领导班子成员述职述廉廉情公示情况

领导班子成员述职述廉廉情公示情况篇一：履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告今年以来，在各级党委的正确领导下，我认真执行党风廉政建设责任制有关规定，严格要求自己，牢记“两个务必”，充分履行岗位职能，忠诚实践“三个代表”，廉洁勤政，创新实干，促进了党风廉政建设和各项工作的全面进步。

一、提高自身素质，打牢履行“一岗双责”的基础一是加强理论学习。

主要是狠抓了政治理论学习，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终与党中央和省市委在思想上、行动上保持高度一致，自觉做到政治合格、思想过硬。

认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，系统、全面学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十六大和十六届三中全会精神，对“三个代表”重要思想的深刻内涵和重大意义有了更加全面的理解和把握，进一步提高了自身的理论水平和政策水平，增强了运用马克思主义世界观和方法论认识、解决问题的能力。

坚持不懈地学习金融、科技、法律、市场经济等方面知识，不断提高自己的整体素质。

二是切实转变作风。

牢记党的根本宗旨，时刻把人民群众的利益记在心头、抓在手上，转变作风，执政为民，创新实干，始终如一地说实话、办实事、重实绩、求实效。

按照市级领导联系点制度的要求，经常到所联系的乡镇、村、企业调查研究，帮助解决实际问题。

今年我包靠三工全钢子午胎项目，上半年在施工建设过程中，由于高压线路和部队光缆等问题，影响了施工进度。

我了解这一情况后，及时调度有关部门，研究解决办法，并跟上督查，确保了项目建设顺利进行。

面对非典这场突如其来的重大灾难，自己作为分管卫生工作的副书记，全力以赴靠上，切实加强对各项工作的督促检查。

其间，同市政府及有关部门的负责同志，跑遍了全市处乡镇（街道），深入医院、学校、村庄了解情况，对发现的问题，协调有关单位及时加以解决，实现了预防非典与经济建设两不误、双胜利，以实际行动实践了“三个代表”重要思想。

三是狠抓实践锻炼。

今年以来，本人按照市委的总体部署，围绕发展大局，履行岗位职责，抓好工作落实，各项工作取得了较好成绩，同时也在实践中锻炼提高了自己。

农业农村工作，围绕建设全国知名的畜牧业强市、黄烟大市、桑蚕大市、苗木之乡、蔬菜之乡和大棚果之乡，积极构建特色突出、优势鲜明的现代农业发展新体系。

—月份，全市实现农村经济总收入亿元，农民人均纯收入元，分别增长和。

党建工作，大力开展“作风建设年”活动，进一步调动广大基层干部的积极性和创造性，掀起了解放思想、干事创业的新高潮。

分管的科技、教育、武装、统战等其它各项工作也都取得了新进展。

工作中注意谋大局、抓大事、搞协调、促落实。

如在农业农村工作上，围绕深入实施“四化”战略，积极倡导树立大农业、大农村的新观念，用发展现代工业经济的理念和办法发展农业农村经济，促进了全市农业农村经济的健康发展。

由于注意从宏观上搞协调、从微观上抓落实，自己分管的各项工作有条不紊、全面推进，为从根本上抓好党风廉政建设奠定了基础、创造了条件。

二、突出工作重点，巩固扩大“反腐倡廉”成果县市区领导班子届中调整之后，我分管党务、组织、市委办、机关党工委、统战部、老干局、群团、文教卫生等工作，抓农业和农村工作，分管事项多，工作任务重，但自己始终坚持以“三个代表”为指导，按照市委的统一部署，突出重点，狠抓关键，切实抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

一是加强班子建设。

要求分管单位的领导成员都要自觉加强学习，不断提高整体素质；进一步转变工作作风，求真务实，带头实干；在选人用人上，坚持德才兼备的原则，比实绩，看贡献。

分管单位的班子内部互相信任，互相支持，精诚团结，认真履行廉政建设的有关规定，发挥了表率带头作用。

二是加强制度建设。

每个部门、单位都从本单位实际出发，制定了具体的工作规范、廉政准则，层层落实了责任制，有力地加强了分管范围内党风廉政建设。

如在农村惩腐纠风工作中，进一步充实完善了“十公开、九依法、三代管”制度，把对农村事务的管理纳入法制化、制度化、规范化轨道，推进了农村党风廉政建设的健康发展。

三是加强思想教育。

注意从部门和单位的实际出发，组织开展各种丰富多彩、形式多样的党风党纪教育，教育引导广大干部职工认清自己肩负的责任，增强职业荣誉感，专心事业，淡泊名利，无私奉献。

前段时间，我们按照上级统一要求，在组织人事部门深入开展了以公道正派为主题的“树组工干部形象”集中教育活动，认真解决当前组工干部中存在的突出问题，树起了组工干部的良好形象。

四是加强管理监督。

认真贯彻执行《乡镇干部工作规范》、《干部监督责任制》等制度，采取警戒、通报、解聘、调离岗位、廉政询问、经济处罚等措施，加强对干部的责任追究，进一步提高了责任范围内党风廉政建设水平。

三、坚持严以律己，自觉执行“廉洁自律”规定作为一名市委副书记和常委班子的一员，自己讲政治、讲团结、顾大局，不折不扣地贯彻市委决策，自觉维护集体领导和班长权威。

作为一名党员干部，自己严格按党员领导干部的标准要求自己，认真执行上级制度规定和廉政准则，对家属子女和身边工作人员从严要求，不搞特殊；始终保持高度警觉，不断增强自律意识，自觉做到自重、自省、自警、自励。

坚持“闭门谢客”，在原则问题上不越“雷池”。

下基层坚持轻车简从，深入实际，深入群众，不铺张、不飘浮。

认真贯彻民主集中制原则，精诚团结，顾全大局，对市委的决议和部署，都不折不扣地认真贯彻执行。

存在的问题和不足是：理论学习不够，主要是缺乏系统性；调查研究还应进一步深入，有时忙于应酬事务下不去；农民增收力度不大，制约经济发展的因素还很多，等等。

下步，我将以这次检查考核为契机，坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神为指导，深入学习中央和上级党委的有关规定，进一步抓好党风廉政建设和个人廉洁自律，努力开创各项工作的新局面。

XX县党风廉政建设先进材料2006年，＊＊县委、政府和县纪委监察局认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕反腐败三项工作格局，坚持标本兼治，综合治理，狠抓党风廉政建设责任制落实，积极主动履行纪检监察职责、扎实有效地开展好反腐倡廉各项工作，努力构建惩治和预防腐败体系，使全县党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展，维护和促进了全县的改革、发展和稳定大局。

强化党风廉政宣传教育，构筑反腐倡廉“大宣教”工作格局。

从预防入手，全面学习、宣传《实施纲要》，积极构建符合＊＊实际的惩防体系。

自《实施纲要》颁布实施以来，县委、政府予以高度的重视，将《实施纲要》列为全县廉政宣传教育学习重点，县、乡党校将《实施纲要》作为党员干部培训班的必学教材，认真组织教学，全县各级党委、政府遵照《实施纲要》的具体要求，认真加以贯彻执行，并对《实施纲要》的贯彻执行过程进行了全面的监督指导，发现问题及时组织力量进行调研，研究制订出行之有效的规章制度加以实施。

2006年在加强和改进机关和干部作风工作中，县委、政府结合全县实际，重新制订和完善了《＊＊县禁止公款吃喝管理办法》、《＊＊县禁止公车私用管理办法》、《＊＊县干部住房管理制度》等多项制度，使全县“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”不断得到健全和完善；紧密结合“保持共产党员先进性教育活动”，加强反腐倡廉宣传教育，将《实施纲要》、《党章》、党员领导干部廉洁从政法规制度等党风廉政建设宣传教育内容列为“先进性教育活动”的重点学习内容，认真组织广大党员干部集中、系统、全面地进行学习。

同时，认真开展了县、乡党委、政府、纪委主要领导为党员干部上廉政课活动，利用广播电视、报刊杂志、电脑网络、文化广场、社区活动、漫画展等多种手段，大力开展了丰富多彩的党风廉政建设宣传教育活动；认真抓好党风廉政教育月活动。

围绕“学习先模事迹，弘扬先模精神，永葆共产党员先进性”主题，对教篇二：查、党风廉政考核暨市管领导班子、领导...2010年度反腐倡廉检查考核和市管领导班子、领导干部年度考核工作方案为深入贯彻落实科学发展观，扎实推进以惩防体系和党风廉政建设责任制为重点的反腐倡廉建设，全面、准确考核评价市管领导班子和领导干部一年来的工作表现和工作职责履行情况，根据?公务员法?、?河南省2010年度反腐倡廉建设检查考核工作方案?和?河南省党政领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）?的有关精神，市委决定，近期开展2010年度反腐倡廉检查考核和市管领导班子、领导干部年度考核工作，同时，结合本次考核，对部分市直单位2009年任职试用期满的处级干部进行试用期考核、开展干部谈心谈话活动。

为切实做好检查、考核工作，特制定如下方案：一、总体要求以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院?关于实行党风廉政建设责任制的规定?、?公务员法?、?河南省反腐倡廉建设工作检查考核办法（试行）?、?河南省党政领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）?和中组部?党政领导干部任职试用期暂行规定?、省委组织部?关于建立干部谈心谈话制度的意见?，结合我市反腐倡廉建设工作和领导班子及领导干部队伍建设的实际进行。

二、检查、考核的任务全面检查各地各单位惩治和预防腐败体系建设各项工作进展情况，严格考核领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况和本年度履行岗位职责情况，开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，深入开展与干部谈心谈话活动，了解和掌握领导干部思想政治建设、领导水平、工作实绩、廉洁自律、完成重点任务等方面的实际成效。

按照市委市政府对反腐倡廉建设工作的部署，反腐倡廉检查考核还要检查考核以下内容：1．?信阳市贯彻落实?河南省建立健全惩治和预防腐败体系工作2008-2012年实施办法?的任务分工?（信办?2008?49号）规定的2010年度工作任务；2．贯彻落实党风廉政建设责任制以及执行领导干部廉洁自律规定情况；3．市委三届五次全会和市政府廉政工作会议部署的2010年度反腐倡廉工作任务；4．市纪委三届五次全会安排部署的工作任务；5．建立健全反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作推进情况及采取措施、取得实效情况。

结合本次干部年度考核，还要做好以下两项工作：1．对市直单位2009年任职、目前试用期已满的处级干部进行试用期考核；2．落实市委组织部?关于进一步完善谈心谈话制度的实施意见?，开展干部谈心谈话活动。

三、检查、考核的对象2010年度检查、考核的对象是：县区和市直单位的领导班子和县处级干部（县区纪委副书记参加市管干部年度考核的民主测评，考核等次由县区党委确定）。

对于下列情况，按如下原则掌握：（一）2010年9月30日前任市管职务的干部（含省直机关下派挂职锻炼干部），按现任职务进行考核；2010年10月1日以后任市管职务的，按原任职务由干部原所在单位进行考核。