扬尘防治检查考核制度

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环境保护(扬尘防治)管理制度

一、环境保护（扬尘防治）管理制度一、环境保护管理规定1、贯彻国家及地方有关施工现场环境保护管理规定及标准,建立健全环境保护管理体系。

2、施工组织设计中必须有针对性的环境保护措施,并根据工程进度情况及时补充相应的污染治理措施。

3、项目部要完善扬尘管控措施，对工地周边围挡、物料堆放覆盖、土方开挖湿法作业、路面硬化、出入车辆清洗、渣土车辆密闭运输做到“六个百分之百”要求。

4、项目施工过程中必须做到“六不准、六必须”，即必须打围作业、必须硬化道路、必须冲洗设施、必须湿法作业、必须配齐保洁人员、必须定时清扫施工现场；六不准—不准车辆带泥出门、不准运渣车冒顶装载、不准高空抛撒建渣、不准现场搅拌混凝土、不准场地积水、不准现场焚烧废弃物。

5、充分利用绿色智慧工地科技手段。

安装扬尘在线监测和视频监控设备，将扬尘监测设备与喷淋、雾炮等设施进行联动，实现超标预警、远程控制与自动降尘；建筑工地主要出入口安装车辆冲洗监控系统，实现工地出入车辆“不带泥上路”，确保工地周围道路清洁。

6、电锯、电刨、砂轮锯、搅拌机、振动器、空压机等应控制噪声源,必须采取封闭式作业,严格控制作业时间,减少人为噪声。

7、搅拌机废水、食堂污水必须经沉淀、隔油后再排入市政管线。

现场储存油漆、油料要妥善保管,防止因渗漏而污染水源。

8、经常检查环境保护设施的使用情况,对不按规定使用污染治理设施的人员,随意停用、拆卸设施的人员,按有关规定处罚。

9、经常开展环境保护知识的宣传教育活动,不断提高作业人员环境保护意识。

10、若需夜间施工,必须经有关部门批准并办理相关的手续,且有防尘降噪措施。

二、环境保护教育制度1、环境保护知识必须纳入工人的“教育”内容,教育覆盖面达到100%。

2、施工现场所涉及的污染治理岗位作业人员,未经教育、培训和考核,不得上岗从事工作。

3、施工现场必须定期对不同岗位班组作业人员,进行针对性的环境保护知识教育和培训,考核不合格者不得上岗。

4、每次培训考核后要汇总登记,将培训考核人员试卷及成绩汇总归档备查。

扬尘防治管理考核制度

扬尘防治管理考核制度为了有效防治城市扬尘污染,改善城市环境空气质量,保障人体健康，根据《淄博市城市扬尘污染防治管理暂行规定》、和其他相关规定,切实有效地开展相关工作,特制定本管理制度。

一、工作目标提高我公司文明施工管理水平,以治理扬尘污染为重点,以项目部为主体,公司各职能部门配合，采取综合防治措施,使扬尘污染从源头上得到有效控制，确保避免扬尘污染。

二、工作内容１、在制定和实施施工组织设计时，把扬尘污染控制放在突出的位置，对扬尘污染控制工作进一步深化,加大环保投入，巩固扬尘治理效果．2、深入开展环保宣传活动,加大宣传力度,利用制作宣传版面、黑板报、座谈会、培训等各种形式,宣传扬尘污染控制的重要性,使各级管理人员和操作人员知晓扬尘污染控制的法律责任，使其利用环保法律、法规、环保知识障碍自身权益，调动其自觉参加扬尘污染控制工作的积极性,形成良好治理氛围。

3、扬尘污染控制工作纳入日常化管理.公司成立扬尘整治工作小组,由公司副经理为组长,工程质安部、技术部、设备部全体人员为组员，施工现场常设工作班子，由项目经理为第一责任人，安全工程师负责日常工作的开展，定期召开扬尘污染控制工作例会,交流做法，发现问题及时采取措施，保证扬尘污染控制工作长抓不懈。

4、发挥安全员、协管员优势。

在加强公司和项目部管理的同时,将扬尘工作作为安全员、协管员工作内容之,对裸土、绿化、道路保洁及工地扬尘等发挥监督作用,发现问题及时制止并向有关部门和人员反映，及时做好整改工作.5、突出重点。

对新开工的工地做到早介入；对建设中的工地,按扬尘控制规范，对硬件设施管理,措施到位,软件管理规范有序;对收尾工地,继续不懈怠的加强监管,使扬尘污染控制贯穿于工程之中。

对产生扬尘污染的点位加强监管,落实好8个100％必须达标的要求。

6、加大执法力度．把扬尘控制工作纳入公司日常行政管理序列，相关职能部门每月开展一次专项检查,并组织日常巡查,认真履行管理职责，发现问题及时整改，保持常态。

公路工程扬尘防治责任制度内容

公路工程扬尘防治责任制度内容一、总则为了有效防治公路工程扬尘污染，保护环境，保障人体健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有公路工程建设过程中的扬尘防治工作。

三、职责与分工1.建设单位负责制定项目扬尘防治方案，并组织落实。

同时，应配备专职扬尘防治管理人员，负责监督施工现场的扬尘防治工作。

2.施工单位应按照合同约定，负责具体实施扬尘防治措施，积极落实建设单位提出的扬尘防治方案。

同时，应建立健全扬尘防治责任制，明确各级管理人员和作业人员的职责和任务。

3.监理单位应将扬尘防治作为工程监理的重要内容，对施工现场扬尘防治工作进行监督和管理。

四、扬尘防治措施1.施工现场应设置围挡、围网、覆盖等扬尘防治设施，并保持完好、有效。

2.施工现场道路应硬化处理，并定期洒水保湿。

土方开挖、回填等作业过程中，应采取洒水、覆盖等措施，防止扬尘污染。

3.施工垃圾应分类存放，及时清理。

建筑废弃物应按照规定进行处置，不得随意倾倒或焚烧。

4.施工车辆进出施工现场时，应进行冲洗和除泥等措施，防止带泥上路或抛洒滴漏。

5.施工现场易产生扬尘的物料堆放应采取覆盖、洒水等措施，运输时应采取防止遗撒、飘散等措施。

6.施工期间应加强扬尘监测和监控，发现问题及时采取措施解决。

五、监督与考核1.建设单位应定期对施工现场的扬尘防治工作进行检查和考核，发现问题及时提出整改要求并监督落实。

2.监理单位应将扬尘防治工作纳入工程监理范围，对施工现场扬尘防治工作进行监督和管理。

同时，也应接受相关部门的检查和考核。

3.施工单位应自觉接受相关部门的监督和检查，按照要求落实扬尘防治措施。

同时，应定期对施工现场的扬尘防治工作进行检查和考核，发现问题及时采取措施解决。

4.对于违反本制度的单位和个人，将按照有关规定进行处罚；对于在扬尘防治工作中成绩突出的单位和个人，将给予表彰和奖励。

扬尘污染治理联合执法卡点管理制度

05
安全保障措施
安全教育培训
定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容包括但不限于扬尘污染治理法规、安全操作规程、应急处理方法等。
培训形式可以采用讲座、模拟演练、案例分析等多种形式，确保培训效果。
安全检查及隐患排查
定期进行安全检查及隐患排查，发现和消除安全隐患。
检查内容包括但不限于设备设施的安全状况、员工安全操作情况
组织定期沟通会议，加强各卡点之合执法卡点监督和考核
监督方式及内容
现场巡查
定期或不定期对联合执法卡点进行现场巡查，检查卡点工作是否符合规范和要求。
视频监控
通过安装视频监控系统，对卡点进行实时监控，及时发现和纠正违规行为。
举报投诉
设立举报投诉电话和网络平台，接受社会公众对卡点工作的监督和投诉。
惩戒措施
建议
对工作表现优秀的联合执法卡点进行表彰和奖励，激励其继续保持良好的工作状态。
对违规行为进行惩戒，包括警告、通报批评、扣分等措施，促使其改正错误行为。
建立完善的奖惩机制，明确奖惩标准和程序，确保奖惩措施公平、公正、公开。同时，加强对奖惩机制的宣传和普及，提高社会公众对奖惩措施的认知度和参与度。
考核指标及方法
工作效果
考核卡点工作效果，包括扬尘污染治理效果、执法力度等方面。
工作规范
考核卡点工作规范，包括执法程序、执法纪律等方面。
工作质量
考核卡点工作质量，包括工作责任心、工作效率等方面。
考核方式
采取定期考核与不定期抽查相结合的方式，对联合执法卡点进行全面考核。
奖惩措施及建议
奖励措施
06
结论和建议
总结经验教训

扬尘防治保证措施

扬尘防治保证措施一、组织保障项目部建立施工现场扬尘防治责任体系并始终保持运转。

1、项目经理负责对施工全过程监督，从源头做好施工扬尘整治工作。

2、项目副经理负责对本方案的检查、监督及评价。

对违法违规、不符合要求的扬尘行为必须坚决制止，不听劝阻的要及时向建设行政主管部门报告。

3、技术负责人负责对扬尘治理专项方案的编制、实施和检查，对投入到扬尘专项治理的人、机、材、设备等作统一安排和部署，对扬尘污染负主责。

必须按照方案，落实好裸土覆盖、硬化道路、冲洗车辆、洒水降尘、工地绿化5个100%必须达标的要求；必须有专门机构，指派专人负责，每天对施工现场扬尘整治工作进行检查并记录，使工地扬尘整治工作步入常规化和规范化管理。

4、专职安全员：负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。

5、综治员：负责对路面、加工棚、水沟、机械挖土进行覆盖。

6、施工员：负责对路面保洁人员的监督。

7、材料员：负责对项目针对扬尘整治的材料采购。

二、组织构架领导小组监督小组组长：王生瑞现场监督：杨锦新工作小组组长：刘恒技术负责人朱文晟安全员陈良威综合办制定措施技术防范督促检查资料收集现场管理作业指导各施工班组、分包单位三、扬尘治理检查制度1、检查内容按《市建筑施工现场扬尘防治检查表》中检查内容进行检查。

2、扬尘治理小组每月对施工现场进行检查、考核。

3、在扬尘治理小组检查后，由副组长对检查中所发现的问题，开出“隐患问题通知单”，各班组在收到“隐患问题通知单”后,应根据具体情况,定时间、定人、定措施予以解决, 检查小组监督落实问题的解决情况。

4、扬尘治理组员不定期对施工现场进行抽查，并作好记录。

每一个月为一个考核周期，每月月底进行考核。

扬尘治理责任制度(3篇)

扬尘治理责任制度为进一步贯彻落实《北京市清洁空气行动计划》工作要求，落实公司《建设工程施工现场扬尘治理专项行动工作方案》的工作要求，坚持施工生产与污染防治相结合，持续提升施工现场绿色环保施工水平，因此我项目部各部室要高度重视，全员要认清形势，积极认真的落实相关文件要求，采取切实可行的措施，确保我项目部无环境污染、扬尘等影响周边环境的事件发生，并认真履行自身岗位职责，现项目施工部与你签订本责任制。

一、责任目标：确保项目部在施工期间____%达到市住建委扬尘治理达标标准；并在自身环保责任区内，无环境保护及扬尘现象。

二主要职责1、严格按照项目经理部扬尘治理专项方案，明确各标准条款的责任分工。

2、严格执行建设工地施工扬尘控制相关规定、安全文明施工管理相关规定及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-____)相关规定要求。

3、施工现场周边采取围挡措施，施工现场主要道路及场地按要求进行硬处理，施工现场裸露地面、土堆按要求进行覆盖、固化或绿化。

4、如遇有四级以上风的天气，不得安排分包单位进行土方运输、土方开挖、土方回填，房屋拆除等作业。

5、负责施工现场日常清扫洒水(雨雪天及地表结冰的天气除外)的降尘工作，在土方施工、干燥天气、风力四级以上的天气条件下，应适当增加洒水次数。

6、负责修建现场排水设施、通道，并保证畅通、施工现场无积水。

7、房屋拆除、外架拆除、平整场地、土方开挖、土方回填、清运建筑垃圾和渣土等作业时，应安排专人对施工作业面内进行洒水，防止产生扬尘污染。

8、施工现场应设置密闭式垃圾站(施工垃圾)，施工垃圾、生活垃圾应分类存放。

9、建筑物内的施工垃圾清运必须采用密闭式专用垃圾道或封闭式容器吊运，严禁凌空抛撒，安全网内垃圾应及时清理。

10、施工垃圾清运时应提前适量洒水，并按规定及时清运消纳。

11、在使用水泥、粉煤灰、灰土、砂石等易产生扬尘的细颗粒建筑材料时，应采取有效措施防止扬尘。

12、土方施工作业面(钻孔、打桩、土方开挖、土方回填等)可暂不覆盖，但应采取适度洒水等降尘措施，当天施工完毕后应按要求进行覆盖。

施工现场扬尘管理考核制度

施工现场扬尘管理考核制度施工现场的扬尘管理是一项非常重要的工作，对维护环境卫生、保护劳动者健康和周围居民生活质量具有重要意义。

为了保证施工现场扬尘管理的规范和有效性，制定一套完善的考核制度是必要的。

以下是一份施工现场扬尘管理考核制度的大纲：一、考核目标1.保持施工现场的清洁和环境卫生，减少扬尘对周围居民的影响。

2.保护劳动者的健康，减少扬尘对劳动者的危害。

3.提高施工单位的管理水平和责任意识。

二、考核内容1.现场清洁管理：对施工现场进行巡检，包括道路、施工场地、建筑材料堆放区等的清洁情况。

2.扬尘防护设施：检查施工现场的扬尘防护设施是否齐全，并进行有效使用。

3.现场操作规范：检查操作人员是否按照规定的操作流程进行施工，是否存在违规行为。

4.施工材料管理：检查施工材料的堆放是否规范，是否会产生大量扬尘。

5.强风天气应对：检查施工单位在强风天气时是否采取相应的应对措施，防止扬尘的产生和传播。

6.现场清洁设备使用：检查清洁设备的使用情况，包括洒水车、清扫车等设备的工作是否规范和高效。

三、考核方法1.定期巡检：每周对施工现场进行不定期的巡检，检查是否符合扬尘管理要求。

2.抽查检查：随机选择一定数量的施工单位进行抽查检查，对其扬尘管理情况进行评估。

3.视频监控：在一些重点区域安装摄像头，对施工现场进行24小时监控，发现问题立即处理。

4.定期报告：施工单位每个月需上报一次扬尘管理报告，包括管理措施、问题整改等情况。

四、考核结果处理1.优秀单位：对扬尘管理达标的施工单位进行表彰，提供相应的奖励。

2.合格单位：对扬尘管理合格的施工单位进行肯定和鼓励。

3.不合格单位：对扬尘管理不合格的施工单位进行通报批评，要求其限期整改。

如经多次整改仍未达标，可考虑停工整顿、罚款等惩罚措施。

五、考核制度的执行和完善1.考核制度的执行由相关部门负责，其职责包括检查、评估和处理考核结果。

2.相关部门应定期对考核制度进行评估和改进，根据实际情况对考核内容和方法进行调整和完善。

扬尘检查制度范本

扬尘检查制度范本一、总则第一条为加强施工现场扬尘污染防治，改善空气质量，保护人民群众身体健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本市范围内各类建筑工地、拆除工地、市政基础设施工程、道路工程、绿化工程等建设施工现场扬尘污染防治的检查与管理。

第三条建设单位、施工单位、监理单位应当共同负责施工现场扬尘污染防治工作，确保施工现场扬尘排放符合国家和地方标准。

二、组织机构第四条成立扬尘污染防治联合检查小组，由市建设行政主管部门、市环保局、市城管执法局、市公安交警支队等部门组成。

联合检查小组负责对施工现场扬尘污染防治工作进行定期检查、评估和考核。

第五条扬尘污染防治联合检查小组设立办公室，负责日常工作的组织实施、协调和督促。

三、检查内容第六条施工现场扬尘污染防治检查内容主要包括：（一）施工现场围挡、喷淋、洒水、覆盖等防尘设施的设置和运行情况；（二）建筑垃圾、生活垃圾、材料堆放等产生扬尘的源头控制情况；（三）施工机械设备防尘措施的落实情况；（四）施工现场洒水、湿法作业等抑尘措施的执行情况；（五）施工现场道路硬化、绿化等防尘措施的实施情况；（六）法律法规规定的其他扬尘污染防治措施。

四、检查程序第七条扬尘污染防治联合检查小组按照随机抽查、定期检查的方式，对施工现场扬尘污染防治工作进行检查。

第八条检查小组应当制定检查计划，明确检查时间、地点、内容、人员和责任，并将检查计划提前通知被检查单位。

第九条检查小组成员应当持证上岗，遵守检查纪律，认真履行职责。

第十条检查结束后，检查小组应当及时向被检查单位反馈检查结果，对存在的问题提出整改要求，并督促整改落实。

五、整改与处罚第十一条被检查单位对检查中发现的问题应当立即整改，并将整改情况报告检查小组。

第十二条对逾期不整改或者整改不力的单位，检查小组应当依法予以查处，并可以将查处情况向社会公布。

第十三条检查小组在检查过程中，发现涉嫌违法的行为，应当及时移送有关部门处理。

(完整版)扬尘治理考核制度

实用文档扬尘治理考核制度为切实改善施工现场环境，大力加强对“扬尘”工作的监督管理，有效减少“扬尘”污染，落实责任，制定本奖惩办法。

第一条我项目负责制定“扬尘”治理工作方案并组织实施；对各相关单位“扬尘”治理工作开展情况进行监督检查；做好综合协调、考核评比，配合监察局做好行政效能督察工作；收集数据、分析情况、指导“扬尘”治理工作。

第二条建立、施工“扬尘”治理单位，按照工作职能对监管对象负监管责任。

施工单位轮流值班，值班当日带领保洁人员巡查现场内的各“制尘”源头的治尘措施是否有效，检查标识牌，检查运渣车辆的超载和抛洒等，收集核实违规人员的资料、提出处理建议。

第三条施工担保为对现场“扬尘”治理负具体责任，实施“扬尘”治理工作一票否决制，职责明确，责任落实，管控到位，责任到人，把工作责任逐级明确到班组，实行逐级监管，分片包干，及时发现污染源，第一时间采取整改措施。

第四条落实专人重点对建渣运输、土方开挖等“尘源”动态进行监管；对“扬尘”污染源进行排查上报整治情况，全时段掌握工地动态，制止扬尘污染情况的发生。

第五条施工单位督促清扫保洁人员按照车行道2次/日，沉淀池1次/周标准进行清扫。

未按标准进行，扣施工单位100元/件·次。

第六条施工单位对场内各类扬尘污染源底数清楚，措施有效。

若未采取有效措施或采取措施效果不明显的，凡受到检查机关批评和造成污染严重的点位，第一次扣500元/件·次。

第二次扣1000元/件·次，第三次对存在问题的责任人仍未按要求督促采取措施的，要求清除出场。

第七条对监理单位发现“扬尘”问题不及时，处理问题拖沓、推诿，造成不良影响的，纳入当月、季、年度管理工作考核扣分。

第八条对应发现而未发现的“扬尘”问题，限时整改而未整改或整改不到位的“扬尘”问题没有继续发现，被媒体曝光或通报批评，环境监督员第一次扣奖金50元，第二次扣100元，作告诫处理，第三次扣200元，作不良记录，第四次，按合同约定，清除出场。

安全生产标准扬尘生产责任制考核制度

扬尘治理责任制考核制度
为了加大施工现场的管理力度，实现安全生产，文明施工，进一步提高施工现场的管理水平，对管理人员的安全生产责任制完成情况进行检验，特制定如下的考核制度：
一、考核范围：
项目部扬尘管理人员
二、考核依据：
与扬尘管理人员的安全生产责任制的具体内容
三、考核办法：
依据与各扬尘管理人员的安全生产责任制的具体内容，由项目经理每季度组织相关人员进行具体的考核工作。

四、奖惩办法：
1、对所有扬尘管理人员的责任制屡值情况进行考核，根据考核结果确定是奖是惩。

2、考核成绩优良者，项目部在例会中予以表扬，多次优良者，项目部考虑酌情给予50—100奖金。

3、考核成绩不合格者，项目部在例会中严厉批评，多次不合格者项目部将处以50—100罚金，且对其进行培训教育。

扬尘防治专项方案

扬尘污染防治专项方案编制：审核：审批：目录一、前言 (1)二、总体目标 (1)三、工程概况 (1)四、组织机构 (2)五、施工现场扬尘污染 (3)六、施工扬尘控制措施 (3)（一）设置围档 (3)(二) 现场裸露土方、材料清理覆盖 (3)（三）出入车辆冲洗 (4)（四）施工现场地面硬化及清理 (4)（五）湿法作业 (5)（六）渣土车辆密闭运输 (5)(七)远程视频监控系统检查标准 (5)（八）工地内非道路移动机械使用油品及车辆100%达标 (5)七、扬尘治理联合检查制度 (6)一、前言为有效防治城市扬尘污染，改善城市环境空气质量及人居境，为认真贯彻落实《郑州市建设工程文明施工管理规定》和《郑州市扬尘污染防治管理办法》以及郑州市重大工程建设的有关文明施工管理规定，实现文明施工现场达到郑州市相关标准，特编制本施工扬尘污染防治方案，并成立联合检查领导小组，开展项目施工扬尘整治工作的日常检查工作。

二、总体目标（1）建设工地达到“整治、规范、安全、文明”的施工要求（2）建设工地施工做到利民、便民、不扰民（3）建设工地管理符合“场内标准化、场外景观化”（4）建设工地绿色环保工作做到规范化、标准化（5）落实施工现场扬尘治理“八个100％”三、工程概况（1）工程名称：（2）工程地点:（3）参建单位：建设单位：设计单位：勘察单位：施工单位：监理单位：（4）建筑规模：本工程总建筑面积约为273934.98㎡，地上建筑面积205296.29㎡，地下建筑面积68638.69㎡。

由7栋34层，1栋28层， 1栋28／31层组成，地下车库2层，局部1层整体连通。

建筑耐火等级及抗震设防烈度：本建筑为34层高层建筑住宅，为一类高层建筑，耐火等级为一级。

各栋号概况一览表：四、组织机构为确保本施工现场贯标体系的有效运行，实现对社会的承诺，结合本施工现场的实际情况，项目部成立扬尘污染防治管理小组，组员如下：组长：副组长：组员：1、项目经理负责对施工全过程监督、指导，从源头做好施工扬尘整治工作。

扬尘治理考核办法

扬尘治理考核办法随着城市化进程的加速，大量建筑施工以及道路等基础设施建设，使得城市里扬尘污染问题日益严重，严重影响了人民的生活品质和健康。

为此，各地政府出台了一系列扬尘治理政策和措施，但实际效果却参差不齐。

为了更好地治理扬尘污染，推动城市可持续发展，许多地方开始实行扬尘治理考核办法。

一、基本原则扬尘治理考核办法是对地方政府和各相关部门进行考核的制度，目的是促进扬尘治理工作的全面开展，确保治理效果，达到保护环境和人民健康的目的。

该制度应当遵循的基本原则包括科学性、公正性、透明性、依法合规性。

二、考核指标扬尘治理考核的指标主要包括扬尘的排放量、扬尘控制设备的运行情况、扬尘治理效果、扬尘监测数据、扬尘治理投入等。

其中，扬尘排放量是衡量治理效果的重要指标之一。

各地政府应当按照国家有关标准对扬尘排放量进行监测并公开数据，以便于社会公众监督。

三、考核方式扬尘治理考核的方式通常包括现场检查、数据审核、技术评估和履职评价等多个环节。

各地政府应当组建专业的考核团队，制定详细的考核规则和考核指标，合理分配考核任务量，保障考核工作的公正和科学性。

四、考核与奖励扬尘治理考核中不仅存在着对不达标地方的处罚，也应该有对表现突出的地方和单位的奖励。

奖励对象主要包括扬尘治理工作效果显著、治理技术水平较高、治理工作推进较快等方面的优秀地方和单位。

各地政府应当制定合理的奖励措施，充分激发地方和单位的治理动力。

五、考核与反馈扬尘治理考核应当及时进行反馈，及时指出存在的问题和不足，并向地方政府和相关部门提出具体改善措施和建议。

同时，在评估工作中，应当考虑到地方政府和相关部门的实际情况，避免一刀切和简单化的尺度。

六、总结扬尘治理考核办法的实施对于促进城市环境治理、保障人民健康、推进可持续发展意义重大。

尤其是在当前全球气候变暖和环保意识的不断升温下，各地政府应当积极引入科技和新技术，完善治理考核办法，共同打赢治理扬尘污染这场硬仗。

2.厦门市道路扬尘防治考评标准

备注： 1、检查时若发现上次考评指出的问题未整改，确属责任单位职责范围内的责任，本次考评加倍扣分。 2、当月在巡查中发现考评点存在严重扬尘问题或有群众举报经核实的，当月考评成绩每次视情扣5-10分。 3、考评内容如有缺项，考评成绩按实际考评内容所占分值换算成百分制计算成绩。
工地扬尘防治二、扬尘管理防治措施
洒水、喷雾等降尘措施。 3、现场搅拌应采取地面垫层和相应的防尘措施。 4、运送物料、渣土、垃圾的车辆应实行密闭运输，工地出入口采取必要的净车上路措施。 5、破路施工土方开挖后应将开挖出的土方规范堆放，不应影响车辆或人行通行，
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并及时进行覆盖。
6、现场堆积的散装物料、土方、建筑垃圾等应有序堆放，并采取固化、覆盖等扬
2018年厦门市扬尘防治考评系列标准（二）
厦门市道路扬尘防治考评标准
考评内容
评分标准
一、组织与管理
1、制定和落实道路清洗（扫）保洁精细化作业管理实施细则，检查考核奖惩制度健全。 2、制定和落实道路清洗（扫）保洁作业计划，人工和洗（扫）车辆等机械设备严格按定额标准配备。 3、按要求配备“吸扫冲收”一体化清洗车辆和专业人员队伍。 4、道路清洗清扫时间安排科学合理，尽量避免影响周边交通和居民的工作和休息。 5、建立道路清洗（扫）等扬尘防治工作台账,涉及维护施工的现场设置公示牌，接受群众监督。以上不合格每项扣2分。
分值 10 30
各类道路与管线施工、绿化施工及管辖范围的各类工地应按要求落实扬尘防治措施
。
1、施工现场周围应按规范设置围墙或围档，安全牢固、整洁美观；因特殊情况不
能进行封闭围挡的或围挡确需低于规定高度的，应当采取必要的隔离措施并设置符
合标准的警示标志。
2、进行切割、钻孔、挖土、装卸、清扫施工场地等易产生粉尘作业时，必须采取

扬尘防治管理目标、分解、管理、考核制

一、扬尘管理目标1、施工扬尘污染控制达标；2、无市民重大投诉；3、无因施工扬尘控制不善造成的上级处罚和通报批评；4、上级部门检查验收达标；5、创建施工扬尘污染控制示范工地；6、创市级文明工地。

二、组织建立项目部扬尘控制领导小组，负责施工现场扬尘污染控制的策划、组织、落实、并从财力、物力、人力上实施战略布置，将本工程的施工扬尘控制溶入到整个管理中。

扬尘控制领导小组：（根据项目具体情况进行调整）组长：杜启洪副组长：苗家魁金振刚组员：楼海权金凯鸣伟程宝念组长：负责全面管理，与有关部门的协调，定期组织检查。

副组长：具体负责做好扬尘治理的落实、安排、指挥等各项管理工作。

负责日常检查，定期检查的组织，全员扬尘治理工作的教育，配合做好现场宣传工作。

具体负责现场扬尘治理各项工作的协调。

负责项目扬尘治理工作的宣传、培训工作。

组员：具体负责现场扬尘治理各项工作。

安质室：具体负责扬尘治理的日常监督检查工作，检查通报的起草，扬尘预防治理培训宣讲。

技术主管：负责对现场扬尘治理情况进行监督，扬尘治理措施的制定，扬尘预防治理培训参加人员的组织。

物资室：负责项目扬尘污染防治物资准备，确保现场材料存放规范，租赁周转材料及时退租。

综合办公室:负责扬尘治理的相关资料的收集、整理；扬尘治理的宣传；培训工作会场安排、资料收集整理。

会计:负责扬尘污染防治费及时到位，专款专用，列帐清晰便于检查。

合同预算室：负责扬尘污染防治费及时计提。

三、责任制考核实施施工现场扬尘控制，责任在领导，管理在岗位，关键是班组。

因此项目部必须在建立和健全各项扬尘控制规章制度的基础上，落实各级管理责任，将施工扬尘控制与安全生产和文明施工管理紧紧联系在一起，使之终贯穿于整个施工管理过程中，实施全过程、全方位控制。

1、项目经理是施工扬尘污染控制的主要责任人，须对施工现场的扬尘污染控制负全面责任。

2、各级管理岗位人员须对施工扬尘控制列入施工全过程管理的范畴，对照自己的职责，加强管理。

扬尘防治管理制度(四篇)

扬尘防治管理制度项目经理1、负责____本项目关于扬尘污染防治法律、法规、规章及扬尘污染防治知识的学习，不断提高全体员工的环保意识和文明素质水平。

2、负责____实施扬尘污染防治方案，向各级管理人员及各施工班组、专项分包施工队伍下达扬尘污染防治任务，对完成各项扬尘污染防治任务负责。

3、负责____本项目对执行扬尘污染防治方案工作的检查，发现问题，落实措施，直至整改符合要求。

4、____召开扬尘治理专题会议，解决施工过程中存在的重大问题。

5、严格按文明施工____生产，在____对各施工阶段(分部分项)进行自检时把扬尘控制一并列入验收，并将扬尘管理及控制结果作为项目评优评先考核指标。

6、确保扬尘治理费用的及时投入，保证转款专用。

7、杜绝扬尘污染投诉事件，____协调好周边关系，及时处理项目施工中的扬尘污染问题，积极采取改进措施和利用先进技术把扬尘污染降到最低，以确保作业人员及周边居民的健康安全。

生产经理1、全面协助项目经理搞好施工现场扬尘污染防治工作，对扬尘控制方案在施工现场中的实施情况及各级责任制在生产中的落实情况负主要领导责任。

2、根据各施工班组及分包队伍的作业范围，检查涉及扬尘控制的措施是否有效，如不能达到有效控制的目的，立即责成整改。

3、坚决制止一切违规违章行为，对违章操作造成扬尘污染者，进行批评教育并实施处罚。

4、____对施工现场扬尘治理情况进行检查，对发现的情况落实整改。

5、合理安排作业时间，协调各工种之间作业关系，防止交叉作业、重复作业造成扬尘重度污染。

6、严格按文明施工要求____生产，采取有效措施和先进技术把扬尘污染降到最低，确保无扬尘污染投诉事件。

技术负责人1、负责____编制《施工现场扬尘控制方案》，对方案在实施中的技术问题负直接领导责任。

2、____对方案的技术交底并督促检查方案在生产中的落实情况。

3、深入施工现场，检查各个扬尘控制环节是否达到有效控制目的，发现隐患，及时制定整改措施，并跟踪整改结果。

扬尘治理月度考核方案

扬尘治理月度考核方案1. 背景和目的扬尘污染是城市环境中的重要问题之一，对人民的健康和生活质量产生了不良影响。

为了加强对扬尘污染治理工作的监督和考核，制定了本文档，以明确月度考核方案的目标和具体指标，并提供相应的考核方法和流程。

本文档旨在：•提高扬尘治理工作的效果，减少环境扬尘污染；•促进各相关部门的合作与协调；•激励扬尘治理工作的表现和进步。

2. 考核指标2.1 扬尘浓度月度考核将依据空气中的PM2.5和PM10颗粒物浓度来评估扬尘治理工作的效果。

具体指标如下：•PM2.5浓度不超过35微克/立方米；•PM10浓度不超过50微克/立方米。

2.2 监测点布局通过考核监测点的覆盖率和布局情况，来评估扬尘治理工作的覆盖范围和监测点的合理性。

具体指标如下：•监测点布局覆盖区域达到城市总面积的90%；•监测点布局符合空气质量监测规划和扬尘污染的特点。

3. 考核方法和流程3.1 数据收集每个月，相关部门将提供空气质量监测数据和监测点布局情况的报告。

3.2 数据分析考核小组将对收集到的数据进行分析，计算出各项指标的达成情况。

3.3 评估和打分根据指标达成情况，评估扬尘治理工作的效果，并给予相应的打分。

具体评分标准如下：•PM2.5和PM10浓度均达标：满分；•一项指标未达标，但另一项指标达标：适当扣分；•两项指标均未达标：严重扣分。

3.4 成绩通报和奖惩评估结果将向相关部门通报，并根据不同得分情况，采取相应的奖惩措施。

具体措施如下：•达到满分：给予表彰和奖励；•扣分情况较轻：提出改进建议，并给予适当警告；•严重扣分：追究责任，按规定进行处罚。

4. 考核结果的应用扬尘治理月度考核的结果将被用于：•监督和评估扬尘治理工作的效果；•为决策提供参考；•激励相关部门改进工作质量和取得更好的表现。

5. 监督和改进机制为了确保考核方案的公正性和有效性，扬尘治理工作应建立监督和改进的机制：•建立定期沟通和反馈机制，各相关部门定期汇报工作，并接受监督和指导；•开展定期的自我评估和互评活动，推动改进和合作。