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公司股份制改造总体方案三篇

公司股份制改造总体方案三篇

公司股份制改造总体方案三篇篇一:公司股份制改造总体方案XX公司股份制改造总体方案(讨论稿)二、拟改制主体-XXX基本情况1992年10月经南京市工商行政管理局批准注册,目前公司注册资本为5000万元。

XXX主要从事石油化工助剂、油品添加剂、化纤催化剂、表面活性剂等的生产和销售,并具有自营进出口权。

目前股东情况:股东名称出资额(万元)出资比例(%)郭金东 2629.64万元 52.6郭金林 1203.51 24.1陈寒 689 13.8持股会 478.54 9.5XXX被南京市科委认定为南京市高新技术企业。

NS-102汽油清净剂、NS-Q系列汽油安定性改进剂、NS-H8活化剂、T2201十六烷值改进剂被南京市科委认定为高新技术产品,其中NS-H8活化剂被江苏省科技厅认定为高新技术产品。

XXX获得江苏质量保证中心质量体系认证证书(注册号:2699B0055),建立和实施了符合GB/T19002-1994 idt ISO9002:1994标准要求的质量体系。

该体系覆盖的范围:炼油用:防垢剂、脱硫剂、脱盐剂、活化剂、钝化剂;油品用:燃油清净剂、安定性改进剂、无灰分散剂;农药乳化剂;破乳剂产品的生产与服务全过程。

20XX年末,XXX总资产为13587万元,净资产为6885万元,主营业务收入11749万元,营业利润为2091万元,净利润为613万元。

上述数据为母公司报表数据,但对外投资超过20%以上股权的,公司采用成本法而非权益法核算,应作为会计差错进行追溯调整,调整后的数据应优于目前情况。

三、本次改制目的和原则(一)改制目的进一步明晰公司产权,初步建立现代企业制度,完善公司法人治理结构,为公司持续、快速发展提供良好的制度保证。

(二)改制原则假定:本次改制的终极目标是申请并完成公开发行股票并上市。

Ⅰ合法合规性改制重组需按照《公司法》《证券法》及中国证监会有关规定,以满足发行上市的要求。

Ⅱ主营业务突出股份公司应形成清晰的业务发展目标,合理配置存量资源,形成核心竞争力和持续发展能力。

股改方案范文

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股改方案范文一、股改背景随着市场经济的发展和企业竞争的加剧,为了进一步优化公司治理结构,提高企业竞争力,实现可持续发展,公司名称决定进行股份制改革。

二、股改目标1、建立现代企业制度,完善公司治理结构,提高决策效率和科学性。

2、拓宽融资渠道,吸引更多的战略投资者和社会资本,为企业发展提供资金支持。

3、激励员工积极性,增强企业凝聚力和创造力。

4、提升企业形象和市场价值,为企业上市做好准备。

三、股改原则1、合法性原则:股改方案必须符合国家法律法规和相关政策的规定。

2、公平性原则:保障股东的合法权益,确保股改过程公平、公正、公开。

3、稳定性原则:股改方案要保持企业经营的稳定性和连续性,避免对企业正常生产经营造成不利影响。

4、可行性原则:股改方案要具有可操作性,能够切实有效地推进股改工作。

四、股改前公司基本情况1、公司概况公司名称成立于成立日期,注册资本为注册资本金额,主要从事主营业务。

经过多年的发展,公司已成为行业内具有一定知名度和市场份额的企业。

2、股权结构截至股改前,公司的股权结构如下:|股东名称|持股比例|||||股东 1 名称|持股比例 1||股东 2 名称|持股比例 2||……|……|3、财务状况公司近三年的财务状况如下表所示:|项目|年份 1|年份 2|年份 3|||||||营业收入|营业收入金额 1|营业收入金额 2|营业收入金额 3||净利润|净利润金额 1|净利润金额 2|净利润金额 3||资产总额|资产总额金额 1|资产总额金额 2|资产总额金额 3||负债总额|负债总额金额 1|负债总额金额 2|负债总额金额 3|五、股改方案具体内容1、股权设置(1)公司总股本设置为总股本金额,每股面值为 1 元。

(2)股权种类设置为普通股和优先股。

普通股享有表决权、分红权等股东权利;优先股在分红权、剩余财产分配权等方面享有优先权利,但不享有表决权。

2、股份来源(1)原股东以其持有的股权作为股改后的股份。

新三板股改方案模板

新三板股改方案模板

新三板股改方案模板尊敬的读者:以下是新三板股改方案的模板,按照合同格式进行编写:新三板股改方案甲方:[公司名称]地址:[公司地址]联系方式:[联系方式]乙方:[相关方名称]地址:[相关方地址]联系方式:[联系方式]鉴于甲方与乙方就新三板股改事宜达成以下协议,并保证双方按照协议履行各自的义务:一、背景1.1 甲方为新三板挂牌公司,拥有一定规模的股权结构。

1.2 乙方为专业投资机构/股东/其他相关方,对于新三板公司具备深入了解和经验。

二、目标2.1 通过本次股改方案,甲方寻求更好的发展和提高公司价值,进一步吸引优质投资机构。

2.2 乙方在参与本次股改方案后,期待获得相应的收益和回报。

三、股改方案3.1 股权转让:甲方同意向乙方出售[具体股权比例]的股权份额。

3.2 股权价格:甲方与乙方协商确定股权的出售价格,并在协议中详细说明。

3.3 股权转让方式:甲方与乙方协商确定股权的转让方式,如股权转让协议、股份认购协议等。

四、双方权利和义务4.1 甲方权利和义务:4.1.1 甲方应按照股改方案协议的约定,如数向乙方出售相应的股权份额。

4.1.2 甲方应积极配合乙方进行尽职调查和相关审批手续。

4.2 乙方权利和义务:4.2.1 乙方应按照股改方案协议的约定,如数向甲方支付相应的股权价格。

4.2.2 乙方应积极参与甲方公司的管理和发展,提供相关资源支持。

五、保密条款5.1 双方同意在股改方案实施过程中,对于涉及商业机密、技术秘密、财务数据等敏感信息进行保密。

5.2 双方应对其工作人员和代表签署保密协议,确保保密义务得到有效履行。

六、生效与终止6.1 本股改方案协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本协议终止的情况包括但不限于:6.2.1 双方达成书面一致同意终止。

6.2.2 一方严重违反本协议的约定,经修复仍未改正。

七、争议解决7.1 若双方在本协议执行过程中发生争议,应通过友好协商解决。

7.2 若协商未能解决争议,则双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==民營,改制,方案,股权转让篇一:股份制改制方案股份制改制方案(提要)一、有限责任公司和股份有限公司的含义(一)有限责任公司的含义:所谓有限责任公司,又称有限公司,在英美称为封闭公司或私人公司,它是指根据法律规定的条件成立,由两个以上股东共同出资,并以其认缴的出资额对公司的经营承担有限责任,公司是以它的全部资产对其债务承担责任的企业法人。

(二)股份有限公司的含义:股份有限公司又称股份公司。

在英美称为公开公司或公众公司,是指注册资本由等额股份构成,股东通过挂牌股票筹集资本。

我国《公司法》规定:“股份有限公司是指其全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

”二、有限责任公司与股份有限公司两者之间的异同(一)有限责任公司与股份有限公司的共同点1.实行了资本三原则:“资本确定原则”、“资本维持原则”、“资本不变原则”。

2.实行了“两个所有权分离”原则。

即所有权与经营权的分离。

3.实行了“有限责任”原则。

都以其出资额(所持股份)为限对公司承担有限责任,公司以其全部资产对公司的债务承担有限责任。

(二)有限责任公司与股份有限公司的差异1.股东的数量不同。

世界多数国家的公司法规定,有限责任公司的股东最少2人,最多5O人(亦有规定3O人的)。

因为股东人数少,不一定非设立股东会不可。

而股份有限公司的股东则没有数量的限制,必须设立股东大会,股东大会是公司的最高权力机构。

2.注册的资本不同。

有限责任公司要求的最低资本额较少,公司依据生产经营性质与范围不同,其注册资本数额标准也不尽相同。

而股份有限公司注册资本的最低额,我国《公司法》规定为500万元,如批准上市公司的股本总额不少于人民币3000万元。

3.股本的划分方式不同。

股改实施方案模板

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股改实施方案模板一、背景。

随着市场经济的不断发展,我国股市体系也在不断完善,股改实施方案成为了当前许多企业关注的焦点。

股改不仅是企业制度改革的需要,更是企业转型升级的必然选择。

因此,制定一份科学合理的股改实施方案对企业的发展至关重要。

二、股改的意义。

1. 激发企业活力,股改可以引入更多的股东,增加企业的活力和创造力,提高企业的市场竞争力。

2. 分散风险,通过股改,企业可以将风险分散到更多的股东身上,降低企业经营风险。

3. 提高企业治理水平,引入股东可以促进企业治理结构的改善,增强企业的透明度和规范运作。

4. 融资渠道多元化,股改后,企业可以通过股票发行等方式融资,降低融资成本,拓宽融资渠道。

5. 激励员工,股改可以通过员工持股计划等方式激励员工,提高员工的积极性和凝聚力。

三、股改实施方案的编制。

1. 股改的目标和意义,明确股改的目标和意义,为股改的实施提供明确的指导。

2. 股改的方式和途径,根据企业的实际情况,选择合适的股改方式和途径,如增发股份、员工持股、引入战略投资者等。

3. 股改的时间节点和步骤,制定股改的时间节点和具体实施步骤,确保股改的顺利进行。

4. 股改的风险评估和对策,对股改可能面临的风险进行评估,提出相应的风险对策,保障股改的顺利实施。

5. 股改的激励机制,制定股改后的激励机制,包括员工持股计划、股权激励等,激发员工的积极性。

6. 股改的监督和评估,建立股改的监督和评估机制,及时发现问题并进行调整,确保股改的效果。

四、股改实施方案的注意事项。

1. 充分沟通,在制定股改实施方案的过程中,要充分与各方沟通,听取各方意见,形成共识。

2. 合法合规,股改实施方案要合法合规,符合相关法律法规和政策要求。

3. 稳步推进,股改实施要稳步推进,避免急功近利,确保股改的质量和效果。

4. 宣传引导,在实施股改方案的过程中,要做好宣传引导工作,提高股改的认同度和接受度。

五、总结。

股改实施方案的制定是企业转型升级的关键一步,只有科学合理的股改实施方案,才能为企业的发展提供有力支持。

股改方案模板

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股改方案模板股改方案模板1. 背景介绍在股份制改革的背景下,为了更好地实现股份制企业经营的有效性和流动性,制定一套科学合理的股改方案显得尤为重要。

本文档旨在提供一个股改方案模板,以供参考和使用。

2. 目标与原则本股改方案的目标是实现股份制企业的持续发展和提高公司的整体竞争力。

在制定股改方案时应遵循以下原则:- 公平公正原则:确保股改过程中各股东权益的平等与公正。

- 市场化原则:根据市场需求和企业情况,确定股改方案的具体细节。

- 稳定原则:保持公司运营的相对稳定性,确保股改过程中的风险可控。

- 长远发展原则:考虑股份制企业未来的发展,制定可持续的股权激励机制。

3. 股改方案主要内容3.1 股权结构调整根据公司实际情况和市场需求,对公司现有的股权结构进行调整。

具体措施如下:- 增资扩股:引入新投资者,增加公司注册资本和总股本。

- 减少原股东持股比例:对原股东的持股比例进行相应的调整,以确保新股东的权益。

- 引进上市公司:寻找具有专业经验和资源的上市公司作为战略投资者。

3.2 股权激励计划制定股权激励计划,以激励公司管理层和核心员工的积极性和创造力。

具体措施如下:- 股票期权:给予特定管理层和员工购买公司股票的权利,在一定的期限内行使。

- 股份回购:对于具有重要贡献的员工,可以通过回购方式购买其持有的股份。

- 利润分配:设立利润分配机制,将一定比例的利润分配给股东、管理层和员工。

3.3 股改过程管理在股改过程中,需要进行有效的管理和监督,以确保股改方案的顺利实施。

具体措施如下:- 设立专门的股改工作组:由公司高层和相关部门负责人组成,负责监督和推动股改工作。

- 制定详细的计划和时间表:明确股改的各项任务和进度,确保按时完成。

- 健全内部控制机制:加强对股改过程的内部控制和风险管理,防范潜在风险。

- 加强信息披露与沟通:及时向股东、管理层和员工披露股改信息,确保信息透明和互动沟通。

4. 风险与挑战股改过程中存在一定的风险和挑战,需充分考虑并制定相应应对措施。

股改方案范本

股改方案范本

股改方案范本1.股改方案关于上市公司股权分置改革中国有股股权管理审核程序有关事项的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团国有资产监管机构,各中央企业:为进一步贯彻落实《关于上市公司股权分置改革的指导意见》(证监发[2005]80号)和《关于上市公司股权分(国资产权[2005]246号)置改革中国有股股权管理有关问题的通知》等有关文件精神,现就股权分置改革中涉及的国有股权管理审核程序有关事项通知如下:一、省级或省级以上国有资产监督管理机构须在国有控股股东委托上市公司及其保荐机构将股权分置改革方案提交证券交易所前,组织对上市公司股权分置改革方案进行审核。

二、省级或省级以上国有资产监督管理机构受理股权分置改革方案时应当审核、查阅以下材料:(一)股权分置改革方案论证报告;(二)股权分置改革说明书;(三)非流通股股东参与股权分置改革的协商意见;(四)上市公司上年年度报告和最近一期季度报告。

三、国有资产监督管理机构审核上述材料后,同意上市公司股权分置改革方案的,应当出具《上市公司股权分置改革国有股股权管理备案表》(表式见附件)。

四、国有控股股东取得省级或省级以上国有资产监督管理机构出具的备案表后,方可委托上市公司及其保荐机构向证券交易所提交股权分置改革方案。

五、国有控股股东委托上市公司董事会公告召集A股市场相关股东会议后,未对股权分置改革方案进行修改的,国有资产监督管理机构不再出具书面意见;如对股权分置改革方案进行修改的,国有控股股东须将修改后的股权分置改革方案报省级或省级以上国有资产监督管理机构审核,取得国有资产监督管理机构的书面意见后方可公告。

六、国有控股股东须在上市公司申请股票复牌后,在召开相关股东会议对股权分置改革方案表决前,将上市公司股权分置改革方案报省级或省级以上国有资产监督管理机构审核批准。

七、对国有控股上市公司股权分置改革方案,省级国有资产监督管理机构须报经本级人民政府同意后批复。

XXXX公司股改说明书

XXXX公司股改说明书

xxxxx有限公司股份改制思路与方案设计第一部分公司简介、企业概况XXXXXxr限公司成立于2008年,注册资金5000万元,经营范围为有机蔬菜、水果种植、技术咨询;农副产品的研发与销售;农业休闲;中餐厅等。

xxxxxx 现代都市生态农业观光园区位于中华民族母亲河-黄河河畔,占地面积3350亩,其中陆域面积2963亩,水域面积387 亩。

景区是以休闲农业、精准农业为主题,以传承民俗文化为依托,以科普教育为目地的规划设计理念,形成集休闲农业、精准农业、休闲渔业、体验采摘、健康餐饮、民俗文化、旅游观光、休闲度假、温泉疗养、商务会展于一体的综合性、多功能生态园区。

二、企业发展目标XXXXXX依托国家政策,成立以来,种植方面致力于新品种开发、功能性蔬菜、有机水果和种植改良技术的研发,已批量生产抗癌大白菜、抗癌小白菜、降糖辣椒等功能性蔬菜。

旅游产品方面已经完善四季有花有果的,以农业为主题的绿化规划布局。

已投入使用同时容纳2000人的农业技术多功能培训中心,同时可开展商务会展、会议,已开放八栋木制休闲别墅、风情四合院、佛教遗产莲花源寺、河南大豫书画院,已营业荷塘月色餐厅、康乐会餐厅、鹏语阁餐厅和风味苑餐厅,充分保障了游客的食宿游活动。

在建项目,现已完成民俗文化村和中国七夕情人文化节主题公园的规划设计,不日即将开工建设。

目前园区已形成河南乃至全国规模最大、功能最全的现代都市生态农业观光园区。

但为了未来形成更快更加有序的的发展,XXXXXX 以打造中国农业强国梦为己任,打造以高成长性农业事业为龙头,以高新农业技术研发为依托,以高附加值农业产业为辅助,计划通过股份制改造,形成现代化的企业治理结构,实现上市运营,成为新型高科技国际化农业企业和现代都市生态农业观光园区。

第二部分 公司现状和改制的必要性、公司现状2012 年以来,公司实现主营业务收入 7819 万,净利润达到 2584万,公司 在 2013 年深耕现有业务,实现了跨越式发展,主营业务收入达到 2.7 亿,实现 净利润 3284 万。

股份改制标书模板

股份改制标书模板

股份改制标书模板尊敬的收购方:首先感谢您对我公司的关注和信任。

在此,我代表我公司提供本股份改制标书,旨在介绍我公司的背景和潜力,以及明确股份改制的目标和方案。

希望本标书能够为您提供全面的信息,并使您对我们的合作有更深入的了解。

一、背景介绍我公司成立于XXXX年,注册资金XXXX万元,总部位于XXXX市XXXX区。

经过多年的发展,我公司已经成为该行业的领导者之一,并取得了一系列的成就。

在过去几年中,我公司的销售额和市场份额稳步增长,不仅在国内市场上取得了成功,而且在国际市场上也具备较强的竞争力。

二、经营状况分析1.市场潜力:根据市场研究报告显示,我公司所处的行业市场前景广阔,市场规模持续扩大。

未来几年,预计行业市场规模将进一步增长,并带来更多的商机和利润空间。

2.竞争力分析:我公司在产品技术、品质和服务方面具备明显的竞争优势。

我们拥有一支高素质的研发团队,不断推出符合市场需求的创新产品,并且严格执行质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。

此外,我们还建立了完善的销售和售后服务网络,以满足客户的需求。

三、股份改制目标为了进一步扩大市场份额,提升企业竞争力,我公司拟进行股份改制。

通过引入战略投资者,优化公司股权结构,提升企业治理水平,增加股东的投资回报,实现我公司的长远发展目标。

四、股份改制方案1.引入战略投资者:我公司计划引入一家具有丰富行业经验和资源优势的战略投资者,以促进我公司战略发展和增强竞争力。

战略投资者将持有一定比例的股份,并参与公司的战略决策和管理。

2.股权结构优化:通过股份改制,我公司将优化股权结构,提高股东的利益相关度和公司治理的效率。

具体的股权结构方案将根据双方的协商结果确定。

3.资本运作:股份改制后,我公司将通过适当的资本运作,进一步增强公司资金实力,提高财务状况,为未来的发展提供有力支持。

五、合作意向我们热切期待与贵公司达成合作,并在股份改制过程中携手共进。

我们相信,通过双方的共同努力和资源整合,将为我公司带来更加广阔的发展机遇和可持续的竞争优势。

股份制改造方案范文

股份制改造方案范文

股份制改造方案范文一、背景和目标随着经济的快速发展,我国企业也进入了一个新的阶段。

股份制改造作为一种重要的企业形式,可以有效提高企业的经营效率和竞争力。

本方案的目标是通过股份制改造,推动企业的组织形式转变,实现企业的健康发展。

二、股份制改造的意义和优势1.意义(1)提高企业的竞争力:通过引入股东的方式,可以为企业引进更多的资金和资源,提高企业的竞争力,增加企业的市场份额。

(2)激发员工的积极性:股份制改造可以将员工作为企业的股东,激发员工的积极性和创造力,提高员工的归属感和责任感。

(3)完善企业治理结构:通过股份制改造,可以建立健全的企业治理结构,提高企业的决策效率和执行力。

2.优势(1)灵活性高:股份制改造可以根据不同的企业类型和特点,采取不同的股权结构,灵活应对市场变化。

(2)融资能力强:股份制企业可以通过发行股票等方式进行融资,为企业的发展提供更多的资金支持。

(3)激励机制明确:股份制改造可以将员工作为企业的股东,建立激励机制,提高员工的工作积极性和创造力。

三、股份制改造的具体步骤1.项目筹备阶段(1)明确股份制改造的目标和方向,确定组织架构和管理体系。

(2)进行内外部环境分析,评估企业的市场地位和竞争力,确定股份制改造的可行性。

2.股份制改造方案设计阶段(1)确定股份制改造的方式:包括发行新股、转让股权等,根据企业的具体情况选择最适合的方式。

(2)确定股份制改造的股权结构:包括内部股权和外部股权,内部股权可以激励员工,外部股权可以引进资金和资源。

(3)制定股份制改造的时间表和计划,明确责任人和工作安排。

3.股份制改造实施阶段(1)进行内外部沟通和协商,与员工、股东和相关部门进行沟通和协商,确保股份制改造的顺利推进。

(2)制定股份制改造的相关制度和规范,包括股东权益保护制度、内部员工持股计划等。

(3)进行股份制改造的交易和注册工作,包括发行股票、登记股东等。

四、股份制改造后的效果评估和持续发展1.效果评估(1)经济效益评估:评估股份制改造后企业的财务状况和经营效益,包括利润、资产负债率等。

企业股份制改制总体方案.doc

企业股份制改制总体方案.doc

企业股份制改制总体方案(参考格式)一、企业概况1.历史沿革(含控股、参股企业概况)2.经营范围3.资产规模4.经营业绩5.组织结构(附图)二、资产重组方案(一)重组目的及原则1.目的2.原则1)按法律法规要求,规范化改制2)重组后股份公司主业突出,资产结构、股权结构规范合理,具有独立完整的生产经营系统。

适当提高净资产利润率。

3)明确进入股份公司与未进入股份公司资产的产权关系。

4)避免同业竞争,减少关联交易。

5)兼顾股份公司与母公司两部分的利益。

6)剥离非经营性资产。

(二)重组设想资产与负债的划分三、改制后新体制的管理与运作(一)股份公司部分的管理与运作1.组织结构(附母公司结构图及股份公司结构图)2.管理体制1)法人治理结构2)组织机构设置3)子公司的管理运作方式(二)母公司部分的管理与运作1.剥离部分的管理1)剥离的非经营性资产(范围、机构及归属)2)剥离的经营性资产(范围、机构及归属)3)剥离的人员4)离退休人员的安置情况2.改制后母公司的管理1)组织结构2)业务范围3)收入来源四、改制后股份公司与母公司的关系1.同业竞争及处理2.关联交易及处理1)母公司对股份公司(1)经营性(2)非经营性2)股份公司对母公司(1)经营性(2)非经营性五、收购兼并方案(若有)1.被购并企业介绍2.购并方式3.作价4.有关政策享受情况5.购并后技术改造项目6.购并后企业的发展情感语录1.爱情合适就好,不要委屈将就,只要随意,彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边,在此之前,你要做的,是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体,但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天,你会遇上那个人,陪你看日出,直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了,原来只因为想到了你7.会离开的都是废品,能抢走的都是垃圾8.其实你不知道,如果可以,我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻,但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧,我想和你拌嘴吵架,想闹小脾气,想为了你哭鼻子,我想你了11.如此情深,却难以启齿。

xxx有限公司股份制改造方案框架

xxx有限公司股份制改造方案框架

一、拟改制主体基本情况
1、公司工商注册情况
2、公司目前的股权结构及股东情况
3、公司的主营业务
二、本次改制的原则和目的
1、本次改制的原则
(百度收,文库中有)
2、改制目的
(新三板挂牌)
三、本次改制方案
1、改制基准日:
2、改制后企业名称:
3、改制方式:整体变更设立股份公司
4、改制后的公司业务(如有变动)
5、股改激励方案
6、整体变更后的股权结构
1)公司此次股份制改制采取整体变更方式,公司股本将以改制基准日经审计的净资产账面值按照一定比例折算而成。

根据xxxx会计师事务所出具的编号为的审计报告,截至公司经审计的总资产,负债,净资产,公司此次股份制改造的股本设置将按照《中华人民共和国公司法》的相关规定,将净资产按照的比例折股。

变更后公司总股本万股,每股面值1元,注册资本
为,(其余净资产xxx万元作为资本公积,若有)
2)变更后的股权结构图
7、组织架构
公司在改制之后严格按照《公司法》要求建立健全的法人治理机构,鬼法之后的公司住址结构图如下:
8、公司各项制度的完善,相关文件的准备
四、改制进度安排。

甲公司股改方案.doc

甲公司股改方案.doc

附件一天津市滨海水业集团有限公司股份制改造方案一、公司基本情况(一)公司基本信息公司名称:天津市滨海水业集团有限公司;住所:宝坻区尔王庄滨海供水泵站院内;法定代表人:刘逸荣;注册资本:3449.3499万元人民币;实收资本:3449.3499万元人民币;公司类型:有限责任公司;经营范围:管道输水运输;供水设施管理、维护和保养;工业企业用水供应以及相关水务服务(饮用水除外);水务项目投资;水务项目设计、咨询、建设和运营;以下限分支经营:集中式供水。

(国家规定许可证资质证或有关部门审批的项目其经营资格及期限以证或审批为准)成立日期:2001年7月25日营业期限:2001年7月25日至2051年7月24日(二)公司历史沿革1、公司成立。

2001年1月,经天津市水利局津水财〔2001〕1号《关于设立天津市滨海供水管理有限公司的决定》批准,天津市水利局工会、天津市水利基建管理处、天津市水利局引滦入港工程管理处三方签署《投资协议书》成立天津市滨海供水管理有限公司。

注册资本3449.35万元,其中:天津市水利局工会出资2483.5316万元,占注册资本的72%;天津市水利基建管理处出资482.9092万元,占注册资本的14%;天津市水利局引滦入港工程管理处出资482.9092万元,占注册资本的14%,均为实物出资。

公司于2001年7月正式完成工商登记。

公司设立时的股权结构:2、第一次股权变更依据天津市水利局津水财〔2004〕11号《关于受让滨海供水管理有限公司股权的批复》之批准,公司股东会于2004年6月14日做出决议,同意天津市水利基建管理处将其持有的公司股权以482.9092万元的价格全部转让给天津市水利局引滦入港工程管理处,双方签署了《转让协议》,并办理了工商变更登记手续。

公司第一次股权变更后的股权结构:3、第二次股权变更依据天津市水利局津水财〔2006〕1号《关于受让滨海供水管理有限公司股权的批复》之批准,公司股东会于2006年1月22日做出决议,同意天津市水利局工会将其持有公司的21.096%股权以7,276,747.59元转让给天津市水利经济管理办公室,天津市水利局工会将其持有公司的50.904%股权以17,558,568.41元转让给天津市滨海供水管理有限公司工会。

企业股权改革方案(DOC11页).doc

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企业股权改革方案(DOC11页)目目录录1理念及目标21.1基本理念21.2团队核心成员及优秀分子的年度财富目标22股权激励的基本原则33股权收益测算43.1关键参数的确定43.1.1股权总额43.1.2每股基准收益额43.1.2每股较理想收益额43.1.3典型事业部的股权激励份额53.1.4典型事业部的股权总额53.1.5总公司现金分红比例63.2基本函数关系63.2.1函数一:事业部“身股”受益人受益情况计算63.2.2函数二:事业部“身股”分红在总收益中的比例73.2.3函数三:留存收益率73.2.4函数四:总部股东权益增长84事业部经营的财务要项94.1几个基础性指标94.2目标利润下的收入任务94.3盈利能力要求94.4营运能力要求.104.5现金流量要求.1111理念及目标理念及目标 1.1.11基本理念基本理念公司经营和管理的主体是而且只能是公司的员工团队公司只有帮助员工明确和实现其财富目标,公司的财富目标才可能有保障地得以实现公司只有帮助员工明确和实现其人生理想,公司才可能有真正光明的前途因此,公司使命在人力资源维度上的明确表述是:为员工经营梦想为员工经营梦想。

为此,公司特地为核心团队成员及团队的优秀分子制定长期激励方案,以贯彻上述的理念。

1.21.2团队核心成员及优秀分子的年度财团队核心成员及优秀分子的年度财富目标富目标在公司的长期激励方案中,主要以股份收益权为形式,将团队核心成员及优秀分子纳入到激励范围,力争实现优秀的业绩,使纳入激励范围的员工在每年度的年终获利达到其现行年薪的22倍倍。

总公司机关达到事业部总经理职阶并经总公司董事会表决通过的人员,以股份收益权的形式给予长期激励,其所享受的收益股数由总公司董事会表决后交总公司股东会最终确定。

各事业部的正、副总经理,经总公司董事会表决其能否享受股份收益权并决定所享受的收益股份数额后,交总公司股东会最终确定。

经总公司董事会表决并交总公司股东会确认后,总公司拿出一定比例的股份收益,作为总公司优秀员工的奖励基金。

公司股改工作方案

公司股改工作方案

公司股改工作方案背景与目的近年来,我公司一直保持着良好的发展势头,但是随着业务拓展和规模不断扩大,对企业的管理和治理提出了更高的要求。

为了更好地适应市场环境和推动公司进一步发展,同时增加公司内部权益激励机制,提高员工的归属感和积极性,公司决定进行股改工作。

本股改工作方案主要旨在通过引入外部投资者,实现公司的股份多元化,同时引入更多的经验和资源,协助公司进行更好的决策和管理,提高公司的绩效和竞争力。

股份处理方案股份划分和分配根据公司的开展情况和市场需求,本次股份划分和分配如下:•投资者入股部分:占公司股份总量的30%;•原有股东持股比例:占公司股份总量的70%。

股份转让方式本次股份转让方式为私募增发,即由公司向特定的投资者进行股份增发,增加公司股份总量,以实现外部投资者的入股。

股权估值为了确保公平和合理的股权估值,公司决定由具有专业资质的第三方机构进行估值,以确定本次股份转让的价格和数额。

股份持有期限和流通方式为了保障公司的利益和股份持有者的合法权益,公司规定如下:•投资者持有的股份将被锁定,持有期至少为3年;•锁定期届满后,投资者可以选择将其持有的股份在公开市场上流通或在公司内部进行相关交易。

相关权益及分配投票权本次股改后,投资者和原有股东在公司议事和决策中,依据持有的股份比例享有相应的投票权。

董事会和监事会选举按照公司章程的规定,由股份持有者选举产生公司的董事会和监事会成员。

分红权和优先购买权公司规定,股份持有者按照其持有比例享有相应的分红权,在公司分配利润时,按照股份比例进行分配;同时,公司设有优先购买权规定,以维护公司内部的股权结构和稳定性。

细则股份转让流程股份转让流程如下:•公司通知投资者该次股份转让的有关情况;•投资者提供资本运作计划,申请入股;•公司进行尽职调查,评估资本计划及相关信息;•双方协商确定股权的数量和价格等交易条款;•签订股份转让协议并支付相应款项;•投资者完成股份认购并入股。

股改方案范文

股改方案范文

股改方案范文1. 背景介绍近年来,随着经济的快速发展和市场经济体制的深入推进,我国股市逐渐成为吸引国内外投资者的重要场所。

然而,长期以来,我国股市存在着一系列问题,如内幕交易、市场操纵等,导致投资者信心受损,市场秩序混乱,股市运行不稳定等。

为了解决这些问题,股改方案应运而生。

2. 股改方案的目标与原则股改方案的目标是通过改革措施,实现我国股市透明、公正、稳定的运行。

在制定股改方案时,应遵循以下原则:(1) 市场化原则:通过发挥市场在资源配置中的决定性作用,实现资本的自由流动和价格的合理形成。

(2) 保护投资者权益原则:加强投资者保护,确保他们的合法权益不受侵犯。

(3) 法治原则:建立健全的法律体系和监管机制,确保市场秩序的规范和有序运行。

(4) 透明度原则:加强信息披露,提高市场信息的透明度,增强投资者信心。

3. 股改方案的关键措施(1) 完善市场监管机制:加强对发行上市、信息披露和市场交易的监管,严厉打击内幕交易、市场操纵等违法行为,提高市场运行的规范性和透明度。

(2) 引入股权激励机制:通过股权激励,激发企业经营者的积极性和创造力,增强企业的核心竞争力。

(3) 加强投资者教育和保护:加强对投资者的教育培训,提高他们的投资理财能力,加大对投资者权益的保护力度。

(4) 建立健全法律体系:完善公司法律、证券法律等法律法规,明确股市交易的法律责任和追究机制,为股市的健康发展提供有力的法律保障。

4. 股改方案的实施效果(1) 增强市场信心:依法治市、规范运行的市场环境将增强投资者的信心,吸引更多的资金流入股市,促进市场稳定发展。

(2) 促进企业改革发展:股权激励机制的引入将激发企业经营者的积极性和创造力,推动企业改革创新,提高其核心竞争力。

(3) 保护投资者权益:加强投资者教育和保护,使投资者理性投资、合法权益受到保护,为其创造更好的投资环境。

(4) 增加市场流动性:优化市场监管机制,提高市场交易的透明度和规范性,增加市场流动性,提高市场运行效率。

股改写作格式与方案设计

股改写作格式与方案设计

企业(公司)改制方案写作指引(一)文书制作基本知识1.文书的含义及作用企业改制方案(又称为企业重组方案、企业改制重组方案)的制订和执行是整个公司改制、上市的重点,只有做好这一步,才能为申报材料,获得中国证监会的核准打下良好的基础。

从上市的角度来讲,企业改制便是股份制改组,其本质便是根据有关法律、行政法规的要求对被改组企业的生产力诸要素进行分拆、重新组合以及优化的过程。

从广义上讲,企业改制重组包括企业资本(债务)重组、企业改组、企业并购,企业破产等内容;从被改组企业本身来讲,改制重组的内容主要有业务重组、资产重组、负债重组、股权重组、人员重组和内部治理机构重组。

其中资产重组是整个企业改制重组的重点,也是其他重组的基础。

企业改制重组的目的便是使之能达到上市的标准,最终能够通过中国证监会的核准,并且能够上市。

制订企业改制(重组)方案,便是进行此改制工作的前提,如果公案未能确定或者是经常变动,将会给改制工作带来极大的不方便,甚至是损失。

而且就方案本身来说,是要作为上市申报材料向中国证监会核准,所以一定要做得规范和完整,否则将会给公司上市造成障碍。

企业改制重组方案有多种,由企业根据自身实际情况,并参考律师、券商(证券公司)以及其他中介机构的意见来决定。

主要的改制重组方案有:(1)整体改制方案:是指被改组企业不作资产调整,将其全部资产,包括所有经营性与非经营性资产都投入拟设立的股份有限公司,并以之为股本,再发行股票增资投股(即上市)。

这样,在办理完有关工商登记手续后,原企业随之不复存在。

但是整体改制方案的适用范围较窄,一般是新建企业或者社会负担较小的少数企业,这些企业一般条件较好,包袱不重,资产相关性也较大,非经营性资产所占比例较少或绝对值较小(而且往往有一定的盈利能力)。

(2)控股分立方案:是指被改组企业将原资产进行分割重组,把其中一部分资产及其相关的负债和权益投入拟改组设立的股份有限公司,其余资产保留在原企业内。

集团公司股权改制方案

集团公司股权改制方案

• 注册资本-1000万,1元1股 • 核算价值: 1)固定资产(含土地、设备等)+现金(包含注册资本)。 如:7000万 2)未来五年的利润,不进行复利计算。 如:年利润800万*5=4000万 3)品牌价值,由第三方评估。 如:1000万 4)客户价值与知识产权价值。170项专利,值1000万
既要通过持股留住管理层和骨干员工在公司长期发展又要通过增补优秀人才进入持股队伍来保持管理层和骨干员工持续更新与素质提升不断提高管理层和骨干员工的经营管理能导读股权改革方案融资方案股权改革的目的和原则持股方案选择持股范围选择1现金加资产3000现有资产4000固定资产9000增加注册资本2品牌20003客户2000委托第三方估算4公司5年左右的利润80054000累加24亿对内价格1元1股对外价格24元核算价值
• 总共:1.3亿 13元1股 • 假设按7元1股,进行股改
持股方案一:管理层以现金直接购 买集团公司股权
分红、纳税20% 股权质押贷款
金融机构
股利还贷
管理层
购买股份
集团公司
优点:操作简单,便于人员在集团内部流动 缺点:受有限责任公司股东数量不超过50个的限制,容易效益不好的 公司的管理层“搭便车”现象;由于人员流动导致集团公司频繁 变更股权,增加注册费等支出 风险:持股员工纳税后所得是否足以偿还贷款及其利息
持股方案评价

持 股 人 税 费


方案一
方案二
方案四 方案三

操作风险
• • • • 从降低税费角度考虑,方案三、方案四较好; 从激励的有效性看,方案二有利;但操作太复杂、不便于员工在集团内流动 从操作方面看,方案一简单,方案二、三次之,方案四较差 建议选择方案三
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企业(公司)改制方案写作指引(一)文书制作基本知识1.文书的含义及作用企业改制方案(又称为企业重组方案、企业改制重组方案)的制订和执行是整个公司改制、上市的重点,只有做好这一步,才能为申报材料,获得中国证监会的核准打下良好的基础。

从上市的角度来讲,企业改制便是股份制改组,其本质便是根据有关法律、行政法规的要求对被改组企业的生产力诸要素进行分拆、重新组合以及优化的过程。

从广义上讲,企业改制重组包括企业资本(债务)重组、企业改组、企业并购,企业破产等内容;从被改组企业本身来讲,改制重组的内容主要有业务重组、资产重组、负债重组、股权重组、人员重组和内部治理机构重组。

其中资产重组是整个企业改制重组的重点,也是其他重组的基础。

企业改制重组的目的便是使之能达到上市的标准,最终能够通过中国证监会的核准,并且能够上市。

制订企业改制(重组)方案,便是进行此改制工作的前提,如果公案未能确定或者是经常变动,将会给改制工作带来极大的不方便,甚至是损失。

而且就方案本身来说,是要作为上市申报材料向中国证监会核准,所以一定要做得规范和完整,否则将会给公司上市造成障碍。

企业改制重组方案有多种,由企业根据自身实际情况,并参考律师、券商(证券公司)以及其他中介机构的意见来决定。

主要的改制重组方案有:(1)整体改制方案:是指被改组企业不作资产调整,将其全部资产,包括所有经营性与非经营性资产都投入拟设立的股份有限公司,并以之为股本,再发行股票增资投股(即上市)。

这样,在办理完有关工商登记手续后,原企业随之不复存在。

但是整体改制方案的适用范围较窄,一般是新建企业或者社会负担较小的少数企业,这些企业一般条件较好,包袱不重,资产相关性也较大,非经营性资产所占比例较少或绝对值较小(而且往往有一定的盈利能力)。

(2)控股分立方案:是指被改组企业将原资产进行分割重组,把其中一部分资产及其相关的负债和权益投入拟改组设立的股份有限公司,其余资产保留在原企业内。

这是目前我国最常见的改制重组方案。

一般是被改组企业将一部分经营性的优良资产投入拟设立的股份有限公司,并取得控股地位,再使之上市。

原企业仍保留原有地位。

当然,有时也采取设立成两个新法人,注销原企业的法人地位的方案。

这种方案一般多适用于原大型国有企业(往往大而全):非经营性资产所占比例较高,绝对值较大,而且,盈利能力较差。

(3)非控股分立方案:该方案同于第2方案,惟一的区别是被改组企业投入的资产无法对拟设立的股份公司形成控股。

(4)合并方案:是指被改组企业与其他被改组企业进行合并,将所有资产进行重新组合。

这样,提高改组后企业的整体效益,形成规模经营。

合并方案从不同角度来讲,有不同的分类:①从是否控股的角度来讲,可分为控全股合并方案与非控制合并方案。

②从合并的资产占原企业的资产比例来讲,可分为全部资产进行合并(即消灭原企业)和部分资产进行合并即拿出一部分资产进行合并。

实际中的企业改制与重组方案有时也同时采取上述一个以上方案。

企业通过改制重组,使改制重组后设立的股份有限公司的各项有关数据要求(资产、股本等)以及其他结构性要求符合有关上市的要求。

这样,才有可能通过中国证监会的核准,企业才能成功上市发行股票。

2.文书制作要点企业改制(重组)方案一般应写明以下一些要点:(1)发起人概况:这部分应介绍发起人的基本情况,历史沿革、经营范围、经营业绩、资产状况等。

(2)改制设想:即写明本次改制想达到的目的。

(具体地说,便是使企业改为怎样一个符合上市要求的股份有限公司)(3)改制原则(重组原则):是指本次改制、重组的每一过程均应遵守的指导性原则。

一般有以下几个原则:减少关联交易原则;杜绝同业竞争原则;产权明晰原则;组织机构合理有效原则;剥离非经营性资产(即资产优化)原则等。

(4)重组方案:即重组内容,是改制方案的核心,其具体内容包括以下几个方面:①资产重组:要涉及到固定资产、流动资产、长期投资、无形资产等不同类型的资产。

其中主要有厂房机器设备、土地使用权、商标权、专利权、账上流动资本股权等,要对以上的内容一一作出处置的说明。

②债务重组:即采取债务随资产走的原则,按资产重组的方案决定债务重组。

③人员重组:是指对原企业所有人员进行分流、安置或进入新股份公司。

④业务重组:一般也是随资产重组而定的,但也往往涉及到关联交易,如:进出口代理、产品销售代理等。

⑤重组后企业的内部管理机构:即改组针对新成立的股份有限公司,设置一套行之有效的、符合有关要求的内部组织治理机构。

⑥关联交易:是指被改组企业并未整体改制为股份有限公司,这样,股份有限公司在成立后与原企业之间所进行的交易。

企业改制方案中应写明所有的交易关系。

⑦同业竞争:即拟成立的股份有限公司与原企业之间还有着相同的业务,这样,便存在着同业竞争问题。

企业改制方案中也应给予说明。

杜绝同业竞争是公司上市的一个基本原则。

⑧股份有限公司的股本结构和募股计划:要写明股本总数、比例等具体数据;募股计划中最重要的一点便是股票发行价格。

⑨募集资金投向:要说明本次发行股票所募集资金的用途。

⑩存续部分的管理:存续部分是指原改组企业将部分资产投入拟设立的股份有限公司以后剩余的资产。

企业改制方案应说明这部分资产的管理。

(二)格式公司改制(重组)方案可以参见下面格式:××集团有限公司改制方案前言(……根据《中华人民共和国公司法》及其他法律、法规的要求,经过反复酝酿和论证,现确定企业改制方案如下:)一、发起人概况1.历史沿革2.现基本情况(包括名称、住所、法定代表人、经营范围和其他基本情况)3.生产经营状况4.组织结构二、改制设想三、改制原则1.产权明晰原则2.杜绝同业竞争原则3.减少关联交易原则四、重组方案1.资产重组2.债务重组五、重组后的投资结构和组织结构六、关联交易和同业竞争七、股本结构八、募股计划九、募集资金投向(使用计划)十、存续部分的管理*******集团有限公司(章)日期:关于设立股份有限公司改制方的内容与格式一、发起人介绍主发起人和其他发起人的基本情况,出资方式。

二、改制遵循的基本原则三、改制重组方案(一)主发起人投入股份有限公司的相关资产情况,非相关资产的处置情况,其他发起人投入股份公司的资产形式和数量;(二)进入股份有限公司的职工、离(退)休人员安置情况;(三)改制前公司组织结构情况;(四)公司前一年资产负债情况(表格);(五)公司前一年经营状况(主营收入、利润总额、所得税、净利润、净资产收益率)。

四、拟设立股份有限公司基本情况(一)公司概况:名称、法定代表人、公司住所、注册资本、经营范围;(二)股本总额和股本结构;(三)股份公司的组织结构情况;(四)股份公司募集资金投向。

五、其他有关问题(一)同业竞争:主发起人与股份有限公司之间,以及与其他发起人之间是否存在同业竞争,如何解决这一问题;(二)关联交易:股份有限公司与主发起人以及其他发起人之间是否存在关联交易,应如何解决;(三)股份有限公司对于主发起人无形资产(商标、工业产权、非专利技术、土地使用权等)的使用方式与支出凭证;(四)改制前公司非经营性资产处置情况;(五)股份有限公司对于改制前重大经济合同履行及债权债务的处置和对外贷款担保情况。

六、产品市场及盈利预测关于设立股份有限公司可行性研究报告的内容与格式引言:为了建立现代企业制度,转换企业经营机制,提高企业的资产运营效果,不断拓宽企业融资渠道,提高企业的经济和社会效益,加快企业发展步伐,按照《公司法》和有关规定,经发起人充分协商,采取发起设立方式组建股份有限公司。

一、公司概要(一)公司名称、住所、注册资本、经营范围、经营方式;(二)公司规模(包括生产能力、人员配置、营业面积等)。

二、公司发起人情况(一)主发起人的基本情况;(二)其他发起人情况。

三、设立股份有限公司的可行性和必要性(一)可行性:企业目前在行业中的优势、政策优势、技术优势、市场优势以及管理与人才优势的分析;(二)必要性:一是有利于拓宽融资渠道,加快企业发展;二是有利于明晰产权关系,转换企业经营机制;三是通过资本,不断壮大企业规模,增强企业发展实力。

四、公司股本总额、股本结构、股本募集方案五、募集资金投向或资金用途六、公司今后三年盈利预测:包括销售收入、利润总额、净利润、每股税后利润、提取公积金、公益金、每股红利。

七、风险因素与相应对策(一)风险因素:政策性风险、经营风险、行业风险、企业内部管理风险等;(二)相应对策:针对政策风险的对策、针对经营风险的对策、针对行业风险的对策、针对企业管理风险的对策。

八、公司发展规划及前景九、结论有限公司改制设立股份公司的方案设计(一)股本根据《公司法》第九十九条规定,有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司时,折合的股份总额应当相等于公司净资产额。

即有限责任公司在审计基准日经有证券从业资格的会计师事务所审计的净资产值为变更后的股份公司的股本,由于在一个时点上,有限公司的净资产不会为整数,一般是取整数折为股本,零数以两种方式解决,一是进行分配,将零数分配给股东,继续挂在帐面作为对股东的负债,二是将零数计入资本公积金。

在此需要注意的是:1、有限公司的折股依据是经审计的净资产,而不是评估后的净资产,根据中国证监会股票发行审核标准备忘录第二号《首次公开发行股票公司资产评估资料审核指引》的规定,有限公司在变更为股份公司时可以进行资产评估,但由于变更前后虽然企业性质不同但仍为一个持续经营的会计主体,不应改变历史成本计价原则,资产评估结果不应进行帐务调整。

如果有限公司变更为股份有限公司时,根据资产评估结果进行了帐务调整的,则应将其视同为新设股份公司,按《公司法》规定应在股份有限公司开业三年以上方可申请发行新股上市。

2、如果公司有较多的参股企业,则合并报表和母公司报表的净资产数量可能出现不一致情况,当出现这种情况时,实践中一般以母公司报表的净资产数为折股依据。

(没有明确规定,或者说以两者中低的数为折股依据)《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。

股份有限公司申请其股票上市,公司股本总额不少于人民币五千万元(指发行后),向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上,目前中国证监会控制的发行比例一般在25%—40%之间,因此,股份公司设立时的股本一般不低于三千万元。

如果有限公司在整体变更时的净资产达不到3000万元,可以通过增资扩股方式增加净资产。

(二)资产状况《公司法》规定,发起人可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权作价出资。

对作为出资的实物、知识产权或者土地使用权,必须进行评估作价,核实财产,并折合为股份。

发起人以其他非现金资产出资的,公司应取得其权属证明或完整的所有权。

1、无形资产无形资产出资涉及土地使用权、商标商誉、专利和非专利技术等三个方面。

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