VI设计全套方案
vi设计全套方案
vi设计全套方案一、背景介绍当今社会，品牌形象设计已经成为企业成功的关键之一。
为了在市场竞争中脱颖而出，企业需要一个独特而连贯的品牌形象，以吸引目标受众并树立企业的专业形象。
本文将提供一套全面的VI（Visual Identity）设计方案，旨在帮助企业树立品牌形象，提升市场竞争力。
二、Logo设计1. Logo设计原则- 简洁明了：Logo设计应遵循简洁明了的原则，以便在各种尺寸和媒体上都能清晰展示。
- 可识别性：Logo设计要追求独特性，与竞争对手相区别，使人能够轻松识别出企业。
- 融入企业文化：Logo设计应与企业的核心价值观和文化相契合，让人一眼就能联想到企业的特点与优势。
2. Logo设计方案根据企业的行业特点和目标受众，提供了以下两个Logo设计方案：- 方案一：基于现代简约风格，字母组合的Logo，突出企业的专业形象和稳定性。
- 方案二：基于图形符号与字母组合，突出企业的创新与时尚气息。
三、色彩体系1. 主色调为体现企业的专业性与稳定性，主色调建议采用：蓝色系。
2. 辅助色调为增加品牌形象的活力与鲜明度，辅助色调建议采用：橙色系。
四、字体选择1. Logo字体- 方案一：建议采用现代风格字体，如Helvetica或Roboto。
- 方案二：建议采用时尚字体，如Montserrat或Poppins。
2. 品牌字体- 正文字体：建议采用易阅读的无衬线字体，如Arial或Open Sans。
- 强调字体：为增加重点信息的效果，可以选择粗体衬线字体，如Georgia或Times New Roman。
五、应用场景1. 纸质物料设计- 名片设计：在名片上呈现企业的Logo、联系方式和核心信息。
- 信头设计：设计符合品牌形象的信头，突出企业的专业性。
- 信封设计：采用与企业色彩体系相符的设计方案，增加品牌识别度。
2. 数字媒体设计- 网站设计：在网站上整合品牌形象的各个元素，确保用户体验和一致性。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍品牌形象对于企业的发展至关重要。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业品牌形象的核心，通过一系列的设计元素和规范，传达企业的价值观和个性特点。
本文旨在为您提供一份完整的VI策划方案，帮助您打造一个独特而又具有辨识度的品牌形象。
二、VI设计原则1. 一致性：VI设计要在整个企业形象中保持一致，包括标志、字体、颜色等方面，以确保品牌形象的统一性和稳定性。
2. 简洁性：VI设计要简洁明了，避免过多的装饰和复杂的图案，以便于人们对品牌形象的快速识别和记忆。
3. 可变性：VI设计应具备一定的可变性，以适应不同媒体和场合的需求，同时保持品牌形象的一致性。
4. 有辨识度：VI设计要能够在众多品牌中脱颖而出，给人留下深刻的印象，以提升品牌的知名度和美誉度。
三、VI设计要素1. 标志设计：标志是品牌形象的核心，要求设计简洁、独特、易于识别，并能够准确传达企业的核心价值观和个性特点。
2. 字体设计：选择适合品牌形象的字体，包括主标题字体和正文字体，要求字体风格与品牌形象相符，同时易于阅读和识别。
3. 色彩设计：选择适合品牌形象的色彩，包括主色和辅助色，要求色彩搭配协调、鲜明，并能够准确传达品牌的特点和情感。
4. 图形元素设计：根据品牌形象的特点，设计相应的图形元素，如图标、纹理等，以增加品牌形象的丰富性和独特性。
5. 应用规范：制定VI设计的应用规范，包括标志的大小和位置、字体的使用规范、色彩的运用等，以确保VI的一致性和稳定性。
四、VI设计流程1. 品牌定位：确定品牌的定位和核心价值观，明确目标受众和市场竞争环境。
2. 品牌调研：进行市场调研和竞争对比，了解行业内的VI设计趋势和品牌形象特点。
3. VI设计策划：制定VI设计的整体策划方案，包括标志设计、字体设计、色彩设计等。
4. VI设计创意：根据策划方案，进行VI设计的创意构思和初步设计，形成初稿。
5. VI设计修改：根据初稿，进行VI设计的修改和完善，直至达到预期效果。
vi设计全套方案
vi设计全套方案一、方案背景在当今竞争激烈的市场环境下，品牌的视觉形象设计愈发重要。
VI （Visual Identity）设计是企业在市场中塑造和展示自己独特品牌形象的重要手段之一。
本文旨在为客户提供一套完整的VI设计方案，帮助客户在市场中建立和传达统一的品牌形象。
二、品牌定位品牌定位是VI设计的基础，要准确把握品牌的核心价值，确定有效的目标受众并为其传递品牌形象。
根据客户需求和市场分析，本方案旨在将品牌定位为高端、时尚、创新的行业引领者，以吸引目标受众的关注并赢得市场份额。
三、VI设计要素及应用1. 商标设计商标是品牌的核心标志，是客户在市场中的身份象征。
本方案将设计一个简洁而独特的商标，以突出品牌个性和创新精神。
商标设计应包括图形和文字两个方面，且图形要能独立运用在各种媒介和场景中，增加品牌的辨识度和知名度。
2. 标志色彩色彩在VI设计中起着重要的作用，通过恰当的色彩搭配可以提升品牌形象的识别度和感知度。
本方案将选取一组符合品牌特色和目标受众喜好的标志色彩，以确保品牌在视觉上的一致性和与众不同。
3. 字体和排版字体和排版是VI设计中的重要部分，它们直接影响着品牌形象的传达和观感效果。
本方案将为品牌设计一套适合不同应用场景的字体样式和版式规范，以确保文字信息的清晰传达和品牌形象的统一呈现。
4. 图形元素除商标外，图形元素也是VI设计中不可或缺的一部分。
本方案将设计一套独特的图形元素，以丰富品牌的视觉形象，增加品牌在市场中的识别度和吸引力。
5. 应用规范为了保证VI设计的一致性和有效传达品牌形象，本方案将制定一套详细的应用规范，涵盖各种应用场景和媒介形式。
包括但不限于产品包装、广告宣传、企业文化建设等方面，以确保品牌形象的持久和稳定。
四、实施方案本方案的实施分为以下几个阶段：1. 品牌形象定位阶段：与客户深入沟通，明确品牌定位和目标受众；2. 初步设计阶段：根据品牌定位，进行商标、标志色彩、字体和排版等初步设计；3. 修正和完善阶段：与客户反复沟通和修正设计细节，确保设计方案符合客户要求；4. 应用规范制定阶段：制定详细的应用规范，确保VI设计在实际应用中的一致性和有效性；5. 实施发布阶段：将VI设计方案应用到各个媒介和场景中，发布品牌形象，进行宣传推广。
VI设计整套计划
VI设计整套计划在当今竞争激烈的商业世界中，企业形象的塑造至关重要。
而 VI （Visual Identity，视觉识别）设计作为企业形象塑造的重要手段，能够通过统一的视觉元素传达企业的价值观、文化和个性，从而在消费者心中留下深刻的印象。
一套完整的VI 设计计划不仅包括标志、色彩、字体等基本元素的设计，还涵盖了应用系统的规范和品牌传播的策略。
下面，让我们来详细探讨一下 VI 设计的整套计划。
一、前期调研在开始 VI 设计之前，深入的调研是必不可少的。
这包括对企业的内部文化、价值观、目标市场、竞争对手等方面进行全面的了解。
1、企业内部调研与企业高层、员工进行访谈，了解企业的发展历程、愿景、使命、核心价值观等。
同时，对企业的组织架构、业务范围、产品或服务特点进行梳理。
2、目标市场调研分析目标客户的年龄、性别、地域、消费习惯、审美偏好等，以便设计出能够吸引和打动目标客户的视觉形象。
3、竞争对手调研研究竞争对手的 VI 设计，找出其优势和不足之处，从而在设计中突出自身的特色和差异化。
二、品牌定位基于前期的调研结果，明确企业的品牌定位。
品牌定位是 VI 设计的核心，它决定了视觉形象的风格和方向。
1、确定品牌核心价值提炼出企业独特的、能够与竞争对手区分开来的核心价值，如创新、品质、服务等。
2、塑造品牌个性赋予品牌人性化的特点，如亲切、专业、时尚、稳重等，使品牌在消费者心中具有鲜明的形象。
3、制定品牌口号简洁明了地传达品牌的核心价值和定位，便于消费者记忆和传播。
三、设计元素1、标志设计标志是 VI 设计的核心元素，它是企业形象的象征。
标志的设计要简洁、独特、易于识别和记忆，同时要能够传达企业的核心信息。
在设计过程中，要考虑标志的形态、色彩、字体等因素，确保其在不同尺寸和媒介上的可读性和可扩展性。
2、标准色彩选择适合企业品牌形象的色彩组合。
色彩具有强烈的情感联想和心理暗示作用，如红色代表热情、活力，蓝色代表专业、信任等。
VI设计策划方案
VI设计策划方案一、背景介绍品牌视觉识别（Visual Identity，VI）是指企业、机构或组织在竞争环境中建立品牌形象的重要手段之一、VI设计策划方案旨在通过对企业品牌形象进行整合和规范，提升企业的品牌影响力和竞争力。
二、目标定位1.提升品牌形象：通过VI设计策划，塑造统一、专业、现代化的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。
2.增强品牌识别度：通过设计唯一的品牌标识、标志和标语，增强品牌的独特性和识别性。
3.统一内外部形象：通过VI设计策划，使企业内外部形象统一，达到统一思想、统一行动、统一形象的效果。
4.提升企业价值观：通过VI设计策划，传递企业的核心价值观念，激发员工的归属感和自豪感。
三、VI设计策划内容1.品牌标识设计品牌标识是企业品牌的核心元素，决定了品牌的形象和个性。
根据企业的经营理念和特点，设计一个形象独特、符合企业定位的品牌标识，突出企业的特色和优势。
2.标志与标志应用在每个品牌的所有营销和宣传材料中，统一使用品牌标志。
同时，要根据应用场景和需求，设计不同尺寸和形状的标志。
确保品牌标志在不同媒介上的显示效果一致，并规定标志的使用规范。
3.字体与字体排版选择适合品牌形象的字体，并制定字体使用规范。
在设计品牌文档、广告和网站时，统一使用品牌字体，并规定具体的字号、字距、段落格式等。
4.色彩与配色方案选择适合品牌形象的主色彩和辅助色彩，并制定配色方案。
规定品牌在不同场合使用的色彩组合和比例，确保品牌在各类媒介上的一致性。
5.标语与口号设计具有独特性和识别性的标语和口号，突出企业的核心竞争优势和价值观念。
在品牌宣传中广泛使用，提升品牌的影响力和认知度。
6.图形与形象元素设计一系列与品牌形象相符的图形和形象元素，在品牌宣传中使用，增强品牌的可视化效果和记忆度。
四、VI设计策划实施步骤1.品牌分析：对企业品牌进行SWOT分析，明确品牌的优势和需提升的方面。
2.品牌定位：明确品牌的目标受众、竞争定位和核心竞争优势。
vi设计策划方案
vi设计策划方案前言：公司品牌的形象设计对于企业的发展至关重要。
为了提升公司的形象和市场竞争力，我们制定了以下VI设计策划方案，旨在帮助公司树立专业、现代且独特的形象，以吸引更多的客户，并与竞争对手区别开来。
一、背景分析随着市场的竞争日益激烈，公司的品牌形象逐渐显得陈旧、缺乏创新。
为了在市场中抢占先机，提升公司的品牌认知度和影响力，我们需要进行全面而系统的VI设计策划。
二、VI设计目标1. 与公司的核心价值观和品牌理念相一致；2. 体现公司的专业性、可靠性和创新性；3. 吸引目标客户，增强公司的市场竞争力；4. 与竞争对手明显区分，建立独特的品牌形象。
三、VI设计内容1. Logo设计- 设计一个简洁明快、具有辨识度和传达公司核心价值观的Logo；- 结合公司的行业特点和目标客户的喜好，选择合适的颜色和字体。
2. 字体与图形设计- 确定公司的字体风格，包括标题、正文字体等；- 设计与公司形象相匹配的图形元素，如图标、背景等。
3. 色彩设计- 选择适合公司形象的主要颜色和辅助颜色；- 色彩的组合要协调并能引起目标客户的共鸣。
4. 品牌标志物设计- 设计与公司品牌形象相关的标志物，如信纸、名片、封面等； - 统一设计元素，确保一致性和统一性。
5. 广告宣传物设计- 设计与公司形象相符的广告宣传物，如海报、传单、展板等； - 根据传播渠道的不同，灵活使用设计元素以达到最佳效果。
6. 网络媒体设计- 设计公司网站及相关页面，确保用户体验和品牌形象一致； - 设计社交媒体平台的形象展示，提升品牌认知度。
四、实施步骤1. 调研分析：- 深入了解公司的核心价值观、品牌理念和目标客户的需求；- 分析竞争对手的VI设计策略及市场表现。
2. 初步设计：- 根据调研结果进行创意构思，设计初稿；- 与公司相关部门及管理层进行沟通和修改，确保初步设计符合期望目标。
3. 完善细节：- 根据公司反馈，对初稿进行修改和完善；- 优化设计元素，确保VI设计方案的一致性。
vi设计策划方案
vi设计策划方案随着企业形象的重要性逐渐凸显，越来越多的企业开始注重VI （Visual Identity）设计的策划与规划。
本文将针对VI设计策划方案进行详细的讨论和分析，旨在为企业提供一个准确、高效和独特的VI设计方案。
一、背景分析随着市场的竞争愈发激烈，企业需要通过独特的企业形象来吸引客户的注意力，提高企业知名度和竞争力。
VI设计策划方案应该始终围绕企业的核心价值观和品牌定位展开，并且要与企业的市场战略紧密结合。
二、VI设计目标1. 塑造独特的企业形象：通过VI设计策划方案，打造一个独特、鲜明的企业形象，以便在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2. 提升品牌认知度：将企业的品牌形象深入人心，使其得到广泛的认可和传播。
3. 建立企业信任度：通过一致而专业的VI设计，树立企业的可信度和可靠性，从而增加客户的信任。
4. 提升企业声誉：通过精心设计的VI策划方案，塑造积极正面的企业形象，提升企业在行业内的声誉和口碑。
三、VI设计策划方案实施步骤1. 品牌定位：明确企业的定位和核心价值观，确定企业的目标人群和市场定位。
2. 形象设计：设计企业的标识LOGO及其相关元素，包括字体、颜色、形状等，以确保整个VI设计的一致性和连贯性。
3. 规范制定：制定包括标准字体、色彩规范、版式规范等一系列VI 设计的规范指南，确保企业在不同媒体上的形象一致性。
4. 应用推广：将VI设计策划方案应用到企业的各种宣传物料中，包括名片、信纸、文件夹、网站、广告等，以提高品牌曝光率和影响力。
四、VI设计策划方案的效果评估通过定期的调研和市场反馈，对VI设计策划方案进行评估和优化。
收集用户对企业形象的认知和反应，以及企业形象在市场上的表现情况。
根据反馈信息，及时调整和改进VI设计策划方案，以不断提升企业的品牌价值和竞争优势。
五、VI设计策划方案的案例分析1. 苹果公司：以简洁、创新为核心的VI设计策划，使得苹果公司的品牌形象深入人心。
vi设计策划方案
vi设计策划方案篇一：Vi设计策划方案Vi设计策划方案Vi（视觉识别Visualidentity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
一、设计目的1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。
3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。
不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。
二、设计原则1、有效传达企业理念（mi）的原则2、统一的原则：a)色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。
b)风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。
4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。
5、符合审美规律的原则。
6、可复制性的原则。
7、严格管理的原则：在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照Vi设计手册的规定执行，保证不走样。
三、主要设计内容1、系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统1.1基础系统2、公司标识保持公司原标识不变，规范公司中英标识四、设计内容1、成立Vi系统建设项目组组长：XXX副组长：设计师：2、工作内容2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向Vi系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：3.1紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。
公司VI设计实施方案
公司VI设计实施方案一、背景介绍。
随着公司业务的不断发展壮大，公司VI（Visual Identity）设计已经成为公司品牌建设的重要组成部分。
VI设计不仅仅是公司的标识，更是公司文化、形象和价值观的体现。
因此，制定一套科学合理的VI设计实施方案对于公司的品牌建设具有重要意义。
二、目标与原则。
1. 目标，通过VI设计，提升公司品牌形象，增强品牌影响力，树立良好的企业形象，提高市场竞争力。
2. 原则，VI设计实施方案应遵循统一性、连贯性、差异性和灵活性的原则，确保设计方案符合公司的发展定位和市场需求。
三、VI设计实施方案。
1. 公司标识设计。
公司标识是VI设计的核心，应当体现公司的文化内涵和核心价值观。
在设计过程中，需要考虑到标识的简洁性、易识别性和可传达性，确保标识能够在不同的应用场景下保持清晰和一致。
2. 视觉识别系统设计。
视觉识别系统包括标识、标准字体、标准色彩、标准图形等元素的统一运用。
在设计过程中，需要确立统一的视觉识别系统，规范各种应用场景下的标识使用方式，保证视觉识别系统的一致性和稳定性。
3. VI应用规范手册编制。
VI应用规范手册是VI设计实施的重要文件，它规范了公司VI设计的具体应用要求和标准，包括标识的大小与位置、标准色彩的运用、标准字体的选择等。
编制VI应用规范手册有助于规范公司VI设计的应用，确保公司各项业务在VI设计上的统一性。
4. VI设计实施管理。
VI设计实施需要建立专门的管理机构和管理制度，明确VI设计的责任部门和责任人，建立VI设计的监督和评估机制，确保VI设计实施的有效性和持续性。
四、实施步骤。
1. VI设计方案确定，由专业的VI设计团队进行设计方案的确定，包括公司标识设计、视觉识别系统设计等。
2. VI设计实施规划，根据设计方案，制定VI设计实施的详细规划，包括时间节点、责任部门、实施步骤等。
3. VI设计实施执行，按照规划，逐步推进VI设计实施的各项工作，确保设计方案的有效落地。
VI设计策划方案
VI设计策划方案VI设计（Visual Identity Design），即视觉识别设计，是企业形象设计中非常重要的一部分。
它通过对企业的品牌特点和文化内涵进行深入分析和策划，创造出专属于企业的视觉形象系统，以提升企业形象和品牌价值。
下面是一个VI设计策划方案，共计1200字以上。
一、背景分析在全球市场竞争日益激烈的今天，企业需要通过有效的品牌推广来提升竞争力。
而VI设计是企业品牌推广的一种重要手段。
本方案的背景是电子科技公司希望通过VI设计来增强其品牌形象，建立与众不同的市场地位。
二、VI设计目标1.强化品牌形象：通过VI设计，树立具有辨识度的品牌形象，以提高市场知名度和品牌价值。
2.增强市场竞争力：通过优秀的VI设计，让企业在同行业中脱颖而出，吸引更多客户和合作伙伴。
3.统一视觉形象：通过VI设计，形成企业的统一视觉形象，使各种宣传资料和媒体渠道的设计风格一致，提升企业整体形象的连贯性。
三、VI设计内容1.商标设计：设计一个独特、易识别的商标，以作为企业视觉识别的核心。
2.标志色彩设计：确定企业的标志色彩，以体现企业的文化和价值观。
3.字体设计：选择适合企业形象的字体，并制定字体的使用规范。
4.宣传资料设计：包括名片、宣传册、海报等，统一设计风格和视觉元素，使其具有良好的辨识性。
5.网站设计：以企业的VI设计为基础，建立符合企业形象的网站，提供良好的用户体验。
6.办公环境设计：通过VI设计，对企业办公环境进行设计，以提升员工的归属感和工作效率。
四、VI设计策略1.品牌定位：分析目标市场和竞争对手，确定企业品牌的定位和核心竞争力。
2.品牌形象表达：通过VI设计，准确表达企业品牌的核心价值和个性特点，以吸引目标客户。
3.统一视觉形象：通过统一的视觉元素，如商标、色彩、字体等，营造一个一致且易识别的品牌形象。
4.可塑性设计：在设计中注重应用的可塑性，即在不同的媒介和场景中都能展示出良好的效果。
5.设计评估和反馈：定期评估VI设计的效果，并根据反馈结果进行优化和改进。
VI系统设计方案
VI系统设计方案VI系统设计方案一、概述VI系统（Visual Identity System），即企业视觉识别系统，是企业在视觉形象上的体现，包括企业的标志、图形、色彩等一系列元素，是将企业的核心理念和文化传递给消费者的重要方式。
本文将介绍VI系统的设计方案。
二、设计流程1.需求分析在设计VI系统前，需要对企业进行全面的了解和研究，包括企业文化、产品特点、目标受众、市场竞争等。
在这个基础上，明确VI系统的定位和目标，制定设计策略。
2.设计理念VI系统的设计理念应该贴近企业的主题和文化，具有独特性和识别性，同时要考虑可持续发展。
设计理念可以通过创新的视觉元素、艺术手段和技术手段来实现。
3.设计构思设计构思包括设计元素的选择、排列和组合，要考虑到品牌定位、所表达的意义以及可读性和可识别性等方面。
4.设计实现在设计实现阶段，需要考虑到企业的实际应用场景，包括应用范围、形式和格式。
在此基础上，制定设计规范和标准，确保VI系统的一致性和标准化。
三、设计元素1.企业标志企业标志是VI系统的核心元素，是企业形象的重要表现形式。
在设计标志时，需要考虑到品牌定位、所表达的意义和可读性等方面。
2.字体和字形字体和字形在VI系统中起到了很重要的作用，是企业传递信息的重要方式之一。
字体和字形的选择需要考虑到品牌形象和应用场景，具有较高的可读性和美观度。
3.色彩色彩在VI系统中有着至关重要的作用。
在设计VI系统时，需要注意色彩的选择和使用，确保色彩的统一性和协调性。
同时，对于不同的应用场景，需要设计不同的色彩方案。
4.图形和图案图形和图案是VI系统中的重要设计元素。
在设计图形和图案时，需要考虑到企业品牌形象和应用场景，具有较高的可读性和美观度。
四、设计规范1.标准色彩在VI系统中，需要制定标准色彩，确保所有设计元素都具有相同的色彩风格，在不同的媒体和场合中都能够达到相同的效果。
2.字体规范在VI系统中，需要制定字体规范，确保所有设计元素都采用相同的字体，具有较高的可读性和美观度，在不同的场合中都能够达到相同的效果。
VI设计全套方案(汇编)
视觉识别系统（VI手册）VI设计项目明细表一、VI基础设计系统1.标志设计2.标准字体3.标准色4.造型5.象征图形6.专用印刷字体7.基本要素组合规范１：标志设计□标志及标志创意说明□标志墨稿□标志反白效果图□标志标准化制图□标志方格坐标制图□标志预留空间与最小比例限定□标志特定色彩效果展示２：标准字体□全称中文字体□简称中文字体□全称中文字体方格坐标制图□简称中文字体方格坐标制图□全称英文字体□简称英文字体□全称英文字体方格坐标制图□简称英文字体方格坐标制图３：标准色（色彩计划）□标准色（印刷色）□辅助色系列□下属产业色彩识别□背景色使用规定□色彩搭配组合专用表□背景色色度、色相４：造型（吉祥物）□吉祥物彩色稿及造型说明□吉祥物立体效果图□吉祥物基本动态造型□吉祥物造型单色印刷规范□吉祥物展开使用规范５：象征图形□象征图形彩色稿（单图形）□象征图形延展效果稿□象征图形使用规范□象征图形组合规范６：专用印刷字体□专用印刷字体７：基本要素组合规范□标志与标准字组合多种模式□标志与象征图形组合多种模式□标志吉祥物组合多种模式□标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□基本要素禁止组合多种模式二．VI应用设计系统1.办公事物用品设计2.公共关系赠品设计3.员工服装、服饰规范4.车体外观设计5.标志符号指示系统6.销售店面标识系统7.商品包装识别系统8.广告宣传规范9.展览指示系统10.再生工具1：办公事物用品设计□高级主管名片□中级主管名片□员工名片□信封□国内信封□国际信封□大信封□信纸□国内信纸□国际信纸□特种信纸□便笺□传真纸□票据夹□合同夹□合同书规范格式□档案盒□薪资袋□识别卡（工作证）□临时工作证□出入证□工作记事簿□文件夹□文件袋□卷宗纸□公函信纸□备忘录□简报□签呈□文件题头□直式、横式表格规范□电话记录□办公文具□聘书□岗位聘用书□奖状□公告□维修网点名址封面及内页版式□产品说明书封面及内页版式□考勤卡□请假单□名片盒□名片台□办公桌标识牌□及时贴标签□意见箱□稿件箱□企业徽章□茶杯、杯垫□办公用笔、笔架□笔记本□记事本□公文包□通讯录□财产编号牌□培训证书□国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□挂旗□吊旗□竖旗□桌旗□贺卡□专用请柬□邀请函及信封□手提袋□包装纸□钥匙牌□鼠标垫□挂历版式规范□台历版式规范□日历卡版式规范□明信片版式规范□小型礼品盒□礼赠用品□标识伞3：员工服装、服饰规范□管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）□管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）□春秋装衬衣（短袖）□春秋装衬衣（长袖）□员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）□员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）□冬季防寒工作服□运动服外套□运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）□外勤人员服装□安全盔□工作帽4：车体外观设计□公务车□面包车□班车□大型运输货车□小型运输货车□集装箱运输车□特殊车型5：标志符号指示系统□大门外观□厂房外观□办公大楼体示意效果图□大楼户外招牌□名称标识牌□名称大理石坡面处理□活动式招牌□机构平面图□大门入口指示□玻璃门□楼层标识牌□方向指引标识牌□公共设施标识□布告栏□生产区楼房标志设置规范□立地式道路导向牌□立地式道路指示牌□立地式标识牌□欢迎标语牌□户外立地式灯箱□停车场区域指示牌□立地式道路导向牌□车间标识牌与地面导向线□车间标识牌与地面导向线□生产车间门牌规范□分公司及工厂竖式门牌□门牌□生产区平面指示图□生产区指示牌□接待台及背景板□室内企业精神口号标牌□玻璃门窗醒示性装饰带□车间室内标识牌□警示标识牌□公共区域指示性功能符号□内部参观指示□各部门工作组别指示□内部作业流程指示□各营业处出口／通路规划□小型销售店面□大型销售店面□店面横、竖、方招牌□导购流程图版式规范□店内背景板（形象墙）□店内展台□配件柜及货架□店面灯箱□立墙灯箱□资料架□垃圾筒□室内环境□大件商品运输包装□外包装箱（木质、纸质）□商品系列包装□礼品盒包装□包装纸□配件包装纸箱□合格证□产品标识卡□存放卡□保修卡□质量通知书版式规□说明书版式规范□封箱胶□会议事务用品8：广告宣传规范□电视广告标志定格□报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）□杂志广告规范□海报版式规范□系列主题海报□大型路牌版式规范□灯箱广告规范□公交车体广告规范□双层车体车身广告规范□Ｔ恤衫广告□横竖条幅广告规范□大型氢气球广告规范□霓红灯标志表现效果□直邮ＤＭ宣传页版式□广告促销用纸杯□直邮宣传三折页版式规范□宣传册封面、版式规范□年度报告书封面版式规范□宣传折页封面及封底版式规范□产品单页说明书规范□对折式宣传卡规范□网络主页版式规范□分类网页版式规范□光盘封面规范□擎天拄灯箱广告规范□墙体广告□灯箱广告规范□户外标识夜间效果□展板陈列规范□柜台立式ＰＯＰ广告规范□立地式ＰＯＰ规范□悬挂式ＰＯＰ规范□产品技术资料说明版式规范□产品说明书□路牌广告版式9：展览指示系统□标准展台、展板形式□特装展位示意规范□标准展位规范□样品展台□样品展板□产品说明牌□资料架□会议事务用品10：再生工具□色票样本标准色□色票样本辅助色□标准组合形式□象征图案样本□吉祥物造型样本。
vi设计制作实施方案
vi设计制作实施方案VI设计制作实施方案。
一、前言。
VI（Visual Identity）即企业视觉识别系统，是企业品牌形象的重要组成部分，它包括企业标志、标准字体、标准色彩、标准版式等一系列视觉元素，是企业对外传播的重要方式之一。
本文档旨在制定VI设计制作实施方案，以确保企业品牌形象的一致性和专业性。
二、设计制作流程。
1. 确定需求，首先，需明确企业VI设计的目的和需求，包括企业形象定位、目标受众、传播渠道等方面的要求，以此为基础确定设计方向。
2. 品牌定位，根据企业的定位和特色，确定VI设计的整体风格，包括标志设计、字体选择、色彩搭配等，确保与企业形象相符合。
3. 设计创意，设计师团队根据需求和品牌定位，展开创意设计，提出多种设计方案供选择，确保设计的多样性和创新性。
4. 设计制作，确定最终设计方案后，进行VI元素的具体制作，包括标志设计、标准字体制作、标准色彩的提取和制定等，确保每个元素的质量和统一性。
5. 实施推广，将设计好的VI元素应用到企业的各个传播渠道中，包括宣传资料、网站、产品包装等，确保品牌形象的一致性和专业性。
三、设计制作要点。
1. 标志设计，标志是企业VI设计的核心，要求设计简洁、易识别、具有较高的辨识度，并能够准确传达企业的形象和价值观。
2. 标准字体，选择符合企业形象的标准字体，确保在不同场合下的文字表现风格统一。
3. 标准色彩，确定企业的标准色彩，包括主色和辅助色，确保在不同媒介下色彩的一致性和稳定性。
4. 标准版式，制定企业VI设计的标准版式，包括信纸、名片、宣传单页等，确保企业形象的专业性和统一性。
四、质量控制。
1. 设计评审，在设计制作的每个阶段，都需要进行专业的设计评审，确保设计方案的合理性和专业性。
2. 制作监控，在VI元素的制作过程中，需要严格控制质量，确保每个元素的准确性和一致性。
3. 应用监督，在VI元素应用的过程中，需要对各个传播渠道进行监督，确保VI元素的正确使用和有效传播。
vi设计全套方案
vi设计全套方案VI设计(VI design)，即企业视觉形象设计，是指通过一系列设计手段，将企业的形象体现在各种宣传资料、产品包装、印刷品等各种设计制品上，以建立企业良好的形象和品牌效应。
VI设计是企业运营中不可或缺的一环，能够帮助企业打造强大的品牌形象，提高消费者对品牌的认知度和信任度，增强企业竞争力。
VI设计全套方案，包括企业的标志设计、应用规范、沟通设计、内部管理设计等内容，全方位呈现企业形象，为企业营销部门提供基础工具，根据企业特点和市场趋势，打造品牌形象，实现企业长期发展。
一、企业标志设计企业标志设计是VI设计的核心部分，是企业形象的重要组成部分，决定企业在市场中的定位和形象。
好的标志设计通常能够直接引起消费者的情感共鸣，留下深刻的印象。
企业标志的设计应该具备以下要素：1.标志的简洁易懂，具有独特性和艺术美感。
2.标志的设计要考虑与企业文化和定位的一致性，表现出企业所追求的主题、理念和品质。
3.标志应该是可重复性，能够在各种不同场合下，保持一致性和可识别性。
二、应用规范为了确保企业标志在各方面的形态及其应用的规范，企业需要制定出一套应用规范手册，明确标志的具体使用方式、色彩、字体等细节要求，以保证所有印刷品、广告、网站、产品包装等都保持同一标准的质量表现。
企业应用规范的具体内容包括：1.标志设计的规范说明，包括标志与其他元素之间的比例、空白边框的大小之间的比例等要素。
2.标志的具体使用情况，例如标志在不同背景下的处理方式、不同尺寸的标志使用指南等。
3.色彩应用规范，包括标志的基本颜色、指定的配色方案等。
三、沟通设计企业的沟通设计是将VI形象应用到各种设计品中，形成沟通的主题和风格。
沟通设计包括企业宣传品、广告、海报、手册、Web设计等。
这些制品的设计应该符合应用规范，体现出企业文化和理念，维持一致的VI形象。
沟通设计的要点：1.将企业的VI标志和基本颜色等应用到各种制品上，增强市场印象度。
vi设计全套方案
vi设计全套方案一、背景介绍在如今竞争激烈的市场环境下，企业要想在市场中脱颖而出，树立良好的品牌形象是至关重要的。
而视觉形象设计（VI设计）作为一种重要的品牌传播策略，对于企业的发展具有重要意义。
本文将为您提供一套全面的VI设计方案。
二、VI设计的概念和意义VI设计，即Visual Identity Design的缩写，是指通过一系列设计来塑造企业或组织的品牌形象，并通过视觉传达企业的文化、理念和价值观。
良好的VI设计可以提升企业形象、增加品牌辨识度，提高消费者的认知和好感度，进而促进企业的品牌价值和竞争力的提升。
三、VI设计的要素和应用1. 标志设计标志设计是VI设计的核心，是企业品牌形象的重要组成部分。
标志需要突出企业的独特性和个性特征，同时要简洁、直观、易识别。
通过合理的色彩搭配和形状设计，标志能够直观地传达企业品牌的核心价值。
2. 字体与字体标准化字体在VI设计中起着重要的作用，不同的字体能传递不同的情感和信息。
在VI设计中，需要选择一种或数种字体，并对其进行标准化管理。
字体标准化可确保不同材料上的文字统一、一致，提高品牌的辨识度。
3. 色彩系统设计色彩是VI设计中的重要元素，能够直接影响人们的感知和情感。
在VI设计中，选择适合企业形象和产品特点的色彩方案，形成一套独特的、一致的色彩系统。
良好的色彩系统设计将有助于品牌形象的准确传达和加深消费者的印象。
4. 图形与图案设计图形与图案设计是VI设计中的重要组成部分，可以用于各类宣传资料、广告和产品包装等。
图形与图案的设计要结合企业的核心理念和产品特点，通过简洁、美观的设计表达企业的独特性并增加品牌的辨识度。
四、VI设计方案的步骤1. 品牌定位与目标首先需要明确企业的品牌定位和目标，确定VI设计的整体方向和风格。
2. VI设计元素的确定根据企业的品牌形象和定位，确定VI设计元素，包括标志、字体、色彩以及图形与图案等。
3. VI设计手册的编制编制VI设计手册，明确VI设计元素的应用规范，包括标志的使用方法、字体的使用规范、色彩系统的应用规则等，以确保在各类宣传和广告中保持一致性和统一性。
VI设计方案包括什么
VI设计方案包括什么VI设计方案包括什么随着市场竞争的日益激烈，企业需要在品牌形象上下功夫。
而VI设计方案是企业品牌形象设计中非常重要的一部分。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是指企业在视觉上的标志、标准和规范。
一个好的VI设计方案可以帮助企业树立良好的品牌形象，提高竞争力。
那么，VI设计方案包括什么呢？一、品牌标志设计品牌标志是企业最重要的形象标识，它是企业品牌形象的核心要素。
好的品牌标志应该简洁、易于识别、能够代表企业的文化、价值观和产品特点。
VI设计方案需要包括品牌标志的设计和规范，以确保企业在各种场合下的标志呈现都是统一的。
二、色彩规范色彩是VI设计中非常重要的一部分，它能够直接影响到企业的形象和市场地位。
VI设计方案需要包括色彩规范，即针对企业品牌形象中所使用的色彩进行规范和统一，确保各种宣传品和广告呈现出来的色彩都是一致的，从而提高品牌的认知度和形象。
三、字体规范字体也是VI设计中重要的组成部分，它能够直接影响到企业形象的整体感觉。
VI设计方案需要包括字体规范，即针对企业品牌形象中所使用的字体进行规范和统一，确保各种宣传品和广告呈现出来的字体都是一致的，从而提高品牌的辨识度和印象力。
四、图形规范除了品牌标志外，VI设计方案中还需要包括图形规范。
图形是企业品牌形象中的重要组成部分，它能够直接影响到企业形象的整体感觉。
VI设计方案需要包括各种图形的规范和统一，确保各种宣传品和广告呈现出来的图形都是一致的，从而提高品牌的辨识度和印象力。
五、标准手册VI设计方案还需要包括标准手册，即VI设计方案制定后的详细文档。
标准手册包括VI设计方案的具体规范和细节，以及如何运用这些规范和细节制作各种宣传品和广告的规范。
标准手册的出现可以确保企业在品牌形象的传播中做到规范、统一和标准化。
六、VI应用VI设计方案的最终目的是将品牌形象传达给消费者，VI应用即是将VI设计方案应用于各种宣传品和广告中。
vis设计方案
vis设计方案VIS（Visual Identity System）即视觉识别系统，是指企业或组织为了建立并保护自身独立、稳定、统一的形象所设计的一整套视觉元素和规范。
下面是一份关于VIS设计方案的700字的范文：一、设计目标通过建立统一的视觉识别系统，旨在传达企业的核心价值和品牌形象，增强企业的竞争力和知名度。
二、设计内容1. Logo设计：以公司名字首字母为基础，结合公司的主要业务或特点，设计一个简洁、易识别、具有辨识度的logo，简洁的logo可以提高识别度和传播效果。
2. 色彩规范：根据产品或服务的特点和目标受众，选择合适的主色和辅助色，并给出具体的标准色值，确保在不同媒介和印刷材料上颜色的一致性。
3. 字体规范：选择适合企业风格和定位的字体，包括标志性的字体和常用字体。
标志性的字体可用于标题和特殊设计，常用字体可用于正文和界面设计，确保在不同平台上字体的一致性。
4. 图形元素：根据公司的特点和业务需求，设计一些符号、图案、图形等元素，并给出具体的使用规范和样式指南，确保在不同场景和媒介上图形元素的一致性。
5. 整体布局规范：根据不同媒介和平台的特点，设计一套统一的整体布局规范，包括文字排版、图片尺寸、按钮样式等，确保在不同媒介和平台上布局的一致性和可读性。
三、设计原则1. 简洁明了：设计要力求简洁明了，不做过多的装饰和冗余的元素，突出主题和信息。
2. 一致性：设计要保持一致性，确保在不同媒介和平台上视觉元素的一致性，增强品牌识别度。
3. 可读性和可识别性：设计要保证文字和图形的可读性和识别性，避免使用过于复杂或艰深的字体和图形。
4. 与目标受众的契合度：设计要与目标受众的需求和偏好契合，能够吸引他们的注意和兴趣。
四、实施方案1. 设计团队：成立一支专业的设计团队，包括视觉设计师、平面设计师和数字设计师等，负责VIS的设计和实施。
2. 内部培训：针对公司员工进行培训，提高员工对VIS的认识和理解，确保VIS的正确使用和传播。
vi设计策划方案
vi设计策划方案VI是“Visual Identity”的缩写，翻译为视觉识别系统。
VI是企业在日常经营活动中的商标标识、文字标识、标牌、内部管理标志、广告标识、产品标识等的组合，是企业品牌形象及企业文化理念的传达和体现，也是企业与外界联系的重要纽带。
VI的设计策划需要综合考虑企业的历史背景、定位定位与方向、目标群体、所处市场、社会环境等因素，因此需要制定一套严谨有效的设计策划方案。
一、企业分析在制定VI设计策划方案之前，需要对企业进行一个全局的分析。
这个分析过程需要从公司历史背景、市场定位、目标群体等多个方面入手，结合社会环境和市场趋势进行分析。
历史背景：一个企业的历史背景是企业文化的重要构成部分，对于VI设计策划方案的制定具有重要意义。
在历史背景分析过程中，可以将企业的成立时间、所在行业、发展阶段、企业文化等作为关键要素，综合考虑进行分析。
市场定位：市场定位是一个企业品牌形象塑造的重要组成部分。
需要综合考虑行业特点和企业产品的特殊性，确定一个具有市场差异性的定位，从而塑造品牌形象和企业文化。
目标群体：目标群体是一个企业的营销重点，对于VI设计策划方案也十分重要。
需要通过对目标群体的分析，了解目标群体的喜好和特点，从而设计出一套适合目标群体的VI设计方案。
二、VI设计策划方案制定1. 品牌形象设计品牌形象设计是VI设计策划方案的核心部分之一，也是企业文化建设的重要方面。
品牌形象设计需要从品牌形象的定位、颜色搭配、字体选择、标志设计等多方面进行考虑。
通过合理的品牌形象设计，可以塑造出一个独有的品牌形象。
2. 标志设计标志是企业形象识别系统的核心要素之一，也是VI设计策划方案的重要组成部分。
标志设计需要从所处行业、企业文化等多方面进行考虑，并融入企业市场定位的元素，最终形成一个具有较强识别度的标志。
3. 标志应用设计标志应用设计是VI设计策划方案的应用环节。
需要对不同媒介、场合进行考虑。
通过对标志的不同应用形式的设计，使得企业的标志得到了更大的传播效果和宣传效果。
最全的VI设计项目全套明细清单一览表
最全的VI设计项目全套明细清单一览表VI设计VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI设计流程1.调研（目标顾客审美偏好、行业与品类特性、企业文化与理念）2.品牌战略定位解读3.设计战略方向4.LOGO设计5.基础系统设计6.应用设计3原则战略性VI设计原则1:标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略，降低负面联想或错误联想风险。
杰信战略性VI设计“品牌战略视觉呈现模型”2:标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第一元素，须将品牌战略精准定位，用色彩精准表达。
3:标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。
4:标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为品牌长远发展提供延伸空间。
5:标志整体设计传递的气质须符合品牌战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现品牌的气质识别。
在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
说明：以下VI设计项目应根据企业实际需求做相应调整。
A、VI基本要素系统设计项目A1 企业标志规范1）企业标志释义设计说明（横式）2）标志基本使用规定（横式）3）企业标志释义设计说明（竖式）4）标志基本使用规定（竖式）5）企业标志墨稿6）企业标志反白效果稿（横式）7）企业标志反白效果稿（竖式）8）企业标志特殊反白效果稿（横式）9）企业标志特殊反白效果稿（竖式）10）企业标志标准化制图（横式）11）企业标志标准化制图（竖式）12）企业标志方格坐标制图（横式）13）企业标志方格坐标制图（竖式）A2 企业标准字体规范14）企业简称中文字体（横排）15）企业简称英文字体（横排）16）企业全称中文字体（横排）17）企业全称中文字体（竖排）18）企业全称英文字体（横排）19）企业全称英文字体（竖排）20）企业全称中英文字体组合（横排）21）企业全称中英文字体组合（竖排）22）企业子公司全称中文字体（横排）23）企业子公司全称中文字体（竖排）24）企业子公司全称英文字体（横排）25）企业子公司全称英文字体（竖排）26）企业子公司全称中英文字体组合（横排）27）企业子公司全称中英文字体组合（竖排）A3 企业标准色规范28）企业标准色（印刷演色法）29）企业标准色（Web演色法）30）企业标准色色阶规范（印刷应用）31）企业标准色色阶规范（Web应用）32）企业辅助色（印刷演色法）33）企业辅助色（Web演色法）34）明度应用规范35）色彩搭配专用表A4 辅助图形规范36）辅助线饰彩稿37）辅助线饰墨稿38）辅助线饰使用规范39）辅助线饰延展规范40）辅助图形彩稿41）辅助图形墨稿42）辅助底纹使用规范A5 企业造型（吉祥物）规范43）吉祥物彩稿44）吉祥物墨稿45）吉祥物造型释义46）吉祥物立体效果47）吉祥物基本动态48）吉祥物单色规范49）吉祥物使用规范50）吉祥物禁用规范A6 专用印刷字体规范51）中文专用印刷字体规范52）英文专用印刷字体规范A7 标识组合规范53）标志与企业中英文全称组合（横排）54）标志与子公司中英文全称组合（横排）55）标志与企业中英文全称组合（竖排）56）标志与子公司中英文全称组合（竖排）57）标志与辅助图形组合规范58）标志、企业全称与辅助线饰组合59）标志、子公司全称与辅助线饰组合60）标志、企业全称与辅助图形组合61）标志、子公司全称与辅助图形组合62）标志、特殊文字与辅助线饰组合63）标志、特殊文字与辅助图形组合64）标志与吉祥物组合规范65）标与、标准字、辅助图形与吉祥物组合规范A8 禁用组合规范66）图形禁用组合规范67）色彩禁用组合规范B、VI应用要素系统设计项目B1 办公形象应用规范68）名片（高级主管\中级主管\员工）69）企业内部专用信封（五号\七号\九号）70）企业专用信封（五号\七号\九号）71）子公司专用信封（五号\七号\九号）72）企业专用西式信封73）信纸（彩色\单色）74）便笺（彩色\单色）75）企业专用传真纸表头76）企业专用文件夹77）企业专用票据夹78）企业专用合同夹79）合同书规范格式80）公文袋（大\中\小）81）档案袋（大\中\小）82）卷宗纸83）档案盒84）薪资袋85）备忘录86）简报87）表格规范88）工作证（识别卡）89）临时工作证90）出入证91）来宾卡92）办公用笔、笔架93）笔记本94）桌牌95）名片盒（夹\台）96）电话记录97）及时贴标签98）聘书99）奖杯100）公告101）考勤卡102）请假单103）意见箱104）稿件箱105）企业徽章106）纸杯107）茶杯、杯垫108）公文包109）通讯录110）财产编号牌111）培训证书112）企业专用职位牌113） PPT演示背板标识规范114）车辆出入证115）接站牌116）工号牌117）胸卡及挂带118）贵宾卡119）来宾卡B2 产品包装应用规范120）大件商品运输包装121）包装箱（木质\纸质）122）包装盒（大\中\小）123）包装纸（单色\双色\特别色）124）包装袋（纸\塑\布\皮等材料）125）产品系列包装126）专用包装（礼品用\活动事件用\宣传推广用）127）容器包装128）手提袋（大\中\小）129）胶带（宽\窄）130）包装贴纸131）包装封缄132）包装用绳133）产品外观134）产品吊牌135）产品铭牌136）合格证137）产品标识卡138）保修卡139）质量通知书规范140）说明书规范B3 旗帜规划应用规范141）公司旗帜142）纪念旗帜143）横式挂旗144）直式立旗145）促销用旗146）庆典用旗147）主题式旗帜148）锦旗149）奖励旗150）纪念旗151）小吊旗152）小串旗153）大型挂旗154）桌旗B4 公共关系赠品应用规范155）贺卡156）请柬157）邀请函及封套158）钥匙牌159）鼠标垫160）挂历版式规范161）台历版式规范162）日历卡版式规范163）明信片版式规范164）小型礼品盒165）标识伞166）纸张167）铅笔168）原子笔169）笔架170）雨伞架171）气球172）吉祥物赠品173）便条纸砖174）礼金袋B5 服装服饰应用规范175）管理人员男装（西服\白领\领带\领带夹）176）管理人员女装（裙装\领花\胸饰）177）春秋装衬衣（长袖\短袖）178）行政职员制服（男\女）179）生产职员制服（男\女）180）店面职员制服（男\女）181）展示职员制服（男\女）182）服务职员制服（男\女）183）工务职员制服（男\女）184）警卫职员制服（男\女）185）保洁职员制服（男\女）186）厨师职员制服（男\女）187）冬季防寒工作服（男、女）188）运动服（男\女二季）189）运动夹克（男\女二季）190）运动帽191）运动鞋192）文化衫（T恤）193）徽章194）领带夹195）领带196）领巾197）皮带198）安全帽199）工作帽200）上岗证201）雨具B6 交通运输工具应用规范202）公务车203）面包车204）班车205）运输货车（大型\小型\集装箱）206）机车207）脚踏车208）拖车头209）曳引车210）堆高车211）吊车212）特殊车型B7 媒体广告应用规范213）电视广告标志定格214）报纸广告版式规范215）杂志广告版式规范216）海报版式规范217）人事广告版式规范218）公司简介版式规范219）产品简介版式规范220）路牌广告版式规范（大型\中型\小型）221）公交车体广告规范222）擎天柱广告规范223）墙体广告规范224）楼顶广告规范225）灯箱广告规范226）条幅广告规范227）霓虹灯标志表现228）户外标志夜间效果229）展板陈列规范230） POP规范（柜台立式\立地式\悬挂式）231） DM版式规范（单张\折页\异形）232）幻灯。
vi设计全套方案
vi设计全套方案随着社会的发展和竞争的加剧，企业需要通过有效的品牌营销来脱颖而出。
VI（Visual Identity）作为企业品牌形象的核心，扮演着重要的角色。
本文将为您介绍一套全面的VI设计方案，以帮助企业树立独特的品牌形象。
一、Logo设计Logo作为企业VI设计的核心，需要具备简洁、易记、富有创意以及与企业形象相符合的特点。
我们建议采用以下几步来完成Logo设计：1. 品牌定位分析：分析企业的核心价值、定位和目标受众，确保Logo能够准确传达企业的特点和理念。
2. 创意构思：通过头脑风暴和概念草图，挖掘出多个Logo设计的创意方向。
3. 设计初稿：选择最有潜力的创意方向，绘制多个不同风格的初稿。
4. 优化修改：根据客户的反馈和建议，对初稿进行修改和优化，直到满足客户的需求。
5. 最终成稿：确定最终的Logo设计稿，包括颜色、字体和形状等细节，并制定标准的Logo使用规范。
二、标志图形设计除了Logo外，标志图形也是VI设计中重要的组成部分。
它可以用于产品包装、宣传海报等多个场景。
标志图形需要具有辨识度高、形象鲜明、简洁明了的特点。
以下是标志图形设计的步骤：1. 强调企业特色：通过图形元素来突出企业的特点，如产品的特色、服务的特点等。
2. 形象构思：运用创意的手法，将企业特色转化为简洁易懂的图形形象。
3. 设计初稿：绘制多个不同风格的初稿，并体现企业特色。
4. 优化修改：根据客户的反馈和建议，对初稿进行修改和优化。
5. 最终成稿：确定最终的标志图形设计稿，并制定标准的使用规范。
三、配色方案设计配色方案是VI设计中的重要组成部分，能够给人以直观的印象和情感联想。
在设计配色方案时，我们需要考虑以下几点：1. 品牌特点：根据企业的特点和定位，选择能够最好体现企业形象的配色方案。
2. 色彩搭配：在选择主色和辅助色时，需要考虑它们之间的搭配是否和谐、能否形成良好的对比。
3. 色彩表达：不同的色彩有不同的情感表达，要选择与企业形象相符合的色彩来传达企业的核心价值观。
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视觉识别系统（VI手册）
VI设计项目明细表
一、VI基础设计系统
1.标志设计
2.标准字体
3.标准色
4.造型
5.象征图形
6.专用印刷字体
7.基本要素组合规范
１：标志设计
□标志及标志创意说明
□标志墨稿
□标志反白效果图
□标志标准化制图
□标志方格坐标制图
□标志预留空间与最小比例限定□标志特定色彩效果展示
２：标准字体
□全称中文字体
□简称中文字体
□全称中文字体方格坐标制图□简称中文字体方格坐标制图□全称英文字体
□简称英文字体
□全称英文字体方格坐标制图□简称英文字体方格坐标制图３：标准色（色彩计划）
□标准色（印刷色）
□辅助色系列
□下属产业色彩识别
□背景色使用规定
□色彩搭配组合专用表
□背景色色度、色相
４：造型（吉祥物）
□吉祥物彩色稿及造型说明
□吉祥物立体效果图
□吉祥物基本动态造型
□吉祥物造型单色印刷规范
□吉祥物展开使用规范
５：象征图形
□象征图形彩色稿（单图形）
□象征图形延展效果稿
□象征图形使用规范
□象征图形组合规范
６：专用印刷字体
□专用印刷字体
７：基本要素组合规范
□标志与标准字组合多种模式
□标志与象征图形组合多种模式
□标志吉祥物组合多种模式
□标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□基本要素禁止组合多种模式
二．VI应用设计系统
1.办公事物用品设计
2.公共关系赠品设计
3.员工服装、服饰规范
4.车体外观设计
5.标志符号指示系统
6.销售店面标识系统
7.商品包装识别系统
8.广告宣传规范
9.展览指示系统
10.再生工具
1：办公事物用品设计□高级主管名片□中级主管名片□员工名片
□信封
□国内信封
□国际信封
□大信封
□信纸
□国内信纸
□国际信纸
□特种信纸
□便笺
□传真纸
□票据夹
□合同夹
□合同书规范格式
□薪资袋
□识别卡（工作证）
□临时工作证
□出入证
□工作记事簿
□文件夹
□文件袋
□档案袋
□卷宗纸
□公函信纸
□备忘录
□简报
□签呈
□文件题头
□直式、横式表格规范
□电话记录
□办公文具
□聘书
□岗位聘用书
□奖状
□公告
□维修网点名址封面及内页版式□产品说明书封面及内页版式□考勤卡
□请假单
□名片盒
□名片台
□办公桌标识牌
□意见箱
□稿件箱
□企业徽章
□纸杯
□茶杯、杯垫
□办公用笔、笔架
□笔记本
□记事本
□公文包
□通讯录
□财产编号牌
□培训证书
□国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□挂旗
□吊旗
□竖旗
□桌旗
2：公共关系赠品设计
□贺卡
□专用请柬
□邀请函及信封
□手提袋
□包装纸
□钥匙牌
□鼠标垫
□挂历版式规范
□台历版式规范
□日历卡版式规范
□明信片版式规范
□小型礼品盒
□礼赠用品
□标识伞
3：员工服装、服饰规范
□管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）□管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）□春秋装衬衣（短袖）
□春秋装衬衣（长袖）
□员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）□员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）□冬季防寒工作服
□运动服外套
□运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）□外勤人员服装
□安全盔
□工作帽
4：车体外观设计
□公务车
□面包车
□班车
□大型运输货车
□小型运输货车
□集装箱运输车
□特殊车型
5：标志符号指示系统
□大门外观
□厂房外观
□办公大楼体示意效果图
□大楼户外招牌
□名称标识牌
□名称大理石坡面处理
□活动式招牌
□机构平面图
□大门入口指示
□玻璃门
□楼层标识牌
□方向指引标识牌
□公共设施标识
□布告栏
□生产区楼房标志设置规范□立地式道路导向牌
□立地式道路指示牌
□立地式标识牌
□欢迎标语牌
□户外立地式灯箱
□停车场区域指示牌
□立地式道路导向牌
□车间标识牌与地面导向线□车间标识牌与地面导向线□生产车间门牌规范
□分公司及工厂竖式门牌□门牌
□生产区平面指示图
□生产区指示牌
□接待台及背景板
□室内企业精神口号标牌□玻璃门窗醒示性装饰带□车间室内标识牌
□警示标识牌
□公共区域指示性功能符号□内部参观指示
□各部门工作组别指示
□内部作业流程指示
□各营业处出口／通路规划
6：销售店面标识系统
□小型销售店面
□大型销售店面
□店面横、竖、方招牌
□导购流程图版式规范
□店内背景板（形象墙）□店内展台
□配件柜及货架
□店面灯箱
□立墙灯箱
□资料架
□垃圾筒
□室内环境
7：商品包装识别系统
□大件商品运输包装
□外包装箱（木质、纸质）□商品系列包装
□礼品盒包装
□包装纸
□配件包装纸箱
□合格证
□产品标识卡
□存放卡
□保修卡
□质量通知书版式规
□说明书版式规范
□封箱胶
□会议事务用品
8：广告宣传规范
□电视广告标志定格
□报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）□杂志广告规范
□海报版式规范
□系列主题海报
□大型路牌版式规范
□灯箱广告规范
□公交车体广告规范
□双层车体车身广告规范
□Ｔ恤衫广告
□横竖条幅广告规范
□大型氢气球广告规范
□霓红灯标志表现效果
□直邮ＤＭ宣传页版式
□广告促销用纸杯
□直邮宣传三折页版式规范
□宣传册封面、版式规范
□年度报告书封面版式规范
□宣传折页封面及封底版式规范
□产品单页说明书规范
□对折式宣传卡规范
□网络主页版式规范
□分类网页版式规范
□擎天拄灯箱广告规范
□墙体广告
□灯箱广告规范
□户外标识夜间效果
□展板陈列规范
□柜台立式ＰＯＰ广告规范□立地式ＰＯＰ规范
□悬挂式ＰＯＰ规范
□产品技术资料说明版式规范□产品说明书
□路牌广告版式
9：展览指示系统
□标准展台、展板形式
□特装展位示意规范
□样品展台
□样品展板
□产品说明牌
□资料架
□会议事务用品
10：再生工具
□色票样本标准色□色票样本辅助色□标准组合形式□象征图案样本□吉祥物造型样本
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