企划研发总监岗位说明书工作职责和任职要求
企划总监具体岗位职责说明模版(二篇)
企划总监具体岗位职责说明模版企划总监是一个组织中非常重要的职位，他负责制定和执行组织的战略计划和长期发展规划，并在实现组织目标和业务增长方面发挥关键作用。
企划总监通常需要具备高度的战略思维能力、良好的组织和领导能力以及出色的沟通和协调能力。
一、战略规划企划总监作为组织中的战略规划者，他的主要职责是制定和执行组织的长期战略规划。
具体包括：1. 分析行业趋势和市场需求，为组织制定长期发展战略。
2. 根据组织的愿景和目标，制定符合实际的目标和指标。
3. 根据战略规划，确定组织的重点发展方向和战略重点。
4. 拟定战略计划，并与相关部门协调和沟通，确保战略的顺利实施。
5. 监控战略实施过程中的进展，及时进行调整和优化。
二、业务规划企划总监在业务规划方面也扮演着重要的角色，他负责制定和实施组织的业务规划和发展策略。
具体包括：1. 制定公司业务发展计划，明确公司的核心业务和拓展方向。
2. 分析市场需求和竞争对手情况，为公司的业务规划提供依据。
3. 协调各个业务部门，确定业务目标和指标，并监控业务的执行情况。
4. 制定营销策略和销售计划，推动销售业绩的提升和市场份额的增长。
5. 配合财务部门进行预算和财务规划工作，确保业务规划的可行性和可持续发展。
三、组织协调企划总监需要与各个部门进行密切合作和协调，确保组织各项工作的顺利进行。
具体包括：1. 与高层管理层协商和沟通，了解公司整体方向和需求，确保公司的战略规划和业务规划与公司整体战略相一致。
2. 与各个业务部门和职能部门进行协调和沟通，制定具体的工作计划和目标，并确保各个部门的工作协调一致。
3. 监督和指导各个部门的工作进展，及时解决各种问题和障碍，确保组织的各项工作能够按计划推进。
4. 协助各部门进行资源调配和优化，合理利用组织的人力、物力和财力资源。
5. 促进跨部门项目的合作和协同，确保组织各项工作能够高效协同推进。
四、管理团队企划总监在组织中还需要负责管理团队，确保团队的高效运转和发展。
岗位说明书研发总监
岗位说明书研发总监岗位说明书：研发总监一、岗位概述研发总监作为企业研发团队的核心管理者，负责制定和实施公司的研发战略，统筹协调研发项目的规划、执行和管理。
本岗位需要具备全面的技术和管理能力，能够领导团队实现研发目标并持续创新。
二、岗位职责1. 研发战略规划：制定公司研发战略，根据公司业务需求和市场动态确定研发方向和重点项目，并制定相应的计划和目标。
2. 研发项目管理：负责研发项目的整体规划、组织和管理，确保项目按时、质量高效地完成，并协调解决项目中的技术和管理问题。
3. 研发团队建设：搭建高效的研发团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效管理，激励团队成员，提升团队的创新能力和执行力。
4. 技术研究与创新：跟踪行业最新技术趋势，推动公司技术创新，引领行业发展方向，保持公司在技术上的领先地位。
5. 进度和成本控制：监控研发项目的进展情况、成本控制和质量保证，确保项目按照计划和预算进行。
6. 跨部门协作：与其他部门紧密合作，包括市场、销售、运营等，确保研发项目与公司整体战略的一致性，推动协同作战。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业。
2. 工作经验：具备五年以上软件研发和管理经验，有两年以上研发团队管理经验。
3. 技术能力：熟悉软件研发流程和常用工具，了解最新的技术趋势和行业动态，具备良好的技术研究和创新能力。
4. 管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地组织和协调团队工作，推动项目的成功实施。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各个部门的人员进行有效合作，并及时解决问题。
6. 抗压能力：具备较强的工作抗压能力和解决问题的能力，能够在紧张的项目进度下保持良好的工作状态。
四、薪酬福利根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。
同时，公司还提供完善的福利和培训机会，包括五险一金、年度体检、带薪年假等。
五、发展前景在公司业务不断发展壮大的背景下，研发总监作为核心管理岗位，将有更多的机会和挑战等待着您。
研发总监工作说明书
研发总监工作说明书一、职位概述研发总监作为公司技术团队的核心管理者，负责领导和协调研发部门的工作，确保研发项目的顺利进行和高质量的交付。
本工作说明书将详细介绍研发总监的职责、技能要求以及工作规范，以确保研发总监能够完善地履行其工作职责。
二、职责与要求1. 制定研发策略研发总监应根据公司战略目标和市场需求，制定研发部门的长期发展规划和研发策略，并确保其与公司整体战略相一致。
2. 领导团队研发总监负责团队管理，包括招聘、培训、激励和绩效评估。
同时，研发总监需要激发团队创新潜能，并提供必要的指导和支持。
3. 管理项目研发总监需要确保项目的执行进展顺利，包括项目计划、需求分析、设计与实施。
同时，研发总监需要与其他部门紧密合作，确保项目能够按时交付。
4. 技术监督研发总监需要保持对最新技术趋势的了解，并确保公司技术和产品的竞争力。
同时，研发总监需要监督技术流程的规范与优化，并推动技术能力的提升。
5. 质量控制研发总监需要确保产品质量符合公司和客户的要求，建立并推动质量管理体系，并制定相应的质量控制标准。
6. 沟通协调研发总监需要与公司高层管理层保持紧密联系，及时汇报项目进展和技术状况。
此外，研发总监还需要协调部门内外的合作关系，确保团队的协作效果。
三、技能要求1. 丰富的技术背景研发总监需要具备深厚的技术基础，对相关领域有很好的了解，并能够在技术决策上给出明确的指导。
2. 团队管理能力研发总监需要具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员的创新能力，并做出适当的人员调配。
3. 项目管理能力研发总监需要具备良好的项目管理能力，包括项目规划、资源调配和风险管理等方面的经验。
4. 强大的沟通能力研发总监需要具备与不同层级的人员进行良好沟通的能力，包括高层管理层、团队成员和合作伙伴等。
5. 创新思维研发总监需要具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够引领团队在技术和产品方面保持竞争优势。
四、工作规范1. 工作时间研发总监需要按照公司的工作时间安排进行工作，必要时需要加班以保证项目的顺利进行。
企划总监具体岗位职责说明范文（3篇）
企划总监具体岗位职责说明范文企划总监是负责企划部门的管理和策划工作的责任人，承担着重要的职责和任务。
他需要在企业中具备丰富的专业知识和管理经验，以带领团队实现企业的战略目标。
下面是企划总监的具体岗位职责说明范本。
一、战略规划1. 负责制定企业的战略规划，包括短期和长期的战略目标及相应的实施计划。
2. 分析行业和市场动态，预测发展趋势，为企业的发展提供战略决策支持。
3. 研究竞争对手的策略，制定对抗性战略，提出竞争优势的建议。
二、部门管理1. 负责企划部门的组织架构建设，制定有效的工作流程和管理制度。
2. 统筹部门人员的资源配置，确保工作任务按时完成，并监督绩效考核。
3. 持续改进企划部的工作效率和质量，提高团队的专业素养和整体实力。
三、市场调研1. 组织开展市场调研，了解消费者需求和市场状况，为企业决策提供参考依据。
2. 分析竞争环境和市场趋势，把握市场机会和风险，制定营销策略。
3. 定期监测市场动态，及时调整企业的战略和策略，提供战略层面的建议。
四、产品规划1. 根据市场需求和企业战略，提出新产品开发的建议，并进行可行性分析。
2. 研究产品定位和差异化竞争策略，制定产品规划和品牌推广策略。
3. 监督产品的研发进程，把控产品质量和市场反馈，推动产品的成功上市。
五、项目管理1. 负责企划项目的策划、组织和协调工作，确保项目按时、按质量完成。
2. 领导项目团队，分工合理，提供项目管理和决策的支持和指导。
3. 监督项目进度和绩效，及时解决项目中的问题和风险，确保项目顺利实施。
六、团队建设1. 培养和管理企划团队，提升团队的专业能力和团队合作精神。
2. 设计和组织培训计划，提升团队成员的知识和技能水平。
3. 建立良好的团队氛围，激励团队成员积极进取，共同实现企业目标。
七、与其他部门的协调与沟通1. 与市场营销部门、研发部门、生产部门等其他部门保持良好的沟通与合作，协调各方资源，推动项目的顺利开展。
2. 提供企划方案的解读和推广，与上级领导沟通并报告项目进展和成果。
企划总监具体岗位职责说明模版
企划总监具体岗位职责说明模版企划总监作为一个高级管理职位，负责企业的战略规划和项目策划，对于企业的发展起着至关重要的作用。
一个优秀的企划总监需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行紧密的合作，并具备项目管理和分析能力。
在以下内容中，将对企划总监的具体岗位职责进行详细说明。
1. 制定战略规划：企划总监负责制定企业的长期战略规划，根据市场动态和竞争环境，进行市场调研和分析，确定企业的发展方向和目标。
他们需要具备战略思维和创新意识，能够预见市场的发展趋势，为企业制定出有效的战略规划。
2. 研究市场需求：企划总监需要深入研究市场需求和消费者行为，了解市场上的竞争情况和潜在机会。
他们需要分析市场趋势和预测潜在需求，为企业提供战略建议，并制定相应的市场推广策略，以确保企业的产品或服务能够满足市场需求。
3. 策划产品开发：企划总监需要与研发部门合作，根据市场需求和竞争状况，策划新产品的开发和改进。
他们需要了解产品技术特点和竞争优势，进行市场分析和产品定位，并制定相应的产品开发计划。
同时，他们还需要协调各部门的资源，确保产品开发过程的顺利进行。
4. 组织市场推广：企划总监需要与市场营销部门密切合作，制定市场推广策略和计划。
他们需要了解不同市场渠道的特点和规律，选择合适的渠道和媒体进行市场推广。
同时，他们还需要通过市场调研和数据分析，评估市场推广效果，并根据市场反馈及时进行调整和优化。
5. 管理项目团队：企划总监需要领导和管理项目团队，确保项目按计划和预算进行。
他们需要进行项目资源分配和进度控制，与项目成员进行有效的沟通和协调，解决项目中的问题和风险。
同时，他们还需要对项目的执行情况进行监督和评估，确保项目的顺利完成。
6. 数据分析和报告：企划总监需要进行数据分析，并制作相关的报告，为决策提供依据。
他们需要收集和整理市场数据和竞争情报，分析市场趋势和竞争状况，并通过数据分析和预测，为企业的决策提供支持和建议。
研发总监岗位职责精编范文（4篇）
研发总监岗位职责精编范文一、岗位概述：研发总监作为企业在技术研发领域的核心职位，负责研发团队的组织管理、项目规划、技术创新和研发流程的优化，以确保企业的产品和技术能够满足市场需求，并保持竞争优势。
二、职责要求：1. 组织管理：(1) 指导并协调研发团队的工作，包括制定团队目标、任务分配和绩效评估；(2) 确保研发团队的组织结构和人员配置符合公司业务发展需要；(3) 培养和激发团队成员的创新能力和团队合作精神；(4) 维护团队的稳定性，解决团队内部的矛盾和问题。
2. 项目规划：(1) 确立公司的研发战略和目标，并制定相应的落地计划；(2) 定期评估和调整项目的优先级和进展，确保项目按计划推进；(3) 协调各部门之间的协作，确保项目的顺利进行；(4) 监控项目的风险和质量，及时采取措施解决问题。
3. 技术创新：(1) 关注行业技术发展趋势，主动研究和引进新技术、新方法、新工具；(2) 鼓励团队成员进行技术创新和知识分享，提升整个团队的技术实力；(3) 推动技术创新项目的开展，加强与高校、研究机构等合作。
4. 研发流程优化：(1) 审查和优化研发流程，提高研发效率和质量；(2) 推动研发流程的标准化和自动化，减少人工操作和工作重复；(3) 推广研发最佳实践，提高整个研发团队的执行能力；(4) 建立和维护研发文档和知识库，促进知识管理和共享。
5. 市场需求分析：(1) 跟踪市场需求和竞争动态，准确把握客户需求；(2) 参与制定产品研发策略和产品规划，确保产品的市场竞争力；(3) 与销售和市场部门密切配合，提供技术支持，推动产品的市场推广和销售。
6. 团队建设：(1) 招聘和培养优秀的技术人才，建立高效的研发团队；(2) 提供必要的培训和发展机会，培养团队成员的技术和管理能力；(3) 激励和奖励团队成员，激发他们的工作热情和创造力；(4) 维护良好的团队氛围，增强团队凝聚力和归属感。
以上是研发总监岗位的精编范本，具体的职责和要求可以根据不同企业的实际情况进行调整和补充。
研发总监岗位说明书
研发总监岗位说明书一、岗位概述研发总监是负责公司产品研发方向、技术创新及研发团队管理的重要职位。
该岗位要求具备扎实的技术背景、丰富的项目管理经验和卓越的领导能力，能够协调不同部门的合作，推动产品研发的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定公司产品研发策略和技术规划，确保企业技术能力的持续提升；2. 负责研发团队的招聘、培训和管理工作，建设高效的研发团队；3. 领导和推动各类研发项目的开展，确保项目按时交付，并保证研发过程符合质量标准；4. 参与产品需求分析和设计，提供技术支持和指导，确保产品的技术实现与商业目标相一致；5. 推动研发团队的创新意识和技术创新能力的提升，不断推动新技术的应用；6. 与其他部门进行有效的沟通和协作，促进团队协同工作，解决研发过程中出现的问题；7. 关注业内的最新技术动态和趋势，及时引入和应用新的技术方法。
三、任职资格1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景；2. 丰富的研发管理经验，具备团队建设和团队管理能力；3. 扎实的计算机基础知识，具备较强的编程和系统设计能力；4. 熟悉常用的软件开发方法和流程，熟练掌握项目管理工具；5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神；6. 具备市场敏感度和商业意识，能够将技术与商业目标相结合；7. 具备创新意识和学习能力，能够与团队保持技术领先。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资和绩效奖金；2. 提供完善的社会保险和福利制度；3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间；4. 提供健全的培训和学习机制，提升个人专业能力；5. 提供舒适的办公环境和良好的团队氛围。
五、申请方式请将个人简历、求职信发送至公司人力资源部门并注明应聘岗位。
对于符合要求的候选人，我们会尽快安排面试，并进行详细的岗位介绍和深入的沟通。
六、备注为确保岗位描述和职责准确无误，本岗位说明书将可能根据实际情况进行调整和补充。
任职人员如有违反公司规章制度或不履行岗位职责的情况，将受到相应的纪律处分或解除劳动合同。
研发总监岗位工作说明书
研发总监岗位工作说明书一、岗位概述研发总监是公司技术团队的核心管理者，负责领导和协调团队的研发工作，确保项目按计划顺利推进。
本岗位需要具备扎实的技术背景和出色的管理能力，以及良好的沟通和协作能力。
二、岗位职责1. 制定和实施研发战略：根据公司的战略目标和市场需求，制定并推动研发方向和策略，确保团队工作与公司整体发展相匹配。
2. 团队管理：组建并管理研发团队，制定人员招聘计划、岗位职责和绩效评估体系，培养和激励团队成员，提高团队整体技术实力和业务水平。
3. 项目管理：负责项目的规划、进度控制和成果交付，确保项目按时完成，并保证项目质量和效果符合预期。
4. 技术指导：在关键技术问题上提供技术指导和解决方案，并协助团队成员解决技术难题，保证项目的技术顺利进行。
5. 资源管理：合理规划和调配研发资源，包括人力、物力和财力等，确保资源的有效利用和合理分配。
6. 与合作伙伴沟通：与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，确保项目与外部资源的协同推进。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 技术能力：具备扎实的技术背景，熟练掌握相关技术和工具，了解行业前沿技术发展趋势。
3. 管理能力：具备较强的团队管理和项目管理能力，具备领导和激励团队的能力，能够带领团队完成高质量的工作。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各部门及合作伙伴进行有效的沟通和协调，推动项目的顺利实施。
5. 创新意识：具备创新意识和市场敏锐度，能够不断开拓创新，提出优化和改进的建议。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，有良好的应对危机和解决问题的能力。
四、薪资待遇和福利具体薪资待遇和福利待遇将根据个人能力和公司政策进行具体商议。
五、职业发展1. 晋升机会：通过优秀的表现和能力提升，有机会晋升为技术副总裁或相关高级管理职位。
2. 培训机会：公司提供不同层次的培训，帮助员工不断提升自己的技术和管理能力。
3. 项目经验：通过负责项目的管理和技术指导，丰富自己的项目经验和能力。
研发总监岗位职责具体内容范文(4篇)
研发总监岗位职责具体内容范文研发总监是负责公司研发部门的管理和领导工作的职位。
具体的岗位职责主要包括以下方面：1. 制定研发部门的战略规划：根据公司的发展目标和市场需求，制定研发部门的长期发展战略和目标，并与公司高层进行沟通和协调。
2. 招聘和团队建设：负责招聘和选拔合适的研发人员，组建高效的研发团队。
对团队成员进行培训和发展，提升整个团队的技术水平和工作效率。
3. 管理研发项目：负责制定并管理研发项目的计划、预算和进度，并保证项目按时完成。
协调各个项目组之间的资源和工作分配，确保项目的高质量交付。
4. 制定和执行研发流程：设计和优化研发流程，确保各个环节的顺利进行。
与其他部门进行协作，沟通并解决研发过程中的问题和障碍。
5. 技术创新和研发方向：关注行业动态和技术发展趋势，推动研发部门进行技术创新和研发方向的探索。
与产品部门合作，确保开发出具有竞争力的产品和解决方案。
6. 质量管理和风险控制：建立有效的质量管理体系，确保研发过程中的质量控制。
风险评估和风险管理，针对可能存在的风险和问题制定相应的解决方案。
7. 资源管理和成本控制：合理配置研发资源，包括人员、设备和资金等。
控制研发成本，提高研发效率和资源利用率。
8. 团队沟通和协作：与其他部门进行沟通和协作，共同推动公司整体目标的实现。
促进团队内部的沟通和协作，建立良好的团队氛围和文化。
总之，研发总监是研发部门的领导者和管理者，负责制定部门的发展战略、管理研发项目、推动技术创新和团队建设等工作，以实现公司研发目标和提升竞争力。
研发总监岗位职责具体内容范文（2）研发总监（Director of Research and Development）是企业中负责研发部门的总体管理和领导工作的职位，主要负责规划、组织和监督研发团队的工作，确保项目按时、按质、按预算完成。
下面是研发总监岗位职责的一个具体内容范本，供参考：1. 制定研发战略和目标：根据企业的战略和商业需求，制定研发部门的长期和短期战略，并设定具体的目标和指标。
2023年企划总监具体岗位职责说明
2023年企划总监具体岗位职责说明企划总监是一个组织内的重要职位，主要负责规划、实施和监督企业的全面发展战略。
2023年企划总监的具体岗位职责如下：一、制定企业发展战略企划总监需要根据企业的愿景和目标，制定公司的长期发展战略，并提出相应的实施计划。
他/她要对外部环境进行分析，了解市场走向和竞争格局，同时也要充分了解企业内部的资源和能力，以便制定出可行的发展策略。
二、协调各部门的工作企划总监负责协调企业各个部门之间的工作，确保各部门的工作目标与企业整体发展战略相一致。
他/她要与各部门负责人沟通协调，解决工作中的问题，并确保公司内外部的关系良好。
三、监督和评估企业的运营情况企划总监要对企业的运营情况进行监督和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
他/她要定期进行绩效评估，对企业的目标完成情况进行分析，以便及时调整战略和计划。
四、组织企业的年度预算制定和执行企划总监要负责组织企业的年度预算制定和执行。
他/她需要与财务部门合作，确定各部门的预算需求，并进行有效的资源分配。
在执行过程中，企划总监还要对预算执行情况进行监控，确保预算按计划执行。
五、推动企业的创新发展企划总监要主动了解行业的最新动态，不断推动企业的创新发展。
他/她需要引领团队进行市场调研和竞争分析，寻找新的商机和发展方向，并制定创新计划和项目。
同时，企划总监还要促进组织内部的创新文化和人才培养，激发员工的创造力和创新能力。
六、建立和维护企业的合作关系企划总监要与外部合作伙伴建立和维护良好的关系。
他/她需要与供应商、客户、政府部门等多方面进行沟通合作，制定合作方案，以实现共赢和互利。
此外，企划总监还要积极参与行业组织和社会活动，扩大企业的影响力和声誉。
七、指导和培养企业的人才企划总监要与人力资源部门合作，建立和维护企业的人力资源体系。
他/她要制定人才引进和培养计划，培养和激励优秀员工，提高整体团队的工作能力和绩效。
同时，企划总监还要给予员工专业指导和支持，提升整个组织的专业能力和素质。
研发总监职位工作说明书
研发总监职位工作说明书简介：研发总监是公司技术研发团队中的核心管理者，负责规划、组织和监督全面的研发工作。
该职位要求拥有丰富的研发经验和领导能力，能够协调多个团队成员，推动项目顺利进行，并确保项目达到公司的目标和期望。
职责和要求：1. 战略规划和目标制定：作为研发总监，您需要与高层管理层合作，制定公司研发部门的长期战略规划和目标。
您需要根据公司的业务需求和市场趋势，为研发团队制定清晰的发展方向和目标，并确保团队按计划执行。
2. 研发项目管理：您将负责管理和监督多个研发项目，并确保它们按时、高质量地完成。
您需要了解每个项目的进展情况，与项目团队密切合作，解决项目中的问题和挑战，确保项目的进展符合预期。
3. 团队管理和人员发展：作为研发总监，您需要招聘、培养和管理研发团队的成员。
您需要根据团队的人员需求，制定招聘计划并与人力资源部门合作，确保招聘到合适的人才。
您还需定期评估团队成员的绩效，为他们提供培训和发展机会，帮助他们实现个人和团队的目标。
4. 技术研发和创新：作为研发总监，您需要密切关注行业的最新技术和趋势，并将其应用到公司的研发工作中。
您需要与技术团队紧密合作，确保他们掌握最新的技术和工具，推动公司的技术创新，并提升公司的竞争力。
5. 跨部门协作：作为研发总监，您需要与其他部门密切合作，例如市场、销售、产品等部门。
您需要与他们共同制定产品开发计划，并就技术实施和可行性进行协商。
您需要提供有关技术方面的支持和指导，并确保研发工作与其他部门的要求相一致。
6. 风险和质量管理：作为研发总监，您需要识别和管理研发项目中的风险，并采取措施以确保项目的成功实施。
您需要确保研发团队遵守质量标准，并持续提高研发过程和产品质量。
您需要设置和监控关键绩效指标，以评估团队的绩效和项目的成功度。
任职要求：-大学本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先考虑；-至少8年以上相关研发经验，具备丰富的技术背景；-卓越的领导能力和团队管理经验；-优秀的沟通和协调能力，能够与各级员工及其他部门进行有效的合作；-具备战略规划和目标制定的能力；-对技术创新和市场趋势有敏锐的洞察力；-具备风险管理和质量管理的经验和能力。
企划总监岗位职责(共7篇)
企划总监岗位职责（共7篇）第1篇：企划总监岗位职责企划总监岗位职责1、负责制定并落实园区全年活动计划。
2、在总经理的直接领导下，根据计划开展市场企划工作，配合园区（酒店、教育板块）营销工作和其他各项工作的开展。
3、参与公司经营目标战略研究，根据企业品牌的定位和目标，负责企业品牌的形象规划和管理。
4、组织市场、产品、消费者的调研活动，提供企业发展、营销战略的分析和资讯。
5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。
配合其它部门开展营销策划、推广工作。
6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。
对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调，配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。
7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。
8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道，对一线经营部门（销售部、婚庆部等）的资源进行分配与监管。
9、负责会员工作的维护与开发。
第2篇：企划总监岗位职责(OK)企划经理岗位职务说明书职位名称：企划经理所属部门：总经办直接上级：公司副总直接下属：企划部门主管内部关联单位：各相关事业部门与职能部门外部关联单位：各相关施工单位或施工个人等一、任职资格：教育背景:营销管理、工商管理、经济学、现代物流管理等相关专业大专以上学历。
培训经历:接受过领导能力开发、市场销营、企业管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训。
工作态度:良好的敬业精神和职业道德操守，思想品质端正、为人诚恳、具有较强的事业心、责任感、使命感、感召力和凝聚力。
工作作风：具有一定的奉献与牺牲精神，敬业开明、务实公正、坚持原则的工作作风，能有吃苦耐劳的精神，不怕困难与巨大工作压力，勇于迎接挑战。
工作经验：具备十七年以上的现代连锁流通零售管理经验及专业理论知识，熟悉零售业业的发展趋势；对市场营销、连锁门店管理、客服管理等经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，并能够根据市场变化果断提出解决问题方案的决策能力，同时五年以上同等职位工作经验。
企划总监具体岗位职责说明
企划总监具体岗位职责说明企划总监是企业中的高级管理职位，负责制定和执行企业的发展战略和计划。
企划总监需要具备广泛的知识和技能，能够分析市场和竞争环境，为企业制定全面的发展规划，并监督和指导团队成员的工作。
以下是企划总监的具体岗位职责说明。
1. 制定企业发展战略：企划总监应分析外部环境和市场趋势，结合企业的资源和能力，制定企业发展的长期和短期战略。
他们需要研究行业动态，了解竞争对手的战略举措，确定企业的差异化竞争策略，并为企业的发展方向提供战略建议。
2. 制定市场营销计划：企划总监需要与市场营销部门合作，分析市场需求和竞争情况，制定市场推广和销售策略。
他们要了解消费者的需求和偏好，建立有效的品牌定位和传播策略，制定具体的市场计划，以实现企业的市场份额和销售目标。
3. 组织制定年度和季度计划：企划总监需要与各部门经理合作，制定年度和季度计划。
他们要了解各部门的工作目标和需求，协调资源分配，确保计划的可执行性和整体协调性。
他们需要与各部门沟通和协作，解决问题和调整计划，以确保企业能够按计划实施和达到预期的目标。
4. 进行项目评估和分析：企划总监需要对新项目进行评估和分析，包括市场潜力、投资回报率和风险评估等。
他们需要进行市场调研和竞争分析，评估项目的可行性和盈利潜力，并为决策提供数据支持和建议。
他们要协调各部门的资源和能力，制定项目实施计划。
5. 监督和评估计划执行情况：企划总监需要对计划执行情况进行监督和评估，确保各部门按计划执行工作，并及时纠正偏差。
他们要制定和实施绩效评估体系，对各部门和员工的绩效进行评估，指导和激励团队成员的工作。
6. 管理团队和培养人才：企划总监需要管理和指导企划团队的工作，包括设定目标、分配任务和监督执行。
他们要培养团队成员的能力和素质，激发团队的创造力和合作精神。
他们要评估团队成员的工作表现，提供必要的培训和发展机会，以提高团队整体的绩效。
7. 进行内外部沟通和协调：企划总监需要与外部合作伙伴进行沟通和协调，包括供应商、客户、政府机构等。
2024年企划总监具体岗位职责说明（三篇）
2024年企划总监具体岗位职责说明1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈3、对公司的市场计划提出建议4、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划5、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划6、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作企划总监岗位职责(二)1、根据公司年度经营规划，制定商品发展策略，以及商品企划方案;2、根据品牌定位、市场环境与动态，深度分析消费群体的特点、需求、流行趋势，为商品企划的决策提供有力的依据;3、根据商品企划方案，制定每季度商品面料规划、色彩规划、图案规划和品类设计规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划;4、组织协调设计师和采购团队的工作(款式设计，面辅料设计，图案设计等)，并结合色彩规划进行初期的系列搭配(色彩搭配，细节应用，上下装及内外装的呼应等);5、跟踪设计进度和完成率，并依据品类规划和中后期的市场调查，修改、完善产品结构，调整中期色彩及基础面料，增加应时面料及增减款式;6、根据商品计划和策略，跟踪销售状况，分析销售数据，提出解决方案，及时调整开发方向和产品结构，参与面辅料、色彩去留规划，提出商品修改意见、价格制定建议;7、负责商品资金回笼率、毛利率、动销率、库存率分析，总结上一季度的畅销款和滞销款，分析竞争品牌的优劣势，制定库存整合计划，为商品计划做准备;8、编制订货标准，订货会期间，组织商品企划及设计团队为客户进行商品企划宣导和货品知识讲解培训;9、负责商品供应链监控，对异常情况提出解决方案并落实，保证商品的及时供应，合理控制库存，支撑销售目标的达成。
企划总监岗位职责(三)1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要;2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作;4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
研发总监岗位职责模板(三篇)
研发总监岗位职责模板1、负责根据公司战略、研发中心发展规划、年度工作计划制订研发中心部门/个人目标任务；2、负责研发中心各项工作进程的过程和结果检查，并进行数据采集、汇总统计和上报；3、负责研发中心文档、信息资料、产品BOM的整理及归口管理；5、负责研发中心文化建设，配合公司职能部门完成相关职能支撑和管理工作；6、实施监督产品研发的保密等工作；7、上级领导交办的其他工作。
研发总监岗位职责模板（二）1.管控技术创新设想、实施方案；2.产品的设计开发，主导设计策划、输入、输出、转换、验证、确认等过程及设计开发阶段的风险管理；3.产品上市后的设计变更、调整；4.产品的性能、作用机理等与安全性、有效性相关问题的研究；5.实验、检测方法的建立、标准化；6.技术报告、学术论文、技术交底书、注册资料和项目申报材料中技术部分等材料的撰写。
研发总监岗位职责模板（三）1、负责分解公司的产品开发任务和技术管理任务，制订《产品项目开发计划书》、《功能创新项目开发计划书》和《智能APP项目开发计划书》，经总裁审批后组织实施。
2、组织技术委员会对产品结构设计方案、电子控制方案、智能APP设计开发方案及整体产品的功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面进行评审、实施。
3、带领技术委员会对产品技术部完成的新产品开发项目、功能创新开发项目，智能APP开发项目做实验并评估开发成果。
4、带领产品技术部对新项目开发进行专利规避，对开发成果进行专利申报及成果鉴定。
5、带领产品技术部按外销产品开发流程做好外销产品的技术管理工作。
6、带领产品技术部或工程师对在产产品成品进行抽检并评估。
7、带领技术委员会按优化模的开发流程做好优化模的评审及模具验收工作。
企划总监具体岗位职责说明范文
企划总监具体岗位职责说明范文企划总监是负责企业战略规划和企业发展计划的关键职位之一，主要负责制定和实施企业的长期发展战略，制定企业的年度计划并负责其执行，为企业提供战略指导和决策支持。
下面是一个企划总监岗位职责说明的范文，供参考：企划总监岗位职责说明一、岗位概述企划总监是企业战略规划和企业发展计划的核心职位，主要负责制定和实施企业的长期发展战略，制定企业的年度计划并负责其执行，为企业提供战略指导和决策支持，帮助企业实现业务目标。
二、岗位职责1. 制定企业的长期发展战略和目标，规划企业的整体发展方向和路径；2. 分析行业市场动态和竞争格局，预测市场发展趋势，为企业发展提供战略指导；3. 制定企业的年度计划和预算，确保计划的有效执行并监控实施情况；4. 跟踪和分析企业的业务运营情况，及时发现问题并采取措施加以解决；5. 分析和评估潜在投资项目，制定投资计划并进行风险评估；6. 协调各部门和团队，推动企业战略和发展计划的执行；7. 研究和开展战略合作，推动公司业务的拓展和增长；8. 建立和维护良好的外部合作关系，包括与政府、行业协会、合作伙伴的沟通和合作；9. 指导和培训部门和团队成员，提升团队的整体能力和素质；10. 参与制定企业的人力资源战略，并负责企业的人才发展和管理工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，具有管理学、经济学、市场营销等相关专业背景；2. 具有较强的战略思维能力和判断能力，能够准确把握市场发展趋势和企业的发展机遇；3. 具有较强的分析和决策能力，能够独立分析和解决问题；4. 有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动团队合作和项目实施；5. 具有良好的沟通能力和表达能力，能够与各级管理人员和外部合作伙伴进行有效沟通和合作；6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应企业的发展需求和变化；7. 具备较强的领导能力，能够有效管理和激励团队成员，推动团队的整体发展。
四、总结企划总监作为企业战略规划和发展计划的负责人，承担着制定企业发展战略和目标、制定年度计划和预算、分析市场动态和竞争格局等重要职责。
企划部总监职务说明书
企划部总监职务说明书企划部总监职务说明书一、职务概述企划部总监是企业中的高级管理职务，负责组织、协调和推动企划部门的工作。
企划部总监应具备较高的战略思维和计划能力，能够准确把握企业的发展方向，并制定合理的企划方案。
此外，企划部总监还需要与其他部门密切合作，确保企划目标的顺利实施。
二、职责描述1.制定企划方案：企划部总监需要根据企业的战略目标，制定长期、中期和短期的企划方案，明确目标、策略和实施步骤，为企业的发展提供有效的指导。
2.协调各部门工作：企划部总监需要与其他部门密切合作，了解各部门的需求和情况，并协调各部门之间的工作，确保企划目标的顺利实施。
3.分析市场情况：企划部总监需要不断关注市场的变化和发展趋势，通过市场调研和竞争分析，为企业决策提供准确的数据支持，帮助企业抓住市场机遇。
4.监督企划进展：企划部总监需要对企划工作的进展进行监督和检查，及时发现并解决问题，确保企划目标的顺利实现。
5.推动创新发展：企划部总监需要鼓励和促进创新思维，推动企业在产品、服务和经营模式等方面进行创新，提高企业的竞争力。
6.培养团队成员：企划部总监需要通过培训和指导，提升团队成员的能力和素质，激发团队的创造力和合作精神，为企业的发展培养优秀的人才。
三、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业优先。
2.工作经验：具备5年以上相关工作经验，有丰富的企划管理经验。
3.专业知识：熟悉企业管理和经营规范，了解市场营销和市场调研方法。
4.能力要求：具备较强的战略思维和计划能力，能够准确判断市场情况并制定有效的企划方案。
同时，需要具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
5.职业素养：具备较高的责任心和执行力，注重团队合作，能够在高压环境下保持良好的工作态度。
四、其他说明企划部总监是企业中的关键职位之一，需要具备较高的综合素质和专业知识。
在担任企划部总监职务期间，需要时刻关注市场的变化和发展趋势，积极研究和学习业界的最新动态，不断提升自己的知识和能力，为企业的发展作出更大的贡献。
企划部总监岗位说明书
三、关键绩效指标
1、3S计划工作完成情况；2、本部门工作工作效果；3、部门员工工作能5、协作单位配合完成工作效果；6、档案管理工作跟踪；7、本中心3S工作管理情况；8、临时性工作完成情况。
四、工作权限
1、对企划部各项工作的审批权
职位说明书
一、基本信息
所在部门：企划部
岗位名称：企划部（副）总监
直接上级（岗位名称）：企划部总监
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：
所辖人数：
二、岗位目的：站在公司长期发展的高度，结合行业和经济发展的特征、现状，为企业决策者提供战略规划或与之相关的建议，激发创意，有效地运用手中有限的资源，选定可行的方案，以推动企业的健康快速发展。
具体职责
1、全面负责企划部的工作。
2、在主管上级的直接领导下，开展公司营销企划工作。
3、指导企划人员整体水平的提高，并培训企划人员；
4、对本部门员工有服务、指导、培养的责任和义务。
5、各类广告宣传资料文案的拟订与实施。
6、各项活动与会议的材料整理、采集。
7、负责企业文化和品牌建设工作。
8、档案管理的跟踪、指导、协调工作。
2、对工作内容改进的建议权；
3、对部门员工执行公司制度情况的监督权；
4、对不合格员工的建议处罚权；
5、对与工作相关的资源的使用权；
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
——
所需专业:
管理类专业
语言水平:
普通话标准
计算机水平:
良好
工作经验:
6年以上相关岗位经验
知识与技能:
具备良好的组织能力、团队协调能力
研发总监岗位职责精编范本(4篇)
研发总监岗位职责精编范本研发总监是一个重要的管理职位，他负责领导和管理公司的研发团队，并负责推动公司的创新和产品开发。
以下是一个研发总监岗位职责的精编范文：研发总监岗位职责：1. 制定和执行公司的研发战略和计划，确保研发工作与公司的业务和发展目标相符合；2. 领导和管理研发团队，包括工程师、设计师和项目经理等，确保团队的协作和高效运作；3. 参与新产品的规划和设计，提供技术和创新方面的支持和指导；4. 负责项目进度和质量的管理，确保项目按时交付，并达到高质量的标准；5. 寻找和分析市场需求和竞争对手，提供有关产品和技术方面的建议，为公司的市场发展提供支持；6. 管理研发团队的预算和资源，负责项目的成本控制和资源分配；7. 建立和维护与其他部门和合作伙伴之间的良好关系，促进跨部门的合作和知识共享；8. 跟踪研发领域的新技术和趋势，为公司提供创新的建议和解决方案。
要求：1. 本科及以上学历，工程相关专业背景优先考虑；2. 具备丰富的研发管理经验，有成功领导和管理大型项目的经验；3. 熟悉相关行业的技术和市场情况，对行业发展趋势有深刻的理解；4. 具备良好的团队管理和领导能力，能够激发团队的创造力和潜力；5. 具备卓越的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关者合作顺利；6. 良好的英文听说读写能力，能够处理国际合作和跨国项目。
以上是一个研发总监岗位职责的精编范文，可以根据实际情况进行适当修改和调整。
研发总监岗位职责精编范本（2）1、负责与CRO商议标的额和合作协议的签订；2、负责仿制药研发项目管理和工艺放大及注册申报的全流程工作；3、负责新立项的制剂产品寻找和甄选CRO企业(制剂委托CRO研发的筛选)；4、负责研发项目，并能与合作单位进行沟通交流，具有较好的沟通交流能力；5、负责对项目进行研发质量把控及进度跟踪，协助解决研发过程中发现的问题；6、协助由CRO机构交接回金山制药相关产品中试生产设备的改造、升级、或采购及安装等；7、协助工厂相关部门组织中试生产；协助审核最终生产工艺并申报国药准字的全流程工作；8、负责交接回金山制药的产品规划与执行，能解决或协助解决交接过程中的工艺难题；9、协协助研发部注册申报药品、临床药品的制备及新药工艺研究；10、协助生产部按最终工艺组织连续三批验证(申报)批次的生产：11、查阅目标品种的相关文献资料，在上级指导下设计实验方案；12、协助由CRO研发制剂产品交接回金山制药进行工艺放大；13、负责对所交接产品资料的可行性进行审核和把关；14、负责已有品种的工艺改进及实验研究工作；15、协助药品注册生产现场检查；16、领导安排的其他事项。
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工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副经理
工作环境
办公室、室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
企划研发总监
所属部门
市场部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-002
部门编码
QH-006
薪酬等级
B3
直接上级
总经理
直接下级
经理
下级人数
5
工作综述
统筹企划方案及结果跟踪，新产品研发流程梳理及评估优化。
工作职责
1、负责季度商品预算分解（OTB）；
2、负责统筹季度企划案完整性（含商品规划、买手款式企划、设计款式企划）及后期实现率；
8、负责季度商品侵权问题的排查、调整；
9、负责产品研发流程、内审会、评审会流程梳理、执行、评估、优化；
10、负责季度新增品类的搭建和管理、滞销品类的取消；
11、负责供应商研发能力梳理、归档，部门架构职能流程整理。
协作关系内部：公司各部门ຫໍສະໝຸດ 外部：相关部门岗位要求
1、本科及以上学历，熟练操作各种office软件，AI软件；
2、10年以上服饰内衣企划研发设计工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、很强的数据分析能力，对时尚有敏感度，熟悉服装市场，了解服装面辅料、工艺知识，多角度考虑问题；
4、具有较强的团队合作能力，善于沟通及整合各部门资源，思维开阔，抗压能力强。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
3、负责季度研发商品售罄率（含采样和设计）；
4、负责季度商品订单金额的审核、跟进、复盘；
5、负责部门买手、设计、商品企划各环节出现的问题和不足提出完善解决方案，并组织、实施、执行、评估；
6、负责与市场部沟通季度开发商品卖点提炼，参与季度新品陈列方案、拍摄方案、推广方案；
7、负责季度商品产前样、封样款式细节确认，参与交期、品质等问题；