20XX年度公司管理层个人年终工作总结

20XX年度公司管理层个人年终工作总结

篇一：20XX年管理人员工作总结20XX年管理人员工作总结20XX 年管理人员工作总结

XX年是我参加工作的第一年，再次期间我对自己的工作

环境，性质等方面进行了初步认识。了解了我的主要工作任务。在这一年里我作为管理人员对全标段进行质量控制测量，在测量方面学习到很多实践的东西。学习到很多施工特点，构造物形态及放样方式。但是初次尝试完成工作的我经常出现过不应该有的差错，例如在坐标的计算当中，忘记些运算步骤，以至于一切还要重新计算。在仪器的操作当中技术不够熟练，操作水平不够稳定不够仔细，导致测量误差偏大，造成施工困难。但是总总的失误牢牢地刻在我的脑中，让我铭记在心，在我不断的重复工作锻炼中，不断地提高我的操作技能。

在师傅的不断耐心教导之中我认识到自己有很多的不

足之处，才知道自己存在很大的惰性心理，存在很多的不良习惯。缺乏专业技能和工作经验。在一些细微的地方做的不够严谨，导致自己走了很多弯路。

环顾自我，大而化之，马马虎虎的毛病随处可见，古语

有云："千里之堤，毁于蚁穴"，强调的就是不要忽视细微之

处，有条不紊，井然有序的习惯是从工作和生活中慢慢培养出来的。

然而成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而

行。我将继续努力，克服困难，吸取教训，积累工作经验，多向前辈学习请教，做好长期磨练的准备。在这时间紧任务重的XX年度做好本职工作，努力钻研专业技术业务，与团队相配合，团结协作，提高自我的团队精神。

总结工作漏洞，争取以更高的业务水平未公路建设事业

服务。适应时代的发展需要，不断地更新知识，为高等级奉献更多的力量!

20XX年管理人员工作总结

20XX年的工作即将告回顾这一年来的工作，我

在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本

职工作。现将工作情况作工作总结如下:

办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申

报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等。

杂琐碎的大量事务性工作，自身必须强化工作意识，注意加

快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、

准确、适度，避免疏漏和差错。20XX年管理人员工作总结20XX 年管理人员工作总结。

、印章管理工作。

严格按照执行印章使用审批制度， 对印章的启用、保管、 使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安 全性。今年下半年我部门启用了电子用印台账管理。

、做好固定资产"管理人"。

今年下半年，我跟小丁对公司所有固定资产再次进行了

盘点登记，对固定资产进行了编号，同时，完善了固定资产 制度，做到了登记有台账，有数目，大宗物质米购有审批。

、做好会务组织工作。

会务工作不但复杂，还关系到一个企业的形象。因此，

对各类会议，需做到精心组织，认真对待，不乎略任何一个 细节。今年公司接待任务繁重，尤其是 11月份口岸通关联 席会，无论是人数上还是规模上，是第一次高规格、大规模 的接待，会议期间，我司圆满完成了会务组安排的各项任务， 从住宿安排、就餐安排、签到、车辆保障等任务在大家的共 同努力下确保了这次会议的顺利召开。展示了我司的接待能 力和服务水平。

四、车辆管理工作。

对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安

全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理， 并严格执行了派车审批制度，达到了有效地使用车辆和有力

地控制费用的双重效果。今年

11月份，我部为所有公司车 辆配

备了安全救生锤。

五、办公用品管理工作。

实行了办公用品月计划制度，并结合以旧（中心学校

20XX 年度工作总结）换新的节约措施，既保证了工作需要， 又避免了不必要的浪费，有效地控制了办公成本。

六、抓好公司的工会福利、及领导交待的日常工作。 口 号

今年工会积极组织各项活动，如工会为大家在漕河泾租

赁了羽毛球场地、菜篮子工程、三八妇女节、五四青年节、生日慰问等。同时工会还积极参与上级工会组织的各项事宜，今年10月份上报的两首诗词刊登在产业区工会第三期的简报上。展现了我们公司员工的风采面貌，为建设公司文

化，展现员工风采做出努力。20XX年管理人员工作总结

3.统筹、协调能力有待加强。

20xx年工作计划: 在新的一年里，努力做到: 1、加强自身学习，结合综合管理部实际，多从细节考

虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，为领导分忧解难

2、积极学习其他企业等会议接待经验，提高接待水平，

提升公司形象

3、继续做好工会各项工作，推出有意义的活动，加强

沟通交流，并将"工会送温暖"活动开展下去

4、注重工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工

作，形成良好的部门工作氛围

5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极

为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

合理化建议: 组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、

企业文化、各部门业务知识。

20XX年管理人员工作总结

不知不觉中，见证着公司飞越发展的20xx年已经过去，

充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结

、管理实践

20xx年11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生

的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术

部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公

司对我在**三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的

同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。