我要结果,读后感
《我要结果》读后感
《我要结果》读后感
李哲贤先生的《我要结果》这本书，读了之后让我真是受益非浅,这本书改变了我对问题一贯的看法，让我从一个新的角度来审视问题的本身。
我从中体会到书中讲到的思想、理念和标准确实值得我们去深思。
我们每天忙着工作，却很少去思考我们所做的事情是否真正有意义、有效率，很少去探究是在完成任务还是在做结果。
很多时候，我们有时把目标或者是过程与结果混为一谈，对此书中提出了七个凡是的理论：凡是工作，必有目标；凡是目标，必有计划；凡是计划，必有执行；凡是执行，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有奖赏。
从七个凡是，我深刻理解到了作为公司的员工，我们不仅要认真对待工作，还要学会承担、担当，从各个方面认真高质量的完成我们所做的工作，工作的时间越久越是赞同书中的观点，只有每个人提供一个又一个的完美的结果才能达成目标，只有不断地达成个人的目标，才能达成公司的目标，才能凸显我们个人的价值，才能证明我们个人的能力，也才能维持公司的运营和发展，如果没有公司的运营发展，我们的价值得不到体现，个人的梦想就永远没有办法实现。
通过《我要结果》这本书的阅读，还让我懂得了态度决定一切，在工作中我们要有一个认认真真的态度,不能因为自己有了点学历、有了点经验,就对一些平常的事不屑一顾了。
大有非大事难以显英雄本色的样子。
海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单? 能够把简单的事干千百遍做对,就是不简单;什么是不容易?把大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。
”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。
《我要结果》读后感
《我要结果》读后感最近读了一本叫的书，读完之后心里那叫一个五味杂陈。
书里一直在强调结果的重要性，这让我想起了自己经历过的一件事儿。
那时候我在一家小公司实习，老板交给我一个任务，让我去联系一家供应商，谈一个合作项目。
这对初出茅庐的我来说，既兴奋又紧张。
我满心欢喜地接下了这个任务，心里想着一定要好好表现，让老板对我刮目相看。
我先是在网上搜索了一堆关于这家供应商的资料，了解他们的产品、口碑、市场份额等等。
然后，我精心准备了一份合作方案，自认为做得完美无缺。
接着，我就信心满满地给供应商打电话。
电话那头的声音听起来有点冷漠，不过我还是鼓起勇气，滔滔不绝地介绍起我们公司的优势和合作的美好前景。
可对方似乎并不怎么感兴趣，只是嗯嗯啊啊地应付着我。
我心里有点着急了，但还是强装镇定，继续努力说服他。
挂了电话，我觉得情况不太妙。
但我没有放弃，又发了一封详细的邮件给他，把合作方案里的重点内容又强调了一遍。
可等了一天，两天，三天……依然没有回复。
这时候我开始慌了，老板交给我的任务，我可不能搞砸啊！我决定亲自跑一趟供应商的公司。
那天，天气特别热，我挤着公交，一路颠簸着到了他们公司。
到了前台，我说明来意，等了好久才见到负责人。
我赶紧满脸堆笑，递上资料，又开始从头说起我们的合作计划。
这负责人一边听，一边翻看着资料，脸上没有什么表情。
我心里七上八下的，不知道他到底在想什么。
说了半天，他终于开口了：“你们的方案看起来还行，但是价格方面，我们还需要再考虑考虑。
”听到这话，我心里一凉，价格可是我最没有把握的部分啊。
我又跟他解释了半天，说我们的价格已经很优惠了，性价比很高。
可他就是不松口，说要回去和团队商量商量。
从供应商公司出来，我整个人都蔫了。
这可怎么办？回去怎么跟老板交代？我一路上都在想办法，脑子都快炸了。
回到公司，我硬着头皮跟老板汇报了情况。
老板听了，脸色不太好看，说：“我不要听过程，我只要结果！你什么时候能把这个合作谈下来？”我低着头，不敢看老板的眼睛，心里特别委屈，我明明已经很努力了啊。
《我要结果》第二章读后感
《我要结果》第二章读后感这一章给我的第一个感觉就是“扎心”啊。
它就像一个严厉的老师，毫不留情地指出我们很多时候都在自欺欺人。
比如说，我们总是强调自己做了多少努力，付出了多少辛苦，就好像这些努力本身就是功劳。
但实际上呢，在这个现实的世界里，没有结果的努力就像是在黑暗中朝着错误方向奔跑的人，跑得再快也没有用。
就像我自己有时候忙忙碌碌地做了一堆事，最后却没什么实际成果，还自我安慰说“我尽力了”，现在想想，这不过是给自己找的借口罢了。
书中提到把任务和结果区分开来，这可太重要了。
任务只是过程中的一个个步骤，而结果才是我们真正要的东西。
我突然就想到我们平常组队做项目的时候，有人可能会说“我把我的部分任务完成了”，可是如果他完成的任务并没有对整个项目的最终结果产生积极的推动作用，那这个任务完成得又有什么意义呢？这就好比一个厨师说他把菜切好了，锅也烧热了，但是最后却没做出一道能吃的菜，这肯定不行啊。
而且这一章让我意识到，我们不能老是抱着一种“差不多”的心态。
做事情如果总是差那么一点才到结果，那和没做其实没太大区别。
比如说考试的时候，差几分及格，那就是不及格，没有人会因为你离及格只差几分就给你发个及格证书。
在生活中也是一样，想要赚钱，差一点没达到目标金额，那你还是没赚到你想要的钱。
这种对结果的精准要求，让我觉得自己以前真的是太散漫了。
还有一点让我特别有感触的是，结果是要用来交换的。
我们在这个社会上，无论是工作还是生活，都像是在做一场又一场的交易。
我们用自己的成果去换取我们想要的东西，可能是金钱、荣誉或者是别人的认可。
如果我们没有一个好的结果，就像拿着空口袋去市场一样，什么都换不到。
这就促使我要更加重视结果，把每一次做事都当成是一场重要的交易，得拿出真正有价值的结果来才行。
总之呢，读了这第二章，我就像是重新校准了自己的做事准则。
不能再盲目地埋头苦干，得时刻盯着结果这个目标，把每一个努力都转化成实实在在的成果，这样才能在这个讲究效率和价值的世界里立足。
我要结果读后感
我要结果读后感最近读了一本名为《我要结果》的书，感触颇深呐。
书里一直在强调结果的重要性，这让我不禁想起了自己的一段经历。
那时候，我在一家小公司实习，被分配了一个看似简单，实则颇具挑战性的任务——组织一场客户答谢会。
接到任务的时候，我那叫一个信心满满，心里想着不就是一场答谢会嘛，能有多难。
于是乎，我兴致勃勃地开始了筹备工作。
先是确定了活动的时间和地点，然后就着手准备活动的流程和节目安排。
我精心策划了每一个环节，从开场的致辞，到中间的互动游戏，再到最后的抽奖环节，我觉得自己考虑得那是相当周全。
为了让活动更有氛围，我还特意挑选了一些漂亮的装饰和鲜花，把活动现场布置得美美的。
我满心欢喜地觉得，这一定会是一场非常成功的活动。
然而，现实却给了我狠狠的一击。
活动当天，问题一个接一个地出现了。
先是音响设备出了故障，声音时有时无，这让主持人的讲话变得断断续续，场面一度十分尴尬。
然后是准备的互动游戏，因为规则没有讲清楚，导致客户们参与度不高，场面冷冷清清。
最糟糕的是，抽奖环节的抽奖箱居然被我忘在了办公室，等我想起来的时候，已经来不及去取了。
看着这一片混乱的场面，我整个人都懵了。
我原本以为自己做了那么多的准备工作，一定会有一个好的结果，可事实却是惨不忍睹。
那一刻，我才真正明白了“我要结果”这四个字的含义。
结果，不是你做了多少工作，不是你付出了多少努力，而是你最终呈现出来的、能够让人看得见、摸得着、感受得到的东西。
就像这场答谢会，不管我之前策划得多么用心，准备得多么充分，如果最终呈现给客户的是一场糟糕的活动，那么一切都是白搭。
我开始反思自己的问题。
我发现自己在筹备过程中，只是一味地追求过程的完美，却忽略了对结果的把控。
我没有提前检查音响设备是否正常，没有对互动游戏进行预演，也没有再三确认抽奖环节的准备工作是否到位。
我只是沉浸在自己的“努力”中，却没有想到这些“努力”如果不能转化为一个好的结果，那都是毫无意义的。
经过这次的教训，我在之后的工作中，时刻提醒自己“我要结果”。
我要结果读后感
我要结果读后感最近读了一本名为《我要结果》的书，读完之后感触颇深呐。
书里一直在强调“结果”的重要性，这让我不禁想起了自己的一段亲身经历。
那是去年夏天的时候，公司接了一个大项目，要求在两个月内完成一款新软件的开发。
我和团队的小伙伴们都摩拳擦掌，准备大干一场。
一开始，大家热情高涨，每天都在会议室里激烈地讨论方案，制定计划。
那场面，简直就像是一群即将上战场的战士在谋划战略。
可随着时间一天天过去，问题也逐渐暴露出来。
我们团队里有个叫小李的同事，人特别聪明，想法也很多。
每次讨论的时候，他总能提出一堆新奇的点子，大家一开始都觉得他特别厉害。
但是，到了实际干活的时候，他就开始掉链子了。
他总是沉迷于完善那些看似完美的方案，却很少真正动手去写代码。
我跟他说：“小李，咱先别想那么多，先把东西做出来再说。
”他总是回答：“这可不行，方案不完美，做出来也是次品。
”还有小王，工作态度倒是挺认真的，每天都在电脑前忙忙碌碌。
可到了检查进度的时候，才发现他做的很多工作都是无用功，根本不符合项目的需求。
我问他：“小王，你做之前怎么不先跟大家沟通清楚需求呢？”他一脸委屈地说：“我以为我理解对了呀。
”就这样，一个月过去了，项目的进度远远落后于计划。
老板着急了，把我们召集到一起开会，大发雷霆：“我不要听你们的借口，我只要结果！两个月后，客户要看到能用的软件，不是你们的一堆理由！”会后，我也陷入了沉思。
我意识到，我们一直以来都太注重过程，而忽略了结果。
就像我们每天都在努力工作，却没有真正朝着能交付软件的这个结果去使劲儿。
于是，我决定改变策略。
我把大家重新分组，明确每个人的具体任务和交付时间。
对于小李，我跟他说：“你的点子很好，但咱得先做出来，有问题再调整。
”对于小王，我则让他每次动手前，先跟相关人员确认清楚需求。
接下来的日子里，大家的方向清晰了很多。
不再有人空谈想法，而是实实在在地干活。
小李也不再纠结于方案的完美，先做出了一个初步的版本。
我要结果读后感
我要结果读后感在繁忙的生活中，我们常常忙于各种事务，却很少停下来思考我们所做的一切究竟是为了什么。
当我读完《我要结果》这本书，心中涌起了许多的感悟。
这本书开篇就鲜明地提出了一个观点：“完成任务不等于拿到结果”。
这让我开始反思自己过去的工作和生活经历。
我们总是容易陷入一种误区，认为只要完成了上级交代的任务，就万事大吉。
然而，真正的价值在于结果，只有结果才能证明我们的努力是有意义的。
比如在工作中，我们可能会为了一个项目加班加点，付出了很多的时间和精力，自认为已经很努力地完成了任务。
但如果最终这个项目没有达到预期的效果，没有为公司带来实际的收益，那么我们的努力其实并没有真正产生价值。
这就像是一场考试，无论我们在考场上花费了多少时间，最终的分数才是衡量我们成绩的标准。
书中还强调了“心态决定行动，行动决定结果”。
一个积极的心态能够让我们更加坚定地朝着目标前进，而消极的心态则会成为我们前进道路上的绊脚石。
回想自己在面对困难时，有时候会因为害怕失败而犹豫不决，甚至选择逃避。
这种心态不仅让我失去了很多机会，也让我无法取得理想的结果。
要想获得好的结果，就必须具备明确的目标。
没有清晰的目标，我们就像在大海中航行的船只没有灯塔的指引，容易迷失方向。
在制定目标时，不仅要具体、可衡量，还要有时限。
只有这样，我们才能有计划地去执行，并且在过程中不断地调整和优化。
同时，责任意识也是取得结果的关键因素。
在团队合作中，每个人都承担着一定的责任。
如果有人逃避责任，或者对工作敷衍了事，那么整个团队的结果都会受到影响。
我们要敢于承担责任，勇于面对问题，积极地去解决，而不是互相推诿。
另外，书中提到的“行动是通向结果的必经之路”让我深有感触。
很多时候，我们有了好的想法和计划，却因为拖延或者犹豫不决而没有付诸行动。
再好的想法如果不落地，也只是空中楼阁。
只有立即行动起来，我们才有可能在实践中不断摸索、总结经验，从而达到预期的结果。
在阅读的过程中，我也不断地将书中的理念与自己的生活进行对照。
我要结果第六章节读后感
我要结果第六章节读后感篇一我要结果第六章节读后感读了《我要结果》的第六章节，我心里那叫一个五味杂陈呐！这一章就像一把重锤，狠狠地敲在了我心上。
也许有人会说，不就是一本书的一个章节嘛，能有多大威力？但对我来说，还真就不一样！这章节里讲的那些关于结果导向的事儿，让我开始反思自己的种种行为。
以前的我，总觉得只要努力了，过程精彩就行，结果啥的，顺其自然。
可现在想想，这不是在给自己的不全力以赴找借口吗？我觉得，没有结果的努力，就像没头的苍蝇，到处乱撞，最后啥也捞不着。
就拿我学习来说吧，每天熬夜看书，做一堆练习题，看似很努力，可考试成绩一出来，傻眼了！这难道不是因为我只注重过程，没有真正奔着那个好成绩的结果去吗？也许有人会反驳我，说过程中也能学到东西呀。
是，我不否认，但没有好结果来证明，谁知道你到底学到了几分几毫？这章节里还说，要为结果负责。
这可把我难住了，负责？我能负得起吗？我开始怀疑自己。
但转念一想，不试试怎么知道呢？可能我努力一把，真就能把那个想要的结果给拿下呢！这一路读下来，我心里一会儿斗志昂扬，一会儿又垂头丧气，情绪就像坐过山车一样。
哎呀，反正这第六章节让我明白了，想要有出息，就得死磕结果，别给自己找那些有的没的借口！你们觉得呢？篇二我要结果第六章节读后感嘿，朋友们！今天我读完了《我要结果》的第六章节，这感觉，真是一言难尽啊！一翻开这章节，我就被深深吸引住了。
它就像一个神秘的黑洞，把我整个人都吸了进去。
这章里反复强调的“结果”二字，像紧箍咒一样在我脑袋里不停转悠。
我不禁问自己：“我一直追求的，真的是结果吗？”也许在某些时候，我只是在享受那个看似努力的过程，自我感动罢了。
就好比我参加比赛，花了大量时间准备，觉得自己付出了很多，可最后没有拿到好名次。
难道能说我没有遗憾？能说我不在乎结果？我觉得不能！没有好结果，之前的付出不都白费了？不过，话说回来，追求结果的路上，压力那可不是一般的大。
有时候我都想，干脆放弃算了，爱咋咋的。
我要结果读后感
我要结果读后感《我要结果》读后感。
《我要结果》是一本由美国作家约翰·帕特里克·莱根所著的心理学类书籍，该书以其深刻的洞察和独特的观点引起了广泛的关注。
在阅读完这本书后，我深受启发，对自己的思维方式和行为习惯有了新的认识和理解。
这本书主要讲述了一个关于结果导向思维方式的故事。
作者通过讲述主人公的成长历程，揭示了结果导向思维对于成功和幸福的重要性。
在故事中，主人公通过不断的努力和学习，逐渐摆脱了消极的思维方式，转变为一个积极、乐观并且注重结果的人。
通过这个故事，作者向读者传达了一个重要的观点，只有拥有结果导向的思维方式，才能够取得成功并获得幸福。
在阅读这本书的过程中，我深刻地体会到了结果导向思维方式的重要性。
在现实生活中，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战，而这些困难往往会让我们产生消极的情绪和想法。
然而，如果我们能够拥有结果导向的思维方式，就能够更好地应对这些困难，不断地努力和追求目标，最终取得成功。
同时，结果导向的思维方式也能够让我们更加乐观和积极地面对生活，从而获得更多的幸福和快乐。
除此之外，这本书还让我意识到了自己在思维方式和行为习惯上的一些不足之处。
在过去的生活中，我常常会陷入消极的情绪中，对困难和挑战感到沮丧和无力。
然而，在读完这本书后，我开始认识到自己的问题，并且努力改变自己的思维方式和行为习惯。
我开始更加注重结果，更加积极地面对生活中的困难和挑战，努力追求自己的目标。
通过这样的努力，我逐渐发现自己变得更加乐观、自信，并且取得了更多的成功和幸福。
总的来说，《我要结果》是一本非常有启发性的书籍。
通过阅读这本书，我不仅对结果导向的思维方式有了更深刻的理解，而且也意识到了自己在思维方式和行为习惯上的不足之处。
我相信，在今后的生活中，我会继续努力改变自己，拥有更加积极和乐观的思维方式，追求更多的成功和幸福。
希望更多的人能够阅读这本书，从中受到启发，改变自己的思维方式，追求更加美好的人生。
《我要结果》读后感6篇
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我要结果读后感800字(四篇)
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《我要结果》读后感
读李哲贤《我要结果》读后感
——不要过程要结果
在《我要结果》一书中第六章“要结果，不要过程”李哲贤博士说“凡是做过程的人都很辛苦、都很累、都很忙、都有许多客观原因，可就是没有结果。
凡是有结果的人都说：过程不重要，关键是我们达到了我们想要的结果！”
在我们做每一件的是的时候我们大部分的人都在做过程，我们在做过程的人都很辛苦、很累、很忙等等的一些理由，但是我们就是没有做出结果。
企业需要的是做出结果，不做过程。
过程不等于结果，在书中大量的举例做过程不做结果。
“小张买水”“两个人的命运”“变形针奇迹”“绿化，自己做与外包后的不同结果”等都是不要过程要结果的人生的价值，是一个个结果的累积，只要从现在做起，任何时候都不晚。
也许现在我并不真正拥有这些优秀的品质，但只要在平时常常向着这个目标努力，就能慢慢接近，成功的超越自己。
企业家老板在看待自己员工的时候都是以结果为导向，他们衡量一个员工的基本就是看一个员工所做出的的结果，没有结果就不要讲过程，过程在多在丰富只能证明你自己花了时间没有做好事，没有做事情的能力或者说是做事的能不还不够。
每个人对成功结果的渴望，结果反映在工作职场中，就是给上级结果，给自己结果，做个有执行力的人。
好的结果，能不断自我提高，排除任何困难险
阻，才能最终达到成功的高峰。
企业是依靠结果生存的，员工同样也依靠结果生存，只有在取得良好的结果才能实现个人的价值，不要过程要结果：真正有意义上的执行，是做结果，而不是完全的去执行过程，没有结果的执行过程等于无价值无意义。
我要结果读后感
我要结果读后感《我要结果》是一本关于成功学和人生哲理的畅销书，作者是著名的成功学家杰克·坎菲尔德。
这本书通过讲述真实的故事和案例，向读者传达了一种积极向上的人生态度和成功的方法。
在读完这本书后，我深受启发，对人生有了更深刻的理解和认识。
首先，这本书让我明白了成功并不是一蹴而就的，而是需要付出努力和不断追求的。
在书中，作者通过讲述一些成功人士的故事，告诉我们成功并不是一帆风顺的，他们也曾经历过挫折和困难。
但是他们不放弃，坚持不懈地追求自己的目标，最终取得了成功。
这让我明白了成功需要坚持和努力，需要在困难面前不屈不挠，才能取得最终的成功。
其次，这本书也让我明白了成功的关键在于积极的心态和正确的思维方式。
在书中，作者强调了积极的心态对于成功的重要性。
他告诉我们，只有拥有积极的心态，才能在困难面前不畏艰辛，才能克服挑战，取得成功。
同时，正确的思维方式也是成功的关键。
作者告诉我们，成功人士往往有着正确的思维方式，他们能够正确认识问题，找到解决问题的方法，最终取得成功。
这让我明白了成功不仅仅是行动上的努力，更需要在心态和思维方式上不断提升和改进。
最后，这本书也让我明白了成功的定义是因人而异的。
在书中，作者通过讲述不同人的成功故事，告诉我们成功的定义是因人而异的。
对于有些人来说，成功可能是事业上的成就，对于有些人来说，成功可能是家庭的幸福。
因此，每个人都应该根据自己的情况和追求来定义成功，而不是盲目地追求别人的成功标准。
这让我明白了成功是多样化的，每个人都可以有自己的成功之路，只要坚持不懈，努力追求，就一定能够取得成功。
总的来说，读完《我要结果》这本书，让我对成功有了更深刻的理解和认识。
我明白了成功需要付出努力和不断追求，需要拥有积极的心态和正确的思维方式，同时也明白了成功的定义是因人而异的。
我相信，在今后的人生道路上，我会更加坚定地追求自己的成功之路，不断努力，不断进取，最终取得自己的成功。
这本书对我的影响将会是深远的，我会将其中的智慧融入到我的生活中，不断提升自己，追求更好的未来。
我要结果第六章的读后感
我要结果第六章的读后感篇一我要结果第六章的读后感嘿，朋友们！最近我读了《我要结果》的第六章，这可真是让我思绪万千呐！这一章里提到的那些观点，真的是像一把锤子，重重地敲在了我的心坎儿上。
它说，只有结果才能证明价值，也许这话说得有点绝对？我觉得吧，过程有时候也挺重要的呀，毕竟没有精彩的过程，哪来惊艳的结果呢？但反过来想想，要是一直只享受过程，没有个像样的结果，那不是瞎折腾嘛？就拿我自己来说，之前参加过一个绘画比赛，那过程中我可真是投入了百分百的热情，每天都画到深夜，觉得自己在过程中成长了不少。
可最后呢？没拿到好名次。
这时候我才发现，别人看的就是结果，谁管你过程多辛苦啊！这让我有点沮丧，也有点怀疑自己。
不过呢，这一章也不是完全没道理。
比如它说要有强烈的目标感，这我举双手赞成！就像打游戏，要是没有通关这个结果作为目标，那玩起来还有啥劲？可能有时候我们太在乎过程中的小确幸，反而迷失了最终想要的大结果。
哎呀，我这心里还在纠结呢，到底是结果重要还是过程重要？或许就像生活这道菜，结果是主菜，过程是调料，缺了谁都不行？你们觉得呢？篇二我要结果第六章的读后感读了《我要结果》的第六章，我这心里头啊，就跟开了锅似的，翻腾个不停！这一章讲的东西，真是让我又爱又恨。
它强调结果的重要性，说没有结果一切都是白搭。
这难道不是有点太功利了吗？我就想问问，难道努力的过程就一文不值啦？我想起我减肥的那段日子，每天累得要死要活地锻炼，控制饮食，那过程简直是一种折磨。
可是几个月下来，体重没怎么掉，这能说我的努力都白费了吗？也许从结果来看，是不咋理想，可我觉得自己的毅力增强了呀，这难道不是收获？但是再仔细想想，假如我一直减肥没成功，别人也只会说“你看，减了半天也没瘦”，谁会在意我中间付出了多少汗水？这是不是就说明结果确实很重要？可能在这个现实的世界里，大家就是更看重结果。
比如说考试，就算你平时学得再认真，考试没考好，老师家长还是会不满意。
这是不是有点不公平？但又好像没办法改变。
我要结果第六章的读后感
我要结果第六章的读后感篇一我要结果第六章的读后感读完《我要结果》第六章，我心里那叫一个五味杂陈呐！这一章可真是给我好好上了一课。
说真的，一开始读的时候，我觉得也就那样，不就是讲结果嘛。
但越往后读，我越发现自己大错特错！这一章里说，“没有结果，一切都是空谈”，这话说得真够狠的，可也许真就是那么回事儿。
就拿我自己来说吧，平常总想着要提高成绩，口号喊得那叫一个响亮，可实际行动呢？三天打鱼两天晒网的，最后啥结果也没有。
这不就是没有真正为了结果去努力嘛！我觉得吧，我们总是容易陷入一种“自我感动”的怪圈。
比如，我可能熬夜看了一晚上书，就觉得自己可努力了，可第二天考试还是一塌糊涂。
为啥？因为没有得到想要的结果呀！这就像跑马拉松，你跑得气喘吁吁，累得要死，可要是没跑到终点，那之前的累不都白费了？也许有人会说，过程也很重要啊。
是，过程重要，但没有结果的过程，不就像没头的苍蝇到处乱撞吗？这一章让我反思了好多，我以后可不能再只喊口号，不行动了。
我得实实在在地冲着结果去，不然，一切都是白搭！你们说呢？篇二我要结果第六章的读后感嘿，朋友们！读完《我要结果》第六章，我这心里跟打翻了五味瓶似的，啥滋味都有！这一章真的是让我有种被狠狠敲醒的感觉。
书中一直在强调结果的重要性，我一开始还在心里犯嘀咕：“有那么夸张吗？” 现在想想，还真有！就像我之前参加学校的演讲比赛，准备的时候那叫一个用心，稿子背得滚瓜烂熟，还对着镜子练了无数遍表情和动作。
我觉得自己过程做得特完美，可结果呢？上台紧张得要命，说话磕磕巴巴，最后成绩惨不忍睹。
这时候我才明白，没有好的结果，之前的努力好像都打了水漂。
我在想，我们是不是常常给自己找借口，说什么“我已经尽力了，只是结果不如意”。
可真的尽力了吗？也许我们只是在舒适区里假装努力，却没有真正为了那个想要的结果全力以赴。
比如说减肥，我嚷嚷着要瘦下来，少吃了几顿饭，跑了几天步，一称体重没变化就放弃了。
这能算为了结果努力吗？显然不能啊！所以啊，这一章让我深刻认识到，要结果，就得对自己狠一点，不能只是做做样子，得真刀真枪地干！你们是不是也有和我一样的感受呢？篇三我要结果第六章的读后感哎呀妈呀，读完《我要结果》第六章，我整个人都不好了！为啥？因为这一章简直把我内心那些小九九都给扒拉出来了！一开始看到这章的标题，我还没啥感觉，心想：“能讲出啥花来？”结果读着读着，我就傻眼了。
我要结果第六章节读后感
我要结果第六章节读后感篇一我要结果第六章节读后感哎呀，读完《我要结果》的第六章节，我这心里头真是五味杂陈啊！这一章节里提到的那些观点，就像是一道道闪电，猛地劈开了我那混沌的思维。
说真的，以前我总觉得，过程努力了，结果咋样都无所谓。
可这章书里说的明明白白，没有结果，所有的努力都可能白费。
这让我不禁反问自己：我以前那些所谓的努力，是不是都只是自我感动？书里讲的那些例子，生动得就像发生在我身边一样。
比如那个拼命加班却没完成项目的团队，也许他们觉得自己已经累得半死，付出了超多。
可结果呢？项目没搞定，一切都是白搭。
这让我想到了我自己的学习，有时候我觉得我花了好多时间看书、做题，可成绩一出来，还是不尽人意。
为啥？可能就是我只注重了过程，却没真正盯着那个想要的结果去努力。
我觉得吧，这章节真的是给我敲响了警钟。
它让我明白，不能再像以前那样糊里糊涂地过日子，得明确自己到底想要啥结果，然后朝着那个方向使力。
不过，话说回来，要一直保持这种对结果的执着追求，也不是一件容易的事儿。
也许有时候会碰到各种困难和挫折，可能会让人想打退堂鼓。
但就像书里说的，只有坚定地朝着结果前进，才有成功的可能。
你们说，是不是这个理儿？篇二我要结果第六章节读后感嘿，读完《我要结果》的第六章节，我真是感触良多！这章节就像是给我来了一记当头棒喝，让我一下子清醒了不少。
以前我老是觉得，只要我努力了，结果啥样都能接受。
但现在我发现，这种想法可能大错特错啦！书里说的那些关于结果的重要性，真的是让我有种恍然大悟的感觉。
就好比说，你参加一场比赛，你练得死去活来，累得够呛，结果最后没拿到名次。
这能算成功吗？我看未必！这就像我之前准备考试，天天埋头苦读，感觉自己可努力了，结果成绩出来还是不理想。
难道能说我努力了就够了吗？也许我所谓的努力，根本就没对准那个能让我成功的结果。
这章节里还提到，要想得到好结果，就得有明确的目标和清晰的计划。
我就在想，我以前是不是就是缺少这些，才总是达不到自己想要的呢？可能是吧！我觉得这就像是在黑暗中走路，如果没有一个明确的方向，那不是瞎转悠嘛！不过，我又在想，追求结果的过程中，压力会不会太大了？万一一直达不到想要的结果，那不是会很沮丧？但是反过来一想，要是没有这种压力，没有对结果的渴望，那又怎么能进步呢？这可真是个让人纠结的问题。
我要结果读后感
我要结果读后感读完《我要结果》这本书，我深受触动，仿佛被猛敲了一记警钟，让我对工作、生活中的“结果”有了全新的认识和深刻的思考。
书中开篇就指出：“完成任务≠结果”。
这一观点犹如一道闪电，劈开了我过去对工作认知的迷雾。
在以往的工作中，我常常认为只要按照要求完成了布置的任务，就算是尽到了责任。
然而，这本书让我明白，任务的完成只是一个过程，而结果才是真正有价值的产出。
比如，领导让我写一份报告，我按时交上去了，自以为完成了任务。
但如果这份报告没有提供有价值的信息，没有解决实际问题，那它就只是一堆文字的堆砌，而不是一个有意义的结果。
“结果”这个词，看似简单，实则蕴含着丰富的内涵。
它不仅仅是一个最终的状态，更是一种对目标的清晰追求和对责任的坚定担当。
一个好的结果，需要我们明确知道自己想要达到什么样的目标，然后制定出合理的计划，并且在执行过程中克服种种困难和挑战，始终保持专注和坚持。
这让我想起了自己曾经参与的一个项目，我们团队加班加点，付出了很多努力，最终按时完成了项目交付。
但在后续的评估中，却发现存在很多细节问题，导致客户满意度不高。
虽然我们完成了交付的任务，但从结果来看，是不尽如人意的。
这也让我深刻认识到，没有高质量的结果，再多的努力也可能付诸东流。
书中还提到了“心态决定结果”。
拥有积极主动的心态，是取得良好结果的关键。
当我们面对一项工作时，如果抱着“不得不做”“能拖就拖”的消极心态，那么大概率不会得到理想的结果。
相反，如果我们以“我一定要做好”“我要为结果负责”的积极心态去对待，就会想方设法去克服困难，调动一切资源来实现目标。
比如，在面对一个复杂的客户需求时，消极的心态可能会让我们抱怨客户要求太多、太苛刻；而积极的心态则会促使我们深入了解客户需求，寻找创新的解决方案，从而赢得客户的认可和信任。
在追求结果的道路上，“行动”是至关重要的。
很多时候，我们总是在计划和思考，却迟迟没有付诸行动。
正如书中所说：“没有行动，一切都是空谈。
《我要结果》读后感范文
《我要结果》读后感范文《我要结果》读后感1《我要结果》读后感1读了《我要结果》这本书，我的心一次次的被震撼着。
书中讲到的思想，理念和标准确实值得我们去深思。
我们每天忙碌地工作着，却很少去思考我们所做的事情是否真正有意义、有效率，很少去探究是在完成任务，还是在做结果。
《我要结果》一书，通过历史典故，作者身边的故事，生动的企业案例，层层剖析，告诉我们一个看似简单，但又意义深远的道理，不要只完成任务，重要的是得到结果。
《我要结果》这本书中告诉我，企业或者公司招聘我进入公司工作，付给我工资或者薪酬，我作为员工就要为公司提供有价值的结果。
在实际参加工作前，我有一种错误的认识：把上班当做结果，以为只要上班就可以领工资。
做为一名基层的员工，我们要认识到：上班是不可以交换工资的，上班做出的结果才可以交换工资。
“有结果有报酬，无结果无报酬”。
而我们员工最基本的天职就是创造价值，提供结果。
只有做出结果，才能证明自己的尊严，只有做出结果，才能证明自己在这个公司的价值。
但是，我们作为基层的员工，要怎么做才能做出结果，做出好的结果。
读了《我要结果》这本书，我明白了一点，“今天的结果，并非今天所决定的，是由昨天你砸入多少时间、精力、体力所决定的；明天的结果，并非明天所决定，而是由今天所决定的”。
看了这本书的第二章，里面有一句话：“别人尊重你，并不是因为你的人，而是因为你所做的事情”，让我感触很深。
我合起书，结合现在的工作中及以前学习生活中接触的一些人和事，仔细一想，还真是那么一回事。
以前在学校读书学习，我能感觉到外面的人对我们很尊重，他们尊重的是我所做的事情——学习知识——在大学里学习知识。
现在参加工作后，那些民工也尊重我们能成为中交四航局这样的大国企的一员为之提供有价值的结果。
所以，我们这一代人或者说这一批人是幸运的。
最后，我想说，既然公司招聘了我进入公司工作，那就说明公司是信任我的，相信我能为公司提供有价值的结果。
而我要做的就是，将脑海中的思维切换到——“商业思维，以结果来交换报酬，以结果来证明尊严”，积极、主动地做好每一件事情，并拿出结果。
我要结果读后感
我要结果读后感在当今竞争激烈的社会中，“结果”二字似乎有着无比重要的分量。
当我读完《我要结果》这本书，内心深受触动，它让我对工作、生活以及个人成长有了全新的认识和思考。
书中开篇就提出了一个鲜明的观点：“完成任务不等于结果”。
在日常工作和生活中，我们常常会陷入一个误区，认为只要完成了布置的任务，就算是交差了。
然而，真正有价值的是任务所达成的结果。
比如说，领导让我们写一份报告，我们按时完成了写作，但如果这份报告没有提供有价值的信息，没有解决实际问题，那么它就不能算是一个好的结果。
这让我反思自己过往的工作经历，有多少次我只是满足于完成任务，而没有真正去追求那个能够产生实际效益和价值的结果。
“结果”导向的思维方式要求我们在做事之前，先明确想要达到的结果是什么。
这就好比射箭，如果不知道靶子在哪里，无论怎么努力拉弓射箭，都可能是徒劳无功。
在工作中，如果我们能够清晰地定义结果，就能更有针对性地制定计划和采取行动。
例如，我们要举办一场活动，那么“活动顺利进行，参与者满意度高，达到预期的宣传效果”就是我们想要的结果。
明确了这一点，我们在策划活动时就能从场地选择、流程安排、嘉宾邀请等方面去精心筹备，以确保最终实现这个结果。
为了获得理想的结果，我们需要具备强烈的责任心。
责任心是驱动我们去追求结果的内在动力。
当我们对一件事情负有责任时，就会想尽办法去克服困难，达成目标。
书中提到了一个案例，一家公司的两个员工接到了同样的任务——去拜访一位重要客户。
其中一位员工只是简单地去见了客户，回来汇报了一些表面情况；而另一位员工则深入了解客户的需求，与客户建立了良好的关系，并成功拿到了订单。
这其中的差别就在于责任心的强弱。
有责任心的人会把工作当成自己的事业，全力以赴地去争取最好的结果。
同时，书中还强调了团队合作对于实现结果的重要性。
在一个团队中，每个人都有自己的职责和分工，但最终的目标是共同创造出有价值的结果。
这就需要团队成员之间相互协作、相互支持。
我要结果读后感
我要结果读后感《我要结果》是一本由美国作家Jack Canfield和Les Hewitt合著的成功励志书籍。
这本书以其简洁明了的语言，深刻的思想和实用的方法，深受读者喜爱。
在阅读完《我要结果》后，我深受启发，对自己的生活和工作有了新的认识和思考。
首先，书中提到了“结果导向”的概念。
结果导向是一种积极的心态和行为方式，它强调的是以结果为导向，不断努力追求成功的目标。
在读完这本书后，我意识到自己在生活和工作中常常陷入了过多的细节和琐事之中，而忽略了对结果的关注。
于是我开始改变自己的思维方式，将目光放在结果上，不断调整自己的计划和行动，以确保能够取得最终的成功。
其次，书中强调了积极的心态和乐观的态度对于成功的重要性。
在生活中，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战，而如何面对这些困难和挑战，决定了我们能否取得成功。
书中提到了一些积极的心态和乐观的态度，比如坚持不懈、相信自己、乐观进取等。
这些都是非常重要的品质，能够帮助我们克服困难，取得成功。
最后，书中还介绍了一些实用的方法和技巧，帮助读者实现自己的目标和梦想。
比如，书中提到了设定明确的目标、制定详细的计划、不断学习进步等。
这些方法和技巧都是非常实用的，能够帮助我们更好地实现自己的目标和梦想。
总的来说，读完《我要结果》后，我深受启发，对自己的生活和工作有了新的认识和思考。
我开始注重结果导向，改变了自己的思维方式，培养了积极的心态和乐观的态度，同时也学会了一些实用的方法和技巧。
我相信，只要我坚持不懈，相信自己，积极进取，一定能够取得成功。
这本书不仅是一本成功励志书籍，更是一本指引我们走向成功的宝典。
我会将书中的理念和方法付诸实践，努力实现自己的目标和梦想。
我要结果十章读后感
我要结果十章读后感篇一我要结果十章读后感最近读了《我要结果十章》这本书，哎呀妈呀，真的是让我感触颇多！一开始，我其实心里犯嘀咕，这书能有啥特别的？结果读着读着，就像被人狠狠敲了一下脑袋！书里说的那些道理，真的是直戳心窝子。
它让我明白，想要成功，不能只是嘴上说说，得拿出实实在在的结果来。
就像我们考试，天天喊着要考高分，可如果不认真学习，不做练习题，能有好成绩吗？也许不能吧！我想起自己以前做事情，总是拖拖拉拉，觉得差不多就行了。
结果呢？好多机会都从指缝间溜走了。
这书就好像在对我说：“嘿，醒醒吧！别再混日子啦！”比如说有一次，老师让我们参加一个比赛，我心里想着要好好准备，拿个奖回来。
可结果呢，我三天打鱼两天晒网，最后比赛成绩惨不忍睹。
我当时还觉得自己挺委屈，觉得运气不好。
现在想想，这不就是自己没努力要结果的后果吗？这本书里的例子和故事，就像一面镜子，让我看到了自己的不足。
我觉得吧，以后做事情，不能再只是空想，得脚踏实地去干，才能有好的结果。
不然，啥都是空谈！你们说是不是？篇二我要结果十章读后感《我要结果十章》，读完这本书，我整个人都不好了！为啥？因为它把我那些偷懒、找借口的小毛病全给暴露出来啦！书里一直在强调“结果”的重要性，这让我开始反思自己的过往。
我以前总是觉得，过程努力了就行，结果不重要。
可真的是这样吗？我觉得可能不是。
就像我减肥这事儿，我天天喊着“我要瘦，我要美”，运动了几天，觉得累，就放弃了。
然后安慰自己说：“哎呀，健康就好，胖点也没事。
”但看到别人穿漂亮衣服，自己又羡慕得不行。
这难道不是因为我没有真正追求“瘦下来”这个结果吗？还有学习，我总是给自己定很多目标，比如每天背多少单词，做多少习题。
结果呢，坚持不了几天就半途而废。
难道我真的就这么没毅力？也许是我内心深处就没有把得到好成绩这个结果看得足够重要！这本书就像一个严厉的老师，指着我的鼻子说：“你别再给自己找借口了，想要成功，就得要结果！”我心里虽然有点不服气，但又不得不承认，人家说得对啊！我在想，以后做任何事情，是不是都应该先问问自己，到底想要什么样的结果？然后朝着这个结果去拼命努力。
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《我要结果》心得体会
最近拜读了李哲贤先生的《我要结果》这本书。
该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人，它颠覆了传统意义上的执行力，把执行力与完成任务完全区分开来，把工作的结果置于一个很高的高度。
整本书把较为枯燥的理论概念与许多国外企业的成功实例相结合，读罢受益匪浅。
从学习中，我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要先做一个负责的人，对自己负责，对他人负责，对工作负责。
在工作中找准自己的位置，锁定责任，就锁定了结果。
要做一个有责任心的人，有时我们往往会碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任务，上级正等待着你的结果。
这时，人自然的反应大多是反感、排斥、质疑，被要求提供结果时，就意味着你正在承担一种责任。
人在本性中，都有逃避责任的倾向。
但只有通过责任的磨练，才能成为成功的执行人才，成为一个有责任感的人。
其次，要将执行力付诸行动，而且是立即行动，速度第一，但不是一味的求快，而是专注于工作中的重点，行动时不要给自己太多借口，当结果出来后，要不断的从中吸取教训。
完美的结果，永远是长期努力的结果，没有最好，只有更好。
那些执行力优秀的人，永远是把蓝图在第一时间完成的人。
只有行动，才能有成功的可能。
有时想的太多，往往会拖住前进的步伐，失去先机，那时再好的结果，也会因为时机的延误而失效。
每个人对成功结果的渴望，贯穿于整个生命的始终，反映在工作职场中，就是给上级结果，给自己结果，做个有执行力的人。
对于我们青年人来说，只有在工作中不断努力提高自我，排除任何困难险阻，对每一件具体的小事负责任，才能担负起我们这一代人的大责任，最终迈上成功的高峰。