企业安全理念(2020版)
安全发展的理念应该从以下五方面进行(2020版)
( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全发展的理念应该从以下五方面进行(2020版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.安全发展的理念应该从以下五方面进行(2020版)安全文化企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。
由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。
因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。
要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。
企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。
安全法制要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。
坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。
(安全知识分享)杜邦十大安全理念
杜邦十大安全理念美国杜邦公司是世界上安全生产做得最好的公司，其建立了一整套安全管理体系。
杜邦公司超过60%的工厂实现了“0”伤害率，而且已多年实现并保持这个目标。
杜邦安全业绩号称有两个10倍，一个是杜邦的安全记录优于其他企业10倍，另一个是杜邦员工上班时比下班后还要安全10倍。
杜邦管理者和员工是这样理解安全的：每个进入杜邦的员工最先接受的，则是安全培训，要严守十大安全理念。
这十大安全理念是杜邦公司安全生产管理的精髓，也是我们学习杜邦公司安全管理的必学之术。
杜邦公司的十大安全理念为：一、所有事故都是可以防止的这个理念坚定了一切事故皆可防的信念。
一般来说，工业企业都是一个人造系统，是由人的双手、人的智慧、人的劳动创造出来的，它不是自然形成的。
因此，只要是人创造出来的企业，它所发生的一切事故和故障以及隐患都是可以防止的。
“所有事故都是可以防止的”安全理念，要求做到“五到位”，即：管理责任到位、制度规程到位、防范措施到位、监督检查到位和隐患治理到位。
二、各级管理层对各自的安全直接负责因为安全包括公司各个层面、每个角落、每位员工点点滴滴的事，只有公司高级管理层对所管辖范围的安全负责，下属对各自范围安全负责，到车间主任对车间的安全负责，到生产组长对管辖的范围安全负责，直到小组长对员工的安全负责，涉及的每个层面、每个角落安全都有人负责，这个公司的安全才能有人负责。
所以，安全必须是从高层到各级管理层到每位员工自身的责任，安全部门从技术上提供强有力的支持。
杜邦公司各企业、各层级一把手均非常重视安全，很在意连续多长时间创造了什么样的安全记录。
工厂不论何种会议，会前都要进行安全经验分享。
每天早晨每名员工都会受到安全短信提示。
三、所有操作隐患都是可以控制的消除隐患是企业安全生产之本，只有消除了影响安全生产的隐患，生产装置、生产手段、生产方法处于安全的状态下，才有企业的安全生产。
杜邦公司多年的安全生产实践证明，消除隐患是企业安全生产之本。
煤矿安全理念、安全生产目标及矿长安全承诺
安全理念、安全生产目标及矿长安全承诺一、安全理念安全核心理念——生命至上安全为天安全价值理念——生命只有一次安全高于一切安全责任理念——安全是第一责任职工是第一牵挂安全道德理念——不伤害自己不伤害别人不被别人伤害保护别人不受伤害安全行为理念——一举一动严守规程安全质量理念——质量是企业的命根子安全决策理念——安全具有压倒一切的优先权安全投入理念——按需投入投管并重安全执行理念——不折不扣不找借口不讲情面安全教育理念——关爱人引导人警示人规范人塑造人安全预防理念——一切事故都是可以预防的付出一万的努力，防止万一的发生安全管理理念——人人尽责事事达标由事后处理向事前预防转变由静态考核向动态达标转变由硬性约束向自主管理转变安全作业理念——上标准岗干标准活在岗一分钟安全六十秒安全治理理念——瓦斯不治矿无宁日治理瓦斯就是解放生产力治理好瓦斯就是发展生产力二、安全生产目标2020年安全生产目标1、实现零死亡，杜绝重伤和二级以上（含二级）非伤亡事故；轻伤事故率同比下降10%；非伤亡事故起数和经济损失同比下降20%。
2、杜绝煤与瓦斯突出和计划外高浓度瓦斯超限责任事故；杜绝透水和自燃事故。
3、重大风险管控方案100%落实。
4、零重大隐患，一般隐患按期闭合率不低于99%。
5、安全培训合格率100%，岗位操作人员持证率100%。
6、设备完好率不低于95%，特种设备定期检验率100%。
7、完成集团下达的瓦斯抽采钻孔16万米、抽采量1200万立方米、区域治理工程1600米，开采保护层面积53万平方米，解放煤量225万吨，实现安全煤量大于开采煤量。
8、全面推进安全生产标准化工作，保持国家一级安全生产标准化矿井和省“五优”矿井水平。
9、严格控制职业病发病率。
10、安全费用足额提取、规范使用。
11、保持国家一级救护中队水平。
三、矿长安全承诺矿长安全生产承诺书我是平煤股份六矿矿长XXX，是本矿安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
快递企业新员工岗前安全教育培训必备内容(2020版)
快递企业新员工岗前安全教育培训必备内容(2020版)快递企业新员工岗前安全教育培训必备内容（2020版）第一讲安全生产基本知识安全生产是为了搞好安全生产而开展的一系列活动。
它是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
安全生产包括三个方面的安全：人身安全（包括劳动者本人及相关人员）、设备安全和公共安全（快递行业提供公共服务的特殊性）。
安全生产的方针是安全第一、预防为主、综合治理。
员工安全生产的主要职责包括遵守有关设备维修保养制度的规定、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议、发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作、努力研究和掌握安全知识和技能、熟练掌握木工种操作程序和安全操作规程、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务您作为员工有以下安全生产权利：上岗前接受安全知识培训的权利、安全生产知情权与建议权、对安全管理的批评、检举、控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急情况下停止作业与撤离权、享受工伤保险与伤亡补偿权。
您作为员工有以下安全生产义务：遵章守纪，服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品、参加培训，掌握安全生产技能、及时报告事故隐患。
第三讲主要安全要求安全常识包括三项制度：收寄验视、实名收寄、过机安检；四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害；三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故；三级安全教育：即新入职人员必须分别经过公司级、网点（或处理中心）级和班组（岗位）级安全教育并考试合格才能上岗作业；三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全家——安全理念
安全文化 人类在生产、生活、生存活动中，为保
护身心健康所创造的物质财富和精神财富
安全文化的层次： 表层安全文化、中层安全文化、深
层安全文化、企业安全文化。
第14页
安全理念 通常指企业的安全理念，是企业安全文化
的核心，主要来源于安全的价值观和安全行为 规范，是一种对安全的信仰。
文化－
安全理念的特性：时
安全在于心细，事故出在麻痹。20.12.1120.12.1115:44:1215:44:12December 11, 2020
第38页
“一想、二查、三严”的原则 一想是想当天生产工作中安全问及注意事项。 二查是查是否按规定穿戴劳保用品；查工器具是否符 合安全要求。 三严是“严格遵守安全制度，严格执行操作规程，严
格遵守劳动纪律” 安全工作“五项规定”:
安全生产责任制
安全技术措施计划
安全生产教育
安全生产定期检查
伤亡事故的调查和处理
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对安全的理解：
个人或社会获利多少； 人们从事该项工伤是否自愿的； 危险的后果是马上出现还是隔很长时
间出现；
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安全的基本特征：
必要性和普遍性、随机性、相对性、局部稳定性 、经济性、复杂性、社会性、潜隐性。
安全生产
消除或控制生产过程中的危险因 素，保证生产顺利进行。
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本质安全？ 通过设计等手段使生产设备或生产系统本身 具有安全性，即使在误操作或发生故障的情 况下也不佳造成事故。
人们主观的观念，安全 是相对的，危险是绝对 的。
第30页
广义的危险是指系统中存在的导致事故发生 不期望后果的可能性超过了人们承受程度。
狭义的危险是指系统中特定条件 事件发生可能性和严重性的结合。
2020年(安全生产)安全理念大全
安全理念定义安全理念也叫安全价值观，是在安全方面衡量对和错、好和坏的最基本的道德规范和思想，对于企业来说它是壹套系统，应当包括核心安全理念、安全方针、安全使命、安全原则以及安全愿景、安全目标等内容。
安全理念绝非壹句简单的口号，而是企业安全文化管理的核心要素，不管提炼、修改仍是传播，都应该慎之又慎。
本质上了解安全理念其“理”在于正确地诠释了“安全”。
安全的概念，我们都知道是“免除了不可接受的风险的状态”，它想说明俩件事：壹是不可能有绝对安全。
“安全是相对的，风险是绝对的”，事实上，总会残留壹些风险，因此，只可能有相对安全，“绝对安全”不过是壹种理想状态，因为经济、技术的先进性只能是逐步发展的，我们不能垮越历史条件。
但完全有可能无限趋近“绝对安全”、“本质安全”。
二是所谓安全就是通过把风险降低到可容许的程度来达到安全。
“可容许风险”也是壹个相对概念，它既要相对法律、法规、社会价值取向的规定，又要相对“对象”的要求的满足，是壹种变化中的、动态的平衡，因为法律、社会在变，人的认识水平、要求也在变。
这种平衡的最佳平衡点，就是我们寻求的、当下的安全最佳状态、合“理”状态。
其特点是需要我们不断地、反复地进行平衡，才能满足人、机、物、环等诸要素各自的“安全可靠”和相互的和谐统壹。
安全理念大全1 、安全创造幸福疏忽带来痛苦2 、我的安全我负责别人安全我有责3 、生命最可贵，安全第壹位。
4 、有防则安无防则危5 、生产安全不管企业效益玩完！6 、安全壹松，全线告终；坚持不懈，万事成功7 、安全警钟日日鸣平安大道天天行8 、壹人把关壹处安众人把关稳如山9 、锁链最脆弱的壹环决定它的强度，安全最危险的壹面决定你的生命10 、安全万事兴，麻痹人财空11 、安全生产创效益违规操作酿祸端12 、你重视，我参和，安全生产壹起抓；齐努力，共谋划，生产安全靠大家13 、安全生产做得好，企业效益才有保；安全成效要展现，持之以恒是关键14 、只有紧绷安全意识的弦，才能弹出平安快乐的调15 、安全知识要知道，劳保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最开心。
2024年安全生产理念
2024年安全生产理念
一、安全第一
安全生产是企业发展的基石，我们将始终坚持安全第一的原则，将员工生命安全和身体健康放在首位，确保生产过程中的安全与健康。
二、预防为主
预防是解决安全问题的最好方法，我们将加强安全预防工作，通过科学的风险评估和隐患排查，及时消除安全隐患，从根本上遏制事故的发生。
三、综合治理
安全生产需要综合治理，我们将采取多种手段和措施，全面加强安全生产管理，形成齐抓共管的良好局面，确保各项安全制度得到有效落实。
四、科学管理
科学管理是提高安全生产水平的重要途径，我们将引进先进的安全管理理念和方法，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
五、责任重于泰山
安全生产的主体责任在于企业，我们将切实履行安全生产主体责任，建立健全安全生产责任体系，确保各级管理人员和员工都明确自己的安全职责和任务。
六、防范胜于救灾
防范是防止事故发生的必要措施，我们将加强防范措施的落实，
通过技术防范、管理防范等多种手段，提高企业的安全防范能力，将事故发生的可能性降到最低。
七、落实责任，保障安全
落实责任是保障安全的关键，我们将建立健全安全责任制和考核机制，对各级管理人员和员工进行严格的考核和奖惩，确保各项安全工作得到有效落实。
八、持续改进，追求卓越
安全生产需要持续改进和追求卓越，我们将不断优化安全管理体系和方法，加强技术创新和管理创新，提高企业的安全管理水平和核心竞争力。
九、全员参与，共创安全
安全生产需要全员参与和共同努力，我们将加强员工的安全教育和培训，激发员工的安全意识和积极性，形成全员参与、共创安全的良好氛围。
2020年版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及办法(标记版)
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法说明：红色字体为新增加内容，绿色字体为删减的内容1. 总则煤矿是安全生产的责任主体，应通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全生产管理，将煤矿安全生产标准化管理软件与硬件相统一、动态与静态相统一、过程与结果相统一，提升煤矿安全保障能力，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件：（一）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。
（二）安全生产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等工作的管理部门, 配备管理人员。
煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理人员。
（三）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证明。
（四）煤矿建立健全安全生产责任制。
（五）不存在重大生产安全事故隐患。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
—1 —二、基本原则（原三、工作要求改编）（一）发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
煤矿矿长应发挥领导表率作用，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的组织、制度、人员、技术、资金等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全生产标准化管理体系的有效运行。
（二）突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产各项工作。
（三）强化风险意识深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现源头管控，不断推动安全生产关口前移。
2020年(安全生产)安全理念大全
（安全生产）安全理念大全安全理念定义安全理念也叫安全价值观，是在安全方面衡量对和错、好和坏的最基本的道德规范和思想，对于企业来说它是壹套系统，应当包括核心安全理念、安全方针、安全使命、安全原则以及安全愿景、安全目标等内容。
安全理念绝非壹句简单的口号，而是企业安全文化管理的核心要素，不管提炼、修改仍是传播，都应该慎之又慎。
本质上了解安全理念其“理”在于正确地诠释了“安全”。
安全的概念，我们都知道是“免除了不可接受的风险的状态”，它想说明俩件事：壹是不可能有绝对安全。
“安全是相对的，风险是绝对的”，事实上，总会残留壹些风险，因此，只可能有相对安全，“绝对安全”不过是壹种理想状态，因为经济、技术的先进性只能是逐步发展的，我们不能垮越历史条件。
但完全有可能无限趋近“绝对安全”、“本质安全”。
二是所谓安全就是通过把风险降低到可容许的程度来达到安全。
“可容许风险”也是壹个相对概念，它既要相对法律、法规、社会价值取向的规定，又要相对“对象”的要求的满足，是壹种变化中的、动态的平衡，因为法律、社会在变，人的认识水平、要求也在变。
这种平衡的最佳平衡点，就是我们寻求的、当下的安全最佳状态、合“理”状态。
其特点是需要我们不断地、反复地进行平衡，才能满足人、机、物、环等诸要素各自的“安全可靠”和相互的和谐统壹。
安全理念大全1、安全创造幸福疏忽带来痛苦2、我的安全我负责别人安全我有责3、生命最可贵，安全第壹位。
4、有防则安无防则危5、生产安全不管企业效益玩完！6、安全壹松，全线告终；坚持不懈，万事成功7、安全警钟日日鸣平安大道天天行8、壹人把关壹处安众人把关稳如山9、锁链最脆弱的壹环决定它的强度，安全最危险的壹面决定你的生命10、安全万事兴，麻痹人财空11、安全生产创效益违规操作酿祸端12、你重视，我参和，安全生产壹起抓；齐努力，共谋划，生产安全靠大家13、安全生产做得好，企业效益才有保；安全成效要展现，持之以恒是关键14、只有紧绷安全意识的弦，才能弹出平安快乐的调15、安全知识要知道，劳保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最开心。
杜邦十大安全管理理念
二是由杜邦内部其他工厂来进行第二方审核 。一般派六名审核员用一周时间，对现场发 现的问题、趋势及可能性进行描述、分析， 预警可能出现的事故；两周后出一个安全审 核报告草案；四周出具正式报告；
三是两至三年请第三方或政府权威机构进行 安全状况评估，预警不安全事态进行改进。
杜邦安全理念之七： 发现隐患必须及时纠正
杜邦十大安全管理理念
有什么样的理念 就有什么样的行为和结果
2
草原英雄小姐妹—龙梅和玉荣
建国初期
集体利益高于一切 财产重于生命
3
下定决心、不怕牺牲 排除万难、争取胜利
放卫星、创高产 超能力生产光荣
“文革” 时期
4
发展才是硬道理
科学技术是第一 生产力
6
以人为本
安全发展
关爱生命
7
不要带血的GDP
谢谢大家！
条件 利用第二方审核材料改进不足，以提高
执行杜邦标准的能力
正面、鼓励性安全检查，以搜集数据、 了解信息，发现问题、解决问题为主， 提高安全管理的针对性。
杜邦安全检查
杜邦工厂的安全检查分三个层面。 一是每年四个季度制定的安全计划实施情况
检查（一季度内部审核，隐患排查与事故调 查；二季度操作程序正确性的现场监督审核 ；三季度培训审核承包商安全性；四季度按 审核表对照审核分析工艺操作信息，以上这 些工作都是厂内部进行）；
2014年3月9日，怒江州贡山县独龙江公路隧道内发 生岩爆事故，造成3名施工人员不幸遇难 。
2011年3月29日，迪庆州香格里拉县境内在建香德二级公路 肯古隧道突然发生大面积坍塌，造成19名施工人员被困。 经过救援人员28小时的奋力救援后全部获救。
杜邦公司概况
杜邦公司成立于1802年，开始以生产黑火药为 主，1802年至1880年，黑火药是其主要产品。
浅谈电力行业四个安全管理理念
浅谈电力行业四个安全管理理念发布时间：2022-08-26T06:49:15.246Z 来源：《中国科技信息》2022年4月第8期作者：陈绍龙[导读] 随着社会的进步，人们对安全生产要求越来越高，国家对安全生产管理因此越来越严，事故责任追究越来越重。
当前，广大电力企业正处于转型升级中，而安全生产对电力企业的发展至关重要陈绍龙广州南方电安科技有限公司摘要：随着社会的进步，人们对安全生产要求越来越高，国家对安全生产管理因此越来越严，事故责任追究越来越重。
当前，广大电力企业正处于转型升级中，而安全生产对电力企业的发展至关重要，因此，电力行业和企业有责任、义务做好安全生产工作，增强忧患意识、责任意识和大局意识，以对人民生命安全、职业健康高度负责的精神，把安全生产摆在更重要的位置，加大工作力度、不遗余力地开展安全生产工作，保障企业和劳动者安全，保障电力行业及企业安全发展。
关键词：电力企业；安全生产；安全管理；安全文化以习近平同志为核心的党中央高度重视统筹发展和安全，提出了“以人为本、安全发展”和“人民至上、生命至上”等系列安全发展理念，强调要坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线；国家能源局提出秉持“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的电力安全文化总体思路。
安全是发展的前提，加强安全文化导向和约束功能，才能不断推动强制安全行为逐步向自觉安全行为转变和提升。
1四个安全理念的相互关系四个安全理念中，“安全是技术”“安全是管理”这两部分内容是构建新时代本质安全型企业的核心要义与基本内涵，“安全是责任”“安全是文化”这两部分内容是构建新时代本质安全型企业的连接要素与意识外延。
安全技术是保证本质安全的核心，是控制危险能量源防止意外释放的根本手段；安全管理是保证安全技术落实的制度保障；安全责任是安全管理工作责任分工、落实、考核的手段与方法；安全文化是保证安全管理持续开展和管理手段延伸的核心，是由被动管理向人文管理的重要路径。
2020版煤矿安全生产标准化管理体系 第2部分 理念目标和矿长安全承诺
第2部分理念目标和矿长安全承诺一、工作要求1.理念目标制定煤矿安全生产理念和目标，向全体职工公示，形成安全生产共同愿景，用于指导和引领安全生产各项工作。
（1）树立安全生产理念。
安全生产理念应体现以人为本、生命至上的思想，体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势，体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求。
煤矿应加强安全生产理念宣贯，使各级管理人员、职工理解、认同并践行本单位安全生产理念，并将安全生产理念贯穿于安全生产决策、管理、执行的全过程，融会到全体职工的具体工作中。
（2）制定安全生产目标。
结合本单位实际, 制定可考核的安全生产目标：建立安全生产目标管理制度，明确各级安全目标责任人的相关职责，分解制定完成目标的工作任务，定期分析完成情况，实施目标考核；将安全生产目标纳入年度生产经营考核指标。
目标内容应结合实际提出“零死亡”“零超限”“零突出”“零透水”“零自燃”“零冲击（无冲击地压事故）”等宏观目标，以及对隐患、违章、事故的量化指标,对重大安全风险管控的效果等。
2.矿长安全承诺（1）承诺的实施与兑现。
煤矿矿长每年对全体职工作出安全承诺，保障安全生产条件，维护职工权益和福利。
安全承诺应在显著位置进行公示，接受职工监督，每年应在职工代表大会上公开安全承诺兑现情况，经职工代表大会评议，并将评议结果纳入矿长绩效管理。
（2）承诺的内容。
煤矿矿长安全承诺应包含但不限于：保证落实安全生产主体责任，保证建立健全安全生产管理体系，保证杜绝超能力组织生产，保证生产接续正常，保证安全费用提足用好，保证矿领导带班下井（坑），保证本人和矿领导班子成员不违章指挥，保证严格管控安全风险，保证如实报告重大安全风险，保证及时消除事故隐患，保证安全培训到位，保证职工福利待遇，保证职工合法权益，保证不加班延点，保证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故。
二、评分方法按表2-1评分，总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。
企业八大安全文化理念
企业八大安全文化理念一、强调机构安全责任意识在企业中，机构的安全责任是保障员工和财产安全的基础。
因此，强调机构安全责任意识是企业建立安全文化的首要任务。
机构安全责任意识要求企业的领导层认识到安全是企业经营的重要组成部分，将安全问题作为首要任务进行考虑，始终坚持安全第一的原则。
二、建立安全意识强烈的员工队伍企业要建立一个安全意识强烈的员工队伍，使每个员工都能够从内心深处明确安全的重要性，并将安全理念融入到日常工作中。
这需要企业通过培训和教育来提高员工的安全意识，加强员工对于危险和事故的认识，提高员工的健康、环保和安全生产意识，并通过激励和奖励措施激发员工对于安全的责任感。
三、加强现场安全管理现场是事故发生的主要地点，加强现场安全管理能够有效提高事故的预防和管理能力。
企业应该制定标准化、规范化的作业程序和操作规程，并严格执行，确保现场作业的安全。
同时，企业应该加强现场的巡查和检查，及时发现和排除潜在的安全隐患，保障员工的安全。
四、加强隐患排查和预防措施企业应该加强对于隐患的排查和预防措施，通过对于生产设备和生产环境的全面检查，及时发现和消除各种隐患，保障员工和财产的安全。
同时，企业应该建立完善的安全生产标准和管理制度，确保生产过程的安全可靠。
五、推进安全技术创新和管理创新企业应该推进安全技术创新和管理创新，通过引入新的安全技术和管理方法，提高企业对于安全问题的应对能力。
企业应该积极引进现代化的安全设备和系统，提高生产安全的自动化水平，并通过科技手段提升安全管理的水平，提高员工在工作中的安全感。
六、加强安全意识教育和培训企业应该加强安全意识教育和培训，提高员工对安全问题的认识和理解。
企业应该制定安全意识教育和培训计划，定期组织员工参加安全知识培训和教育活动，提高员工的安全责任意识和安全行为能力。
七、强化安全检查和评估企业应该强化安全检查和评估工作，对企业内部的安全状况进行全面评估和检查，及时发现和整改安全隐患，确保企业的安全生产。
安全家——安全理念
管理的四个阶段： 自然管理、法制监督、 自我管理、团队文化
n 安全第一＝安全优先
n 安排各项工作优先考虑安全工作； n 员工升迁、提薪、定岗等优先考虑安全绩效
； n 所有员工的培训优先考虑安全培训工作； n 绩效考核，优先考虑安全工作绩效。
安全家——安全理念
安全理念必须是：
n 由最高管理层设置； n 要用书面的文字，简洁，通俗易懂； n 被所有员工理解； n 被积极推广。
n 管理层确信：
建立一个明确和成文的安全理念对 安全工作重要；
n 员工确信：
安全可以管理，赢利并持续改进。
安全家——安全理念
公司安全方针： 以人为本，预防为主，
全员参与， 持续改进。
n公司安全目标：
n
伤害事故为零。
安全家——安全理念
企业安全文化的评价体系：
n 领导承诺 管理者的参与 员工的授权 奖惩制度 报告系统 安全素质的培养
安全家——安全理念
安全生产用语
n 环境与安全，时代的强音。平安与健康，生命 的赞歌。
n 期待一个共同的心愿，创造一个平安的环境。 n 你好我好大家好才是真的好。你安全我安全
大家安全才是真的安全。 n 工作情绪稳定，安全防范周全。 n “安全”不光挂在嘴上，更应时刻贴在心上。
安全家——安全理念
工作“四明确 ” n 明确工作任务
样。
安全家——安全理念
关于安全理念的思考？
安全是生产的灵魂 安全说起来重要，干起来将要，忙起来不要！ 安全管理的波纹现象： 出了安全事故就重视，分析事故，查找原因。
领导指示，进行安全检查，之后，逐步就对 安全事故淡化，最后又回到原来的样子。
安全家——安全理念
2020年(安全生产)国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定
（安全生产）国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定为了进壹步贯彻执行安全生产方针，加强企业生产中安全工作的领导和管理，以保证职工的安全和健康，促进生产，特作如下规定：壹、关于安全生产责任制(壹)企业单位的各级领导人员于管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度，于计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(二)企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，均应该于各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
(三)企业单位均应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。
劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法规、制度；汇总和审查安全技术措施计划，且且督促有关部门切实按期执行；组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术作业指导书，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；经常进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，且且立即方案领导上研究处理；总结和推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产的宣传教育；指导生产小组安全员工作；督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；参加审查新建、改建、大修工程的设计计划，且且参加工程验收和试运转工作；参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和方案，协助有关部门提出防止事故的措施，且且督促他们按期实现；组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施；督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
(四)企业单位各生产小组均应该设有不脱产的安全员。
小组安全员于生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下，首先应当于安全生产方面以身作则，起模范带头作用，且协助小组长做好下列工作：经常对本组工人进行安全生产教育；督促他们遵守安全作业指导书和各种安全生产制度；正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设备；发现生产中有不安全情况的时候，及时方案；参加事故的分析和研究，协助领导上实现防止事故的措施。
杜邦十大安全管理理念
杜邦十大安全管理理念杜邦公司是全球领先的生物科技和特种材料制造商，也是一家有着丰富经验的环境、健康和安全领域的先锋企业。
在杜邦的漫长历史中，安全一直是杜邦公司的核心价值之一，其安全管理标准和理念以其卓越的效果和质量享誉业内。
截至2020年，杜邦公司已经成功运用其安全管理经验，形成了十大安全管理理念，为大家分享如下：一、安全是一切活动的核心杜邦公司认为，安全不应当是一个单独的部门或者一项单一的任务，而应当是所有活动和业务的核心。
所有的决策都应该基于安全考量，所有的活动都需要考虑安全影响。
安全是思维方式的基础，在做任何事情时始终考虑安全因素，才能对人类健康、环境和可持续发展做出贡献。
二、以人为本无论是公司员工还是来访的客户、供应商，都是最重要的资产。
杜邦公司致力于保护每一个人的安全和健康，例如员工、客户、供应商甚至是整个社区。
在杜邦公司，人类安全和健康始终是头等大事。
三、安全和环境不可分割杜邦公司认为，环境和安全密切相关，不可分割。
在任何情况下，安全必须成为生态环境的优先考虑因素，同时，环境的安全也必须成为人类工作生产活动的基本要求。
四、建立公开透明的安全机制在杜邦公司，安全设施是所有工作生产活动中的基本要求，每个员工都需要参与安全管理，同时每个人都应该识别自己在安全方面的责任和机会，力争为整个企业贡献出自己的一份力量。
并且，杜邦公司也会公开透明的公布其安全信息，以便于不同方面的人士和组织了解其安全管理风险并及时采取相应的安全措施。
五、激发员工积极性杜邦公司试图创造并鼓励员工参与安全活动的安全文化，以提高员工的意识和安全素养。
通过持续的培训杜邦员工的安全意识，使他们了解到自己在安全方面的责任和权利，激发出员工的安全积极性，从而创造一个安全奖励制度，提高员工参与积极性。
六、应对风险并采取措施杜邦公司涵盖多样化的业务和复杂的全球运营，领先全球的安全管理经验对公司的全球企业运行至关重要。
应对风险，杜邦公司采取必要的安全措施，从而防范危险事故的发生。
2020新版浅论铁路企业的安全文化建设
( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020新版浅论铁路企业的安全文化建设Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.2020新版浅论铁路企业的安全文化建设铁路企业安全文化是铁路企业管理文化建设的重要子系统。
铁路企业安全文化，是铁路企业在安全运输生产实践中，经过长期积淀，不断总结、提炼形成的为铁路企业全体员工所认同的安全价值观和行为准则。
同时它也是铁路企业安全活动创造的安全生产及劳动保护的观念、行为、环境、物态条件的总和。
其实质是铁路企业的安全价值观、安全理念、安全行为准则、安全意识形态的理性概括。
铁路企业安全文化建设是铁路企业在实现跨越式发展过程中，对铁路运输安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策，是铁路运输安全系统工程与现代安全管理模式相结合的一种新思路、新策略，产生有约束力的安全控制机制，它将铁路企业从领导和员工都纳入集体安全防范的环境氛围中，使企业成为有共同价值观的、有共同追求的、有凝聚力的集体。
如果把铁路运输安全看做铁路企业发展的生命线，那么安全文化就是生命线中给养的血液，是实现铁路运输安全的灵魂。
也是铁路企业事故预防的重要基础工程。
一、对当前铁路运输安全状况的认识在安全生产的实践中，对于预防事故的发生，仅仅依靠安全技术手段和安全管理手段是不够的。
技术的措施只能实现低层次的基本安全，目前的科技手段还达不到物的本质安全化，设施设备的危险不能根本避免，因此需要用安全管理的手段予以补充。
安全生产方针(2020年版)
汇源通安〔2020〕1号附件
广东汇源通集团有限公司安全生产方针
（2020年版）
一、安全生产方针
安全第一、尊重生命、风险预控、持续改进
二、释义
（一）“安全第一”是发展理念，承接国家“安全第一”的方针，正确处理安全与发展的关系，将安全作为发展的前提和基础，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线。
管业务必须管安全，建设安全发展长效机制，为集团改革发展提供坚强的安全保障。
（二）“尊重生命”是价值文化，人的生命是无价的，是最值得尊重的东西。
安全生产要以人的生命为本，体现人文关爱，努力构建和谐企业；要以人的职业健康为焦点，努力改善生产作业环境，保障员工的安全与健康，实现保护员工生命和财产安全的目标。
（三）“风险预控”是管控途径，承接国家“预防为主”的安全生产方针和南网“一切事故都可以预防”的安全理念，深化应用安全生产风险管理体系“危害辨识、风险评估、风险控制、总结回顾”的风险管控模式，在安全生产全过程中实现自我检测、自我改进和自我完善。
（四）“持续改进”是管理手段，运用安全生产风险管理体系“基于风险、系统化、规范化与持续改进”的思想方法，以PDCA闭环
—1—
管理为原则，是实现战略目标、不断增加价值和增强企业活力的有效手段，是打造优秀的管理团队和改善、优化、整合资源配置的先进方法，是实现企业永续发展的不竭动力，是在目标管理基础上的创新。
—2—。
公司2020安全一号文件
关于****年安全生产工作的决定公司各单位:为全面贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府及集团关于安全生产工作的一系列决策部署,确保**公司安全生产稳定健康发展,现就全年安全生产工作决定如下∶一、****年安全工作指导思想以党的十八大和十八届五中全会精神为指导, 坚持“安全笫一、预防为主、综合治理”方针,围绕“设计安全、管理安全、地质安全、变化安全”的大安全格局, 深入落实各级安全管理责任，构建以强化两个提前、确保五个安全、实现八个新突破新提升为主体的“258”安全管理新体系,强化落实,刚性考核,确保安全生产持续稳定,为辖区“求生存、降成本、治瓦斯、保平安、调机制、谋发展”提供坚实的安全保障。
二、****年安全工作目标1、坚决杜绝较大及以上生产安全事故;2、全公司煤炭生产百万吨死亡率不超集团公司要求指标,力争实现零事故目标;3、地面无重伤及以上事故。
二、****年安全工作思路和重点--构建“258”安全管理新体系(一)强化“责任落实和理念认识”两个安全管理前提1、强化各级安全生产责任制的落实。
坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”抓安全的责任体系，党政“一把手”必须亲力亲为、亲自动手抓，形成党政一体化推进、一体化考核的大安全管理合力；进一步强化分管安全和专业安全,实行分管领导“谁分管,谁负责”和专业部门“谁主管,谁负责”,各负其责,逐级落实;完善系统化的责任分解实施细则,建立闭合的责任追究体系;充分发挥纪检监察、党群部门安全绩效考核和监督作用,加大安全舆论监督力度,汇聚强大的正能量,产生更大的正效应。
认清抓安全就是保生存保效益、保发展，严防忽视安全、亵渎安全、懈怠安全，做到时时想安全、事事讲安全、人人抓安全。
2、强化管理理念的标准。
要树立强烈的安全危机意识,清醒地认识到安全生产面临的困难、挑战及安全工作的短板,牢固树立“瓦斯超限就是事故”、“跑冒滴漏就是事故”、“上传中断就是事故”、“无预报遇构造就是事故”、“图纸失真、数据造假就是事故”等高标准、高要求的安全理念，确立瓦斯管理的高标准、质量标准化的高标准、职工素质提升的高标准等一系列安全高标准管理体系。
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企业安全理念(2020版)Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.( 安全管理)单位：_______________________部门：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改企业安全理念(2020版)理念之一〕盯住安全，严抓细管，瞄准主业，做强做大要紧紧盯住安全，进一步严细管理，必须做到在思想认识上警钟长鸣，在制度保障上严密有效，在技术支持上坚强有力，在监督检查上严格细致，在事故处理上严肃认真，把各项规章制度落到实处。
紧紧依靠广大职工，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，建设本质安全型矿井，打造安全、和谐、发展的艾友煤矿，把煤炭生产主业做强、做大。
〔理念之二〕安全高于一切，责任重于泰山生命对每个人都只有一次，职工的生命安全和健康至高无上，必须牢固树立安全第一的思想。
安全第一，当生产、效益与安全发生冲突时，生产、效益就要服从于和服务于安全，不能以生命为代价去换取眼前的利益，一切工作要以确保安全为前提。
安全生产责任重于泰山。
管安全关键是管人，管人关键是管心，核心是人的责任心，只要把安全作为我们各级干部时刻挂在心口尖上的头等大事，守土有责，在安全事故发生之前，预先防范事故征兆、事故苗头，预先采取积极有效的防范措施，那么，事故苗头、事故征兆、事故本身就会被减少到最低限度，安全工作水平也就提高了。
明确责任，确保安全是各级干部需要常思、常想、常作为的课题。
因此，无论是工程设计、还是执行规程或者是措施执行，都要不折不扣的执行“安全高于一切，责任重于泰山”的准则。
确保安全，必须要做到长治久安。
所谓长治，就是一刻也不能放松警惕；所谓久安，就是稳定的生产生活环境。
〔理念之三〕安全是生命、安全是幸福、安全是效益安全是煤矿管理永恒的主题，安全是人们最重要和最基本的需求，是人们身心健康和生命安全的基本保障。
有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？如果安全投入多了，违章现象少了，生命财产损失少了，最终企业经济效益也就提高了。
爱妻爱子爱家庭，不讲安全等于零。
我们必须要深刻地认识到：没有安全就没有干部的政治生命，没有安全就没有职工的家庭幸福，没有安全就没有企业的经济效益，没有安全就没有矿井的稳定发展。
〔理念之四〕安全为天、质量为先、纪律为本安全第一，安全生产是企业综合管理水平和发展水平的集中体现，是企业工作的“天字号”工程。
以质量保安全，向安全要效益。
质量标准化是煤矿发展的基础，质量达标是煤矿安全的保证。
用严明的纪律保安全，要落实作业现场的各项规定和管理要求，按规程要求施工，按操作程序施工，按质量标准化施工，夯实质量管理标准化，岗位作业规范化，班组建设达标化的三项基础，有效控制零打碎敲事故。
〔理念之五〕行为零违章、管理零盲区、质量零缺陷、处罚零宽容、安全零事故本质安全型企业的特征就是，制度规范、管理科学、技术先进，人、机、环境高度和谐统一，安全保障水平高。
追求的就是安全“零”的目标。
安全只有里程碑,没有终点站。
因此,安全生产就是从一个“零”起点向另一个“零”目标的奋斗。
安全生产永无止境,“零”的追求也是永无止境。
我们要认识并树立以下五个观点。
第一、所有的安全事故都是可以预防的；第二，管理层必须对管辖范围的安全负责；第三，所有的操作隐患都是可以控制的；第四，有足够的安全意识是每一名职工的必备条件；第五，抓安全是投资，不是浪费，安全是最大的效益。
〔理念之六〕上标准岗，干标准活，让安全生产成为自觉习惯不按规程作业，无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。
只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。
只有增强责任心，安全才有保障。
上标准岗，干标准活，要加强岗位安全技能培训，改正作业过程中的不安全、不规范、不正确的操作方法，杜绝习惯性违章，让安全生产成为自觉习惯，使职工由“要我安全”变成“我要安全”、“我会安全”。
“不立规距不成方圆，不守规章难保安全”。
〔理念之七〕我的生命我负责，他人安康我关爱生命只有一次，纵使千金也难换第二次生命。
聪明的人，知道自己活着不光为了自己，更重要的是为了别人，所以他的一举一动，规章至尊，牢记安全第一；愚蠢的人,只图眼前便利，不顾长远后果。
把规章当儿戏，把隐患当试剑牌，把别人的鲜血当笑料。
结果用自己的鲜血给别人制作了警示牌。
关爱自己，关爱他人，让生命成为真正的财富之源，幸福之源……〔理念之八〕质量标准化建设方针――水泥砂浆渗透原理全方位实施质量标准化管理是企业综合管理的主线。
质量标准化就是水泥砂浆，它渗透到企业的各个管理层面，把构成企业框架的众多硬件间的缝隙浇筑成一个有机的整体，使其牢不可破。
我们要全面提高矿井质量标准化水平。
结合我矿实际，继续开展分区域、分系统的标准化专项治理，使全矿的质量标准化工作做到全面提升、整体推进。
发挥出质量标准化工作对保证安全、促进生产、增加效益方面的作用。
〔理念之九〕质量是生命，质量是效益企业的生命是质量，企业的发展靠质量。
要增强质量事关企业生存与发展的意识，向质量要安全，向质量要稳产，向质量要效益、求发展。
抓好安全基础管理工作，是建设本质安全型矿井、建立煤矿安全长效机制、实现煤矿安全长治久安的根本途径。
建设本质安全型矿井，不仅需要提升人、机、环境各要素的基础管理水平，更需要全面、扎实、科学地整合提升整个系统的安全基础管理水平。
我们要从每一个工作环节，每一道工序做起，全力推进矿井的安全质量标准化达标建设，确保井下采煤工作面“三平两直两畅通”、掘进工程达到优良品级、机电设备完好运行、井上井下文明生产，各项工作秩序井然，实现企业安全发展长治久安。
〔理念之十〕任务重重不过安全金钱贵贵不过生命生产是煤矿的中心环节，没有生产，也就没有煤矿。
要生产，必讲安全；有了安全，生产才有保障，安全与生产是不可分割的，安全是前提，是保障。
安全牢，生产稳。
反之，没有生产，安全就是无源之水，无本之木。
唇亡齿寒，安全一损，生产难荣，城门失火，必定殃及池鱼。
安全与生产是和谐统一，而不是对立的矛盾只有共荣共兴，方能并驾齐驱。
金钱是生活的物质基础。
没有金钱的支撑，生活没有保障，但金钱不是万能的，比金钱更宝贵的是生命。
生命不在，要钱干啥？生命只有一次，纵使千金也难换第二次生命。
人生可以造就财富，而财富却不能造就生命。
金钱是身外之物，生命才是最宝贵的财富。
生命是真正的财富之源，幸福之源……请珍爱生命！[理念之十一]质量是安全的保证安全是生产的前提质量包括工程质量和工作质量。
确保工程质量和工作质量标准化，能改善工作环境，增加安全系数，是安全的基础和保证。
我们要进一步提升矿井质量标准化水准，使质量标准化工作向精细化管理迈进。
要在精细化管理上下功夫，逐步把质量标准化工作贯穿到整个生产流程和综合管理的全过程。
全方位实施质量标准化管理是企业综合管理的主线。
质量标准化就是水泥砂浆，它渗透到企业的各个管理层面，把构成企业框架的众多硬件间的缝隙浇筑成一个有机的整体，使其牢不可破。
要生产，必讲安全；有了安全，才能保障生产；安全是生产的前提，生产是安全的表现。
两者是连体共生，不可分割。
安全不牢，生产不稳。
不要没有安全的生产，也不要没有生的安全。
[理念之十二]保安全千日不足出事故一秒有余安全工作如履薄冰、居安思危、时时注意、常抓不懈、防患未然。
切不可此一时，彼一时；一天紧一天松。
事故由隐患所致，隐患往往在你不备时悄然出现。
防止一个隐患存在，它需要全员、全过程、全方位付出百分百的努力。
安全工作只有起点，没有终点。
要超前预想、超前防范。
一着不慎，满盘皆输。
[理念之十三]安全大于天责任是关键安全是煤矿最大的政治，是职工最大的幸福。
保障安全生产是每个人的责任。
对待安全工作的大小，关系到安全系数的大小。
责任转化为责任心，体现对企业认真负责的忠诚度；体现对自己、对他人的关爱；体现对工作的热情。
责任心强，安全管理工作的主动性就强，措施落实到位，监督执行有力，“三违”及现场隐患发生的几率就低。
责任心不强，就会视隐患不见，对自己的行为不拘；对他人违章不问；工作敷衍塞责，马虎了事；投机取巧时有发生，隐患也就伴你左右了。
从我做起，从现在做起。
以安全工作作为己任，上标准岗，干标准活；强化责任，强化执行，就会创造一个安全的工作环境。
[理念之十四]最大的节约是安全最大的浪费是事故事故带来的是企业财产的损失和企业形象的减码；事故带来的是亲朋好友情感的摧残和心灵的震撼；事故带来的是身体伤害或生命的泯灭；事故带来是伤者自身的痛苦和死者亲人的悲伤……任何事故的发生都是一种无法弥补的损失。
[理念之十五]违章作业等于自杀违章指挥等于杀人违章不制止等于见死不救。
三违”是安全的大敌，事故的根源。
明知山有虎，偏向虎山行。
违章作业等于自杀。
“三违”上对生命的漠视，是反客观规律而动的祸己殃人之举。
规章不可违，违章必受害。
不怕不能干，就怕瞎指挥。
指挥者应该是操作者的遵章表率。
垂范在先，令行禁止。
违章指挥哪怕差之毫厘，也可能谬之千里，导致不可重整的残祸残局。
违章指挥不仅诱导违章，更是明目张胆杀人。
安全连着你我他。
城门失火，殃及池鱼。
别人违章导致结果所产生的效应将影响企业的每一位职工。
违章不制止是情感却失的表现；是对自己不负责任的表现；对他人是见死不救。
[理念之十六]聪明的人用别人的鲜血为自己作教训愚蠢的人用自己的鲜血为别人做教训，聪明的人，知道自己活着不光为了自己，更重要的是为了别人，所以他的一举一动，规章至尊，牢记安全第一；始终站站兢兢，如履薄冰，时刻绷紧安全弦；“观过而知仁”，善于别人的经验当教本，把别人的教训当盾牌，实现人生的平安之旅和理想。
愚蠢的人,只图眼前便利，不顾长远后果。
工作中或侥幸、或麻痹、或逞强蛮干、或偷懒耍奸。
把规章当儿戏，把隐患当试剑牌，把别人的鲜血当笑料。
结果用自己的鲜血给别人制作了警示牌。
工伤致残，欢乐何求?生命不存，幸福何有?[理念之十七]小隐患如溃堤蚁穴大隐患如吃人猛虎隐患是事故的胚胎、萌芽，事故是隐患的既成事实。
隐患存在就已具备发生事故的基础。
井下作业，环节繁多，梢有不慎，险象迭生。
少一道工序，少用一柱、一石、一木、一道防护措施，看似虽小其站危害已经仔在。
小隐患如溃堤蚁穴，如不及时消除，由小渐大，终成决堤之患。