(整理)年杭州社保缴纳基数及比例.

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杭州市2010、2011、2012年度社保缴纳标准及差额

单位缴纳
差额（元） -35.63 -5.09 -9.18 6.39 -29.27
个人缴纳
费率 8% 1% 0 0 2%+4 差额（元） -20.36 -2.55 0.00 0.00 -5.09
-72.78
个人缴纳 -100.78
-28.00
杭州市社保金201
险种
个人缴纳Байду номын сангаас
1、养老保险 2、失业保险 3、生育保险 4、工伤保险 5、医疗保险
比例
小计：合计：
小计：合计：
722.374
险种养老保险失业保险生育保险工伤保险医疗保险残保金服务费小计合计
缴费基数
城镇户口单位缴纳 250.18 35.74 个人缴纳 142.96 17.87 0 0 39.74
杭州市2010、2011年度（月）社保
单位缴纳险种
费率 1、养老保险 2、失业保险 3、生育保险 4、工伤保险 5、医疗保险 14% 2% 1% 1% 11.50%
个人缴纳
29.30% 单位缴纳 449.02 个人缴纳 172.58
比例
小计：合计：
单位缴纳 -100.78
621.60
0、2011年度（月）社保缴纳差额
杭州市社保金2012年度（月）缴纳标准
单位缴纳险种缴费基数
费率 1、养老保险 2、失业保险 3、生育保险 4、工伤保险 5、医疗保险残保金工会费公积金比例 1787 1787 1787 1787 1787 14.00% 2.00% 1.20% 0.50% 11.50% 1.50% —— 8%-12% 29.20% 单位缴纳 521.804 个人缴纳 200.57 金额（元） 250.18 35.74 21.444 8.935 205.505 费率 8% 1% 0 0 2%+4 —— 0.80% 8%-12% 金额（元） 142.96 17.87 0 0 39.74

21年杭州社会保险计发基数

杭州2021年社会保险计发基数
一、养老保险
2021年杭州市养老保险的计发基数为6594.5元，其中企业职工基本养老保险个人月缴费基数的上限为19783元，下限为3957元。

二、医疗保险
2021年杭州市医疗保险的计发基数为6594.5元，其中个人月缴费基数的上限为19783元，下限为3957元。

三、失业保险
2021年杭州市失业保险的计发基数为6594.5元，其中个人月缴费基数的上限为19783元，下限为3957元。

四、工伤保险
2021年杭州市工伤保险的计发基数为企业职工基本养老保险月缴费基数上下限的50%，即3297.25元。

五、生育保险
2021年杭州市生育保险的计发基数为企业职工基本养老保险月缴费基数上下限的50%，即3297.25元。

2017年杭州市社保缴费比例(最低基数)

城镇户口
合计合计
农业户口
合计合计
2017年杭州市社保缴费比例（最低基数）单位缴纳个人缴纳险种缴费基数缴费比例缴纳金额缴费基数缴费比例缴纳金额养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 0.50% 14.1 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 300.03 1078.15 单位缴纳个人缴纳险种缴费基数缴费比例缴纳金额缴费基数缴费比例缴纳金额养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 不缴工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 285.93 1064.05 2017.5.1开始至2018.12.31，单位失业保险比例由1%调整至0.5%
城镇户口
合计合计
农业户口
合计合计
2017年杭州市社保缴费比例（最低基数）单位缴纳个人缴纳险种缴费基数缴费比例缴纳金额缴费基数缴费比例缴纳金额养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 0.50% 14.1 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 300.03 1078.15 单位缴纳个人缴纳险种缴费基数缴费比例缴纳金额缴费基数缴费比例缴纳金额养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 不缴工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 285.93 1064.05 2017.5.1开始至2018.12.31，单位失业保险比例由1%调整至0.5%

杭州社保缴纳基数及公司个人缴纳比例金额新政策.doc

2019年杭州社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策ﻪﻭﻭ杭州社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策ﻭﻭ基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,具体缴存基数规定依据本地实际情况确ﻪﻭ一、201９年杭州社保缴纳比例和基数政策规定社保缴费定。

ﻭ基数“上下限”ﻪﻭ为切实维护单位职工社保权益,按照政策规定，用人单位在为职工参保缴费时，有最低缴费基数(即保底工资基数)和最高缴费基数（封顶工资基数)的上下限。

也就是说，缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定,也就是上下限。

来算算２018年新的缴费基数上下限。

ﻪﻭ根据２017年浙江省在岗职工年平均工资计算:ﻪﻭ月平均工资(保留小数点后两位)为61０9９元÷１2月=50９１.5８元/月ﻪﻭ保底工资基数(保留小数点后两位)为50９1.58×60%=3054.9５封顶工资基数(保留小数点后两位)为５091.５8×300%=１5274.７4ﻪﻭ杭州社保基数上下限明确为:上限:15274.74元;下限:3０54.９5元。

ﻭ新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费个人部分差额多退少补。

ﻪﻭ二、杭州社保补缴政策和流程补缴条件１、参保单位未及时给职2、超出法定退休年龄工办理参保手续,需补缴社会保险费的；ﻪﻭ人员不予补缴;工伤、生育不予补缴;已离开单位人员失业保险不予补缴ﻪﻭ补缴材料《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》,1、补缴职工养劳动合同或工资发放凭证。

下列人员还需提供:ﻪﻭ老保险的时间早于１998年1月1日的人员:ﻭ(１)以下材料之一:经劳动保障行政部门审批的招工录用登记表、调入单位的工作调动介绍信、劳动合同履行期限内经劳动保障行政部门鉴证的劳动合同;ﻭ(２)军转干部安置、学生分配等有关材料;ﻪﻭ(3)财务发放原始工资凭证；ﻪﻭ(4)劳动合同期满离开用人单位的应提供原劳动合2、参加事业单位养老保险或医疗保险享受公务员医疗补同。

杭州主城区新灵活就业人员社保缴费标准

杭州主城区新灵活就业人员社保缴费标准记者从市人力社保局得悉，杭州市主城区灵活就业人员社保缴费新标准已经出炉，xx年1月1日起开始执行。

也就是说，从明年起，参加职工根本养老保险的杭州市主城区灵活就业人员、个体工商户将按照新标准缴费，标准为月缴费额=月缴费基数×缴费比例。

其中，缴费比例固定为18%不变，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的80%—300%之间自行确定。

举例来说，以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算，该员工的月缴费基数为3224.8元。

按照18%的月缴费比例，那么该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。

即4031元
*80%*18%=580.46元。

要注意的是，新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。

以单位形式参保的个体工商户不按新标准缴费。

此外，1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳366.79元，其中包含了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。

持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，参保缴费标准为每人每月221.67元。

记者要提醒的是，离新缴费标准的执行仅有两天时间了，参保人员需及时在扣款账户中存入足额款项，假设扣款不成功，将会影响到自身的社会保险相关权益。

模板,内容仅供参考。

2019年最新杭州社保和公积金缴费标准

0.20%
33.22
--
5、医疗保险
16608
10.50%
1743.84
2.00%
332.16
小计：
16608
26.40%
4384.52
10.50%
1743.84
残疾人保障金：1.5%
249.12
注：工伤保险根据企业行业不同社保局核定费率从0.2%-1.6%不等。
单位+个人金额（元）
3653.76 166.08 199.3 33.22 2076 6128.36 6377.48
杭州市社保2019年度（月）缴纳标准（按最高基数计算）
险种
缴费基数
单位缴纳
费率
金额（元）
个人缴纳
费率
金额（元）
1、养老保险
16608
14%
2325.12
8.00%
1328.64
2、失业保险
16608
0.50%
83.04
0.50%
83.04
3、生育保险
16608
1.20%
199.30
--
4、工伤保险
16608
杭州市社保2019年度（月）缴纳标准（按最低基数计算）
险种
缴费基数
1、养老保险
3321.6
2、失业保险
3321.6
3、生育保险
3321.6
4、工伤保险
3321.6
5、医疗保险
3321.6
小计：
3321.6
残疾人保障金：1.5%
单位缴纳
费率
金额（元）
14%
465.02
0.50%
16.61
1.20%

杭州社保最低缴纳基数

杭州社保最低缴纳基数
近日，杭州市政府宣布调整社保最低缴纳基数，从原来的2460元调整为2640元。

这个决定引起了不少人的关注和疑惑。

接下来，我们将分步骤阐述有关杭州社保最低缴纳基数的相关内容。

第一步：认识社保最低缴纳基数
社保最低缴纳基数是指社会保障基金中个人缴费的最低标准，也是按照国家法律规定，单位和个人所应缴纳社保的最低标准。

第二步：什么是杭州社保最低缴纳基数
杭州社保最低缴纳基数是指杭州市政府规定的在杭州地区缴纳社保的最低标准，包括基本养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。

根据每个人的工资收入不同，应根据缴纳比例缴纳对应的社保费用。

第三步：为什么会调整？
据了解，杭州市政府针对当前的经济形势和人口发展趋势，考虑到社保基金的需要，决定调整社保最低缴纳基数。

这也是杭州近年来的一个社保政策调整，旨在提高社保基金安全性和稳定性。

同时，调整社保最低缴纳基数，也能保障杭州市群众的社会保障权益。

第四步：调整会对个人有什么影响？
根据杭州市政府的规定，社保最低缴纳基数上调后，对工薪阶层人士而言，意味着每个人的社保缴费金额也会相应增加，缴纳比例不变。

但是，这也有利于保障退休人员的养老金水平，保障失业人员的生活，以及保障医疗保险基金的健康运营。

总之，在杭州社保最低缴纳基数调整的背景下，我们应该正确认识社
保的作用，增加社保意识，积极缴纳社保费用，为社会和个人的和谐
与发展贡献力量。

同时，政府也需要加强社保政策的宣传和解释，提
高社会的理解和认可度，完善社保制度，推动社会保障事业的长远发展。

2014年杭州社保最低缴费单

杭州社保（2014年6月）
城镇户口基数 2225.65 缴纳比例额外费用缴纳费用
养老保险
单位 14% 311.59 个人 8% 178.05
医疗保险
单位 11.5% 255.95 个人 2% 4 48.51
失业保险
单位 2% 44.51 个人 1% 22.26
工伤保险
单位 0.5% 11.13 个人 0 0.00
公积金单项费用合计
534.16
生育保险
个人 0 0.000
单位部分个人部分合计合计社保合计 (除残保金、工会费)
0.292 0.100
住房公积金
单位 12% 个人 12% 267.078
公积金单项费用合计
649.890
226.57
876.455
267.078
534.156
生育保险
单位 1.2% 26.71
农村户口基数 2225.65 缴纳比例额外费用缴纳费用
养老保险
单位 14% 311.591 个人 8% 178.052
医疗保险
单位 11.5% 255.950 个人 2% 4 48.513
失业保险
单位 2% 44.513 个人 0% 0.000
工伤保险
单位 0.5% 11.128 个人 02% 26.708
注：当前缴费基数2225.65 -11128.26元
2014年6月）
生育保险
个人 0 0.00 649.89 248.82 898.71
单位部分个人部分合计合计社保合计 (除残保金、工会费)
0.292 0.110
住房公积金
单位 12% 267.08 个人 12% 267.08

浙江省社保和公积金缴纳基数及比例统计表(浙江区域)

2
绍兴
3
温州
4
嘉兴
5
台州

湖州
7
金华
备注
绍兴未缴纳公积金,据了解,无最低缴纳基数,统一最低标准缴纳金额:114元/月/人.
台州未缴纳公积金,据了解,最低缴纳基数:2206元,比例:12%.
金华未缴纳公积金,据了解,最低缴纳基数:1160元,比例:5%-12%.
浙江区域社保、公积金缴纳情况统计
序号区域类别
社保 1
当地最低工资标准
最低缴纳基数
2004.35
缴纳情况缴纳比例
企业缴纳28.7%，个人缴纳11%+4元 12% 企业缴纳比例22.3%，个人缴纳9% / 企业缴纳比例26.5%，个人缴纳11%+9 元 5% 企业缴纳比例25.6%，个人缴纳11% 9% 企业缴纳比例26%，个人缴纳9% / 企业缴纳比例25.6%，个人缴纳9%，如果是农村户口缴纳8%，此外还要按照2978的基数缴纳1%的医疗保险 8% 企业缴纳比例22%，个人缴纳9% /
在职人数
340 340 20 / 561 561 86 86 65 65 27 27 3 /
在缴人数覆盖率
297 257 20 / 472 226 74 11 51 / 27 2 3 / 87% 76% 100% / 84% 40% 86% 13% 78% / 100% 7.40% 100% /
未缴人数
43 83 / / 89 335 12 75 14 / / 25 / /
覆盖率
13% 24% / / 16% 60% 26% 87% 22% / / 93% / /
公司承担(元)
575%
杭州

杭州社保最低标准

杭州社保最低标准杭州市社会保险最低标准是指参加城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位和个人应按照规定缴纳的最低保险费标准。

根据杭州市人力资源和社会保障局的规定，杭州市社会保险最低标准的调整应当符合国家和浙江省的有关规定，并经市政府批准后执行。

在杭州市，不同类型的社会保险最低标准是不同的。

首先是城镇职工基本养老保险最低标准。

根据最新规定，杭州市城镇职工基本养老保险的最低缴费基数为2829元，最低缴费金额为283元。

其次是失业保险最低标准，根据规定，杭州市失业保险的最低缴费基数为2829元，最低缴费金额为141.45元。

再次是工伤保险最低标准，杭州市工伤保险的最低缴费基数为2829元，最低缴费金额为28.29元。

最后是生育保险最低标准，根据规定，杭州市生育保险的最低缴费基数为2829元，最低缴费金额为56.58元。

对于单位和个人来说，缴纳社会保险的最低标准是保障最基本的社会保险权益，也是履行社会责任的重要举措。

同时，社会保险最低标准的调整也是为了适应经济发展和社会变化的需要，保障参保人员的基本权益，促进社会和谐稳定。

在执行社会保险最低标准的过程中，单位和个人都应当严格按照规定缴纳社会保险费，确保参保人员的权益得到保障。

对于单位来说，要合理安排资金预算，及时足额缴纳社会保险费，不得拖欠或少缴。

对于个人来说，要按时足额缴纳个人部分的社会保险费，不得逃缴或少缴。

只有通过全社会的共同努力，才能够确保社会保险制度的稳健运行，为参保人员提供可靠的保障。

总之，杭州市社会保险最低标准的调整是为了保障参保人员的基本权益，促进社会和谐稳定。

各单位和个人都应当严格按照规定缴纳社会保险费，确保社会保险制度的稳健运行。

希望广大单位和个人都能够增强社会责任感，共同维护好社会保险制度，为构建和谐社会作出应有的贡献。

杭州交社保的最低标准

杭州交社保的最低标准杭州市作为浙江省的省会城市，社会保险制度完善，为保障城市居民的基本生活和医疗需求提供了稳定的保障。

对于杭州市的居民来说，交纳社保是一项必须要履行的义务，而每个人交纳社保的最低标准也是有一定规定的。

首先，我们来了解一下杭州市的社保种类。

杭州市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这些保险分别针对不同的情况和需求，为城市居民提供全方位的保障。

在杭州市，每个人交纳社保的最低标准是根据当地的最低工资标准来确定的。

根据杭州市人社局发布的信息，截至2021年，杭州市的最低工资标准为每月2400元，每小时20元。

而社会保险的最低缴费基数则是根据最低工资标准来确定的，一般是最低工资标准的1.5倍左右。

具体来说，根据杭州市的相关规定，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的最低缴费基数为3600元/月，生育保险的最低缴费基数为2400元/月。

这也意味着，无论个人的收入水平如何，每个人在交纳社保时都需要按照这个最低标准来进行缴纳。

当然，对于一些特殊情况，比如个体户、自由职业者等，他们的社保缴纳标准可能会有所不同。

但总体来说，杭州市的社保最低标准是相对统一的，这也为城市居民提供了一定的保障。

除了最低标准之外，杭州市的社保政策还包括了一些特殊情况的补贴和补助。

比如对于低收入群体、特困群体，政府会给予一定的补贴和帮助，以保障他们的基本生活。

另外，对于一些特殊的医疗费用，政府也会进行一定的补助，帮助居民减轻医疗负担。

总的来说，杭州市的社保最低标准是根据最低工资标准来确定的，对于城市居民来说，这是一项必须要履行的义务。

同时，政府也会根据不同的情况给予一定的补贴和帮助，以保障城市居民的基本生活和医疗需求。

希望大家能够按照规定认真履行社保义务，共同建设美好的杭州。

杭州市社保缴费基数

杭州市社保缴费基数
2019年杭州市社保缴费基数确定为最低档次3539元/月，最高档次7284元/月。

杭州市社保缴费基数计算模式为，具体参考最近12个月内缴费基数的平均值，大于最低档次3539元/月的，即以平均值作为缴费基数；小于最低档次3539元/月的，即以最低档次3539元/月作为缴费基数。

杭州市社保缴费单位负担部分为单位缴费基数的8%，个人缴费基数的20%，即每月最低缴费基数3539元时，单位缴费283.12元/月，个人缴费707.80元/月。

同时，残疾人、70周岁及以上的老年人，在缴费基数不低于3539元/月的前提下，单位可以按照最低档次3539元/月缴费，承担大部分缴费费用，残疾人及70周岁及以上的老年人则不用缴纳个人部分的社保费。

2023年杭州社保最低缴费标准基数及比例_杭州社保

2023年杭州社保最低缴费标准基数及比例_杭州社保2023年杭州社保最低缴费标准基数及比例2023年杭州最低社保缴费标准明细险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险3957.0014.00%553.988.00%医疗保险3957.009.50%375.922.00%失业保险3957.000.50%19.790.50%工伤保险3957.000.20%7.910.00%残保金3957.001.50%59.360.00%社保（合计）1016.96415.491432.45公积金2280.005.00%1145.00%社保公积金（合计）1130.96529.491660.45(*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)2023年杭州社保基数如何计算每个人的社保缴费基数，和我们个人的工资收入有关，不同险种对基数上下限的要求不一样。

我们以广州的20XX年的养老保险为例，缴费基数在2906元——16575元之间，如果工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。

我们个人的社保基数与我们个人的工资收入有很大的关系，而且一般不同险种对基数的要求也是不一样的。

举个例子说，如果你的工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果你的工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果你的工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。

不过，实践中，员工的缴费基数是由企业自定的，不少企业会直接采用最低的缴费基数。

1杭州2023年社保基数有哪几个档次城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。

有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

杭州2019社保缴费标准

杭州2019社保缴费标准
杭州市2019年社会保险缴费标准已经出台，为了帮助大家更好地了解和掌握这些信息，本文将对杭州2019年社保缴费标准进行详细介绍。

首先，我们来看一下杭州市2019年社会保险的缴费基数。

根据杭州市人力资源和社会保障局发布的文件，2019年杭州市职工社会保险缴费基数为6096元/月，而城乡居民社会保险缴费基数为每人每年1200元。

这些缴费基数是按照国家规定和杭州市实际情况确定的，缴费人员在缴纳社会保险费时需要按照这些基数进行缴纳。

其次，我们需要了解一下杭州市2019年社会保险的缴费比例。

根据杭州市人力资源和社会保障局的规定，2019年杭州市职工社会保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，而城乡居民社会保险的缴费比例为个人缴费5%，政府财政贴补55%，集体资金贴补40%。

这些缴费比例也是按照国家规定和杭州市实际情况确定的，缴费人员在缴纳社会保险费时需要按照这些比例进行缴纳。

除了上述两点，我们还需要了解一些特殊情况下的社会保险缴费标准。

比如，对于参加城乡居民基本养老保险的人员，如果其个人缴费金额低于当地规定的最低缴费标准，可以按照最低缴费标准缴费。

此外，对于城乡居民社会保险，政府和集体资金的贴补标准也是根据实际情况确定的，需要根据当地政策进行具体了解。

综上所述，杭州市2019年社会保险的缴费标准包括缴费基数、缴费比例以及特殊情况下的缴费标准。

了解和掌握这些信息对于缴纳社会保险费的人员来说非常重要，希望本文能够帮助大家更好地理解和应用这些内容。

同时，也希望大家能够按照规定认真缴纳社会保险费，共同建设和谐社会。

杭州五险一金缴纳比例是多少？

What others can do, you can do it yourself.勤学乐施积极进取（页眉可删）杭州五险一金缴纳比例是多少？年杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%；医疗保险：单位6-10%、个人2%；失业保险：单位1.5%、个人0.5-1%；工伤保险：单位0.5-1.2%、个人无需缴纳；生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳；公积金：单位10-12%、个人10-12%。

对于在杭州工作的小伙伴来说，除了对工资格外关心外，还应该对五险一金有所重视。

在杭州看病就医，购房租房的时候都能用到社会保险和住房公积金。

各个城市关于五险一金缴纳规定不同，那么杭州五险一金缴纳比例是多少？缴纳基数又是什么？下面我们一起来通过这篇文章了解下。

一、杭州市五险一金月缴费比例是多少？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

1、养老保险：企业14%，个人8%；2、医疗保险：企业11.5%，个人2%；3、失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)；4、生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用；5、工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用；6、住房公积金：企业12%，个人12%(备注：单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。

)二、杭州市五险一金缴纳基数是多少？1、社保基数，职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元) 确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。

由上可知，2016年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。

杭州社保最低缴费基数

杭州社保最低缴费基数
根据杭州市人力资源和社会保障局新闻公告，杭州社会保障基金最低缴费基数由2020年1月1日起调整为每月1700元。

此前，杭州社会保险最低缴费基数为每月1500元。

杭州是中国大陆社会保险缴费基数最低的城市之一，为此，调整后的社会保险缴费基数开始实施后，企业将按照该基数缴纳社会保险，使社会保险的受益者得到更多的社会保障政策保障。

值得注意的是，杭州社会保险费用一般由企业和个人各自缴纳一半，所以企业每月应缴纳的最低社会保险基数是每月850元，每月应缴纳的个人最低社会保险基数是每月850元。

此外，杭州市社会保险费也将不断调整，按照最新的费用标准，企业和个人的缴费金额也会有所变化，以达到保障职工的社会保障利益。

因此，2020年1月1日起，杭州社会保险最低缴费基数由每月1500元调整为每月1700元，企业每月应缴纳的最低社会保险基数为每月850元，个人每月应缴纳的最低社会保险基数为每月850元。

杭州市社会保险缴费比例表

杭州市社会保险缴费比例表（2013年版）
永腾杭州市在职职工社保缴费比例表（2013年版）种类名称养老保险工伤保险生育保险基本医疗保险失业保险合计备注： 1、2011年1-4月杭州市社保最低缴费基数还是执行2010年度的1374元，其中： A、农村户籍个人承担141.4元/月，公司承担394.3元/月，合计535.7元/月； B、城镇户籍个人承担155.1元/月，公司承担394.3元/月，合计549.4元/月； 2、自2011年5月杭州开始执行新的缴费基数，为1532.5元，其中： A、农村户籍个人承担157.3元/月，公司承担439.8元/月，合计597.1元/月； B、城镇户籍个人承担172.6元/月，公司承担439.8元/月，合计612.4元/月； 3、自2012年6月杭州开始执行新的缴费基数，为1786.55元，其中： A、农村户籍个人承担182.6元/月，公司承担512.7元/月，合计695.3元/月：企业缴费比例 14% 0.5%(0.5%-1.2%) 1.2%（往年是0.8%） 11.50% 2% 29.20% 个人缴费比例 8% 个人不缴纳（限单位缴）个人不缴纳（限单位缴） 2%+4元（重大疾病医疗补助金3元/月、医疗救济金1元/月） 1%（只限城镇户籍缴纳） 11%+4元合计比例 22% 0.5%（0.5%-1.2%） 1.2%（往年是0.8%） 13.5%+4 3% 40.2%+4元备注
Байду номын сангаас
B、城镇户籍个人承担200.5元/月，公司承担512.7元/月，合计713.2元/月 4、自2013年7月杭州开始执行新的缴费基数，为2004.35元，其中： A、农村户籍个人承担元/204.35月，公司承担585.27元/月，合计789.62元/月： B、城镇户籍个人承担元/224.48月，公司承担585.27元/月，合计809.75元/月