方案：建立信息更新机制，定期检查和更新岗位信息，加强与各企业合作方的沟通。
2. 学生兼职管理不够规范：部分学生兼职过程中出现违规现象。
解决方案：完善兼职管理规定，加大对学生兼职的监管力度，提高合同签订率。
3. 奖学金评选竞争激烈：奖学金评选竞争激烈，部分学生因名额限制未能获得奖学金。
解决方案：扩大奖学金评选范围，增设奖项类型，以满足更多优秀学生的表彰需求。
4. 校企合作项目拓展难度：与企业合作过程中存在沟通障碍和合作难度。
解决方案：加强与企业的沟通与合作，深入了解企业需求，寻求双方共赢的合作点。
勤工助学部工作总结6篇
勤工助学部工作总结6篇第1篇示例：勤工助学部工作总结勤工助学是学生在校园内通过劳动来挣取一部分生活费用的一种形式。
勤工助学部则是学校负责管理和组织学生勤工助学工作的部门。
作为大学生活的一部分，参与勤工助学部的工作不仅可以让学生在校园内实现自食其力，还可以培养学生的责任感、团队精神和沟通能力。
在过去的一段时间内，我作为勤工助学部的一员，参与了各种工作，积累了不少经验和收获。
在此，我将对这段时间的工作做一个总结。
作为勤工助学部的一员，我参与了校园的清洁工作。
每天清晨，我和我的同事们会拿起扫帚和垃圾桶，走进校园的每一个角落，清理落叶、废纸、烟蒂等垃圾，确保校园的环境整洁。
在这个过程中，我不仅锻炼了自己的耐心和细心，还学会了团队协作的重要性。
只有大家齐心协力，才能完成这项工作，让校园变得更加美丽。
我还参与了校园活动的组织与策划工作。
作为勤工助学部的一员，我们需要为学校内的各种活动提供支持和帮助。
我曾参与过校园文化节、运动会等大型活动的组织工作，负责场地布置、物资准备等工作。
通过这些活动，我学会了如何与他人合作，在繁忙的情况下保持冷静和高效率。
我也学会了怎样发挥自己的特长，为团队带来更多帮助。
作为勤工助学部的一员，这段时间的工作经历让我受益匪浅。
通过参与各种工作，我不仅积累了实际经验，还提升了自己的综合素质。
在未来的工作和生活中，我会继续努力，发扬勤劳、诚实、助人为乐的优良传统，为建设和谐校园贡献自己的力量。
希望勤工助学部能够越来越好，为更多的学生提供机会，让他们在校园里得到更多的成长和收获。
愿我们共同努力，创造更美好的未来！第2篇示例：勤工助学部工作总结勤工助学部作为学校重要的服务部门，承担着为广大学生提供勤工助学机会和管理的职责。
在过去一年的工作中，我们不断改进工作方法，提高服务水平，取得了一定的成绩。
现就过去一年的工作进行总结，以便更好地指导今后的工作。
一、工作内容及业绩1. 勤工助学部的主要工作是为学生提供勤工助学的机会，帮助他们在校内寻找合适的工作岗位，让他们通过自己的劳动来获得一定的经济收入，减轻家庭的经济负担。
2024年勤工助学部工作总结(3篇)
2024年勤工助学部工作总结2024年是勤工助学部成立以来的第十个年头，也是我们部门发展的关键一年。
回顾过去的一年，受到各位同事的共同努力和支持，勤工助学部在各项工作中取得了显著的成绩。
现将2024年的工作进行全面总结，以期对今后的工作提供经验和参考。
一、组织与管理勤工助学部注重规范化管理，加强部门内部的组织和协调。
在2024年，我们推行了一系列规章制度和工作流程，明确了部门各项工作的程序和责任分工。
通过定期的部门例会和工作总结会议，及时沟通和解决工作中遇到的问题和困难。
此外，我们还进行了人员培训和能力提升，以提高部门整体的管理水平和工作效率。
二、勤工助学岗位管理今年，我们对勤工助学岗位进行了全面的调研和评估，并制定了更为科学合理的岗位设计和工作要求。
我们注重提供更多的就业机会，丰富校园内的勤工助学岗位类型，并根据学生的兴趣和专业背景进行合理分配，提高了勤工助学的针对性和针对性。
同时，我们加强了对勤工助学岗位的管理和督促，确保学生按时到岗、认真履职。
通过这些改进举措，勤工助学部在服务学生就业的同时，也提高了勤工助学的工作质量和效益。
三、助学金发放管理助学金是勤工助学的核心工作之一，也是我们部门最关心的事情之一。
在2024年，我们进一步完善了助学金的申请和评审制度，提高了助学金的发放效率和公正性。
我们注重对助学金使用情况进行监督和管理，确保助学金真正用于困难学生的学业和生活上。
与此同时，我们也积极开展助学金的募捐工作，拓宽助学金的资金来源，为更多的学生提供帮助。
四、社会实践与就业指导在2024年，我们更加注重了社会实践和就业指导的工作。
我们组织了一系列实践活动，邀请各行各业的专业人士来校开展讲座和交流活动，为学生提供更全面的就业信息和发展建议。
同时，我们积极与企业和社会建立联系，开展校外实践活动，提高学生的就业竞争力和实践能力。
通过这些实践和指导工作，我们帮助了很多学生成功就业，并得到了学生和家长的一致好评。
2024年勤工助学部工作总结
2024年勤工助学部工作总结2024年是勤工助学部发展的关键一年，我们立足于学校勤工助学制度的基础上，加强组织管控和服务质量的提升。
本年度，我们取得了一系列的成绩和进步，现将2024年勤工助学部的工作总结如下：一、组织建设在组织建设方面，我们继续加强干部队伍建设，不断提升干部的素质和能力。
通过定期的培训和学习交流，提高了干部的专业水平和工作效率，确保了部门各项工作的顺利进行。
同时，我们还加强了与其他部门的合作和沟通，形成了良好的协作机制，提高了工作效率和成果。
二、勤工助学工作在勤工助学工作中，我们注重提高服务质量和工作效率。
我们完善了勤工助学制度和流程，优化了招聘和管理流程，提高了岗位工作的规范化和专业化水平。
同时，我们还加强了勤工助学的宣传和推广工作，提高了学生对于勤工助学的认识和参与度。
通过这些措施，我们提高了勤工助学工作的满意度和学生参与度。
三、活动组织在活动组织方面，我们紧密结合学校实际，开展了一系列丰富多彩的活动。
我们组织了勤工助学志愿服务活动，参与了校内外各类社会实践和公益活动，引导学生深入社会、关心他人、服务社会。
同时，我们还组织了勤工助学文化交流活动，丰富了学生的文化生活，增强了部门凝聚力和活动吸引力。
通过这些活动，我们提高了学生的社会责任感和参与度。
四、创新实践在创新实践方面，我们积极探索勤工助学工作的新模式和新途径。
我们建立了勤工助学信息化管理系统，实现了对勤工助学工作的全程管理和监控。
我们还推出了勤工助学项目的创新设计，开发了一批新型的特色岗位，提供多样化的服务和机会。
通过这些创新实践，我们提高了勤工助学工作的科学性和可持续发展性。
五、团队协作在团队协作方面，我们注重发挥团队的整体效能和合作优势。
我们建立了团队内部的协作机制和激励机制，激发了团队成员的创造力和积极性。
我们还加强了团队的交流和沟通，形成了团队合作、共享资源的良好氛围。
通过这些团队协作，我们提高了勤工助学部工作的整体效果和社会影响力。
2024年勤工助学部工作总结
2024年勤工助学部工作总结一、工作回顾2024年是勤工助学部成立之后的第一年。
在这一年里，我们围绕着勤工助学的宗旨，以提供就业机会，增强学生就业竞争力为核心，积极开展各项工作。
经过全体成员的共同努力，勤工助学部在各项工作中取得了显著的成绩。
二、拓展就业渠道为了给更多学生提供就业机会，我们积极拓展就业渠道。
首先，与校内各部门紧密合作，开拓了更多的校内岗位，例如图书馆助理、实验室助理等。
其次，积极与周边企事业单位进行合作，开展校外勤工助学。
通过与企业的合作，我们为学生提供更多实践机会，帮助他们更好地了解社会需求，提升专业素养。
三、提升服务质量为了提升服务质量，我们加强了对勤工助学部成员的培训，提高了他们的服务水平。
组织了一系列培训课程，包括职业素养培训、沟通技巧培训等，帮助成员更好地与雇主进行沟通，并提供优质的服务。
此外，我们建立了完善的绩效考核体系，对成员的表现进行评估，激励他们提供更好的服务。
四、加强宣传工作为了让更多学生了解勤工助学部，我们加强了宣传工作。
通过举办招聘会、发布宣传栏等方式，向全校学生宣传勤工助学部的服务内容和就业机会。
同时，我们制作了宣传册和宣传视频，通过校园媒体和社交媒体推广，扩大了勤工助学部的知名度和影响力。
五、加强团队建设在2024年，我们注重团队建设，通过定期组织团队活动，加强团队的凝聚力和协作能力。
例如组织团队拓展活动、团队建设讲座等，帮助成员更好地融入团队，提升团队合作能力。
此外，我们还注重与其他学生组织的合作，与其他组织联合举办各类活动，促进团队之间的交流和合作。
六、面临的挑战在2024年的工作过程中，我们也面临了一些挑战。
首先，就业形势的不确定性给工作带来了一定的压力，需要与各方面保持密切的联系，及时掌握就业动态。
其次，人力资源的招募和管理也是一个挑战，我们需要不断吸引人才加入勤工助学部，并优化团队管理，发挥每个成员的潜力。
七、展望未来展望未来，我们将继续努力，不断提升勤工助学部的服务水平和影响力。
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学生综合管理中心勤工助学部工作总结（2010-2011学年第二学期）时光荏苒，随着六月的临近，本学期的工作又要告一段落了。
一学期悄然而逝，从开学到现在，勤工发生了很大的变化，有些变化时显然的，也有些变化时很细微的。
回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生综合管理中心这块令人瞩目的平台上付出或者得到的太少了。
本学期是我们搬入新校区的第二个学期。
在经过了第一个学期的改变、适应、创新，在校领导、老师的关心指导下，在综管其他部门的协助下，在勤工全体工作人员的共同努力下，本学期我们也在保证质量的前提下如期完成了各项任务。
这不但是一个有付出有收获的学期，成功的经验也为下学期各项工作顺利展开作了良好的铺垫。
我们在总结中收获经验，在成功中收获优点，在失败中汲取教训。
本学期的各项工作都有着非凡的意义，主要如下：一、助学贷款及贫困生模块1、助学贷款工作计划：2—3月，通知08、09级同学确认助学贷款合同。
3月，审核10级同学中国银行贷款材料并交给海宁中国银行。
4月，通知08、09、10级同学于五一假期后上交助学贷款材料。
5月，准备审核这段时间上交材料。
2、贫困生工作计划：4月，核对贫困生银行卡号。
5月—6月，下发贫困生助学金。
6月,准备下学期的贫困生活动。
二、勤工俭学模块本学期，兼职仍是我们部门的重头，我们依旧是满路与学校和校外，为学校的同学寻找兼职岗位，我们扩大了范围，将兼职的地域延伸到了海宁，下沙，等等。
并且相对上学期，我们和广大商家已经建立起了相对的联系，这样更加快捷方便的获取兼职信息，使我们能更好的为广大学生服务。
三、励志之星，风靡东方为了激励我院大学生自立自强、奋发向上，弘扬克服困难、努力拼搏、积极向上的精神，在全院树立自强不息、健康成长的大学生励志典型，以榜样的力量影响群体，从而营造开拓创新、奋发进取、励志成才的浓厚氛围和积极向上的校园文化，东方学院第三届励志之星活动在3月份如期向全院展开。
这是一个传统的活动，一直有我们部门传承，这学期，我们在新兴的长安校区接下这接力棒，继续向前。
(一)前期准备这个活动我们一早就开始准备，并且我们努力，绞尽脑汁创造新意，要知道，我们没有经验，在09的带领下，我们对这个活动进行探索(二)整体流程我们这个活动设为前期初选，复赛，颁奖。
整个活动受到了学校领导的多方面重视(三)活动初选我们多次和办公室一起开会讨论方案，初赛采取全校师生大众投票选举的方式产生复选选手，在初选中，我们积极宣传，做足准备，同学们对活动反映强烈，活动十分受欢迎(四)精彩，感动的复赛复赛中，我们首次采用卷轴位选手写颁奖词，这一大亮点成为活动吸引人的地方，其次，在复赛中，我们采取了人性化的比赛方式，对没有获奖的选手我们仍有奖品，这是对这些优秀学子的鼓励。
活动中，处处体现着感动，尤其是韩同学的事迹，她的故事感染在场的所有人，至此，全长活动被推向高潮。
(五)后期宣传再选出了励志之星后，我们对获奖者大力宣传，在学校中有了一定的影响，自今年3月份本次活动启动以来，我院通过学生自主报名及分院提名推荐等途径，大众投票及辅导员评议等方式在全院参选学生中推选出了14位出色的候选人，入围复选。
5月10号下午，由我们承办的东方学院第三届“励志之星”复选暨颁奖典礼在行政楼A-316隆重举行。
我院党委副书记伏晓红、学生工作部部长王景、金融与经贸分院党总支书记李忠，信息分院党总支书记成定平、学生工作部老师和各分院辅导员出席本次活动。
在本次复选中，14名候选人通过PPT或电子相册等形式对自我风采进行了充分的展示。
候选人语言朴实，感情真挚，他们结合自己的成长经历和奋斗事迹，与在场观众一起分享了他们的心路历程，博得在场老师及学生的阵阵掌声。
经过激烈的角逐和评审小组的认真评选，主持人宣布了评选结果。
叶宁、杨文龙等10位同学荣获本届“励志之星”。
学生工作部部长王景、金融与经贸分院党总支书记李忠，信息分院党总支书记成定平、财税分院办公室主任陈松等四位老师为获奖同学颁发了荣誉证书及“东方学子彩虹基金”。
活动期间，我们每一位工作人员都按时到场，无论是彩排还是正式活动，为达到复赛时的最佳效果，先后进行三次了彩排，大家都积极到场，甚至还放弃了休息时间。
对每次彩排中出现的问题，我们都及时去更正。
即使工作再繁忙，再复杂，再繁琐，我们也乐此不疲，认真的去完成好每一项任务。
在彩排过程中，参赛人员与我们工作人员都积极配合，努力将最后的整体效果达到最好。
大家都真的是为这个活动贡献出了自己的一份力，为这个部门奉献了自己的精力。
因为我们是一个大家庭，团结、温暖，为集体的荣誉而奋斗拼搏！这个活动最终在欢声和掌声中圆满闭幕，虽然大家都十分辛苦，但取得的成绩是有目共睹的。
为了勤工，为了综管，我们都尽心尽力，得到了老师和同学一致的好评。
四、增强内部建设，综管一家人这个学期是一个忙碌的学期，在这个学期中，我们通过各类活动，加强了与其他部门之间的联系与合作，在趣味运动会中我们部门还夺得了最佳配合奖，这很好的说明了我们之间的团结，在各类活动的组织中，我们也学到了很多，并且认识了很多朋友，我们一起流汗，一起工作，一起欢笑，一起努力，正是由于整个综管中心的团结配合，我们克服一个又一个困难，活动一个又一个，成功和喜悦成了我们这学期最大的收获。
（一）聚焦东方，圆满落幕2011年3月29日，由学工部主办，学生综合管理中心承办的聚焦东方第四期校园访谈节目在行政楼B-301顺利举行。
我们勤工以工作人员的身份参加此次活动。
在现场访谈节目中，我们跟综管的其他部门的成员齐力协助综合办公室维持现场秩序。
最终此次活动顺利圆满地落下了帷幕。
（二）学风建设月，圆满落幕为了增强综管内部凝聚力，锻炼10届的能力，本届学风建设月闭幕式暨颁奖典礼。
动的策划、举行交由综合管理中心四个部门10届的十个干事来负责，为10届的干事们提供相互合作，相互了解的机会。
我们勤工也派出了四位干事一起参与整个活动。
举办本次闭幕式暨颁奖典礼，旨在对第四届学风建设月中获奖的个人、团体等进行表彰，以此增强学生的创新意识，倡导优良学风，使得“以德为行，以学为上”的教育理念更加深入人心。
本届学风建设月开展过程当中，东方学院全体学生踊跃参与，为大家展示了东方学子饱满的精神风貌，发扬了优良学风的传统，鼓舞了学习先进的良好精神。
6月7日下午，第四届东方学院学风建设月闭幕式暨颁奖典礼在行政楼A-316报告厅隆重举行。
学生工作部、教务管理部各位老师及各分院辅导员莅临现场，各学生机构代表、分院代表、获奖选手以及获奖班级代表参加了本次闭幕式。
本届学风建设月主要的活动主要有：新闻宣传中心承办的“选修课=选休课？”话题征文大赛、院学生会承办的“‘摄’石饮羽，璀璨东方”摄影大赛、学生园区管理中心承办的“优良学风寝室”评比活动，以及学生综合管理中心承办的“我爱我师”征文活动、“学无涯，苦作舟”主题班会活动和“优秀班级”评比活动。
本次闭幕式暨颁奖典礼，是学风建设月活动成果的综合展示，为本届学风建设月画上了圆满的句号。
同时也为综管的内部建设提供了良好的契机。
五、在总结中反思问题（一）由于本学期同学们的课程普遍增多，成为在工作上积极性不够高的一部分原因。
（二）由于受学校周旁环境限制，勤工俭学模块找到的兼职质量不高，且兼职种类不多，联系到的兼职不能满足同学的需求。
（三）由于宣传栏还没制作出来，兼职信息没能很好的传达给广大学生，造成一些兼职信息流失。
（四）在此次励志之星活动中，由于场地审批等问题，导致活动拖延到两个月之久。
在与选手之间的沟通中也需要有多学习跟改进的地方。
这些都将成为以后开展活动的前车之鉴。
(五) 国家助学贷款是国家强力推进的资助家庭经济困难学生的重要政策，也是资助家庭经济困难学生的主渠道，做好国家助学贷款工作是教育部门践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措。
因此，我们要统一思想、提高认识，增强做好国家助学贷款工作的责任感和使命感。
助学贷款工作，是保证教育机会平等、维护社会稳定的重要举措。
使每个青少年都有均等的受教育机会，是社会主义制度的本质要求。
我们应设身处地，以那些学生的角度来认识助学贷款工作的重要意义，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。
在工作中，我们也发现，有些同学由于对国家的助学贷款政策、国家的信用制度建设缺乏全面的了解，所以，我们增强做好国家助学贷款工作的信心和恒心。
六、立足现在，展望未来在经历一次又一次地磨砺之后，在经过一次又一次的锤炼之后，我们将凭借更有力的翅膀翱翔在为学生服务的蓝天下。
我们充满信心满足同学在大学中的生活需求，我们充满自信为同学解决生活之忧。
虽然前方的路充满坎坷，充满未知，但是相信通过大家的相互分担，相互帮助，相互体谅，所有大事终将化为小事，所有小事都将得到解决。
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，工作中还存在许多亟待研究解决的问题：一是工作进展不平衡。
二是工作力度不够大。
三是解决办法不完善。
造成上述问题的原因是多方面的，主要是：第一，思想认识不到位。
对学生工作重大意义缺乏足够的认识，工作缺乏积极性和主动性。
第二，有关方面分工协作的体制不够顺畅。
工作涉及多个部门，部门之间对有些问题的看法不尽一致，向上反映问题的多，主动研究解决问题不够；考虑本单位利益多，配合协作搞好工作不够。
导致工作迟迟不能启动。
立足现在，每件事情的成功都增加着我们的信心，激发着我们的激情。
我们在跌倒中看到希望，在希望中看到成功，在成功中看到不足，在不足中反思点滴。
我们边成长，边学习，一点点的脱离稚嫩，走向成熟稳重，一点点的摆脱迷茫，迈向清晰的前方；展望未来，在不久的将来又将有一批新鲜的血液加入我们，这些青春的音符又将奏响勤工另一番动人的乐章。
而我们也会重新审视自己的位置，确定自己的立场，让勤工之风发扬光大，使综管历史文化源远流长。
我们细心地做每一项工作，我们重视每一次的活动，下学期全体“勤工人”将以此次工作总结为契机，整装待发，创造更为耀眼的勤工。
国家助学贷款工作是全省高校贫困家庭学生资助工作的一个重要组成部分，虽然各类政府奖学助学金、学费减免、勤工俭学等政策已经解决了一部分特困大学生的学习和生活费用问题，但是要从面上根本解决高校贫困生资助问题，国家助学贷款仍然是高校助困工作的重点和中心。
主要做好以下几点：第一，明确职责分工，加强部门协调，努力形成良性互动的工作局面。
我们助学贷款模块的职责是，做好各个关键部分的日常工作，负责汇总、分析我们学校的助学贷款情况，加强与银行、财政等部门的沟通与协调，及时研究和解决工作中出现的问题。
要进一步明确各自的职责分工，建立完善的组织机构和工作体系，真正负起责任。
同时加强部门之间的配合与协调，保证这项工作的顺利开展。