干部任前公示通告总第40号

关于丁小荣等同志任前公示的公告

关于丁小荣等同志任前公示的公告现将市委研究拟提拔和进一步使用的丁小荣等同志的有关情况予以公示，接受广大干部群众监督。

如发现在德、能、勤、绩、廉等方面有影响任职的问题，可通过电话、手机短信、网络、来信和面谈等形式反映，我们将认真进行受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。

如不存在影响任职的问题，将按有关规定办理任职手续。

一、公示对象简要情况（按姓名笔画排序）丁小荣，**，汉族，***，中共党员，甘肃泾川人，中央党校研究生学历，现任市纪委信访室主任，拟任市直部门副职。

丁国东，**，回族，***，中共党员，甘肃平凉人，省委党校研究生学历，管理学学士，现任市纪委党风政风监督室副主任（正科级），拟任市纪委、市监委第二监督检查室主任（副县级，试用期一年）。

于永刚，**，汉族，***，中共党员，甘肃灵台人，在职大学学历，现任市政府办公室建议提案科科长，拟任市政府研究室副调研员。

马光明，**，汉族，***，中共党员，甘肃静宁人，在职大学学历，现任市公安局副调研员，拟任市公安局党委委员，市纪委、市监委派驻市公安局纪检监察组组长（试用期一年）。

王伟，**，汉族，***，中共党员，甘肃静宁人，大学学历，工学学士，现任市委办公室人事科科长，拟任市委政研室副主任（试用期一年）。

王彦，**，汉族，***，中共党员，甘肃灵台人，在职大学学历，现为市纪委、市监委干部（原市检察院反渎职侵权局副局长、正科级），拟任市纪委、市监委第二纪检监察组副组长（试用期一年）。

王小军，**，汉族，***，中共党员，甘肃静宁人，省委党校大专学历，现任市政府办公室副调研员，拟任市政府研究室副主任（试用期一年）。

王小波，**，汉族，***，中共党员，甘肃灵台人，中央党校大学学历，现任市委办公室秘书二科科长，拟任市委办公室副主任（试用期一年）。

王兴红，**，汉族，***，中共党员，甘肃泾川人，中央党校大学学历，农业推广硕士，现任市招商局党组成员、副局长，拟任市政府驻北京联络处主任。

学校中层干部选拔任用方案(精选范文)

学校中层干部选拔任用方案（精选范文）为推动我校干部队伍建设的科学化、民主化、制度化，规范我校的中层干部选拔任用工作，按照《成都市郫都区教育局下属单位中层干部选拔任用管理办法(试行)》的文件精神，特制定我校中层干部选拔任用工作方案。

按照我校目前干部职数，学校校长1人(兼党支部副书记)，副校长2人(其中1人兼党支部书记)，中层干部4名。

按上级文件精神及我校实际情况，尚需增加4名及以上中层干部职数。

就干部储备情况，现有中层后备干部4名。

一、领导小组：组长：刘渝(校长、党支部副书记)文子树(副校长、党支部书记)副组长：冉彬(副校长)姚强(教务主任)组员：吕炳林(办公室主任)邱禄毅(工会主席)吴利平(教务副主任)二、选拔任用条件：中层干部应拥护中国共产党的领导，认真执行党的方针政策，具有较高的思想政治素质和较强的组织纪律观念。

具备大学本科及以上学历，5年以上(含5年)教龄，教育教学质量在学校名列前茅，获得过校级及以上表彰的优秀青年教师。

初任中层干部年龄原则上在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

办公室、政教处行政干部须由中共正式党员担任。

中层干部必须是在编在岗教师，原则上从中层后备干部和有在上级部门挂职锻炼经历的人员中产生，特殊情况须提请区教育局党委会研究决定。

三、我校此次拟任中层干部职数：中层干部4名。

政教处主任1名，政教处副主任1名，教科室主任1名，教务副主任1名。

四、选拔任用程序(一)动议1、由学校党组织根据我校工作需要和中层干部队伍建设实际，提出启动中层干部选拔任用工作意见。

2、学校党组织主持召开党政联席会议。

组织我校党政干部学习《成都市郫都区教育局下属单位中层干部选拔任用管理办法(试行)》，对我校中层干部队伍进行综合研判，就选拔任用职位、条件、范围、方式、程序等进行酝酿，形成中层干部选拔任用工作方案，报局党委审批同意后执行。

学校填写《动议人选所在单位党组织把关意见表》。

(二)民主推荐待区教育局党委审批同意我校的《中层干部选拔任用工作方案》后，开始开展民主推荐工作。

江苏省人大常委会公告第40号——江苏省食品小作坊和食品摊贩管理条例-江苏省人大常委会公告第40号

江苏省人大常委会公告第40号——江苏省食品小作坊和食品摊贩管理条例正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------江苏省人大常委会公告（第40号）《江苏省食品小作坊和食品摊贩管理条例》已由江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2016年3月30日通过，现予公布，自2016年7月1日起施行。

江苏省人民代表大会常务委员会2016年3月30日江苏省食品小作坊和食品摊贩管理条例第一章总则第一条为了规范食品小作坊和食品摊贩的生产经营行为，传承饮食文化，方便群众生活，保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内食品小作坊和食品摊贩的食品生产经营及其监督管理活动。

本条例所称食品小作坊，主要是指具有固定生产加工场所、生产规模较小、从业人员较少、生产条件简单，从事散装或者简易包装食品生产加工活动的食品生产经营者，但不包括食用农产品生产者。

本条例所称食品摊贩，是指不在固定店铺从事食品销售或者现场制售的食品经营者。

第三条食品小作坊和食品摊贩应当依法从事食品生产经营活动，对其生产经营的食品安全负责，接受社会监督，承担社会责任。

第四条县级以上地方人民政府统一领导、组织、协调本行政区域的食品小作坊和食品摊贩的监督管理工作，加强监督管理能力建设，提供与食品小作坊和食品摊贩的监督管理工作相适应的经费、人员等保障。

设区的市、县（市、区）人民政府应当根据实际需要统筹规划，合理布局，建设、改造适合食品小作坊和食品摊贩生产经营的集中场所，完善基础设施及配套设施，鼓励和支持食品小作坊和食品摊贩进入集中区域生产经营。

贵阳市公安局关于印发《贵阳市公安局党的组织建设和选人用人工作整改专班巡视整改方案》的通知

贵阳市公安局关于印发《贵阳市公安局党的组织建设和选人用人工作整改专班巡视整改方案》的通知文章属性•【制定机关】贵阳市公安局•【公布日期】2018.11.23•【字号】筑公党〔2018〕40号•【施行日期】2018.11.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文贵阳市公安局关于印发《贵阳市公安局党的组织建设和选人用人工作整改专班巡视整改方案》的通知各分、县（市）局，市局各单位：现将《贵阳市公安局党的组织建设和选人用人工作整改专班巡视整改方案》印发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共贵阳市公安局委员会2018年11月23日贵阳市公安局党的组织建设和选人用人工作整改专班巡视整改方案为认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神及省委第一巡视组巡视贵阳市情况反馈会议精神，按照市委的安排部署，切实抓好党的组织建设和选人用人问题的整改工作，确保条条有整改、件件有着落，根据《贵阳市党的组织建设和选人用人工作整改专班巡视整改方案》，结合贵阳市公安局实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，坚持求真务实、实事求是，扎实推进各项决策部署，高质量高效率推进问题及时整改，全面提高市公安局组织工作的质量和水平，奋力开创新时代党的建设和组织工作新局面，为我市安全稳定和谐的社会环境提供坚强组织保证。

二、组织领导成立贵阳市公安局党的组织建设和选人用人工作整改专班。

组长：徐海市公安局党委委员、政治部主任、机关党委书记（兼）、调研员副组长：吴虹市公安局政治部副主任杨文市公安局政治部副主任、宣传处处长王万春市公安局机关党委副书记张鹤市公安局机关党委副书记工作职责：负责抓好全市公安机关党的组织建设和选人用人问题整改工作；负责指导各分、县（市）局和市局各单位抓好党的组织建设和选人用人工作问题的整改；负责加强与市委组织部对巡视整改工作的沟通汇报；负责其他巡视整改工作任务。

关于胡欣等同志任前公示的通知 5100字

三一文库（）〔关于胡欣等同志任前公示的通知5100字〕关于胡欣等同志任前公示的通知局直属各单位党组织、局机关各处室：按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，为严格执行领导干部选拔任用工作程序，进一步增强干部任用工作的透明度，广泛接受民主监督，现将胡欣等同志岗位拟任情况进行公示。

公示时间为20xx年11月14日至20xx年11月20日，以便广泛听取反映，公示期间局党委组织处在市政大厦（大沽路100号）局机关240B室门前设立公示意见箱，在局组织人事处设立来访接待室并设立联系电话，电话号码为23116467、23116469。

单位或个人可通过来访、来电、来函等形式反映公示对象的有关情况，来访、来电接待时间为上午9：00至下午6：00（周六、周日除外）。

中共上海市水务局委员会组织处二ＯＯ七年十月十三日1胡欣，男，19xx年2月出生，汉族，大学本科学历，19xx 年11月加入中国共产党，19xx年8月参加工作。

现任：上海市水务规划设计研究院副院长拟任：上海市水务局副总工程师主要经历1983.09—1987.08 河海大学学生1987.09—1995.05 上海市水利工程设计研究院水工一室助工1995.05—1996.05 上海市水利工程设计研究院计划经营科科长助理1996.05—1999.10 上海市水利工程设计研究院二所主任工程师1999.10—2002.01 上海市水利工程设计研究院二所所长兼主任工程师2002.01—至今上海市水务规划设计研究院副院长（其间：2001.10—2006.05 河海大学土木工程硕士学习）王华杰，男， 19xx年9月出生，汉族，研究生学历， 19xx 年12月加入中国共产党，19xx年4月参加工作。

现任：上海市防汛信息中心副主任拟任：上海市水务局综合规划处处长主要经历21989.07-1993.06 武汉水利电力大学学生1993.06-1996.04 武汉水利电力大学研究生部学生1996.04-1998.11 上海市水利局规划室助工1998.11-2000.09 上海市水利局规划室工程师2000.09-2001.07 上海市水务局综合规划处工程师（其间：1998.9—2001.01 上海交通大学工商管理硕士学习）2001.07-2002.10 上海市水务局综合规划处副主任科员2002.10-2003.03 上海市水务规划设计研究院副总工程师兼计划经营室主任2003.03-至今上海市防汛信息中心副主任（其间：2006.9—2007.3 美国马里兰大学访问学者）陈茂潘，男，19xx年8月出生，汉族，在职大学本科学历， 19xx年3月加入中国共产党，19xx年10月参加工作。

渝人发〔2009〕40号

渝人发〔2009〕40号关于开展重庆市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知各区县（自治县）党委组织部、政府人事局，市级各部门组织（干部、人事）处，大型企事业单位和中央在渝单位组织人事部门：根据市委组织部、市人事局《关于印发〈重庆市有突出贡献的中青年专家选拔办法（试行）〉的通知》（渝人发〔2007〕52号）精神，现将开展“重庆市有突出贡献的中青年专家”（以下简称突贡专家）推荐选拔工作有关事项通知如下：一、推荐选拔的范围和对象重庆市行政区域内各类企事业单位的专业技术人员和管理人员。

两院院士，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，国务院政府特殊津贴专家，不再作为突贡专家的选拔对象。

二、推荐选拔的条件和程序各地区、各部门要严格按照渝人发〔2007〕52号文件规定的选拔条件和程序组织开展本地区、本部门的推荐选拔工作。

推荐人选以近5年来取得的工作实绩和成果作为主要评选依据，其实绩、成果和贡献应得到同行专家的认可。

重点推荐选拔在我市科研、生产、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀中青年创新型人才。

非国有企事业单位的人选由其人事档案关系所在的区县（自治县）推荐。

同等条件下，“西部之光”、“三峡之光”、“民族之星”访问学者和青年人才论坛主论坛优秀选手优先推荐。

推荐人选在上报前应在本单位进行公示。

推荐工作采取个人申报自下而上逐级推荐的方法进行。

选拔对象一般由所在单位推荐，主管部门同意，并征求相应的行业协会或学术团体的意见。

推荐的人选，由各区县（自治县）党委、政府和市级部门（单位）党组（党委）审查通过后，报市人事局。

三、选拔推荐的名额全市推荐产生的突贡专家名额不超过50名。

名额不分配，各地、各部门有符合条件的人选，均可推荐。

四、材料要求及时间安排推荐突贡专家需报送以下材料：（一）区县（自治县）、市级各部门、中央在渝单位推荐函一份（含单位公示情况说明）；《重庆市有突出贡献的中青年专家推荐表》一式三份，《重庆市有突出贡献的中青年专家推荐人选情况一览表》一份，同时报电子版1份。

中共广东省环境保护厅党组关于印发《省环境保护厅副处级领导干部选任方案》的通知

中共广东省环境保护厅党组关于印发《省环境保护厅副处级领导干部选任方案》的通知文章属性•【制定机关】广东省环境保护厅•【公布日期】2010.06.01•【字号】粤环党[2010]40号•【施行日期】2010.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共广东省环境保护厅党组关于印发《省环境保护厅副处级领导干部选任方案》的通知（粤环党〔2010〕40号）厅机关各处（室）、直属各单位：《省环境保护厅副处级领导干部选任方案》业经厅党组研究同意，现印发给你们，请积极参与。

附件：省环境保护厅副处级领导干部选任方案二○一○年六月一日附件省环境保护厅副处级领导干部选任方案根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用条例》以及《印发〈关于严格干部职位职数配备管理的若干规定〉等七个文件的通知》（粤组字〔2009〕2号）文件精神，经党组研究决定，对机关副处级领导干部部分空缺职位进行选任，制定选任方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的标准，加强厅属干部交流，优化处室领导年龄结构，在厅机关内选拔政治可靠、实绩突出、作风过硬、清正廉洁、群众公认的副处级领导干部，为提高我厅工作整体效能提供坚强的组织保证。

二、选任职位和范围根据我厅副处级领导干部职位空缺和干部队伍结构情况，现将我厅副处级领导干部部分空缺职位（5个）进行选任，其中办公室副主任1名、规划财务处副处长1名、核应急管理处副处长1名、人事处副处长1名、环境监察局副局长1名。

选任范围是厅机关。

三、选任的基本条件和资格参加选任的人员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的6项基本条件：（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

浙江工业大学中层干部任前公示

浙江工业大学中层干部任前公示根据《浙江工业大学中层干部任前公示制实施办法》的规定，经校党委研究，决定将拟提任或调任重要岗位的22位同志予以公示，征求广大干部、群众的意见。

现就有关事项通告如下：1、反映问题的方式：在公示期限内，校内任何单位（部门）和个人均可通过书面、来电、来访、电子邮件的形式，向校党委组织部（地址：A区419室，电话：88320022，电子邮件zzb@）反映公示对象存在的问题。

2、要求：反映问题要本着对党和人民的事业高度负责的态度，实事求是，真实准确。

以单位（部门）名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

3、公示时间：从6月9日起到6月13日止。

浙江工业大学党委组织部2006年6月9日中层副职换岗人员名单：信息学院副院长：朱艺华经贸学院副院长：吴向明建工学院副院长：应四爱校园建设处副处长：俞剑龙中层副职连任人员名单：学校办公室副主任：方宜、周晓东、钱佩忠党委宣传部、党委统战部副部长：钱国莲学生工作部副部长、学生处副处长：郑春晔（兼）、朱斌、黄新敏教务处副处长：施建青、陈煜、潘海涵科学研究处副处长：赵敏祥、陈红、孙毅研究生院(筹)副院长：蒋建华、方路平实验室与资产管理处副处长：汪勇胜、刘海飞人事处副处长：洪晓军校园建设处副处长：蒋英仙、丁志浩保卫处副处长：姜维兵、吴宗伟化材学院副院长：钟明强机电学院副院长：谢伟东、计时鸣信息学院副院长：姚明海经贸学院副院长：施放生物与环境学院副院长：孙培龙教育科学与技术学院、职业技术教育学院副院长：石建敏、邱飞岳外国语学院副院长：黄会健、楼荷英药学院副院长：颜继忠软件学院、软件职业技术学院副院长：杨东勇理学院副院长：周明华人文学院副院长：曹增节法学院副院长：于世忠政治与公共管理学院副院长：邢乐勤成教学院副院长：何桥（兼）、罗永彬国际学院副院长：申屠高雄（兼）、胡慧玲体育军训部副主任：骆红斌图书馆副馆长：叶祥满、张根彬健行学院副院长：王时铭。

处级干部任前公示

处级干部任前公示（二）为了充分走群众路线，接受干部群众的监督，增加干部选拔任用工作的透明度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，现将校党委研究拟提任正处级干部的8位同志（按姓氏笔划为序）予以任前公示。

公示时间为2011年6月21日至29日。

在此期间，欢迎干部群众以来电、来信、来访的形式反映情况，发表看法和意见。

1、许月云，女，汉族，泉州鲤城人，1965年5月出生，1987年6月加入中国共产党，本科，硕士，教授。

主要简历：1983.09 ~1987.07 福建师范大学体育系体育教育专业学生1987.08 ~2001.10 泉州师范专科学校、泉州师范学院体育系教师2001.11~ 2005.11 泉州师范学院体育教学部直属党支部书记（其间：2004.09—2006.12福建师范大学体育科学学院体育教育训练学在职研究生，获硕士学位）2005.12~ 泉州师范学院体育学院党总支副书记（主持工作）（2008年12月晋升教授）2、苏国柱，男，汉族，泉州惠安人，1969年6月出生，1993年6月加入中国共产党，本科，学士，副研究员。

主要简历：1987.09~1991.07 福建师范大学政教系思想政治教育专业学生1991.08~1995.04 泉州师范专科学校政教系辅导员1995.05~1996.06 泉州师范专科学校教务处科员1996.07~1999.09 泉州师范专科学校教务处任副主任科员1999.10~2000.09 泉州师范专科学校继续教育部成教中心副主任科员2000.10~2002.02 泉州师范学院继续教育部成教中心副主任科员2002.03~2009.04 泉州师范学院继续教育学院成教中心主任（2005年9月晋升副研究员）2009.04~ 泉州师范学院继续教育学院副院长3、李建成，男，汉族，泉州鲤城人，1961年9月出生，1988年2月加入中国共产党，本科，学士，教授。

主要简历：1978.09~1982.07 福州大学地矿系地质专业学生1982.08~1986.03 福建省闽东南地质大队助理工程师1986.04~1997.02 泉州师范专科学校地理系教师1997.03~1998.11 泉州师范专科学校地理系党支部副书记（主持工作）1998.12~2001.08 泉州师范专科学校、泉州师范学院地理系副主任2001.09~2005.11 泉州师范学院理工学院地理系副主任（其间：2002.09-2003.07在中国科学院南京地质研究所做访问学者）2005.12~ 泉州师范学院资源与环境科学学院副院长（2005年7月晋升教授）4、吴小玲，女，汉族，泉州晋江人，1966年3月出生，1996年7月加入中国共产党，本科，高级会计师。

中共曲靖市委组织部干部任前公示

中共曲靖市委组织部干部任前公示公告曲组干任公示（2009）第13号（总第108号）接中共云南省委组织部省管干部任前公示公告[云组干任公示（2009）第6号通知，现将刘海芳、傅学宾同志拟任职务予以公示：刘海芳，男，汉族，1955年9月生，中央党校大学学历，中共党员，1974年12月参加工作。

历任师宗县委常委、纪委书记、副县长，北京丰台区芦沟桥农工商总公司总经理助理（挂职），曲靖市计生委主任，会泽县委书记，曲靖市政府秘书长、副市长，国家农业部农垦局副局长（挂职) 等职。

现任中共曲靖市委常委、副市长。

拟提名为曲靖市人大常委会主任候选人。

工作实绩：任曲靖市委常委、副市长以来，围绕市委市政府确定的全市农业农村工作思路，主持制定了一系列指导农业农村工作的政策性文件。

大力推广农业科技，实施冬季农业开发，全市粮食连续多年获得丰收。

加大农业产业结构调整力度，全市主要农作物优质品种播种面积达到85%以上，建成了一批农产品专业乡、特色村。

加快农业产业化进程，扶持建成一批农产品加工企业，积累了一些粮食生产、农业产业结构调整、生猪生产等工作经验。

组织开展“千村扶贫、百村整体推进”工程，积极探索“曲靖扶贫模式”，为农村贫困人口脱贫开辟了新路。

傅学宾，男，汉族，1963年10月生，省委党校大学学历，中共党员，1979年12月参加工作。

历任曲靖市交通局副局长，麒麟区委副书记，麒麟区委副书记、常务副区长，麒麟区委副书记、代理区长等职。

现任中共麒麟区委副书记、区长，曲靖经济技术开发区管委会主任（兼）。

拟任中共麒麟区委书记。

工作实绩：任中共麒麟区委副书记、常务副区长、区长以来，组织实施工业强区战略，积极推进麻黄、越州、东山工业园区建设。

推动农业产业化“百千万”工程，实施“千村扶贫、百村整体推进”工程，麒麟区被确立为“全市现代农业发展试点区”。

推进文明城、安全城、园林城“三城联创”，麒麟区获“全国十佳宜居城市”称号。

加强社会治安综合治理，麒麟区获“全国平安创建工作先进区”等荣誉。

南宁市人民政府关于张建辉等同志任免职的通知-南府干[2006]40号

南宁市人民政府关于张建辉等同志任免职的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南宁市人民政府关于张建辉等同志任免职的通知（南府干〔2006〕40号）各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司）：市人民政府决定：张建辉同志为南宁市城市管理综合执法局局长；唐本开同志为南宁市版权局局长；陈竑同志为南宁市发展和改革委员会副主任，免去其南宁市环境保护局副局长职务；尹士申同志为南宁市监察局副局长，免去其中共南宁市委、南宁市人民政府信访局副局长职务；卢志勇同志为南宁市监察局副局长（试用期一年）；覃子任同志为南宁市司法局副局长；免去侯小兵同志的南宁市人民政府副秘书长职务；免去周尚海同志的南宁市人民政府副秘书长职务；免去袁运林同志的南宁市人民政府副秘书长职务；免去古培康同志的南宁市科学技术局副局长职务；免去陆金星同志的南宁市监察局副局长职务；免去周文军同志的南宁市监察局副局长职务；免去孙乡平同志的南宁市司法局副局长职务；免去袁曼虹同志（女）的南宁市卫生局副局长职务；免去吴珂同志的南宁市广播电视局副局长职务；免去谢仁艾同志的南宁市粮食局副局长职务；免去钟建国同志的南宁市法制办公室副主任职务；免去连精昌同志的南宁市扶贫开发领导小组办公室副主任职务；免去张培胜同志的南宁华侨投资区（中国-东盟经济园区）管理委员会副主任职务；免去长晓晨同志的南宁青秀山风景名胜旅游区管理委员会副主任职务。

二○○六年九月二十九日——结束——。

干部任前公示公告【模板】

***部任前公示公告
为加强对干部选拔工作的监督，提高识别和任用干部的准确性，现对17位拟任职干部进行任前公示：
欢迎广大教职员工反映和举报拟任职人选思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。

举报人可以通过信函、电话或到受理举报地当面举报。

为便于了解情况，请举报人签署或告知本人真实姓名和工作部门。

所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。

严禁借机造谣中伤，串联诬告。

举报人将受到严格的保护。

受理举报时间：2015年7月31日—2015年8月6日
受理举报单位：院纪委、院党委组织部
受理举报地点：信也楼221室
举报电话：******** ********（工作日）
******** ********（非工作日）
中共**学院委员会组织部
2015年7月31日。

领导干部任前公示

领导干部任前公示经县委常委会研究决定，对王云敏等16名同志拟提拔使用，现予以公示，欢迎社会监督。

公示时间为2009年12月31日至2010年1月6日。

对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，可以通过来信、来访等形式向县委组织部干部监督科（联系电话：85212380）或县纪委信访室（联系电话：85212156）反映。

附：公示人员基本情况中共泗阳县委组织部2009年12月31日公示人员基本情况（按姓氏笔画为序）王云敏女，汉族，1970年10月出生，泗阳临河镇人，党校大学学历，1993年12月加入中国共产党，1990年7月参加工作，现任县计生局局长助理、规划统计科科长，拟任县计生局党组成员，免县计生局局长助理职务。

刘志中男，汉族，1971年11月出生，泗阳八集乡人，党校大学学历，1999年8月加入中国共产党， 1993年8月参加工作，现任王集镇镇长助理，拟任王集镇副镇长。

刘厚柱男，汉族，1974年11月出生，泗阳高渡镇人，党校大学学历，1997年6月加入中国共产党，1995年12月参加工作，现任县委办主任助理，拟任县委办副主任。

刘桂兰女，汉族，1973年8月出生，泗阳农场人，党校大学学历，1998年1月加入中国共产党，1996年8月参加工作，现任县政协办主任助理，拟任县政协办党组成员、副主任。

孙广宣男，汉族，1967年12月出生，泗阳农场人，党校大学学历，1998年6月加入中国共产党，1988年8月参加工作，现任县政府法制办主任助理，拟任县政府法制办副主任。

李雪泉男，汉族，1967年11月出生，泗阳众兴镇人，电大大学学历，1998年1月加入中国共产党，1988年8月参加工作，现任县财政局局长助理、预算科科长，拟任县财政局党组成员，免县财政局局长助理职务。

李维兵男，汉族，1978年6月出生，泗阳新袁镇人，党校大学学历，1998年6月加入中国共产党，1996年8月参加工作，现任县委机要局局长助理，拟任县保密办副主任，免现职。

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号——职称评审管理暂行规定

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号——职称评审管理暂行规定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2019.07.01•【文号】中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号•【施行日期】2019.09.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号《职称评审管理暂行规定》已经2019年6月14日人力资源社会保障部第26次部务会讨论通过，现予公布，自2019年9月1日起施行。

部长张纪南2019年7月1日职称评审管理暂行规定第一章总则第一条为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。

第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。

第三条职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。

县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。

第五条职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。

各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。

地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。

单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。

地区标准、单位标准不得低于国家标准。

第二章职称评审委员会第六条各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。

昆明市人民政府关于岩罕等二十六名同志任免职的通知

昆明市人民政府关于岩罕等二十六名同志任免职的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2024.07.23•【字号】昆政任〔2024〕19号•【施行日期】2024.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文昆明市人民政府关于岩罕等二十六名同志任免职的通知磨憨—磨丁合作区管委会，市政府办公室、市教育体育局、市民族宗教委、市卫生健康委，市住房公积金中心，昆明安居集团、昆明文旅集团，昆明幼儿师专：市人民政府决定：岩罕任昆明市民族宗教事务委员会副主任；曾牡卉任昆明市住房公积金管理中心铁路分中心主任，免去昆明市住房公积金管理中心总会计师职务；张宇春任昆明市文旅集团有限责任公司副董事长（主持董事会工作，统筹经理层工作）；杨毅任昆明市文旅集团有限责任公司副总经理；余燕波任昆明市文旅集团有限责任公司副总经理；熊飞任昆明市安居集团有限公司副总经理；赖昱辉试用期满，任中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会副主任；董玮试用期满，任昆明市中医医院院长；阮冶试用期满，任云南省精神病医院院长；李星烨试用期满，任昆明市人民政府办公室副主任；李晏梅试用期满，任昆明市招生考试院院长（副处长级）；路小军试用期满，任昆明市教育科学研究院专职副院长；王胤佳试用期满，任昆明市第一人民医院副院长；林少芳试用期满，任昆明市第一人民医院副院长兼昆明市干部保健委员会办公室主任；陈志祥试用期满，任云南省精神病医院副院长；高长青试用期满，任云南省精神病医院副院长；张涛试用期满，任昆明市延安医院副院长；马静试用期满，任昆明市儿童医院副院长；刘晓梅试用期满，任昆明市儿童医院副院长；吕孟兴试用期满，任昆明市儿童医院副院长；李祎试用期满，任昆明市第二人民医院院长；李菊艳免去昆明市民族宗教事务委员会副主任职务；李震免去昆明市第一人民医院院长职务；张学云免去昆明幼儿师范高等专科学校校长职务；蔡正方免去昆明幼儿师范高等专科学校副校长职务；杨忠清免去昆明幼儿师范高等专科学校副校长职务。

党务公开实施方案

*******党务公开工作实施方案为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步加强党内监督，推动党内民主，保障党员权利，着力构建民主开放的党务工作新机制，按照《关于印发<*******党务公开工作实施意见>的通知》（*******发…2011‟40号）精神，结合*******实际，制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，以发展党内民主和加强党内监督为重点，以提高党的领导水平和议事决策水平为目标，建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度，促进党内各项制度的贯彻落实，逐步使党的工作步入制度化、规范化和法制化的轨道，为推进*******各项事业又好又快发展提供坚强有力的政治和组织保证。

二、工作原则（一）坚持服务大局、促进发展的原则。

紧紧围绕*******工作大局，通过推行党务公开，努力营造科学发展的良好环境，推动*******各项工作顺利开展。

（二）坚持依法依纪、有序推进的原则。

按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其它党内法规，依法依纪进行，确保有序推进。

（三）坚持因地制宜、务求实效的原则。

科学把握党务公开的共性要求和个性特点，以群众满意为标准，增强党务公开的针对性和操作性，既方便群众知情参与又保障党员干部的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。

（四）坚持积极稳妥、突出重点的原则。

既要积极探索、大胆实践，又要科学安排、规范操作，既要整体推进，全面铺开，又要突出重点，抓好示范，按照先党内后党外的公开原则，正确处理好公开党内事务与保守党内秘密的关系。

（五）坚持真实公正、公开透明原则。

认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的有关监督制度，落实《党员权利保障条例》，尊重和保障党员、干部群众的知情权、监督权，坚持实事求是，面向社会、面向基层、面向党员、面向干部群众，做到内容真实可信，结果公平公正。

山西省人民政府办公厅印发山西省事业单位人事制度改革试点工作方案的通知

山西省人民政府办公厅印发山西省事业单位人事制度改革试点工作方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2003.07.26•【字号】晋政办发[2003]40号•【施行日期】2003.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山西省人民政府办公厅印发山西省事业单位人事制度改革试点工作方案的通知（晋政办发[2003]40号）吕梁地区行政公署，各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：《山西省事业单位人事制度改革试点工作方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。

山西省人民政府办公厅二00三年七月二十六日山西省事业单位人事制度改革试点工作方案为了全面推进全省事业单位人事制度改革，保证事业单位人事制度改革工作规范、健康、顺利地进行，经省人民政府同意，2003年将在全省开展事业单位人事制度改革试点工作。

按照中央有关政策规定和《关于加快推进全省事业单位人事制度改革的实施意见》(晋办发[2001]10号)、《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》(晋政办发[2003]13号，以下简称《暂行办法》)精神，在总结我省部分系统、单位前几年改革经验的基础上，现制定全省事业单位人事制度改革试点工作方案如下。

一、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，适应社会主义市场经济体制的要求，以推行事业单位全员聘用制度、岗位管理制度和内部分配制度改革为重点，以建立健全事业单位不同岗位人员分类管理体制和具体人事管理制度为主要内容，加大综合配套改革力度，激发事业单位内部活力，增强事业单位自我发展能力，为推进我省经济发展和社会进步提供强有力的组织保证和人才支持。

(二)基本原则：坚持党管干部、党管人才的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针；坚持按劳分配和生产要素参与分配的原则；坚持走群众路线，保证职工的知情权、参与权、选择权和监督权。

关于对拟晋升三级调研员公示的公告

关于对拟晋升三级调研员公示的公告现将拟晋升三级调研员的王龙等同志的有关情况予以公示，接受广大干部群众监督。

如发现在德、能、勤、绩、廉等方面有影响晋升的问题，可通过电话、手机短信、来信和面谈等形式反映，我们将认真受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。

如不存在影响晋升的问题，将按有关规定办理晋升手续。

一、公示对象简要情况（按姓名笔画排序）（一）县处级副职（7名）王龙，**，汉族，*******，中共党员，甘肃华池人，中央党校大学学历，现任华池县委常委、政法委书记，拟晋升三级调研员。

王琴，**，汉族，*******，中共党员，甘肃镇原人，中央党校大学学历，现任华池县人大常委会副主任，拟晋升三级调研员。

刘海宁，**，汉族，*******，中共党员，甘肃合水人，中央党校大学学历，现任华池县委常委、副县长，拟晋升三级调研员。

吴建平，**，汉族，*******，中共党员，甘肃环县人，兰州大学在职大学学历，现任华池县委常委、纪委书记、监委主任，拟晋升三级调研员。

宋生明，**，汉族，*******，中共党员，甘肃华池人，中央党校大学学历，现任华池县副县长，拟晋升三级调研员。

胡正平，**，汉族，*******，中共党员，甘肃静宁人，中央党校大学学历，现任华池县委副书记，拟晋升三级调研员。

陶建旺，**，汉族，*******，中共党员，甘肃华池人，中央电大大专学历，现任政协华池县委员会副主席，拟晋升三级调研员。

（二）乡科级正职（26名）王玮，**，汉族，*******，中共党员，甘肃华池人，庆阳师专在职大专学历，现任华池县科协四级调研员，拟晋升三级调研员。

王京林，**，汉族，*******，中共党员，甘肃宁县人，兰州大学在职大专学历，现任华池县发改局四级调研员，拟晋升三级调研员。

卢耀胜，**，汉族，*******，中共党员，甘肃镇原人，甘肃经济管理干部学院在职大专学历，现任华池县政协机关四级调研员，拟晋升三级调研员。

山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范职称评审公示工作的通知

山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范职称评审公示工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.03.27•【字号】鲁人社字〔2020〕32号•【施行日期】2020.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范职称评审公示工作的通知各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各有关单位：为进一步增强职称评审工作透明度，提高工作效率，确保公平公正，根据《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）等有关规定，现就规范职称评审公示工作有关事项通知如下：一、实施范围我省各系列职称申报评审工作，均须遵守职称评审公示工作有关要求。

中央驻鲁单位委托我省评审的可参照本通知执行。

二、公示方式和内容职称评审实行“两公示”制度，即推荐上报前用人单位内部公示和评审结束后评审委员会组建单位社会公示。

评审委员会组建单位指人力资源社会保障部令第40号规定单位。

（一）推荐上报前用人单位公示单位确定推荐申报职称人员名单后，将申报人的申报材料及有关情况（有保密要求和涉及个人隐私的除外），在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。

单位要按规定将申报材料和投诉受理部门及电话等联系方式，在单位显著位置公示，有条件的单位可在单位网站首页进行公示。

自由职业者可以由人事代理机构或所在乡镇（街道）人力资源社会保障所等履行公示程序。

（二）评审结束后评审委员会组建单位公示职称评审结束后，评审委员会组建单位应在“山东省专业技术人员管理服务平台”和组建单位官方网站对评审结果进行公示。

公示要公布受理渠道，公示期不少于5个工作日。

三、投诉受理和调查处理（一）投诉受理和核查。

公示期内，任何单位或者个人对公示对象的申报材料、评审结果有异议，均可反映。

反映问题要客观真实，电话、信函、邮件、来访等应告知真实姓名和联系方式。

各公示组织实施部门（单位）要认真及时地进行核查落实，并向反映问题者本人回复调查处理情况。