学生公寓楼长工作职责
公寓楼长职责
公寓楼长的职责与考核办法学生公寓楼长是学生公寓管理中直接面向学生、具体开展公寓管理工作，对宿管员负责的公寓管理人员。
楼长在宿管员的指导下，具体贯彻学校的有关精神和学生公寓文明建设的有关规定，充分发挥“思想教育、生活指导、日常管理、氛围营造、信息沟通”的功能，全面负责所辖公寓学生文明教育、安全防范、卫生保洁、住宿纪律、后勤服务等以及值班员、保洁员等的日常管理工作。
1、负责每天抽查宿舍卫生，当月要完成对楼内所有宿舍的检查并做好检查记录，楼长要在当月28号之前将检查结果报到对应管理员处，不按时检查或检查记录不全者，每次扣5分。
2、负责实现对保洁工作的检查和考核，每天按要求对保洁人员的工作进行督促、检查，督促检查不及时或没有做好检查记录者，每次扣5分。
3、负责检查门窗、管道、水龙头等公共设施以及宿舍内备品，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
4、教育、督促学生遵守宿舍管理的各项规章制度，有针对性的做好特殊学生的思想工作，管理工作要到个人，思想工作要到床位，及时将学生的思想动态向学生工作部及学生所在院系通报。
5、具体负责学生公寓的安全管理工作，定期检查公寓的防盗设施和消防器材、学生公寓外来人员及住宿等情况，消除安全隐患。
管理不利者每次扣5分。
6、负责对宿舍的乱接、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止，并上报学工部，不及时制止或知情不报一次扣5分。
7、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。
不检查或对违纪不管一次扣5分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
8、负责每月收取超额电费，建立公共财产和备品的登记、建卡制度，做好学生毕业时的交接、验收工作。
9、掌握公寓住宿人员的变动情况，办理住宿、调房、退宿手续，做好迎新、住宿管理及毕业生离校等工作。
不能够及时掌握情况者，每次扣5分。
10、做好宿管中心的值班工作，处理好公寓的突发事件。
楼长的职责自我介绍
楼长的职责自我介绍1。
负责大楼安全。
经常在同学们中宣传与安全相关的各项规章制度，并对宿舍楼做一次彻底的安全检查，如有形迹可疑者及外来人员应及时上报门卫，熄灯后查本楼是否睡觉，并制止点蜡，私拉电线和违章用电；熟悉本楼层消防器材的放置位置、用途、消防通道及安全出口等，遇有火灾时及时上报，帮助门卫撤离人员。
2。
负责大楼内的秩序纪律。
经常在同学们中宣传有关秩序和纪律的各种规章制度，制止在寝室中发生违纪和扰乱公共秩序等现象，情况严重时立即上报同学科，每天晚上组织各层负责人对同学们夜不归寝的现象进行排查并记录在案。
3.主管本大楼的卫生工作。
经常在同学们中宣传卫生相关规章制度，每日检查公共场所卫生情况，督促各层各寝搞好卫生清扫，并于每周2, 4, 6组织同学们开展寝室大清扫活动。
4。
领导学生科指导下各层长和寝室长工作。
5.经常报告宿舍管理员工作情况及本大楼出现的种种问题，并帮助配合管理员一起完成大楼的一切管理。
6。
配合完成学校任务。
楼管员的职责：1。
服从宿管中心和楼长统一管理，认真做好学校和宿管中心布置的工作。
2.严格执行工作和值班纪律，及时到达岗位，记录值班情况，明确责任。
3。
及时开关公寓楼大门，严把宿舍用电关，登记来客，禁止异性学生相互串门。
4。
公寓楼公共区域的卫生要天天打扫（地面和楼梯一天拖扫3次，公共卫生间一天清洗3次），走廊、楼梯和卫生间要清洁。
5。
遵守劳动纪律、爱护公物及清洁工具、妥善保管劳动用品、服从分配临时突击任务。
6。
在工作时间里，把工作放在第一位，重视个人形象，不要干一些和工作没有关系的事。
7。
协助楼长对学生进行思想教育管理和公寓楼的安全检查。
高校楼长管理制度范本
第一章总则第一条为加强高校学生宿舍楼的管理，营造安全、文明、和谐的住宿环境，提高学生宿舍楼长的管理水平和服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有学生宿舍楼长及其工作人员。
第三条本制度旨在明确楼长职责，规范楼长行为，强化楼长管理，确保宿舍楼的安全与和谐。
第二章楼长职责第四条楼长是学生宿舍楼的管理者，其主要职责如下：一、协助学校和学生公寓管理部门做好宿舍楼的管理工作，维护宿舍楼的安全、卫生、秩序；二、负责宿舍楼的日常巡查，及时发现并报告安全隐患，确保宿舍楼的安全；三、负责宿舍楼的卫生管理，组织学生进行卫生大扫除，保持宿舍楼清洁；四、负责宿舍楼内公共设施的维护与管理，确保设施完好；五、负责宿舍楼内学生的日常行为管理，制止违规行为，维护宿舍楼秩序；六、负责宿舍楼内学生思想教育，引导学生树立正确的价值观；七、负责宿舍楼内学生的生活服务，关心学生生活，解决学生困难；八、负责宿舍楼内学生信息的收集与上报，及时了解学生动态；九、负责宿舍楼内学生宿舍的分配与调整，确保宿舍分配公平合理；十、完成学校和学生公寓管理部门交办的其他工作。
第三章楼长权利第五条楼长在履行职责过程中享有以下权利：一、对宿舍楼内的安全隐患有权提出整改意见，并要求相关部门及时处理；二、对违反宿舍管理规定的学生有权进行批评教育，并报告相关部门；三、对宿舍楼内公共设施的损坏有权要求赔偿；四、对宿舍楼内学生宿舍的分配与调整有权提出建议；五、对学校和学生公寓管理部门的决策有权提出意见和建议。
第四章楼长培训与考核第六条学校定期对楼长进行业务培训，提高楼长的管理水平和服务意识。
第七条学校对学生公寓管理部门负责的楼长进行年度考核，考核内容包括：一、履行职责情况；二、宿舍楼的安全管理；三、宿舍楼的卫生管理；四、宿舍楼的服务质量；五、宿舍楼内的学生思想教育；六、宿舍楼内学生的生活服务。
第五章附则第八条本制度由学生公寓管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起施行。
楼层长职责
天津职业大学学生公寓楼长层长职责第一章楼长职责楼长是一楼之长，对该楼的安全、卫生、秩序负有重要责任。
其主要职责如下：一、认真学习宣传并带头执行公寓管理条例及相关规定。
组织本楼的层长、室长及学生骨干协助公寓管理员及门卫老师共同管理好宿舍。
二、教育和督促本楼同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。
有权对正确行为给予表扬，对错误行为进行批评，如实向上级汇报本楼执行相关规定的情况。
三、楼长要协助公寓门卫严格掌握宿舍钥匙，绝对不允许其他人私配、私借钥匙。
四、指挥各层长督促同学认真做好室内卫生、节水节电、爱护公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。
五、负责监督和检查本楼所有公用设施的正常使用，如有遗失或损坏需及时向公寓门卫报告，以便及时进行处理。
六、教育和督促本楼人员自觉遵守作息制度，严格执行晚检制度，对晚检出现的问题及时汇报。
七、提高警惕，做好安全保卫工作，注意防火防电防盗，如本楼出现特殊情况，需及时向公寓门卫报告，严禁非本公寓人员进入公寓。
八、晚检实行楼长报告制度，每晚组织各层长完成本楼晚检工作，填写《晚检情况记录表》，特别注明未到学生及原因，将记录表上交公寓门卫并报告本楼应到人数及未到人员的情况。
九、以身作则，团结室友，共建文明宿舍。
配合学生事务中心组织本楼学生开展各种素质教育活动。
十、每位宿舍成员均应积极支持楼长的工作，凡是对楼长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要严肃处理。
第二章层长职责层长是一层之长，对该层楼的安全、卫生、秩序负有重要责任。
其主要职责如下：一、认真学习、宣传并带头执行公寓管理条例及相关规定。
组织同层学生协助公寓门卫及管理员老师共同管理好宿舍。
二、教育和督促本层同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。
有权对正确行为给予表扬，对错误行为进行批评，如实向上级汇报本层执行有关规定的情况。
三、层长要协助公寓门卫严格掌握宿舍钥匙，绝对不允许其他人私配、私借钥匙。
四、指挥各层长督促同学认真做好室内卫生、节水节电、爱护公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。
学生公寓楼管理方案,楼长副楼长楼层长主要职责
学生公寓楼管理方案，楼长副楼长楼层长主要职责下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中小学生公寓楼长岗位职责共6篇
中小学生公寓楼长岗位职责共6篇中小学生公寓楼长岗位职责共1公寓楼长职责全面负责所管辖公寓（宿舍）楼文明建设、安全防范、清洁卫生、住宿秩序、生活服务等方面事务。
具体岗位职责如下：1、做好住宿学生名单造册工作，准确掌握楼内住宿人员状况，及时汇报本楼各种信息以及学生动态，做好思想工作。
2、组织所辖楼管理员检查学生房间的内务卫生、安全状况（违章电器、外来人员住宿及其他违反学校规定的事情发生），并作好相应记录，固定时间将卫生成绩向本楼学生公布。
3、对内务差（卫生与安全状况等）的寝室做好学生思想工作。
4、熟悉楼内工作人员的相关岗位管理规定，做好本楼工作人员的思想工作。
根据岗位培训考核等规定，做好培训、考核（对于试用人员，要注意及时发放该岗位的相关管理规定），人事管理等工作，并进行考勤、监督与指导。
5、及时传达上级文件精神和工作布置要求。
对楼内工作人员进行考勤、检查、指导；根据各楼需要，不定期或定期召开会议，会议时间由楼长决定并认真做好会议记录。
6、每天晚上楼下阿姨处值班，核对人数。
公寓层长职责1、深入寝室，加强与学生的思想沟通，掌握学生的思想动态，认真听取学生对公寓管理提出的意见要求并及时整理上报。
2、爱岗敬业，在岗期间注意自己的仪表言行，使用文明礼貌用语，讲究工作方法，对学生的批评教育从思想工作入手。
3、全面掌握学生住宿情况，了解楼中学生基本资料，掌握宿舍楼的具体数据，协助公寓办做好分寝、调寝工作，准确掌握空寝、空床等数据。
4、重视学生反映上来的维修意见，并坚持不定期对楼内设施进行巡查，发现问题及时联系维修工予以修理解决或上报，并做好记录。
5、强化卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，并认真做好记录，定时向学生处汇报综合检查结果。
6、按时参加楼委会例会，经常与寝室长长交流、沟通工作。
7、积极配合楼长的各项工作，保质保量完成学生处交办的其他工作。
8,、每天晚上查房清点人数，做好登记。
中小学生公寓楼长岗位职责共2学生公寓楼长工作职责1.以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀楼长的评选。
楼长岗位职责
楼长岗位职责1、负责本楼的安全工作。
常常向学生宣传相关安全方面的规章制度，对宿舍楼进行全面安全检查，发现踪迹可疑人员和外来人员要实时向门卫报告，熄灯后检查本楼就寝状况，对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行遏止；熟习本楼消防器械摆放地址、使用方法，熟习消防通道和安全出口，一旦发生火灾，实时报告并辅助门卫分散人员。
2、负责本楼次序纪律工作。
常常向学生宣传次序、纪律方面的规章制度，对宿舍内出现违犯纪律、损坏公共次序的行为进行遏止，严重状况应立刻向学生科报告，每日晚组织各层长检查学生夜不归寝状况，做好记录。
3、负责本楼卫生工作。
常常向学生宣传相关卫生方面的规章制度，每日对公共场所的卫生状况进行检查，敦促各层、各寝做好卫生打扫工作，每周二、四、六组织学生进行卧室大打扫。
4、在学生科的指导下，领导各层长及卧室长展开工作。
5、常常向宿舍管理员反应自己的工作状况和本楼存在的各样问题，辅助配合管理员共同做好楼内各项管理工作。
6、配合学校的各项任务展开工作。
楼管职工作职责：1、听从宿管中心及楼长的一致管理，仔细达成学校及宿管中心安排的各项工作。
2、严格恪守上班、值班纪律，准时到岗到位，做好值班记录，明确值班责任。
3、准时开关公寓楼门，严格控制宿舍用电，并做好来客登记，严禁异性学生互串宿舍。
4、对公寓楼公共地区卫生每日打扫（地面、楼梯每日拖、扫三次，公共洗手间每日冲刷三次），做到走廊、楼梯、洗手间等洁净整齐。
5、恪守劳动纪律，爱惜公物和洁净工具，保存好劳动用品，并服从暂时突击任务的分配。
6、工作时间内，以工作为重，着重个人形象，不做与工作没关的事情。
7、辅助楼长做勤学生思想教育管理及公寓楼安全巡逻工作。
学生公寓楼管理员(楼长)岗位职责
学生公寓楼管理员（楼长）岗位职责
一、热爱本职工作，协助经理工作。
二、认真履行职责，安排好本楼值班员、卫生保洁员的工作，对其工作进行指导、考勤、检查和考核评比。
三、负责公寓楼的住宿安排调整及新生入校的住宿安置准备工作，做好本楼设施设备的维修管理工作。
四、做好本楼人员的花名册造册工作，熟悉本楼所住学生的分布情况，管好住宿押金，妥善保存各类资料备查。
五、负责所管公寓楼的财产管理、登记工作，建帐立卡，责任到人，处理违纪损坏的赔偿，办理毕业生离校退宿时财产用具的收回及损坏的扣、罚款工作。
六、每天必须对各楼层进行巡查，发现可疑人员及隐患问题，应及时采取措施并向有关部门汇报。
七、每天察看值班记录，及时处理值班员、卫生保洁员反映的问题，必要时向有关部门汇报。
八、每周进行一次楼宇卫生检查，并做好检查考核记录、评估，及时公布考核评估结果。
九、统计维修材料，及时报修。
立丰物业公司
二0一七年十一月一日。
楼栋长职责
（2）层长的职责
1.对各层的寝室长起监督作用，并积极配合楼长的工作，服从楼长工作的安排。
2每周定期对所管理的寝室进行一次检查，内容包括安全，卫生，以及宿舍成员的心理的变化等。
3记录每层的层长日志，并每周向楼长反映所在层的各种情况。
4将各个寝室长反映的问题及时向管理员反映，并及时向宿务会相关负责人通报。
5及时传达楼长的通知，负责到每一个人。
6积极配合宿务会开展的活动，并有效安排自己所管理层寝室长的工作任务。
7参加宿务会活动的开展，并出席有关的会议，参与活动的策划以及讨论等。
8关心学生的学习工作，对宿舍管理中遇到的问题提出意见和建议。
9自觉遵守公寓管理制度，在各个方面起到带头作用。
（1）楼长职责
1对所管理各层层长起到监督的作用。
2定期参加宿务会的会议，记录好自己所在楼栋的日志，并定期向有关人员汇报。
3及时传达宿务会的相关通知，工作负责到每一个人。
4及时向宿务会或者是管理员反映宿舍中存在的问题，并及时处理。
5对宿务会举办的一些活动提出相关的建议或者方案，并对活动中的工作进行具体的安排。
6不定期的对所在的楼层进行检查，并对层长的工作提出自己的建议。
7加强楼管内部团结，共建文明公寓，积极创造条件，组织本楼开展各种文化建设活动，丰富同学生活。
8定期召开楼层长会议，了解楼栋学生思想，学习，生活动态，并做好记载。
9楼长的工作受到全体同学的监督，对楼长正确管理办法进行干扰，阻扰，根据规定作出严肃处理。
公寓工作部部门职责
公寓工作部部门职责（一）部长1、统筹公寓管理部全面工作，配合学生公寓管理中心对住宿学生进行全面管理和服务，定期汇报工作情况。
2、定期召开公寓管理部会议，总结工作，掌握工作动态，协商讨论重点、热点问题，提出工作计划。
3、撰写工作通报，总结宿舍的纪律、安全、卫生、文化情况，报道工作和活动情况，提出需要改进和提高的意见和建议，并及时收集反馈意见，总结经验，改进工作。
4、学期交流：每学期至少召开一次公寓管理工作经验交流会，推广对公寓管理工作的成功经验。
5、组织学生开展丰富多彩的文体活动，促进同学之间的友谊和团结。
6、贯彻落实学院的有关规定和要求，主动向相关部门反映同学们的意见，发挥学生与学院之间的联系纽带作用。
（二）男、女生部：1、做好寝室安全、卫生检查、文明宿舍评比等各项工作。
2、及时发现并制止各种违纪事件，如：违规使用大功率电器、私藏管制刀具等现象。
对违纪行为的学生进行批评教育、帮助他们提高认识，改正错误。
3、公寓楼区的定期安全排查，及时配合相关部门处理案件或突发事。
4、配合其他部做好与公寓管理相关的各项活动。
（三）生活部1、做好公寓楼区物品晾晒、自行车停放等检查工作。
2、配合公寓管理中心做好学生公寓文化建设工作。
3、配合其他部做好与公寓管理相关的各项活动。
4、配合学生公寓管理中心做好住公寓辅导员值班的签到、检查等工作。
（四）物业部1、做好对学生公寓门卫值班服务管理工作的检查，如：在岗情况、人员基本情况、工作态度等。
2、做好对学生公寓保洁服务工作的检查，如：卫生情况、在岗情况等。
3、配合其他部做好与公寓管理相关的各项活动。
公寓楼长岗位职责
公寓楼长岗位职责
1、要以诚恳的服务态度，踏实的服务作风，积极的服务意识，正确
的服务方法，为学生热心服务，使学生感受到学校的温暖和关怀。
2、掌握所负责公寓楼学生的住宿情况，熟悉本公寓学生所在寝室、
姓名、系别，管理好各个房间的钥匙，严格按照公寓管理规章制度管理公寓，做好违纪学生的管理、教育和上报工作。
做好每天检查学生寝室工作，做好记录，定期上报。
3、严格按规章制度开展工作，严于律己，不徇私情。
4、重点做好学生公寓的纪律、卫生检查，安全保卫和思想政治教育
工作。
积极协调、配合各系，各相关部门，做好公寓文化建设和教育、管理工作。
5、配合主管领导，加强对公寓内工勤人员（服务员、清扫员、更
夫）的管理工作，指导本公寓内工勤人员开展各项工作，每天认真检查公寓内的公共设施，检查本楼内的公共卫生情况及公寓外对应的分担区环境卫生。
6、认真贯彻主管领导对公寓工作的要求，定期总结汇报分管工作的
情况。
7、通过学习不断提高自身思想觉悟，政治觉悟及管理水平。
8、完成主管领导交给的其他临时性工作。
学生公寓楼长岗位职责_楼长岗位职责
学生公寓楼长岗位职责_楼长岗位职责学生公寓楼长是负责管理和运营学生公寓楼的一个重要岗位，其职责主要包括以下几个方面：1. 生活管理：负责学生公寓楼内学生的生活管理工作，包括保持公共区域的卫生和安全，监督学生遵守公寓守则，处理学生投诉和纠纷等。
2. 安全管理：负责学生公寓楼的安全管理工作，包括定期巡视楼层，确保消防设备正常，协助处理突发事故和紧急情况，保障学生的人身财产安全。
3. 维修维护：负责学生公寓楼的维修和维护工作，定期检查设施设备的运行情况，及时处理损坏和故障，保障学生的基本生活条件。
4. 信息管理：负责学生公寓楼的信息管理工作，包括学生入住登记、退宿手续办理等。
同时，负责与学生和家长之间的沟通，解答相关问题，提供必要的服务。
5. 环境卫生：负责学生公寓楼的环境卫生管理工作，包括定期清理公共区域、处理垃圾、灭虫等，保持公寓环境整洁、卫生。
6. 合作协调：与其他相关职能部门合作，协调学生公寓楼内各项工作的开展。
与学生家长、学校教育管理部门等保持良好的沟通与联系。
总的来说，学生公寓楼长是学生公寓楼管理工作的主要负责人，既要保证学生的生活和学习环境，又要处理各类问题和突发事件，为学生提供一个安全舒适的居住环境。
楼长需要具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和责任心，能够处理各种突发情况，并且与学生形成良好的工作关系，以便更好地为学生提供服务。
学生公寓楼长作为学生公寓楼的管理者，其职责与使命远不止于简单的楼层管理和维修维护工作。
作为学生的辅导员和良师益友，学生公寓楼长在塑造良好的学生学习生活环境方面起着重要作用。
首先，学生公寓楼长应负责管理学生公寓楼内的生活秩序和纪律。
他们需要监督学生遵守公寓守则，确保学生的行为举止符合公共场所的要求。
这包括对学生的礼仪和行为规范进行指导和教育，使学生养成良好的生活习惯和社会行为准则。
其次，学生公寓楼长应负责保障学生的安全。
他们要做到时刻注意楼层安全隐患，确保消防设施设备的正常运行，并制定并执行消防安全预案。
公寓管理与服务中心岗位职责
公寓管理与服务中心岗位职责一、公寓管理与服务中心职责范围：1、住宿管理服务。
根据学校公寓使用计划，对公寓的分配、使用、调整进行管理，满足学生住宿需求。
2、生活秩序管理。
根据学校学生公寓管理规定，对住宿学生在公寓内的行为进行规范管理。
3、公共卫生管理。
根据公共卫生管理的要求，对公寓环境卫生及疾病预防进行管理。
4、安全管理服务。
根据学校委托，维护公寓安全秩序，保障住宿学生人身安全、财产安全服务。
5、卫生清洁服务。
按照公寓管理服务规范，对学生公寓公共部位进行卫生清洁管理，维护公寓公共区域环境卫生。
6.设备维修服务。
按照学校要求和相关技术规范，对公寓房屋及附属设备、安防设备以及房间用具进行维修养护服务。
7.公寓文化建设。
通过完善公寓文化基础设施、健全各项文化宣传载体、努力为住宿学生塑造一个良好的文化氛围。
二、部长、主管岗位职责：1、全面主持部门行政工作；2、主持制定部门发展规划、工作计划、工作方案以及各项规章制度，并组织实施;3、组织召开工作例会以及各种专题会议，研究部署、督察落实学生公寓日常管理服务工作；4、根据学生住宿现状和招生情况，对公寓的分配、使用、调整进行管理，做好毕业生离校和新生入学的各项工作；5、根据公共卫生管理的要求，对公寓环境卫生及疾病预防进行管理，做好常态化疫情防控工作；6、组织维修工做好公寓房屋及附属设备、安防设备以及房间用具的维修养护服务，配合基建科做好公寓内零星维修工程的监工、验收等工作；7、根据实际需求，配合采购科做好物资采购工作，包括制定物资采购计划，做好采购物资的验收、管理和使用；8、做好安全管理工作，积极采取有效措施，做好公寓安全、防火、防盗等综合治理工作，保障住宿学生人身安全、财产安全；9、加强公寓文化建设，拟定学生社区文化建设规划，设置学生休闲区，配合团委、学工处，指导学生社区团工委开展工作，为住宿学生塑造一个良好的文化氛围；10、完成上级交办的其它任务。
三、楼长岗位职责：1、学生公寓实行楼长负责制度，负责所管辖公寓楼的门卫值班、卫生清理、维修等各项管理和服务工作;2、详细掌握所管辖楼宇学生住宿情况，及时维护宿管系统数据，规范学生住宿档案；3.协助办公室做好所管辖楼宇学生住宿的安排、调整工作，做好新生住宿、毕业生退宿的各项工作；4、负责所管辖楼宇固定资产的管理工作，建立台账，协助固定资产管理员办理固定资产入账、处置、调拨、报废等相关手续；5、负责管辖楼宇内值班员、保洁员的管理工作；6、负责管辖楼宇内的安全工作，定期对学生宿舍进行检查，定期对楼内安全隐患进行排查，做好安全防火、防盗等方面的宣传，杜绝各类安全事故的发生；7、随时检查水、电、暖、消防等公共区域设施，发现情况及时联系维修人员尽快维修，保证楼内设备设施的完好和正常运行。
高校公寓楼长的岗位职责
高校公寓楼长的岗位职责1、学生公寓楼实行楼长负责治理制，负责本公寓楼的门卫值班、卫生清洁、日常修理和其它各项治理服务工作，确保本公寓区的正常秩序。
楼长由学生公寓治理中心聘用和考核2、按时上下班，不得迟到、早退。
上班时刻衣着整齐、佩带胸卡，面带微笑，精神饱满，举止得体。
3、熟悉学校及本中心制定的各项规章制度，严格依据《学生公寓治理手册》和各项治理制度对所管辖公寓进行全面治理。
楼长必须做好如下记录：楼长每日工作记录、违规违纪记录、工作检查记录，工作记录本必须悬挂上墙。
4、对本楼值班员、保洁员的工作负有监督检查处理的权益，对不称职职员有建议辞退的权力；对违反纪律和制度的能够依照奖惩条例行使处分权；对本辖区内的违规违纪必须进行如实登记并上报，如楼长包庇纵容，不登记不上报，将对楼长实行从严从重罚款处理。
5、督促和检查治理员按时完成消防器材检查、学生公寓卫生检查、公共环境卫生检查和安全巡防工作，发觉职员有违规违纪现象应及时处理；督促检查值班员是否按操作流程完成各项工作任务，如：出借钥匙制度、贵重物品出楼制度、来访人员登记制度、修理报修登记制度、查夜点名制度。
6、全面把握本公寓的各种数据和学生分布情形, 负责组织好对毕业生离校时寝室钥匙的收缴工作、新生入校时的钥匙发放工作，以及日常工作中寝室钥匙的妥善保管工作。
7、每周许多于1次对学生宿舍进行卫生状况检查，认真填写《学生宿舍卫生状况检查表》，对卫生不达标的寝室，要督促室长组织寝室同学搞好寝室卫生，并将检查情形向本楼学生公布。
8、每周定期或不定期对学生宿舍的安全、秩序情形、同学的意见和建议进行抽查（抽查房间许多于5间），对学生宿舍违章用电、私自留宿和对治理员的投诉等要认真记录，及时查处，并上报中心。
9、每周对本楼进行一次全面的消防安全检查，及时发觉、排除各类安全隐患，做好防火防盗工作，并将检查结果及处理意见报至中心办公室。
10、协助中心做好每学期（年）在校学生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生卧具、家具、门锁、钥匙等物品的收缴、验收与发放工作。
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学生公寓楼长工作职责
1.以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀楼长的评选。
2.认真宣传，执行公寓管理的各项规章制度。
3.积极参加公寓召开的例会，不迟到、不早退、不缺席，并及时将工作传达给层长。
4.做好日常工作记录，并排有层长值班表。
5.坚持抽查学生晚上归寝情况，并监督层长查寝结果
6.积极配合各级部门的检查。
7.按寓联要求的主题积极地更新黑板报内容。
8.以公寓为名积极参加寓联、院、系和社团举办的文娱活动
9.针对我院学生公寓服务管理工作，提出可行、有效的工作建议。
学生公寓层长工作职责
1.以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀层长的评选。
2.积极地宣传并带头执行公寓管理的各项规章制度。
3.执行管理员工作安排，做好对各宿舍内务的督促工作。
4.按照学院和公寓规定的作息时间，督促同学们按时作息。
5.按时认真参加楼层长会议，做好会议记录，及时传达会议精神。
6.定期深入了解学生的生活与学习中遇到的问题，并积极反映和解决。
7.积极和本楼层同学沟通交流，做好配合工作，争取使本楼层所有宿舍均能成为星级宿舍。
8.定期收集学生对学校和公寓管理的意见和建议，并及时向上级反映。
9.服从工作安排，做好安全防范工作，发现违纪和不文明现象要及时制止。
10.做好工作计划，及时认真进行周计划和月总结。
学生公寓寝室长工作职责
1.以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀寝室长的评选。
2.认真宣传，并带头执行公寓管理的各项规章制度。
3.融洽宿舍关系，并做好与其他宿舍的联谊工作。
4.监督并做好本宿舍安全、卫生工作。
5.带领宿舍成员积极参加各种文娱活动。
严于律己，勇于承担责任。
楼长工作中的感想
学生寝室是学生生活、休息、学习的重要场所，培养良好的生活习惯，创造优美、整洁、安全的生活环境，是保障学生全面发展的重要条件，也是反映学生精神文明的重要窗口。
作为楼长，我认为养成良好的习惯是很重要的。
在学生寝室的内务卫生检查中可以看到，卫生习惯可分为：一是个人的卫生习惯，二是集体的卫生习惯，大量事实表明，养成个人的卫生习惯较容易，而养成集体的卫生习惯则较难。
比如，一个住寝室的学生，他能把自己的床铺收拾得漂亮、整洁，但是公共部分的垃圾，卫生间的污水，他却能视而不见。
这种情况下，我觉得吧，要是大家都能为对方（两个寝室之间）设身处地的想一下，尊重他人的劳动成果。
那么我想寝室卫生自然而然就能搞好了。
大家住的舒服了。
住在一个卫生条件好的寝室里，休息也舒服，学习也有劲。
再试想一下，如果在一个臭气熏天的寝室里，你还有心情学习和好好的休息吗？因此，每个学生还必须养成良好的集体卫生习惯。
良好的习惯往往都是经过正确引导或强化训练而形成的，给学生制定一些行为准则，用这些行为准则，对他们的良好行为给予肯定，对他们的不良行为给予约束，通过正面强化来形成良好习惯。
因此，制定规范能够强制学生的反复演练一些良好的行为，使之转化为习惯。
要使学生养成一个良好习惯，需要
及时且反复地纠正学生的不良习惯。
比如我们每次的卫生检查，每次不厌其烦的监督他们，纠正他们。
寝室内的安全也很重要，一是人身安全。
二是财物安全。
寝室内的人身安全，我认为有两点是值得注意的：第一，学生睡觉时应该昨在有护栏这边。
第二，学生应经常自查寝室内电线、插座板的安全，以避免由于电方面引起的火灾。
寝室内的财物安全，每个学生外出时养成随手关门的习惯，高额现金要存入银行，应用多少取多少。
可以避免被盗。
如失窃了应保护好现场，及时向楼长或保卫处报告。
失落寝室钥匙，要及时同楼长联系，采取安全防范措施，钥匙不得乱借用。
每个学生应该增强安全意识。
加强寝室文化建设也是相当重要的，也是一件刻不容缓的事。
一是该寝室内的成员的自身努力，共同建设好所在寝室的寝室文化。
为了使寝室的所有成员能融洽、和谐。
各个成员必须调整自己的一些习惯行为和个性，以使适应整个寝室的共同规范；否则就会与集体发生冲突，造成不和谐的气氛。
二是外部力量（楼长）的促进作用和对学生寝室的管理。
对不利于学生发展的寝室，加强管理，促其形成良好的文化氛围。
反过来，则加以宣传，推广经验。
在做楼长工作中，我认为这以上这三方面比较重要。