学生会副主席个人工作计划

学生会副主席个人工作计划

岁月荏苒，流年偷换，xxxx年元旦的到来无声的告诉每一个人xxxx年已经成为回忆了，短暂的一学期也在忙碌中，不知不觉地过去，在这一学期里有付出之后取得成功的喜悦，也有不少背后的辛酸。这所有的经历都是属于我成长道路上经历的，也是文法学院学

生会在不断成长过程中经历的。现在将过去的经验总结一下，以使学生会今后各项工作更

好地开展。

我于本学期初被推选为学生会副主席，加入主席团。对我来说，从一名普通的干事转

变为副主席，不仅仅是职称的改变，更是一种思考方式的改变，做事情、想问题不能简单

地局限在某个部门或点上，而是要通盘考虑，使各个部门与整体有机结合起来。

作为副主席这样一个学生会的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰和羡慕，但我

却时刻提醒自己要以一颗平和淡然的心态要求自己，以一种谦虚从容的姿态为人处事。也

按照老师的要求，开展了自己的工作。并积极配合主席策划和组织学生会的各项活动和工作，参与各种制度、办法与计划的制定，协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项任务，认真完成本职工作。在短暂的两个月中，学习到了人生中不可或缺的经验和教训，接下来

就简单谈谈我的认识。

一、日常工作事务的总结

1.我院学生会章程制度的制定。xxxx年11月中旬，参与制定了我院学生会章程制度，增强了学生会内部的组织纪律性与规范化、制度化。

2.组织召开学生会第一次部门风采展示会。此次部门风采展示会开各学院部门风采展

示的先河，增强了各部门的认识与了解。

3.积极组织开展与校学生会的联谊交流。本次与校学生会的联谊交流也是开各学院与

校学生会联谊的先河，增强了与校学生会之间的友谊，借鉴与学习了校学生会的宝贵经验，进一步提升了对我院学生会的认识。

4.积极组织并配合学校开展各项活动。以体育部为主体，学生会全体组织并参与了校

秋季趣味田径运动会与冬季“一二九”长跑运动，以文艺部为主体，学生会全体参与并组

织了“文安天下，法定乾坤”迎新晚会，获得了老师和同学们的一致好评，以集体活动的

形式，进一步提高了学生会成员工作的效率与热情，增强了学生会各成员之间的沟通与友谊。

二、我所分管的两个部门的总结

20xx-20xx年学年度即将开始，在开始之际，文艺部已经做好了准备为学员的每一次

活动准备力量。等待的是每次任务的考验。

1.生活部

(此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg：大型

晚会，社团大汇演，运动会等)

由于本学期学校将部分工作重心转移到了寝室与教室卫生检查方面，因此，生活部的

工作就显得格外的沉重。加上生活部成员数量尚有不足等问题，矛盾便显得比较突出，在

前期的周三卫生大检查中，我院成绩一直都不很理想。但在生活部全体成员的不断摸索与

学习之后，建立了属于自己的部内分工小组，各小组明确自身职责，细化分工，各司其职，在后期的卫生大检查中，在生活部的督促与带领下，我院的成绩评比有了显著提高。

2.外联部

本学期外联部在做好拉赞助工作的前提下，积极调整与改变自身发展方式，建立与影

视传媒学院活动摄影方面的通畅联系，并积极举办班级联谊和与校学生会的联谊交流研讨

活动，丰富了部内活动形式，其创新求变的积极思想获得了老师和各兄弟学生会的一致认

同和好评。

三、主要经验和收获

(一)经验

1.只有摆正自己的位置，下功夫学习新事物，才能更好适应自己的位置。

2.只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

3.只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能很好的掌握学院和学校的动态变化。

4.要加强与同学的交流，要与同学做好沟通，解决工作上的情绪问题，与大家进行思

想上的交流。

5.加强检查，及时改正，在工作中正确认识自己。

(二)收获

经过这样紧张而有序的一年，感觉自己在工作技能上上了一个新台阶，做每一项工作

都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了

忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚开始时的只顾埋头苦干，

不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。还有，在工作的同时，也明白了为人处事的道理，明白了一个良好的心态、一份对工作的

热忱及一份严谨务实的责任心是如何的重要。

四、存在的不足

(一)自身存在不足

1.工作下放问题。比如说在日常事务的处理上，对有些事情，担心部长或副部做不好

而总是自己去亲历亲为，以至于身心疲惫，这一点有待改善。

2.各部门工作协调问题。由于学生会活动众多，工作任务安排下去，有些部门的部长

工作不到位，影响学生会整个工作的有效进行，这个是需要改善的地方。学生会工作需要

各个部门相互合作，作为副主席合理的组织协调各个部门的工作，让学生会工作有条不紊

地进行是重要的。

3.处理事情张弛度问题。由于自身的做事风格的原因，所以有些时候，对很多事情在

处理起来的尺度把握问题显得有些过于较真，灵活变通能力有待提高。

(二)学生会整体工作中存在的不足

1. 部门之间缺乏交流，尤其在各个部门之间的学生会干事之间，以及干事和各个部

长之间。致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，整

体学生会成员素质有待进一步提高。例如，在每周三的寝室和教室卫生大检查中，在生活

部出现人员紧张问题的情况下，各兄弟部门没有能够做到及时友好的帮助。以及在“一二九”长跑运动中所反映出来的人员组织协调的松散问题。

2.主要干部不能从宏观的角度把握学生会的整体工作，使学生会工作不能统一协调行动。

3.在频繁的辅导员更换过程中，学生会没有做到积极发挥主观能动性协调学院在真空

期的矛盾问题，使得第三届学生会的成立与发展显得过于匆忙，学生会在各年级的影响力

很不均匀，年级之间的鸿沟现象依然存在。

严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作，开展批评与自我批评工作，

做到有规必依,违规必惩。

4.组织纪律性不高，思想觉悟上有待提高。一个好的优秀的组织必须要有严密的组织

结构，严格的组织章程，健全的组织体系，合理的组织分工，只有在这一前提下该组织才

能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作。然而我们在这一方面的工作却并不是让人

感到欣慰的，学生会部分成员在日常工作的表现中，显得过于懒散，缺乏一种积极的战斗

力与激情。

5.学生会工作计划与反馈不到位，许多工作计划与定期记录没有及时进行汇总、公布

和上交。

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、

和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。