员工借调合同协议正式版

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员工借调合同协议范本模板5篇

员工借调合同协议范本模板5篇篇1甲方（借调单位）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXX丙方（原工作单位）：XXXX有限公司鉴于乙方在丙方处工作期间表现优异，甲方因业务需要，经与丙方协商，同意将乙方借调至甲方工作。

在遵循《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的前提下，经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限乙方借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、借调岗位及职责1. 甲方同意将乙方借调至其XX部门，担任XX职位。

2. 乙方在借调期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，可向甲方提出建议，但在未得到甲方明确答复前，不得擅自改变工作安排。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在借调期间的工资待遇由甲方承担，具体工资标准按甲方规定执行。

2. 甲方应按月以银行转账方式支付乙方工资，工资发放日期为每月XX日。

3. 乙方在借调期间如需加班或延长工作时间，应事先征得甲方同意，并按照甲方规定支付加班费或安排补休。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按甲方所在地规定执行。

2. 乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，具体标准及发放方式按甲方规定执行。

3. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤，医疗费用由社会保险机构按规定支付，甲方应协助乙方办理相关手续。

五、劳动保护及劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护及劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2. 乙方在借调期间如因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。

3. 甲方应督促乙方遵守操作规程和安全生产规定，防止发生工伤事故。

六、合同解除及终止1. 乙方在借调期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

2. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤连续三个月无法正常工作，甲方有权解除本合同。

员工借调协议范本7篇

员工借调协议范本7篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方为（公司名称）的员工，乙方（员工姓名）在当前岗位上工作稳定，工作表现优异，且在特定时期需要到丙方（借调单位名称）工作，经双方协商一致，特拟定本协议如下：一、借调目的为满足特定工作需要，乙方同意到丙方工作，根据丙方的工作安排和需求进行工作。

二、借调期限借调期限自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。

四、工资及福利待遇1. 乙方在借调期间的工资和福利待遇将由甲方负责支付，丙方不承担工资和福利待遇方面的责任。

2. 乙方在丙方工作期间的工资福利待遇应与其在甲方工作期间的待遇保持一致。

五、工作安排1. 乙方在丙方工作期间，遵守丙方的工作制度和管理规定，服从丙方的管理和安排。

2. 乙方在丙方工作期间需如实报告工作进展和问题情况，配合丙方完成工作任务。

六、保密条款乙方在丙方工作期间需严格遵守保密约定，不得泄露与丙方相关的商业机密和保密信息。

七、安全责任乙方在丙方工作期间需遵守丙方的安全生产规定，对自身和他人的安全负责。

八、违约责任1. 若乙方未经甲方同意擅自离岗或违反约定工作内容和要求，应承担相应的违约责任。

2. 借调期满，乙方应及时返回甲方工作岗位，如有延期需求，应提前向甲方提出申请并经甲方同意。

九、其他事项1. 本协议自双方盖章生效，借调期限届满即终止。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签署日期：签署日期：丙方：（借调单位名称）签署日期：员工借调协议范本就是针对员工因工作需要到其他单位工作一段时间所订立的协议，其中包含了借调目的、借调期限、工作内容、工资福利待遇、工作安排、保密条款、安全责任、违约责任等内容。

这样的协议能够明确双方的权利和义务，规范员工借调行为，保障企业和员工的合法权益。

企业公司员工借调合同模板6篇

企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。

2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。

3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。

二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。

2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。

三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。

员工借调合同协议书6篇

员工借调合同协议书6篇篇1甲方（借调方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________乙方（借出方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________鉴于甲方需要临时调配员工从事特定工作，而乙方拥有相关岗位的员工资源，经双方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员1. 借调人员姓名：______________________ 性别：______________________ 职务：______________________2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调工作内容及地点1. 借调人员的工作内容：______________________。

2. 工作地点：______________________。

三、借调人员的待遇及支付1. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资，不得拖欠。

3. 甲方承担借调人员的社保费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）及其他相关费用。

四、甲方的义务和责任1. 甲方应尊重借调人员的权利，不得歧视、虐待或安排不合理的任务。

2. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保借调人员的人身安全和健康。

3. 甲方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高其职业技能。

五、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借调人员的素质、技能符合甲方的要求。

2. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作表现。

公司人员借调合同范本5篇

公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。

2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。

第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 借调期限届满，借调关系自动终止。

如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。

第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。

2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。

二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。

2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。

3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。

标准的人员借调合同模板7篇

标准的人员借调合同模板7篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX公司根据甲方生产需要，为提高生产效率，经甲乙双方平等自愿，协商一致，就甲方借调乙方XXX同志事宜达成如下协议：一、借调人员乙方借调甲方人员为XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）。

二、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。

协议期满，双方协商借调事宜的处理。

若甲乙双方无异议，可续签借调协议。

若双方对借调协议续签有异议，借调协议即行终止。

三、甲方权利和义务1. 甲方根据生产需要，有权安排乙方借调人员的相关工作。

2. 甲方有义务保证乙方借调人员的人身安全和财产安全。

3. 甲方承担乙方借调人员的相关劳动保护用品的配置。

4. 甲方承担乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利。

四、乙方权利和义务1. 乙方有义务保证乙方借调人员与甲方签订劳动合同。

2. 乙方有义务协助甲方做好乙方借调人员的工作。

3. 乙方有义务协助甲方对乙方借调人员进行日常管理和监督。

4. 乙方有权对甲方支付乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利进行核实。

五、其它1. 乙方借调人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方交给的工作任务。

2. 乙方借调人员在甲方工作期间，若发生人身伤害，依照《工伤保险条例》由甲方负责，乙方不承担任何责任。

3. 乙方借调人员在借调期间，若发生劳动纠纷，由甲乙双方共同协商解决。

4. 甲乙双方中任何一方违反本协议规定的，由违约方承担由此带来的一切经济损失。

5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

6. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方借调人员留存一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日签订地点：XXX鉴于甲方XXX公司（以下简称“甲方”）和乙方XXX公司（以下简称“乙方”）经友好协商，就甲方借调乙方XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）一事达成如下协议：一、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。

员工借调协议5篇

员工借调协议5篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（借调单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（被借调单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势，现三方就丙方在甲、乙双方之间的借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，根据双方业务需求和丙方工作表现，可协商续签。

2. 借调岗位：丙方在甲方担任[岗位名称]岗位。

丙方的工作内容、职责等按照甲方的有关规定执行。

甲方应对丙方承担管理责任，安排具体工作事宜。

3. 工资及福利待遇：丙方的工资及福利待遇按照甲方的规定标准执行。

在借调期间，甲方应及时向丙方支付工资及福利待遇。

如遇调整，需提前与丙方协商。

二、借调人员的管理与职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。

甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。

2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

3. 甲方应对丙方进行必要的培训和指导，确保其胜任工作。

乙方应协助甲方对丙方进行职业技能培训和考核。

4. 如有特殊情况，丙方需提前结束借调工作或请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。

否则，应承担相应责任。

三、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的敏感信息。

未经对方许可，不得向第三方透露相关保密信息。

2. 借调期间，丙方获取的关于甲方的商业秘密、技术资料等应妥善保管，并在借调结束后及时归还甲方。

如有遗失或泄露，应承担法律责任。

四、违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本单位员工______（姓名）借调至甲方工作，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。

借调期间，该员工在甲方的工作安排、岗位职责及考核管理等方面均由甲方负责。

二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满，甲方如需继续借用，应提前与乙方协商并经乙方同意后，重新签订借调合同。

三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作岗位和任务。

借调人员须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬和相关福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件，保障借调人员的安全与健康。

4. 甲方负责借调人员的考勤、考核和奖惩等工作。

（二）乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，将借调人员的相关资料及时移交甲方，并协助办理相关手续。

2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，并对借调人员进行必要的指导和监督。

3. 乙方应协助甲方处理借调人员在工作中遇到的问题和纠纷。

4. 借调期满或提前解除借调合同时，乙方应及时接收借调人员回原单位工作。

如因工作需要继续留用的，双方应协商并办理续用手续。

四、薪酬及福利待遇1. 借调期间，借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等岗位员工的薪酬标准支付。

2. 借调人员的各项社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。

乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，甲方承担相应比例的费用。

具体承担比例和缴纳方式由双方另行约定。

员工借调协议5篇

员工借调协议5篇篇1本协议旨在明确员工借调的有关事项，保障双方权益，确保借调过程的顺利进行。

经协商一致，甲、乙双方达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要，借调乙方所属的某岗位员工从事相关工作。

本协议明确了借调员工的工作内容、期限、福利待遇等方面的安排，以保障双方的合法权益。

二、借调员工基本情况员工姓名：（以下简称“员工”）性别：身份证号：岗位：借调起始时间：XXXX年XX月XX日借调结束时间：XXXX年XX月XX日（根据实际工作需要确定）三、工作内容及要求1. 员工在借调期间，应按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位职责，完成工作任务。

2. 员工应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 甲方应对员工进行必要的岗前培训，确保员工能够胜任借调岗位的工作。

四、借调期限及安排1. 借调期限自本协议生效之日起至本协议约定的结束时间止。

2. 借调期间，甲方负责员工的工作安排、考核及日常管理。

乙方应协助甲方做好相关工作。

3. 借调结束后，员工应返回原岗位继续履行原岗位职责。

如甲方需要继续留用，双方应另行协商。

五、薪酬福利及社会保险1. 借调期间，甲方应按照国家法律法规及甲方规定向员工支付薪酬福利。

薪酬福利包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2. 甲方应按照国家规定为员工缴纳社会保险费。

3. 乙方应协助甲方办理社会保险关系转移等相关手续。

六、双方权责1. 甲方有权对员工进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方应协助甲方做好员工的日常管理，确保员工遵守乙方的规章制度。

3. 借调期间，如员工违反甲方规定或表现不佳，甲方有权要求乙方予以处理。

4. 借调期间，如发生员工工伤、职业病等事故，甲乙双方应按照国家法律法规协商解决。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 员工在借调期间违反甲方规定或表现不佳，甲方有权按照相关规定处理，并有权要求乙方承担相应的责任。

员工借调协议书范本8篇

员工借调协议书范本8篇篇1甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________根据甲方工作需要，考虑到员工丙方在实际工作中业务能力与经验的需求，为提高工作质量与效率，三方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，由乙方将丙方暂时调派至甲方工作。

为明确三方权利义务关系及相关事项，特订立如下条款以共同遵守执行：一、借调期限借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

期满如继续借调需三方协商并签订新的借调协议。

二、工作职责及待遇（一）甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方享有丙方的完全人事管辖权和使用权。

丙方的一切正常薪酬待遇等，均由甲方承担。

甲方可根据工作需要，安排丙方从事相应工作，并负责对丙方进行日常管理。

丙方必须遵守甲方的管理制度和纪律要求等。

（二）乙方的职责及待遇：乙方负责对丙方的行政管理工作和必要的监督，负责对丙方工作岗位的调整等；借调期间若因乙方需按当地劳动力或有关规定流动和招聘或调整等特殊情况，对丙方予以调整时，应与甲方协商后共同办理相关手续。

同时丙方在借调期内必须服从乙方的工作安排与管理。

丙方的工资发放由乙方负责并办理相关手续。

乙方应按时缴纳丙方的社会保险等费用。

甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________鉴于甲方的业务需要，经与乙方友好协商并得到丙方的同意，就丙方暂时借调至甲方工作事宜达成如下协议：本次借调的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后若需继续借调，则三方应重新协商并签订新的借调协议。

二、工作职责及待遇1. 甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方拥有丙方的完全人事管辖权和使用权。

甲方根据工作需要可调整丙方的工作岗位，并负责丙方的日常管理和考核。

丙方在甲方的薪酬待遇由双方另行商定。

同时，甲方确保丙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

员工借调协议范本(5篇)

员工借调协议范本甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。

借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。

八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本（二）因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止借调合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

人员借调协议合同5篇

人员借调协议合同5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方现因业务需要向乙方借调专业工作人员，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：一、借调人员及期限甲方借调乙方________（同志）（身份证号：__________________）至甲方从事_____________工作，借调期限自______年______月______日至______年______月______日止。

合同期满，借调关系自然终止。

若甲方需要继续借调该员工，双方应重新签订借调协议。

若甲方因工作需要等原因需提前解除本协议，应提前告知乙方，以便乙方为借调人员安排其他工作或处理相关手续。

二、工作职责及待遇借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

甲方应按照国家规定或双方约定的标准支付借调人员的工资、奖金及其他福利待遇等费用。

如甲方对借调人员的考核结果满意且愿意长期保留使用，在符合公平合理的条件下可以给予各项表彰和奖励等。

同时，甲方应承担借调人员的工伤风险和相关的社保费用等责任。

乙方则负责保留借调人员的原工资待遇及各项福利等权利并保证不违反相关政策法规的规定。

借调人员在甲方工作期间的职责、任务等具体内容根据双方工作需要另行商定并作为本协议附件之一执行。

三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和安排工作内容。

在必要时可根据工作安排对借调人员进行统一调配和统一管理等任务；有权监督、指导和管理借调人员的业务工作表现情况并对其进行奖惩或解除劳动关系；对违反本合同的行为，甲方有权依据有关政策法规或单位内部规定处理；按合同约定向乙方支付相关费用等义务。

同时应尊重和维护借调人员的合法权益并为其提供良好的工作环境和条件等。

（二）乙方的权利和义务五、附件：无六、签署：甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________ 法定代表人（签字）：_______________ 法定代表人（签字）：_______________ 日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日联系方式：_________________________ 联系方式：_________________________ （注：以上仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。

员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期满后，双方可协商是否续借。

三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。

2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。

3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。

四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。

2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。

3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。

4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。

七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇第1篇示例：员工借调协议范本本协议由甲方（被借调员工所在公司）和乙方（借调公司）于日期签订，以下为协议内容：一、目的为了更好地发挥员工的工作能力，提高员工的综合素质，满足企业的发展需求，甲乙双方达成本借调协议。

二、借调期限员工借调期限为（具体日期），借调期限不得超过6个月。

三、借调岗位员工在借调期间的工作岗位、职责和任务是（具体描述）。

四、借调条件1. 借调期间，员工仍然享受原公司的薪酬和福利待遇，借调公司不得减少或调整员工的薪酬和福利待遇。

2. 在借调期间，员工服从借调公司的管理和领导，认真履行岗位职责，保守借调公司的商业秘密。

3. 借调期满，员工应按时返回原公司上班，如需延长借调期限，应双方协商一致并签订书面延长协议。

五、借调费用1. 借调公司负责员工在借调期间的交通、住宿和餐饮费用。

3. 如员工在借调期间产生其他费用，由借调公司报销。

六、借调程序1. 甲乙双方签订本协议，并报告被借调员工的上司。

2. 被借调员工到借调公司报到，并接受借调公司的培训。

3. 借调公司提供必要的工作条件和工作环境给员工。

4. 借调期间由借调公司对员工进行绩效评估，并及时向原公司反馈。

七、解除协议1. 若在借调期间，员工因工作不称职或其他原因导致借调公司需要解除借调关系的，借调公司有权提前通知原公司，并按照双方协商的程序解除协议。

2. 若员工在借调期间出现意外或疾病等情况，导致无法继续工作的，双方可协商解除协议。

八、其他事项1. 本协议经签字盖章后生效，未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方（被借调员工所在公司）：（盖章）签字：以上为员工借调协议范本，双方应共同遵守协议内容，确保借调工作的顺利进行。

希望双方能够在合作中取得共赢的结果，共同促进企业的发展和员工的个人成长。

第2篇示例：员工借调协议范本协议书编号：【协议编号】甲方（公司）：【公司名称】乙方（原部门）：【原部门名称】为维护员工队伍的整体利益，促进公司各部门之间的协作与交流，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意借调【员工姓名】（以下简称“被借调人”），自【借调开始日期】起借调至丙方，担任【借调岗位】工作。

员工借调合同协议范本_合同范本8篇

员工借调合同协议范本_合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工）：____________________丙方（原工作单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，同意借调乙方至甲方工作，并由丙方保留乙方的劳动关系。

经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调岗位及职责1. 乙方借调岗位为：_____________________________________。

2. 乙方在借调期间应服从甲方的工作安排，并认真履行岗位职责。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并保守甲方的商业秘密。

三、权利与义务1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，并给予相应的薪酬待遇。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，如办公设备、办公场所等。

3. 丙方应保留乙方的劳动关系，并按时足额支付乙方的工资和福利。

4. 丙方应协助乙方处理在借调期间遇到的问题，并提供必要的支持和帮助。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬待遇由甲方根据岗位和职责确定，并按时足额支付。

2. 乙方在借调期间的福利待遇由甲方承担，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 乙方应依法纳税，甲方有义务代扣代缴乙方的个人所得税。

五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2. 乙方不得将保密信息泄露给外部人员，不得以任何形式披露或使用保密信息。

3. 乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息为止。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在借调期间如有违法违纪行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本协议，并通知丙方。

3. 甲方如未按本协议约定提供必要的工作条件和保障，乙方有权向丙方反映，并要求甲方及时整改。

员工借调合同协议书7篇

员工借调合同协议书7篇篇1甲方（借调方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（借出方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________丙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：_______________________________鉴于甲方需要临时借调丙方至其公司从事相关工作和乙方拥有丙方的聘用权，在平等、自愿的基础上，三方就本次借调事宜达成以下协议，以资共同信守。

一、借调目的及借调期限1. 甲方因生产经营等实际需要向乙方借调人员从事特定的工作，以提升公司的运营效率和市场竞争力。

丙方自愿申请到甲方从事本次借调活动。

丙方的原有工作职责及薪资待遇等均以本次借调为核心，如有差异将由甲、乙双方协商进行调整。

2. 借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

若期满后仍需继续借用，则三方另行协商并签订新的借调合同。

若任何一方未提出异议，则本合同自动续约一年。

二、工作内容及地点丙方在借调期间需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，并承担甲方规定的相应岗位职责和工作任务。

具体工作内容和地点由甲方根据工作需要安排，乙方对此予以认可和支持。

三、薪资福利待遇丙方在借调期间的工资和福利待遇由甲方支付和承担，并享受甲方同等员工的福利待遇。

公司员工借调协议范本7篇

公司员工借调协议范本7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______（丙方）至甲方工作。

借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 借调期间，丙方在甲方的工作岗位为____________，工作职责及工作内容由甲方负责安排。

二、员工待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。

甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。

2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方，并协助甲方办理相关手续。

3. 借调期间，丙方的岗位变动、职级晋升等事宜，甲方将按照其工作表现及业绩进行评估，并依公司制度做出相应决定。

三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2. 甲方应对丙方进行必要的培训，确保其胜任工作岗位。

3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准，确保丙方的工作质量。

员工借调合同协议书7篇

员工借调合同协议书7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（借出方）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据甲方和乙方的共同协商，甲方因工作需要借调乙方员工从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员基本情况姓名：____________ 性别：________ 年龄：________ 部门：________ 岗位：________ 入职时间：______ 借调起止时间：___________________等。

其他个人详细信息由甲乙双方共同确认。

二、借调期限及薪资待遇1. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期间，乙方员工在甲方工作期间，按照甲方的规定进行日常管理和工作安排。

借调期满后，乙方员工应按时返回乙方。

如需继续借调，双方应重新协商并签订新的借调合同。

2. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的薪酬及相关福利待遇。

具体薪酬及福利待遇标准、支付方式等由双方另行约定。

三、工作内容及地点1. 借调人员在借调期间应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

甲方应对借调人员的工作内容、职责进行合理安排。

2. 借调人员的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。

如因工作需要调整工作地点，甲方应提前与乙方协商并征得乙方同意。

四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作任务和岗位职责，对借调人员进行日常管理和考核。

借调人员协议书通用版6篇

借调人员协议书通用版6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要，决定借用乙方的员工到甲方从事相应的工作，同时乙丙双方同意甲方借调乙方的员工从事相应的工作。

为明确各方权利和义务，确保借调期间各方工作的正常开展，特订立本协议。

二、借调人员的基本信息姓名：_______ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 职称：_______ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号：___________________。

三、借调期限篇2本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，以及借调期限、薪酬和福利待遇等相关事宜，确保双方权益得到合理保障。

本协议作为通用版，适用于各类借调人员的借调活动，以下条款双方应共同遵守。

一、协议双方甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________二、借调期限1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 借调期间，乙方应在甲方单位从事指定的工作，不得擅自更改。

三、工作职责与岗位1. 乙方在借调期间，应按照甲方的要求，履行所担任岗位的工作职责。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及环境，确保乙方能够顺利开展工作。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定，向乙方支付借调期间的薪酬。

薪酬标准、支付方式及时间等具体事宜，由双方另行约定。

2. 乙方在借调期间，享受甲方单位的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在借调期间，因工作产生的知识产权归属甲方。

2. 乙方应对在甲方单位获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。