盘点90后的辞职报告理由
90后辞职申请书优秀7篇
90后辞职申请书优秀7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、心得体会、报告大全、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, report summaries, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!90后辞职申请书优秀7篇在职场中我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，这个时候就该该好好写写辞职报告了，如果不能认真对待辞职报告的写作，就会给上级留下不好的印象，下面是本店铺为您分享的90后辞职申请书优秀7篇，感谢您的参阅。
90后辞职报告优秀6篇
90后辞职报告优秀6篇如果大家考虑离职时，需要开始撰写辞职报告了，辞职报告我们离开工作单位提交的一种文书，以下是本店铺精心为您推荐的90后辞职报告优秀6篇，供大家参考。
90后辞职报告篇1刘总：您好!思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了(20XX年度截止10月份人事费用达3.898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是20XX 年度人事行政的工作重点吧。
38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写
38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写1.进修学业：我决定专注于学术研究，为了实现学术目标，我需要全身心地投入学习。
2.寻求发展机会：为了获得更好的职业发展机会和挑战，我决定寻找新的工作环境。
3.个人原因：由于个人原因，我需要暂时离职一段时间，来处理个人事务。
4.进一步提升技能：我希望能够进一步提升我的技能和知识，为此我决定寻求其他的培训和教育机会。
5.工作与个人生活平衡：我发现我的工作与个人生活之间的平衡已经被打破，我希望能够重新调整这种平衡。
6.公司重组：由于公司的重组计划，我的岗位将被取消，我不得不寻找另一份工作。
7.不利的工作环境：由于与同事或上司之间的冲突，我不再感到在这个工作环境中适应，因此决定离职。
8.机会与挑战：我希望能够迎接新的机会和挑战，因此决定离开当前的职位。
9.薪酬福利：我在其他公司得到了更好的薪酬和福利待遇。
10.个人发展：我感到自己已经达到了在当前职位上的个人发展的极限，因此寻求新的机会。
11.与公司文化不符：我发现自己无法适应公司的文化和价值观，因此决定寻找更适合我的工作环境。
12.职业兴趣变更：我的职业兴趣发生了改变，我希望能够寻找一份与我新兴趣相关的工作。
13.健康原因：由于健康问题，我无法继续履行当前职位的职责，因此不得不辞职。
14.经济压力：由于经济压力，我不得不寻找一份薪水更高的工作来维持生计。
15.逃避工作压力：我发现当前的工作压力对我的身心健康造成了负面影响，因此决定辞职。
16.家庭原因：由于家庭问题，我需要更多的时间和精力来照顾家人。
17.缺乏晋升机会：我意识到在当前公司中我将无法获得晋升的机会，因此选择离开。
18.与同事关系不佳：由于与同事之间的紧张关系，我不再感到在这个团队中有归属感，因此决定离开。
19.工作与个人价值观不符：我发现我在当前职位上无法全身投入，因为我的个人价值观与工作的要求不符。
20.追求创业梦想：我决定辞去稳定的工作，追求我一直以来的创业梦想。
90后辞职报告模板8篇
90后辞职报告模板8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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以个人原因的辞职理由(10个)
以个人原因的辞职理由（10个）以个人原因的辞职理由(10个)1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
HR比较喜欢听到的员工辞职理由1、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。
2、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。
3、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。
4、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职。
5、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职个人原因辞职申请书篇1尊敬的老师、人力资源部的老师：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在工作的两个多月的时间里，我有幸得到了主管、大区以及学院各个老师的倾心指导及热情帮助，在本职工作和沟通技巧为人处世上，我得到了很大程度的提高。
感谢x老师和x老师对我的栽培，和对我的鼓舞，在此感谢提供给我这个良好的平台，这两个多月的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
因个人学业的要求，以及家人的意见，让我不得不放弃现在的工作，感谢陪我走过的这段日子。
我也很清楚这时候向辞职于银河于自己都是一个考验，正值用人之际，办事处正值招兵之时，春招的一步步推进。
也正是考虑到今后推进的合理性和办事处的业绩。
本着对对办事处负责的态度，为了不让办事处因我个人原因而造成的业绩下滑，我郑重向提出辞职。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝蓬勃发展，祝办事处在春招中收获多多。
此致敬礼!申请人：20__年__月__日个人原因辞职申请书篇2尊敬的领导：您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
90后辞职申请书推荐5篇
90后辞职申请书推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写
38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写1.个人发展的机会：我认为这是我个人成长的机会，可以尝试新的挑战和职业发展。
2.拓宽经验：我希望拓宽我的工作领域，积累不同行业的经验。
3.薪酬待遇：我得到了更好的薪酬和福利待遇的机会。
4.工作时间：我需要更灵活的工作时间，以满足个人和家庭的需求。
5.工作压力：现有的工作压力超出了我的承受能力。
6.工作环境：我对公司的工作环境和文化不感到满意。
7.缺乏职业发展机会：我认为在现有公司缺乏职业发展和晋升的机会。
8.个人目标不符：我的个人发展目标与公司的发展方向存在差异。
9.团队合作问题：我对团队合作和同事相处不满意。
10.公司管理问题：我对公司的管理方式和决策不满意。
11.重组或并购：公司的重组或并购给我的工作带来了不确定性。
12.决策不合理：我不同意公司一些决策，并觉得这可能影响我的职业发展。
13.不良业务实践：我对公司的商业道德和业务实践不满意。
14.地理因素：我需要回到家乡或其他地方的个人或家庭原因。
15.健康问题：我健康状况不允许我继续从事这个工作。
16.专业发展：我想要追求更高学历或更专业的技能发展。
17.行业前景：我对这个行业的前景和发展不感到乐观。
18.工作内容：我对我的工作内容不感兴趣或失去了激情。
19.交通问题：我对通勤时间和交通方式不满意。
20.家庭原因：我需要在家庭方面有更多的照顾和陪伴。
21.公司方向调整：公司的战略方向和发展计划使我对公司未来感到担忧。
22.培训机会：我想要参加更多的培训和学习机会，提高自己的技能。
23.职位冻结：公司目前对我所在的职位进行了冻结。
24.人际关系：我对工作中与同事或上司的人际关系不满意。
25.创业机会：我希望追求自己的创业机会。
26.工作量过大：我觉得自己的工作量负担太重，难以应对。
27.缺乏挑战：我的工作变得单调和缺乏挑战。
28.不稳定的工作环境：公司的不稳定或不确定性对我造成了影响。
29.职位变动：我的工作性质或职位发生了变动，与我之前签订的合同或职责不符。
关于38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写
关于38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写一、以家庭原因辞职的理由1、家里孩子太小，离不开。
2、家里准备盖房子。
3、家里庄稼要开始收割。
4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
6、父母生病了，需要回家照顾。
(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)二、以个人原因的辞职理由1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因的辞职理由1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
辞职报告个人原因申请书篇1尊敬的领导：感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。
其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间。
但是我因个人原因，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变。
并希望能保持联络，希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求!祝公司前程似锦，蒸蒸日上。
此致敬礼!辞职报告个人原因申请书篇2尊敬的领导：您好!三年多时间里跟大家相处很幸福，很快乐，在这x年中我们一起加过班，一起幸苦过，一起为得到客户的认同欣慰过，在这x年时间中，能够得到各位的帮助和认同深感幸福，为各位领导和同志在我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢，然而如今我却要辞职，感到相分遗憾。
辞职报告的辞职理由大全
辞职报告的辞职理由大全
尊敬的领导：
我在公司工作了多年，感谢公司给予我的成长和机会。
在这里，我学到了很多，也结识了很多优秀的同事，但是经过深思熟虑，我
决定辞去目前的工作岗位。
以下是我辞职的理由：
1. 个人发展，我希望能够在不同的行业和领域挑战自己，寻找
更适合我的职业发展方向。
2. 工作环境，最近公司的工作环境发生了一些变化，我觉得自
己的工作状态受到了一些影响，无法发挥出最佳的工作效率。
3. 家庭原因，家庭是我生活的重心，我需要更多的时间陪伴家人，而目前的工作给我带来了较大的工作压力，无法兼顾家庭和工作。
4. 职业规划，我对自己的职业发展有着更清晰的规划和目标，
希望能够在更适合的岗位上发挥自己的专长和能力。
5. 兴趣爱好，我希望能够在工作之余有更多的时间去追求自己的兴趣爱好，而目前的工作让我感到时间不够自由。
我对公司的离开感到非常遗憾，但我相信这对我和公司都是一个更好的选择。
我会在辞职前尽最大努力完成手头的工作，并将工作交接给下一任接替我的同事。
再次感谢公司对我的支持和培养，祝公司业务蒸蒸日上，员工们工作顺利。
谨上。
辞职报告。
（个人签名）。
辞职报告辞职报告个人原因(实用5篇)
辞职报告辞职报告个人原因（实用5篇）1.辞职报告辞职报告个人原因第1篇尊敬的--领导：您好!我想辞去工作的理由有三，望批准：一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。
计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。
这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。
可是尽管我努力去做了。
依然是时而热情，时而懒散。
我不能保持长久的积极性。
因此表现得也不好。
这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。
还有许多事没有去经历。
我想去经历更多的人和事。
不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。
向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。
在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达!此致敬礼!辞职人：-----年-月-日2.辞职报告辞职报告个人原因第2篇尊敬的x领导：你们好！感谢您在百忙中阅读我的辞职报告。
我是20xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们x公司的，一开始我在x师—父的带领下对x矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来x经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。
x副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。
成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在x工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有x工程师带领，但学习真正的。
90后辞职报告
90后辞职报告90后辞职报告1XXX:一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。
而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。
到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。
一直以为没有价值的'事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。
四个多月的时间就这样白白浪费掉了。
我想，应该换一份工作去尝试了]我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。
至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
辞职人：XXX 辞职日期：XXXXX90后辞职报告2尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在网络市场开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
来公司也这段时间，有过微笑，有过收获，同事们在一起就像大家庭里一样，在这里工作也很开心，然而工作的毫无成就感总让自己彷徨，犹豫，无助，工作这么长时间没有起色，没有进步，让领导操心，我也试着检讨自己，试着使用压力变动力，但是我还是有很自信到完全没有了激情。
或许并不适合担任此份工作职务，否定自己让自己很痛苦，没有了激情，之前的自信也逐渐的消退。
总得要面对现实的，一连串的迷茫和沮丧，让我不由的产生辞职的念头。
90后女孩离职申请书
您好！首先，请允许我向您表达我对公司这段时间以来的关怀与支持的衷心感谢。
在这里，我度过了充实而难忘的时光，不仅学到了许多专业知识，也收获了宝贵的团队友谊。
然而，经过深思熟虑，我决定提出离职申请，现将原因及后续事宜陈述如下：一、离职原因1. 个人职业规划：经过这段时间的工作，我更加明确了自己的职业发展方向。
为了实现个人职业目标，我认为有必要寻找一个更适合自己的平台，以便在新的环境中不断成长、提升。
2. 家庭原因：近期，我家庭中出现了一些变故，需要我回家陪伴和照顾家人。
考虑到家庭责任，我不得不做出这个艰难的决定。
3. 工作压力：虽然我在公司期间，一直努力适应工作节奏，但近期工作压力逐渐增大，导致身心俱疲。
为了保持良好的工作状态，我决定暂时离开，调整心态，重新规划职业生涯。
二、离职手续1. 我会在接到离职批准后，尽快办理相关手续，确保离职过程顺利进行。
2. 在离职前，我会将手头的工作交接给合适的同事，确保工作交接的顺利。
3. 我会保持手机畅通，以便在离职期间，如有紧急事务需要沟通，能及时回应。
三、感谢与祝福在此，我要感谢公司为我提供的成长平台和同事们的关心与帮助。
我相信，在未来的工作中，我会带着在贵公司所学到的知识和经验，继续努力，不断进步。
同时，我也祝愿公司未来更加繁荣昌盛，员工团结一心，共创辉煌。
在离职之际，我衷心祝愿领导身体健康，工作顺利；祝愿同事们工作愉快，事业有成。
最后，再次感谢公司对我的培养和关爱，希望未来能有机会再次为公司贡献自己的力量。
此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[日期]。
个人原因辞职报告40个辞职的最好理由
个人原因辞职报告40个辞职的最好理由尊敬的领导：我非常遗憾地通知您，由于个人原因，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。
在这封辞职报告中，我想向您说明我辞职的40个最好理由，以充分表达我的决心和感激之情。
1.家庭原因：家庭是我最重要的事情，我需要更多时间陪伴我的家人，尤其是孩子。
2.健康问题：目前我的健康状况需要更多的休息和关注，以确保身体康复。
3.学习和进修：我希望追求更高层次的学习和进修，以提升自己的专业技能和知识水平。
4.创业梦想：我一直梦想着创办自己的企业，现在是时候全身心地追求我的创业理想了。
5.工作环境：我发现目前的工作环境无法满足我的职业发展需求，我需要一个更具挑战性和成长空间的工作环境。
6.薪水待遇：尽管我对贵公司的薪水待遇很满意，但我收到了一份新的工作机会，能够提供更好的薪资福利。
7.距离问题：我的家人搬迁到了离公司较远的地方，我希望能够找到靠近家的工作，减少通勤时间。
8.缺乏激励：我觉得我在目前的职位上缺乏激励和成就感，需要寻找新的挑战和机会。
9.公司文化不匹配：对于我个人来说，公司的价值观和文化并不符合我的期望和价值观。
10.团队合作：我希望能够加入一个更具合作精神和团队氛围的组织，以实现更大的工作目标。
11.行业转型：我对当前所在行业的前景和发展方向不乐观，所以我决定寻求其他行业的工作机会。
12.工作时间：我需要更加灵活的工作时间安排，以满足我个人和家庭的需求。
13.工作压力：目前的工作压力对我的身心健康造成了一定的负面影响，我希望能够找到一个更适合我的工作环境。
14.公司战略变化：我注意到公司最近的战略变化和调整，我认为对我个人来说，此时离开公司是明智之举。
15.晋升机会：我希望能够寻找一个提供更多晋升机会和发展空间的工作岗位。
16.职位变动：我的职位可能会发生一些调整和变动，我对这种变化感到不安和担忧。
17.缺乏工作满足感：尽管我一直尽力工作，但我发现自己缺乏对目前工作的满足感和成就感。
40个辞职的最好理由｜辞职的理由38个范文
40个辞职的最好理由｜辞职的理由38个范文辞职是一种重要的决定，理由的选择和表达是至关重要的。
以下是一些关于辞职的理由的示范范文（共38个）：1.个人发展：我希望在新的岗位上有更多的机会和挑战，以提升自己的个人职业发展。
2.薪资待遇：我希望获得一份更具竞争力的薪资待遇，以更好地支持自己的生活和未来发展。
3.工作环境：由于无法调整当前的工作环境，我最终决定寻找一个更适合我个人和职业需求的工作环境。
4.工作压力：我感到当前的工作压力过大，无法有效地应对并保持工作和生活的平衡。
5.不满意的管理：我对组织的管理风格和决策过程感到不满意，无法与其价值观和理念保持一致。
6.公司文化：我渴望加入一家具有积极和健康的公司文化的组织，以提高工作和生活的质量。
7.工作内容：我希望寻找一个更符合我的兴趣和技能的工作，以更好地发挥我的潜力。
8.缺乏晋升机会：我感到在当前的岗位上无法获得晋升和职业发展的机会，所以我决定寻找一个能够提供更多机会的岗位。
9.地理位置：由于家庭原因，我需要搬到另一个城市或地区居住，因此辞职是为了寻找更适合我现在所处地理位置的工作。
10.其他职业机会：我收到了一份我认为很难拒绝的职业机会，我相信这将对我个人和职业发展有着积极的影响。
11.健康问题：我面临一些健康问题，这导致我无法继续在当前的工作环境中工作。
12.与同事之间的关系：我与一些同事之间存在不和谐的关系，这对我的工作效率和工作满意度产生了负面影响。
13.公司重组：由于公司的重组，我的岗位和责任发生了很大的变化，这与我最初加入公司时的期望不符。
14.缺乏挑战性的工作任务：我所从事的工作缺乏挑战性的工作任务，这导致我对工作的兴趣和动力减弱。
15.不合理的加班要求：我认为公司对加班的要求不合理，并且无法满足我的个人和家庭需求。
16.公司不稳定：我对公司的未来发展感到不确定，因此我认为辞职是为了避免可能的风险和不确定性。
17.不公平的待遇：我对公司对待我和其他员工的不公平待遇感到失望和不满。
90后离职申请书范文(3篇)
90后离职申请书范文（3篇）90后离职申请书范文（通用3篇）90后离职申请书范文篇1敬爱的_公司领导：您好。
我因为诸多个人原因，(提供)经过深刻冷静的思考后，郑重的向_公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。
使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至__市__区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。
而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。
除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。
也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：20__年__月__日90后离职申请书范文篇2尊敬的领导：您好!我是我们物业公司的一名项目经理，我的名字是_。
我来给您呈上我这份辞职报告的原因，是因为我觉得自己的能力不足，没有资格来继续担任项目经理一职。
所以我希望，能在此次项目完成以后，就辞掉我经理的这个岗位。
虽然我在公司里干的时间很长，接触这方面工作的经验也很多，但是我依然觉得自己还不够优秀，还没有达到做一名项目经理的要求。
公司里，还有很多其他的同事要比我更加的优秀，比我更加的突出，工作经验也比我的要多。
比如市场部的_，我一直很钦佩他，他20_年就加入进了公司，一直为公司效力到现在，为公司创下了不少辉煌的业绩。
还有我们项目部门的_，他的能力是我们总所周知的，不仅有领导才能，而且还办事心细，比起我来，我觉得他要更胜一筹。
90后提辞职报告8篇
90后提辞职报告8篇90后提辞职报告篇1尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
在学校工作学习的两个月里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，校长的包容和主任的关爱，初一年级团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我是教育部直属的六所重点师范院校化学教育专业毕业的，也算以优异的成绩毕业，可现在任教的科学，让我总有些学无所用的感觉。
我很苦恼，也开始思考，也许我的选择从一开始就错了。
俗语说：亡羊补牢，为时未晚。
我现在做出辞职的决定，很艰难，但长痛不如短痛。
尽管前途依然未知。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期中考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。
我将工作到今年年底。
所有的工作我将会在我离开前交接给接班的老师。
恳请领导批准。
能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿明德外语实验学校未来蒸蒸日上，屹立于xx市名校之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
签名：xxx日期：xx年xx月xx日90后提辞职报告篇2尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候(之后，之前)，郑重的向局领导提出辞职要求。
来到广电局也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
8090辞职理由
8090辞职理由
1、身体说这儿不适合生存，告辞。
2、方圆五公里的外卖都吃腻了，我想换个地方点外卖。
3、随着年龄的膨胀，此处已装不下我的雄心壮志。
4、翅膀硬了，想高飞了。
5、胃有问题，饼画太大，消化不了。
6、不想再出卖我的灵魂了。
7、我柔弱的肩膀，承载不下老板远大的理想。
8、没理由，就想任性一回。
9、不想英年早逝，只好挥手拜拜。
10、我大抵是倦了，横竖都坐不住，站起身来，摊开酬劳单一看，这离职没有来由，歪歪扭扭每一页都写着该走。
11、我之所以辞职是因为上个月发的工资很少，我翻开绩效工资单一查，上面没有明细，歪歪斜斜的员工福利上写满了仁义道德，我横竖睡不着，看了半夜，才从字缝里看出字来，满张的工资绩效单只写了两个字——吃人！
12、我向来是以最坏的恶意来揣测工资的，然而我也不相信竟会少到这个地步，人非圣贤孰能无过，我只不过是贪钱罢了，这世上本没有辞职的人，辞的人多了，我也就跟着辞了。
九零后搞笑辞职报告
您好！首先，请允许我向您表达我最真挚的感谢。
在过去的日子里，我有幸在这个充满活力和激情的团队中工作，与大家一起奋斗、一起成长。
然而，在这个充满变数的时代，我不得不做出一个艰难的决定——辞职。
以下是我辞职的原因，请您笑纳：一、我与公司价值观不符我承认，我这个人有点“二”。
在公司里，我总是觉得自己的价值观与公司不太一样。
我追求的是自由、快乐的生活，而公司似乎更注重业绩和规范。
这种价值观的冲突让我在工作中倍感压力，以至于我开始怀疑自己的选择。
二、我发现自己不适合这份工作在这个岗位上，我学到了很多专业知识，也积累了丰富的工作经验。
然而，我发现我并不适合这份工作。
我更喜欢与人打交道，喜欢那种充满创意和挑战的工作。
而这份工作却让我陷入了“温水煮青蛙”的困境，让我逐渐失去了对工作的热情。
三、我的“逗比”属性让我无法专心工作我这个人有个特点，那就是爱开玩笑、幽默。
在团队中，我总是试图用自己的方式让大家开心。
然而，这种“逗比”属性让我在工作时无法专心，以至于工作效率大打折扣。
我知道这不利于团队发展，所以我决定辞去这份工作，去寻找一个更适合我的岗位。
四、我要去追求我的“小目标”在人生的道路上，每个人都有自己的小目标。
我的小目标就是成为一名优秀的自媒体人，用自己的文字和镜头记录这个世界。
为了实现这个目标，我需要全身心地投入到创作中。
而这份工作却让我无法兼顾，所以我决定辞职，去追寻我的梦想。
总之，辞职对我来说是一个艰难的决定。
但我相信，在这个充满竞争和挑战的时代，只有勇敢地追求自己的梦想，才能找到真正属于自己的幸福。
在此，我衷心祝愿公司越来越好，祝愿我的同事们前程似锦。
最后，请允许我以一则搞笑的小故事结束这篇辞职报告：有一天，我在路上遇到了一只乌龟。
我对乌龟说：“你这只乌龟真厉害，能在这么短的时间内爬这么远。
”乌龟回答：“那是因为我有一个‘小目标’——每天爬一厘米。
”我笑着说：“那你的‘小目标’什么时候能实现啊？”乌龟笑着回答：“只要坚持，总有一天我会爬到终点。
90后离职申请书
90后离职申请书尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的一名普通员工，我通过这封信向您递交我的离职申请书。
我在此之前已经深思熟虑，确信离职是我目前的最佳选择。
以下是我离职的原因及对公司工作的一些反思与建议。
首先，我是一名90后，在公司工作已经有三年时间了。
这段时间让我学到了很多知识和技能，也收获了很多成长。
在这里我得到了同事和领导的支持与帮助，让我更好地融入了团队，并且更好地发挥了我的专业能力。
我也学会了如何与同事和客户进行沟通，以及如何在团队中合作。
这段经历对我来说是非常宝贵的。
然而，尽管在公司工作的这段时间里有很多愉快的回忆和收获，但近段时间以来，我开始感到自己的工作状态变得越来越疲惫和失落。
我觉得自己的工作动力逐渐消失了，开始失去了对工作的热情和动力。
我开始思考自己的职业发展与工作方向，发现目前的岗位已经无法满足我对工作的需求和追求。
我觉得自己需要一个新的挑战，需要一个更广阔的舞台来展现自己的才能。
此外，我在公司工作的这段时间里也发现了一些公司的管理问题。
虽然公司制定了一些规章制度，但在执行中存在一些问题。
部分员工对公司的制度不够重视，导致了工作效率的低下。
另外，公司的发展前景也让我有些担忧。
虽然公司在一些方面取得了一定的成绩和进展，但还存在一些潜在的风险与问题，我开始担心我在这样的环境中难以实现个人的职业规划和目标。
因此，我决定向公司提出离职申请，这是我作出的一个成熟的决定。
我将在一周后正式离开公司，并在这段时间内尽力完成手头的工作，并协助新员工顺利接替我的工作。
我感谢公司对我的培养和支持，也感谢同事们在工作中的帮助和合作。
我会怀念在公司的每一天，也会将这段宝贵的经历珍藏在心底。
最后，我希望公司能够接受我的离职申请，并在离职后继续保持联系。
我也希望公司能够不断完善管理制度，提升员工的工作积极性和幸福感，为公司的发展创造更好的工作环境与条件。
再次感谢公司对我的支持和关怀，也感谢领导和同事们在工作中的帮助与支持。
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盘点90后的辞职报告理由
90后是职场争议性最大的一群新人，有人说他们潇洒，说辞职就辞职，有人说他们太有个性，任何情况都可以辞职，有人说他们娇气，辞职理由层出不穷。
90后是争议性较大的一个群体，对于，这个群体，他们在职场的理由又有哪些呢?下面是中国为您准备的盘点90后的辞职报告理由，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。
后续精彩不断，敬请关注!
辞职理由1：女朋友和我分手了，没心情上班
李军进公司一年都不满，人挺聪明，干活也利落，可是两个月前却跟HR提出了辞职。
HR找他促膝长谈想劝他珍惜这份工作，没想到他却说，女朋友要跟他分手，他实在是没有心情继续工作。
HR被这样意外的辞职理由都雷倒，但是也只能一边开导一边帮他思路，告诉他事业和感情不要混为一谈，学会公私分明也是成熟的一步。
可是李军显然听不进劝说，一味因为自己被甩而意志消沉，称“现阶段没有心思上班”。
僵持到最后，HR只能妥协放人。
辞职理由2：8点上班很不人性，为什么不是朝九晚五?
小琳在一家做餐饮连锁的企业上班，因为早上业务繁忙，公司总部一向要求早上8点上班。
她每天挤公交换地铁还是会迟到，每天都得迟到5到10分钟的。
两个月下来后，他居然成了全公司迟到次数最多的。
他被人事主管叫去谈话，她心里非常恼怒。
他认为公司的制度本身不够完善，八点上班对大部分人来说绝对是个大挑战。
第三个月她的情况稍稍改善了，但是那个月太还是迟到的“冠军”，上班
的奔波以及老迟到，并且对公司上班制度不满意，小琳决意辞职了。
HR问她辞职的原因时，她很直接地说：“吃不消公司8点上班的这个制度。
”
辞职理由3：公司和宿舍都没wifi
张强毕业后进了一家公司，喜欢玩手机的他，手机基本不离手的，只要有一分钟休息的时间，他都会掏出手机出来刷刷刷，可惜无论到了这家公司后，他发现公司没WIFI，宿舍更加没有，这让他非常受不了，尤其是晚上呆在宿舍，又没WIFI上网的时候，他就特恼火，工作了一个月后，他就申请辞职了，辞职的理由是公司连最重要的生活设施都没具备。
辞职理由4：公司都是和尚，连个女鬼都没
李俊毕业后去了一家通讯公司上班，进入后，他才发现公司清一色都是男的，三十人不到的公司，居然连一个女的也没，李俊以为毕业后可以多点接触异性，然后好好谈个恋爱了，可是这个和尚在大学了上了四年的和尚班后，毕业居然又进了一家和尚公司，这完全让他心碎了。
公司了一年后，李俊决定辞职了，他辞职的理由很简单：“刚从和尚班出来，又进了和尚公司，连个女鬼也看不到，再呆在这和尚公司，连找女朋友都是个问题。
”
尊敬的领导：
从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。
并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。
我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!
在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。
由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。
所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。
此致
敬礼
申请人：xx
××××年××月××日
亲爱的xx领导：
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。
虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。
当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我开始了思索，认真的思考。
思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。
而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用。
当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。
我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。
一个多月的时间白白浪费掉了。
我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。
我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。
至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实
很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：xx
××××年××月××日。