火电厂集控运行专业人才培养方案14882

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火电厂集控运行(新能源发电方向)人才培养计划申报书

火电厂集控运行(新能源发电方向)人才培养计划申报书

火电厂集控运行(新能源发电方向)人才培养计划申报书湖北省普通高等学校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划申报书专业名称:火电厂集控运行(新能源发电方向)专业负责人:谢新申报学校(盖章):武汉电力职业技术学院所服务的行业产业:新能源申报时间: 2011年3月湖北省教育厅制二○一一年三月一、专业基本情况专业名称火电厂集控运行(新能源方向)开办时间2002年招生面向省内√省外√近三年招生规模2008年109 近三年毕业学生人数2008年120 2009年102 2009年1192010年88 2010年135 培养定位生物质能发电技术、风力发电技术、核电热力系统运行及维护技术主要就业地区(近三届)湖北、广东、深圳、浙江、安徽主要就业行业(近三届)电力生产、热力生产、核电站运行电力设备制造、专业负责人基本情况姓名谢新性别男出生年月1970.12 职称副教授最后学历、学位研究生、硕士所学专业(限第一学历专业)热能工程近三年参加企业实践、开展产学研合作情况1.结合专业教学改革和课程改革的需要,经常带着课题深入企业学习和调查研究.熟悉现场大型火力发电机组热力设备及系统及其运行,深入了解火电厂集控运行专业的发展趋势; 2.关注国家新能源政策,熟悉我国新能源发展方向,对生物质发电、风电、核电等领域的相关理论和知识有深入了解,积极参与新能源发电专业筹建工作。

3.针对电厂相关运行岗位对知识和技能的要求,积极主导推行“工学结合”的高职教学模式,还主编了教材《单元机组集控运行》,体现了基于实际生产过程的行动导向、项目驱动的教学理念; 4.作为火电厂集控运行专业负责人,主持制订了适应高职教育的专业人才培养方案,并负责组织实施; 5.积极参与火电厂集控专业教学模式改革,作为第一作者在《中国电力教育》发表论文:基于仿真系统的教学模式研讨; 6.与企业专家及高校教师合作编写《火电厂生产过程》;专业专任教师队伍情况专任教师数其中兼职教师数其中教授副教授其它高级职称中级职称其它 1 8 6 4 40 0 教师年龄结构30岁以下30岁-50岁50岁以上210 3 专任教师队伍具体情况序号姓名性别年龄专职/兼职兼职教师工作单位 1 陈丽霞女43 专职 2 景朝晖女45 专职 3 梁倩女28 专职 4 刘晓女42 专职 5 叶海军男44 专职 6 俞玲女26 专职7 赵茹男女31 专职8 周菊华女52专职9 陈彦青男45 专职10 杨巧云女45 专职11 周飞男29 专职12 刘斌女40 专职13 陈伟男36 专职14 林文孚男55 专职15 邓大名男58 兼职武汉凯迪公司16 马华明男43 兼职湖北能源集团公司17 王忠祥男47 兼职青山电厂18 曾庆福男45 兼职华中科技大学注:专任教师只统计承担本专业的基础课程和专业课程教学任务的教师;兼职教师只统计来自行业、企业的人员。

集控运行班组培训计划

集控运行班组培训计划

集控运行班组培训计划一、培训目的集控运行班组是矿井生产的重要组成部分,其运行水平直接影响到整个矿井的安全、稳定和高效生产。

为了提高集控运行班组的整体素质和能力,我们制定了本培训计划,旨在加强班组成员的专业知识培训、技能提升和团队协作能力,提高集控运行班组的整体运行水平,确保矿井生产的安全和高效进行。

二、培训对象本培训对象为集控运行班组的全体成员,包括操作员、技术员和班组长等。

他们是矿井生产的基层骨干力量,直接参与到矿井生产的各个环节,对于矿井的运行质量和效率有着直接的影响。

因此,提高他们的整体素质和能力,对于矿井的生产管理具有重要的意义。

三、培训内容1. 专业知识培训(1)矿井生产流程和工艺:介绍矿井的生产过程和工艺流程,包括采掘、处理、运输等环节的基本操作和规范要求。

(2)设备操作原理和维护知识:介绍集控设备的工作原理、操作方法和基本维护要点,包括传感器、控制器、执行机构等设备的结构和使用方法。

(3)安全生产知识:介绍矿井安全生产的基本要求和规范,包括安全操作流程、紧急救援措施、事故处理流程等内容。

2. 技能提升培训(1)集控设备操作技能:针对集控设备的操作技能进行系统培训和实际操作演练,提高操作员的设备操作水平。

(2)故障排除和维护技能:针对设备故障的排除和设备维护技能进行系统培训,提高技术员对设备故障的判断和解决能力。

(3)团队协作能力:开展团队协作训练,提高班组成员之间的协作能力和团队意识,以应对复杂情况下的集控运行工作。

3. 管理能力培训(1)生产管理知识:介绍生产管理的基本概念和方法,包括生产计划编制、生产进度控制和生产质量管理等内容。

(2)领导能力培养:针对班组长等管理人员进行领导能力培养,提高他们对班组成员的指导和管理能力,以提高班组的整体协调和执行力。

四、培训流程1. 培训前期准备(1)确定培训内容和讲师:由矿井领导班子确定培训内容和讲师,确保培训内容符合实际需求,讲师具备丰富的实践经验和专业知识。

火电厂集控运行专业人才培养方案的创新探索

火电厂集控运行专业人才培养方案的创新探索


研究的目标和意义
以对 岗课改 为基础 、 以学生为主体 、 以能力培养为主线 、 以
培养学 生 自主学 习的能力为核 , 从而建立知识 、 能力 、 综合 素
家 经济发展方 式转变和现代 产业体 系建 设的 能力 , 教育 部 、 财 政部 决定 围绕 现代 农业、 制造业 发展重 点方向、 战略性 新兴产 业、 生产和生活性服务业等重点领域和地方经济社会发展需要,
力和可持续发展能力的高素质技 能型人才。

的高职重点专业建设项 目 。 其要点在于: 为深入贯彻落实 《 国家 中长期 教育改革 和发展规 划纲要 ( 2 0 1 0 — 2 0 2 0 年) 》 , 围绕 《 中
华人 民共 和国国民经济和社会发展 第十二个五年规划纲 要》的 实施 , 以提升 专业服务产业 发展能力为出发点 , 整 体提高 高等 职业学 校办学水平和人 才培养质量 , 提高高 等职业教育服务 国
2 0 1 1 — 2 0 1 2 年 中央财政投人专项资金在全 国独立设 置公办高等
质相结合 的教育模 块 ; 着重专业技 能和应用能 力教学 , 让 学生
除具 备较全 面的专业 知识外, 更要培养 学生的专业技 能 ; 既具 有熟 练的操作技 能, 又具有捕 捉新知识、 新技术 、 新工艺 、 新思 维、 新观念的能力 , 能适应 现代化大型电力企业发展需要。 各 教学 模块将知识传授和能力培养 紧密结合, 体现课 程改
手, 阐述了 在目 前新的高职教育形势下, 以校企合 作为中心、 以对 岗课 改为基础、 以学生为主体 、 以能力培养为主线、 以培养学生的自 主学
习能力为 核心, 从 而建立知识、 能力、 综合素质相 结合的火 电厂集控运行人才培养方案。

火电厂集控运行专业人才培养方案的创新探索

火电厂集控运行专业人才培养方案的创新探索

火电厂集控运行专业人才培养方案的创新探索【摘要】合理的人才培养方案是提高教育质量的关键所在,本文从火电厂集控运行专业人才培养方案研究的目的、过程、内容等方面出发,阐述了在目前新的高职教育形势下,以校企合作为中心,以对岗课改为基础、以学生为主体、以能力培养为主线、以培养学生自主学习能力为核心,从而建立知识、能力、综合素质相结合的火电厂集控运行人才培养方案。

【关键词】集控;职业;人才培养;运行一、前言目前我国社会一方面缺乏大量合格的技能型人才,一方面目前全国高职高专所培养的高职学生却有相当一部分不能得到社会企业的认可,毕业后从事的是和所学专业不一致的工作。

造成这种现象的原因之一在于目前的人才培养方案不合理导致培养的学生的职业能力匮乏。

为更好地提高高职教育质量,国家教育部启动了国家扶持的高职重点专业建设项目。

其要点在于:为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,围绕《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的实施,以提升专业服务产业发展能力为出发点,整体提高高等职业学校办学水平和人才培养质量,提高高等职业教育服务国家经济发展方式转变和现代产业体系建设的的能力,教育部、财政部决定围绕现代农业、制造业发展重点方向、战略性新兴产业、生产和生活性服务业等重点领域和地方经济社会发展需要,2011~2012年,中央财政投入专项资金,在全国独立设置公办高等职业学校中,支持1000个左右紧贴产业发展需求、校企深度融合、社会认可度高、就业好的专业进行重点建设,推动高等职业学校创新体制机制,加快人才培养模式改革,整体提升专业发展水平和服务能力,为国家现代产业体系建设输送大批高端技能型专门人才。

按照“中央政策引导、省级统筹管理、学校具体实施”的原则,采取“学校申报、地方审核、中央认定”的程序开展相关工作。

项目建设期2年,每校支持建设1-2个专业。

此项目是贯彻落实国家教育规划纲要、服务国家“十二五”规划实施的重要举措,是促进高等职业教育改革发展、提高高端技能型人力资源支撑能力的重要制度设计,是统筹各级各类教育经费需求、加强薄弱环节建设、提升财政投入水平的政策安排。

新型火电集控运行人才的培训思路

新型火电集控运行人才的培训思路

新型火电集控运行人才的培训思路作者:蒋小勇来源:《人力资源管理》2015年第12期摘要:在电力技术飞速发展的今天,火电行业对集控运行人员的综合能力提出了更高标准。

本文针对火电厂集控人员培训周期长、质量要求高等特点,阐述了新型集控运行人才的培训思路,结合当前行业发展状况,以传统培训为基础重点突出综合能力的培养。

关键词:火电行业;;集控运行人员;;培训思路随着我国电力工业的迅猛发展,截止2014年全国发电总装机容量已达13.6亿kW,其中火电突破9亿kW,占总装机容量的67%。

高参数、大容量的火电机组已成为主力,全部采用集控运行方式,机、炉、电、控之间联系紧密,信息量、操作量繁多,要求集控运行人员既要具备扎实的理论基础,又要有丰富的运行经验,既要掌握启、停机操作和运行参数的调整,还要能针对具体运行工况进行危险点预控分析,应对各种复杂的故障现象进行正确的事故处理,确保机组安全、稳定运行。

对运行人员来说学校所学的单一专业是远远不够的,培训高素质、全能型集控运行人才则显得尤为重要。

一、传统培训存在的问题1.专业理论与实践技能割裂。

以往集控运行人员的培训都遵循“缺什么、补什么”的规律,在处理突发事故过程中,由于专业理论知识的欠缺造成事故扩大。

日常培训流于形式,没有意识到专业理论知识与实践技能相结合的重要性,完全将两者割裂开。

长此以往,每年虽然投入了大量的培训成本,但从实际效果来看,集控运行人员的专业技术水平始终没有达到实际工作的需要。

2.员工所学专业单一。

目前各电力院校开设的电厂集控专业,课程内容浅显模糊甚至某些技术理论淘汰过时,不能完全能满足现代火电企业的生产技术需要。

另外企业招收的员工所学专业单一,不完全符合火电厂集控专业技术要求,让学员很难在规定的见习期内全面掌握控制、锅炉、汽轮机、电气等多个专业的知识。

3.没有细化分解培训内容。

作为集控运行人员归口管理部门,既要执行上级部门的管理规定,还要结合集控专业特点,以及集控岗位人员的整体素质,细化分解上级部门制定的培训项目,制定适合本部门用人需求的实施计划。

火电厂集控运行专业人才培养方案

火电厂集控运行专业人才培养方案

火电厂集控运行专业人才培养方案(专业代码:550304)一、专业分析1.本专业人才需求分析电力是现代社会使用最广泛的二次能源,是经济健康持续快速发展的重要前提,也是衡量国家经济发展和社会进步的重要标志。

近年来我国电力工业发展很快,截至2008年底,全国火电装机容量已达79253万千瓦,居世界第二位。

但作为基础支柱产业的电力建设、电力生产,其发展与世界上经济发达国家和发达地区还有相当差距,也与目前我国经济建设发展速度的要求不相适应。

为保障经济发展速度,国务院和地方各级政府制定了一系列发展目标和发展规划,加快我国电力工业进入大机组、大电厂、自动化阶段的步伐。

目前在役机组中,300MW和600MW已成为火电厂的主要机型,随着百万机组的投运,火电技术的发展突飞猛进。

随着机组参数和容量的不断提高,自动化水平越来越高,对火电厂集控运行技术人员的要求也在提高。

区别于以前的机、炉、电分专业运行,目前对电厂运行人员的要求转化为全面掌握机、炉、电技术的集中控制运行。

为此,高素质的技能型集控运行人才的培养需求势在必然。

针对于此,本专业在人才培养上提出了更高的要求。

首先,以工学结合为切入点,依托产学研一体化办学机制,坚持校、企结合的发展道路,人才培养应进一步突出其职业岗位的针对性;其次,由教授、专家、现场技术人员共同制定人才培养方案,努力实现以“就业导向、市场导向、电力需求导向”为核心的转变,在专业课程开发和教学中要结合本专业的职业岗位特点和要求,加强学生职业能力的培养;三是抓好职业培训、鉴定和职业资格证书的管理,推行“双证书”培养制度。

2.本专业人才培养目标本专业旨在培养适应大型火力发电厂设备启停、运行控制调整、设备异常、事故处理等需要的德、智、体、美全面发展的高素质技能型专门人才。

学生应具备从事本专业领域实际工作的职业能力和技能,掌握所需的基础知识和专业知识,具有良好的政治素质,业务素质,人文素质和心理素质,创新精神,良好的职业道德。

集控运行人员培训方案

集控运行人员培训方案

XXXXXXXXXX公司集控运行人员培训班培训方案新疆电力公司教育培训中心二O一一年八月XXXXX学员培训方案一、培训时间:三个月(12周)每周上课6天,每天上课7学时。

在理论教学的基础上,增设户外拓展培训。

将现代管理培训和成人体验式行动学习的最新理念和方法,通过各种有针对性的课程设计及真实的情景模式,让学员在应对困难、挑战、解决各种问题的过程中,磨练个人意志,激发个人潜能,增强团队凝聚力和创造力,培养团队合作精神,提高企业执行力。

三、考核:每门课程学习结束后,采用闭卷考核(重点课程采用单元结束考核方式)。

新疆电力公司教育培训中心教务处 2011年8月7日培训内容课程一热工基础模块一热力学基础知识目的要求:了解热力系中的一些基本概念、基本量,如平衡状态,状态参数等。

掌握理想气体方程的几种形式,并且会运用,掌握容积功的意义,会计算。

模块二热力学基本定律目的要求:了解基本概念工质的内能、焓、流动净功、技术功、轴功、正相循环、卡诺循环等。

掌握热力学第一定律、热力学第二定律,理想气体四种基本热力过程,并且会运用,计算相关的量。

模块三水蒸气的热力性质目的要求:了解水蒸气形成过程、水蒸气状态参数的确定和水蒸气的定压绝热过程,P-V图和 T-S图。

掌握饱和状态的概念及饱和压力与饱和温度一一对应关系,掌握一点、二线、三区、五态、三阶段的概念及其在参数坐标上的表示。

模块四蒸汽动力循环目的要求:了解火力发电厂几种常见的蒸汽动力循环,几种常见的蒸汽动力循环的朗肯循环、回热循环、再热循环、电合供循环等的目的、构成、特点及热经济指标的计算及热经济性分析,提高蒸汽动力循环热经济性的方法。

课程二流体泵与风机模块一流体力学知识目的要求:掌握流体及其基本物理性质、流体静力学、动力学基本概念及方程、流动阻力损失以及两相流动压降的基本知识及其在生产实践中的应用。

掌握流动及阻力损失的基本类型和有关概念,管道水力计算的基本方法及管道特性曲线的绘制方法。

集控运行专业高技能人才培养正文

集控运行专业高技能人才培养正文

目录集控运行专业技师培养方案 (1)一、岗位能力要求: (1)二、培养对象: (2)三、培训目标: (2)四、培训形式: (2)五、培训内容: (2)理论培训 (2)一)、锅炉知识: (2)二)、汽轮机知识 (3)三)、电气知识 (3)四)、锅炉自动控制系统 (4)五)、汽轮机自动控制 (5)六)、CCS协调控制及顺序控制系统 (6)七)、发电厂的热经济性分析及经济运行 (6)八)、化学监督 (6)九)、典型事故分析 (7)十)、专业英语 (7)仿真培训 (7)一)、机组系统及画面熟悉、启动前试验 (7)二)、冷态启动 (8)三)、热态启动 (9)四)、停机 (9)五)、事故处理 (10)六)、仿真培训阶段考核: (11)六、总体考核评价: (11)七、培训时间: (11)集控运行专业高级技师培养方案 (13)一、岗位能力要求: (13)二、培养对象: (14)三、培训目标: (14)四、培训形式: (14)五、培训内容: (14)理论培训 (14)一)、锅炉知识: (14)二)、汽轮机知识 (15)三)、电气知识 (15)四)、锅炉自动控制系统 (16)五)、汽轮机自动控制 (17)六)、CCS协调控制及顺序控制系统 (18)七)、发电厂的热经济性分析及经济运行 (18)八)、化学监督 (18)九)、典型事故分析 (19)十)、专业英语 (19)仿真培训 (19)一)、机组系统及画面熟悉、启动前试验 (19)二)、冷态启动 (20)三)、热态启动 (21)四)、停机 (21)五)、事故处理 (22)六)、仿真培训阶段考核: (23)六、总体考核评价: (23)七、培训时间: (23)集控运行专业技师培养方案为加快电力行业高技能人才队伍建设,适应电力行业生产技术发展的需要,根据《关于实施电力高技能人才培养项目的通知》(劳社部发[2003]32号),结合电力行业集控运行专业的特点,特制定本培训方案。

【武汉电力职业技术学院】-火电厂集控运行-专业建设方案

【武汉电力职业技术学院】-火电厂集控运行-专业建设方案

“中央财政支持高等职业学校专业建设”项目武汉电力职业技术学院火电厂集控运行专业建设方案二零一一年十月目录一、专业建设基础 (1)1.产业行业背景 (1)2.专业现状 (2)二、专业发展与人才供给目标 (5)1.专业发展目标 (5)2.人才培养目标 (5)3.课程建设目标 (6)4.实验实训条件建设目标 (6)5.师资队伍建设目标 (6)6.社会服务目标 (7)三、建设内容与改革举措 (7)1.人才培养目标和人才培养模式 (7)2.教学组织模式改革 (8)3.课程体系与课程建设 (9)4.实训条件建设 (11)5.师资队伍建设 (11)6.社会服务能力建设 (14)四、绩效指标 (14)五、两年建设经费全额预算及年度执行计划 (16)火电厂集控运行专业建设方案一、专业建设基础1.产业行业背景电力工业作为国民经济发展的基石,工业化进程中的先行产业,与国民经济所有部门的发展、城乡居民生活的改善和体制变迁紧密相关。

电力工业要保持持续、快速、健康的发展,必须以足够的电力来保证国民经济和社会持续、稳定、健康的发展。

预测“十二五”期间我国经济将按工业化发展阶段的特征发展,经济增长率将在8-9%之间。

初步测算,“十二五”电力发展的基本方案为到2015年全国需电量5.5万亿千瓦时,电力装机约为12.5亿千瓦,相应设备综合利用小时为4400小时,使电力供需基本平衡。

为了使电力工业真正实现可持续的科学发展,其核心是依靠科技创造、推进改革、加快调整电力结构和转变电力发展方式。

我国能源发展“十二五”期间在电源结构方面要继续优化发展火电,以大型高效环保机组为重点优化发展火电,其重要方向是进一步提高大容量、高参数机组的比例,提高燃煤机组效率,对新建大型区域性电站和煤电基地的电站一般要求采用600MW及以上超临界或超超临界机组。

“十二五”期间积极推进核电建设,重点建设百万千瓦级核电站,逐步实现先进压水堆核电站的设计、制造、建设和运营自主化。

火电厂集控运行专业人才培养方案的创新探索

火电厂集控运行专业人才培养方案的创新探索
业自 备 电厂需 求, 确定应掌Байду номын сангаас握的知 识和技能 , 配置相应的课 程。 强化 职 业技 能的 实训操作 , 建 立与专业培 养 目 标 相 适应 的实践 教 学体 系。
立知识 、 能力、 综合素质相结合的火电厂集控 运行人 才 培 养方案。 【 关键词 l集控 ; 职业 ; 人才培养; 运行
各教学模块 将知识 传授 和能力培养紧密结合, 体现课 程改革精神, 充分 利用现代化 教学 手段 , 将 理论 、 与实训融 为一体 , 便于教 、 学、 做相 结合, 树 立以学生 为主体 , 培养学 生自主学习能 力高职 教育新理念 。 模块 的确 立以电力生 产岗位 群所需 综合职业能 力为依 据, 同时兼顾 各工矿企
业。 此项 目是贯彻 落实 国家教 育规 划纲要 、 服 务 国家 “ 十二五 ” 规划 实 的观 点 , 注 重学生学习能力和可持续 发展能 力的培养 , 树立终 身学习观 施 的重要举措 , 是 促进 高等职 业教 育改革发 展、 提高 高端 技能 型人力资 念 进行教 学模式 创新 、 加强师资队伍 建设 。 力求通 过人 才培养方案 及 源 支撑能 力的重要制度设计 , 是 统筹各 级各类教 育经费需求 、 加 强薄 弱 专业 教学标准 的研究 , 将本专业建 设成为紧跟 电力发展 新技术 , 在 电力 环 节建 设、 提升 财政投 入水平的政 策安排 。 各地应对 该项 目高度 重视 , 行业 内知名 度高, 具 有一定影 响力的品牌专业 。 省级教育行政和 财政部门要联 合对项 目实施工作进行 统筹协调 、 科 学管 四. 研究过程 ①打破 闭门造车的 习惯 , 把 工学结合、 校 企合作作为改革 的重要切 理, 会同学 校举 办方, 落实项 目责任, 实施 过程 控制, 确保项 目达 到预 期

发电厂集控培训计划方案

发电厂集控培训计划方案

发电厂集控培训计划方案一、背景介绍随着电力行业的发展和电网建设的不断完善,发电厂的集控系统在电力生产中起着越来越重要的作用。

发电厂集控系统是指通过先进的自动化设备和技术手段,对发电厂的生产过程进行监控、控制和调度,以确保发电设备的运行稳定和电力生产的高效运行。

因此,加强发电厂集控系统的培训和技能提升,对于提高电力生产效率和保障电力供应安全具有重要意义。

二、培训目标1.培养发电厂集控操作人员的技术能力和专业素养,使其能够熟练操作、维护和管理集控系统,能够快速响应生产异常情况,确保发电设备的正常运行;2.提高发电厂集控操作人员的安全意识和应急处理能力,使其能够有效应对各种突发情况和灾害事件,确保电力生产过程的安全可靠;3.加强发电厂集控操作人员的团队合作意识和沟通能力,使其能够与其他部门和单位紧密配合,保障电力供应的连续性和稳定性。

三、培训内容1.发电厂集控系统基础知识培训对发电厂集控系统的概念、组成、功能和工作原理进行全面介绍,包括集控系统的硬件设备、软件系统和网络结构等方面的知识,帮助操作人员全面了解集控系统的工作机制和运行规律。

2.发电厂运行管理培训对发电厂的生产流程、运行规程、安全操作规范等方面的知识进行培训,帮助操作人员掌握发电设备的操作要领和日常维护管理技能,确保发电设备的正常运行和生产效率的提高。

3.发电厂安全管理培训对发电厂的安全生产管理制度、安全操作规程、应急预案等方面的知识进行培训,帮助操作人员建立正确的安全意识和应急处理能力,有效预防和应对各种安全风险和灾害事故。

4.发电厂集控系统故障处理培训对集控系统常见故障和异常情况的识别、分析和处理方法进行培训,帮助操作人员掌握迅速排除故障和恢复正常生产的技能,保障电力供应的连续性和稳定性。

5.发电厂集控系统优化调度培训对集控系统的运行参数监控、优化调度方法和工艺控制技术进行培训,帮助操作人员提高生产自动化程度和调度精度,提高电力生产效率和能源利用效率。

新型火电集控运行人才的培训思路分析

新型火电集控运行人才的培训思路分析

新型火电集控运行人才的培训思路分析摘要:随着时代的发展,越来越多的新型科技不断涌现,新型火电厂的出现是现代科技事业的一大突破。

新型火电集控运行的开启需要一系列的组织准备和人才培训,准备运行期间生产技术需要不断改进,各个阶段的工作目标必须做到合理明确安排,各部门人员需加强培训,熟悉一切工作内容,做到心中有数,紧密追踪工程进度,优质的对人才进行培训。

关键词:新型、火电集控;运行人才、培训、思路分析一、前言对运行人才进行专业的培养是新型火电厂重要的工作部分,是确保火电集控工作后续安全稳定生产的核心工作内容。

运行期间,工作人员需要对该项目进行了解分析,掌握其中的核心技术,不同含金量的技术活要求不同层次的人才进行加工生产,各阶段人员明确目标,齐心协力,共同完成生产要求,将技术贯穿到生产工作的各个环节。

二、运行人才培训阶段的划分和总体目标(一)生产准备阶段的划分第一阶段是运行生产管理、人才专业理论培训和初步技术检测,初步让工作人员充分意识到火电集控工作的重要性,对该新型技术有一个全方位整体的了解和认识,能够对基础知识理论训练有所提高;第二阶段是在系统生产过程中要求符合一系列规章制度,制定各种管理制度,对运行人才进行一系列深入的培训,使他们深入了解该工作的重要性,能够更积极有效的参与工作,完成各种工作支配,并对员工进行培训考核,使他们进入到不同层次的岗位,全面的工作。

第三阶是进行设备机组的试运,也是对第一二阶段生产准备工作的完善和全面促进,是使工作人员开始进入实际操作的基本过程。

第四阶段是完成机组正式启动和各项指标检测的工作重要任务,对工作的全面检测的完成。

各阶段的培训任务都至关重要,各层次阶段的工作人员需认真负责对待。

(二)确立运行人才培训的详细内容由于新型火电集控工作涉及电气、化学、火(建议:火改为:燃烧、高温、高压)等等很多危险的工作内容,所以对运行人员的要求是全能值班,各运行人才需培训的主要内容包括设备的基本结构、生产原理和设计规范;系统工作的流程;了解设备各项操作;遵循运行管理过程中的一切规章制度,做到安全合理的培训工作人员。

火电厂集控运行专业人才培养方案

火电厂集控运行专业人才培养方案

火电厂集控运行专业人才培养方案一、引言随着能源需求的不断增长和环境保护的要求,火电厂作为主要的电力供应方式,对人才的需求也逐渐增大。

为了培养出具备集控运行能力的专业人才,需要制定一套科学合理的人才培养方案。

二、培养目标1.理论水平:掌握电力系统的基础理论知识,了解火电厂的工作原理和相关设备。

2.技术能力:具备火电厂集控运行的实际操作能力,能够熟练使用相关设备和软件。

3.团队合作:培养具备良好的团队合作能力,能够与其他部门有效沟通和协作。

4.安全意识:强化安全意识,养成良好的安全操作习惯,确保工作过程安全可靠。

三、培养内容1.理论课程:-电力系统基础知识:包括电力概念、电力系统组成、电力设备等。

-火电厂工作原理及设备:介绍火电厂的工作原理和常见设备,如锅炉、汽轮机、发电机等。

-集控运行基础知识:学习集控运行的基本概念、原理和操作方法。

-安全管理知识:了解安全管理的基本要求和措施,掌握应急处理和事故预防知识。

2.实践操作:-模拟实验:通过模拟实验培养学生的实际操作能力,包括集控系统的搭建与调试、参数设置和故障排除等。

-火电厂实践:在实际的火电厂中进行实践操作,了解实际工作流程和操作要求。

3.软技能培养:-团队合作能力:开展团队建设活动,培养学生的团队协作和沟通能力。

-问题解决能力:通过案例分析和解决问题的训练,培养学生的问题分析和解决能力。

-技术报告和表达能力:培养学生的撰写技术报告和表达能力,加强沟通和交流能力。

四、培养方法1.理论学习:通过课堂教学、自学和讨论等方式进行,结合案例分析和实际问题讨论,提高理论知识的掌握程度。

2.实践操作:在模拟实验室和实际火电厂中进行实践操作,辅助学生培养实际操作能力,了解火电厂工作环境和操作流程。

3.实习实训:安排学生到实际火电厂进行实习实训,与现场工作人员一起实际操作,提高实际工作能力。

4.专业指导:安排专业导师对学生进行指导和辅导,定期进行学术交流和经验分享,提高学生的专业水平。

广西电力职业技术学院

广西电力职业技术学院

热力发电厂;循环 流化床锅炉设备及 运行;泵与风机运 行检修;热力设备 检修实训;热工仪
表及自动控制系
统。
电厂锅炉设备及系
统;电厂汽轮机、
热力发电厂;循环
流化床锅炉运行;
7
火电、热电联产企业、 工业企业基层技术人

火力发电厂、热电联 产企业基层技术工 作;电站施工管理及 工业企业能源管理。
解决简单技术问题,制定简 单技术改造方案、技术指 导;制定简单项施工方案, 制定能源管理制度和节能
单元机组运行;火 电厂电气设备运 行;热工仪表及自 动控制系统;热力
技术改造方案。
设备检修实训;能
源管理与节能技
术;电力工程项目
管理与造价原理。
表 3 知识与能力结构分析
能力模块
知识、能力结构及要求
主干课程
基本素质 能力
一般职业 能力
思想道德修养与法律基础、毛泽
东思想和中国特色社会主义理论
掌握一定的政治理论、艺术等人文社会科学知识;数 学、英语、计算机等通用科学应用知识和适应职场的 必要知识、心理。具备适应社会、适应职场的基本的 人文素质和基本心理身体素质;具备基本的写作、计 算机应用和较好的表达能力、学习能力。
电工知识。具备基本的识图和绘图能力,基础的热力 基础、工程制图、AutoCAD 绘图、
系统及流体系统分析计算能力,基本的电工操作能力, 应用电工学、钳工实训、焊接实
金工操作基本技能,熟练的测量测试技能。
训等。
4
职业综合 核心能力
泵与风机运行检修、电厂锅炉设 掌握火力发电机组设备的结构及原理、电厂工艺流程、
(1)热力设备及系统基层管理能力;
(2)分布式能源站设备运行管理能力;

机组试运前集控运行专业培训计划

机组试运前集控运行专业培训计划

机组试运前集控运行专业培训计划
根据公司生产准备集控运行人员培训计划,7月10完成同类型电厂实习阶段任务,人员回厂进行现场培训,至9月30日完成现场培训,完成人员定岗配置,进入机组的分部试运。

时间非常紧迫,为具体安排好集控运行人员回厂后的现场培训,完成培训目标,达到相应岗位全能值班要求,特制定该阶段详细培训计划。

一、计划原则:
分阶段,定要求,具体内容细化到每周。

二、时间安排:
1、培训时间为7月10日至9月20日。

2、除正常工作日学习培训外,每天安排两个小时晚自习,时间:19:00~21:00。

三、培训方式:
1)白天学习培训重点是现场熟悉系统、设备等并结合理论学习。

2)晚自习时间重点学习内容为教材,厂家说明书等并结合厂家讲课。

3)不定期采取学员讨论、相互讲课等形式进行学习结果的自查、互查,作为考试检验的辅助手段。

四、考试考核:
1)每周对周培训内容进行一次考试。

2)考试成绩计入职工个人培训档案,作为升定岗依据。

3)对每周考试后三名和不及格人员依公司相关制度进行考核。

生产准备部2007-5-30。

新型火电集控运行人才的培训思路分析 李生辉

新型火电集控运行人才的培训思路分析 李生辉

新型火电集控运行人才的培训思路分析李生辉摘要:火电厂集控人员培训具有周期长、培训难度大、质量要求高等特点,为了得到高水准的集控运行人才,需要对传统培训模式进行改进,制订符合当前行业发展状况的新型培训思路。

本文通过对当前火电行业集控人员的培训思路进行分析,提出其中存在的漏洞和改进建议,以下,文章将从集控人才培养出发,探讨更加完善合理的计划,希望能对工作人员起到参考作用。

关键词:火电行业;集控运行人员培训;思路分析在火电厂的工作分配中,集控人员主要负责机器的使用,调整运行参数以及对运行中危险点做好预测和防范。

由于工作性质,要求集控人员不仅要有扎实的理论知识,较强的动手能力,也要有敏锐的观察力和严谨认真的工作态度。

因此,重视对集控人员进行培训,提高他们的工作能力,帮助他们积累实践经验,是十分重要的事情。

一、当前培训中存在的漏洞(一)重理论,轻实践在以往的人才培训中,都比较重视对专业知识的掌握,而忽视了对实践操作的训练。

因此,在实际操作运行过程中,如果出现了紧急情况,工作人员可能会出现操作不当,不能及时正确的处理。

由于没有将理论教育与具体操作相结合,导致工作人员无法将所学的知识应用在实践中,出现了知行分离的情况,白白浪费了大量培训成本[1]。

(二)集控人员专业知识不全面现阶段,虽然很多高校开设了电厂集控专业,但由于侧重点不同,教授的研究方向不同等等,导致了学生学习的内容不全面。

其次,有些高校对与火电集控分类过于详细,学生纵向学习深入,而横向学习不够广泛,因此综合能力相对欠缺。

最后,集控人员没有注重对知识体系及时更新,很多过去的理论方法仍然被应用,但有些技术已经不能应用在当今的火电操作系统中。

所以,集控人员专业知识的差异性,也对培训的开展带来的难度。

(三)培训缺乏计划性古语言:不打无准备之仗。

在培训开展前做好计划是十分重要的。

但当前很多企业,对待培训没有认真的态度,只是为了敷衍上级,有的培训计划没有考虑学员的个人素质和工作要求,仅仅是为了培训而培训,而有的单位根本没有制订培训计划[2]。

浅谈基于现代学徒制的高职火电厂集控运行专业人才培养模式的实践

浅谈基于现代学徒制的高职火电厂集控运行专业人才培养模式的实践

浅谈基于现代学徒制的高职火电厂集控运行专业人才培养模式的实践【摘要】现代学徒制在高职教育中的应用成为了培养火电厂集控运行专业人才的有效模式。

本文基于现代学徒制,探讨了高职火电厂集控运行专业人才培养模式的实践。

通过对学徒制培养模式的初探、火电厂集控运行专业人才培养实践、优势和挑战等方面进行讨论,揭示了该模式的实际效果和未来展望。

实践表明,这种培养模式在提升学生实践能力和就业竞争力方面具有明显优势,但也面临着一些挑战。

通过总结结论和展望未来,可以为高职教育领域的人才培养提供借鉴和指导。

【关键词】学徒制、高职教育、火电厂集控运行、人才培养模式、现代学徒制、优势、挑战、实践成果、展望、结论、未来展望1. 引言1.1 背景介绍随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,火电厂作为我国主要的能源供应方式之一,扮演着至关重要的角色。

而火电厂的运行需要经过集控系统进行监控和控制,因此需要具备高素质的集控运行专业人才。

传统的教育培养模式在满足火电厂对专业人才的需求方面存在一定的不足。

1.2 问题提出在传统的高职教育中,火电厂集控运行专业人才培养一直是一个备受关注的问题。

随着我国火电行业的发展和技术的不断更新,对于高素质、具备实践能力的专业人才的需求也越来越强烈。

传统的教育模式往往难以满足这一需求,专业人才在毕业后面临着实际工作能力不足的困境。

针对这一问题,基于现代学徒制的火电厂集控运行专业人才培养模式应运而生,旨在通过师徒制的传统教育模式和现代教育手段相结合,为学生提供更为全面的培养。

目前这一模式在高职教育中的实践还比较有限,其优势和挑战也有待进一步探讨和总结。

在本文中,将对基于现代学徒制的高职火电厂集控运行专业人才培养模式进行深入探讨,从学徒制培养模式初探、火电厂集控运行专业人才培养实践、现代学徒制在高职教育中的应用、培养模式的优势和挑战、实践成果与展望等方面展开分析,旨在为高职教育领域提供有益的借鉴和启示。

2. 正文2.1 学徒制培养模式初探学徒制培养模式是一种传统的职业教育模式,通过实践来培养学生的技能和知识。

火电厂人才培养发展规划(2021年-2023年)

火电厂人才培养发展规划(2021年-2023年)

人才培养发展规划(2021年-2023年)2021年1月目录一、指导思想 (1)二、基本原则 (1)三、培养对象 (2)四、现状分析 (4)五、工作目标 (5)六、培养计划 (6)七、具体措施 (8)人才培养发展规划(2021年-2023年)为进一步促进人才队伍建设,结合集团公司改革改制举措,优化公司人才引进、培养、选拔、使用、评价、激励等管理机制,提高公司管理人才队伍、技术人才队伍、技能人才队伍这三支人才队伍的管理能力、技术水平、操作技能,激发公司三支人才队伍的潜能和活力,有效提升公司人才整体素质,为公司持续发展提供坚实的人才支持和保障。

结合公司发展目标,本着立足现状、着眼未来、科学规划、持续完善的宗旨,制定了公司三年人才培养发展规划。

一、指导思想根据公司总体发展战略规划,及改革改制总体部署,按照公司生产经营管理工作的需求,在盘点公司现有人力资源状况的基础上,制定科学可行的人才培养发展规划,并综合运用各项人才管理措施,使公司三支人才队伍的综合素质、选用配置等情况得到提高和优化,满足公司生产经营管理工作对人才的需求。

二、基本原则(一)科学规划和满足发展的原则。

公司人才培养发展规划围绕公司生产经营管理目标,结合公司实际情况,在分析公司人力资源现状的基础上进行制定,所制定的人才培养发展规划既与- 1 -公司总体发展战略相配套,又与公司阶段工作目标相适应,最大限度满足公司各项生产经营发展对各类人才的需求。

(二)自主培养和人才引进的原则。

公司人才培养按照内部培养为主,外部引进为辅的要求,通过制定相应的培养发展措施,促进公司内部人才的成长。

通过拓宽人才选聘视野,五湖四海、广纳贤才,积极做好急需的高层次人才、重点岗位优秀人才的引进工作。

(三)逐步推进和注重长效的原则。

人才能力的提升不会一蹴而就,需要循序渐进,公司根据人才培养发展规划逐步推进人才培养各项工作任务,确保人才培养发展的各项措施稳步落实,各个阶段目标按期实现,同时按照人才培养的长效性,有计划、有针对性的储备后备人才资源,增强公司人才队伍发展的后劲。

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火电厂集控运行专业人才培养方案(专业代码:550304)一、专业分析1.本专业人才需求分析电力是现代社会使用最广泛的二次能源,是经济健康持续快速发展的重要前提,也是衡量国家经济发展和社会进步的重要标志。

近年来我国电力工业发展很快,截至2008年底,全国火电装机容量已达79253万千瓦,居世界第二位。

但作为基础支柱产业的电力建设、电力生产,其发展和世界上经济发达国家和发达地区还有相当差距,也和目前我国经济建设发展速度的要求不相适应。

为保障经济发展速度,国务院和地方各级政府制定了一系列发展目标和发展规划,加快我国电力工业进入大机组、大电厂、自动化阶段的步伐。

目前在役机组中,300MW和600MW已成为火电厂的主要机型,随着百万机组的投运,火电技术的发展突飞猛进。

随着机组参数和容量的不断提高,自动化水平越来越高,对火电厂集控运行技术人员的要求也在提高。

区别于以前的机、炉、电分专业运行,目前对电厂运行人员的要求转化为全面掌握机、炉、电技术的集中控制运行。

为此,高素质的技能型集控运行人才的培养需求势在必然。

针对于此,本专业在人才培养上提出了更高的要求。

首先,以工学结合为切入点,依托产学研一体化办学机制,坚持校、企结合的发展道路,人才培养应进一步突出其职业岗位的针对性;其次,由教授、专家、现场技术人员共同制定人才培养方案,努力实现以“就业导向、市场导向、电力需求导向”为核心的转变,在专业课程开发和教学中要结合本专业的职业岗位特点和要求,加强学生职业能力的培养;三是抓好职业培训、鉴定和职业资格证书的管理,推行“双证书”培养制度。

2.本专业人才培养目标本专业旨在培养适应大型火力发电厂设备启停、运行控制调整、设备异常、事故处理等需要的德、智、体、美全面发展的高素质技能型专门人才。

学生应具备从事本专业领域实际工作的职业能力和技能,掌握所需的基础知识和专业知识,具有良好的政治素质,业务素质,人文素质和心理素质,创新精神,良好的职业道德。

3.本专业岗位和职业能力分析本专业学生主要学习火电厂集控运行的基本能力和基本技能,能解决本专业一般工程实际问题,即具有火力发电厂机组集控运行、系统分析、机组事故处理、热力设备及其辅机试验、机组及其热力设备节能管理等方面的基本能力。

毕业生主要从事大型发电厂单元机组集控运行、调试、技术管理;中小型发电厂锅炉、汽轮机、电气设备运行和技术管理,也可从事电力建设、集中供热、石油化工、冶金等行业动力设备的安装、调试、运行;发电厂系统和设备的设计、技术服务。

具体岗位及职业能力要求如表1所示。

表1 火电厂集控运行专业岗位和职业能力分析表岗位职业能力要求集控运行岗位计算机使用能力;常用工具使用;现场安全防护和急救能力;热力系统读图、绘图能力。

机组各种启停方式的操作能力;机组正常运行控制和调整的能力;测量仪表的使用。

设备异常、事故的诊断、分析及处理能力。

热力设备及系统经济运行的能力;机组经济运行初步分析能力。

运行技术管理、组织管理和安全管理的能力。

4.本专业典型工作任务分析火电厂集控运行专业岗位涉及电厂机组运行、管理等,主要从事电厂热力设备的运行、管理、试验研究等工作,其典型工作任务如表2所示。

表2 火电厂集控运行专业典型工作任务分析表岗位典型工作任务集控运行岗位运行技术管理:完成发电厂热力系统图的识别和绘制;规程编写。

热力设备及系统巡查。

设备启停方式的操作;机组运行调整和控制;当班设备试验。

设备异常、事故的诊断、分析和处理。

发电厂热力生产基本过程的分析和评价;热力设备及系统的经济运行方式分析。

组织管理和安全管理。

二、本专业人才培养模式本专业招生对象为高中毕业生,学制为全日制3年。

在“工学结合,校企合作”高职教育模式的指导思想下,根据本专业职业岗位和典型工作任务的要求,强调技能和职业能力的培养,并加强综合素质教育,合理处理传授知识、培养能力、提高素质三者之间的关系。

培养目标以职业能力为本位,培养学生具有良好的职业道德、科学的创新精神和熟练的职业技能;课程开发以工作过程为核心,将项目课程、生产性实训、顶岗实习进行有机结合;教学活动以学生为主体,充分利用校内外不同的教育环境和教育资源,使学生掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能,实现职业技能和现场工作能力要求的零距离对接。

基本素质和通用能力课程以职业教育培养目标的要求进行教学内容的有机综合和必要调整,职业能力领域课程强调以典型工作任务为载体设计教学活动,以序化的工作任务和工作项目推行教、学、做一体化的教学模式。

按2+0.5+0.5的模式安排教学内容,突出实践教学环节。

第一、二学年完成对学生基本能力和基本技能的培养,第五学期进行综合实训及毕业设计,第六学期学生校外顶岗实习。

三、本专业毕业标准1. 修完本方案规定的课程(包括实践教学)并成绩全部合格。

2. 参加学校计算机文化基础测试并成绩合格。

3. 参加高职高专英语使用能力测试并达到学校规定的分数。

4.获得火电厂集控运行职业资格证书之一。

5.参加半年以上的顶岗实习并成绩合格。

四、本专业课程体系开发和实施1.本专业课程体系开发依据本专业就业岗位素能要求,开发基于工作岗位和典型工作任务的课程体系。

将学生全程培养纳入教学计划,制定“实践技能理论一体化”、“做教学一体化”的课程教学进程表,将素质教育、创业教育、技能培养融入学生培养的全过程。

本专业课程体系的开发按照图1所示的流程进行。

典型工作任务→行动领域→学习领域的归纳和重构如表3所示,根据本专业职业能力的需求,确定本专业的核心课程内容,明确学生应掌握的知识、技能。

本专业核心课程的内容描述和培养能力详见表4。

本专业典型工作任务分析行动领域归纳学习领域(课程)转换分解学习领域为核心学习单元(课程内容)图1 本专业课程开发流程图表3 火电厂集控运行专业的学习领域典型工作任务行动领域学习领域发电厂热力系统图的识别和绘制;规程编写。

运行技术管理:1.工程计算分析2.工程制图3.电厂金属材料4.机械基础5.电工电子技术和实训6.热工基础及使用7.流体流动分析和流体机械8.热力参数的测量9.热工自动控制系统的设计、运行及维护10.计算机控制技术及使用11.电厂锅炉设备12.电厂汽轮机设备13.电厂电气设备及实验14.电厂热力系统分析15.单元机组运行16.发电厂生产组织管理热力设备及系统巡查。

热力设备巡检设备启停方式的操作;机组运行调整和控制;当班设备试验。

机组运行设备异常、事故的诊断、分析和处理。

机组运行发电厂热力生产基本过程的分析和评价;热力设备及系统的经济运行方式分析。

电厂节能组织管理和安全管理。

运行管理表4 学习领域(核心课程)的内容描述序号核心课程内容描述培养能力工程计算分析积分和微分计算、图线处理工程计算的能力2 工程制图绘图基本原理,二维图的绘制,三维图的绘制,常用发电厂热力设备符号绘制、识别设备结构图和热力系统图的能力电厂金属材料电厂常用金属材料;钳工工艺和机加工工艺对电厂常用材料特性的认识和金属材料热加工和冷加工的动手能力4 机械基础设备部件承受拉、压、扭、弯等应力时的强度分析设备受力分析得的能力5 电工电子技术和实训电路原理、电机、控制电器及基本控制电路、电子技术常用电工工具和电工仪表使用能力,室内照明、动力配线、导线选择及布线技能6 热工基础及使用热力学第一、第二定律,热力过程,热力循环热量传递的三种基本方式及基本规律,换热器查阅水(蒸汽)热物性、利用热力学基本原理进行电厂经济性分析利用热传递的基本原理分析强化传热和削弱传热的实际使用7 流体流动分析和流体机械流体特性,静力学基本方程式,理想流体及实际流体运动的基本方程式及其使用,管道计算泵和风机结构、运行特性、调节和合理选型;利用流体静力学、动力学特性进行测压、测速、及实际流动的阻力分析及动力设备选取8 热力参数的测量火电厂热工检测的基本知识,常用热工参数的测量方法,常用测量和显示仪表的结构、工作原理及校验方法;使用仪表测量热力参数的能力、电厂热力过程自动控制和保护的能力9 热工自动控制系统的设计、运行及维护热工自动控制的原理及概念,协调调节系统(CCS)、锅炉自动调节系统(MCS)、汽机数字电液调节系统利用热工自动控制理论进行锅炉及汽轮机等热力设备的正常运行的实际调节能力(DEH)等10 计算机控制技术及使用过程控制通道、常用信号的处理方法,常用控制算法、实时操作系统及数据库的基本理论、计算机数据处理系统掌握计算机控制的基本理论、计算机控制用到的硬件、软件技术及设计方法11 电厂锅炉设备燃料及煤粉制备系统及设备,燃烧设备,汽水系统及设备,自然循环和强制循环,热平衡及锅炉效率锅炉运行参数的调整及优化,正常水循环稳定要求,锅炉常规试验和性能考核试验能力12 电厂汽轮机设备汽轮机设备的结构、变工况特性、调节和保护,汽轮机凝汽设备汽轮机设计工况或变工况运行特性分析,汽轮机调节负荷方式选择,汽轮机本体结构特性,汽轮机热力试验13 电厂电气设备及实验火电厂高压电气设备的结构;电气主接线和自用电有关操作等查阅电气设备技术资料的能力及电气主接线和自用电有关操作的能力。

14 电厂热力系统分析火电厂生产过程及组成,热力系统及计算,辅助设备及系统电厂热力系统或某一局部进行设计和比较、探究节能降耗途径等解决实际问题的能力15 单元机组运行单元机组启停、运行调整、机组调峰运行方式、运行控制、辅助系统运行、事故分析等机组运行各种启动方式的操作,正常运行时的调整和控制,设备异常事故处理能力发电厂生产组织和管理生产组织和管理艺术生产组织和管理能力17 电厂认识实习电厂主要热力设备及系统的组成及工作过程,火电厂热工监测仪表及控制系统了解电厂动力设备及系统,培养敬业精神和职业道德;毕业设计火电厂经济性分析、热力系统优化设计、主辅设备的优化分析火电厂经济性分析、热力系统优化设计、主辅设备的优化分析能力19 专业技能训练技能训练、职业资格证书测试职业资格证书要求的能力和技能20 顶岗实习参和电厂生产、结合现场技术问题分析综合职业能力2.运行实施(1)专业教学进程表依照本专业典型工作任务的能力要求完成由行动领域到学习领域(核心课程)的转化,主题学习单元归纳为职业能力学习领域课程和能力拓展课程,同时根据需要考取技能资格证。

完成表4中课程内容的学习,培养学生的职业能力,按学期分配本专业的职业能力学习领域课程和能力拓展课程,具体教学进程如表5所示。

表5 火电厂集控运行专业教学进程表分类课程代码学习领域学时实训学时学期分配一二三四五六基本素质和通用能力课程250101大学生思想谈道德修养和法律基础28 14*2250202毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论42 14*3250303 形势和政策28 14*2250104 体育和健康84 60 14*2 14*2 14*2250105 英语140 28 14*4 14*4 14*2250106 使用数学98 18 14*4 14*3250107 计算机使用112 50 14*4 14*4250108 入学教育及军训56 56 3W250209 金工实训84 84 3W250510 就业指导28 28 1W 小计700 324职业能力学习领域课程040111 工程制图56 14*4040112 电厂金属材料28 14*2040213 机械基础56 6 14*4040214 电工电子技术和实训132 5014*4+1W16*3040315 热工基础及使用80 10 16*5040316流体流动分析和流体机械80 12 16*5040317 热力参数的测量48 10 16*3040418热工自动控制系统的设计、运行及维护64 12 16*4 040419 计算机控制技术及使用48 8 16*3 040420 电厂锅炉设备92 3216*4+1W 040421 电厂汽轮机设备92 3216*4+1W 040422 电厂电气设备及实验64 18 16*4 040523 电厂热力系统分析64 4 16*4 040524 单元机组运行64 10 16*4 040425 电厂生产组织管理32 16*2040326 电厂顶岗实习56 56 2W040527 仿真实训84 84 3W040428 专业英语技能训练28 28 1W 040529 职业技能训练84 84 3W 040530 毕业设计196 196 7W 040631 顶岗实习560 560 6M 小计2008 1212能力拓展课程040532 专题分析和创新28 1W 040533 学/工转换技术讲座28 1W 040434 拓展训练28 28 1W 040135 人文选修课1门30 2小计114学时合计2822 1564中实训月数。

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