(完整word版)处罚通报单
违规处罚通告单(通用)
违规处罚通告单(通用)尊敬的客户，根据我们的调查和分析，我们发现您在以下事项上违反了公司的规定和政策：1. 违规行为描述：在{日期}期间，您{具体违规行为描述}，该行为违反了公司{具体规定和政策}。
违规行为描述：在{日期}期间，您{具体违规行为描述}，该行为违反了公司{具体规定和政策}。
2. 证据和调查结果：经过详细的调查和收集证据，我们确认了您的违规行为。
证据包括但不限于：{列举具体证据}。
证据和调查结果：经过详细的调查和收集证据，我们确认了您的违规行为。
证据包括但不限于：{列举具体证据}。
3. 违规行为的影响和后果：您的违规行为对公司造成了以下影响和后果：{具体影响和后果}。
违规行为的影响和后果：您的违规行为对公司造成了以下影响和后果：{具体影响和后果}。
4. 违规处罚措施：为了维护公司的规章制度和秩序，我们决定对您进行如下处罚措施：{具体处罚措施}。
您应该在收到通知之后的{指定时间内}内完成或接受该处罚。
违规处罚措施：为了维护公司的规章制度和秩序，我们决定对您进行如下处罚措施：{具体处罚措施}。
您应该在收到通知之后的{指定时间内}内完成或接受该处罚。
5. 申诉和申请复核：如果您对此决定表示异议，您可以在收到通知之后的{指定时间内}内提出申诉或请求复核。
您需要提供具体的理由和证据来支持您的申诉。
申诉和申请复核：如果您对此决定表示异议，您可以在收到通知之后的{指定时间内}内提出申诉或请求复核。
您需要提供具体的理由和证据来支持您的申诉。
6. 其他事项：请注意，在未来的工作中，请遵守公司的规章制度和政策，以避免再次出现类似的违规行为。
其他事项：请注意，在未来的工作中，请遵守公司的规章制度和政策，以避免再次出现类似的违规行为。
我们希望您理解我们的决定是为了维护公司的利益和公平性。
如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。
谢谢您的合作。
公司名字日期。
处罚通知单通用29篇
处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。
通知人：日期：处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位：20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。
因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。
针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。
整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。
工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工：我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！通知人：日期：处罚通知书5公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的`处分。
处罚通告范文 (3)
处罚通告范文日期：[填写日期]受通告人：[填写受通告人姓名]违规行为：[填写违规行为]根据公司/组织相关规定和政策，经核实，你于[填写违规时间]在[填写违规地点]进行了[填写违规行为]的违规行为。
根据公司/组织纪律条例，我司/组织决定对你做出如下处理：1.处罚内容：根据公司/组织的相关规定和政策，我司/组织决定对你做出以下处罚：1.1 [填写处罚内容1]1.2 [填写处罚内容2]1.3 [填写处罚内容3]2.处罚理由：我司/组织对你做出上述处罚的理由如下：2.1 [填写处罚理由1]2.2 [填写处罚理由2]2.3 [填写处罚理由3]3.处罚期限：你应立即执行上述处罚决定，并严格遵守公司/组织的相关规定和政策。
处罚期限为[填写处罚期限]，逾期未改正的，我司/组织将进一步采取相应的处理措施。
4.处罚效果：在处罚期限内，你将被限制参与公司/组织内的相关活动，并可能受到其他相关限制。
同时，你需要对自己的错误进行深刻反思，并采取积极措施改正。
5.公告和通知：为了保障通告的效力和公正性，我司/组织将在[填写公告时间]在公告栏或其他适当位置张贴该通告，并通过电子邮件或其他方式通知你。
你有权对此处罚决定提出申诉，在收到通告之日起[填写申诉期限]内，向公司/组织指定的申诉机构提出申诉。
如果申诉结果对你不满意，你还可以向更高级别的管理层提出申诉。
请你对此次处罚决定进行慎重对待，并以积极的态度改正错误。
希望你能从中吸取教训，以此为契机，更加严格遵守公司/组织规定和政策，积极参与工作，为公司/组织的发展贡献力量。
公司/组织名称：签署人：[填写签署人姓名]日期：[填写签署日期]注：本通告的解释权归公司/组织所有，并于生效之日起适用。
以上为处罚通告的范文，敬请遵守相关规定。
处罚通告范文详解•日期：填写处罚通告的日期。
•受通告人：填写受通告人的姓名。
•违规行为：填写受通告人的违规行为。
•处罚内容：对受通告人进行的处罚内容，可以根据具体情况进行调整。
处罚通告单处罚通告单怎么写处罚通告单模板
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处罚通告单怎么写?以下是店铺为您整理的处罚通告单样本，供您参考!
【处罚通告单】
致：全体员工
由：行政部
呈报：**
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
所犯过失：
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
行政部
签发：
【处罚通告正文怎么写】
处罚通告正文包括四部分：
1、叙述事实及危害。
简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响。
2、分析错误原因。
这部分要做到有理有据,实事求是。
3、申明处理决定。
4、提出防范措施。
号召大家引以为戒。
处罚通知单模板
部。
2018 年 7 月 4 日
过我司核实情况，并于 2018 年 7 月 2 日约谈贵司企业负责人，提出六项整改
要求并做出如下处罚。
贵司承租人违反了《北京市消防安全管理条例》中第六十四条：过失引起
火灾的，情节较轻，处五百元罚款及与我司签定的租赁合同及安全管理协议规
定，请 xx 有限公司接收此处罚通知单 5 个工作日并将罚款交于我公司财务
处罚通知单
项目名称
编号 日期
2018 年7 月4 日
签发单位
签发人
受检单位
接收人
文件性质 ■非常重要 □紧急 □保密 □请审阅 请确认□请回复 □其它
内容：关于 过失引起火情的处罚通知
概况：
于 2018 年 6 月 25 日下午两点半左右，因个人过失引起厨房起火事件，事
后及时发现并得到有效控制，虽然火情及时被扑灭，但造成厨房整体损坏，经
(完整word版)处罚通报单
对于你队不服从项目部管理指导造成的质量事故进行处罚并赔付已浪费材料。
罚款人民币贰仟元。赔偿材料款壹仟叁佰元，并要求不服从管理的施工人员给予清退。
批准人：
处罚人：
受处罚人
处罚通知单
编号：
工程名称装饰工程源自处罚对象处罚日期年8月30日
事件内容：
我司于8月26日进行地面找平技术交底，在28日的地面找平过程中发现施工存在1、地面砂浆现场搅拌不匀。2、地面打点灰饼太少。我司及时于你队沟通，并下达纠正（预防）措施通知单。你队并未引起重视，一再强调工人施工水平高，没有问题。
我司在29日早上检查地面找平时发现严重质量事故，地面凹凸不平，高差达10mm，当时就要求采取补救措施，但你队一直不予理睬，直到下午泥工才来现场但水泥砂浆已干，补救措施以无法达到较好的效果。
处罚通知书
处罚通知书
尊敬的（姓名）：
根据（单位）（部门）的规章制度以及您在（时间）期间的行为，我单位决定对您进行处罚，现发出处罚通知书，罚款金额为（金额）。
一、处罚原因
您在（时间）期间违反了（单位）（部门）的规章制度，具体违规行为为（行为），该行为违反了我单位的相关规定，严重损害了单位的声誉和形象。
二、处罚内容
1. 罚款金额：根据相关规定，您应承担罚款（金额）。
您需要在（时间）前将罚款存入我单位指定的账户，未按期缴纳将面临进一步的处罚。
2. 其他处罚：除了罚款，根据您的违规行为的严重程度和影响，我单位将对您进行以下（处罚措施/纪律处分），具体措施如下：（列举具体的处罚措施，如扣发奖金、调离岗位、降职、停职等）
三、处理程序
您在收到此处罚通知书后，如有异议，可向（单位）（部门）提出书面申诉，申诉期限为（时间），在此期限之后，我单位将进行调查并相关方面将视调查结果作出最终处理决定。
四、处罚生效时间
本处罚通知书自您收到之日起生效。
请您认真对待此处罚通知书，严肃对待处理结果。
衷心希望您以此次处罚为鉴，认真反思自己的行为，并且以实际行动恢复单位对您的信任，更好地履行工作职责。
特此通知。
（单位）（部门）（签名）
日期：。
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
公司处罚通知单
公司处罚通知单尊敬的员工，根据公司规章制度和员工行为准则，经过认真调查与讨论，公司决定给予您以下处罚。
请您认真阅读通知单内容，并严格按照要求执行。
一、处罚原因及事实经过：1. 违反工作纪律：公司记录显示，您在过去的一段时间内多次迟到早退，并且经常在工作时间内使用个人手机、上班期间冷处理私事等。
这种行为严重影响到了工作的正常进行，并且给其他员工带来了负面影响。
2. 违反公司安全规定：根据监控录像显示，您在操作重要设备时未严格遵守公司安全操作规程，存在违规操作的情况。
这种行为不仅损害了公司的财产安全，也给其他员工的人身安全带来了潜在的威胁。
3. 不服从安排：您多次拒绝或拖延完成公司安排的工作任务，并对上级领导进行无礼的口头攻击。
这种不服从和冲突行为造成了严重的工作气氛紧张和团队合作问题。
以上事实和证据充分证明了您违反了公司的相关规章制度和行为准则，严重影响了公司的正常运营和工作秩序。
二、处罚决定：基于以上违规事实和影响，公司决定对您做出如下处罚决定：1. 工资扣除：由于您多次迟到早退，公司将对您的工资进行相应扣除，扣除金额为每次迟到早退所对应的工资比例。
2. 调整岗位：鉴于您对公司安全规定的违反行为，公司决定将您的岗位调整为非操作类岗位，以保障公司设备安全和员工人身安全。
3. 警告处分：针对您的不服从安排和对上级领导口头攻击的行为，公司给予您口头警告处分，警告内容将被记录于您个人档案，并提交到公司人事部备查。
4. 培训学习：公司要求您参加相关培训课程，加强工作纪律和团队合作的意识，提升自身素质和能力。
三、整改要求：为了能够尽快恢复良好的工作秩序和团队合作氛围，公司向您提出以下整改要求：1. 严格遵守公司的工作纪律和规章制度，准时上班、下班，不得迟到早退，合理安排工作时间，不进行私事。
2. 严格执行公司的安全操作规程，重视设备安全操作，确保自身和他人的人身安全。
3. 主动与领导与同事保持良好的沟通，遵守公司的安排，积极参与团队合作，不得有不服从和冲突行为。
处罚通知通告(完整版)
处罚通知通告（完整版）尊敬的相关当事人：根据我局在调查取证过程中获得的相关证据，你们涉嫌违反了《XXX法》的规定。
根据法律法规的规定和相关规章制度的要求，我局决定对你们进行相应的处罚，并向你们发出处罚通知通告。
特此通知。
一、案件基本情况经我局对你们涉嫌违法的行为进行全面调查，以下是案件的基本事实情况：（这里根据具体情况，对案件的基本情况进行详细描述，包括违法行为的时间、地点、人员等。
）二、法律依据依据《XXX法》第X条第X款的相关规定，我局认为你们的行为已经明确违反了相关法律法规的规定。
三、处罚决定根据案件的事实和证据，我局决定对你们做出以下处罚决定：（这里根据具体情况，对处罚的具体内容进行详细描述，包括处罚的种类、方式、具体金额等。
）四、处罚执行要求1. 你们应在收到本通知之日起X天内向我局缴纳处罚款项。
2. 你们应在收到本通知之日起X天内进行整改，消除违法行为，并向我局提交整改报告。
3. 你们应积极配合我局的后续调查工作，提供相关证据和资料。
五、违法行为的后果1. 根据《XXX法》第X条第X款的规定，你们的违法行为已经对社会造成了不良影响，损害了公共利益。
2. 如果你们不按照本通知的要求进行处罚执行和整改工作，我局将会采取进一步的强制措施，并依法追究你们的刑事责任。
六、履行通知方式本通知采用以下方式向你们送达：（这里根据具体情况，说明通知的送达方式，如挂号信、传真、邮件等。
）如果你们对本处罚决定有异议，可以在收到本通知之日起X天内向我局申请复议，并提供相关的证明材料。
请你们认真履行处罚决定，积极整改，并切实遵守相关法律法规的规定。
如果需要进一步咨询或了解案件详细情况，请及时与我局联系。
X年X月X日XXX监督局地址：XXX联系电话：XXX。
处罚通报模板
处罚通报模板《关于具体事件的处罚通报》各位同事：为严肃公司纪律，加强公司管理，现将有关员工违反公司规定的情况及处罚决定通报如下：一、事件经过在具体时间范围内，公司部门名称员工_____在执行工作任务/项目名称时，出现了以下违规行为：1、详细描述违规行为 1例如：未能按时完成工作任务，导致项目进度延误X天。
具体影响：给相关合作部门的工作开展带来了极大的不便，增加了额外的工作负担和成本。
2、详细描述违规行为 2再如：在工作中存在疏忽大意，导致重要数据出现错误，影响了公司决策的准确性。
造成后果：使公司在与客户的业务往来中处于被动地位，可能会对公司的声誉和业务拓展产生不利影响。
3、如有更多违规行为，依次列举二、调查情况公司相关部门在发现上述问题后，立即展开了深入调查。
通过与当事人面谈、查阅相关工作记录和文件、询问相关同事等方式，对事件的经过和原因进行了全面的了解和分析。
经过调查，确认员工_____的违规行为属实，其本人对所犯错误也有较为深刻的认识，并表示愿意接受公司的处罚。
三、处罚决定基于以上调查结果，根据公司《员工手册》和相关规章制度，经公司管理层研究决定，对员工_____做出如下处罚：1、经济处罚：扣除当月绩效奖金X元。
2、行政处分：给予警告处分一次，记入员工个人档案。
3、责令整改：要求员工_____在具体期限内，对所犯错误进行深刻反思，并提交书面整改报告，制定切实可行的改进措施，以避免类似问题再次发生。
四、原因分析此次事件的发生，反映出员工_____在工作中存在以下问题：1、责任心不强：对待工作不够认真负责，缺乏敬业精神和职业操守。
2、工作态度不端正：对工作任务重视程度不够，存在敷衍了事、得过且过的思想。
3、业务能力不足：在工作中未能熟练掌握相关业务知识和技能，导致工作效率低下、质量不高。
同时，也暴露出公司在管理方面存在的一些漏洞和不足之处，如：1、监督机制不完善：对员工的工作过程和结果监督不力，未能及时发现和纠正员工的违规行为。
处罚通报范文模板处罚通知(完整版)
处罚通报范文模板处罚通知（完整版）
尊敬的各位领导、各位同事：
根据《公司行为规范》，经过对员工甲的违规行为进行调查核实，
根据相关规定和程序，现将处罚决定通知如下：
一、违规事实
经调查核实，员工甲于2022年5月1日在工作时间内私自离岗，
并未经合理请假或得到领导的批准，违反了公司的纪律要求和规定。
二、违规行为分析
员工甲违规离岗的行为严重影响了工作的正常进行，不仅给公司的
正常运营带来了困扰，也对其他同事的工作造成了不必要的压力。
这
一行为违反了公司的规章制度，严重损害了公司的形象和声誉。
三、处罚决定
为维护公司的纪律和工作秩序，根据《公司行为规范》第三十条的
相关规定，对员工甲做出如下处罚决定：
1. 取消员工甲本月荣誉奖的评选资格；
2. 给予员工甲一次书面警告，并将此事记录至员工的档案中；
3. 要求员工甲进行深刻反思，提出书面检讨，并在规定时间内上交。
以上处罚决定自通知之日起生效。
如员工甲对处罚决定有异议，可以在收到通知之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉，请在申诉时提供相关的证据和材料。
希望员工甲能以此次处罚为鉴，切实改正错误，严格要求自己，确保今后的工作行为符合公司的相关规定和要求。
最后，公司感谢各位同事对公司纪律的维护和工作的付出，相信通过共同努力，我们能够打造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。
谢谢大家！
公司名称
日期。
(完整word)工程质量罚款通知单(加倍)
问题原因分析：对回填土质量的不重视.
处理意见：
针对以上存在问题的存在，根据项目部质量管理规定，质量保证部决定对万泰公司进行罚款处理：
罚款金额:
20000元整。大写：贰万元整
合计:20000元.
望你单位汲取教训，避免在今后施工中问题重复出现.
注:在罚款单签发之日起3日内，罚款上交质量部,否则在月工程款结算时加倍处罚。
东电四公司上都项目部质量保证部(章）：
签发人：年月日
工程质量罚款通知单
工程名称
上都电厂三期扩建2×660MW超临界直接空冷机组工程
责任单位
焊接专业公司
存在质量问题描述:
5#机组右侧水冷壁密封焊接过程中，夹渣、缩孔等缺陷较多。
问题原因分析：相关人员多次口头通知后再次下发通知单，未能彻底整改且继续施工。
签发人：年月日
工程质量罚款通知单
工程名称
上都电厂三期扩建2×660MW超临界直接空冷机组工程
责任单位
土建一处
存在质量问题描述：
5＃机组除氧器基础外观质量极差.
问题原因分析:混凝土振捣不到位。
处理意见:
针对以上存在问题的存在,根据项目部质量管理规定，质量保证部决定对土建一处进行罚款处理：
罚款金额:
6000元整.大写：陆仟元整
罚款金额：
10000元整。大写:壹万元整
合计：10000元。
望你单位汲取教训,避免在今后施工中问题重复出现。
注：在罚款单签发之日起3日内，罚款上交质量部，否则在月工程款结算时加倍处罚。
东电四公司上都项目部质量保证部（章）：
签发人：年月日
工程质量罚款通知单
处罚通告模板
处罚通告模板
尊敬的各位员工：
根据公司相关规定和纪律条例，我们不得不对以下员工作出处罚决定。
现将处罚通告如下：
一、基本信息
姓名：（被处罚人姓名）
部门：（被处罚人所属部门）
职位：（被处罚人职位）
工号：（被处罚人工号）
二、处罚原因
（说明被处罚人的违规行为、过失或工作失职等原因，虽然避免使用具体姓名，但需描述具体违规情况）
三、处罚决定
1. 职务调整：（根据违规情况决定是否调整被处罚人的职务，如降职、调整岗位等）
2. 薪资变动：（根据违规情况决定是否调整被处罚人的薪资，如扣减工资或福利）
3. 奖惩措施：（根据违规情况决定是否给予奖励或惩罚措施，如取消绩效奖金、降低考核评级等）
4. 检讨要求：（要求被处罚人认真反思自身错误，撰写书面检讨报告，并在规定时间内交给上级）
五、处罚期限
（根据具体情况设定处罚期限，如何时开始生效、何时结束等）
六、未来预期行为
（向被处罚人明确公司对其未来行为的期望，强调对规章制度的遵守，防止再次违规）
七、其他事项
（如有其他需要补充说明的内容，如若无特殊情况，此项可省略）
八、生效日期
本处罚通告自发出之日起生效。
以上处罚通告模板仅供参考，请各位员工严肃对待，号召大家共同遵守公司规定和纪律，共同维护公司的正常秩序与形象。
感谢各位员工的支持与配合！
公司管理层。
处罚通知单
处罚通知单通知时间：YYYY年MM月DD日被通知人：[被通知人姓名]通知事项：[违规行为]处罚决定：[处罚类型]一、概要本文档是一份处罚通知单，用于通知被通知人关于其违规行为所可能面临的处罚决定。
被通知人应仔细阅读通知内容，并按照指示履行相应的义务。
二、通知事项根据公司/机构/团体规章制度以及相关法律法规的规定，经过调查核实，发现被通知人涉及以下违规行为：1.[违规行为1]2.[违规行为2]3.[违规行为3]4.…三、处罚决定基于上述违规行为的性质和严重程度，本机构/公司/团体决定对被通知人采取以下处罚措施：1.[处罚类型1]：[处罚详情]2.[处罚类型2]：[处罚详情]3.[处罚类型3]：[处罚详情]4.…请被通知人了解，上述处罚决定属于机构/公司/团体的严重处理方式，目的在于维护纪律，并促进员工/成员的规范行为。
被通知人有权进行申诉，但需按照规定程序提交申诉材料，并在规定时间内提交。
四、申诉方式如被通知人对上述处罚决定存在异议，可以依据以下申诉方式：1.提交书面申诉材料至[申诉单位/部门名称]2.邮寄申诉材料至[申诉单位/部门地址]3.通过电子邮件发送申诉材料至[申诉单位/部门电子邮箱]4.…被通知人应在收到此处罚通知单之日起 [规定时间] 内提出申诉。
五、其他注意事项1.若被通知人未在规定时间内提出申诉，视为默认接受处罚决定，将按照决定执行。
2.所有处罚决定如有必要公示，将在公司/机构/团体内公示一段时间。
公示期间，对于已经公示的处罚决定不得申请复议。
3.若被通知人在申诉期内提出申诉，将根据申诉情况进行进一步审查。
申诉结果将另行通知被通知人。
请被通知人务必认真对待此处罚通知单，按照规定处理。
谢谢合作！注：本处罚通知单仅供参考，具体内容根据实际情况进行修改和调整。
罚款通知单模板（精选5篇）
罚款通知单罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。
模板，欢迎大家阅读与参考。
罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。
处罚通报模板（通用3篇）
处罚通报模板（通用3篇）处罚通报模板篇1加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x 处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通报模板篇2行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。
工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。
经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管质量处罚通报模板200元的处罚，给予南工房食堂管理员**100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司二0**年六月二日处罚通报模板篇3各部门、车间：关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘方林、与郭舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx年4月29日晚，员工郭行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭欧打外来人员，郭外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
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处罚通知单
编号：
处罚对象处罚日期年8月30日
事件内容：
我司于8月26日进行地面找平技术交底，在28日的地面找平过程中发现施工存在1、地面砂浆现场搅拌不匀。
2、地面打点灰饼太少。
我司及时于你队沟通，并下达纠正（预防）措施通知单。
你队并未引起重视，一再强调工人施工水平高，没有问题。
我司在29日早上检查地面找平时发现严重质量事故，地面凹凸不平，高差达10mm，当时就要求采取补救措施，但你队一直不予理睬，直到下午泥工才来现场但水泥砂浆已干，补救措施以无法达到较好的效果。
处罚意见：
对于你队不服从项目部管理指导造成的质量事故进行处罚并赔付已浪费材料。