仓库管理员工作守则
仓库员工管理制度 员工守则十准十不准(七篇)
仓库员工管理制度员工守则十准十不准(七篇)仓库员工管理制度员工守则十准十不准篇一1、员工必须清楚地了解本店的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍本店情况。
2、在接待本店内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用本店电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重本店形象，按照具体规定使用本店统一的名片、本店标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
1、员工应严格按照本店统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定上班时间早8：30午休12：00——13：00下班时间晚21：00迟到10分钟的将扣除30元，迟到30分钟的80元，迟到1小时的将扣150元3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。
4、员工上下班考勤记录将作为本店绩效考核的重要组成部分。
5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开本店。
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。
7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写，经批准后方可休息。
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
3、员工在本店内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用本店内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切本店内应该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花木。
1、工资每月月底发放，每一个员工工资压后15天工资，辞职提前15天给老板或店长申请，同意后方可，如没有按照这样的要求我们将扣除半月的工资。
仓库管理员的工作守则
仓库管理员的岗位守则一、岗位职责与工作要求：1、仓管员对进仓物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。
发现品名、规格数量、价格与单据、运单不符，应及时报告部门负责人向供货单位办理补料或退货手续。
2、经办理验收手续进仓的物料，仓管员应及时开出“仓库入库单”，并送经办人一份，用以办理付款手续。
随后通知验收人员货物已到。
3、各部门领用物料，必须填制“仓库领料单”，经部门负责人签名批准方能领料。
公司贵重物品的领用，由使用部门负责人签字批准后，方可办理领料手续。
4、物料出库，必须办理出库手续，填制“领料单”，并验明物料的规格、数量、经部门负责人签字后，方能发货，仓管员应及时记账。
5、仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序发货。
严禁先出货后补手续的错误做法。
严禁白条发货。
6、仓管员应对各项物料设立“物料购、领、存货卡”，凡购入，领用物料，应立即做相应的记载，每日更新库存明细，及时反映物资的增减变化情况，做到账、物、卡三相符。
7、仓库应每月对库存物资进行一次盘点，发现升溢、损缺，应填写〈物料货位卡〉。
8、为及时反映库存物资数额，配合使用部门编好采购计划，以节约使用资金，仓管员应每周编制“周报表”，送交财务部、生产部、及采购等部门各一份。
9、仓库物资必须按类别、固定位置堆放。
注意留消防安全通道，做到整齐、美观。
填好货物卡，把货物卡挂放在明显位置。
10、库内严禁携带火种，严禁吸烟，非工作人员不得进入仓库内。
11、仓管员要认真做好仓库的安全工作，经常巡视仓库，检查有无可疑迹象。
要认真做好防火、防潮、防盗工作，检查火灾危险隐患，发现问题应及时汇报。
二、奖罚制度：1、奖励1）对于日常工作表现突出的按照仓库管理规定执行的给予记“表扬”，并予以通告，奖励50元。
3）对于在工作上有特殊贡献的给予记“小功”，并予以通告，奖励100元。
4）对于在工作上有特大贡献的按照仓库管理规定执行的给予“大功”，并予以通告，奖励150元。
普通物品仓库管理安全守则(三篇)
普通物品仓库管理安全守则1.仓库内的材料、零部件、工具、设备等物品应排列合理，堆放整齐、稳固。
物品的堆放应上轻下重，上小下大，高度适当，便于搬运，并留有通道。
2．加热后的物件，必须经过冷却后才能进行清点和存放。
3．库内物品不准堆放在电器开关附近或压在电线上。
4.物品堆放距墙壁、灯具以及堆跺之间的距离均不得少于50cm。
5，严禁在光滑或涂油的物件上行走。
6．人工搬运大型物件时，应根据物件重量和体力强弱进行搬运。
两人或两人以上搬运时，要统一指挥，相互配合。
7．搬运有刃口，毛刺等锋利物件或涂油物件时必须戴手套，上货架时应放置稳固，不准露出架子外。
8．在收发过程中，应稳拿稳放，防止物件落下伤人。
使用梯凳时，应放置牢固，并采取防滑措施。
9．夜晚搬运物品时，应有充足的照明，道路要畅通。
10．采用吊车、行车或其它起重机械进行库内搬运时，应遵守相应的安全操作规程，并与起重工、挂勾工、行车工密切配合。
11．存放棉织品、纸类等可燃物品的仓库严禁烟火。
普通物品仓库管理安全守则（二）普通物品仓库是企业、机构以及个人存放货物和物品的场所，为了保障物品的安全和货物的顺利管理，有必要建立一套完善的普通物品仓库管理安全守则。
以下是一些普通物品仓库管理安全守则的要点：一、进出仓库的管理1. 严格控制人员进出仓库的权限，设置不同的限制门禁和电子开锁系统，确保只有持有有效证件或者授权人员才能进入仓库区域。
2. 仓库入口处安装安全监控摄像头，监控人员实时观察进出人员和车辆情况，确保任何时刻都能及时发现异常情况。
3. 对进出仓库人员进行身份验证，要求将身份证或其他有效证件复印并留存备查，确保员工身份真实可靠。
4. 严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品进入仓库，同时对进出的货物进行严格的检查，确保货物的安全可靠。
二、仓库内物品的管理1. 对于仓库内的物品进行分类，按照物品的性质、价值和安全等级进行划分，建立相应的分类存放区域。
2. 对于有损坏或者过期的物品及时清理、处理，及时完成有关手续，确保仓库内只存放合格的物品。
仓管员守则
仓管员守则“十条”
1、工作遵守：文明礼貌，坚持原则。
2、要委婉拒绝不按照规定领取物料，保护公司财
产。
3、遵守公司规章制度，严禁做与工作无关的事
情，不迟到早退，有事先请假，接、打电话必
须使用文明语言，做到有礼有节，不卑不亢；
具有职业道德，保守公司商业秘密。
4、劳保用品必须穿戴齐备，同时有监督外来人员
执行本条款的义务。
5、以“单货同步“为原则进行收货，并认真核查
清单是否真实、有效。
6、接收货物时，必须对外包装认真检查，如有破
损或不符合标准的货物，要通知技术部和采购
部。
7、接收货物时，应监督和协助装卸人员将货物堆
码整齐，禁止无故离开现场。
8、对收发货物完成后必须准确、及时地反馈单
证，记录台账，严禁非法操作，否则所造成的
巨大损失由仓管员承担。
9、对所辖库区设施、设备必须进行日常维护、保
养、以确保对货物有利的存储条件。
10、对各种报表、数据准确性和及时性负责，确保
真实、完整，库存实物每日循环盘，每周一小
盘，每月一大盘。
仓库员工守则（精选3篇）
仓库员工守则（精选3篇）仓库员工守则篇1一、目的：为加强本公司仓库管理规范化，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，结合我公司具体情况，特制订本制度。
二、适用范围：适用于本公司物流部仓库日常事务处理，及对物料，帐目，人员的管理三、仓库管理工作的任务(一)做好货品出库和入库工作;(二)做好货品的保管工作;(三)做好各种防患工作，确保货品的安全保管，不出事故;(四)保障各客户所需货品的供给;(五)做到日事日清。
四、仓库日常管理(一)做好各类物品和产品的日常核查工作，仓库主管必须对各类库存物资定期进行检查监督，并做到账、物一致。
仓库的所有账目必须做到：真实、准确、及时、清晰。
(二)仓库主管必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。
(三)仓库的物资分类必须清晰明确，货架必须牢固整洁。
仓库应做到无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰。
(四)结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点的方便。
五、入库管理(一)到货数量明细审核;通过扫条形码确认实际到货单与实货有无差异;(二)入库管理规定(1)货品入库要清点数量、核对款号、颜色、尺码、查验质量、吊牌无误后方可入库;(2)货品入库如发现问题请及时汇报领导到库房检验本次新到货品的标示和货品质量;(3)货品入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"：1.二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐;2.三清：物品清、数量清、规格标识清;3.四号定位：按区、按排、按架、按位定位;(4)库存信息及时呈报。
须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
六、出库管理出库、配货、发货通过ERP系统审核完毕后，仓库根据配货单拣货，并装箱，仓库发货必须按照款式、颜色分类捆绑进行发货。
仓库工作纪律与处罚规定仓库人员工作守则与处罚制度
仓库工作纪律与处罚规定仓库人员工作守则与处罚制度一、仓库工作纪律1.准时上班：仓库工作人员必须按规定时间准时上班，不得迟到早退或擅自请假。
2.打扫整理：仓库工作人员要保持工作环境整洁，并对仓库进行定期的清扫和整理，确保货物的有序堆放。
3.查验货物：仓库工作人员接收货物时必须仔细查验，准确记录货物的种类、数量以及质量状况。
4.熟悉货物：仓库工作人员要熟悉仓库内的各类货物，不得将不同类别的货物混杂存放，严禁将易燃、易爆、有毒等危险品与其他货物放在一起。
5.管理出入库：仓库工作人员要按照规定的程序管理货物的出入库，确保货物的安全和准确性。
6.严守机密：仓库工作人员要保守仓库内部的机密信息，不得外泄，防止信息丢失或被竞争对手窃取。
7.遵守安全操作规程：仓库工作人员在操作货物时要严格遵守安全操作规程，防止因不慎操作造成人员伤亡或物品损失。
8.爱护设备：仓库工作人员要爱护使用的设备、工具和仓库设施，避免不必要的损坏和浪费。
9.合理调度：仓库工作人员要合理安排货物的存储空间，及时调度货物，保证货物存放的安全性和顺畅度。
10.文明礼貌：仓库工作人员要以文明礼貌的态度对待同事和客户，不能有不文明行为，维护仓库良好的工作氛围。
二、仓库工作处罚规定1.警告：对于工作纪律方面的轻微违规行为，首次将给予警告，并及时进行自我批评和改正。
2.记过：对于多次重复或严重违纪行为，将给予记过处罚，并进行必要的教育培训。
3.降职：对于多次或严重违纪情况的，将给予降职处罚，降低其工资和岗位级别。
4.解聘：对于严重违纪行为的，将给予解聘处罚，终止其劳动合同。
严重违纪行为包括但不限于盗窃、擅自泄露机密信息、假冒伪造货物等。
以上是对仓库工作纪律与处罚规定的详细说明，仓库工作人员应当严格遵守工作守则，否则将受到相应的处罚。
只有通过遵守规定，保持良好的工作纪律，仓库才能保持正常运转，货物得到有效的保护。
同时，对于违纪行为，仓库管理部门也应严肃处理，确保处罚的公正性和公平性。
仓库管理守则10条
仓库管理守则10条
一、仓库管理的基本原则
1. 要建立和完善仓库管理制度，落实规范化管理要求；
2. 要按照计划调配货物，制定和完善货物管理制度；
3. 统一管理，改进存储设备和仓储环境；
4. 按照规定的仓库管理程序落实各项要求和操作规范；
5. 建立完善的物资管理制度和质量管理制度；
6. 加强仓库的安全防范，落实安全责任制；
7. 加强环境保护，改善仓库的卫生和环境质量；
8. 落实新技术，加快提高仓库管理水平；
9. 加强仓库管理人员的科学化管理和技术培训，增强班组职工的技能；
10. 提高货物经济效益和节约成本。
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仓库管理守则大纲内容
仓库管理守则大纲内容
一、仓库管理的基本原则
1. 分类存放：根据物品的种类和性质，将物品分类存放，以便于物品的查找和取用。
2. 先进先出：对于先入库的物品，应优先发出或使用，以防止物品过期或变质。
3. 安全第一：仓库管理人员应始终关注仓库的安全，采取必要的措施，确保物品和人员的安全。
4. 有效监控：对仓库进行有效的监控，防止盗窃、损坏等不良事件发生。
二、仓库管理流程
1. 入库管理：对入库物品进行验收、登记、分类、上架等操作，确保物品的准确存放。
2. 出库管理：根据使用部门的需求，按照规定的程序发放物品，并及时登记出库记录。
3. 库存管理：定期对仓库进行盘点，确保库存物品的数量和种类与记录一致。
4. 物品保管：采取必要的措施，防止物品损坏、变质等不良事件发生。
三、仓库管理人员的职责
1. 严格执行仓库管理规定，确保仓库的安全和稳定。
2. 负责仓库的日常管理，包括物品的验收、登记、分类、上架、发放等操作。
3. 定期对仓库进行盘点，确保库存物品的数量和种类与记录一致。
4. 对仓库进行有效的监控，防止盗窃、损坏等不良事件发生。
5. 与其他部门密切合作，确保仓库的正常运转。
仓库管理员操作守则
仓库管理员操作守则入库守则：1、品名规格要弄清楚2数量要弄清楚3质量要抽检、数量、重量要抽查。
4对于正常库存的商品要入库及时归为记卡，对于特许定做的商品要及时和销售取得联系，当天不走的要及时入库。
5对于品质有问题或包装已更改【包含数量变更】的商品要及时通知采购跟单和销售。
商品出库守则：1、凭单收发货、对手工涂改的单据坚决不予发货【销售系统登录不上除外】2、认真核对白单上的商品名称、规格和数量、对于没有把握的商品要找熟悉的人确认之后才能发放。
同时登记物料卡，最好先减卡再发货，以免漏减卡。
3在发货是如果发现商品的库存数量过低或归零时，要及时填写请购单给采购跟单部。
4商品按单发货完毕后要交主管核对后方可发货。
5、对于有质量问题的商品要上报部门长，有部门长协调解决。
6、在保证质量的前提下出货要有工作效率，出货的先后顺序是：批发客户—待送客户—寄货客户。
7、商品出入库时仓管员都必须在物料卡上签上自己的名字。
样品发放与登记守则1、现营部领用陈列商品时要填写样品领用单，重复领用商品要开具销售单。
2、临时样品领用时，发放人要及时追踪或要回样品。
3、地区业务人员领用样品要开具销售单，从地区回来后要及时清点数量入库。
4、样品领用减卡时要在物料卡上标注‘样品领用’字样。
商品储存守则1入库商品要‘按区分类’摆放整齐，并保持通道畅通无阻。
2、软胶要控制码层高度，防止爆裂。
3仓库卫生常清扫常整理，保持库区环境。
4堆码时要考虑便于先进先出，不能随意码放。
5、仓库商品在储存期内要注意防火、防盗、防水、防尘。
仓库商品盘存守则：1、仓库有内每一种商品都要如实点清，对于长期不动的商品要整理好包装写上型号数量，做到账物卡相一致。
2、每个月每库都要小盘一次，核对卡物是否相符有差异。
3、物卡不相符有问题差异的，向部门长报告找出原因错在哪里，总结出错的原因，从错误中积累经验。
库管员工作守则
仓库保管员工作守则1、遵守国家法律、制度。
遵守公司各项规章制度、作业规范和业务流程。
2、热爱仓储管理的本职工作，完全认同公司的价值观。
3、负责管理仓库存放商品〔包括商品进仓和出仓〕，对仓库内商品的数量、质量以及产品是否完整负责。
商品进仓和出仓要准确无误。
仓库管理员要了解库存状况和库存结构。
4、要以6S〔整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)〕和安全〔Security〕原则和制度办事，服务为本。
5、物资管理①、核验物资外包装〔如有〕，每一批次都要有合格证，要抽检批次合格证，及库管员所了解到的其它要素。
②、严格依单据办理手续，做到无单不办理，内容填写不全〔或与事实不符〕不办理，名称不准不办理，数目有涂改痕迹不办理。
③、物资入库出库做到“一盘底，二核对，三增减〞的原则。
④、遵循“先进先出，适时适量、帐物〔手工账、KIS账〕一致，看板管理，每时盘点〞的五大原则。
⑤、特别物品执行“交旧领新〞和计划限额发放。
属可分割拆零的常备物资，应本着节约原则，拆零发放，不得一次性发放。
⑥、天天将入库、出库单据分发到各相关部门。
⑦、每月盘点物资实物，做到表物相符，便于追溯。
6、科学、安全、储存物资〔如分类码放、整齐码放等〕，合理利用空间；定期/随时清理盘点库存的积压物资，发现有损坏、变质的物品，及时拿出看法后并上报主管领导。
7、物资确保物尽其用，做好剩余物资回收登记工作，做好物资的综合利用和废旧利用。
8、要掌握必要的防火知识以及消防器材的使用常识。
常常检查库房是否存在安全隐患〔如门窗、消防器材等〕，及时发现及时处理，严防一切事故的发生。
9、除库房管理员和同意进入的人员外，其它一切人员不得进入库区。
10、不得擅自处置废旧物资。
保守公司秘密。
做到不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看。
与公司理念坚持统一。
12、仓库工作人员应该培养优良的工作习惯和工作作风，形成优良的工作态度。
仓库管理人员工作守则
仓库管理人员工作守则
为了规范仓库管理员的工作行为，加强仓库的安全管理，特制定本工作守则。
一．做好物品和区域情况的交接班工作。
二．严格控制车辆人员的出入，对出入车辆和人员，仓管员应检查其有效证件，做好登记，并检查是否携带易燃易爆物品进入仓库区。
三．严禁在仓库区内吸烟和携带危险物品上班，当班时不准酗酒、服食麻醉药物等。
四．佩带工卡上班，不得擅离工作岗位，当值时不得私自会客、打瞌睡等其他违纪行为。
五．洁身自爱，不贪小便宜，严禁拿用、索要或窃取租户仓库内的任何物品。
六．加强仓库区域巡查，发现可疑人物马上清理出场或现场控制，并及时报告主管领导。
七．仔细巡查仓库，检查仓库的公共设施设备是否完好，协助客户落实各项防范措施。
八．按《仓库管理条例》做好检查工作，注意经常保持仓库的清洁、通风。
如发现安全隐患，应立即责令其改正并报告主管领导处理。
九．严禁外界推销人员或小贩进入仓库区域内。
十．离职或工作调动时，必须办理移交手续。
十一.仓库每天07：00----22：00开门，除特殊情况经批准外，其余时间禁止出入。
仓库管理守则10条
仓库管理守则10条
x
1. 劳动者应遵守安全操作规则，自觉维护职业健康和安全；
2. 仓库管理人员应坚持“制定规章，执行制度”，立足仓库需要，保持库存物品的有序整洁；
3. 准备仓库时，必须对环境进行检查，清理不安全因素：确保仓库安全；
4. 仓库管理人员应部署使用库位指示物标识，方便查询和发放；
5. 库存物品移动时，必须遵守安全规定，确保操作的责任和安全；
6. 所有物品进出仓库必须签字录入，核对物品的信息，并把握库存的准确性；
7. 仓库中应有专人负责保管，并定期清理不用的物品，减少库存；
8. 仓库应按条码把握库存的相关信息：包括全部物料和完整信息；
9. 仓库有火灾，必须及时采取有效的防护和维护措施，确保仓库安全；
10. 仓库人员必须定期检查仓库设施，确保物品存储的不变性和安全性。
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仓储管理制度员工守则
一、总则为加强仓储管理，提高仓储作业效率，确保仓储物资安全，维护公司利益，特制定本守则。
二、员工职责1. 严格遵守国家法律法规，执行公司规章制度，维护公司形象。
2. 热爱本职工作，勤奋敬业，不断提高自身业务素质。
3. 服从领导，听从指挥，团结协作，共同完成仓储任务。
4. 严格遵守仓储作业流程，确保仓储作业安全、高效。
5. 严格执行物资出入库手续，确保物资数量、质量准确无误。
6. 爱护仓储设施设备，合理使用，及时上报损坏情况。
7. 保持仓储区域整洁，做好防潮、防尘、防火、防盗等工作。
8. 主动接受上级检查、指导，积极配合各项考核。
三、仓储作业要求1. 严格按照物资名称、规格、型号、数量、质量等进行入库、出库作业。
2. 严格执行物资存放标准，合理规划存放位置，确保物资整齐、有序。
3. 入库物资应进行验收，检查数量、质量、包装等是否符合要求。
4. 出库物资应按照订单要求，准确无误地发放给相关部门或客户。
5. 严禁私自动用、调换、挪用仓储物资。
6. 严禁在仓储区域内吸烟、饮酒、打闹、玩耍等。
7. 严禁将易燃、易爆、有毒、有害等危险物品存放在仓储区域内。
四、安全与卫生1. 严格遵守消防安全规定，不使用明火，不堆放易燃物品。
2. 定期检查仓储设施设备，确保其正常运行。
3. 保持仓储区域通风、干燥，防止潮湿、霉变。
4. 定期清理仓储区域，确保无垃圾、杂物。
5. 做好个人卫生，保持工作服整洁。
五、奖惩1. 对遵守本守则、工作表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本守则、造成不良后果的员工，视情节轻重给予批评、罚款、解除劳动合同等处分。
六、附则1. 本守则自发布之日起施行，解释权归公司所有。
2. 本守则如有未尽事宜，由公司另行规定。
仓库管理员工作守则
仓库管理员工作守则
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
仓库管理员工作守则
1、仓管人员应做好上班前准备工作，穿工衣裤，调整好工作状态。
2、仓管人员应面带微笑、热情待人，做好服务质量工作。
3、各仓管人员应负责整理仓库物品的入仓、出仓、储存、保管、检验及帐务报
表等工作。
4、仓库同类物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及位
置。
5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓
库。
6、仓管员要认真做好仓库安全工作，做好防火、防潮工作，检查火灾危险隐
患，发现问题应及时汇报，并定期接受后勤部的安全检查和监督。
7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办；应保证帐物相
符，经常核对，并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。
8、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是
否一致；
9、仓管人员下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓库
的安全。
10、仓管员应不断提高自身业务素质，提高工作效率。
货仓员工守则和规章制度
货仓员工守则和规章制度第一条：工作守则1.1 遵守上班时间，不迟到早退，不擅自请假1.2 服从领导安排，认真执行工作任务1.3 保持工作环境整洁，不私自搬动货物位置1.4 禁止私自拉接活单，严禁私自交易货物1.5 禁止在货仓内吸烟、喝酒等不良行为1.6 严禁私自带外人进入货仓，保持库房安全1.7 守好职业操守，不得贪污、偷窃、谎报等行为1.8 外出务必带好工作证件，防止丢失或遗忘第二条：仓库管理规章2.1 严格执行库房管理规定，确保货物不丢失或损坏2.2 货物分类存放，避免混乱或遗漏2.3 定期清点货物，确保库存准确无误2.4 禁止私自将货物借出或调度，限制权限交由主管处理2.5 货物装卸时必须小心操作，避免损坏货物或人身伤害2.6 维护设备设施，及时报告故障并配合维修2.7 确保库房通风良好，定期检查防潮、防火设施2.8 遇到紧急情况需及时报告主管，确保库存安全第三条：工作纪律3.1 严格遵守工作纪律，不允许违规行为3.2 不得擅自调休或旷工，需提前请假并经主管批准3.3 维持团队合作，不得恶意竞争或损害他人利益3.4 上下班需打卡，不允许擅自代打他人卡3.5 禁止在工作期间使用私人通讯设备，确保专注工作3.6 不得利用职务之便谋取私利，损害公司利益3.7 遇到问题需及时沟通，不得私自解决或隐瞒3.8 禁止接受他人送礼或请客，严守廉洁纪律第四条：奖惩制度4.1 对遵守规章制度和工作守则的员工给予表扬和奖励4.2 对违反规章制度和工作守则的员工给予惩罚和纪律处分4.3 严禁虐待、歧视员工，保障员工权益4.4 对于员工提出的合理建议，给予认真审核和积极反馈4.5 员工在工作中出现意外事故，公司会给予必要的帮助和支持4.6 员工在工作中表现突出，有望晋升或加薪4.7 员工如有特殊情况需请假或调休，公司会根据实际情况进行考虑和安排总结：货仓员工守则和规章制度是公司管理的基本依据，员工要严格遵守规定，做到言行一致，勤勉工作，守纪守法。
仓管员工作守则
创亿欣电子有限公司
仓管员工作守则
1.严禁烟火，严禁在仓库吸烟，违者重罚。
2.收料：供应商须有送货单、进料验收单、环保物料须有最新的SGS检
测报告，物料摆放合理整齐，标示向外，不具备以上条件可以拒收。
3.发料：所有物料发放须遵守先进先出原则，无单禁止发料，物料挪用
情况须经组长以上同意方可发料。
4.退料：产线退料要准确清楚，供应商退货及时处理。
5.严格遵守仓库纪律，不迟到，不早退。
工作严谨细心，积极肯干，互
相监督。
仪表整洁大方。
思想上勇于开拓，勇于创新。
6.整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约成本（7S）工作要做到
位及保持。
星期三、五对仓库区域地面进行清洁工作。
7.上班时间不得用电脑进行仓库工作外的事务，不得看报刊杂志。
8.下班时要做到五关：关门、关窗、关灯、关风扇、关电脑。
9.各负其责，管账人员要做到账物一致，实物、手账、电脑报表一定要
相符及统一，物流人员对所送货物一定要认真检查和清点及注意物流的相关事项。
10.处罚：在操作过程中出现的类似于影响生产、延误客户交期的错误发
生，相关责任人要检讨，情况严重的并予以相应处罚。
核准: 审核：承办：唐富东。
仓储部员工守则
仓储部员工守则第一篇：仓储部员工守则仓库管理条例一、仓储部员工守则（仓库人员包括：仓库主管、仓库管员、记帐员、搬运工）1、热爱本职工作，爱护仓库一切物品，遵守各顶规章制度。
2、相互尊重，文明、礼貌。
3、互相关心、互相爱护、互相帮助。
4、相互配合、相互支持、下级服从上级领导，上级支持下级工作。
5、实行规范工作，严禁野蛮操作。
6、遵守工作时间，执行当班职责。
7、敢干向坏人坏事作斗争，保护仓库一切物品。
8、积极上进，多作贡献，不断提升，不断发展。
二、仓库管理条例1、仓库内严禁烟火，严禁易燃物品。
2、仓库内保持整洁、安静。
3、进入仓库要经有关领导批准。
未经批准不得进入仓库。
4、进入仓库人员要爱护仓库内一切物品，不准破坏商品或商品包装。
5、进入仓库人员要服从仓库管理人员（仓管员）的管理。
6、进入仓库人员不得随意搬动、踩、压商品。
7、进仓物品要摆放整齐，商品实行规范管理。
商品严禁乱摆乱放。
8、退库及退库付货商品要开包检查，要求打包人员贴上打包单，写明商品的好与坏，并注明打包人及打包日期方可入库。
9、仓库工作要注意安全，严禁野蛮操作。
玻璃、云石类要小心轻放并严格执“六大类商品”验货制度。
10、任何商品、物品进仓或出仓，要凭有关责任人签名的单据才能进仓或出仓。
11、仓管员有权检查进仓或出仓的一切物品。
12、凡未经批准，私自拿取仓库物品出仓，定为盗窃。
初犯者罚款1000元，严重者罚款并开除职位或报送公安部门处理。
三、商品进仓出仓规则1、商品进仓前准备业务部通知仓库，仓库了解并掌握厂家到货时间等有关资料，安排收货人员，安排商品摆放的地方2、商品进仓安排仓管员凭送货清单核对商品点数进仓。
按公司规定：六大类验货进仓标准。
凡外包装有破损的商品，必须开包验收，易碎品重点检查，其它商品可以收样检查，并且仓管员指示并协助搬运工按已定的位置反商品逐一摆放好。
3、商品出仓安排仓管员联系配送部门，接收有关商品出仓资料，安排人员出仓，做好商品出仓准备工作。
仓库员工工作守则
仓库员⼯⼯作守则相关推荐仓库员⼯⼯作守则 仓库员⼯⼯作守则有哪些?下⾯⼩编整理了⼀些仓库员⼯⼯作守则，为⼤家提供参考。
仓库管理的基本任务 1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者⼀致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间⽣产成本的控制和监督; 3.与车间领料组及采购员密切配合，做好⽣产物料的调度⼯作，切实履⾏物料储备和配送的物流职能，并及时向⽣产部反馈⽣产物料的短缺或过量采购等异常情况; 4.对物料管理的.有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料 的实⾏分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档⼯作; 仓管⼈员应具备的基本技能 1. 熟练掌握出⼊库作业及库房管理的⽅法、规范及操作程序; 2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程; 3. 具备⼀定的质量管理知识和财务知识; 4. 懂电脑操作。
收货验收 1. 货物进仓，需核对订单(采购订单和⽣产订单)。
待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合⽅可办理⼊仓⼿续。
①严禁⽆订单收货;因⽣产紧急、⼈员外出等特殊情况需请⽰上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在⼀个⼯作⽇内补下订单; ②严禁超订单收货。
因合理损耗领料或计量磅差或机台最少⽣产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。
2. 货物进仓，必须采⽤合适的⽅法计量、清点准确。
⼤批量收货可采⽤⼀定的⽐例拆包装抽查，抽查时发现实际数量⼩于标识数量的，应按最⼩抽查数计算接收该批货物。
3. 货物进仓，需办理质量检验⼿续，其中： ①外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后⽅可办理正式⼊仓⼿续;其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。
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仓库管理员工作守则
1、仓管人员应做好上班前准备工作，穿工衣裤，调整好工作状态。
2、仓管人员应面带微笑、热情待人，做好服务质量工作。
3、各仓管人员应负责整理仓库物品的入仓、出仓、储存、保管、检验及帐务
报表等工作。
4、仓库同类物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及
位置。
5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入
仓库。
6、仓管员要认真做好仓库安全工作，做好防火、防潮工作，检查火灾危险隐
患，发现问题应及时汇报，并定期接受后勤部的安全检查和监督。
7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办；应保证帐物
相符，经常核对，并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。
8、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者
是否一致；
9、仓管人员下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓
库的安全。
10、仓管员应不断提高自身业务素质，提高工作效率。