应用心理学就业前景(详解10篇)

应用心理学就业前景(详解10篇)

应用心理学就业前景(详解10篇)

应用心理学就业前景详解（一）：

应用心理学专业就业前景怎样样

专业介绍：应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用，包括工业、工程、组织管理、市场消费、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。随着经济、科技、社会和文化迅速发展，应用心理学有着日益广阔的前景。

应用心理学专业就业排行统计

应用心理学专业就业前景怎样样？根据5648份就业数据分析出：

应用心理学专业所有专业1099个，文化教育类共69个专科专业，在”文化教育”中就业排行第14；

应用心理学专业需求量最多的地区是”上海”，占22%；

应用心理学专业需求量最多的行业是”互联网电子商务”，占27%。

应用心理学专业就业区域和方向统计

应用心理学专业就业方向有哪些？哪个地区需求量比较大？根据5648份就业数据分析出：

需求应用心理学专业最多的地区是上海，占22%；

需求应用心理学专业最多的方向是互联网电子商务，占27%。

应用心理学就业前景详解（二）：

1、心理学专业简介

心理学专业要求学生具有扎实的自然科学和人文社科训练；掌握心理学的基本理论和广泛的心理学知识；掌握心理学基本研究方法，具备发现、分析和解决问题的本事，以及知识自我更新与不断创新的本事，能适应科学研究的需要；具有必须的科学研究本事，可从事心理学及相关专业教学、科研及应用研究；本科毕业后，可继续攻读硕士、博士学位，或在组织管理、学校教育、咨询临床等领域从事心理学应用相关的职业。

2、心理学专业就业方向

本专业学生毕业后可到教育、工程设计部门、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作

从事行业：

毕业后主要在教育、互联网、新能源等行业工作，大致如下：

1、教育培训院校

2、互联网电子商务

3、新能源

4、金融投资证券

5、专业服务(咨询、人力资源、财会)

6、贸易进出口

7、计算机软件

8、保险

从事岗位：[由整理]

毕业后主要从事销售经理、销售代表、销售顾问等工作，大致如下：

1、销售经理

2、销售代表

3、销售顾问

4、课程顾问

5、客服专员

6、文案策划

7、招聘专员

8、人事专员

工作城市：

毕业后，上海、广州、北京等城市就业机会比较多，大致如下：

1、上海

2、广州

3、北京

4、深圳

5、杭州

6、武汉

7、成都

8、郑州

3、心理学专业就业前景

随着社会经济生活的日益提高和科学技术的飞速发展，医学已由传统的生物医学模式转变为生物心理社会医学模式，医学心理学和心理咨询治疗已成为现代医学的一个重要组成部分，并且它越来越深受社会的重视和需要。

为给在职人员供给学习研究生课程的机会，各大高校

像中科院、中国人民大学、北京师范大学等部纷纷开设心理学在职研究生课程班，旨在发展大学后继续教育，培养高层次的专业人才。

不仅仅在所有师范大学和一些综合性大学开设各种心理学课程、在一些重点师范大学和一些重点综合性大学设立心理学系，培养本科生、硕士生和博士生，并且各种心理学培训班已从学校扩散到社会，从课堂教学发展到电视教学。

应用心理学就业前景详解（三）：

应用心理学就业前景分析

1、人力资源管理心理学

报考热度分析:

有关统计显示，目前我国有近400万人在从事人力资源管理工作，但大多数人的从业经验仅有3~5年，其整体管理水平亟待提高。大部分企业的人力资源管理缺乏科学性，不适应市场竞争的需要。近几年国内人力资源的发展趋势是，越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理，以到达提升组织本事、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点，只要注重扩充自身的背景知识，该专业值得看好。

培养目标:

培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论，掌握行为科学与人事科学的基本理论，熟悉人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。着重培养较强的实际操作与实务管理与拓展技能。

就业前景:

可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，据了解全国HR人才的缺口达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已到达3万人左右。

薪金前景:《中国企业培训网》披露的一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万~1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000~8000元;人事专员为2000~4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

就业热门城市分布:上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。

推荐院校:北京师范大学:人力资源开发与管理心理研

究所在做好教学与研究工作的基础上，在人才选拔与测评技术、人力资源战略企业培训、绩效管理与激励、企业文化与团队建设、职业心理健康和员工帮忙计划等方面做了很多工作。

华东师范大学:教学、科研、运用三结合是其最大优势，拥有一批有国际教育背景的实力派教授。该专业与许多大企业有项目往来，学生可获得很多实地学习的机会。

北京大学:拥有国际视野和无可比拟的资源优势，其整体势力在国内地位突出。著名心理学家张智勇主要从事人力资源管理心理学的理论研究及应用，取得多项重要科研成果。此外，湖南师范大学、华南师范大学也具备必须实力。

2、医学与临床心理学

报考热度分析: