2018年在机关干部思想纪律作风教育整顿动员大会上的讲话

2018年在机关干部思想纪律作风教育整顿动员大会上的讲话

在机关干部思想纪律作风教育整顿动员大会上的讲话

同志们:

2月16日一上班,县委、县政府召开了全县领导干部大会，重点安排了思想纪律作风教育整顿和投资发展环境优化年各项工作。春节临放假前及春节一收假，县上先后两次召开专门会议强调安排纪律作风，足见县委、县政府抓纪律作风的决心和力度，这必须引起我们每一名同志的深思和重视。今天我们召开全体干部职工大会，目的就在于落实县上会议精神，安排我局思想纪律作风整顿工作，动员全体干部职工迅速从“年气”里跳出来，立即进入工作状态，确保全年各项工作高效推进。下面，结合县上会议精神和我局实际情况，我讲四个方面的意见：一、提高认识、统一思想，增强教育整顿活动的紧迫性和自觉性

自我局组建以来，特别是去年以来，在全局干部职工的共同努力下，我局管理制度日益健全，机关运行不断规范，纪律作风有了明显的转变，确保了各项工作稳步推进，得到了县委、县政府及社会群众的一致肯定。在去年行风评议中，我局由原来的倒数后几位一跃而居前列，并先后被市工信局评为工业运行先进县、被县委评为“六扫除六确立”思想大解放先进单位。同时，去年目标责任制考核情况也不错，有可能获得第三块“先进单位”牌子。这些成绩的取得，凝聚了全局干部职工的辛勤与汗水。在此，我代表局党委，向全体干部职工表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，对照全县思想纪律作风教育整顿“六治”要求来看，我们的工作中，仍然存在着一些不容忽视的问题，一是大局意识不强的问题，主要表现在：领导与领导之间、股室与股室之间、干部与干部之间缺乏紧密沟通协作，仍然存在推诿扯皮，导致部分工作落实不下去。二是容易自我满足的问题，主要表现在：满足已有成绩，自我感觉良好，对分派的工作任务，要么强调客观原因不落实，要么强调困难往后拖，导致部分工作进展缓慢或应付了事。三是工作不在状态的问题，主要表现在：上班心不在焉、自由散漫；对工作推一下、动一下，甚至是推都推不动；还有极个别人自己不干事，还对干事的人说三道四，人为制造矛盾。四是心浮气躁的问题，主要表现在：对自己的工作底子不清、情况不明，遇事没有办法，不知道如何解决；个别干部遇事缺乏主见，不敢担当，大小事情往领导跟前推，没有自己的思路想法和解决措施。五是作风漂浮的问题，主要表

现在：说话办事想当然，热衷于迎来送往，习惯于电话办公，不愿意深入企业一线、项目现场或村组农户了解第一手资料，掌握第一手情况。等等。这些问题虽然只发生在个别股室、个别干部身上，但与各级要求格格不入。如果不彻底整改，就会对我局及每一名干部职工的形象带来负面效应，就会直接影响到机关的正常运转和工作的高效落实。我们每一名同志都应该对照自查，看上述罗列的部分问题，自己身上有没有；除过这些问题，机关、股室和个人身上还存在哪些问题，并借助这次教育整顿活动，认真扎实地进行整改。通过我们每一个人的努力，使我局的纪律作风上水平、各项工作上台阶。

二、把握重点、下大力气，切实解决思想纪律作风方面的突出问题

工作作风反映干部的综合素质，关乎部门的整体形象，良好的作风是做好各项工作的重要保障。工作推不动，部署落不实，面貌无起色，症结都在纪律作风。按照全县统一安排，我们要重点围绕整治庸、懒、散、空、玩、奢六个方面的突出问题，推进机关工作水平提高。

1、治庸。全体干部职工要倍加珍惜在一起工作的缘份和干事创业的平台，牢固树立“一盘棋“思想。班子成员要积极落实分工负责制度，凡个人负责的事项，要放开手脚，大胆工作，创新推进，勇于担当。各股室及全体干部也要加强协调、配合，决不允许出现推诿扯皮、拖沓贻误工作现象。尤其是阶段性工作和临时任务，安排给哪个股室或哪个干部，就要一抓到底，决不能出现安排工作的领导不分管这个股室，工作就安排不下去的现象，确保全局政令畅通，步调一致。

2、治懒：懒惰是成就事业的大敌。一个人、一个单位都不能放纵惰性，任懒风蔓延。我局工作任务繁重、使命光荣，层出不穷的新知识需要我们勤奋学习；应对新矛盾、解决新问题，需要我们动脑筋思考；抢抓机遇，加快发展，开创工作新局面更需要我们苦干实干，容不得半点懒惰和应付交差。全体干部职工要养成雷厉风行、说干就干的良好习惯，勤学习、勤思考、勤联系、勤沟通、勤协调、勤服务，加快工作节奏，更加出色地完成工作任务。各股室都要围绕年度考核目标任务，强化工作措施，创造性地推进工作，确保任务如期完成。

3、治散：全局领导和干部要严格执行机关规章制度。一是严格考勤制度。机关工作人员必须自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退，上班实行全员签到制,工作时间不擅自离开工作岗位。严格请、销假制度。机关工作人员的考

勤情况，由局办公室收集汇总，局纪委进行监督、检查、定期通报。二是严肃会议制度。严格执行局党委会、局长办公会、局务会、专题会、干部职工大会等各项会议制度。局里召开的各类会议，参会人员要按时到会，不得迟到，因特殊情况不能参加会议的，要履行请假手续。参会人员进入会场时应自觉关闭手机等移动通讯工具。会议期间，参会人员不得看与会议无关的资料，不得无故在会场内走动，不得喧哗、交头接耳、打瞌睡。

4、治空：少说空话，多干实事。每一名干部都要将主要时间用于深入企业生产一线和项目建设现场上；把主要精力用在如何为企业搞好服务，如何为企业营造良好发展环境上，真正在思想上心系企业，在感情上贴近企业，在工作上支持企业，在行动上服务企业。尤其是对来局办事的企业人员，要做到热情接待、耐心服务。对能办的事项及时办理，对不能办的事项也要做好解释工作，切实让前来办事的人员有一种“回娘家”的感觉。到企业开展工作时，要多站在企业的立场和角度想问题，决不能给企业造成一种高高在上的感觉，更不能给企业添麻烦、增负担，让企业对我们有一种“自家人”的感觉。

5、治玩：重点整顿学习上流于形式，不求甚解、蜻蜓点水，缺乏履行职责必需的能力素质；工作心不在焉、不务正业，脱岗串岗、上网聊天、玩游戏、看电影。这一现象我局领导和干部身上或多或少都存在，局纪委要加大明察暗访工作力度，不要怕得罪人，发现后严肃处理，是领导干部的上报县纪委处理。

6、治奢：县上文件规定上级来县上检查每人接待标准不超过60元，严禁喝白酒，严禁工作日喝酒，同城不接待，这在我局也要作为一条制度来执行。同时，办公室要加强车辆管理，严格执行车辆封存制度。每周五固定一辆车应急，其余车钥匙全部上缴，杜绝公车私用、私驾，消除车辆安全隐患。局机关提倡厉行节约，从节水、节电、办公用品、打印纸张（双面打印）、油墨等方方面面做起，降低管理成本，将有限的资金用在刀刃上，用在急需用的地方。同时局机关各位领导和各位干部要保持一颗平常心来面对事物，俗话说“物随心转,境由心造，烦恼皆心生”。我也下载了一篇关于保持心态的稿子，印发给机关每一位工作人员学习。希望所有人员保持良好的心态来做好每一项工作。局各领导、各股室负责人、党员同志要带头作遵守纪律的模范，严肃党的组织纪律，严肃各项工作纪律，加强管理，强化检查，自觉抵制自由主义行为，努力形成一心一意干工作，齐心协