审计人员优秀事迹(通用6篇)

审计人员优秀事迹(通用6篇)

一、坚定信念，永葆审计员工的先进本色

同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、

基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与分行审计部领

导保持一致，坚定政治信念，立志做一名新时期的银行优秀员工，搞好审

计工作，为银行事业的发展努力拼搏，无私奉献。

他服从分行审计部的工作安排，坚持安心在审计岗位上工作，紧密结

合岗位实际，完成各项工作任务。他坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位客户，认真对待每一项工作，坚持把工作献给社会，把爱

心捧给客户，从而保证了审计各项工作的质量，受到了领导和客户的好评，为分行审计部审计事业的发展作出了不懈的努力。

二、认真学习，提高业务水平和工作技能

同志走上审计岗位以后，意识到审计业不断发展和业务创新对银行工作、特别是审计工作提出了更高的要求，因此，他认真学习，不断提高自

己的业务水平和工作技能，认真参加分行组织的任何一次相关业务培训，

并取得良好的成绩。年通过考试。同志良好的业务水平和工作技能，取得

了领导的认可和同事们的支持。

三、认真细致，做好领导助手和审计工作

抓好了各科室的业务审核工作。今年以来，重点对基金结算科和医保

科经办业务进行了审核。对基金结算科经办的社保金补缴、基数录入、在

职管理等进行检查，主要查看其业务操作是否正确，是否符合政策规定，

并反馈核查结果，共检查余份。

做好了特殊业务的办理工作。每月初审各科送交的在业务经办中出现的不能按现行规定正常操作的特殊业务。对各科决定先受理的，我们审计科出具意见，再交于副主任出具意见，最后交主任审批。

做好了领导的参谋和助手。协助领导疏理规范了各业务科室的业务操作权限，为更好地开展工作提供了依据。

做好了各类参保证明的开具工作。特别是对户籍在外地、在我区参保的人员，我们热情为他们办理参保证明，使其父母凭其参保证明可享受新农保待遇、工伤鉴定等。

四、以不平凡心做好平凡工作

他以不平凡心做好平凡工作，每一细节都认真仔细反复看，尽量保证不出错。几年下来，他经手事件，无一遗漏，件件有据可查，令同事与客户不得不佩服他工作的认真细致了。

五、以良好工作态度与责任性做好工作

同志深刻认识到干工作除了业务知识与工作技能外，更主要的是工作态度与责任性。为此，他认真向先进模范人物学习，加强自身锻炼，提高自身素质，以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业。

六、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

同志通过学习和实践，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识，坚持廉洁工作，自觉接受客户监督。他深刻认识到廉洁工作不仅事关分行审计事业

的健康发展，而且关系到民心向背，影响着分行审计部各项工作的落实。

他能够严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正

确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为客户服务，牢固树立正确的世界观、

人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都要

做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，做一名客户满意的审计工作人员。

七、提高警惕，加强内控，防范金融风险

同志作为一名审计工作人员，在工作的同事他还不忘提高警惕，加强

内控，切实做好防范金融风险工作。他努力学习，掌握金融风险发生的原

因与规律，把警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入自己

的心中，时刻不忘金融风险。严格执行各项工作制度，做到不折不扣，毫

不留情，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处。他加强自身建设，认真学习，加强思想道德教育。做到洁身自好，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，在工作上高标准、生活上严要求、作风上

高境界，杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风。

因为对审计工作的热爱，同志的热情总是那么高涨，干劲总是那么旺盛，工作中，也锤炼出了他干练的作风、精湛的技术和卓越的才能，突出

的工作业绩得到了银行领导和广大员工的一致好评。十佳审计人员事迹材

料

公司内部审计工作优秀事迹

公司内部审计工作优秀事迹

随着港口快速发展和港口竞争的日趋激烈，公司对内部审计在发挥

“自我完善、自我监督”的核心作用方面提出了更高要求，同时树立新的

审计理念，探索新的审计路子，加快内部审计工作的全面转型，已成为公

司内审发展的必由之路。作为公司内部审计的带头人，该同志带领公司内

部审计部门根据公司的整体工作目标，积极探索管理审计、效益审计、财

务收支审计和风险审计，通过内部审计，力争成为公司管理层加强内部管理、提高经济效益、防范经营风险的参谋和助手，从公司和部门实际出发，带领内部审计部门开展的工作主要有以下几个方面：

一、结合公司中心工作目标，积极开展管理审计，提升公司管理绩效。

（一）股份公司年初制定了中心目标之一就是：推行“三化”建设，

即从建立健全制度入手，完善工作事项督查机制和经济责任考核体系，建

立“权力公有化，责任私有化，利益合理化”的内部运行模式，改变长期

存在于国有企业中责权利界定不清运行难，责任模糊不清落实难，利益分

配不均合理激励难的顽症，逐步实现责权利的协调统一。该同志带领内部

审计部门会同公司人力资源等部门，一方面积极响应和推行公司提出的

“三化”管理，一方面紧紧结合内部审计转型“由靠法律赋予的权利实施

监督为主转向靠制度管人、管事、管物为主”的主旨，把内部审计工作的

本质彻底地由检查系统、注重结果、重在治标，向完善控制、注重过程、

重在治本转变。在今年6月份前，重点是配合公司各个部门、单位细化部门、职位、岗位等层级管理职责，推出了2022年6月份后，又会同人力

资源等部门，按照计划对相关的制度、办法、岗位职责等进行了检查落实。通过一段时间的检查落实完善，使得公司的内部审计工作真正体现到全面

转型上，同时也能够真正体现到股份公司制度建设的四句话的内涵中：制

度之上，没有特权；制度之外，没有自由；制度之下，没有人情；制度之后，没有停留。

（二）开展薪酬专项管理审计，积极开展新的审计类型。该同志带