青年员工思想动态调查表

青年员工思想动态调查表

亲爱的青年朋友：

您好！为客观了解青年职工思想状况，更有针对性地服务青年，并向我院领导及有关部门及时反映团员青年的意见和愿望，我们组织了这次青年职工思想、状况调查。调查不记姓名，不影响和涉及个人利益。请您如实填写和选择有关情况，为我们提供准确、客观的信息。在符合您的实际情况或想法的“□”内打“√”，或在“----”内写上您的意见。

1、性别：男□女□

2、政治面貌：党员□团员□群众□

3、您所在的岗位系统：

精神科病房□综合科病房□门诊□医技药□行管工勤□其他□

4、您对自己目前的工作岗位是否满意？

□A非常满意□B基本满意□C不满意□D随时想走

（如“不满意”请说明理由）

5、业余时间您是否坚持学习？是□否□

如果您没有坚持学习，原因是：□A.学习对自己现在的工作没有帮助□B.没有时间

□C.对学习失去兴趣□ D.经济问题

6、您认为青年培训哪种形式效果更好？（可多选）

□A.观看光盘□B.听讲座□C.集体交流□D.其他方式 ___________________

7、您认为青年培训应多长时间举办一次？□一个月□一个季度□半年□一年

每次应持续多长时间：

8、您认为青年培训应在什么时间段内进行？□上午□下午□下班后□周末

9、如果有工作奖励的机会，您最想得到的奖励是什么？

□A职务奖励（晋升）□B物质奖励（如奖金）

□C精神奖励（公开表彰、上级表扬）□D学习培训机会

10、除了薪酬外，您最看重：□A.提高自己能力的机会□B.好的工作环境

□C.和谐的人际关系□D.工作的成就感

11、您有何兴趣爱好：

□A.体育运动□B.看书□C.唱歌、跳舞□D.旅游□E.其它

12、您觉得医院大多数青年员工的综合素质怎么样？

□A.很好□B.较好□C.一般□ D.不好

13、您希望医院在工作之余：□A.多开展文娱活动□B.多组织对话沟通

□C.多提供学习机会□D.多组织外出学习

14、您对医院未来的发展有信心吗？□A.非常有信心□B.比较有信心

□C.一般□D.没有信心

15、对青年志愿者服务的内容、形式、奖励机制有什么好的想法和建议：

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16、您对青年综合素质的提升还有什么好的意见和建议：