招生市场主管岗位职责范本
招生主管岗位职责
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招生主管工作职责模版（4篇）
招生主管工作职责模版一、职位概述招生主管是负责组织和管理招生工作的专业人员，主要负责制定和执行招生策略，管理和指导招生团队，监督和评估招生目标的实现。
二、职责列表1.制定招生策略招生主管需要根据学校或机构的发展需求，结合市场调研和竞争情况，制定招生策略和目标，并提出招生计划和方案。
2.管理招生团队招生主管需要组建和管理招生团队，包括招生助理、招生顾问等，制定团队工作目标，并对其进行培训和指导，激励团队成员实现招生目标。
3.推广和宣传招生主管需要负责学校或机构的宣传推广工作，制定宣传方案，包括线上线下的宣传活动等，提高学校或机构的知名度和形象。
4.招生渠道开发招生主管需要开拓和管理各种招生渠道，包括合作高校、中介机构、在线教育平台等，与各方建立合作关系，扩大招生渠道，提高招生效果。
5.招生政策执行招生主管需要负责执行和监督招生政策，确保招生工作符合法规和学校或机构的规定，并对违规行为进行处理和整改。
6.招生数据分析招生主管需要定期收集招生数据，并进行统计和分析，了解每个阶段的招生情况和问题，提出改进措施，优化招生流程。
7.招生活动组织招生主管需要组织和管理招生活动，包括校园开放日、宣讲会、招生咨询会等，提供相关资源和支持，确保活动的顺利进行。
8.考试招生管理招生主管需要负责考试招生管理工作，包括组织考试、审核报名材料、处理考生咨询等，确保招收到合适的学生。
9.招生费用管理招生主管需要管理和控制招生费用预算，制定费用使用规范，监督招生费用的使用情况，防止浪费和滥用。
10.招生报告撰写招生主管需要定期编写招生报告，包括招生工作的总结、分析和建议，向上级汇报工作进展和成果。
三、职位要求1.本科及以上学历，相关专业优先；2.具有较强的组织和管理能力，能够有效地领导和激励团队；3.具有良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通与合作；4.熟悉招生工作流程和政策法规，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；5.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态；6.具备较强的市场营销和宣传推广能力，熟练掌握各种招生渠道和方式。
招生主管岗位职责十篇
招生主管岗位职责十篇招生主管篇1岗位职责:协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的`执行和最终任务的达成;根据公司任务,制定个人招生任务和计划,并按计划实施完成通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;搜集与寻找客户资料,管理客户档案,及时掌握客户信息并更新客户资料协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;其他需要完成的工作。
任职要求:本科以上学历,985/211大学财经、管理类专业优先;5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;责任心强,工作态度端正;有职业追求,学习能力强;优秀的书面和口头表达;人际交往能力强,善于沟通;具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。
有教育行业、媒体行业工作经验者优先招生主管岗位职责篇21、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;5、协助客服部门完成高端客户的`咨询服务并促成签单;6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动;招生主管岗位职责篇31、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。
招生主管工作职责职责范本(2篇)
招生主管工作职责职责范本
1、负责招生办公室的团队建设;
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;
3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。
招生主管工作职责职责范本（二）
1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;
2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;
3.协助教务部门建立良好的服务品质;
4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。
5.学习和更新相关知识，提升个人技能;
6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。
第1页共1页。
招生主管岗位职责(17篇)
招生主管岗位职责（17篇）招生主管岗位职责招生主管岗位职责（精选17篇）招生主管岗位职责篇11、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;3、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
5. 负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训，以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。
招生主管岗位职责篇21.制定并执行工作计划;2.负责高端培训课程的推广;3.负责开拓高端政府项目合作;4.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系。
5.加强团队建设，带领团队完成既定任务。
招生主管岗位职责篇31、进行市场分析与策划，制订市场推广计划、招生计划，有效完成招生任务2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成招生目标;3、负责学校燕郊一对一及少儿英语的招生工作，能独立处理和解决所负责的任务;4、从招生和客户需求的角度，对项目课程的研发提供指导性建议;5、与学员、家长建立良好关系，维护学校形象;招生主管岗位职责篇41.与代理商的谈判和沟通能力强;2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;9.具备较强的学习能力及团队合作精神;10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;11.良好的个人信誉及职业操守。
招生主管岗位职责篇51、文化站站长负责文化站的全面工作，应在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。
招生主管工作职责范文
招生主管工作职责范文一、岗位概述招生主管是招生工作的负责人，主要负责制定招生计划、组织招生宣传和推广活动、进行招生人员的培训和管理、负责招生宣传材料的制作和宣传渠道的开拓等工作。
二、岗位职责1. 制定招生计划：根据学校的发展规划和招生指标，制定年度招生计划，确定各个招生任务和指标，并按照规定时间完成计划的编制和上报工作；2. 组织招生宣传和推广活动：负责招生宣传方案的制定和实施，组织宣传活动的策划、组织和执行，包括线上线下的招生宣传活动、学校开放日、招生咨询会等；3. 进行招生人员的培训和管理：对招生人员进行培训，包括招生政策、宣传技巧、招生流程等方面的培训，确保招生人员具备专业的知识和技能，能够胜任招生工作；同时对招生人员进行管理，定期组织例会，检查和评估招生工作的进展和效果，并提供必要的指导和支持；4. 负责招生宣传材料的制作和宣传渠道的开拓：负责招生宣传材料的编写和制作，确保宣传材料的质量和效果，及时更新和调整宣传内容；同时积极开拓招生宣传渠道，与各类媒体和渠道进行合作，提高招生宣传的覆盖面和影响力；5. 协调招生工作与其他部门的合作：与学校教务处、财务处等部门进行密切协作，确保招生工作与其他部门的配合，避免出现信息不畅通和工作冲突的情况；6. 监测和分析招生市场和竞争对手情况：定期进行市场调研和竞争对手分析，了解招生市场的动态和趋势，及时调整招生策略和宣传方案，提高招生工作的针对性和效果；7. 负责招生信息的管理和统计工作：负责招生信息的收集、整理和管理工作，确保招生数据的准确性和及时性，同时对招生数据进行分析和统计，为学校的招生决策提供数据支持；8. 完成上级主管领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 良好的品行和职业道德，具备高度的责任心和服务意识；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门进行沟通和协作；3. 具备较强的领导和管理能力，能够有效地组织和管理招生工作；4. 具备较强的市场调研和分析能力，能够敏锐地把握市场动态和竞争对手情况；5. 具备较强的创新意识和招生策划能力，能够制定出符合学校实际情况和市场需求的招生策略和宣传方案；6. 具备较强的应急处理和问题解决能力，能够及时应对紧急情况和解决工作中遇到的问题；7. 熟悉招生政策和流程，熟悉招生市场和竞争对手情况，具备一定的市场营销和招生工作经验者优先。
2024年招生主管工作职责范文（四篇）
2024年招生主管工作职责范文1、确保所领导的团队有效执行上级设定的月度和年度销售目标。
2、负责监督和指导下属的销售活动，控制销售流程，确保销售业务按预定计划和流程顺利进行。
3、实施课程顾问的入职培训及日常业务培训计划。
4、指导中心课程顾问进行潜在客户的开拓、预约及销售跟进，确保合同的正常执行并及时回收销售款项。
5、及时处理客户在销售和使用过程中遇到的问题，以确保高水平的客户满意度。
6、组织和管理销售现场及各类活动，激发销售团队的积极性，维护良好的销售环境和氛围。
7、建立并维护新老学员及家长的关系网络。
8、定期向中心经理提交业务分析报告，包括客户分析、销售策略效果评估及改进建议等。
9、严格遵守公司的考勤规定，接受并执行中心经理的管理决策和工作分配。
10、高效完成上级领导交办的其他临时性任务。
2024年招生主管工作职责范文（二）1、承担部门月度和年度销售策略的制定，监督销售进度并进行报告，以及提升团队执行力的培训工作；2、负责构建销售团队，推动其实现销售目标的达成；3、为课程顾问提供专业的电话咨询、客户服务和关系建立的指导与技能培训；4、为课程顾问在销售、学生服务及日常工作中提供即时支持，以协助完成家长预约目标；5、每日组织销售会议，完成销售日报的编制，不断优化咨询工具；6、与市场部门协作，确保各项市场活动的顺利执行；7、与校领导协作，确保个人及团队销售目标的完成，同时承担上级指派的其他临时性任务。
2024年招生主管工作职责范文（三）1、确保所领导的团队有效执行上级设定的月度和年度销售目标。
2、负责监督和指导下属的销售活动，控制销售流程，确保销售业务按预定计划和流程顺利进行。
3、实施课程顾问的入职培训及日常业务培训计划。
4、指导中心课程顾问进行潜在客户的开拓、预约及销售跟进，确保合同的正常执行并及时回收销售款项。
5、及时处理客户在销售和使用过程中遇到的问题，以达到最高的客户满意度标准。
6、组织和管理销售现场及各类活动，激发销售团队的积极性，维护良好的销售环境和氛围。
招生主管工作职责范文(四篇)
招生主管工作职责范文1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的工作流程;4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;招生主管工作职责范文（二）1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证____程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责范文（三）招生主管是一个关键的职位，负责组织和实施学校、大学等教育机构的招生工作。
以下是一个招生主管的工作职责范本，供参考：1. 制定招生计划和目标：招生主管负责制定招生计划和目标，并确保招生工作与机构的发展战略和目标一致。
他们需要分析市场需求和竞争情况，制定相应的招生策略，以达到招生目标。
2. 策划和组织招生活动：招生主管负责策划和组织各种招生活动，包括招生宣讲会、校园开放日、招生展览等。
招生主管工作职责精编范文(2篇)
招生主管工作职责精编范文1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；9、做好与学校各部门的配合工作。
招生主管工作职责精编范文（2）1. 制定招生计划和目标，确保招生工作符合学校的整体发展战略，并与其他部门合作，确保招生目标的实现。
2. 负责招生宣传活动的策划、组织和执行，包括制定宣传方案，设计宣传材料，举办宣传活动等，以提高学校的知名度和形象。
3. 负责招生市场调研和竞争分析，了解行业动态和市场需求，制定相应的招生策略，以保持学校的竞争力。
4. 组织学校的招生推广活动，包括开展校园招聘、高中招生推广、宣讲会、招生咨询等，以吸引潜在学生并提高学校的招生效果。
5. 负责招生工作的统筹和协调，包括与招生人员、教职员工、学生家长等的沟通和协作，以达到学校招生的整体目标。
6. 负责审核学生的入学申请材料，包括成绩单、推荐信、个人陈述等，以保证录取的学生符合学校的招生标准。
7. 组织招生宣讲会和招生咨询活动，提供学校的招生政策、专业设置、学费等相关信息，解答学生和家长的疑问，以促成学生的报名和入学。
8. 负责招生数据分析和报告编制，包括对招生效果的评估和分析，为学校制定招生策略提供数据支持。
9. 负责与学生家长的沟通和协调，解答家长的疑问和问题，并提供相关的服务和支持，以促进学生的入学顺利进行。
招生主管工作职责(2篇)
招生主管工作职责1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证____程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责（2）作为一个招生主管，你将负责制定和实施招生战略，以确保高质量的招生活动，吸引并录取优秀的学生。
以下是你在招生主管职位上可能承担的一些工作职责：1. 招生策略规划：根据学校的招生目标和需求，制定长期和短期的招生策略。
确定目标招生群体，分析市场需求和竞争环境，确定招生目标和招生计划。
2. 招生市场调研：对目标招生市场进行调研，了解潜在学生的需求和兴趣。
收集数据和信息，分析市场趋势和竞争对手的策略，为制定更有效的招生战略提供支持。
3. 招生活动组织：组织和协调各类招生活动，包括开放日、校园参观、展览会、教育展等。
与内部部门和外部合作伙伴合作，确保招生活动顺利进行。
策划并实施宣传和招生推广活动，增加学校知名度和吸引力。
4. 招生宣传推广：制定招生宣传推广计划，并进行具体实施。
包括线上和线下的宣传渠道，如网站、社交媒体、传媒、广告等。
编写宣传资料和广告文案，开展市场推广活动，提高学校的品牌知名度和形象。
5. 招生流程管理：负责整个招生流程的管理和执行，包括招生咨询、申请审核、面试和录取等环节。
确保招生流程的公正和透明，按照招生政策和程序进行操作。
招生主管工作职责归纳范文
招生主管工作职责归纳范文招生主管是一个学校或机构中负责招生工作的管理人员，他们的工作职责是确保学校或机构的招生工作能够顺利进行。
下面是招生主管的职责归纳范文，共计____字，以供参考：一、招生计划制定1. 根据学校或机构的发展战略和目标制定年度招生计划。
2. 分析市场需求和竞争情况，确定适宜的招生目标和规模。
3. 制定招生时间表和招生活动方案。
4. 确定招生政策和标准，包括招生对象、入学条件、招生程序等。
5. 掌握招生相关政策法规和市场信息，及时调整和完善招生计划。
二、市场调研与推广1. 进行市场调研，了解潜在学生及家长的需求和意见。
2. 开展市场推广活动，提升学校或机构的知名度和影响力。
3. 制定市场推广策略和计划，包括广告宣传、媒体合作、宣传材料制作等。
4. 开展招生宣讲会和招生咨询活动，解答学生及家长的疑问。
5. 与社会资源进行合作，开展招生合作项目，扩大招生渠道。
三、招生渠道开发与维护1. 发掘并建立学校或机构的招生渠道，包括各级教育部门、学校联盟、社区机构等。
2. 维护已有的招生渠道，与各合作方保持良好的合作关系。
3. 寻找新的合作渠道，与有影响力的机构或个人进行合作。
4. 建立和维护学校或机构的校友会和家长会，利用校友和家长的资源进行招生推广。
四、招生材料准备与审核1. 组织编写招生宣传资料和招生简章，确保信息准确、全面、吸引人。
2. 审核和修改招生材料，确保遵守有关政策和法规。
3. 制定招生考试或面试的内容和标准，组织相关工作。
五、报名和录取工作1. 组织招生报名工作，确保报名流程顺畅、信息准确。
2. 设计和组织招生考试或面试，确保招生工作的公平、公正。
3. 组织录取工作，制定录取标准和程序，确保录取结果准确、公开。
4. 跟进录取工作，与录取学生及家长保持良好的沟通和关系。
六、数据分析和报告1. 收集和整理招生数据，进行数据分析和报告，为招生工作提供决策依据。
2. 监测和评估招生工作的效果和质量，及时调整和改进招生策略。
招生主管工作职责模版(2篇)
招生主管工作职责模版1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；6、配合市场部门，落实各期市场活动；7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作职责模版（2）一、招生计划制定与执行1. 负责与上级领导和招生团队一起制定招生目标和计划，并确保计划的合理性和可行性。
2. 组织实施招生计划，包括组织和协调各项招生活动，确保按时完成招生任务。
二、市场调研与竞争分析1. 负责市场调研工作，包括对目标市场的需求进行分析，了解竞争对手的情况，并根据市场变化及时调整招生策略。
2. 对竞争对手的招生方式、招生政策、市场宣传手段等进行定期分析和比较，为招生工作提供决策参考。
三、招生宣传与推广1. 开展招生宣传活动，制定并实施有效的营销策略，提升学院的知名度和形象。
2. 负责编写招生宣传资料，包括招生简章、宣传册等，并确保宣传资料的准确性和吸引力。
3. 组织和实施线上线下宣传推广活动，包括招生宣讲会、校园开放日等，吸引优质学生报考。
四、招生渠道管理与拓展1. 负责建立并管理学院的招生渠道，包括与中学、社会机构等建立合作关系，积极开展合作项目，扩大招生渠道。
2. 掌握各类招生渠道的最新发展动态，及时调整渠道策略，确保学院的招生渠道覆盖率和渠道质量。
五、招生政策制定与执行1. 负责招生政策的制定与执行，包括招生对象、招生条件、招生标准等的确定，并确保政策的透明性和公平性。
2. 解答招生政策相关问题，协助处理招生工作中的纠纷和投诉，确保招生过程的公正性和顺利进行。
六、招生数据统计与分析1. 负责招生数据的实时统计和分析，在招生周期内及时掌握招生进展情况，制定相应的应对措施。
招生主管工作职责范文(2篇)
招生主管工作职责范文1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证____程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责范文（2）招生主管是一个关键的职位，负责组织和实施学校、大学等教育机构的招生工作。
以下是一个招生主管的工作职责范本，供参考：1. 制定招生计划和目标：招生主管负责制定招生计划和目标，并确保招生工作与机构的发展战略和目标一致。
他们需要分析市场需求和竞争情况，制定相应的招生策略，以达到招生目标。
2. 策划和组织招生活动：招生主管负责策划和组织各种招生活动，包括招生宣讲会、校园开放日、招生展览等。
他们需要与教育机构内部的相关部门合作，确保活动的顺利进行，并吸引更多的潜在学生和家长参加。
3. 管理招生团队：招生主管负责招生团队的组建、培训和管理。
他们需要确定招生团队的工作职责和目标，并确保团队成员顺利完成招生任务。
他们还需要定期与团队成员进行沟通和反馈，提供必要的指导和支持。
4. 招生宣传和推广：招生主管负责制定和实施招生宣传和推广计划。
他们需要与市场部门合作，制作宣传材料、广告和宣传活动，以提升机构的知名度和吸引力。
5. 管理招生流程和信息：招生主管负责管理招生流程和信息系统。
他们需要确保招生流程的顺利进行，包括招生申请、面试、录取等环节。
招生主管工作职责范文(六篇)
招生主管工作职责范文1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；6、配合市场部门，落实各期市场活动；7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作职责范文（二）1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；招生主管工作职责范文（三）1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学咨询服务体验；4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。
招生主管工作职责范文（四）1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；9、做好与学校各部门的配合工作。
招生主管工作职责范文（2篇）
招生主管工作职责范文1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证____程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责范文（2）招生主管是负责招生工作的重要岗位，其职责范围广泛。
以下是招生主管可能承担的工作职责的一个范本，用以参考：1. 制定并执行招生计划：根据学校或机构的需求，制定全年招生计划，并协调各部门的工作，确保计划按时、高效地执行。
2. 研究市场需求：定期进行市场调研，了解教育市场的发展趋势、竞争对手的动态以及目标受众的需求，为招生策略的制定提供有力的依据。
3. 制定招生策略：根据市场调研和学校或机构的定位，制定相应的招生策略，包括宣传推广、招生目标、渠道选择等。
4. 管理招生团队：组建、培训并管理招生团队，明确团队的工作目标，协调各个岗位间的合作，确保团队的高效运作。
5. 制定宣传计划：负责制定宣传策略和计划，包括线上线下宣传、学校或机构形象塑造、社交媒体运营等，提高品牌知名度和认可度。
6. 组织招生活动：策划并组织各类招生活动，如开放日、参观日、培训讲座等，吸引并留住潜在学生，提高转化率。
7. 负责招生材料的制作和发放：组织制作招生目录、宣传册、海报等宣传材料，并负责发放和分发给潜在学生和目标群体。
8. 招生数据分析和评估：定期收集、整理、分析招生数据，包括渠道效果、学生来源等，及时评估招生策略的有效性，并提出改进建议。
招生主管工作职责职责范文(2篇)
招生主管工作职责职责范文
1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;
2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;
3.协助教务部门建立良好的服务品质;
4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。
5.学习和更新相关知识，提升个人技能;
6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。
招生主管工作职责职责范文（二）
1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;
2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;
3、负责制定项目团队的战略规划;
4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;
5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;
6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。
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招生主管工作职责(9篇)
招生主管工作职责（精选9篇）招生主管工作职责第1篇1、依据公司进展目标及战略，订立公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；2、负责整合市场资源，策划市场活动，订立对外推广和宣扬方案，组织实施各种营销推广活动；3、订立招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；4、撰写本领强、擅长总结、积淀，建立招生系统和招生流程，5、适时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，讨论同行业进呈现状，适时调整营销策略。
招生主管工作职责第2篇对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更高兴的学习；对理想执着的努力探求，确保各项运营指标的达成与业绩理想的实现；对管理的热忱，酷爱这份事业，勇于迎接挑战，喜爱改革与创新，爱好管理这门艺术；团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；与时俱进的本领，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。
招生主管工作职责第3篇1.通过多种渠道收集客户信息，供给专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标；2.维护老学员的学习效果，提高学员的充足度，促成学员续报和转介绍；3.帮助教务部门建立良好的服务品质；4.积极参加市场和其它部门布置的宣扬活动，做好品牌宣扬和企业文化宣扬。
5. 学习和更新相关学问，提升个人技能；6、按时完成领导布置的其他各种日常工作。
招生主管工作职责第4篇1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售阅历共享会；3、参加市场开拓，依据福州教育市场的变化，适时调整招生咨询的工作流程；4、负责销售部的团队沟通及管理工作；与其他部门保持畅通的沟通交流，搭配学校各部门工作，给客户更高更好的体验感5、带领销售团队，向客户供给高质量的电话咨询服务和现场接待服务；帮忙团队成员完成客户的咨询服务并促成签单；6、与同学、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况；家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议；招生主管工作职责第5篇1带杭州区域团队进展课程的推广工作，供给专业的课程体系讲解；2为客户设计符合其需求专业、个性化的`课程体系，并促成签约；3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标；5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导布置的其他事宜。
招生主管工作职责职责范文(二篇)
招生主管工作职责职责范文
1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;
2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;
3.协助教务部门建立良好的服务品质;
4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。
5.学习和更新相关知识，提升个人技能;
6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。
招生主管工作职责职责范文（二）
1、负责招生办公室的团队建设;
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;
3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。
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招生主管工作职责范文(2篇)
招生主管工作职责范文1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证____程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责范文（2）招生主管的工作职责包括但不限于以下几方面：1. 制定招生计划：根据学校的需求和发展目标，制定每年的招生计划，包括招生目标、招生规模、招生渠道等。
2. 管理招生团队：组建招生团队，负责招生团队的日常管理和培训，确保团队成员的业务能力和服务质量。
3. 招生宣传策划：制定和实施招生宣传策略，包括选定宣传渠道、设计宣传材料、组织宣传活动等，提高学校的知名度和形象。
4. 招生活动组织：策划和组织校内外的招生活动，包括开放日、招生宣讲会、参加高中招生展等，吸引优秀学生报名。
5. 招生政策制定：根据招生形势和市场需求，制定招生政策和录取标准，并与学校领导和教务部门协商沟通，确保政策的顺利实施。
6. 招生管理与服务：负责招生信息的收集、整理和分析，及时反馈市场信息和竞争动态；提供咨询和解答学生及家长的疑问，并及时处理投诉和纠纷。
7. 数据分析和报告：负责招生数据的统计和分析，编制招生报告，向学校领导汇报招生情况和趋势，提出招生改进建议。
8. 市场调研与竞争分析：进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争对手情况，为招生工作的决策提供数据支持。
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招生市场主管岗位职责
Responsibilities of Admissions Marketing Supervisor
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
招生市场主管鹰潭市三人行教育培训学校鹰潭市三人行教育培训学校，三人行岗位职责:
1、制定季度市场招生计划;
2、课程线下推广以及协助市场开发;
3、公开课邀约到场，并且能很好的咨询学员接待报名;
4、较强的管理团队，能定期组织市场人员技能培训。
5、制定年度季度月度目标，能很好的激发团队成员并且带领团队成员达成既定目标。
任职资格:
1、具有较强的销售意识，具有结果思维，一切为目标而努力;
2、具有团队管理能力，能很好的领导团队成员工作;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。