公司解除劳动合同协议书

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公司解除劳动合同协议书(4篇)

公司解除劳动合同协议书甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方自身____的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。

经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

经济补偿金：____元;赔偿金：____元。

第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

第四条乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。

第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（公司）：法定代表人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日公司解除劳动合同协议书（二）甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。

劳动合同解除协议书6篇

劳动合同解除协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订：甲方：（雇主全称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）注册地址：（雇主注册地址）联系电话：（雇主联系电话）电子邮箱：（雇主电子邮箱）乙方：（员工全称）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）电子邮箱：（员工电子邮箱）鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于双方的利益以及实际情况，甲乙双方基于诚实信用原则，自愿达成一致决定解除劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利和义务，公平合理地解决双方因劳动合同解除而产生的一切问题。

二、解除劳动合同的时间及方式双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

劳动合同解除的方式为协商解除，不涉及任何一方违约。

双方应按照法律程序完成解除劳动合同的相关手续。

三、经济补偿及福利待遇处理1. 甲方同意按照国家法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式将在双方完成解除劳动合同手续后按照约定支付。

2. 乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇（包括但不限于年终奖、社保、公积金等）按照甲方相关规定进行处理。

如有未结算的福利待遇，甲方应在协议签署后一定期限内支付完毕。

四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，在规定时间内完成工作内容交接，并保证交接内容的完整性和准确性。

乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息泄露给第三方。

五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

公司解除劳动合同协议书(最新7篇)

公司解除劳动合同协议书(最新7篇)自愿解除劳动合同书协议书篇一甲方：_____________乙方：_____________(身份证号_____________)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、原劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲、乙双方同意，自________年____月____日起终止劳动关系。

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：_____(小写：_____元)。

四、本协议自签字日起生效。

五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

甲方：_____________乙方签字：__________(盖章)甲方代表签字：_____________________年____月____日________年____月____日解除劳动合同协议书篇二甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证：住址：一、甲方于____年____月________日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至____止，工作岗位为，订立的合同编号为。

二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于____年____月____日正式解除。

乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的____个月工资及其他应付款项合共____元并于本协议生效之日一次结清。

三、乙方应当于____年____月____日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。

四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。

五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。

六、本协议双方签字或盖章后即生效。

员工（签名）:____用人单位(章):____年____月____日合同解除协议篇三甲方：_________________乙方：_________________姓名：______________，身份证号：__________________ 甲乙双方于_______________年__________月___________日签订为期______年/月的'劳务承包合同，甲方(因经营方式调整)/乙方(因个人原因)不能再履行劳务承包合同协议，现甲乙双方同意解除劳务承包合同。

解除劳动合同协议书范本(简易)5篇

解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。

为明确各方权利义务，确保双方权益不受损害，现依据相关法律法规之规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。

双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。

除此之外，甲方已支付乙方所有法定补偿费用，包括但不限于加班费、年终奖等。

乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。

三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。

乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备，包括但不限于办公物品、公司证件等。

乙方同意在完成所有离职手续后，将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。

四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容，遵守保密条款规定。

同时，乙方在一定期限内（通常为离职后一至两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。

若违反上述约定，乙方应承担由此产生的法律责任。

五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认，社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。

自协议签订之日起，甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。

乙方将自行处理后续事宜，甲方将协助提供相关证明文件。

六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。

若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。

解除劳动合同协议书(通用11篇)

解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。

乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。

乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。

二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。

四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。

五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。

六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。

七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。

本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。

八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。

公司解除劳动合同协议书6篇

公司解除劳动合同协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方于_______年___月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方一致认同因下列原因解除劳动合同关系，并无任何争议：_____________________________。

经过友好协商，同意签订本协议以解除劳动关系。

二、协议内容1. 解除劳动合同：双方一致同意，自本协议签署之日起，解除之前所签订的劳动合同。

双方之间的劳动关系终止。

2. 薪资结算：甲方将按照乙方实际工作时间和岗位性质支付乙方应得的薪资及福利。

具体结算时间和金额按照甲方相关制度和劳动法规定执行。

3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

若乙方泄露甲方保密信息，应承担法律责任。

4. 竞业限制：乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务。

具体期限和范围在劳动合同中约定。

5. 违约责任：双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6. 纠纷解决：如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先协商解决。

协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方一致同意，本协议未尽事宜按照国家法律法规和甲方相关规章制度执行。

三、协议效力1. 本协议经双方签字盖章后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议内容真实、合法、有效，未尽事宜由双方协商解决。

四、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，已经详细阅读并理解了协议的各项条款和注意事项。

双方均认为本协议是公平、合理的，并自愿遵守执行。

本协议的解释权归甲方所有。

五、签署本协议由甲乙双方签署：甲方（公司）：（盖章）_________________________ 日期：_______年___月___日乙方（员工）：（签字）_________________________ 日期：_______年___月___日见证人（如需要）：（签字）_________________________ 日期：_______年___月___日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

单位解除劳动合同协议书范本7篇

单位解除劳动合同协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方就解除劳动关系达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。

本协议的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。

一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方公司工作，现因以下原因双方同意解除劳动关系：_______________________________________。

二、协议内容1. 双方一致同意解除与乙方的劳动合同关系。

2. 乙方在甲方公司的工作年限为_____年，甲方已按照国家规定向乙方支付了工资和经济补偿等费用。

3. 乙方确认已经知晓并理解甲方的相关政策和法律法规，同意放弃其他任何形式的补偿要求。

4. 乙方承诺保守甲方商业机密和知识产权，不泄露相关信息，不违反竞业限制条款。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

5. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，完成相关工作的交接。

6. 乙方确认在甲方工作期间不存在任何违法行为或违反公司规章制度的行为，如因乙方行为造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

7. 双方共同确认，本协议签订后，乙方与甲方之间的所有劳动争议均已解决，不存在其他争议事项。

8. 本协议签订后，乙方应立即停止以甲方名义对外从事任何活动，并不得再以甲方的名义进行任何行为。

9. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、特别说明1. 乙方应在本协议签订后七日内办理完毕离职手续。

2. 乙方离职后，不得损害甲方的声誉和利益，不得散布对甲方不利的言论。

3. 乙方承诺不会在任何时候以任何方式向甲方索要除本协议约定的费用外的其他费用。

劳动合同解除协议书模板5篇

劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。

二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为____________年____月____日。

三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。

2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。

3. 双方均承诺遵守本协议的约定，不向对方主张任何其他诉求。

四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同：_____________________（如协商解除、到期终止等）。

原因如下：_____________________________________（如劳动合同到期、乙方自愿离职等）。

五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金（如有）及其他应付款项，确保乙方权益得到充分保障。

2. 乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。

3. 双方应保守公司机密及员工隐私，不得泄露相关信息。

4. 乙方应遵守离职后的竞业限制（如有）。

六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等，均应妥善保管，不得泄露或擅自使用。

离职后，乙方应继续履行保密义务。

若因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决方式如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（14篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。

一起来参考协议是怎么写的吧，以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。

解除劳动合同的协议书篇一甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身世分量证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

乙方自愿放弃除本协议之外的。

其他诉求。

第三条甲、乙双方在此确认。

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日解除员工劳动合同篇二甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本较新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

公司解除合同协议书8篇

公司解除合同协议书8篇第1篇示例：公司解除合同协议书尊敬的员工：根据公司管理需要，经过仔细考虑和审议，决定解除您与公司签订的劳动合同。

特此向您发出公司解除合同的协议书，具体内容如下：一、解除原因：经过公司相关部门的对您工作表现进行考核，发现您在工作中存在以下问题：缺乏工作积极性，工作态度消极，工作质量不稳定等，已经多次进行了提醒和培训，但效果有限。

根据公司对员工工作表现的要求，公司认为您不能胜任公司所分配的工作，所以决定解除您的劳动合同。

二、解除协议：1.协商解除合同日期：您在收到本协议书之日起生效，即您与公司的合同自此解除。

2.经济补偿：您在离职之前，公司将按照劳动合同所约定的方式给予您相应的离职补偿。

3.返还公司物品：请您在离开公司之前，将所有公司财产如工作证件、员工手册、钥匙等归还公司，并完成工作交接。

4.保密义务：根据公司相关规定，您需要对公司所知道的任何商业秘密和公司机密保密，离开后不得泄露给其他人。

5.感谢：感谢您在公司的辛勤付出和努力工作，希望您在未来的职业生涯能够更上一层楼。

三、特此正式解除劳动合同，恳请您尽早签字确认。

感谢您在公司的工作，祝愿您前程似锦，事业有成。

此件抄送公司人事部门，盖章生效。

单位（公司名称）：_________签字：日期：_________员工签字：日期：_________以上为公司解除合同协议书，根据国家相关法律法规，如有疑问请咨询公司人事部门。

祝您前程似锦，事业有成。

第2篇示例：公司解除合同协议书尊敬的合作伙伴：根据双方签订的合同协议，经过认真协商和充分沟通，我司很遗憾地通知您，公司将解除与您签订的合同协议。

经过深思熟虑，公司认为解除合同协议是双方最好的选择。

以下是解除合同协议的相关事项：一、解除合同原因经过公司的综合考虑和判断，我司认为解除合同是双方共同利益的最佳选择。

在过去的合作中，我们发现双方在合作中存在一些问题和分歧，影响了双方的合作效果和公司的发展。

解除劳动合同协议书6篇

解除劳动合同协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订于__________，由以下双方自愿签署：甲方：【公司全称】，以下简称“甲方”法定代表人：【法人姓名】地址：【公司地址】联系方式：【公司联系电话/邮箱】乙方：【员工姓名】，以下简称“乙方”性别：【性别】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【乙方联系电话/邮箱】鉴于甲方与乙方就劳动合同问题达成以下协议，特此订立本解除劳动合同协议书：一、协议背景与原则鉴于双方就劳动合同的解除达成共同意愿，在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，经友好协商，双方同意按照以下条款解除原劳动合同关系。

二、解除劳动合同的条款与条件1. 双方一致同意，自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3. 甲方应按照国家的法律法规和劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额和支付方式按照双方协商确定。

4. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得再以任何理由向甲方提出经济要求或劳动争议。

5. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密，否则应承担相应的法律责任。

6. 本协议签署后，乙方应立即停止以甲方名义从事任何活动，并归还所有属于甲方的财物。

7. 若乙方已签订与原岗位相关的竞业禁止协议，该协议继续有效。

三、关于保密与竞业禁止的约定乙方在本协议签署后，以及在原劳动合同期限内所掌握的甲方商业秘密和机密信息均应保密。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。

同时，乙方在离职后的一段时间内（具体按照竞业禁止协议约定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

若违反上述约定，乙方应承担由此产生的一切法律责任。

四、关于争议解决的约定本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款本协议自双方签字盖章之日起生效。

公司解除劳动合同协议书6篇

公司解除劳动合同协议书6篇篇1公司解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方于（日期）签订劳动合同，约定乙方担任（岗位名称），根据实际工作需要，经协商一致，达成以下协议：一、解除原因1. 乙方长时间无故旷工，累计旷工达（天数），严重影响了工作进度和公司正常运营；2. 乙方严重违反公司规章制度，造成了较为严重的后果，严重损害了公司的利益；3. 其他因（具体解除原因），根据劳动合同约定，乙方应当承担相应责任。

二、解除协议1. 甲方有权解除与乙方签订的劳动合同；2. 解除后，甲方应根据劳动法规定的相关规定支付乙方应得的工资、加班费、年假等合法权益；3. 乙方应在接到本协议书后立即停止一切与甲方公司相关的工作，并交回公司所有物品；4. 双方自愿解除劳动合同，不存在违法情况。

三、经济补偿1. 甲方将支付乙方经济补偿金（具体金额），作为乙方因解除劳动合同而应得的经济补偿；2. 经济补偿金将在乙方领取工资的当月支付至乙方指定的银行账户。

四、解除生效1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 解除后，乙方不得再以劳动合同为由向甲方提出任何要求。

五、其他约定1. 本协议的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 本协议自双方签字盖章后生效，自愿签署，有效期至乙方领取经济补偿金之日，自愿放弃辞退纠纷、索赔权利。

甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工姓名）：日期：（备注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

）篇2公司解除劳动合同协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除事宜已经协商一致，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、甲方与乙方所签订的劳动合同编号为【合同编号】，签订日期为【签订日期】，初次约定工作地点为【工作地点】。

经协商一致，双方同意解除上述劳动合同。

二、在解除劳动合同的前提下，双方对于解除劳动合同的程序和事项已经充分协商明确，为保障双方的合法权益，各项约定如下：1. 乙方自解除劳动合同之日起，在【规定的提前通知期】内完成与公司的交接工作，如有未完成的工作事项，须在交接工作完成前完成，并确保不影响公司的正常运营。

单位解除劳动合同协议书6篇

单位解除劳动合同协议书6篇篇1单位解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特签订本解除劳动合同协议书，并遵守以下约定：一、劳动合同解除原因经双方协商一致，由于以下原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同：1. 业务调整导致职位调整或撤销；2. 经济下滑导致裁员；3. 乙方自行提出辞职并经双方协商一致；4. 其他正当合理原因。

二、解除劳动合同方式甲、乙双方经友好协商，同意采取协商解除的方式解除劳动合同。

三、解除劳动合同的时间本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同的时间为（具体时间）。

四、清偿劳动报酬及其他权益1. 甲方应当根据劳动合同规定，支付乙方截至解除劳动合同日的工资报酬及应得的奖金、津贴等福利。

2. 乙方应当办理相关离职手续，如返还公司物品、交接相关工作资料等。

3. 双方确认解除劳动合同后，不应再有其他劳动关系存在。

五、其他事项1. 本协议签署后，双方应当相互尊重，互不干涉对方合法权益。

2. 如双方存在争议，应当友好协商解决，协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。

六、解除劳动合同的效力1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效，具有法律效力。

2. 本协议为双方解除劳动合同的具体协议，取代原有的劳动合同条款，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：年月日年月日※本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

篇2单位解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因由于（具体原因），为维护双方合法权益，保证劳动关系的稳定和合法化，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。

二、解除劳动合同时间本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同具体执行时间为（具体日期）。

三、解除劳动合同的范围1.根据解除劳动合同的具体原因，解除的劳动合同范围包括（具体合同条款及释义）。

公司解除劳动合同书8篇

公司解除劳动合同书8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方与甲方所签订之劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现因下列原因，甲方决定与乙方解除劳动合同关系。

经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同之原因（一）乙方存在下列情形之一，甲方有权单方面解除劳动合同关系：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；3. 被依法追究刑事责任或被劳动教养；4. 泄露甲方商业秘密，造成甲方重大损失；5. 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

（二）具体解除劳动合同之原因：_________________________________________ （此处详细说明具体的原因和情况）二、解除劳动合同之协议内容（一）双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。

（二）乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

（三）甲方应按照国家和地方相关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及经济补偿金（如有）。

（四）乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

三、双方声明及保证（一）甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金至XXXX年XX月止。

（二）乙方确认与甲方不存在任何劳动争议及经济纠纷。

如有，双方应协商解决。

（三）双方确认在劳动合同解除后，不再互为雇主和员工关系，互不承担对方任何法律责任。

四、违约责任及纠纷解决方式（一）如双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）如双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

公司解除劳动合同协议书范本推荐5篇

公司解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1公司解除劳动合同协议书范本推荐一、协议书背景为了保障劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司与员工协商一致，就解除双方之间存在的劳动合同事宜达成如下协议：二、解除劳动合同的原因1. 公司因内部调整、重组等业务调整需要，不得已与员工解除劳动合同关系；2. 公司因经营调整、市场变化等原因，导致无法继续提供员工原有的工作岗位；3. 公司因自然灾害、突发事件等不可抗力因素，无法继续维持员工的工作岗位。

三、解除劳动合同程序1. 公司需提前通知员工解除劳动合同的具体原因，并协商解决相关问题；2. 双方应当在书面协商后签署解除劳动合同的协议书，保留解除劳动合同的证据；3. 公司需向员工支付相应的解除劳动合同补偿金，并结清员工工资、福利、社保等待遇；4. 双方应当共同办理解除劳动合同手续，如工作交接、离职手续等，确保解除合同顺利进行。

四、解除劳动合同协议书文本公司（协商解除劳动合同一方）：________（公司名称）________员工（协商解除劳动合同一方）：________（员工姓名）________协商解除劳动合同日期：________（具体日期）________依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方经过友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、公司因________（具体原因）________需要，与员工协商解除双方之间存在的劳动合同关系；二、员工同意接受公司解除劳动合同，并确认解除劳动合同补偿金及其他待遇已经支付清楚；三、双方确认解除劳动合同手续已经办理完毕，工作交接等事宜已妥善处理。

本协议书自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同关系正式终止。

解除劳动合同协商一方（公司）：法定代表人（签字）：________单位名称：________签字日期：________解除劳动合同协商一方（员工）：员工签名：________签字日期：________五、免责声明1. 双方确认解除劳动合同系友好协商一致达成，不存在任何强制性的情况；2. 双方同意遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，积极配合解除劳动合同手续的办理；3. 双方保证提供的信息真实可靠，不存在任何虚假陈述或隐瞒情况。

劳动合同解除协议书范文6篇

劳动合同解除协议书范文6篇篇1劳动合同解除协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：乙方已于（入职日期）加入甲方公司，双方按照相应的劳动合同规定履行了相应的职责和义务。

由于某种原因，甲方与乙方协商一致，决定解除乙方与甲方签订的劳动合同，达成以下解除协议：一、协商解除1.1 甲、乙双方经过充分协商，自愿达成协议解除乙方与甲方间签订的劳动合同。

1.2 乙方在解除协议签署后即解除与甲方签订的劳动合同，乙方不再享有与甲方签订的劳动合同项下的任何权利和义务。

1.3 乙方同意于解除协议签署后离职，交接工作，并做好离职手续。

二、补偿协议2.1 甲方同意向乙方支付相应的补偿金，作为解除合同的补偿。

补偿金为（具体金额）。

2.2 补偿金将于解除协议签署后的（时间）个月内以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。

2.3 乙方声明，接受该补偿金数额，不再向甲方提出任何形式的经济索赔。

三、其他事宜3.1 本协议自双方签署后生效。

3.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.3 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位盖章）：乙方签名：日期：日期：本协议经双方签字盖章后生效，自（日期）起生效。

双方应严格履行本协议约定的各项内容，未尽事宜由双方协商处理。

愿双方解除合同后各自发展得更好，顺祝合作愉快！篇2劳动合同解除协议书范文甲方：员工姓名身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________乙方：公司名称统一社会信用代码：________________联系电话：________________地址：________________鉴于：甲、乙双方签订了劳动合同，经过双方协商一致，决定解除劳动合同，并达成如下解除协议：一、解除劳动合同日期甲、乙双方同意自解除协议签署之日起生效，员工与公司间的劳动合同将正式解除。

二、解除劳动合同原因经双方协商一致，员工因个人原因申请解除劳动合同。

单位解除劳动合同协议书4篇

单位解除劳动合同协议书4篇篇1单位解除劳动合同协议书甲方：______（单位名称）地址：______乙方：______（员工姓名）身份证号码：______根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同规定，甲乙双方经协商一致，达成以下解除劳动合同协议：一、解除原因根据双方沟通和协商，由于______（解除原因，如个人原因、公司调整等），导致劳动合同无法继续履行，故双方决定解除劳动合同。

二、解除时间双方同意自签署本协议之日起解除劳动合同，终止劳动关系。

三、协商补偿（1）乙方在公司工作满______年，根据劳动合同法规定，公司应支付乙方______个月的工资作为解除合同补偿金。

（2）乙方于解除合同后三个工作日内，办理离职手续，并交回公司所有工作物品。

（3）其它____________（另外约定的补偿事项）。

四、保密义务双方同意解除后对公司的商业秘密和机密文件以及与公司有关的其他保密信息进行保密，不得向外泄露。

五、协议生效本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______本协议经双方签字盖章确认后，即具有法律效力。

请双方谨慎阅读并理解协议内容，如有需要可咨询法律顾问。

祝双方顺利解除劳动合同，事业有成！篇2劳动合同是劳动者和用人单位之间约定的书面协议，规定了双方的权利和义务。

当双方其中一方有违反合同条款的行为，或者双方协商一致解除合同时，就需要签订解除劳动合同协议书。

单位解除劳动合同是指用人单位因故事或经济原因需要解除劳动合同，这时就需要与劳动者签订解除劳动合同协议书。

解除劳动合同协议书是一种法律文书，具有法律效力，是用人单位与劳动者解除劳动合同的重要证据。

一、解除劳动合同的原因1. 用人单位因经营需要或者不可抗力因素需要调整人员编制，解除部分劳动合同；2. 用人单位因劳动者违反规章制度、工作纪律或者未按规定办理解除劳动合同手续而解除劳动合同；3. 用人单位因经济原因暂停生产、停产、破产等原因而需解除劳动合同。

解除劳动合同协议书范文6篇

解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为：[原合同编号]，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于甲方公司的实际情况及乙方个人意愿，双方同意协商一致解除劳动合同。

本协议旨在明确双方权利义务，确保解除程序的顺利进行，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议生效之日起正式解除劳动合同，具体日期为XXXX年XX月XX日。

在此之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。

三、工资、福利及经济补偿1. 乙方应得的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方公司相关规定及国家法律法规支付至解除劳动合同当月止。

2. 甲方应按照劳动法规定支付乙方经济补偿金，补偿金的具体金额按照公司政策和国家法律计算并支付。

四、社会保险和住房公积金处理自劳动合同解除之日起，甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

相关手续及费用的处理按照国家和地方相关政策执行。

五、保密义务和竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及重要信息。

同时，双方可根据实际情况约定竞业限制条款，明确乙方的就业范围及相关限制。

六、工作交接及物品归还乙方应在离职前与甲方完成所有工作交接，归还所有公司物品、资料、设备及其他财产。

包括但不限于办公室钥匙、公司车辆、公司信用卡等。

七、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

八、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

公司解除劳动合同协议书范本推荐6篇

公司解除劳动合同协议书范本推荐6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，经双方协商一致决定解除该劳动合同，并自愿达成以下协议内容：一、协议背景与依据基于甲乙双方的实际情况，以及劳动合同签署时相关法律规定，双方经过友好协商，同意提前终止劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保解除过程的顺利进行。

本协议内容的制定符合相关法律法规的要求，具有合法性、公正性和合理性。

双方签订本协议均处于平等自愿的状态，不存在欺诈、胁迫等情形。

二、解除劳动合同的条款与条件1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日起正式解除所签订的劳动合同。

在此之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。

合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，也不再享有该公司的任何福利待遇。

2. 在合同解除过程中，甲方应当按照国家法律法规及公司相关规定，对乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬进行结算并支付完毕。

包括但不限于未休年假的工资补偿、加班工资等。

同时，甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续。

3. 乙方在离职时应办理工作交接手续，包括但不限于工作内容的交接、公司物品的归还等。

乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性。

若因乙方原因造成工作交接不完整的损失，乙方应承担相应的责任。

4. 为保护甲方的商业秘密，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密或其他相关信息。

如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

5. 双方共同确认，在劳动合同解除后，除本协议约定的内容外，双方不存在其他劳动争议和未了结事项。

如因乙方在职期间的行为产生的任何法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任及争议解决方式如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。