就业指导期末作业-毕业生就业访谈
就业指导访谈报告
就业指导访谈报告近日，我有幸采访了几位成功就业的大学毕业生，并从他们身上听到了许多宝贵的就业经验和建议。
通过这些访谈，我深刻地意识到，成功就业并非偶然，而是需要毕业生在大学期间就做好充分的准备和规划。
以下是我从访谈中所得到的一些精彩观点和建议。
首先，毕业生们普遍认为，实习经验对于找工作至关重要。
一位受访者表示，通过实习，他不仅学到了专业知识和技能，还建立了自己的人脉关系，这为他找到理想工作提供了很大的帮助。
因此，他建议所有大学生在校期间都要积极参加实习，争取多积累一些实践经验。
其次，沟通能力和人际关系也被多位受访者认为是成功就业的关键因素。
一位受访者分享了自己在面试中的经验，他说，面试并不只是考察你的专业知识，更重要的是看你是否具备良好的沟通能力和团队合作精神。
因此，他建议大学生在校期间要多参加一些社团活动或志愿者工作，锻炼自己的沟通能力和团队协作能力。
此外，自我营销能力也是成功就业的关键。
一位受访者提到了自己在制作简历和求职信时的经验，他认为，一份好的简历和求职信可以让自己在众多求职者中脱颖而出。
因此，他建议大学生要学会如何用简练的语言突出自己的优势和特长，让用人单位对自己刮目相看。
最后，多位受访者都强调了持续学习的重要性。
他们认为，大学毕业并不代表学习结束，相反，要在工作中不断学习和提升自己的能力。
一位受访者表示，他在工作中遇到了很多新的挑战，但正是通过不断学习和自我提升，他才能够应对各种复杂的工作场景。
通过这些访谈，我深刻地认识到，成功就业不仅仅是一份好的简历和面试技巧，更重要的是要在大学期间做好充分的准备和规划。
实习经验、沟通能力、自我营销能力以及持续学习，这些都是成功就业的关键。
希望这些访谈所得到的经验和建议能够对正在求职的大学生们有所帮助。
让我们共同努力，为我们的就业之路添砖加瓦。
就业指导访谈
就业指导访谈陈土鑫 09化本3班 2009364345访谈人：XXX 07生本4班现任职信宜X中访谈方式：电话访谈问题1：如何找到这份工作的？答：通过浏览学校的招聘信息，通过投简历、面试以及参加全市的教师招聘考试，考试合格后，就和学校签约了。
问题2：这份工作的薪资待遇怎样？答：这是一所普通的市高中，工资是一般般的，这肯定是比不上珠三角的上面的高中，但是在这三中里，有更多的发展空间。
问题3：师姐这份工作是你理想的工作吗？你对以后的工作规划是怎样的？答：这份工作并不是我理想的工作，我其实是想到珠三角上面工作的，但是由于自己的能力不够，所以就选择先就业了！既然做上了教师，这对女孩子来说，就很难转行的了！对于以后的规划，就是丰富经验，学习更多的教师技能。
问题4：你身边的同学和朋友的就业情况怎样？答：现在离我们这一届毕业已经2年了，据我所知，我的同学大部分都已经就业了，也有个别是自主创业的。
问题5：你身边的同学和朋友就业单位分布怎样？答：我们湛师的学生大部分都是来自茂名和湛江的，而且很多都是农村的，我的同学如果能力强的就在珠三角找到工作了，一般都是会到自己住的市或县找工作。
问题6：在面试时，我们要注意一些什么问题你，就你的经验来说说？答：1、外观印象。
外观印象表现好说来容易，但要真正符合比较难。
因为一是内容比较多。
可以包含发型、着装、配饰、搭配、整洁度、面相、形体、举止、行为、表情、做派及其他身体语言等。
这些可以反映出一个人的气质、性格、风格、习惯、出身、环境及其他特质，甚至可以体现一个人的修养、水平、素质、价值观等。
最容易修饰的是服装等方面，这些掺杂了很多成套借鉴的因素，但也可看出个人的着装习惯、时尚与保守、搭配是否协调、细节讲究程度，体现个人的表现、影响力与面试态度等方面。
2、适应性与稳定性如果其他条件都满足的话，最终就会落脚到适应与稳定方面。
适应性方面考虑文化、风格以及公司规模、职责、职位的匹配性，稳定性考虑薪酬、发展、地域、家庭等。
就业访谈范文模板
就业访谈范文模板您好，我是[您的姓名]，很高兴有机会和您进行这次就业访谈。
我目前对贵公司的岗位很感兴趣，希望通过这次访谈了解更多相关信息，并展示我自己的优势。
1. 介绍自己首先，我想简单介绍一下自己。
我毕业于[您的学校]，主修[您的专业]。
在大学期间，我曾参与过一些相关实习和项目，积累了一定的实践经验和技能。
2. 对该岗位的理解我对贵公司所提供的岗位有一定的了解，我认为这个岗位需要具备[相关技能和特点]。
而我在大学期间通过学习和实践，已经掌握了这些能力，并在实际中取得了一些成就。
3. 对公司的了解我对贵公司的发展历程、产品和服务有一定的了解，并对贵公司的企业文化和发展前景很感兴趣。
我希望能够加入这样一家具有活力和发展潜力的公司，为其发展贡献自己的力量。
4. 自己的优势在我看来，我具备良好的学习能力、团队合作精神和优秀的沟通能力。
同时，我还具备一定的创新能力和问题解决能力，能够在工作中迅速适应和解决各种挑战。
5. 最后的期望最后，我希望通过这次访谈了解更多关于这个岗位和贵公司的信息，并希期能有机会加入贵公司，为贵公司的发展做出自己的贡献。
非常感谢您抽出宝贵的时间和我进行这次访谈，我期待能够收到贵公司的进一步消息。
谢谢！希望我可以通过这次面试了解更多关于这个岗位和贵公司的信息，并且展示我的技能和经验。
我很认真地对待每一次工作机会，我相信我的学术背景、实习经验和专业技能使我成为这个岗位的合适候选人。
我对贵公司的发展前景和企业文化非常感兴趣，我对贵公司的产品和服务也有一定的了解。
我相信贵公司的使命和价值观与我的职业目标相契合，能够提供一个良好的平台，让我能够不断提升自己，实现个人发展与公司目标。
在过去的项目和实习经历中，我展现出了很好的团队合作能力和自我管理能力。
我能够密切配合团队成员，灵活处理各种问题和挑战。
同时，我也在实践中不断提升自己的沟通能力和解决问题的能力，能够迅速适应和解决各种工作挑战。
我相信通过我的努力和才能，我可以为贵公司带来一些新的想法和创意，同时也希望在这个职位上能够不断学习、成长和发展。
就业指导期末作业-毕业生就业访谈
毕业生访谈一、访谈方式：面谈，电话访谈二、访谈的准备：1、访谈对象背景资料准备情况：被访谈人的简介：XXX是我们生命科学与技术学院09生本3班的学生。
她在大学期间认真学习，曾多次获得奖学金；她积极的参加学院和学校举办的各种活动，曾担任院学生会体育部的部长一职，工作积极认真，获得了老师和学生们的认可。
她性格开朗，乐观，经常把自己的快乐带给身边的每一个人。
毕业以后，就职于东莞启龙公司。
2、访谈对象联络过程与途径分析：XXX师姐是我在大学期间认识的一个很好的师姐。
我和她一起在体育部工作一年，她一直都是很关心我，不断的帮助我。
5月27日是她拍毕业照，乘着她回学校的机会，我采用面谈的方式采访了她。
后来又打电话访谈她，咨询了一些问题。
3、访谈问题选择：问题1：您是如何找到这份工作的？问题2：您为何不选择与自己的专业相关的工作？问题3：对于我们专业来说，当前就业难吗？问题4：能介绍下您的求职经历吗？问题5：以您的求职经历来说，要获得一份心仪的工作应该具备怎样的素质？问题6：您觉得大学一毕业的学生工资是多少？问题7：您觉得您现在的工作晋升的机会大？问题8：作为一名求职者，您觉得什么最重要？学校背景？学历？还是其他？问题9：对于我们专业来说，男女获得工作的机会均等吗？问题10：之前听您说过考研，请问考研是一条不错的出路吗？问题11：对于我们这些还在校园的师弟师妹们来说，您有什么话要对我们说？三、访谈记录问题1：您是如何找到这份工作的？答：用人单位在人才市场招聘，通过应聘，笔试，面试被录用，录用后有三个月的见习期，见习期满后，胜任这行工作后，才被正式录用。
问题2：您为何不选择与自己的专业相关的工作？答：开始我也是找与本专业相关的工作，但是由于我觉得我自己不是很适合做一老师，还有就是老师的工作也不是很容易找到，最后就考虑其他工作，然后找到了现在的工作。
问题3：对于我们专业来说，当前就业难吗？答：这个问题该怎么回答了，其实由于现在所有的大学都在扩招，老师的市场需求已经接近饱和了，但是只有你足够优秀的话也一定可以找到心仪的工作。
大学生就业指导访谈记录
大学生就业指导访谈记录我近日采访了一位大学生就业指导专家，以下是访谈记录。
问：您觉得大学生就业市场竞争激烈，他们该如何提高竞争力？答：确实，现在大学生就业市场非常的竞争激烈。
他们应该积极参加各种实习、创新创业等活动，学习新知识，累积实践经验，拓宽视野。
同时，认真准备应聘材料，包括简历、自荐信、作品集等。
还应该注重自身能力及技能的提升，如英语、计算机等方面的学习，提高理论知识和实践能力，增加就业机会。
问：在求职过程中，大学生应该注意哪些问题？答：大学生应该认真阅读求职信息，理解企业要求，了解自己是否符合该职位的要求。
在求职材料中应该真实反映自己的能力和素质，不夸大其辞，但也不要低估自己。
在面试时要注意着装、仪表和语言表达，展现专业和能力。
还应该遵守社交礼仪，注重与招聘人员之间的沟通，善于表达自己的思想和想法。
问：在就业选择上，大学生应该有哪些考虑？答：就业选择需要根据自己的实际情况进行考虑，如专业、职业规划、工作地点等。
大学生应该了解自己的优势和劣势，选择适合自己的行业和企业，并了解近年来各行业的发展趋势，抓住机遇。
同时，大学生也应该注重自己的兴趣和爱好，选择有意义的职业，能够发挥所长和激发潜力。
问：对于一些初次求职的大学生，您有什么建议？答：对于初次求职的大学生，可以多关注一些企业宣传和招聘信息，积极准备应聘材料，并在面试前进行充分准备。
要有一颗乐观的心态，不畏艰险，勇敢面对挑战。
同时也可以参加一些职业培训，提高自己的就业技能，增加自信心。
问：您认为大学生的未来就业前景如何，他们应该为此做哪些准备？答：未来，各行业都需要大量的高素质的人才，我们相信大学生一定有很好的职业前景。
他们应该注重自己的综合素质和满足市场需求的技能，学习新技术和新知识，不断提升自己。
同时，积极参与各种实习、创新创业等活动，累积实践经验，丰富自己的履历，为未来的就业做好充分准备。
关于毕业生就业情况的访谈提纲（合集5篇）
关于毕业生就业情况的访谈提纲（合集5篇）第一篇：关于毕业生就业情况的访谈提纲关于毕业生就业情况的访谈提纲访谈时间：访谈地点：参与人员：被访者XX,访谈人员XX访谈内容：1.引入环节：聊一下各自的现状，放松气氛，便于双方进入访谈（自己师门的人与事，我们的学习等）2.被访者毕业后出路的选择？3.被访者有没有在找工作？找到没有？4.通过什么途径找工作？5.目前面试了那些企业？企业的具体情况（公司所属行业、产品或服务是什么，所有制属性、公司地点）6.所面岗位的相关情况：工作性质与内容，薪酬福利待遇，休假方式，工作地点。
7.为何将这些企业，这些岗位纳入考虑范围之中？进一步引出选择的原因。
8.被访者在工作选择中看重的因素是哪些？（待遇水平、工作性质，地点等等）9.对周围的人周到工作的评价亲人（尤其是家人以及男女朋友）以及朋友的意见是怎样的？是否对被访者产生影响？影响表现在哪里？10.找工作的过程心情怎么样？（得心应手，无所谓，焦虑）11.为何有这样的心情？12.被访者在找工作的过程中遇到的最大的困难是什么？如何解决的？13.收尾环节第二篇：毕业生就业访谈心得体会毕业生就业访谈心得体会采访人：×××被采访人：×××物理科学与技术学院×××班为了更好地了解师范生就业的情况，提高自身找工作的技巧，学会如何应对就业的成功与失败，更好地找到一份理想的工作。
我对物理科学与技术学院×××班的×××师兄进行了一个关于毕业生就业的访谈，××师兄目前在×××学校教小学科学，正一步步地朝着更好的方向发展。
师兄是通过学校招生与就业处的信息去面试通过而找到现在这份工作的。
对于越来越严峻的就业形势，我觉得需要通过更多不同的渠道来获取招聘信息，除了留意学校发的就业信息外，我还通过微信关注了不同的相关的招聘公众号，每天查看各个招聘公众号、浏览招聘网站上更新的信息中是否有合适自己的、或者自己喜欢的职位，希望能够让自己及时地发出每一份简历，抓住每一个机会。
就业指导课——访谈记录
就业指导课作业之访谈采访者：王洁素（学号：0935032）——以下简称王访谈对象：Daniel（丹尼尔）——以下简称丹（年龄：28 学历：本科国籍：韩国职位：韩国一家公司设备采购经理工龄：3年半）王：很高兴您能接受这次访谈。
我首先想问一下，您在这家公司多长时间了？丹：三年了。
嗯，准确来说，有三年半了。
王：当你刚刚加入这个公司时，你的职位是什么？一开始就是采购部经理还是其他？丹：刚开始肯定不是经理啦，我刚进来的时候做的是助理，应该类似于中国的秘书之类的工作吧。
王：刚进公司时，你对自己的工资满意吗？丹：嗯，事实上并不满意。
王：为什么呢？丹：我刚开始的工资并不高。
我觉得工资在一定程度上和某个社会当时的发展状况是一致的。
而且，没有一家公司会给新人较高的工资的，他们希望看到你能展示一定的能力，然后才决定是否给你涨薪。
王：OK.我明白了。
那么您在大学时学的专业是什么呢？您认为现在的工作是专业对口吗？丹：我的专业是建筑工程。
和现在的工作还是有一定联系的，大学时候学到了一些材料的规格和性能，现在出去采购的时候也能用到，所以算是专业对口吧。
王：挺不错的。
那你是怎样找到这份工作的？丹：嗯，通过公司在网上张贴的招聘启事。
大多数韩国的企业都会在网上发布招聘启事的。
王：所以，您在网上看到了这个公司有空位，然后把自己的简历投过去，就行了？丹：对，这种方式在韩国很常见的。
嗯，在文件投过去之后，公司会安排面试。
王：那么您当时投了多少份简历呢？在中国，刚刚本科毕业的大学生往往会出现“海投”的情况，大概投出十几份简历才会有一家公司给你面试的机会。
丹：那我很幸运咯，我当时并没有投出很多份。
大概一共就七八份吧，其中有五六个公司要求我去参加面试，比例还是不小的。
王：已经很了不起啦。
那你的同学们和你的情况差不多吗？我的意思是，他们也很轻松就得到了面试的机会吗？丹：不是这样的。
每个人情况都不一样，像我这样的并不是很多，韩国大学毕业生的情况应该和中国也差不多吧。
就业指导访谈提纲参考
访谈提纲参考毕业牛人访谈，您好，得知您是毕业时就找到了好工作的牛人，想必您在校和找工作的经历一定很有借鉴意义，所以我们黑龙江工程学院会计学专业08级大学生职业生涯规划项目组决定采访您，希望您接受采访，谢谢您的支持！附采访提纲：问题不限于此，您个人也可以提出自己的问题和看法。
1. 上大学后你对自己的规划是什么？2. 希望大学会给自己一个什么样的阶梯？3. 您是怎么认识大学的？4. 您怎么看待就业难的问题，您是为就业准备的？5. 您大学里都做过那些对您现在找到好工作的事情？6. 上大学时您的一天通常是怎么度过的，都做些什么？7. 上班后您的一天通常是怎么度过的，都要完成什么任务？8. 您是怎么确定您现在的职业/工作的？9. 未来三年您打算怎么走？10. 您的职业理想，人生理想是什么？11. 如果让您重新来过大学您会怎么安排？12. 给大学的学弟学妹的忠告是什么？13. 您最感谢的人是谁？14. 您是怎么处理自己的生存和发展的？15. 您认为大学生和企业的错位在哪里是什么并如何避免？16. 您认为高校应该如何指导大学生与企业要求接轨？17. 您认为大学生就业为什么难，难在哪里，怎么可以解决？18. 您认为大学生就业难的根本原因在哪里，并如何解决？19. 您认为政府和社会应该从哪个角度去引导大学生就业？您认为大学生如何才能高效度过自己的大学时代？您好，得知您是在校活跃分子，您的大学一定个性化的，所以，所以我们黑龙江工程学院会计学专业08级大学生职业生涯规划项目组决定采访您，把您的大学经历介绍给更多的大学新生，让他们少走些弯路，谢谢您的支持。
附采访提纲：问题不限于此，您个人也可以提出自己的问题和看法。
1. 上大学后对自己的规划是什么？2. 希望大学会给自己一个什么样的阶梯？3. 您是怎么认识大学的？4. 您平时的一天是怎么度过的？都做些什么？5. 您怎么看待就业难的问题，您是怎么准备就业的？6. 您在大学时都做过什么活动？7. 哪个活动叫您最难忘，给您的收益最大？8. 您是怎样找到自己工作的？9. 怎么找人拉的赞助，怎么和陌生人打的交道？10. 您毕业时的打算是什么？11. 您认为您现在做的事情对您的目标有多大的帮助？12. 您还会采取什么活动方式来向目标前进？13. 您的最大理想是什么？14. 您是怎么觉悟的？15. 您给在校大学生的忠告和建议是什么？16. 您认为大学生和企业的错位在哪里是什么并如何避免？17. 您认为高校应该如何指导大学生与企业要求接轨？18. 您认为大学生就业为什么难，难在哪里，怎么可以解决？19. 您认为大学生就业难的根本原因在哪里，并如何解决？20. 您认为政府和社会应该从哪个角度去引导大学生就业？21. 您认为大学生如何才能高效度过自己的大学时代？2，。
关于毕业生就业情况的访谈提纲
关于毕业生就业情况的访谈提纲毕业生就业情况访谈提纲引言：-介绍访谈目的和内容：了解毕业生就业情况，包括就业行业、职位、薪资待遇等方面的信息。
-解释保密原则：对访谈信息进行保密处理，确保被访者的隐私和个人信息安全。
-说明访谈方式：采用个人访谈方式，保证与受访者面对面的沟通。
一、背景信息调查1.受访者基本信息：-姓名、性别、年龄、学历及专业、毕业院校、拟毕业时间等。
2.目前的就业状况：-是否已就业，若已就业，请说明就业单位、行业、职位、工作时长等。
3.就业准备情况：-毕业前是否参加过相关就业指导、职业规划等培训活动，是否积极参与校内招聘会、招聘网站等就业信息发布渠道？二、就业实际情况调查1.就业行业和职位：-已就业者：就业行业的选择是基于何种考虑？-未就业者：目前正在寻找什么样的就业岗位？有无所选择行业范围或职位级别的定位？2.就业稳定性：-毕业后的工作已经稳定了吗？如果稳定，请说明就业时长；如果不稳定，请说明原因以及找工作的经验和感受。
3.工资待遇：-目前的工资待遇水平如何？请说明月薪范围。
-对自己目前的工资待遇是否满意？若不满意，请说明原因。
4.职业发展：-是否有明确的职业发展规划？若有，请说明规划内容和目标；若没有，请说明原因和对未来的期望。
-是否有计划继续深造，如攻读硕士、博士等学位？若有，请说明原因和期望。
三、就业过程和体验1.就业过程：-就业的过程中遇到了哪些困难和挑战？如何应对这些困难？-就业的过程中是否遇到了滥用劳动者权益、就业歧视等问题？如何解决或应对这类问题？2.毕业生就业情况对比：-您所了解的其他毕业生的就业情况是如何的？相比之下是否有什么不同和感受？-对当前就业形势以及毕业生就业竞争状况有何看法和建议？四、对教育培训的反馈意见1.对现有的教育培训体系是否满意？若不满意，请说明问题和建议改进的方向。
2.您认为学校和相关部门应在哪些方面加强支持和帮助毕业生就业？3.在您的求职过程中，哪些技能和知识得到了积极运用？您认为哪些技能和知识在就业中较为重要？结语：-感谢受访者对本次毕业生就业情况访谈的参与。
就业指导访谈报告
就业指导访谈报告
首先，我们就业市场的竞争日益激烈，求职者需要不断提升自己的竞争力。
专家建议，除了具备专业知识和技能外，求职者还应注重发展自己的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。
这些综合素质在求职过程中同样至关重要，甚至能成为求职者脱颖而出的关键。
其次，专家强调了个人品牌的建立和维护。
在当今社会，个人品牌越来越受到重视，它不仅仅是指个人形象的塑造，更是指个人在职场上的影响力和竞争力。
建立个人品牌需要求职者在专业领域内有一定的知名度和影响力，这需要不断学习和积累经验，同时在社交媒体等平台上展示自己的专业能力和个人魅力。
此外，专家还提到了求职者需要具备的自我营销能力。
在求职过程中，如何有效地展示自己的优势和特点是非常重要的。
专家建议求职者在简历和面试中突出自己的亮点，展示自己的成就和能力，同时要善于表达和沟通，给招聘人员留下深刻的印象。
最后，专家强调了求职者需要有正确的职业规划和目标。
在职业生涯中，一个明确的职业目标能够帮助求职者更好地规划自己的发展方向，从而更有针对性地提升自己的能力和竞争力。
同时，专家还建议求职者要保持对就业市场的敏感度，随时关注行业动态和职位变化，及时调整自己的求职策略。
总的来说，就业市场的竞争愈发激烈，求职者需要不断提升自己的综合素质和个人品牌，同时具备良好的自我营销能力和正确的职业规划，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
希望以上访谈内容能够对广大求职者有所启发和帮助。
采访毕业生就业问题模板
采访毕业生就业问题模板
问题：
1、您觉得当前大学生就业形势如何？如果难，难在哪儿？
2、您觉得在就业过程中，企业最看重的是什么？您觉得自己在就业求职过程中，最具竞争优势的是？
3、您对行业的选择主要基于什么原因？
4、当初您是如何找到这份工作的？是什么使您决定放弃之前的工作？
5、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？
6、对于初入行者来说，先从什么样的工作岗位做起最能学到东西？
7、本行业的单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
8、对于一个即将进入本行业的人，您能不能提出一些意见或建议？
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大学生就业采访稿范文
大学生就业采访稿范文篇一：优秀毕业生采访稿1.站在大学毕业的路口，对于当今社会的就业状况，你有什么看法？2.学习不是一朝一夕的事，在大学的学习生涯中，什么事给你留下的印象最为深刻，有什么意义？3.作为一名优秀学姐，针对大一新生的迷茫和无助，你有什么要告诉他们的呢？比如怎样合理安排时间？4.你认为大学生应该怎么规划大学生活？5.如果用几个词来概括你的大学四年生活，你会用那些词呢？6.在大学四年，你是怎样处理好你与周围人的人际关系呢？7.回首四年的大学时光，你觉得有什么后悔的或者其他的感受么？8.听说你得过国家奖学金，而且现在在读研，你是怎样安排好学习和业余时间的的？1.我和很多即将毕业的大学生一样，同样是站在即将毕业走向社会的路口，我很能理解同学们现在的处境。
就当今的应届生就业形式来讲，确实不容乐观，僧多粥少，同学们又往往眼高手低，所以找到适合自己的或者是让自己满意的职位的人越来越少。
但是，我始终认为，成功是留给有准备的人的，既然我们不能改变大环境，那么我们与其花时间去抱怨、去苦恼，不如将时间投入到更有用的事情上，比如去储备更广泛的专业知识去应对各种各样的考试，或者到外面磨练自己，提高能力，让自己更适应这个社会等。
实践永远战胜空想，积攒有限的精力和时间，去为你的理想就业储备让你打败众多求职者的实力吧！千里之行，始于足下。
当你勇敢的迈出第一步，也许一切并不像想象的那么难。
2.首先，我觉得你说的非常对，学习绝对不是一朝一夕的事。
我的成绩还不错，但是其实，我并没有什么特殊的学习方法。
关于学习，我有几点想跟大家分享，希望大家能从中取长补短。
首先，我认为保证课上的学习效率是排在第一位的。
我跟大家一样，梦想中丰富多彩的大学不应该是被专业课和各种课业任务占的满满的，所以我不愿意占用太多课余时间去学习，这就意味着要想不被那些任务落下，就要将课上的东西当堂吸收，或者尽量多的吸收。
其次，如果课余生活并不能花费你的所有课余时间，或者如果你希望能在学业上有些成就，那么，就给自己安排一个固定时间固定计划的自习吧，把课上的笔记看看，老师留的作业做做，大概的了解一下下节内容，这些事情，只需花费两小时左右，但是效果会是意想不到的，毕竟我们的专业课大多一周一节，我们对其记忆的加深，一定是要建立在不断地反复当中的。
大学生就业指导职业生涯访谈
大学生职业规划与就业指导职业生涯人物访谈姓名xxxx学号xxxxxx班级xxxxxxx专业xxxxxxxxxx生涯人物访谈一、访谈方式与时间：电话问答， 2012 年 12 月 23 日。
二、访谈对象：1.访谈对象：姚 XX（自己的姐姐）（因为受被访谈对象的要求，在此不公然名字）2.被访谈人简介：姚 XX，浙江嘉兴平湖人， 2009 年 6 月毕业于四川大学园林设计专业，现为公事员。
三、访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使此后的人生道路更为出色。
四、访谈内容：问题一：在准备考中公事员时，你每日都做些什么？答：莫非你没看见嘛？！我每日在床上看书，连饭都是奶奶搬过来给我的！静静的说一句：我艹，明显每日都是我给你端饭的好不。
问题二：就你的现状而言，您最喜爱什么？最不喜爱什么？答：我最喜爱的事就是搞一些园林设计，稳固一下我的专业知识，而后以便于在此后的工作中更好的发挥我自己的优势。
至于我不喜爱的事，仿佛没有吧。
问题三：当初选择考研仍是选择公事员，你是怎么想的？答：当初也有考虑读研究生，那时候是获取了保研资格的。
可是又感觉研究生毕业以后也仍是要面对找工作的事情，所以想仍是先参加工作吧。
自然这不过我个人的想法，读研究生的确能宽阔目睹，学习到好多东西，这些从我读研的同学身上就能看出来。
所以在工作以后也有持续进修的想法，感觉自己与同学的差距愈来愈大了，笑 ~记得大学时的心理学老师讲过——格局，你站在什么样的平台上看到的就是什么样的景色。
问题四：你的工作需要入党吗？答：这个问题不是绝对的，报考公事员有些岗位对政治相貌是有要求的，我当初报考的岗位并无这方面的要求。
但身为年青人，应当有踊跃向党组织聚拢，不停提升自己综合素质的觉醒。
问题五：你这个专业要什么条件才能毕业？答：我学的是园林专业，需要具备以下几个方面方可毕业：德智体美全面发展，具备行政管理、园林设计等方面的知识与能力，能够从事行政管理工作、园林设计工作。
就业指导作业就业访谈后的感想
就业访谈后的感想——访谈14体教4班高沛朗近日，我就就业问题我采访了高沛朗师兄，在此过程中，感触颇深，了解了在正式迈入大四之前我该准备些什么和更深刻的了解了当前的就业形势。
下面我就从几个方面谈谈访谈后的感想。
第二，应该做好找工作的思想准备。
我们不仅仅是在身份上，更要在意识上认识到自己是一位毕业生，面临着找工作这件事情。
第二，要了解当前的就业形势，正确对待每一次机会。
在访谈过程中，师兄跟我谈起这样一件事：2011年12月份广州的湛江专场的教师招聘，学院里很多师兄师兄都开始了人生的第一次投递简历，面试应聘。
这一次的教师专场招聘算得上是大型的，而且机会很大。
它的形式主要是：筛选简历，然后简单的面试，没有笔试也没有试讲或是试教。
但是很多同学由于第一次找工作，对就业的形式不大了解，总想着今后还有很多招聘，所以在这场招聘中没有好好把握机会。
所以，我们要把握每一次机会，认真对待每一个机会。
目前的就业形势是很严峻的，有机会就要把握，不要总是持观望的态度。
当然，失败了也不气馁，总结经验，迎接下一次机会的到来。
第三，正确地对待珠三角地区的招聘，尽管机会渺茫，但是也要尝试一下。
即使失败，也可以了解自身与他人之间的差距，对自身的定位，面试技巧也很有帮助。
在谈话中，我了解到师兄参加了广州越秀区，珠海香洲区，江门蓬江区等地方的考试、面试。
虽然在最后没有争取到那些工作岗位，但是对他而已，收获也是很大的。
至少自己从开始的放不开到后来的自如面对。
第四，从现在开始复习教育学、心理学高考题和提高说课、试讲的水平等。
因为机会总是留给有准备的人。
师兄再三地叮嘱我，现在就要准备考试很面试的内容，因为很多次他都是止步于笔试，而笔试最常见的考试内容就是教育学、心理学高考题，他个人也很遗憾。
第五，通过各种渠道了解招聘信息，快速了解各地的招聘信息，同时要保障自己的通讯畅通。
要积极通过网络，同学，亲戚朋友等一切可以利用的资源了解各地招聘信息，从中筛选符合自身条件招聘，并努力争取，做到每一次都是百分百投入。
就业指导访谈报告
就业指导访谈报告—访09级电子信息工程专业校友XX师哥一.校友名片：XXX，2009级电子信息工程专业，某某学院本科毕业，工作在司法系统，现任职于山东省某监狱二监区科员。
校友风采：二.学业与就业：对于在校期间关于对学业与就业方面的规划准备，XX师哥向我们展示了他曾经的经历。
XX师哥回忆说，在他的大学即将毕业的时候，他所选择的方向无非是考研和就业两个，而当时，在他的身边中就业的很大一部分人都选择了考公这条途径。
对于XX师哥来说，他当时觉得自己已然成年，不好意思继续吃老靠老，所以经过长久的斟酌之后，最终还是放弃了考研这条道路，而是选择了直接就业这份途径。
当然，在最一开始的时候，即使大部分就业的人都打算试一试公考的路子，但是XX师哥却并没有将考公放在自己理想就职的首要位置，而是选择了大多数人的第一份工作----做一名销售。
至于关于本专业的就业方向，XX师哥当时也考虑过，可是最终还是放弃了，他选择了一份和他本专业毫无关系但却最能帮助人成长的，最能锻炼人的销售行业。
关于学业方面的规划，XX师哥也是相应的给我们介绍了很多富有建设性的建议。
他建议我们，如果没有其他什么重大变故影响的话，在学习生活中首先要做到就是不能挂科，这是顺利毕业的前提条件。
除此之外，XX师哥还建议我们在学有遗力的同时，努力掌握好专业相关的基础知识，有着深厚的专业理论基础，这样，不论以后我们是否选择从事本专业的方向，都有着很大的帮助。
除了专业知识之外，XX师哥还建议我们去多学习一些课堂外的知识，比如在与人沟通交流方面等。
三.职场适应与成就：对于大多数人一样，虽然XX师哥毕业后的第一份工作是销售，可是他的终点却并没有停留在销售这个行业。
XX师哥说，他觉得自己做的销售工作是不成功的，业绩一直提不上去，所以之后有一段时间段对销售工作也产生了一些厌倦。
但是令他满意的是，虽然他并没有成功的最好这个行业，但是从这份坚持了两年的工作，而且是出了校门的第一份工作，他还是收获很大的。
就业访谈（含五篇）
就业访谈（含五篇）第一篇：就业访谈就业访谈问：师姐，您好！现在我准备对你进行一个就业访谈，我将问您几个问题。
答：好的。
问：现在在哪就业？答：广东省湛江市的一家国营企业。
问：这是你毕业后找的第一份工作吗？答：不是。
毕业后我找的第一份工作在广州，当时想着到珠三角发展，后来因为公司在员工待遇方面很苛刻和我在网上了解的还有电话告知我的相关信息不符，于是我从广州回到了湛江，选择在湛江发展。
这也算是给我一次失败的经历吧。
问：从你的求职过程中，你有什么心得体会？答：对于刚毕业的我们，不要期望过高，想着一毕业就能在一线城市找到一份好差事，大城市机遇多同时我们面临的困难也多。
在找就业岗位的时候，因为我们缺乏经验同时又急切的心理很容易一家上当受骗，再加上大城市的高消费和低收入之间的反差常常会让我们倍感压力和焦虑。
反而，在二三线城市反而让我们更加容易适应。
问：机遇的把握在职业的选择上重不重要？答：有不少刚刚毕业的新人自持能力高，总觉得现在的工作太屈才，刚踏进单位就计划着跳槽，结果跳来跳去还是原来的山头最高。
这个时候就需要保持良好的心态，懂得自己平衡心理。
良好的心理状态是至关重要的，抱有一颗平常心。
不要一窝蜂去扎堆，应该选择与自己匹配的单位，职位的选择往往也是对机遇的一种把握。
错过机遇，你将会与成功失之交臂。
问：那毕业生应该保持怎样的心态呢？答：其实，找工作就是人岗匹配。
适合自己，不能高攀，高攀了很难找到；也不能低就，低就了就浪费了自己的资源。
导致心态不好，引发跳槽。
问：能力重要还是文凭重要？对于那些家庭条件好的人是否在找工作上会占优势？答：现在大学生要更注重培养和利用亲属和朋友外的社会关系网络进行职业搜寻，社会关系网络可以弥补劳动力信息不对陈的不足。
社会网络发挥作用的形式以提供人情为主、传递信息为辅。
大学生职业搜寻更要重视强关系网络，社会网络在再分配经济中的作用不是传播和收集职业信息，而是待分配的择业者通过人际关系，得到工作分配主管部门和决策人的照顾。
就业访谈作业总结范文
一、前言随着我国经济的快速发展，就业问题日益凸显。
为了更好地了解就业市场的现状和就业趋势，我们小组开展了就业访谈作业。
通过这次作业，我们深入了解了不同行业、不同职业的就业状况，对就业市场有了更全面的认识。
以下是本次就业访谈作业的总结。
二、访谈对象及行业本次就业访谈，我们共采访了10位来自不同行业、不同职业的受访者。
他们分别来自互联网、金融、教育、医疗、制造业等五大行业，涵盖了各类职业，如程序员、金融分析师、教师、医生、工程师等。
三、访谈内容1. 就业市场现状通过访谈，我们了解到当前就业市场呈现出以下特点：（1）就业竞争激烈，人才需求多样化。
随着高校毕业生人数逐年增加，就业市场竞争愈发激烈。
企业对人才的需求更加多样化，不仅要求具备专业技能，还要求具备良好的综合素质。
（2）行业发展趋势明显。
在互联网、金融、教育、医疗等行业，新技术、新业态不断涌现，对人才的需求持续增长。
2. 职业规划与求职技巧（1）职业规划：受访者普遍认为，职业规划是求职成功的关键。
在大学期间，应明确自己的职业目标，有针对性地提升自己的专业技能和综合素质。
（2）求职技巧：受访者建议，求职者应注重以下几点：①了解行业动态，关注招聘信息；②提高自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等；③制作一份优秀的简历，突出自己的优势；④积极参加招聘会，拓展人脉。
3. 企业招聘需求（1）企业对人才的要求越来越高，不仅要求具备专业技能，还要求具备良好的职业道德和职业素养。
（2）企业更倾向于招聘具有实习经验、项目经验的求职者。
（3）企业对求职者的综合素质要求较高，如创新能力、学习能力、抗压能力等。
四、总结通过本次就业访谈作业，我们收获颇丰。
以下是我们对就业市场的几点认识：1. 就业市场竞争激烈，求职者需不断提升自己的综合素质。
2. 职业规划对求职成功至关重要，大学生应尽早明确自己的职业目标。
3. 了解行业动态，关注招聘信息，积极参加招聘会，拓展人脉，有助于提高求职成功率。
就业访谈
就业访谈
1、就业中我院以及学生自身存在问题：（1）我院学生在就业中理论和技能素质准备不够充分（2）招聘中校优省优里做过科研的占了优势，而我们同学对科研本科生科研这块做的不多。
（3）第一批招聘门槛高，大多需要211 985高校或者教育部直属师范类院校。
（4）男生的优势比较大，女生比较弱（5）招聘地区，地方保护主义强大。
（6）去招聘现场很多同学资料没有带齐，比如各类证书，户口本，户口本复印件，身份证等相关证明（7）就业信息不完善，让别的学校取得先机。
2、台州学院，湖州师范大学在理论方面占了绝对优势，他们考编资料齐全，更新速度快，就业政策明了。
许多高校都有针对就业招聘有一整套方案。
我们学院技能方面比以上两所学校要好，但是与浙师大相比平均水平还差点。
3、参加考试的同学回忆，在技能考试中，对基本技能要求比较高，比如有的学校考蹲踞式起跑讲解，三步篮等。
还有要求学生说课，当场写教案并上课。
大多数都不固定都是抽签产生项目测试，发现难度大的还有体操中的跳马，排球扣球等。
大学生职业发展与就业指导访谈报告
大学生职业发展与就业指导访谈报告大学生职业生涯人物访谈一、大学生职业形象面试时间的访谈记录：2022年12月28日访谈法：电话面试：XXX被访谈人：交通银行客户经理xxx被访谈人电话号码：xxxxxxxxx应聘者：XXXX，银行客户经理，中国科学技术大学2022届毕业生。
大学毕业后，他成了一名普通的推销员。
经过两年的专业发展，他已成功成为该银行一名优秀的客户经理。
“跟上公司的步伐，一步一步向前。
”这是他职业生涯的座右铭。
正是他的务实精神使他在事业上取得了成功。
访谈目的：进一步明确自己的目标，计划自己的生活。
使自己逐渐步入人生的正轨。
让一切都在自己的掌握之中。
采访内容：问：你大学学的什么专业？你现在从事的工作跟你学的专业有关系吗？答：信息管理和信息系统。
我现在从事的工作与我以前学过的专业有关，或者与之无关。
简而言之，两者之间没有直接关系。
目前的就业形势相当严峻。
许多人从事的工作与他们在大学的专业没有直接关系。
如果你想找到一份理想的工作，关键不在于你在大学里学什么专业，而在于你是否在大学里学习和掌握专业技能。
“多一项技能，多一种方法。
”持续学习是成功人士的终身承诺。
目前，大学生已经有了学习专业知识的观念，但还没有形成掌握专业技能的观念。
职业技能是需要一定操作和实践的职业能力，是衡量个人职业素质的重要因素。
因此，不要太在意你现在学习的专业。
学习最重要的是什么。
问：您认为要做好这份工作，对于大学生来说我们应该学习哪些知识、具备什么样的技能或者经验？答：银行账户经理要求具有2年以上销售经验或银行、保险、证券等相关行业工作经验；业务知识丰富，精通金融理论、金融法规和各种金融业务操作；较强的公关能力，能够承担金融产品营销和客户市场开发的任务；服务意识强，积极调动商业银行的各种资源，为客户提供全方位的综合服务。
简而言之，这个行业非常重视沟通技巧。
如果你真的想从事这个行业，你可以学习一些金融知识。
最重要的是看到你的兴趣，学习更多你感兴趣的东西。
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毕业生访谈
一、访谈方式：面谈，电话访谈
二、访谈的准备：
1、访谈对象背景资料准备情况：
被访谈人的简介：XXX是我们生命科学与技术学院09生本3班的学生。
她在大学期间认真学习，曾多次获得奖学金；她积极的参加学院和学校举办的各种活动，曾担任院学生会体育部的部长一职，工作积极认真，获得了老师和学生们的认可。
她性格开朗，乐观，经常把自己的快乐带给身边的每一个人。
毕业以后，就职于东莞启龙公司。
2、访谈对象联络过程与途径分析：
XXX师姐是我在大学期间认识的一个很好的师姐。
我和她一起在体育部工作一年，她一直都是很关心我，不断的帮助我。
5月27日是她拍毕业照，乘着她回学校的机会，我采用面谈的方式采访了她。
后来又打电话访谈她，咨询了一些问题。
3、访谈问题选择：
问题1：您是如何找到这份工作的？
问题2：您为何不选择与自己的专业相关的工作？
问题3：对于我们专业来说，当前就业难吗？
问题4：能介绍下您的求职经历吗？
问题5：以您的求职经历来说，要获得一份心仪的工作应该具备怎样的素质？
问题6：您觉得大学一毕业的学生工资是多少？
问题7：您觉得您现在的工作晋升的机会大？
问题8：作为一名求职者，您觉得什么最重要？学校背景？学历？还是其他？
问题9：对于我们专业来说，男女获得工作的机会均等吗？
问题10：之前听您说过考研，请问考研是一条不错的出路吗？
问题11：对于我们这些还在校园的师弟师妹们来说，您有什么话要对我们说？
三、访谈记录
问题1：您是如何找到这份工作的？
答：用人单位在人才市场招聘，通过应聘，笔试，面试被录用，录用后有三个月的见习期，见习期满后，胜任这行工作后，才被正式录用。
问题2：您为何不选择与自己的专业相关的工作？
答：开始我也是找与本专业相关的工作，但是由于我觉得我自己不是很适合做一老师，还有就是老师的工作也不是很容易找到，最后就考虑其他工作，然后找到了现在的工作。
问题3：对于我们专业来说，当前就业难吗？
答：这个问题该怎么回答了，其实由于现在所有的大学都在扩招，老师的市场需求已经接近饱和了，但是只有你足够优秀的话也一定可以找到心仪的工作。
问题4：能介绍下您的求职经历吗？
答：开始的时候，我没有去赶招聘会，只是一心准备考研。
后来考研成绩不是很理想，没有上线，于是自己就去参加教师招聘会，一直奔
波于湛江，广州，东莞等，那时真的很辛苦呀。
很多时候都是简历投了就没有音讯了，一段时候，我是多么渴望能接到陌生的电话。
还有一件事是很打击的，想去好一点的学校，可是被拒之门外。
原因是我毕业的学校不是211或者985.后来，在湛江的招聘会时，有机会去雷州的初中教书，但那里环境不是很好，工资又太低，于是我放弃了。
当时就觉得好的工作真的很难获得呀，有时几十个人去竞争一两个职位，竞争超乎想象。
后来，我慢慢转变观念，可以从其他方面选择就业。
最后，我在东莞的人才市场就找到了现在的这份工作。
我还是很喜欢这份工作的，我会认真对待这份工作的。
问题5：以您的求职经历来说，要获得一份心仪的工作应该具备怎样的素质？
答：我觉得首先是你在学校的学习成绩，即你的专业知识；然后是你的实践能力，能够把你的专业知识很好地运用到实践中；第三是心理承受能力，在一场场招聘会杳无音讯之后，仍然可以保持乐观的心态，并坚信自己能够找好自己心仪的工作。
问题6：您觉得大学一毕业的学生工资是多少？
答：大概1000—3000左右
问题7：您觉得您现在的工作晋升的机会大？
答：我觉得很大，我对这份工作很有信心，相信我一定可以做好的。
问题8：作为一名求职者，您觉得什么最重要？学校背景？学历？还是其他？
答：学校背景和学历固然重要，但最重要的是你在大学里所获得的能
力，即理论与实践结合的体现。
问题9：对于我们专业来说，男女获得工作的机会均等吗？
答：一般来说是均等的，除了个别企业。
问题10：之前听您说过考研，请问考研是一条不错的出路吗？
答：考研是一个不错的选择，无论你出于怎样的目的考研，但是，只要你考上了，你的前途将会被改变，前途也会变得光明。
问题11：对于我们这些还在校园的师弟师妹们来说，您有什么话要对我们说？
答：对于你们来说，在学校里就要好好珍惜这个机会，多学点东西，把专业知识学好，尽量提高自己的成绩。
还有，尽量参加一些实践活动，丰富自己的经验。
还有，你们也要开始思考自己的未来，自己毕业后要干嘛，这得好好想想。
最后，为毕业做好准备，一个是心理准备，还有就是工作所需的各种证件的获得。
四、访谈心得与体会
经过这次访谈，我发现我所要学习的东西还有很多，内心的懒惰似乎被每一次的谈话狠狠的扼杀了，她带给我的不仅仅是敬佩，更多的是内心的震撼，使我原本松懈的心又再一次的紧绷，好像从她身上学到的不仅仅是用几句话就可以表达出来的，不过还是令我有很多的总结，关于多读书、多实践、以及各种准备等等，我还是需要脚踏实地的步步前行。
我们将要面对的就业形式将会很严峻，现实就是这样残酷，我们无法改变，唯一可以改变的就是我们自己。
乘着我们还有时间，我们应
该好好的去沉淀自己。
我觉得所学的知识大部分都是一个积淀，我们所学的东西大部分还是在培养我们的一些学习的能力，很多事情都是实践出真知，我觉得实践很重要，不过很多专业课程的开设也是我们增加很多专业的技能以便我们很好的运用到以后的工作中去。
但是现阶段，我觉得认真听老师上专业课程是很重要的，正因为这些专业课程，才会让我们更加扎实的去迈向岗位。
如果要是有社会实践的话还是应该把理论付诸于实际，从而达到锻炼自己的目的。
无论学习何种专业、何种课程，如果能在学习中努力实践，做到融会贯通，就可以更深入地理解知识体系，可以牢牢地掌握学过的知识。
实践时，最好是几个同学合作，这样，既可经过实践理解专业知识，也可以学会如何与人合作，培养团队精神。
如果有机会在老师手下做些实际的项目，或者走出校门打工，只要不影响课业，这些做法都是值得鼓励的。
外出打工时，不要只看重薪酬待遇。
有时候，即便待遇不满意,但有许多培训和实践的机会，也值得一试。